㈠ 關於下發給各部門培訓安全操作規程的通知怎麼寫是讓各部門負責培訓下屬員工
關於開展安全生產培訓教育的通知
公司各項目部： 為了深入貫徹落實 《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》 精神， 深刻吸取 11.15 特大火災事故的教訓，進一步提高各項目部負責人安全生產的責 任意識，切實履行安全生產職責，減少一般事故，杜絕重大安全事故發生，總公 司決定利用春季恢復施工前的淡季對各項目部管理人員和特種作業人員進行安 全教育培訓，現將有關事項通知如下： 一、培訓對象 靈丘縣建築工程有限責任公司下屬各分公司經理，項目經理、技術員、安全 員、材料員、質檢員及特種作業人員。 二、培訓時間： 2011 年 3 月 5 日——2011 年 3 月 6 日 三、培訓地點 中小企業局六樓會議室 四、培訓內容 公司特聘期大同市建委安監站專家前來授課。培訓的主要內容包括：建立施 工企業長效安全機制、文明施工管理規定、施工現場安全防護管理、起重機械及 臨時用電管理、安全事故預防和特種作業人員的技能培訓等。 五、培訓目的 為了進一步提升我公司安全管理工作水平， 不斷提高我公司安全從業人員的 安全文化意識、安全管理水平、安全知識技能，總公司特組織此次培訓，希望各 分公司接到通知，要高度重視，精心配合，周密部署，要確保參會人員按培訓時 間要求准時到會。
㈡ 安全教育與培訓制度
轉載以下資料供參考
安全教育制度
第1條 入廠教育：
l、凡新入廠的職工(包括臨時工)必須接受三級(公司、車間、班組)安全教育。
2、凡入廠三天以上的代培、外包工及其他人員均由接待單位負責按一級安全教育內容進行教育。
3、公司級安全教育由總務部負責組織，安全擔當負責進行教育。
(1)環境保護常識、防毒、塵、雜訊等知識教育及防護器材的使用，時間為2課時；
(2行防、滅火知識教育及滅火器材使用，時間為2課時；
(3)關於國家安全生產方針、政策和《安全生產管理制度》、生產特點、典型事故教訓等的教育，時間為2課時。
凡經公司級安全教育並考試合格者，必須持總務部《安全教育卡》到車間接受二、三級安全教育。
4、車間級安全教育由車間主管生產的副主任負責組織，車間安全員進行教育，教育內容：車間生產特點、安全技術規程和安全生產規章制度、事故教訓、注意事項及要求等，時間為36課時。
5、班組安全教育，由班組長負責組織，班組安全員進行教育，教育內容：崗位安全操作法、事故案例及預防事故措施，安全裝置及器具、個人防護用品使用方法等，時間為24課時。
6、公司內部工作調動、崗位變動及脫離崗位六個月以上返回崗位者，要進行車間、班組級安全教育，車間內部崗位變動，應進行班組安全教育。
7、經三級安全教育合格、建立安全教育檔案後，憑《安全教育通知單》領取勞動保護用品，方可進入生產崗位。
第2條 特殊工種教育：
1、從事電氣、鍋爐、焊接、起重、廠內機動車輛駕駛、爆破、氣瓶檢驗、充裝等特殊工作人員，必須由各主管部門組織進行專業安全技術教育，並經考試合格取得作業證後，方可作業。
2、對特殊工種人員，主管部門應按規定年限進行培訓復試，以專業安全技術和災害事故案例為主要內容進行教育。
3、在新工藝、新技術、新設備、新產品投產前，要按新的安全操作規程，對有關人員進行安全技術教育，考試合格後方可上崗操作。
4、發生重大事故和惡性未遂事故後，主管部門要組織有關人員進行事故現場教育，吸取經驗教訓。
第3條 日常教育：
1、各級領導應對職工進行經常性的安全教育，以增強職工的法制觀念，做到遵章守紀，確保安全生產。
2、總務部應利用廣播、閉路電視、宣傳板報、事故現場會等多種形式，廣泛地對職工進行安全教育。
3、公司定期組織開展安全活動。
4、生產裝置大修，安全管理部門應配合有關單位進行停工、檢修和開工前的安全教育，確保安全。
5、對重大危險性作業，在作業前，施工管理部門和總務部必須對施工人員進行安全教育，否則不得作業。
第4條 安全技術考核：
l、總務部每年組織一次安全技術考核，考核成績予以公布，並記入職工安全作業證。
2、中層幹部、工程技術人員安全技術考核，由幹部主管部門和總務部負責組織進行。
3、工人安全技術考核由車間主任負責組織，車間安全員具體執行。
4、凡未經安全技術考核，卻取得安全操作證者，一律不準獨立頂崗操作，否則，造成事故要追究有關人員的責任。
㈢ 建設部關於印發《建築業企業職工安全培訓教育暫行規定》的通知
第一章總則第一條為貫徹安全第一、預防為主的方針，加強建築業企業職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發生，制定本暫行規定。第二條建築業企業職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓、後上崗的制度。第三條本暫行規定適用於所有在中華人民共和國境內從事工程建設的建築業企業。第四條建設部主管全國建築業企業職工安全培訓教育工作。
國務院有關專業部門負責所屬建築業企業職工的安全培訓教育工作。其所屬企業的安全培訓教育工作，還應當接受企業所在地建設行政主管部門及其所屬建築安全監督管理機構的指導和監督。
縣級以上地方人民政府建設行政主管部門負責本行政區域內建築業企業職工安全培訓教育管理工作。第二章培訓對象、時間和內容第五條建築業企業職工每年必須接受一次專門的安全培訓。
（一）企業法定代表人、項目經理每年接受安全培訓的時間，不得少於30學時；
（二）企業專職安全管理人員除按照建教（1991）522號文《建設企事業單位關鍵網位持證上崗管理規定》的要求，取得崗位合格證書並持證上崗外，每年還必須接受安全專業技術業務培訓，時間不得少於40學時；
（三）企業其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間，不得少於20學時；
（四）企業特殊工種（包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等）在通過專業技術培訓並取得崗位操作證後，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少於20學時；
（五）企業其他職工每年接受安全培訓的時間，不得少於15學時；
（六）企業待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不得少於20學時。第六條建築業企業新進場的工人，必須接受公司、項目（或工區、工程處、施工隊，下同）、班組的三級安全培訓教育，經考核合格後，方能上崗。
（一）公司安全培訓教育的主要內容是：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標准、規范、規程和企業的安全規章制度等。培訓教育的時間不得少於15學時。
（二）項目安全培訓教育的主要內容是：工地安全制度、施工現場環境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓教育的時間不得少於15學時。
（三）班組安全培訓教育的主要內容是：本工種的安全操作規程、事故安全案例、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少於20學時。第三章安全培訓教育的實施與管理第七條實行安全培訓教育登記制度。建築業企業必須建立職工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的職工，不得在施工現場從事作業或者管理活動。第八條縣級以上地方人民政府建設行政主管部門制訂本行政區域內建築業企業職工安全培訓教育規劃和年度計劃，並組織實施。省、自治區、直轄市的建築業企業職工安全培訓教育規劃和年度計劃，應當報建設部建設教育主管部門和建築安全主管部門備案。
國務院有關專業部門負責組織制訂所屬建築業企業職工安全培訓教育規劃和年度計劃，並組織實施。第九條有條件的大中型建築業企業，經企業所在地的建設行政主管部門或者授權所屬的建築安全監督管理機構審核確認後，可以對本企業的職工進行安全培訓工作，並接受企業所在地的建設行政主管部門或者建築安全監督管理機構的指導和監督。其他建築業企業職工的安全培訓工作，由企業所在地建設行政主管部門或者建築安全監督管理機構負責組織。
建築業企業法定代表人、項目經理的安全培訓工作，由企業所在地的建設行政主管部門或者建築安全監督管理機構負責組織。第十條實行總分包的工程項目，總包單位要負責統一管理分包單位的職工安全培訓教育工作。分包單位要服從總包單位的統一管理。第十一條從事建築業企業職工安全培訓工作的人員，應當具備下列條件：
（一）具有中級以上專業技術職稱；
（二）有五年以上施工現場經驗或者從事建築安全教學、法規等方面工作五年以上的人員；
（三）經建築安全師資格培訓合格，並獲得培訓資格證書。第十二條建築業企業職工的安全培訓，應當使用經建設部教育主管部門和建築安全主管部門統一審定的培訓大綱和教材。
㈣ 雲南省什麼時候有關於檔案管理的培訓
《雲南省檔案局辦公室關於舉辦2011年全省檔案專業基礎知識培訓班的通知》（雲檔辦發〔2011〕3號）文件
2011年全省檔案專業基礎知識培訓班4月12日至19日在昆明開班,此次培訓為期8天
㈤ 農信用社召道路交通安全培訓通知如何寫
日前，區公安局交巡警支隊組織新晉駕駛員開展交通安全知識培訓，進一步加強新晉駕駛員道路交通安全教育管理，增強大家的道路交通安全意識、法律責任意識。
培訓中，授課民警結合當前交通形勢，為廣大駕駛員講授了駕駛員安全行駛常識，從安全駕駛、文明駕駛、提高交通安全意識等方面對駕駛員進行了重點教育，要求駕駛員堅決摒棄駕駛陋習，充分認識到自身存在的安全隱患問題，堅決抵制超速、超載、變道、酒後、疲勞駕駛、搶闖信號燈等交通違法行為。同時，授課民警以案說法，剖析了許多地方真實的交通事故案例，講解了常見的道路交通安全違法行為及處罰標准，要求駕駛員注意安全細節，開車系安全帶，不撥打接聽手持電話，不亂停亂放，注重文明自覺禮讓行人。
隨後，民警還帶領新晉駕駛員進行了宣誓，頒發了駕駛證，分發了道路交通安全宣傳手冊，使駕駛員們真正感受到漠視交通法規的危害性和遵守交通法規的重要性，自覺形成文明駕駛、禮貌行車的良好的習慣。
㈥ 誰有「關於加強安全生產管理的通知」的範文
關於加強安全消防工作的通知
今年是國家第一個安全質量年，據統計：2008年全國發生各類事故413752起、死亡：91172人，目前傷殘人數近70萬人；重特大事故平均大約2起/周，特別重大事故接近1起/月。今年1月23日中央政治局會議針對我國安全生產形勢嚴峻的問題做出了部署，要求在安全質量年裡一定要做到把「三個指標」（即：重特大事故、事故總量、傷殘人數）堅決壓下來的目標等要求。我們要樹立「以人為本，關注安全，關愛生命，安全發展」的思想觀，堅持把「安全第一，預防為主，綜合治理」的安全生產方針落到實處；做好集團的安全消防工作。
胡錦濤總書記在中央政治局集體學習會上指出：「加強安全生產工作，關鍵是要全面落實安全第一，預防為主，綜合治理的方針。做到思想上警鍾長鳴，制度保證上嚴密有效，技術支撐上堅強有力，監督檢查上嚴格細致，事故處理上嚴肅認真。」同時要求：「要牢固樹立以人為本的觀念，關注安全，關愛生命，進一步認識做好安全生產工作的極端重要性，堅持不懈地把安全生產工作抓細抓實抓好」。為深入貫徹胡總書記的指示， 並根據國傢具體要求和結合集團安全消防工作實際，應加強並做好以下幾方面的工作：
一、 建立健全各項安全消防規章制度，搞好基礎管理工作。
1、 目前集團已草擬《消防安全管理規定》、《安全消防教育培訓管理制度》、《安全消防監督檢查管理制度》、《食堂安全消防衛生管理制度》、《庫房防火安全管理制度》、《生產安全事故報告和調查處理規定》和一部分重要安全規程等；為保證規章制度規程的實用性和可操作性，將陸續提交全體員工進行修訂完善，並公布實施。其他制度也將相繼起草出台。
2、 各單位可結合本單位安全消防工作實際，制定出切實可行的規章制度規程。如：家居會展中心制定的《消防安全管理制度》就比較好，責任分解到人。
二、 開展多種形式的安全消防宣傳教育活動，提高全員安全消防意識和素質，樹立安全法制觀念。
1、 充分利用集團網路的優勢，進行廣泛的安全消防法律法規和安全消防知識等的宣教培訓工作。如集團網路的技術交流、焦點論壇、自由論壇等欄目都可發表安全生產方面的文章；目前已開通技術交流、焦點論壇兩個欄目。鼓勵員工踴躍參加，各抒己見，取長補短，共同提高，為搞好集團的安全消防工作獻計獻策，開創企業民主管理安全生產的新模式。
2、 對班組長以上幹部（鼓勵普通員工自願參加）進行安全消防法律法規和安全消防知識等網上培訓考試；試卷採取以郵件的形式提交並備案。以達到「學法、知法、懂法、執法、守法」的目標。
3、 結合開發區職工安全生產知識普及培訓工作要求，實施網上輔導。以全面提高員工的安全素質和技能，杜絕「三違」（即：違章指揮、違章作業、違反勞動紀律），做到「三不傷害」（即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害），實現「我要安全」（即：員工自覺做到安全生產）的高素質人才；把我們的員工隊伍培養成為精兵強將，一旦形勢好轉即可以一頂十的趨勢迅速擴大再生產能力；使集團達到效益安全雙贏。
4、 各單位要結合本單位的實際情況，編寫出《各類人員安全消防培訓教材》，並按規定進行教育培訓。全面提高員工的安全意識和安全素質及安全技能。尤其要做好新員工的安全消防培訓教育工作。
三、 落實安全消防責任，加強安全消防監督檢查工作。
1、各單位要結合本單位的實際情況，制定具體的檢查與考核制度，並做到嚴格執行。如：工廠店、家居會展中心、外阜經營銷售型單位、各類倉庫等，應以消防安全為主要內容開展工作。制衣廠、工業園等生產密集型單位、裝飾公司（登高作業、用電設備等），應消防安全和生產安全同時抓。
2、各單位的消防安全和生產安全責任，要橫向落實到每個部門，縱向落實到每個具體人；實行「安全生產，人人有責」和「誰主管誰負責」及「隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山」的原則；嚴格執行責任追究制。
3、目前應重點控制的部位及問題有：
3.1裝飾公司：製作場地的臨時電源及用電設備的安全防火，製作場地上的煙蒂問題，登高作業、易燃易爆危險品的安全管理等。
3.2家居會展中心：地下室南門口煙蒂問題、拆下的包裝物危險問題及管理；運貨電梯管理和自動報警噴淋系統恢復等。
3.3工廠店：南倉庫西北角及庫西存放雜物處煙蒂問題及管理。
3.4制衣一廠：運貨電梯管理，電火、煙火管理。
3.5食堂：電、氣防火管理，機械傷害防範，食品安全管理等。
3.6各庫房、人富庫、老集團所在地：電、煙火管理。
3.7車輛：進入高溫季節，加強預防車輛自燃和通勤車禁止攜帶易燃易爆物品的管理。
3.8工業園：按自身特點，做好安全消防防範工作。
3.9其他單位應結合本單位的實際，做好本單位的安全消防檢查管理工作。
四、做好安全消防不安全因素的防範工作。
1、目前有個別基層領導，在思想上存在嚴重的誤區：認為員工、財物已經上保險了，其安全問題就不用管了；出了事故都由保險公司負責賠償；從而放鬆了安全消防管理，忽視了預防工作；這種錯誤觀念必須根除，否則將後患無窮。同時必須嚴肅指出：這種思想是極端錯誤的，有悖於國家《憲法》、《安全生產法》、《消防法》等法律法規的規定；必須轉變思想、懸崖勒馬，做好本單位的安全消防和防範工作。
2、各單位必須針對本單位的不安全因素制定相應安全消防措施和安全消防應急預案。
3、對本單位的不安全隱患，應按照「三定四不推」（即：三定：定整改措施、定整改負責人、定完成時限，四不推：班組能解決的不推給車間、車間能解決的不推給廠、廠能解決的不推給公司、公司能解決的不推給集團）的規定，認真組織整改。否則一旦發生事故，嚴格追究相關人員的責任。
4、對未遂事故也應按照「四不放過」 的原則進行處理；（即：「原因不清不放過，沒有措施不放過，員工沒受到教育不放過，責任者不處理不放過」）。
五、各單位在開展工作中，遇有疑點難點等解決不了的問題，請及時與集團主管人員聯系解決；以保證集團生產經營工作的正常進行。
此通知
遼寧雅威集團有限公司
2009年6月25日
㈦ 檔案安全檢查的內容有什麼
法律分析：重點檢查下列情況：1.電氣設備安全情況。電線有無超期和超負荷使用，有無定期檢修，線路接頭是否接觸良好；電氣設備是否存在過熱、積熱不散或放電問題；配電箱、分線盒、開關、熔斷器等裝置是否正常等。2.計算機及相關設備安全情況。
法律依據：《國家檔案局關於深入開展檔案安全檢查的緊急通知》 一、深入開展節前檔案安全檢查。對照國家檔案局《關於進一步加強檔案安全工作的意見》（檔發〔2016〕6號）和《關於進一步築牢安全防線確保檔案安全的通知》（檔發〔2018〕16號）有關要求，春節前全面組織開展一次檔案安全檢查。
㈧ 安全生產檔案管理制度
給您提供一份《安全生產檔案管理制度》範本，希望對您有所幫助！
為進一步加強本公司安全生產管理工作，預防和減少安全生產事故，提高本公司安全生產管理水平，根據本公司具體情況，特製定如下安全生產檔案（以下稱安全台帳）管理制度，請遵照執行。
第一條：安全台帳資料記錄是反映一個單位安全生產管理的情況，在安全台帳的記錄、整理和積累過程中能起到自我督促、強化安全生產管理的作用，本公司所屬生產單位均必須遵照本制度，根據安全生產管理職責范圍分別建立相應的安全台帳，安全台帳由各生產單位指定專人負責，保證資料收集的及時、准確、齊全。
第二條：各生產單位安全台帳分門別類，按時間順序（以年度為界）裝訂成冊，編寫相應的目錄。
第三條：各生產單位安全台帳資料分為以下幾大類：
1、責任書：承包合同、安全管理機構設置的文件、安全組織網路圖、上下兩級簽訂的安全生產責任書、生產單位從業人員安全責任狀、特種作業人員安全責任狀、生產單位主要負責人、副職負責人、安全負責人、技術人員、安全員、車間主任（工區、段、隊）長、班組長安全生產崗位責任制。
2、制度文件：有關部門制訂和下發的制度性文件。
3、通知、通報：有關部門下發的安全生產方面的通知、通報。
4、花名冊：全員花名冊、安全管理人員花名冊、特種作業人員花名冊及相關身份證明、安全資格證書復印件。
5、新工人（含民工和臨時工）三級教育資料。
6、安全檢查、安全學習、安全宣傳培訓教育活動情況資料。
7、機械、電氣等設備管理資料（含設備保養、維修、檢驗、檢測、使用情況等資料）。
8、安全技術交底資料。
9、危險化學品、民用爆破器材管理台帳資料（如有則建立）。
10、安全事故應急預案、事故記錄和報告資料、安全事故調查處理材料。
11、安全設備設施和勞保用品購買、發放登記台帳（附票證復印件）。
第四條：以上安全台帳統一採用12種台帳格式附後，各生產單位可根據具體情況要求增加表格（採用A4紙）。
第五條：每年年終台帳裝訂成冊保存。
第六條：公司質安部對各生產單位安全台帳的建立落實情況督促和監督，並定期進行檢查，檢查時間為每季進行一次。
㈨ 天津市人民政府關於發布《天津市檔案行政執法工作規定》的通知
第一條為加強對檔案的管理，促進檔案事業的發展，依據《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》和國家有關法律、法規的規定，結合本市檔案工作實際情況，制定本規定。第二條本市行政區域內機關、團體、企業、事業單位以及其他組織和個人均應執行本規定。第三條本規定所稱的檔案，是指過去和現在的國家機構、社會組織以及個人從事政治、軍事、經濟、科學、技術、文化、宗教等活動直接形成的對國家和社會有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。第四條市、區（縣）檔案行政管理部門主管本行政區域內檔案工作，依法行使檔案行政執法權，其具體職責是：
（一）宣傳貫徹執行有關檔案工作的法律、法規、規章；
（二）對從事檔案工作的人員進行有關檔案法律、法規、規章的培訓工作；
（三）監督檢查本行政區域內機關、團體、企業、事業單位和其他組織對有關檔案法律、法規、規章的實施情況；
（四）對違反有關檔案法律、法規、規章的行為進行查處；
（五）承擔本級人民政府和上級檔案行政管理部門部署的其他檔案執法任務。第五條對違反有關檔案法律、法規、規章的行為，按下列分工查處；
（一）市級各機關、團體、企業、事業單位和所屬工作人員的違法行為，由市檔案行政管理部門查處，必要時會同其上級主管機關共同查處；
（二）區、縣各機關、團體、企業、事業單位和所屬工作人員的違法行為，由區、縣檔案行政管理部門查處，必要時與違法單位的上級主管機關及市檔案行政管理部門共同查處；
（三）公民個人的違法行為，由違法行為所在地的檔案行政管理部門查處；
（四）各級檔案館的違法行為，由同級檔案行政管理部門或上一級檔案行政管理部門查處；
（五）區、縣檔案行政管理部門的違法行為，由市檔案行政管理部門查處；第六條在對檔案違法行為進行調查處理過程中，遇有爭議的問題時，檔案行政管理部門可以指派或聘請具有專門知識的人員進行鑒定，作出鑒定結論。第七條調查檔案違法行為時，檔案執法監督檢查人員應出示《行政執法證》，其他調查人員應持有相應的證件。第八條本級人民政府或上級檔案行政管理部門有權糾正下級檔案行政管理部門的錯誤或不適當的決定。第九條有下列行為之一的，檔案行政管理部門可以發出《檔案執法監督檢查通知書》：
（一）未建立檔案管理制度或未配備檔案工作人員的；
（二）不符合檔案管理條件，危及檔案安全的；
（三）檔案管理制度不健全或不嚴格執行檔案管理制度，可能造成檔案損毀的；
（四）發現檔案破損、變質、下落不明等情況，未及時採取有效補救措施的；
（五）對應當立卷歸檔的各種文件、文書、說明材料、圖表、錄音帶、錄像帶、照片及底片，不按規定歸檔的；
（六）不按規定向檔案館移交檔案的；
（七）其他可能導致檔案損毀的行為；
《檔案執法監督檢查通知書》應寫明檔案違法單位或個人的違法事實，以及改進要求和所依據的法律、法規、規章條款。第十條有下列行為之一的，檔案行政管理部門可根據情節輕重，建議直接責任人所在單位對其給予行政處分，或直接給予責任人50元至500元罰款；
（一）因管理不當，造成檔案損毀、丟失或查無下落的；
（二）塗改、偽造、撕毀檔案的；
（三）擅自提供、抄錄、復制、復印、公布屬於國家所有的檔案以及應當保密的檔案的（為了盈利造成檔案泄密的，同時沒收其盈利部分）；
（四）未按規定程序批准擅自銷毀檔案的；
（五）對科研成果、產品試制、基建工程或其他技術項目鑒定驗收時，未按規定驗收檔案，致使檔案殘缺不全的；
（六）借閱檔案未按規定歸還，且屢催不還的；
（七）對檔案工作人員履行職責有意刁難的；
（八）檔案工作人員玩忽職守，造成檔案損失的；
（九）違反其他有關檔案的法律、法規、規章的。第十一條有第十條中（一）、（二）、（四）、（五）、（八）項行為之一的，檔案行政管理部門可根據檔案的價值、數量和違法性質，確定賠償的數額；無法確定賠償數額的，按下列標准賠償；
（一）對於過失性行為造成損失的：
1．永久保存的檔案，每件賠償100元至500元；
2．長期保存的檔案，每件賠償50元至200元；
3．短期保存的檔案，每件賠償30元至100元。
（二）對於故意性行為造成損失，尚未構成犯罪的：
1．永久保存的檔案，每件賠償200元至1000元；
2．長期保存的檔案，每件賠償100元至500元；
3．短期保存的檔案，每件賠償50元至200元。
（三）對於造成珍貴或孤本檔案損失的，比照本條（一）、（二）項規定加重賠償。