㈠ 哪裡有村計劃生育人口學校半年工作小結呀
一、計劃生育工作總結
（一）人口與計劃生育各項指標預計完成情況
2003年的人口與計劃生育工作可謂力度最大、措施最實、亮點最多、成效最好。預計到今年底，全市出生總數將達4650人，出生率5.82‰，死亡人數4300人左右，死亡率5.38‰，自然增長率0.44‰，計劃生育率可達99%以上。其他各項目標任務基本都能按年初目標管理要求順利完成。
（二）主要工作
今年以來，全市計劃生育工作以創建省人口與計劃生育工作示範市為奮斗目標，進一步堅持與時俱進，深化綜合改革，推進依法管理，拓展優質服務，實現了人口與計劃生育工作的新發展。
1、按照黨政領導「三到位」要求，切實加強了對人口與計劃生育工作的領導。
今年以來，市委、市政府進一步加大了對人口與計劃生育工作的領導力度，切實做到責任到位、措施到位、投入到位。一是一把手親自抓、負總責進一步得到落實。市委市政府全年召開了兩次大規模的全市人口與計劃生育工作會議；市委常委會、市政府常務會議先後專題聽取了計劃生育匯報，研究計劃生育工作；市人大專門就《江蘇省人口與計劃生育條例》的貫徹落實情況進行了調研，並形成了書面調研報告；市政協也視察了計劃生育工
作。二是繼續實行了目標管理責任制。據統計，今年全市共出生4678人，全年出生率5.90‰左右，自然增長率接近0，計劃生育率99%以上，期內措施落實率95%以上，合格村率、知識普及率、知情選擇率、隨訪服務率等都在90%以上。三是研究出台了一系列計劃生育政策措施。市委、市政府先後制定下發了《關於進一步加強計劃生育工作的意見》等規範文件，並對獨生子女困難戶的幫扶、獨生子女父母獎勵金的兌現等提出了明確的措施和要求。四是加大了對計劃生育的投入力度。全年市鎮兩級財政共投入計劃生育經費1360多萬元，免費服務經費在各鎮區已得到落實，獨生子女費的兌現也基本得到落實，確保了計劃生育工作的正常運轉。五是在計劃生育工作中能動真碰硬。尤其是對個別企業家計劃外生育問題，市委、市政府決不庇護，支持計劃生育部門工作，對計劃外生育的企業家查處到位，在一定程度上挽回了影響。
2、不斷研究新情況、解決新問題，計劃生育工作取得了新進展。
針對工作中出現的新情況、新問題，我們抓重點、攻難點，推動了計劃生育工作的深入開展。
一是強化了企業法定代表人計劃生育責任制的落實。針對企業計劃生育管理難的情況，市計生局進行了專門調研，市政府常務會上進行了專門研究，制定出台了加強企業計劃生育管理的有效措施。明確各類企業都要承擔起計劃生育管理責任，企業法人代表或負責人為企業計劃生育工作第一責任人，並在市委、市政府文件中對企業計劃生育管理提出了具體要求。為抓好落實，印發了《致全市企業法定代表人的公開信》；調整了市經貿局下屬企業計劃生育管理體制；張艷副市長親自深入企業進行督查；各個鄉鎮也都做了大量的溝通、協調、宣傳工作，企業法定代表人計劃生育責任制正在有序落實之中。周城鎮漢生特種水泥有限公司已率先兌現獨生子女父母獎勵金，為全市獨生子女父母獎勵金的兌現起了表率作用。
二是鞏固了計劃生育綜合治理機制。為進一步加大計劃生育綜合治理的力度，市成立了人口與計劃生育綜合治理工作委員會，下設宣傳、法制、綜合、科技、流動人口計劃生育管理五個工作委員會。每個工作委員會設主任委員一名，副主任委員二名，委員若干名，由主任委員負責每季度召集組成人員召開一次例會，通報情況，交流信息，部署工作。這一組織的成立，把相關部門的人員通過這一條紐帶有機地連結在一起，使資源共享、部門協作有了組織上的保證，並能促進這種協作走上制度化、規范化軌道。
三是狠抓了流動人口計劃生育管理。在去年成立了流動人口計劃生育管理辦公室的基礎上，今年又積極研究探討具體有效的管理措施，經計生局、公安局、溧城鎮三家反復磋商，最後制定出台了加強流動人口計劃生育管理的七條措施：⑴摸清底數。⑵分類管理。⑶落實責任。⑷強化服務。⑸協同管理。⑹嚴格考核。⑺形成制度。此外，今年以來我市對城鄉結合部、集鎮農貿市場等流動人口管理盲區和死角進行了清理和治理；同時，總結、宣傳和推廣了上黃鎮周山村建立流動人口安居園的做法。
3、認真實踐「三個代表」重要思想，建立健全計劃生育社會保障機制。
今年以來，我市進一步依靠政策推動，強化利益導向，在計劃生育社會保障機制建立方面進行了有益的探索。首先，啟動計劃生育特困家庭救助工程。對全市6類計劃生育特困家庭進行了調查統計，並實施了5種救助方法。一是將獨生子女意外傷殘其父母不再生育和收養的特困家庭納入當地最低生活保障范圍，使他們享受到基本的生活保障，由計生部門每年給予一定的困難補助；二是對計劃生育手術並發症特困家庭實行定點診治，發給服務聯系卡，免費提供計劃生育技術服務和治療，並每年給予一定的生活經費補助；三是對排查出的20戶獨生子女意外死亡其父母不再生育和收養的特困家庭，由市、鎮兩級財政出資為其辦理養老保險；四是為父母傷殘和死亡的獨生子女特困家庭減免子女的學雜費，並實行結對幫扶，助其完成學習；五是協調工商、勞保、衛生、城管等部門在計劃生育特困家庭再就業和申領營業執照等方面給予優惠和傾斜。其次，結合農村先進性教育活動，積極開展扶貧幫困活動。我局根據市委、市政府的統一安排，結對幫扶了2個經濟薄弱特困村，辦了5件實事：一是投資5萬元將上沛鎮東張村120畝拋荒田開挖成魚塘，增強了該村的造血功能；二是投資10萬元為橫澗鎮南渚村修了1條致富路和2座小橋；三是投資2萬元對12戶計生貧困戶扶持禽畜養殖；四是對計劃生育手術並發症、後遺症及天災人禍造成的16戶特困戶給予一次性經濟補助；五是對3名獨生子女孤兒救濟助學金和學雜費。再次，大力推廣計劃生育系列保險。針對計生和泰康保險公司聯合推出的獨生子女健康保險和母子平安保險，我市及時進行了宣傳，並以上黃為試點鎮，率先為全鎮所有獨生子女辦理獨生子女健康保險，再以點帶面，逐步推開。第四，積極爭取兌現獨生子女父母獎勵金。市政府今年將獨生子女父母獎勵金的兌現列入與各鎮（區）簽定的目標管理責任書中，要求兌現率達100%，並將在年終評選計劃生育工作模範鎮中實行「一票否決」。對財政困難的鎮（區），由財政每年通過撥付轉移資金解決。根據統計，全市14周歲以內的獨生子女為87301人，其中機關事業單位4396人，各類企業16669人，純農戶和其他人員66236人。各個鎮都將此項工作放上重要位置，兌現工作正在有序進行之中。
4、學習好、宣傳好、貫徹好「一法三規」和省《條例》，計劃生育法制建設進一步推進。
今年是《人口與計劃生育法》和《江蘇省人口與計劃生育條例》全面實施的一年，全市掀起了學習、宣傳、貫徹計劃生育法律法規的新熱潮。一是開展了豐富多彩的宣傳月活動。今年9月1日是《人口與計劃生育法》實施一周年紀念日，全市開展了豐富多彩的宣傳紀念活動。市長高清在《溧陽日報》發表了署名文章；計生電影宣傳隊在14個鎮區共放映計生喜劇片和科普電影16場，觀看群眾達2萬餘人；舉辦了一期貫徹《人口與計劃生育法》和《江蘇省人口與計劃生育條例》專題培訓班；由市委宣傳部牽頭，市計生、司法、勞動、衛生、民政等部門聯合舉辦了大型的計生科普集市活動，提供展板18塊、發放宣傳材料400份，接受咨詢200多人次；組織開展了人口與計劃生育知識競賽，吸引眾多市民和群眾積極參與。各鎮（區）也都結合本地實際，開展了一系列的宣傳活動，營造了濃厚的學法、用法的輿論氛圍。二是規范社會撫養費的徵收和管理。進行了社會撫養費管理制度的改革，完成了徵收主體的轉變，實行了收支兩條線管理制度。加強了對社會撫養費的監管力度，會同財政部門多次對部分鎮（區）社會撫養費管理情況進行了專項檢查；加強了對社會撫養費徵收管理工作中違規違紀行為的查處力度，先後對前馬、上興、綢繆等鎮的違規違紀行為進行了查究。三是切實做好依法行政和依法管理工作。加強了對計生幹部的法制教育，增強計生幹部依法行政的意識，正確運用法律武器為計生工作服務，特別是針對社會撫養費徵收難的問題，積極與司法部門搞好協調，認真做好社會撫養費徵收的強制執行工作，在群眾中影響很大。為提高依法行政水平，進一步完善了行政過錯追究制，增強計生幹部依法行政的自覺性。同時對計生工作中的亂收費問題進行了清理，維護了群眾的合法權益。四是認真做好信訪工作。局裡成立了信訪工作領導小組，實行領導定期接訪制度。完善了信訪工作責任制，健全了信訪工作網路，為抓好信訪工作提供了保證，全年共受理來信來訪68 件次、群眾反響較好。
5、深化幹部人事制度改革，計劃生育隊伍建設得到加強。
今年以來，我市幹部隊伍建設方面採取了一系列的改革措施。一是改革人事管理制度。在市計生指導站實行評聘分開，並進行分配製度改革，打破職稱終身制和吃大鍋飯、按平均主義等固有做法，激發了幹部職工的工作積極性。二是加強基層計生幹部學歷教育。對照省計生委關於計劃生育幹部隊伍結構的要求，在完成人口與計劃生育專業證書教育的基礎上，今年又繼續與蘇州大學聯合開辦大專教育班，共有20位計生幹部參加。三是強化業務培訓。宣傳、規統、技術各條線人員繼續採取定期「以會代訓」，4月初集中舉辦了全市基層計劃生育幹部培訓班。來自全市各鎮服務站、各村（居）和城區扎口管理的500多名計生幹部參加了培訓，培訓時間2天，培訓內容為宣傳、科技、法規、規統四大塊工作。9月份又舉辦了由分管領導和計生助理參加的法制培訓班。四是加強作風建設。市委、市政府批轉了市紀委、市委組織部、市監察局、市計生局聯合制定的《關於加強計劃生育幹部隊伍建設的意見》，對計劃生育幹部隊伍建設採取了一系列切實有效的措施，促使全市計劃生育幹部在摸實情、講實話、報實數方面有了很大的轉變。五是加強隊伍管理。解決了計生協會編制，明確了計生服務站人員列為計生辦人員，落實了計生幹部的崗位津貼，提高了計生幹部工作的積極性。
6、堅持加快事業發展，計劃生育工作整體水平進一步提高。
今年以來，我們在計劃生育工作上堅持發展水平這一第一要務，為計劃生育事業注入新的活力。一是進一步健全了計劃生育服務網路。市計生指導站添置了新的設備，全面實行了電腦管理，提高了服務能力；在合理規劃的基礎上，經市編委批准，建起了南渡、竹簀、社渚、戴埠四個中心服務站；一般鎮區服務站環境布置、服務功能等也都適時作了調整；全市131個行政村按「兩室合一」的模式建起計劃生育服務室。到目前為止，全市已建起以「以市站為龍頭、以中心站為主體、以鎮站為依託、以村室為基礎」的「三站一室」聯動機制。二是加快了計劃生育信息化建設。在20個鎮（區）計生服務站全面開通了寬頻網，提高了人口與計劃生育信息共享和利用水平，提升了信息傳遞速度和安全效能。三是實行了規統工作的改革。完成了人口計劃需求的調查，制定了信息資源共享的實施意見，進一步發揮了信息的引導作用，提高了信息利用水平。四是創新了計劃生育宣傳教育思路。今年以來，我市宣傳教育工作能與時俱進，調整思路，第一在宣傳主體上體現聯合性，由過去計生部門一家唱獨腳戲向部門配合、資源共享、優勢互補、齊抓共管、橫向聯合轉變；第二在宣傳內容上體現多元性，由過去只重視宣傳法律法規向既宣傳法律法規，又宣傳優生優育知識、生殖保健常識、科技致富信息轉變；第三在宣傳對象上體現廣泛性，由過去只注重向育齡人群宣傳為面向全體人群宣傳；第四在宣傳方式上體現多樣性，由過去單純的標語口號、空洞說教、一般號召、硬性約束向春風化雨、啟發誘導、因人施教、按需服務、吸引群眾參與轉變。
在肯定成績的同時，我們也看到了工作中的不足，主要是工作發展不平衡；依法管理力度還不大；綜合治理的合力還需進一步增強；出生嬰兒性別比失調現象仍較嚴重；獨生子女父母獎勵金的全面兌現還有一定難度；計劃生育獎勵和社會保障機制不夠健全；一些計生幹部的作風不夠務實等。我們將認真研究整改措施，切實抓好工作落實，努力實現工作的新發展。
老天！累死了！希望樓主採納！
㈡ 廣卅市計劃生育總結
廣州市衛生和計劃生育委員會網站「信息公開——計劃總結」2016年月26日公布的廣州市2015年衛生計生工作總結全文如下：
一、「十二五」期間廣州市衛生計生工作回顧
「十二五」時期，在市委市政府的正確領導下，廣州市衛生計生委主動適應經濟社會發展新常態，大力推動衛生計生服務管理改革，圓滿完成了「十二五」目標任務，為廣州經濟社會發展提供了有力保障。
——居民健康水平明顯提高。「十二五」期間，居民平均期望壽命提高到81.34歲（2014年末），比2010年增長了2.3歲。孕產婦死亡率從15.02/10萬下降到4.42/10萬，嬰兒死亡率從4.04‰下降到2.96‰。居民健康水平綜合指標接近發達國家水平。
——醫療資源快速發展，體系漸趨完善。2015年底，全市各級各類醫療衛生機構3724個，其中醫院229個、基層醫療衛生機構3219個。每千人口擁有醫院、衛生院床位數5.57張。全市衛生人員15.4萬人，每千人口擁有執業（助理）醫師3.15人，每千人口注冊護士4.08人，人數穩步增長。每萬人口擁有全科醫生3人。覆蓋市、區、鄉（街）、村（社區）的四級衛生計生服務體系加快發展。
——醫療服務能力大幅增強。2015年，全市醫療機構診療數1.41億人次，院前急救患者總數23萬人次，入院261萬人次，醫療機構病床平均使用率為85.36%，出院患者平均住院日為9.1天，醫療工作效率明顯提高。
——公共衛生服務能力不斷增強。全市疾病預防控制體系進一步完善。有效應對登革熱、人感染H7N9禽流感等突發疫情。嚴防死守，確保了埃博拉出血熱和中東呼吸綜合征疫情零輸入。艾滋病抗病毒治療率大幅提高，病死率下降57%。啟動實施了梅毒防治、耐多葯肺結核防治、消除瘧疾，以及窩溝封閉、大腸癌篩查等重大公共衛生項目。全面完善了預防接種異常反應調查診斷、鑒定、補償相關工作規范。推進慢性病綜合防控，啟動健康城市建設。
——人口計生工作均衡發展。低生育水平繼續保持穩定，「十二五」期末，全市戶籍總人口855.42萬人，戶籍人口年均出生人數9.87萬人，年均自然增長人數5.26萬人，平均自然增長率為6.34‰；常住人口年均出生人數15.06萬人，年均自然增長人數10.26萬人，平均自然增長率為7.58‰。全市常住戶籍人口政策生育率保持平穩上升態勢。
——愛國衛生工作創新發展。順利通過第一次國家衛生城市復審，建設了全國首個愛國衛生運動文化園地；成立了廣州市控煙辦，創建廣州市無煙單位2360個。
過去五年，是衛生計生工作大整合、大融合的五年，也是衛生計生事業大改革、大發展的五年，主要做了以下工作：
一）堅持黨委政府主導，扎實推進醫葯衛生體制改革。
一是統籌推進衛生計生機構改革。按照市委市政府的統一部署，撤並原市衛生局，原市人口和計劃生育局，組建廣州市衛生和計劃生育委員會（以下簡稱市衛生計生委），市愛衛辦、醫改辦劃入市衛生計生委，各區相應進行了機構改革，優化整合婦幼保健和計生技術服務資源，實現了「職能統一，資源整合，隊伍融合」的工作目標。二是探索推進基層醫療衛生機構綜合改革。按照保基本、強基層、建機制的原則，市政府出台「1+3」文件政策，全面提升基層醫療服務能力。目前，全市共組建了27個醫聯體，加強了全科醫生規范化培養，全市90%的社區衛生服務中心和84%的鎮衛生院開展了家庭醫生簽約服務，建立和完善了基層績效工資激勵機制，擴大了基本葯物制度實施范圍，白雲、花都、南沙和原蘿崗區實現村衛生站基本葯物制度全覆蓋。三是穩妥推進從化增城縣級公立醫院改革。2013年在全省范圍率先取消葯品加成，破除以葯養醫，初步建立起新運行機制，目前，試點醫院業務量和收入水平穩步提高，葯品和醫葯耗材支出比例逐步下降，群眾看病實際費用小幅下降。四是鼓勵發展社會辦醫，鼓勵醫生多點執業，目前已登記多點執業醫師968人。
（二）發揮考核導向作用，確保計劃生育政策平穩實施。
一是加強領導抓落實。調整完善了市人口計生領導小組成員和綜合治理責任單位，實現了工作責任的全覆蓋。市本級共對4個屬地廳局級機團單位執行計劃生育「一票否決」。二是重在惠民明導向。將全市的各項普惠制度與對計生家庭的特惠制度結合起來，進一步提高了計生特困家庭的保障水平，兌現「四項制度」獎勵扶助，受惠群眾約32.59萬人，兌現獎勵扶助金高達18.45億元。三是以人為本優服務。實施免費婚前檢查、孕前優生健康檢查和三大病種產前篩查診斷項目，建立完善出生缺陷三級防控體系，受惠群眾70餘萬人。推進了《計劃生育服務證》與市民卡融合工作，簡化了辦理程序。四是突破難點促整體。賦予社區網格員計生工作職責，延伸工作手臂。開展流動人口計生服務管理工作專項活動和衛生計生基本公共服務均等化試點工作，深化流動人口計生區域協作，湖南、江西駐廣州流動人口聯絡站相繼掛牌開展工作。
（三）落實政府辦醫責任，促進醫療服務體系和服務能力建設上新水平。
一是不斷優化衛生資源配置。醫療服務體系進一步健全，先後完成了廣醫一院就地改造二期工程、廣醫二院新門診綜合樓項目、惠愛醫院江村院區擴建項目和市中醫醫院同德分院新建工程，推進了市八醫院新址二期、廣醫五院臨床教學綜合樓項目一期工程和廣醫腫瘤醫院醫技影像大樓等項目建設。番禺中心醫院、市一醫院南沙分院、從化中心醫院、花都人民醫院、增城人民醫院等一批醫療機構新建擴建項目完成建設並投入使用。引導中心城區富餘優質醫療資源加快向薄弱地區轉移，醫療機構布局更趨合理，構建起15分鍾城市社區衛生服務圈和30分鍾農村居民衛生服務圈。二是進一步提高醫療質量和服務效率。制定實施《廣州市改善醫療服務行動實施方案》，結合等級醫院評審和創建平安醫院活動，開展改善醫療服務行動，扎實推進優質護理服務，做好平價醫療服務工作。開展市屬醫院績效考核工作，探索建立符合廣州實際的公立醫院績效考核評價辦法和醫療服務滿意度第三方評價機制，不斷提高醫療服務質量和效率。醫療糾紛第三方調解機制逐步完善，調解成功率達85.2%。三是不斷健全院前急救體系。新增南沙「120」指揮中心，形成以廣州市「120」為中心，番禺、花都、增城、從化、南沙等5個區為分中心的廣州地區院前急救指揮調度體系。農村鎮衛生院全部完成了救護車配置任務，實現了農村地區救護車裝備率100%，院前急救網路全覆蓋。四是持續推進中醫葯強市建設。實施基層中醫葯服務能力提升工程，全市100%的社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院、95.89%的社區衛生服務站、97.52%的村衛生站能夠提供中醫葯服務；中醫類別全科醫生占基層全科醫生的比例達26.49%；花都、海珠、白雲等區成功創建成為全國基層中醫葯工作先進單位，6個區通過復審，全市共有9個區成為全國基層中醫葯工作先進單位。開展中醫醫院等級評審， 3家中醫醫院被評為三級甲等中醫醫院。加強中醫專科建設，新增國家、省重點專科項目5項、14項，目前共有國家、省重點專科9個、27個。推進綜合醫院中醫葯工作，新增7家全國綜合醫院中醫葯工作示範單位，全市共有9家示範單位。
（四）注重體系機制建設，持續增強公共衛生服務能力。
一是不斷健全疾病防控體系建設。強化統籌協調，構建長效防控機制，有效應對登革熱、人感染H7N9禽流感、埃博拉出血熱、中東呼吸綜合征等傳染病疫情；2015年，早部署，早行動，充分發揮各級政府高度重視、各部門聯防聯控工作機制，堅持「防、控、治」並重，在周邊國家和地區疫情增長的不利形勢下，我市登革熱防控成效明顯, 全市共報告本地病例54例，與2014年同比下降99.9%,得到國家衛生計生委、省、市領導的充分肯定；嚴防死守，確保埃博拉出血熱疫情零輸入，受到國家的表彰。扎實推進病毒性肝炎、艾滋病、結核病等疾病防治工作，重大疾病防治成效顯著。國家免疫規劃接種率達98%以上，傳染病疫情形勢總體平穩。推進健康城市十五項行動，開展推廣全民健康生活方式，慢性病綜合防控能力得到進一步提高。實施重性精神病醫院社區一體化工作。二是不斷提升衛生應急能力。完善突發公共衛生事件應急預案體系，應對突發事件，及時開展緊急醫學救援；建立起政府主導，衛生牽頭，多部門參與、廣佛肇清協同的聯防聯控工作機制；建成廣州市突發公共衛生事件監測與預警系統，形成准確快捷的信息分析報告系統。三是不斷拓展基本公共衛生服務項目。將基本公共衛生服務納入政府年度民生實事，財政補助從2010年的人均25元提高到2015年的50元，服務項目從11大項增加至12大項41小項，基本覆蓋了居民生命全過程。落實了農村婦女「兩癌」檢查、農村孕產婦住院分娩補助、增補葉酸預防神經管缺陷、預防艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播等婦幼重大公共衛生服務項目。四是不斷增強婦幼健康服務能力。開展婦幼健康優質服務示範工程創建活動，推進實施母嬰安康行動計劃，強化基層醫療衛生機構產兒科標准化建設，完善我市危重症孕產婦、兒童救治網路，市區重症孕產婦、兒童救治中心分別增加到23所、12所，實行孕產婦保健分類管理，提高婦幼健康服務與綜合管理效率，有效控制和降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率。五是深入開展愛國衛生工作。頒布《廣州市控制吸煙條例》，出台實施《廣州市愛國衛生工作規定》、《關於進一步加強愛國衛生工作實施意見》等規范性文件。新增3個國家衛生鎮、13個省衛生鎮，省市衛生村700多個；改造農村農戶衛生廁所近2萬戶，農戶衛生廁所普及率達99%。組織各控煙執法部門檢查各類單位（場所）近43萬個，處罰單位（場所）34個、違法吸煙個人574人。
（五）強化人才科技保障，不斷提升衛生計生治理能力。
一是落實「人才強醫」舉措。先後制訂實施《廣州市衛生局優秀科技人才管理辦法》、《廣州市高層次衛生人才引進培養項目實施辦法（試行）》。落實好委管優秀人才制度，至2014年底，原市衛生局局管優秀人才99名，2015年廣州市高層次衛生人才項目評審出醫學重點人才120名，醫學骨幹人才21名。以全科醫生為重點加大基層人才培養力度，共培訓全科醫生359人次，與英國伯明翰大學合作建設首批「中英全科醫生服務培訓示範基地」，深化廣州市和伯明翰大學在醫療衛生領域的交流與合作。完成了省安排的住院醫師規范化培訓試點工作任務，共培訓住院醫師4775名。二是實施「科技興醫」戰略。加大重點專科建設和科技創新力度，市屬醫療機構創建國家臨床重點專科17個，具有較高技術水平和特色優勢的市醫學重點學科12個，市級臨床醫學研究與轉化中心10個。獲得國家科技進步二等獎1項，廣東省科學技術獎41項（其中一等獎2項），獲得廣州市科學技術獎39項（其中一等獎8項），獲得國家自然科學基金資助項目近500項。三是推進「智慧衛計」建設。建立完善廣州市區域衛生信息平台，聯網醫院全面啟用廣州市統一診療卡，統一預約掛號。先後開通「廣州健康通」微信服務號、「手機應用APP」、支付寶等醫療衛生移動服務。婦幼保健信息系統在全市151家助產機構啟用。全市人口計生信息化綜合管理體系不斷完善，實現了多部門、多層級、跨地區信息共享與業務協同。四是加強衛生監督執法。深入開展打擊非法行醫、代孕、整治放射診療等專項行動，規范醫療服務秩序，凈化醫療市場。大力推進公共衛生監督執法，監督力度不斷加強，監管覆蓋范圍不斷擴大，有效維護人民群眾健康權益。五是開通了12320衛生計生服務熱線，話務量佔全省八成以上；2015年接受群眾咨詢、求助等4萬多件次，有效化解大量醫療投訴、協同推進醫德醫風建設，開設了醫療專家在線，科學權威解答市民關於看病用葯的困惑，進一步拓展了服務能力。
「十二五」期間，其他各項衛生計生工作協調發展。扎實推進黨的建設各項工作，法治行風、宣傳報道和輿情應對、幹部保健、對外交流合作、對口支援、信訪維穩、安全生產、機要保密檔案等工作均取得了新的進展。
㈢ 誰幫我寫一份社區計劃生育工作總結！
計劃生育相當難哪！
㈣ 社區計劃生育年終總結
社區現有常住人口3373人，育齡婦女985人，已婚育齡婦女788人，社區居民中現有下崗職工525人，其中男240人，女285人，現有常住流入人口54人，流出人口7人。近年來，我社區計劃生育工作，堅持「以人為本、優質服務」理念，按照管理上檔次，服務上台階，正體上水平的工作思路，本著「自我組織、自我教育、自我管理、自我服務」的宗旨，開展了「獨生子女繪畫展比賽」、「五好文明家庭創建」等一系列活動，進一步提高了社區計劃生育工作整體水平，提高了居民對計劃生育工作的滿意程度，提高群眾實行計劃生育的自覺性。2004年度以來，全社區共出生5人，一孩0人，其中女孩5人，二孩5人，其中女孩3人，邊疆多年來符合政策生育率、獨生子女領證率、晚婚晚育率、流動人口辦證、驗證率都保持在100%。so100 一、樹立全新理念，深化宣傳教育服務。新的形勢下，計劃生育工作進入穩定低生育水平、提高出生人口素質階段，育齡群眾的**法制意識和對生活質量的追求不斷提高，黨的十六大又確定了「以人為本」「執政為民」的執政理念，計劃生育的工作思路和工作方法也必須實現轉變。社區計劃生育工作直接面對和聯系廣大育齡群眾，既要確保基本國策在本社區的落實，也要著眼於居民的眼前利益和現實困難，就是要樹立以人為本、優質服務理念，育齡群眾不再是過去的計劃生育管理對象，而是計劃生育的「主人翁」，社區計劃生育工作要想育齡群眾之所想，急育齡群眾之所急，寓管理於服務之中，以優質服務促進節育措施落實，以優質服務推進婚育觀念轉變，以優質服務博得育齡群眾滿意。 我們把宣傳教育工作作為落實計劃生育管理與服務的重要途徑，從宣傳教育的內容、形式、對象等各個方面不斷深化，盡可能滿足群眾所需求的多樣性、靈活性、實效性宣傳教育服務。具體來說，我們主要是做到「個結合」：宣傳人口形勢、計劃生育政策、管理規范、「兩禁」規定與培訓生殖健康、家政知識、公共衛生、科普知識、職業技能相結合。「防非」期間通過專題宣傳培訓，轄區群眾主動捐款35人次，金額502元，用於改善社區公共衛生環境；人口學校集中培訓學習培訓與發放宣傳資料、宣傳品分散自學相結合。今年以來，共組織各類學習培訓11期468人次，發放品份；常住居民與流動人口相結合，通過宣傳培訓，社區流入、流出人員91人均簽訂了管理合同，落實了經常性管理和服務；宣傳育齡群眾與組織獨生子女活動相結合，每年「六一」兒童節堅持組織獨生子女進行書法、繪畫、登山等文體活動，促進獨生子女的健康成長，消除獨生子女父母的顧慮，堅定他們只生一個好的信心；計劃生育宣傳教育與精神文明創建活動相結合，社區經常組織居民開展五好文明家庭評比、五好樓棟創建等活動，並將計劃生育作為其中一項重要條件，通過精神文明創建活動，有意識地引導居民消除不良嗜好，積極投身參與建設新型生育文化活動不中來。 二、推行「三心服務卡」、規范上門隨訪服務。在計生工作實踐中，社區工作人員深切體會到，改變觀念勢在必行，也初步嘗到了通過深化優質服務提高計生工作水平的甜頭。今年，我社區又進一步明確把服務質量的群眾滿意度作為衡量工作的重要標准，根據不同群體育齡群眾的不同需求，推出了計生「三心服務卡」，即優質服務愛心卡、知情選擇溫馨卡、計生家庭幫扶卡，堅持和完善了「上門隨訪」制度，圍繞生育、節育、不育環節面向家庭、個人提供不同的優質服務，做育齡群眾的「知心朋友」。所謂「三心服務卡」的服務項目和內容分別是，優質服務愛心卡的主要是為新婚育齡夫婦提供婚育知識、政策咨詢、優生優育等服務；知情選擇溫馨卡主要是對已生育子女的育齡夫婦提供避孕、節育知識宣傳，並通過宣傳和指導，幫助他們落實一種安全、有效、滿意的節育措施；計生家庭幫扶卡就是，幫助自覺實行計劃生育家庭優先推薦再就業，提供就業技能培訓，如烹調、電腦、美容美發、汽車修理、服務裝製作、家政服務等。對這三種持卡對象，社區幹部分片包戶，聯繫到人，定期上門隨訪，了解服務需求和服務效果，掌握計劃生育信息動態。今年元至六月份，已落實上門隨訪84人次，深受群眾歡迎。育齡婦婦何玲麗生育一女孩後，採取葯具避孕，由於沒有正確使用導致兩次意外妊娠而不得不做人流手術。她的身體體質急劇下降，人瘦了好幾圈。我們上門隨訪發現後，幾次上門看望，送上避孕套，提醒使用注意事項，並建議她在治療好炎症後採取上環節育措施。沒想到事隔一個月，我們上門隨訪時發現她第三度懷孕了，鑒於前兩次人流手術相隔時間太短，建議再次人工流產危險性極大，醫生建議做葯流手術。經過再三地交心談心，她最後透露原來是丈夫不願意使用避孕套才導致邊疆意外妊娠。找出原因後，計生協會員們又找到她丈夫，宣傳避孕節育知識，明確夫妻雙方都有避孕的權利和義務，夫妻雙方都要互相體貼，再避孕失敗不僅會給妻子的身心健康造成巨大的傷害，而且還會影響夫妻之間的感情。通過耐心細致地講解終於做通了他的工作，至今一至沒有再懷孕。 http://www.gongwen123.com/Article/zongjie/nianzhong/200602/Article_20060213141257.htm
㈤ 計劃生育幹部培訓後小結
為了我們的子孫後代，為了本土的資源，為了國家的繁榮昌盛。希望每個中國人都能將此政策融入心中！
㈥ 2015年度計劃生育服務站個人總結怎麼寫
強調服務與管理的重要。 沒有範文。 以下供參考， 主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。 工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。 所以應該寫好幾點： 1、你對崗位和工作上的認識 2、具體你做了什麼事 3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了 4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識 5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考： 總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。 總結的基本要求 1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。 2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。 3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。 總結的注意事項： 1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。 2．條理要清楚。語句通順，容易理解。 3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。 總結的基本格式： 1、標題 2、正文 開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。 主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。 結尾：分析問題，明確方向。 3、落款 署名與日期。
㈦ 求一篇鄉鎮計劃生育工作總結
2015年鄉鎮計生工作總結 XX年我鎮計劃生育工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣人口計生局的指導下，在各部門的配合支持下，在各村（社區）以及計生全體工作人員的努力下，圍繞「強基礎、升質量、抓落實、上台階」的工作思路，認真宣傳貫徹計劃生育法律、法規，堅持依法行政、文明執法實施計劃生育基本國策，積極開展規范生育秩序的治理，通過全鎮上下扎實有效的工作，取得了明顯的成效。現將全年來的計生工作運行情況報告如下： 一、計生指標執行情況 1．全鎮人口39300人（其中農業人口37360人），已婚育婦女8092人，全年出生人口523人，符合政策生育率80.31%，死亡381人，自然增長率3.61‰. 2．出生性別比控制在100：113。 3．「三結合」基地一個（宰龍村），落實幫扶150戶，其中（新增戶11戶，聯系戶25戶，幫帶戶114戶）。 4．村級計生綜合改革、村（居）民自治開展面100%，已婚育齡婦女簽約率95%，履約率90.13% 5．避孕節育措施落實率97.27%，及時率92.57%。 6．宣傳教育普及率在95%以上。 7．流動人口總數6199人。其中流出6187人，（育婦流出2020人），辦證1757人。流入人口12人，（辦驗證12人）。 8．優質服務到位率100%，「三查」達95%。 9．農村計劃生育獎勵扶助申報，年審達100%。 10．徵收社會撫養費159萬元。 11．行政執法、生殖服務、信訪維穩做到安全無事故、無上訪，保一方平安。 二、主要措施 1、加強領導、強化措施 （1）建立了以黨政主要領導為組長、副組長的計生工作領導小組，鎮黨政「一把手」和分管領導對計生工作所需的人、財、物給予了大力支持，保證了計劃生育工作的順利進行，計生工作整體運轉正常。 （2）鎮黨委、政府高度重視計劃生育工作，把計生工作列入重要議事日程。一年來，多次召開研究計生工作會議，認真聽取計生工作匯報，研究解決計劃生育工作的重點、難點問題。 （3）鎮、村（社區）、部門建立了以黨政「一把手」為組長的計生工作領導小組。實行「一把手」負總責，親自抓，分管領導具體抓，部門（專人）抓落實，實行目標考核，逐級簽定「綜合目標管理責任書」、「三結合」責任書、「流動人口管理責任書」、「計劃生育部門責任制」，做到層層分解、責任到人、目標明確。 （4）建立各級計劃生育目標、管理考核機制，實行計生工作的聯系村考核制，通過考核促進目標任務的落實。 （5）堅持每月定期召開計生例會，通過例會匯報工作，總結交流工作經驗，查找存在的問題，結合形勢發展和工作現狀，明確下步措施和工作方向。 2、強化宣傳、搞好服務 認真組織學習，貫徹「一法三規一條例一決定」為主要內容的法律法規，各級計劃生育工作文件。會議宣傳（含例會）28次，參加人員750人次，發放各類資料8500餘份，標語（含固定）450餘條，簡報24期，投入宣傳經費近3萬元，通過宣傳，群眾知曉率達95%以上。 3、嚴格程序，文明執法 在開展各項計生工作過程中，嚴格按照相關計劃生育規定程序，堅持以人為本，文明執法，理性執法，按程序辦事；堅持計劃生育「七不準和十禁止」；設立「陽光計生、文明執法」便民維權公示欄；及時上繳社會撫養費，做到專款專用，沒有發現計劃生育行政不作為和亂作為現象。 三、政策兌現 1．嚴格執行現行的生育政策和技術服務政策等，做到依法行政，文明執法，熱情服務，無違規違法現象發生。 2．堅持以長效避孕措施為主的技術服務政策，穩定專業技術隊伍，嚴格施術規程，指導育齡群眾的知情選擇，基本上保證了手術落實率、及時率。全鎮落實了安環464例，取環76例，男扎7例，女扎57例，人流47例，未出現有手術並發症和後遺症。 3．及時兌現計生獎勵政策。 （1）獨生子女父母獎勵金，按時按標准發放，兌現率100%； （2）劃生育家庭獎、特扶助能對照條件規范程序、嚴格標准、全面兌現。XX年新增35人（其中獎扶33人、特扶2人）；繼續享受獎扶130人，特別扶助15人。 （3）本鎮的獨生子女考入本科以上大學的，憑錄取通知書、《獨生子女父母光榮證》、一次性獎勵500—1000元，已按喜委發年17號文件規定，全面落實兌現； （4）計劃生育生殖保健，施術實行免費服務，沒有出現亂收費行為。 4．計生「三結合」幫扶150戶，在項目、資金、技術、信息等方面提供服務，幫助他們解決了生產、生活、生育中的一些實際困難難。使他們真正感受到黨委、政府的關懷、幹部的幫助支持和社會的關心。 5．推進村（居）民自治、堅持「黨的領導、村委組織、組級參與、戶戶落實」的工作運行機制，針對各村（社區）實際情況研究召開村民大會（或村民代表大會），修改和完善了計劃生育村民自治章程，制定村規民約，規范與已婚育齡群眾簽定計劃育村民自治協議。協議圍繞公正、公平、公開的原則，並接受人民群眾的監督，健全計生協會的組織機構，並積極開展計劃生育工作。全鎮建立鎮計生協會1個，村級協會24個，會員3986人。 6．夯實業務基礎 XX年我鎮被市計生委確定為人口統計監測點，計劃生育部門是政府一個職能部門，代表政府履行計劃生育工作職責，業務工作做到家底清、情況明、數據准、信息暢，通過調查摸底，校對審核，查漏補缺等工作完善網路建設，建立健全各類賬、表、卡、冊。 7．計生部門隊伍健設。 （1）在黨委政府的重視下，配齊配強了計生隊伍，建立並完善了內部學習、工作、出勤、等制度。 （2）加強學習，不斷提高工作能力和服務水平。 （3）切實轉變工作作風，樹立為育齡群眾服好務的思想，一支內練素質、外樹形象，文明執法的高素質計生幹部隊伍正在形成。 四、存在的問題 1．業務人員（主要在村）素質參差不齊，部份村（居）計生幹部缺乏敬業精神，對計生工作有畏難情緒，工作開展不平衡。 2．執法力度不夠，遏制違法生育難度大，社會撫養費徵收難，計生質量指標呈下滑趨勢。 3．流動人口數量大，辦證少，很難掌握育齡婦女流動真實情況，給計生工作管理帶來較大困難。 4．組織已婚育齡婦女查環、查病、查孕難。 5．推行落實長效避孕、節育措施（上環、結扎）難。 6．計生工作人員工作壓力大，激勵機制還不夠，既影響隊伍的穩定，又危及計劃生育工作水平的提高。 五、下一步工作 1．進一步穩定低生育水平，完善基礎工作，努力完成上級下達的各項工作任務和指標。 2．抓好人口與計劃生育信息系統建設完善。 3．深入開展計劃生育文明執法、優質服務，以服務促管理，以服務樹形象，進一步提高計生工作整體水平。 4、加大對外流動人口違法生育調查處理，規范處理程序，必要時提取部分違法生育對象申請人民法院強制執行。 5、爭取部門配合、齊抓共管、營造良好新格局。
㈧ 求村計劃生育和衛生工作年工作總結！
我先來給你第一個，這是個鎮的計劃總結，你改一下！ 一年來，我鎮的人口與計劃生育工作在上級主管部門的指導和黨委政府的領導下，以「「三個代表」重要思想為指導，以「改革、創新、服務」為主題，進一步解放思想，科學管理，求真務實，狠抓落實，深化人口與計劃生育綜合改革，在全鎮幹部群眾的共同努力下，取得了一定的成績，各項工作健康有序的發展，為經濟社會跨越式發展創造健康良好的人口環境。今年我鎮總人口44707人，已婚育齡婦女10753對，其中一孩夫婦7231對，初婚257對，晚婚率61.03%，今年共出生人口336人〔其中一孩277人，二孩47人，計劃外12人（其中一孩9人）〕，出生率為7.5‰，計生符合率96.43%，今年共死亡306人，人口自然增長率0.67‰。今年落實長效避孕措施470人（當年落實措施137人），第一次查孕查環率為99%（應查6077人，已查6023人）。回顧一年來的工作，我們主要表現在以下幾方面工作： 一、強化計生組織網路制度軟硬體建設，繼續推行計生目標管理責任制。 今年自我鎮被列入市計劃生育基礎薄弱鄉鎮後，黨委政府極為重視，黨政主要領導專門三次組織計生辦人員會議，聽取計生工作匯報，分析計生工作的現狀和存在問題，研究落實新形勢下計生工作的任務，並投入2萬多元新購入微機電腦2台，B超機1台，增添鎮人口學校的部分設施，對計生幹部在工作中的用車、誤餐也提供方便，在人力物力上對計生工作的開展創造了良好的環境。 同時為明確任務，落實責任，黨委政府還從各村著手，進一步明確由黨政一把手親自抓，負總責的原則，根據年初市委市府下達的計劃生育考核指標，結合本鎮的實際，對村、鎮幹部實行目標管理責任制，並與79個行政村簽訂了計生目標管理責任狀，對全年的計生工作進行了全面的量化，考核結果直接與工資、獎金掛鉤，做到政策、制度、措施三落實。同時行政網路健全，重新調整計生辦人員的崗位職責。設辦公室、協會、宣傳、政法、流動人口、葯具、統計、知情選擇、便民窗口等九大線九個片和計生養老保險、人戶分離、再生育審批等12項辦中心工作，還完善建立了計生專干匯報交流例會制、婚育知識培訓制、信息資料收集匯總反饋制、計生聯系員例會制、「四項手術」報銷制等5項制度，使計生工作規范化、制度化。 二、抓基層基礎，促全面平衡，深化計生綜合改革，使計生工作落實到實處。 基層是計劃生育工作的落腳點，基礎工作是得以落實的關鍵。 1、抓村級計生服務員的隊伍建設。我們對79個行政村的聯系員進行了全面的調查，把年紀輕、有文化、有能力、素質好，熱愛計生工作的優秀農村婦女充實到聯系員隊伍中來，在去年調整3個村聯系員的基礎上，全年又調整充實了1名計生聯系員（赤峴村），並在今年四月份對全鎮村級計生聯系員進行了1期業務知識培訓，糾正了個別村計生聯系員有人不到位，到位不到崗的狀況，確保了計生工作情況明、底子清。 2、抓好村級月報告單的核實、反饋工作，把月報告單的信息與微機管理有機結合起來，反饋冊各片專干，村聯系員每季度核對一次，計生統計誤差率控制在1.5%以下。 3、積極開展創一流協會活動，在加強行政措施的同時，大力加強協會建設，通過協會組織，使群眾真正實行自我管理、自我教育、自我服務上來，進一步深化了計劃生育村民自治民主管理工作，在深化計劃生育民主管理工作中，在去年40個行政村開展這項工作的基礎上，今年又增加20個行政村，深化面達到76%。並由30%的村協會開展收繳會費工作。 4、進一步完善計劃生育利益導向機制： ①繼續做好農村計劃生育對象社會養老保險和一次性補助對象落實工作，在前兩年對已放棄生育的185戶家庭辦理參保手續和一次性補助的基礎上，今年又參保48人，一次性補助2人。 ②進一步落實優先優惠政策，按照公開、公正、公平的原則，發放《計劃生育優惠證》109份，並加強督促，確保了計劃生育家庭在參加《新型農村合作醫療制度》的收費優惠、宅基地審批、中考加分，使優惠政策落實到實處，真正使群眾得到實惠。 ③抓好計劃生育公益金的發放工作，按照市《計劃生育公益金保障制度實施辦法》的要求，在調查排摸的基礎上，今年又對5戶計生特困戶家庭得到了計劃生育公益金的救助。 三、抓宣傳教育，抓優質服務，走依法管理的路子。 1、繼續深化宣傳教育，努力提高宣傳質量。計劃生育宣傳教育面廣量大，政策性強，加上原基礎較差。我們針對這一實際，加大了宣傳力度，特別是重點抓了「一法一例一辦法」的宣傳教育。今年共發放宣傳資料600份，宣傳精品3500份，舉辦新婚期、青春期培訓班12期，培訓人數達800餘人次，已婚育齡人群計生基礎知識普及率95%以上，為計生工作創造良好的氛圍。 2、創造條件，提供優質服務。在繼續做好知情選擇工作的同時，對知情選擇對象進行了一次全面的核實，按照協議內容規定，進一步落實了措施，對今年已生育的336名育齡婦女做到信息反饋快、情況明。措施個個有落實，同時利用2個多月的時間下村為6077名育齡婦女進行一年二次查孕查環和婦女病普查工作，效果良好、深得群眾歡迎。 3、進一步加強流動人口計生管理和行政執法工作，抓好計劃生育的源頭，為認真搞好計劃生育流動人口管理，我們專門建立和完善了管理與服務相結合的工作機制，重新建立外出外來育齡人員檔案，並對全鎮4982名（育齡婦女2450名）外出人員和外來238名（育齡婦女119名）人員進行了出證、驗證。對全鎮135家企業法人落實了計劃生育責任制，又對鎮12家外來人口較多的重點企業簽訂了外來人口計生管理責任狀。在6月份專門組織服務站人員，到華隆綉品有限責任公司進行查孕查環查病，服務對象達80多人，受到外地民工的歡迎。完善了流動人口「本地化」管理服務機制，真正做到了流動人口享與戶籍地人口同等計劃生育服務，為外來流動人口創造良好的服務環境。同時計生工作做到依法管理，對今年計劃外出生12例案件中，在家的9例已作立案、送審、決定和徵收工作。並積極推行每季一次的計生政務公開、村務公開，接受群眾監督。計生工作中沒有發生「七不準」行為和行政侵權導致重大信訪事件的發生。 4、加強了人口計劃管理和生育審批工作，為盡可能的減少群眾麻煩，不斷深化便民窗口的管理工作。同時進一步明確了生育條件、完善審批操作程序、審批時限法制化，全年共審批二胎生育指標57人，無出現一例違規現象。今年共落實各類長效避孕措施470例（當年落實137例），採取補救措施184例，防止和減少了計劃外生育。 總之，通過一年來的工作，雖取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定的差距，我們決心在新的一年中，努力開拓，積極工作，強化服務，把我鎮的計生工作上一個新台階。 在給你衛生的 這個也是06年的 你自己改一下 就OK 我們都這么做 在縣委、縣政府和縣委宣傳部的領導下，在上級業務部門的指導下，全縣上下堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，圍繞實現「兩個率先」的奮斗目標，加壓奮進，求真務實，推動了全縣衛生事業爭先創優、健康發展。 一、2006年全縣衛生工作回顧 2006年是全縣衛生事業快速發展的一年。縣委、縣政府高度重視衛生工作，把衛生事業納入國民經濟和社會發展「十一五」規劃的重要內容，統籌安排，精心謀劃。縣委常委會、縣人大常委會、縣政府常務會議多次聽取衛生工作匯報，幫助解決衛生工作存在的問題和困難。縣六套班子領導堅持深入基層，調查研究，了解情況，指導工作。各級衛生單位自我加壓，履行職責，圍繞「塑造新形象、實現新發展」的總體要求，營造了衛生事業快速發展的
㈨ 計劃生育培訓總結
分析和講解了學校今後計劃生育工作的重點和難點。王正榮對下半年的工作進行了全面部署，專並希望屬通過培訓會，各計劃生育工作聯絡員要進一步統一思想，提高認識，把會議精神貫徹到日常工作中，以高度的責任感和使命感，努力把學校計劃生育工作做得更好。