天津網路推廣員招聘

❶ 昨天收到58的簡訊，說是招網路推廣顧問，讓我去塘沽經濟開發區第一大街泰達MSD-C3面試，是真的嗎

你可以打他們客服問問，按理說應該沒問題了。

❷ 天津的招聘網站，哪個最好啊，是易才網還是前程無憂，用哪個的比較多啊

易才網好像在天津比較火，很多天津的企業都願意在上面發招聘啟示，尤其是規模不回太大的本地企業；前答程無憂網對企業的招聘要求分類比較細，而且企業的性質分類也很清楚，便於有針對性的選擇職位和公司；智聯招聘是國內比較大的招聘網站，一些大的企業比較願意與其合作，尤其是校園招聘，而且在智聯上可以免費查看競爭情況，這在前程無憂網是要收費的；而大街網嘛，主要是面對學生居多吧，前幾個網站都是既面對學生有面對社會人員的。

❸ 網路推廣專員的工資怎麼給，人怎麼招

底薪+新客戶成交金額提成。如果新客戶成交過程比較長的話，可以按照有效新客戶數量來給提成。

任務方面。我們公司是給每個人頂IP的引入量，還有。在論壇發帖的話。要求要有回復量和點擊量。都是有要求的。

❹ 天津網路推廣員工資收入多少

每個地方的收入標准時是不一樣的，這個也要根據所在公司的實力來計算。例如濟寧星夢文化傳媒這種有實力的公司員工的待遇一直很高

❺ 天津武清網路營銷、SEO、網路推廣、等有招工的嗎看本人認證，本人求職。

武清人才市場定期招聘會時間為：每周三、周四上午9：00--11：00

地點：楊村泉州北路8號開發區創新大樓一樓

電話：82122053、82129333

❻ 天津市銘雅網路科技有限公司招聘信息,天津市銘雅網路科技有限公司怎麼樣

釘釘企典 數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在上面進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

天津市銘雅網路科技有限公司成立於2015-10-19,注冊資本null,法定代表人是喬國達,公司地址是天津市津南區雙港鎮鑫港園商業街25-1,統一社會信用代碼與稅號是91120112MA06K7406M,行業是其他技術推廣服務,登記機關是天津市津南區市場和質量監督管理局,經營業務范圍是網路軟體、游戲軟體技術開發、轉讓、服務；計算機系統集成；網路工程；網站設計；軟體批發兼零售；通信系統開發集成；自動化系統安裝工程。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）,天津市銘雅網路科技有限公司工商注冊號是120112000241430

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

喬國達,出資比例50.00%,認繳出資額是1.000000萬

尹雪,出資比例50.00%,認繳出資額是1.000000萬

• 高管人員：

尹雪在公司任職監事

喬國達在公司任職經理

喬國達在公司任職執行董事

❼ 天津星商網路科技有限公司招聘信息,天津星商網路科技有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

天津星商網路科技有限公司成立於2017-11-16,注冊資本1000.00萬人民幣元,法定代表人是廖偉軍,公司地址是天津自貿試驗區（中心商務區）迎賓大道東側國泰大廈2號樓-113（德勤（天津）商務秘書有限公司託管第0182號）,統一社會信用代碼與稅號是91120118MA05Y0JM8P,行業是其他技術推廣服務,登記機關是市自貿區市場監管局,經營業務范圍是計算機軟硬體技術、數據處理技術開發、轉讓、咨詢服務；日用百貨、服裝鞋帽、玩具、針紡織品、電子產品及配件銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）,天津星商網路科技有限公司工商注冊號是120118000314962

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

• 高管人員：

❽ 天津譽威網路科技有限公司招聘信息,天津譽威網路科技有限公司怎麼樣

釘釘企典數據來源於企業徵信機構，包含企業風險數據，公司官網，公司簡介，更多專公司招屬聘信息詳詢公司官網，更多公司電話地址企業郵箱可在釘釘企典進行查詢

• 公司簡介：

天津譽威網路科技有限公司成立於2017-07-25,注冊資本100.00萬人民幣元,法定代表人是楊凱,公司地址是天津市河北區光復道街海河東路78號（茂業大廈1601-A87）,統一社會信用代碼與稅號是91120105MA05TWKX4R,行業是軟體開發,登記機關是天津市工商行政管理局河北分局,經營業務范圍是計算機網路及軟硬體技術、電子信息技術、樓宇智能化技術開發、咨詢、轉讓、服務；商務信息咨詢、廣告業務、企業形象策劃、圖文設計、展覽展示、會議服務、勞務服務；計算機網路設備、機械設備、電子產品安裝、入戶維修；裝飾裝修工程設計、施工；批發和零售業；貨物及技術進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）,天津譽威網路科技有限公司工商注冊號是120105000240583

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

• 高管人員：

❾ 招聘網路推廣專員怎麼就這么難

網路營銷不是一個人可以完成，網路營銷也不是老闆懂了就可以盈利，網路營銷是一個系統的工程，就如建房子，只有先打好地基和框架，之後建房子速度就很快，也會很牢靠。企業老闆不要想著花最少的錢來招聘一些全能的人才，對於你這樣的心理，也不可能招到一個比較優秀的員工。我們老闆應該懂得，員工只要有能力，其肯定會給你帶來更大的價值，只要你工資給的合理，他們也會更加的努力。那麼企業老總招聘網路營銷團隊人員注意哪些：挑兵點將如果把一個企業的管理者稱為「帥」，那麼網路營銷部門的負責人就是企業的「急先鋒」了，點什麼樣的「將」可以勝任網路營銷團隊的運營呢？最理想的網路營銷經理人既要熟悉該企業的業務知識（至少在行業內做過幾年的業務工作），又要懂一些網路營銷的技術應用（了解優化和推廣技術、熟悉競價廣告、發布過免費信息甚至經營著行業的論壇）。但具備這樣條件的人才，目前很少碰得到。比較務實的擇人方式還是要在企業內部抽調業務骨幹來掌管團隊，這樣一來可以省去外來人員熟悉業務的時間，二來便於今後與其他部門的溝通和協調。至於對這樣的人在網路技術知識方面充電，則需要找有經驗的網路營銷顧問對其進行培訓和長期指導，使其具備網路營銷策劃和安排日常事務的能力。接下來就是挑兵，與點將同理，最好也是在企業內部調配合適的人選，如果企業內部無人可調，那就需要公開招聘新人來組建團隊。基本人員包括：網站設計+網站程序+文案策劃+SEM+SEO+網路編輯+數據分析+網路客服。在招聘以上人員時，應當滿足以下基本條件：1、理解能力和寫作能力強前面我們已經講得很明白了，撰寫原創的專業信息對於網路營銷工作很重要。所以在招聘時，我都會問對方是否有寫日記和博客的習慣，如果招到一個不愛寫文章的人，你逼著他去硬編，對大家來說都痛苦。除了問以外，我還要測試，比如拿出一個應聘者不熟悉的商品口述這個商品的使用方法，然後讓面試者根據我的口述寫一份商品說明書，來判斷他的理解力、語言組織能力。2、掌握一定的圖片處理技術甚至是視頻處理技術（尤其是對網站設計人員的要求）正如我們在第一個條件中說的，打字是為了網路營銷中的文字工作，會使用圖像處理軟體（比如photoshop），則是為了在網上發布圖像信息。特別是在某些行業，如銷售遙控玩具的企業，圖片和視頻的製作更是企業網路營銷的基礎工作。這類企業要組建網路營銷團隊必須要有這方面的人才。測試的標准，就是給應聘者一些原圖，讓他們製作出精美的效果圖。3、掌握一定的網站製作技術（對於網站製作人員和優化、推廣人員的要求）只有會使用HTML網站製作語言的人或者會熟練操作某一網站製作軟體的人（如dreamweaver）才能建設企業網站並進行優化和推廣。也有一些自稱會建設企業網站的人，只是套用了現成的企業網站程序、網站的設計風格和布局以及優化的好壞，都要受這個程序的限制，不能算是網站製作人員。真正意義上的企業網站建設和優化人員，必須是能獨立用dreamweaver寫網站的專業人員。測試應聘者這方面的能力，就是讓他們獨立寫一個簡單的企業網站。當然，對於小規模的企業，最好是能招到多功能的人才。比如，文案、信息員和網路廣告管理員合並成一個崗位（滿足1~3點的要求），網站設計和優化、推廣人員一個崗位（滿足4~5點的要求）。