機關幹部血防知識培訓

㈠ 浦東新區衛生局的內設處室

1、黨政辦公室
主要職責
（一）負責重要文稿和文字綜合草擬工作，編制、撰寫全區衛生事業發展規劃、年度工作計劃、近期工作安排、年度工作總結和規章制度等重要文稿；負責各類重要文稿的提供，綜合匯報材料的編寫；負責修志編史工作。
（二）負責公文的起草、審核、校對、印製和下發；負責來文的簽收、登記、擬辦、分發和傳遞；負責公文的立卷和歸檔。
（三）負責機關行政事務管理，對外聯絡協調和接待，全局性會議、重大活動的組織安排；負責媒體聯絡、信息編寫和對外宣傳工作。
（四）負責安排衛生局每周工作；負責黨工委會議、局務會議的通知、記錄和會議紀要的整理、編寫工作。
（五）負責黨工委、衛生局的印章管理和機要保密工作，負責檔案、文件的管理工作。
（六）負責區委、區府、市衛生局和局工作部署的貫徹落實和督辦檢查。
（七）負責機關財務及固定資產的管理，做好年度經費的預算和分配計劃，定期編制財務報告。
（八）負責人大代表書面意見、政協委員提案的辦理和政務公開工作。
（九）負責外事、對外合作交流、政府法制和信訪工作。
（十）負責衛生局區域網絡的管理與維護，衛生局門戶網站日常管理、維護、更新和信息發布。
（十一）負責駕駛員和車輛管理、安全保衛、後勤保障工作。
（十二）承辦上級部門和委局領導交辦的其他工作。
2、紀檢宣傳統戰處
主要職責
衛生局紀檢宣統處是集紀檢、監察、審計、宣傳、統戰、精神文明建設、工青婦於一體的綜合部門。
（一）紀檢、監察工作
1、負責系統黨風廉政建設責任制等各項制度的制訂和執行。
2、負責系統反腐倡廉工作規劃的分解和落實。
3、負責系統黨員和領導幹部（監察對象）開展黨紀黨規法規等教育。
4、負責系統黨員和領導幹部（監察對象）貫徹黨的方針政策和廉潔自律情況的監督監察。
5、負責對反映系統黨員和領導幹部有關問題的來信來訪進行調查和處理。
6、負責對系統黨員和領導幹部（監察對象）的違法違紀案件進行查處。
7、負責系統商業賄賂案件和嚴重侵害群眾利益等不正之風有關問題的查辦。
（二）審計工作
1、負責對系統各單位財務收支活動、經濟效益的真實性、合法性進行審計監督。
2、負責對系統所屬基層單位行政負責人經濟責任審計。
3、負責對系統建設投資（規定由區審計局審計項目除外）及修繕工程項目審計。
4、負責對系統專項經費的管理和使用情況審計。
5、負責管理指導所屬基層單位審計機構及人員開展內審工作，組織實施內部審計人員後續培訓教育。
6、負責完成審計有關報表、審計信息、審計公文管理、審計檔案等工作。
（三）宣傳、精神文明建設工作
1、負責指導系統理論學習、理論宣傳、理論研究工作，指導和考核各基層單位的宣傳、精神文明建設工作。
2、負責對系統先進典型人物、事例的挖掘、宣傳，組織對系統內先進典型的學習推廣。
3、負責組織、協調和管理系統新聞報道和對外宣傳工作。
4、負責規劃、部署系統精神文明建設工作及文明單位創建，組織開展系統群眾性精神文明創建活動。
（四）統戰工作
1、負責系統統戰日常工作，做好各級各類統戰對象情況的信息收集與整理，實施統戰對象動態管理。
2、負責系統黨外人物工作，做好黨外代表人士的物色、培養、推薦工作。
3、負責協調系統對台工作，做好對台日常工作事項。
4、負責與民主黨派浦東區委、新區知聯會、僑聯、台聯、民族聯有關部門的溝通聯系，互通情況。
（五）工會工作
1、負責制定並落實系統工會發展規劃和年度、階段工作目標任務。
2、負責指導基層工會的換屆和審批工作；組織基層工會幹部培訓；指導基層開展民主管理和合理化建議活動；指導基層工會開展職工的職業道德教育，開展各種精神文明建設的活動。
3、負責組織系統職工以素質工程為內容的技術技能競賽，開展職工喜聞樂見的各項文體活動。
4、指導基層工會從源頭維護職工合法權益，協調處理基層職工的實際問題。
5、負責本系統勞動模範、各類先進的評選、推薦、管理工作。組織各類先進人物和職工的休息休養。
6、負責指導女職工委員會工作，協助行政做好退管會工作。
（六）婦工委工作
1、負責制定並落實本系統婦女工作發展規劃和年度、階段工作目標任務。
2、維護婦女的合法權益，反映本系統婦女的意見、建議和要求，發揮婦女民主參與、民主管理、民主監督作用。
3、組織本系統婦女開展各種培訓、交流和研討活動，深化「巾幗建功」和雙文明立功競賽活動，提高婦女的綜合素養。
4、負責向上級婦女聯合會和本局推薦婦女人才，推動婦女參政。
5、負責有關先進評選活動，宣傳、表彰婦女先進事跡。
6、組織開展各類文體、咨詢等活動，關心婦女的生活與健康，提高婦女生活質量。
7、指導基層婦委會工作，協調、推進基層婦委會之間的聯誼，增進交流與合作。
（七）共青團工作
1、負責制定本系統共青團工作發展規劃和年度、階段工作目標。
2、負責對系統青年狀況的調研，制定本系統青年人才、幹部培養、輸送工作計劃，並組織實施。
3、負責實施「青年人才工程」和「青年文明工程」。
（八）承辦上級部門和委局領導交辦的其他工作。
3、組織人事處
主要職責
（一）負責研究和協調各醫療衛生單位（計生）人事管理工作中的問題；實施本市衛生機構（計生）人事管理政策。
（二）負責實施市衛生人才發展規劃，推進本系統衛生人才開發工作；配合做好衛生專業學科人才的管理工作。
（三）負責指導、協調和管理各醫療衛生單位（計生）專業技術人員技術職務晉升、聘任工作。
（四）負責辦理系統人員招錄、調配、退休（職）工作。
（五）負責局機關公務員的配備、培訓、考核、獎懲；負責各醫療衛生單位（計生）職工年度考核、工資福利、獎懲等工作。
（六）貫徹落實市編制部門擬定的本市衛生事業機構（計生）設置與人員編制標准；負責局機關、各醫療衛生單位（計生）的機構與人員編制管理、職能配置工作。
（七）負責專業技術人才的引進和政策性安置人員的接收安置。
（八）負責各醫療衛生單位（計生）黨政領導班子、領導幹部的配備、培訓、考核及日常管理等工作；負責本系統內後備幹部的選拔、審核、培訓及管理工作；配合上級黨委組織部門做好乾部、後備幹部的日常管理工作。
（九）負責開展並指導督促各醫療衛生單位（計生）黨的建設、老幹部日常管理服務工作，組織開展離退休幹部活動。
（十）負責上報組織、勞動人事、老幹部等條線的統計報表。
（十一）負責系統職工因公出國出境政審及有關資格審核等工作。
（十二）負責公務員及各醫療衛生單位（計生）幹部人事檔案的管理工作；並指導各醫療衛生單位（計生）人事檔案的收集、歸檔、整理工作。
（十三）負責區衛生人才服務中心的業務指導工作。
（十四）承辦上級部門和委局領導交辦的其他工作。
4、綜合計劃財務處
主要職責
（一）編制局系統中長期及年度固定資產投資計劃，根據批准計劃安排並實施各項建設資金，協調解決計劃執行中的問題，推進計劃全面順利完成。
（二）受理局屬單位固定資產投資項目的立項申請，按基本建設程序辦理項目的審核和報批手續，組織竣工決算，落實財力投資項目的審計及資金核銷工作。
（三）指導相關單位做好項目各類招投標和采購工作，牽頭組織代建單位的評審、選擇工作，指導開展相關單位基建零帳戶和資金管理工作，做好項目進度、投資、質量、安全等監控工作。
（四）參與制定衛生事業中長期發展規劃和醫療單位形態布局研究，協調新區衛生資源配置工作。
（五）負責局系統國有資產監督管理工作，負責局屬系統資產年報、年檢和清產核資指導和匯總工作，負責資產配置、處置工作，監督、審核非轉經和權益收繳情況，指導辦理權證事宜。
（六）協調住宅建設公建配套中涉及衛生配套設施建設和地塊有關事項，審定和協調項目建設方案，指導動拆遷談判工作。
（七）編制局系統年度部門預算計劃和專項資金計劃，安排落實預算內、外各項經費，負責局系統各類資金撥付計劃的審核，並配合財政、審計等部門監督、檢查資金使用情況，負責編制、審核和匯總局系統財務決算工作。
（八）負責局屬單位收費標準的審核報批工作，指導、監督局屬單位醫療收費執行標准及票據管理制度，配合物價、財政部門開展各類檢查。
（九）配合財政，做好局系統事業預算編制標准和預算編製程序。按照相關標准，負責局屬單位設備購置的審核及相關工作，按政府招投標辦法和政府采購管理辦法進行管理。
（十）做好財務分析，配合財政部門開展財政資金使用管理績效考核及相關課題研究。
（十一）配合財政局做好會計和預算信用等級工作，指導、監督會計核算和會計稽核工作，組織管理局屬單位會計人員繼續教育，開展局系統財會專業人員的業務進修和培訓工作。
（十二）承辦上級部門和委局領導交辦的其他工作。
5、醫政管理處
主要職責
（一）負責對新區各級各類醫療衛生機構設置、醫療服務項目開設、醫療新技術運用、大型醫用設備配置以及醫療衛生從業人員等實施許可准入和監督執法。
（二）擬定新區醫療機構發展規劃，監督管理醫療機構的醫療質量和醫療服務。
（三）依法動員、組織公民無償獻血，監督管理采供血機構及臨床用血安全。
（四）負責新區護理事業發展規劃的制訂及落實。
（五）組織落實醫保相關政策。
（六）組織落實葯事相關政策。
（七）負責老幹部及干保相關事項。
（八）執行國家社區衛生服務的發展規劃和服務標准；制定新區社區衛生服務相關規劃並組織實施，負責社區衛生服務中心的綜合管理。
（九）負責新區涉及衛生的突發公共事件的應急管理工作，對突發重大人員傷亡事件組織開展應急醫療救護工作；建立新區院前急救系統和醫療救治系統。
（十）擬訂負責農村基本衛生保健工作綜合管理與評估，協助組織實施新區農村衛生事業發展規劃，基本衛生保健規劃。
（十一）負責新型農村合作醫療的綜合管理，協助組織制定新型農村合作醫療政策，並由初保辦協調、組織、指導實施，依法開展鄉村醫生相關管理工作。
（十二）承辦上級部門和委局領導交辦的其他工作。
6、中醫葯發展與科教處
主要職責
（一）貫徹落實國家和上海市發展中醫葯事業的方針政策，積極發展中醫葯事業，推進中醫葯現代化。
（二）制定新區中醫葯事業發展規劃和工作計劃，指導和協調中醫、中西醫結合機構的設置和資源配置。
（三）負責對新區中醫醫、教、研和中西醫結合及民族醫療保健工作的管理和業務指導。
（四）制定新區科教發展規劃。
（五）組織實施衛生系統的科研項目，並指導科技成果的轉化和推廣；組織實施衛生系統各類人才培養計劃及重點學科建設。
（六）組織實施衛生系統繼續醫學教育，加強住院醫師規范化培養和全科醫生培養及有關專業崗位培訓。
（七）承辦上級部門和委局領導交辦的其他工作。
7、公共衛生管理處
主要職責
（一）貫徹、執行有關公共衛生工作的方針、政策和法律、法規、規章等；根據本市衛生事業發展規劃，結合本區實際，擬定和組織實施本區公共衛生事業發展規劃和年度計劃；依法對本區衛生事業進行監督、管理。
（二）領導和管理本區衛生中介機構和衛生事業單位的各項公共衛生業務工作。
（三）開展衛生法律法規的宣傳教育，依法對傳染病防治、公共場所衛生、職業病防治、飲水衛生、化妝品衛生、放射衛生、學校衛生、母嬰保健等進行監督執法管理。
（四）組織開展全面健康教育；負責制定並組織實施傳染病和慢性非傳染病的防治規劃，負責組織落實國家和本市的免疫規劃和政策，依法對傳染病實施監測，對突發疫情實施緊急處置，防止和控制疫情的發生和蔓延。
（五）組織協調開展愛國衛生運動、婦幼保健、精神衛生和社區公共衛生服務工作。
（六）協助局綜合部門做好衛生系統的組織、人事、經費使用和財務項目管理。
（七）承辦上級部門和委局領導交辦的其他工作。
8、健康促進處（愛國衛生處）
主要職責
（一）執行愛衛會的決議並組織貫徹實施，牽頭組織召開愛衛會成員單位的例會。
（二）組織實施愛國衛生工作任務，全面落實第三輪建設健康城區三年行動計劃，推進衛生鎮、村的創建工作，同時完善和落實復評機制，確保衛生鎮、村創建成果得到鞏固。
（三）抓好病媒生物控制工作，組織開展查螺監測工作，持續鞏固血防成果。
（四）負責健康城市、愛國衛生工作的宣傳、監督、檢查評比和效果評價。
（五）開展健康城市、愛國衛生政策性調研及試點推進。
（六）承辦上級部門和委局領導交辦的其他工作。
9、計劃生育委員會辦公室
主要職責
（一）貫徹執行國家、上海市有關計劃生育工作的法律、法規、規章和方針、政策。
（二）研究浦東新區人口發展戰略，參與提出解決人口問題的目標和任務建議；會同有關部門制定與人口和計劃生育工作相關的社會經濟政策，推進人口與經濟、社會、資源、環境協調可持續發展。
（三）研究提出本區人口和計劃生育發展中長期規劃、年度計劃和事業發展規劃並組織實施，對本區人口和計劃生育規劃執行情況進行監督和評估，穩定低生育水平。
（四）負責協調推動有關部門、群眾團體履行人口和計劃生育工作相關職責，促進人口和計劃生育方針政策在教育、衛生、文化、就業和社會保障等工作中的銜接配合，推動完善計劃生育利益導向機制工作，會同有關部門提出促進出生人口性別平衡的政策措施。
（五）依照法定職責，負責開展照顧生育二孩的審批工作；負責出具社會撫養費徵收決定和申請法院強制執行的決定。
（六）制定並組織實施本區流動人口計劃生育服務管理規劃和工作制度；負責協調建立全區流動人口計劃生育公共服務工作機制；推動建立流動人口計劃生育區域協作機制。
（七）負責開展人口發展趨勢的中、長期預測，提出發布本區人口和計劃生育安全預警預報的建議；負責本區人口計生系統的信息化建設和監督管理，促進人口信息資源的綜合開發和利用。
（八）制定本區計劃生育葯具發放管理制度和計劃生育宣傳教育工作規劃，提高群眾生殖健康水平，監督宣傳教育工作成效；組織人口和計劃生育新聞發布。
（九）制定本區人口和計劃生育系統幹部隊伍職業化教育培訓規劃，指導人口和計劃生育公共服務網路體系建設，指導區計劃生育協會開展工作。
（十）負責本區人口和計劃生育事業經費預決算，做好經費的管理和使用工作。
（十一）負責本區人口和計劃生育工作的國際交流與合作。
（十二）負責群眾信訪和來訪的處理工作；負責有關行政復議受理和行政訴訟應訴工作。
（十三）協助局綜合部門做好本系統的組織、人事、經費使用和財務項目管理；承辦上級有關部門交辦的其他事項。

㈡ 荊州市農業局的設置設置

辦公室：協助局領導小組日常工作，協調局機關政務工作；負責有關工作的上傳下達和檢查督辦。
人事科：負責局機關和局屬單位的人事、黨務、思想政治、勞動工資、機構編制工作。
發展計劃與財務科：擬定、組織、管理農業建設項目，指導全市農業小三場管理，監督管理局機關及局屬單位的財務和國有資產。
科教科：擬定全市農業科技、教育發展規劃和對策，承辦實施科技興農戰略的相關工作。
調研科：調查掌握、研究提出全市農業與農村經濟發展戰略及相關政策，對市委、市政府農村工作的重大部署提出建議，並督促落實。
法規科：負責農業規范性文件的起草、宣傳教育和監督檢查工作，負責本級農業行政案件訴訟的應訴，承擔農業行政復議工作。
市場與經濟信息科（對外合作科）：提出農產品和農資市場體系建設建設，促進農產品流通；預測並發布農村經濟信息，推進農業信息化；承辦全市農業涉外事務及農業對外經濟技術交流與合作事宜。
農產品質量安全管理辦公室：提出農產品質量安全建設，推進農業標准化，提高農產品品質和質量安全。
種植業科：研究提出全年種植業發展規劃和重大技術措施，引導種植業結構和布局的調整。
經濟作物科（荊州市疏菜辦公室）：指導全市經濟作物生產；研究擬定經濟作物生產規劃和生產技術措施。
農業產業化科（荊州市農業產業化辦公室）：研究制定農業產業化發展的重大措施，推進農業、農村經濟產業化。
農村能源辦公室：研究提出農村能源建設的發展的年度計劃和中長規劃，指導全市農村能源產業和服務體系建設。
農業機械監督管理科：組織實施農業機構安全監理工作，擬定農機作業規范、技術標准和農機安全生產政策、法規、安全技術檢驗標准，並監督實施。
農業機械產業發展科：研究提出農機化發展規劃，引導農機機械產品結構調整，負責農機化基本建設項目的申報並實施管理。
農業機械科教質量科：研究提出農業機構化重大技術措施建設和發展規劃，組織農業機械化重點科研項目論證、申報和重大技術的協作攻關。
監察室：負責檢查局機關和局屬行政執法單位貫徹執行國家法律、法規、政策和決定，命令情況，管理對違紀行為的控告、檢舉、調查處理及申訴工作等。
離退休幹部工作科：貫徹執行黨和國家關於老幹部工作的方針政策，負責落實離退休幹部的經濟待遇、醫療保健、善後事宜及遺屬照顧工作等。
機關黨委：負責局機關黨的建設工作，領導局機關工會、共青團、婦聯工作，負責局機關精神文明創建活動。
農業系統工會聯合會：貫徹執行黨的路線、方針、政策和工會工作的方針，負責農業系統（包括局機關）的工會工作，承辦扶貧、幫困、獻血、捐贈等公益性活動。
水產辦：根據國家和省有關漁業發展的方針政策，研究擬定全市漁業發展戰略、中長期發展規劃和產業政策，並組織實施。負責全市漁業資源保護、開發與利用，全市水域范圍內水生野生動植物和珍稀水生動物保護、繁殖、開發、利用和管理；負責全市水產品植物檢疫、漁船漁港的監督管理、漁業行政執法工作；保護漁業環境，指導全市漁業環境監測工作。引導全市漁業機構的合理調整和漁業資源的有效配置，促進漁業產業化經營；組織確定全市水產市場建設計劃，對水產品市場進行指導和管理；指導水產品流通。組織實施科教興漁戰略。監督實施漁業技術標准和管理規范，進行漁船設計、修造、苗種生產及引種的行業管理。 荊州市農產品質量安全監督檢測中心
中心是根據市編委《關於成立荊州市農產品質量安全監督檢測中心的批復》（荊編[2006]25號），於2006年7月正式設立的，為財政撥款事業單位。核定事業編制10人。主要負責全市農產品質量安全監督檢測工作。
檢測中心現有科技人員7人，其中，高級職稱2人，中級職稱4人，具備較高專業技術水平和解決問題的能力。現有檢測實驗室28間,總面積700平方米 。擁有美國安捷倫Agilent6890N氣相色譜儀等先進的檢測儀器設備71台套。2011年5月，檢測中心通過了省技術監督局和省農業廳組織的實驗室「雙認證」復評審，能承擔38個項目的監督檢測任務。分別是：水胺硫磷、喹硫磷、甲基對硫磷、馬拉硫磷、對硫磷、甲拌磷、久效磷、氧化樂果、敵敵畏、樂果、殺螟硫磷、敵百蟲、甲胺磷、倍硫磷、毒死蜱、辛硫磷、乙醯甲胺磷、亞胺硫磷、三唑磷、溴氰菊酯、氰戊菊酯、順式氰戊菊脂、三氟氯氰菊脂、氯氰菊酯、聯苯菊酯、氰氟戊菊酯、甲氰菊酯、氟胺氰菊酯、氯菊酯、六六六、滴滴涕、百菌清、三唑酮、五氯硝基苯、農葯多殘留、萊克多巴胺、己烯雌酚、氯黴素。
地址：荊州市東環路214號
荊州市土壤肥料工作站
工作站是隸屬於荊州市農業局的全額拔款全民所有制公益性事業單位，成立於1978年，1998年經市機構編制委員會批准，荊州市肥料監督檢驗站與荊州市土壤肥料工作站實行兩塊牌子，一套班子，定編25人。現有各類專業技術人員18人，其中高級農藝師2人，農藝師9人。在土肥技術推廣活動中，先後完成了全國第二次土壤普查，中低產田改良，配方施肥技術研究與推廣應用，國產氯化鉀推廣與應用研究等重大科技項目，獲得部、省豐收、科技進步（推廣）獎10多項，為全市農業增產，農民豐收，農村發展做出了突出貢獻。
主要工作職責：
（1）負責全市土壤肥料技術的推廣應用工作，為市委、市政府指導農業生產當好參謀，組織、協調各縣（市、區）土肥站土壤肥料業務工作；
（2）負責耕地地力建設工作，建立耕地地力監測網點，建設全市耕地地力信息系統，推廣測土 配方施肥技術，提高施肥水平，改良土壤，提高土地生產力；
（3）負責全市土壤資源調查與開發利用工作；
（4）參與基本農業田保護工作，主要負責基本農田質量管理工作；
（5）開展肥料監測檢驗工作；
（6）完成國家和地方下達的土壤肥料科研任務。
地址：荊州市東環路244號
荊州市農機安全監理所
監理所組建於1984年，為具有行政執法職能的事業單位，隸屬於荊州市農業局，級別相當於副縣級，人員經費為財政差額撥款。現有在編人員12人,其中本科以上學歷5人，高級職稱2人，中級職稱7人，初級2人。內設四個職能科室：安全科、監理科、財務科、辦公室。
主要工作職責是:
（1）宣傳、貫徹黨和國家關於農機安全生產的方針、政策和法律、法規，執行上級主管部門制定的管理辦法、安全措施；接受上級業務指導和監督；指導、監督轄區內農機安全生產。
（2）分析轄區農機安全生產形勢，制訂轄區內年度安全生產目標、計劃、防範措施；組織安全生產的宣傳教育，開展安全生產競賽與檢查；總結、推廣、表彰農機安全生產的經驗和典型；向上級主管部門和當地政府報告農機安全生產情況。
（3）負責轄區內農機安全監理工作的業務指導；協調相關部門、單位間的關系。
（4）監管轄區內拖拉機、聯合收割機等農業機械注冊登記，號牌的核發、換發、補發；機車技術檢驗、變更、轉移、抵押、注銷登記。
（5）負責農機監理員、農機考試員資格審核、材料申報；申報、領取、發放監理員、考試員標志、證件、胸章。
（6）負責拖拉機、聯合收割機及其他農業機械牌證、表冊、卡的申報、領取、核發。
（7）負責建立拖拉機、聯合收割機等農業機械駕駛、操作人員、監理員、考試員、安全員、農機事故的檔案、台帳。
（8）監督駕駛人員的考試、試卷閱評；負責駕駛人員、安全員資格審核、審批。
（9）負責規劃轄區農機監理技術裝備方案；組織農機監理項目申報、實施、檢查。
（10）制定市區農機事故處理預案；參與轄區內農機事故的調查、處理、通報。
（11）負責查處轄區內違反農業機械安全管理法律、法規和規章的行為；受理人民群眾的來信來訪。
（12）組織檢查轄區內農機監理收費和財務情況。
（13）負責向上級主管部門報送報表、資料。
（14）完成上級交辦的其它工作。
地址：荊州市荊州區屈原路28號
荊州市農機化研究所(荊州市農機化推廣站)
荊州市農機化研究所與荊州市農機化技術推廣站實行一套班子，兩塊牌子。現有職工17人，其中高級技術職稱人員5人；中級職稱人員6人；享有國務院政府津貼專家1人，荊州市專業技術拔尖人才2人。單位成立於73年，先後承擔完成省、部級及市級重點科技攻關項目10項、推廣項目4項、獲國家及省市級科技獎14項、國家專利5項，為荊州市的農業科技進步和農村經濟的發展作出了應有的貢獻。本單位多年來堅持「誠信做人，專業做事」的理念，堅持以人為本，深化改革，開拓創新。圍繞「三農」服務，推廣了一批先進的農機化新技術，受到廣大農民和政府的肯定。先後被農業部授予「全國跨區機收工作先進單位」，省農業廳授予「工作先進單位」、「全省農機科技推廣先進單位」，荊州市農林口黨組織授予「先進組織」等稱號。
主要工作職責是:
1、從事農業機械及相關技術的研究開發。
2、負責本地區農業新機具新技術的引進、改進、試驗、示範和推廣。
3、承擔上級下達的農機化技術推廣項目，組織農機化有關項目有實施，參與制訂農機技術推廣計劃。
4、指導本地區農機化研究推廣服務工作，負責農機化技術轉讓、信息咨詢等技術服務。
5、網路農機化信息，開展技術宣傳、技術培訓、技術轉讓、信息咨詢等技術服務。
6、開展技術咨詢、技術承包、機具租賃、農機作業、農機中介及有關經營服務活動。
地址：荊州市城區屈原路28號
荊州市漁政船檢港監管理處（掛湖北省漁業船舶檢驗局荊州檢驗處、湖北省荊沙江段中華鱘保護站兩塊牌子）
漁政船檢港監管理處設立於1983年，是參照國家公務員制度管理的全民所有制事業單位，機構級別相當副縣級，隸屬市農業局領導。
其主要職責是：
（1）貫徹實施《中華人民共和國漁業法》、《中華人民共和國漁業船舶檢驗條例》、《中華人民共和國漁港水域交通安全管理條例》、《中華人民共和國漁業船舶登記辦法》、《中華人民共和國水生野生動物保護實施條例》和《湖北省實施<中華人民共和國漁業法>辦法》等法律法規，擬訂地方漁業管理規章並監督執行。
（2）負責國家長江禁漁期制度的組織、實施和監督檢查。
（3）負責全市漁業資源的保護、開發與利用。指導全市漁業水域環境監測、保護漁業水域生態平衡和生態環境，查處重大漁業違法案件、漁業水域污染案件，維持漁業生產秩序，維護漁業生產者、經營者的合法權益。
（4）負責全市漁業船舶水上交通安全管理。登記、檢驗漁業船舶，清理取締「三無」漁業船舶，調查處理漁船水上交通事故。統一規劃全市漁港，指導漁港的監督管理，審批漁港港區內工程及港埠經營。
（5）負責中華鱘等國家珍稀水生野生動物的保護、繁殖、開發、利用。依法查處違法捕捉、宰殺、運輸、銷售、利用中華鱘等珍稀水生野生動物案件。
（6）統一管理全市漁業執法裝備，審批發放《中華人民共和國水域灘塗養殖證》、《中華人民共和國內陸水域捕撈許可證》、《中華人民共和國漁業船舶登記證書》、《中華人民共和國漁業船舶檢驗證書》；辦理國家珍稀水生野生動物馴養、繁殖、運輸、經營、利用特許證件；審批養殖水面、漁港場地的使用、徵用和劃撥。
地址：荊州市荊東路荊東巷8號
荊州市長湖水產管理處
管理處於一九五七年建處，是受省政府委託，負責長湖水生資源增殖保護和開發利用，以及漁業生產、漁業行政執法管理的事業單位。
（一）主要職能
1、宣傳貫徹執行漁業法規和《長湖湖泊管理章程》。
2、組織領導長湖的水產生產，開發利用長湖的水產資源。
3、管理海子湖漁港；保護增殖長湖的魚類資源；登記、發放、核檢入湖捕撈許可證和漁船牌照及圍欄養殖水系使用證；徵收漁業資源增殖保護費；維護長湖水域生態環境和保護水生動植物；維護長湖漁業生產秩序和查處漁業違規案件及漁業糾紛。
4、調查長湖資源變化情況，為制定長湖水產生產的發展提供科學依據。
5、辦好內部經濟實體，為長湖漁業資源的增殖服務，減輕國家的財政負擔。
（二）處屬單位及基本情況
1、荊州市長湖漁政船檢港監管理站。位於荊州市沙市區關沮口，代表荊州市長湖水產管理處行使漁政、船檢、港監等職能。具體職責：組織宣傳、貫徹執行漁業法規；保護增殖長湖的水生動植物資源；登記、發放、核檢入湖捕撈許可證和漁船牌照及圍欄養殖水系使用證；徵收漁業資源增殖保護費；維護長湖漁業生產秩序和水上安全等。
2、荊州市長湖水產管理處海子湖漁場。精養湖泊面積10300畝，年產鮮魚1000噸，河蟹10噸。距市中心僅5.7km，市內3路、35路公交車直抵湖邊，目前已成為市民觀光、垂釣、水上游樂、度假、餐飲等休閑娛樂的重要去處。休閑漁業、旅遊開發前景廣闊。
3、荊州市長湖水產良種場。位於318國道與宜黃高速公路之間，十號路的延伸線上。佔地面積1000畝，其中精養漁池水面517畝，以生產淡水魚類苗種和開發名特優新水產品苗種為主。年產各類淡水魚苗10億尾，烏仔頭魚種2億尾，5寸以上大規格魚種90噸，名特優新水產品苗種0.2億尾。是全省乃至全國大型淡水魚苗種生產基地，是11個五年計劃規劃的省級青魚良種場，產品享譽全國，遠銷東北、華北、西北10餘個省、市、自治區。
4、荊州市長湖魚種場。位於海子湖北面岸邊，佔地560畝。其中精養漁池水面283畝，主要從事淡水魚苗種、成魚的生產養殖。年產各類烏仔頭魚種0.8億尾，5寸以上大規格魚種80噸，成魚120噸。
5、荊州市長湖冷藏服務中心。位於荊州市荊州區荊東路32號，擁有兩座冷庫（其中一座大冷庫在十號路），日結凍能力80噸，日冷藏量200噸。
6、荊州市長湖塑料經營管理站。位於十號路北頭，距318國道100m，擁有200KVA的變壓器，1500m2的生產車間，主要從事漁業單絲、繩、網布的生產和銷售。
地址：荊州市沙市區十號路北頭，距318國道100m
荊州市畜牧局
荊州市畜牧局是1996年經荊州市委、市政府批准成立的隸屬於市農業局領導的副縣級事業單位，擔負著全市畜牧獸醫事業的發展和管理工作。局機關設4科1室，即辦公室、畜牧科、獸醫科、政工科、財務科，下設有動物防疫監督站、動物檢疫站、畜牧獸醫站、動物血防站、畜牧獸醫技術服務中心5個直屬二級單位。
主要工作職能是：
1、主管畜牧生產；
2、負責全市動物防疫、動物檢疫、動物防疫監督工作；
3、負責全市獸葯、獸醫的管理；
4、負責動物血防工作；
5、負責全市飼料管理工作。
地址：荊州區荊東路15號
荊州市農村經濟經營管理局
荊州市農村經濟經營管理局歸口市農辦、市農業局管理，是參照公務員管理的全額撥款事業單位，副縣級。按照荊政辦發[1997]6號文件，市農村經濟經營管理局核定編制10名，其中，局長1名，副局長2名，科級領導職數3名；內設3個科，即秘書科、合同管理科和財務審計科。對外掛市農民負擔監督管理辦公室、市完善農村土地二輪延包工作領導小組辦公室、市化解村級債務工作辦公室、市清理整頓農村合作基金會領導小組辦公室、市新農村建設工作隊辦公室和市新農村建設工作協調領導小組辦公室等六個綜合性辦公室牌子。重點從事農村經濟組織的執法監督、管理協調、經營指導、信息服務等工作。
主要工作職能和任務如下：
1、負責制訂有關農村經濟組織經營管理的政策、規定，並組織貫徹、實施、督辦。
2、根據國家的法律、法規，制訂各類農村合作經濟組織的示範章程；負責經濟組織的登記管理；指導農村各類經濟組織建立健全各項管理制度。
3、貫徹中、省有關減輕農民負擔的法律、法規和政策；監督管理農民承擔的各項費用和投工投勞項目的預決算；審計農民負擔資金和各項涉農收費資金；依法查處農民負擔違法違紀案件。
4、指導依法完善農村土地延包工作；指導農村集體經濟組織選擇發包方式；指導各類承包合同的簽訂和履行；指導依法流轉土地承包經營權，登記歸檔；依法對承包合同和流轉合同進行鑒證；調處和仲裁土地承包糾紛。
5、貫徹和制定各項財務管理制度；指導監督農村集體經濟組織的財務管理和資產營運；培訓、考核、管理農村財務人員，評定技術職稱；對農村集體資產進行統計和登記；負責化解村級不良債務；管理農村集體資產評估工作。
6、負責農村合作基金會清理整頓後期煞尾工作，維護農村社會穩定。
7、負責對農村集體經濟組織財務收支和經濟活動進行審計監督；對收取、管理使用農民負擔資金的單位的相關經濟活動審計監督，對政府及有關部門委託項目的審計，查處違規違紀經濟案件。
8、負責對農村合作經濟收益分配情況的預測、統計以及農村經濟經營管理工作情況的統計。
9、負責組派新農村建設工作隊，對各工作隊駐村工作情況進行綜合協調、宣傳報道、督辦檢查。
10、負責新農村建設工作，具體負責全市新農村建設的規劃編制、綜合協調、工作指導和監督檢查等項工作。
根據上述任務，市農村經濟經營管理局內設3個科。（一）秘書科。負責局機關的日常行政工作，包括文秘、檔案、後勤管理；農村經管系統的幹部業務培訓，農村經濟統計；綜合性文件和制度的起草等工作。（二）合同管理科。負責農民負擔監督管理和農村承包合同管理。承擔農民負擔政策和法規的制定與貫徹和監督管理；涉農負擔文件的審議；違規違紀加重農民負擔案件的查處；以及農村承包經營活動的指導；農村土地承包糾紛的調解與仲裁等工作。（三）財務審計科。負責農村合作經濟組織的財務管理與審計監督。承擔農村財務工作指導與制度建設；農村集體資產評估；農村財務審計；農民負擔專項審計等工作。
地址：荊州市荊州區荊東路54號（原行署大院內）
荊州市農業執法大隊
為認真履行農業行政執法職能，克服荊州城區農業多層執法體制存在的弊端，切實維護有關農資生產、經營者和農民的合法權益，在荊州市委、市政府的高度重視和大力支持下，荊州市編委於2003 年12月31日行文（荊編[2003]60號）以荊州市種子管理站、植物檢疫站、農葯監督管理站為基礎，將荊州區、沙市區農業執法單位整體上收後，組建成立了荊州市農業執法支隊。支隊對外加掛荊州市種子管理站、荊州市植物檢疫站牌子。
荊州市農業執法支隊隸屬市農業局管理，機構級別相當副縣級。荊州市農業執法支隊人員經費納入市財政全額預算。支隊內設辦公室、財務科、市場監督管理科、品種管理科、檢驗檢疫科（荊州市農資質量監督檢測中心）和荊州、沙市兩個直屬大隊。到目前為止，支隊的改革工作已全部到位，執法人員實行了全員競爭上崗。支隊現有幹部職工78人。支隊領導成員6名，其中：1名支隊長，3名副支隊長，1名紀檢委員，1名工會主席。支隊科級幹部11名。 支隊的主要工作職責是宣傳貫徹農業有關法律、法規和各項方針政策；指導全市農葯、種子、肥料、植物檢疫、農業環保、綠色食品等方面的執法管理工作；負責全市農業執法人員和有關農資生產、經營上崗人員的培訓、考試、考核；負責管理全市農資新品種的引進、試驗、示範、審（認）定及推廣工作；負責荊州區、沙市區、荊州開發區、各農場管理區境內種子、農葯、肥料生產、經營許可（登記）證的審核、發放和植物檢疫；依法審查有關農資商品廣告；負責荊州市區兩級農業執法工作；調查、調解、處理本行政區域內及跨縣市的較大農資質量糾紛，依法查處農業違法案件；負責全市農資質量監督檢查、檢測、檢驗和委託鑒定工作；負責市區實施檢疫的植物及植物產品的檢疫工作；承辦上級交辦的其它工作。 新組建的荊州市農業執法支隊將在荊州市農業局黨委的統一領導下，按照農業執法「五公開、六規范、十不準」的要求，嚴格執法、文明執法、優質服務，塑造荊州農業執法的新形象。
荊州市農業執法支隊於2004年3月18日舉行掛牌儀式。
內設機構及職能：
辦公室：協助支隊領導處理日常工作，協調支隊政務工作；負責有關工作的上傳下達和檢查督辦；負責文書、信訪、統計、新聞宣傳、法制培訓、後勤服務等工作；負責人事、黨務、工資、職稱、思想政治及精神文明創建等工作。
財務科：負責支隊財務及資產、資金管理；監督財務制度執行；負責支隊項目申報和管理工作。
市場監督管理科：負責有關農資市場的監督與管理；承辦上級交辦、下級上報、橫向移送、跨區域及本行政區域內的較大案件；負責支隊農業執法案件的審理、案卷的收集、整理與歸檔工作；承辦聽證、復議及應訴案件的具體工作；辦理農業行政許可的相關事宜；依法審查有關農資商品廣告。
品種管理科：負責有關農資新品種引進、試驗、示範、審（認）定、推廣及農產品質量認證標志的管理工作。
檢驗檢疫科：負責有關農資質量監督檢測、檢驗和委託鑒定工作；負責應施檢疫的植物及植物產品的檢疫工作；辦理有關農資質量合格證的審核、發放與公告工作。
荊州大隊：負責小北門農資市場及荊州區范圍內的農業執法工作。
沙市大隊：負責沙市躍進路市場及沙市區范圍內的農業執法工作。
荊州市農業技術推廣中心
荊州市農業技術推廣中心成立於1992年1月，屬正縣級公益性農業技術推廣事業單位，主要職能是擔負全市農業新技術、新品種引進、試驗、示範推廣和對廣大農民開展技術培訓和技術咨詢等服務工作。中心現有職工50人，其中3人退休，10人離職自謀職業，待崗9人，借調3人，在崗25人。中心全年開支130萬元，每年財政撥款僅20餘萬元，餘下部分主要靠企業創收。為了彌補經費不足，中心先後興辦了科技交流培訓部、農豐種子種苗、壯秧劑廠、廣源種業等企業。其中農豐種子種苗公司於2003年自行注銷；科技交流培訓部於2005年實行資產置換。目前，中心現有機關、廣源種業和壯秧劑廠三個機構和企業，履行部分農業技術推廣職能，主要從事種子，壯秧劑系列產品的生產和經營活動。

㈢ 1998年湖北省衛生廳廳長是誰

1、黨組書記、廳長朱忠華同志：

主持衛生廳的全面工作，主管幹部人事、機構編制、社團管理、科研教育、外事、幹部保健等工作，具體分管廳人事處(科技教育處)、對外合作交流處、省保健辦、省衛生人才交流服務中心。聯系省直機關門診部、省醫學會、廳外語培訓基地。

2、黨組成員、副廳長孫昌松同志：

主管疾病預防控制、衛生應急、愛國衛生、愛滋病防治、地方病防治、醫療器械裝備管理等工作。具體分管廳疾病控制處（省衛生應急辦、省地病辦、省防艾辦）、省愛衛辦、廳醫療器械裝備管理處。聯系省疾病預防控制中心(省預防醫學科學院)。

3、黨組成員、副廳長胡菊萍同志：

主管基層衛生、婦幼保健、新型農村合作醫療、中醫、公費醫療、信息管理等工作。具體分管廳基層衛生與婦幼保健處、中醫管理處 (省中醫管理局)、省新型農村合作醫療辦、省公醫辦、省衛生信息中心。聯系省中醫院、省婦幼保健院(省婦女兒童醫院)。

4、副廳長黃利鳴同志：

主管醫政、衛生法制、衛生監督、國防衛生動員、血液管理、葯品招標采購等工作。具體分管廳醫政處（省國防動員委員會醫療衛生辦公室）、衛生法制監督處、省衛生管理服務中心、省血液管理中心。聯系省衛生廳衛生監督局、省腫瘤醫院（省腫瘤研究所）、省中山醫院、省新華醫院、省臨床檢驗中心。

5、黨組成員、副廳長姚雲同志：

主管血吸蟲病防治、省衛生志編輯工作，協助分管幹部人事、機構編制、社團管理、科研教育工作。具體分管省血防辦、省血防倉庫、《省志?衛生志》編輯室，協管廳人事處(科技教育處)、省衛生人才交流服務中心。聯系省疾控中心血吸蟲病防治研究所。

6、黨組成員、副廳長楊緒春同志：

主管規劃財務（含項目建設、世行貸款、審計）、機關行政(含安全保衛、社會治安綜合治理、機要保密、信訪、建議提案、新聞宣傳、目標責任制、新農村小康工作隊建設、《湖北衛生》雜志)、後勤管理等工作。具體分管廳規劃財務處(項目辦)、廳辦公室(信訪辦)、廳機關後勤服務中心、廳招待所。

㈣ 湖北省衛生廳各領導的具體職責是什麼

原湖北省衛生廳早已於2013年與原湖北省人口和計劃生育委員會合並，組成湖北省衛生和計劃生育委員會。該委員會領導班子由10位書記、主任副主任和5位巡視員組成。
各領導的具體職責如下：黨組書記、副主任楊有旺，主持委黨組工作，負責計劃生育、人事、科教、幹部保健等方面工作；主任楊雲彥，主持委行政工作，負責醫改、規劃信息、財務、政策法規等方面工作；副主任、黨組副書記張晉，負責醫改、人事、疾控、應急、血防等方面工作；紀檢組長、黨組成員陳鍇，負責紀檢、監察、糾風等方面工作；副主任、黨組成員朱惠民，負責計劃生育、衛生計生宣傳、離退休幹部、「616」工程等方面工作；副主任、黨組成員姚雲，負責綜合監督（行政審批）、中醫、科技教育、外事等方面工作；副主任、黨組成員張瑜，負責醫政管理、基本葯物制度實施、食品安全、國防動員等方面工作；副主任、黨組成員張俊超，負責規劃與信息、基層衛生、婦幼保健、新農合、計劃生育技術服務等方面工作；副主任、黨組成員阮力艱，負責機關綜合管理、財務、政策法規、機關黨務等方面工作；黨組成員、省保健辦主任李偉，負責幹部保健等方面工作。其他5位巡視員，分別協助各副主任工作。
湖北省衛生和計劃生育委員會是湖北省政府組成部門，履行湖北省衛生行政管理和計劃生育行政管理兩項政府職能。

㈤ 我要一篇血防知識作文600字

預防血吸蟲,人人有責
四、要根據各學校的具體情況和學生的特點，採取多種形式開展血防健康教育活動，例如上一堂血防健康教育課，看一次血防健康教育錄像或聽一次血防專題講座，開展一次血防健康教育的課外活動，結合語文課教學內容寫一篇與血防健康教育相關的作文等，教育學生在血吸蟲病高發季節和暑假期間避免在有釘螺分布的區域游泳戲水。同時，要把自己所學到的相關知識傳遞給家庭以及社區其他成員，擴大社區預防控制血吸蟲病健康教育的覆蓋面。
五、血吸蟲病流行區各級衛生行政部門和血防專業機構要積極配合教育行政部門開展學校血防健康教育工作，為教育行政部門和學校提供各類技術支持和服務，包括為教育行政部門和學校提供有關血防健康教育的信息資料，協助開展師資培訓，承擔血防健康教育專題講座任務等，指導學校血防健康教育工作的開展。
六、為解決血吸蟲病流行區缺乏適宜針對中小學生特點的血防健康教育資料的問題，保證學校血防健康教育工作的開展，教育部、衛生部近期將組織有關專家編制有關血吸蟲病預防與控制的科普讀物和參考資料等，供各地進行血防健康教育時選用。現階段，各流行省應充分利用現有的血吸蟲病健康教育科普讀物和其他宣傳材料開展宣傳教育。各地教育、衛生行政部門要密切配合，充分利用這些教學輔助材料，對教師進行輔導和培訓，提高教師血防健康教育的教學能力。
七、加強對學校血防健康教育工作的檢查督促工作，確保各項措施的落實。各級教育、衛生行政部門應按照工作計劃和安排，定期對學校開展血防健康教育情況進行檢查與督促。教育部、衛生部將於今年適當的時候對部分省（市）學校血防健康教育工作情況進行抽查，並對抽查結果進行通報。檢查的主要內容包括教育、衛生行政部門對學校血防健康教育工作的部署情況，學校開展血防健康教育的措施落實情況，學生掌握血防知識的情況。
我們應該做到以下幾點:
1）血吸蟲病：是由於人或牛、羊、豬等哺乳動物，感染了血吸蟲所引起的一種疾病。
（2）血吸蟲病的危害：人得了血吸蟲病可引起發熱、拉肚子等，嚴重損害身體健康，重者影響青少年生長發育。
（3）了解血吸蟲生活簡史：通過標本或掛圖了解血吸蟲的一生，認識釘螺。
（4）感染血吸蟲的途徑：人在有釘螺的湖水、河塘、水渠里游泳、戲水、洗手，就可能得血吸蟲病。牛、羊、豬等家畜也能得血吸蟲病。
（5）預防血吸蟲病的方法和措施
①不在設有血防警示牌的湖水、河塘、水渠里游泳、戲水。
②勸告家長不要在有釘螺的湖水、河塘、水渠里洗衣、洗菜等。
③接觸疫水後要及時到當地血防部門進行檢查和治療。
這樣才能更好地控制血吸蟲病的疫情.
預防血吸蟲,人人有責.讓我們行動起來,一起消滅血吸蟲吧!

㈥ 社會主義民族關系的基本特徵

民族平等是民族團結的基礎，民族團結是民族平等的發展趨勢和必然結果；各民族只有團結互助，才能實現共同繁榮和發展。

各民族在社會生活和交往中和睦相處、互相支持、互相幫助、團結奮斗；共同的利益、共同的理想、共同的命運把各民族緊密聯結在一起；漢族和少數民族人民齊心協力，才能更好地共同建設中國特色社會主義，促進國家的發展穩定繁榮。

(6)機關幹部血防知識培訓擴展閱讀

社會主義民族關系確立之後，還需要在實踐中不斷鞏固和發展,主要渠道是：在國家的社會主義建設中,大力發展少數民族的經濟和文化，逐步縮短先進民族同落後民族之間的差距。

把社會主義民主制度和民主生活逐步擴展到政治生活、經濟生活、文化生活和社會生活各方面,通過發揚民主、調整民族關系、進行自我教育,正確處理民族間的矛盾。

經常地廣泛地進行愛國主義、共產主義和民族政策、民族團結的教育，克服各種民族主義、主要是大漢族主義殘余的影響，以及一切不利於民族平等、團結、互助、和諧的消極因素。

㈦ 怎樣寫鄉鎮環衛所所長的述職報告

我是於1998年3月相繼被中共**市委任命為中共**市衛生局黨組書記，被**市人大常委會任命為**市衛生局局長的，並一直連任至今。在任現職的6年半時間里，我始終按照共產黨員和國家領導幹部的要求、標准嚴格要求自己，依照國家法紀和黨紀、政紀嚴格約束自己，對照上級、部屬和老百姓的意見、建議和批評不斷完善自己，參照先進典型逐步升華自己。始終俸信「做官，先做人，而且要做一個正直的人、廉潔的人，為老百姓多干實事的人」的為官之道，並在實際的工作、生活中付諸實踐。下面，我就任現職以來的有關情況述職如下，概括起來就是「四堅持四做」。
一、堅持勤學勤寫，升華政治思想修養，做一個正直的人 我是一個有著幾十年黨齡和工齡的人，也是一個從政多年的人。要做好這個「官」，必須得做一個正直的人。在這個思想指導下，我到任現職崗位後，首先把握住三條：一是我不是學醫出身，而是在專業性強、知識分子相對集中的衛生系統當「頭頭」，如果工作力度不夠，就完不成市委、市人大、市政府交給我的任務。因此，必須勤學善研，圍繞著「出主意、用幹部、找票子、強管理、抓環境」這個工作方法一抓到底；
二是我是學管理的，深知管理工作的艱難和做好管理工作的途徑，因此必須發揮所長，緊抓管理不放鬆；
三是堅持以人格搞管理，不管結果如何，是非任人評說，讓事實來說話，讓歷史來評價。按照上述三條的指引，任現職以來，我始終堅持做到：
(一)勤學勤寫：堅持每天至少學習2-3小時，學業務、學政策、學理論、學管理、學心理，廣收博覽。通過學習，升華自我修養，並結合現實和體驗，開始著書立說。2002年自編《新思維，新觀念，新措施》一本實用小冊子，在衛生系統引起強烈反響；2003年編著一本《幹部管理謀事雜談》一書由四川人民出版社正式出版發行後，深受讀者贊譽；2004年又編寫一本《識人，用人，管人藝術》一書已脫稿，正加緊修正後送印出版。
(二)正正派派做人：不整人，不害人；堂堂正正做官：不以權仗勢，不以權謀私。
(三)直言直語：無論是給領導匯報工作、思想，還是同班子成員研討事務，以及與同志們說話都是直來直去，從不繞彎子，更不打幌子，編框框。
(四)事業為重：對事不對人，誰做錯了，批評在當面，不在背後搞小動作；只要做對了，做好了，利於衛生事業發展的，就表揚、表彰，不抹殺其功績。像局機關許多副縣級幹部、科級幹部和市直屬醫療衛生單位的領導班子成員，或多或少的我都當面批評過，但有能力、工作干好了，還是推薦給組織提拔到了相應的領導崗位上，發揮其所長。
(五)敢擔責任：在責任面前擺正了位置，找准了角色定位，只要是自己決策、決定和做了的事有什麼責任，我都主動承擔，絕不推卸責任。
(六)換位思考：體諒領導和群眾的難處，努力做好本職工作，不給領導出難題，不給群眾造成傷害。像這些年市直屬單位的班子調整，市二醫院、市精神衛生中心從企業中剝離、突發事件的醫療救治、非典防治等方面遇到了不少困難，我都同班子一道想辦法解決，盡量不給領導為難，這些困難總體來看解決得還不錯，領導是滿意的，職工和老百姓也是認同的。
(七)心態平衡：實事求是，堅信時間就是真理，過程就是方法，對一些非議以平常心態對待。
(八)以身示範：正人先正己，要求別人不做的，自己帶頭不做，不非份謀取個人所得；要求別人做到的，自己首先做到。像突發事件一旦發生而得知信息，自己都迅速趕到現場果斷處理；像深入調研，自己每年3/5的時間都在基層了解掌握實情，全市158個鄉鎮衛生院，80多個縣級以上醫療衛生單位和許多村衛生站都去過，可以說對全市醫療衛生事業發展情況是相當熟知的，做了心中有數天地寬，決策科學快發展。
二、堅持依法紀辦事，不該做的不做，不該拿的不拿，做一個廉潔的人 我是一個從部隊由黨和國家培養起來的國家機關領導幹部，深知違法違紀的嚴重後果。因此，我始終是在黨紀國法約束下慎言慎行，依法紀辦事。對國家頒布的不少法規，對黨內、行政制定的不少規定，對加強廉政建設建立的不少制度保障，我非常擁護，同時也堅決執行，堅持做到：
(一)堅信食民俸祿，為民辦事，不侵佔群眾利益 1、不非法侵佔群眾利益，不與民爭利。像衛生行政審批中都依法規審批，並對符合條件的實行方便、快捷辦理，不拒、不拖、不壓。 2、少想個人，多想群眾，與群眾同利。像家庭住房按政策只享受一套優惠房；像評選先進，都讓推薦基層同志去參評參選。 3、雷厲風行辦事，做好群眾的「小事」。像上級要求完成的任務，都盡力提前完成；像群眾個人有病需要幫助都毫不推辭，盡量為其提供方便。
(二)人情處理「錢」、「物」，遵規守紀，潔身自好 1、凡有時別人送的錢或物，能拒收的當面拒收；拒絕不了的，換一種方式還給別人；實在退不了的錢、物都一律上交局紀檢組，這些年來，上交一鍍金飛機模型(後在衛生局發生的盜竊案中失竊)，上交現金1萬余元，均出具有收據。 2、不送禮、不收禮，不參加妨礙執行公務的宴請。 3、管好自己的親屬、子女，親屬和子女無經商行為，個人也從不向任何醫療衛生機構介紹推銷葯品、器械。
三、堅持民主集中制，民主決策重大事項，不搞個人動議，做一個好帶頭人。
(一)關於人事問題 1、凡局機關中層以上幹部及直屬單位領導班子副職以上幹部的選拔任免均按程序由班子集體研究決策。 2、全系統女同志點74.6%，頂著方方面面的壓力、誣告，選用了一批女幹部，結果幹得比較出色； 3、慎重處理涉及人的問題。對市人民醫院、市衛校、市二醫院、市口腔醫院、市精神衛生中心有關人的處理，堅持黨幹部的原則，由黨組成員集體研究，做過細的工作，雖有波動，但未引起大的矛盾。
(二)關於經費問題 市衛生局涉及的經費主要有：財政撥款、省衛生廳項目經費撥款、各類學會的會費、各單位的年終目標獎、獻血費、其他一些臨時性費用。近三年從省衛生廳爭得的經費，2001年為萬元，2002年為萬元，2003年為4000餘萬元，2004年(截止8月底)為2000餘萬元。如此龐大的經費爭取到**，是一班人發揮組織協調作用，並與計委協商爭來的，也是市委、市政府領導得好。在經費的分配上：一是中央、省直接戴帽下撥；二是凡是由**分的經費，經與計委、財政協商，班子集體研究決定；三是各類學會會費納入財務統一管理，實施獎金福利統一後，已全部交財政統一管理；四是專項經費專款專用，嚴格進行監控；五是院長們年終目標獎，按市政府批準的108號文件辦理，發給個人的獎金，在扣除稅收後為個人所得，歷年結余的也已交財政統一管理；六是其他經費均按規定辦理。 (三)關於基本建設問題 1、對局機關征地、住宿及醫學培訓中心樓的修建，都是由局領導班子集體研究決定後，按法規和程序辦理征地手續，實施項目立項、規劃、設計、審圖、招投標、施工建設、決算和審計的。目前，醫學培訓中心樓正由財政局對決算進行審查。 2、對市直屬醫療衛生單位的門診、住院樓的新、改、擴建項目和通過省、市立項的衛生項目建設，都由局領導班子集體研究，並反復論證後決定上報。 3、對通過財政拔款購置的辦公設施，經局班子研究同意後，由政府采購中心集中招標采購。
(四)關於重大問題決策 1、身為領導，集思廣益，超前決策，引導**衛生發展，沒有因決策失誤導致經濟損失的發生； 2、處理市二醫院和市精神衛生中心的問題。剝離企業辦社會是國家的要求，但剝離的問題實在太多，針對市二醫院實際，我和局班子正確處理了原市二醫院班子及個人與400多名醫護職工的關系，在市委、市人大、市政府、市政協的領導支持下，進行了院長公選，組建了新的院班子，穩定了醫院，經過半年多的努力，現已基本走出困境。目前我和局班子正合力尋找市精神衛生中心解困的辦法。在這個問題上，我是頂著巨大壓力的。我堅信積極實踐，落實市委提出的實踐「三個代表」、推進「三個轉變」總是不會錯的。 3、處理市衛校的問題。我和這一屆班子一上任就開始處理市衛校的建設與發展問題，到目前都未處理完，我和班子成員一直在努力尋找市衛校走出困境的道路。
四、堅持勤政務實，干實事，求實效，推進**衛生整體協調發展，做一個為老百姓多干點事的人 我總想，人的生命是有限的。在市委、市人大、市政府賦予的重任上，多干一點事是累不死人的。事業是干出來的，不是喊出來的。我作為一個未專門學過醫學的人，要管好衛生這個龐大的系統，我不辛苦一點，是根本不可能幹好工作的。因此，我只有邊學習、邊探索、邊實踐。任現職以來，我帶領著局黨政班子成員，在省衛生廳的指導和市委、市政府的領導下，在人大、政協的監督支持下，堅持以鄧小平理論、「三個代表」重要思想和黨的路線、方針為指導，以中央和省市出台的一系列衛生改革與發展的政策為導向，以市委、市政府提出的全面建設小康社會為動力，以市衛生局黨組確立的**衛生跨世紀「五五」發展戰略和「5246」工程為奮斗目標，堅持改革、發展，深化改革，快速發展的思想與策略，突出了不同時期的思想觀念轉變並作出新的發展決策，狠抓了衛生改革、農村衛生、醫療預防保健、非典防治、「五個專項整治」、科技與教育、中醫葯振興與開發、行業作風與精神文明建設等工作，使全市衛生事業得到健康、快速的發展，多次得到國家有關部門省衛生廳和市委、市政府的充分肯定。主要做了以下工作： (一)突出不同時期的思想觀念轉變，超前思維，科學決策 由於形勢的發展，衛生改革的深化，我通過學習鄧小平理論、「三個代表」重要思想和推進「三個轉變」等新理論、新思想、新觀點後，針對不同時期的新形勢，帶領局班子成員在全市衛生系統實施了五次大的思想觀念轉變，並作出了果斷的決策。第一次是本屆班子組建和《中共中央關於衛生改革與發展的決定》出台時，我就提出了：「點子就是出路；知識就是財富；環境就是速度；發展依靠技術；管理嚴格制度；關鍵用好乾部」的思想觀念。在其指導下，我又提出了**衛生五五發展戰略(即：實施五大工程；建設五大中心；夯實五大基礎；構建五大發展模式；進行五大調整)。第二次是國家西部大開發政策實施時，我提出了「四追趕」、「六跨越」，爭創「五個一流」和「5246」工程的工作思路。第三次是圍繞國務院城鄉衛生改革兩個《指導意見》的出台，我提出了：「解放思想，理清思想；抓住機遇，深化改革；過細工作，重點突破；穩步推進，不留後患」的工作策略。第四次是圍繞改善發展環境我提出了「從審批經濟中解脫出來，衛生全心全意服務於經濟和社會」的工作要求。第五次是圍繞實踐「三個代表」，推進「三個轉變」，我又提出了「加快衛生人才資源向衛生人才資本轉變；大量吸納民間資金發展民營專科醫療機構，全面實施衛生人才『515』工程」的發展方向。 在五個不同的時期，通過大的思想觀念轉變和科學的決策，贏得了快速發展的條件，推動了衛生事業的發展。其初步成效是： 1、基礎設施全面加強。衛生和醫療體系已基本建成。98年以來，政府和醫衛單位投入兩億多元進行建設，迅速改變了新建市醫療衛生設施落後的局面； 2、設備裝備逐年更新。連續三年政府和醫衛單位投入2億多元，用於各類儀器設備購進，提高了醫衛水平。 3、人才培訓力度逐年加大。全市各醫療衛生單位每年投入500餘萬元用於人才培養，一些醫院人才斷層的問題基本得到解決。 4、觀念更新，多元發展的格局已形成。私營、民營、公有民營、股份、股份合作、獨資醫院均在**出現。 5、兩個效益明顯進步。全市衛生經濟效益由1997年底的2億多元上升到了2003年的5億多元；全市衛生固定資產值地由1997年底的萬元，增至萬元。全市思想政治工作和精神文明建設連續四年受省和國家衛生部表彰。連續七年舉辦先進人物事跡報告會，使100餘名德才兼備的同志走上了領導崗位。 6、各級班子團結幹事人氣旺。市衛生局班子已連續三年保持「四好活動」先進單位榮譽。各級班子團結、協調，共謀發展。 7、外宣有力度，國內國外有名氣。每年有上百篇稿件在全省、全國報刊刊物發表，加大了宣傳**的力度。川台兩次對外宣播**衛生；中央二台將**衛生改革和衛生事業發展向全國及東南亞國家播放。 近些年來，**衛生改革與發展主要是緊扣「一個主題」，圍繞「兩個服務」，突出「三個重點」，推進「三項工作」。具體地講： 1、緊緊扣住「改革、穩定、發展」這個主題穩步推進衛生改革 在推進衛生改革中充分認識到了「改革、穩定、發展」三者的關系，並緊扣這個主題穩步推進各項改革。主要分了四步走： 第一步是中央《衛生改革與發展的決定》出台後，實施了以建設醫教研、疾病預防、衛生人才培訓、振興中醫葯、婦女兒童保健中心等「五大中心」為主的**衛生「五五」發展戰略。目前，已有三大中心已基本形成。 第二步是中央作出西部大開發決策後，實施了培養50名中青年學術學科帶頭人，建設20個名牌專科、重點裝備40所鄉鎮(中心)衛生院和建立6個臨床綜合研究所的「5246」工程。現已培養中青年學科帶頭人20名；建省重點專科3個，市名牌醫院1所，名牌專科6個；重點裝備了10所鄉鎮(中心)衛生院，達到「一無五配套」要求，在市醫院、市中西醫結合醫院建起7個臨床研究所。 第三步是國務院城鄉衛生改革兩個《指導意見》出台後，採取「分類指導、分步推進、分層實施」的辦法穩步推開了衛生全行業管理，制定實施了《**市區域衛生規劃》；實施了醫療機構分類管理，完成了843所醫療機構分類界定；深化了病人選醫生工作，率先在**市醫院推行了門診病人選醫生，住院病人選醫療組、護理組、手術醫生選手術護士和前勤選後勤的全面選擇。 第四步是國務院「三項改革」青島會議後，採取「深化突破，試點推開，不留後患」的辦法加大了縣級以上醫療機構實施了葯品收支兩條線管理，葯品收支結余上繳財政社保基金專戶，合理返還。 通過循序漸進，有重點、有突破的改革，使我市衛生改革穩步推進，實現了在改革中求得穩定，在改革中有發展的「雙贏」目標。目前，全市衛生系統幹部職工呈現出了思想穩定向上，改革心齊勁足的良好局面。 2、圍繞為人民群眾健康需求、為經濟建設這「兩個服務」加大衛生改革力度 首先是從人民群眾健康需求出發，加大內部運營機制改革力度。近幾年來，我們通過在縣級以上醫療機構實行中層幹部競聘上崗、職工雙向選擇制度及院長公開選拔後，於2003年底已在全市衛生系統實行了全員聘用制，由此，激活了用人機制。與此同時，在市三醫院、市六醫院實施了後勤服務交由社會服務公司管理，減少了醫院後勤服務的部分壓力，通過這些改革，增強了職工的危機感和學技術、鑽業務、上水平、服好務的意識，促動了醫衛人員更好地為人民群眾提供優質滿意的服務。 其次是從保護生產力，為經濟建設服務出發，加大了管理體制改革力度。在全市醫療衛生機構中全面推行了院(所、站、校)長負責制，衛生工作目標管理和衛生全行業管理。強化了醫療質量監管，組建了醫療衛生質量專家管理委員會，開始實施醫療機構、醫技人員從業「准入制」。加大了以食品、化妝品為主的健康相關產品打假力度，維護了正常的經常秩序，保護了消費者的健康權益。全面實施了政務公開，透明服務和醫療衛生單位「十公開」制度，改善了發展環境。深化了行政審批改革，將衛生審批項目全部納入政府政務中心一站式服務，並裁減行政審批事項35項，裁減率達66.03％，廢止1990-2002年規范性文件18個，廢止率為37.5％。通過這些舉措，強化了管理，拓寬了發展環境，保護了人民群眾健康，為**經濟建設做出了積極貢獻。 3、突出了發展醫院集團、實施資產重組和調整資源結構這「三個重點」深化衛生改革 (1)積極探索醫院集團化發展的路子。主要有三種模式：一是走中心醫院帶動農村及企業醫院鬆散型集團化發展的路子。2001年，由**市醫院與10所三、二、一級醫院組建成了「**市醫院集團」。目前，該醫院集團不斷發展壯大，又有1所中醫院和5所一級衛生院進入了集團。 二是走醫院擴張和技術、設備跨地區、跨省的緊密型集團化發展的路子。2000年，指導什邡市二醫院建起了什邡市精神病院、什邡市痔瘺專科醫院，兼並了什邡市血防醫院，並利用引進的電視腹腔鏡技術和開發的碎石機設備先後在省內外建起了40家分院，採取投入技術和設備進行跨地區、跨省發展醫院集團。現已投入電視腹腔鏡42台，碎石機20台，價值1500萬元，派出技術人員210餘人次，每年醫院在分院的持續收入近800萬元。2003年，經市政府同意，什邡市第二人民醫院將**市眼科醫院並入該集團醫院進行了改制，並投資200多萬元進行興建。目前，該院已未完成股份制改制，正加緊上市前的各項准備。 三是走農村中心衛生院帶動鄉鎮及地名衛生院鬆散型集團化發展的路子。中江縣是一個140多萬人口，原有90個鄉鎮的農業大縣，針對農村醫療機構多且分散，管理鞭長莫及的現狀，利用撤鄉建鎮後將原有的90個鄉鎮(中心)衛生院，減少到57個鄉鎮(中心)衛生院，其餘34個為地名衛生院的有利時機，充分發揮農村中心衛生院的幅射功能，加強中心衛生院的人員、技術、設備、房屋等重點建設，由中心衛生院與轄區鄉鎮及地名衛生院建立起鬆散型醫院集團。使農村醫療機構以片區為單位形成了分散經營、集團化發展格局，推動了農村醫療技術服務水平的逐步提高。 (2)積極探索衛生資產重組發展的路子。主要有四種形式：一是取長補短、醫防結合重組。1999年，將綿竹的血防所與市醫院進行資產重組後，血防機構不變，編制、經費不減，兩塊牌子，一套班子，原血防所的債權債務由綿竹市人民醫院負責。近三年來，過渡平穩，血防工作正常開展，原血防所債務已經償還並又投資2000萬元建了12000平方米的內外科大樓，醫院業務收入由重組前一院一所的2100萬元增加到2003年底的4500萬元。 二是新建機構的一步到位及跨行業資源重組。羅江縣於1996年底新建，為節約、優化衛生資源，1998年，將原防疫站、血防站、保健院三院(站)合一為縣預防保健中心；在此基礎上，2001年5月，經當地政府反復研究論證，又將原縣計劃生育指導所與縣預防保健中心重組為縣計劃生育與疾病預防控制中心，實行了一套班子，幾塊牌子，衛生與計生資源共用共享，該中心組建後，公開招考選拔了領導班子。目前該中心按新體制步入了良性運行軌道。 三是民營醫療機構與鄉衛生院重組。1998年，將廣漢市北外鄉衛生院與一民辦骨科專科醫院重組成廣漢市骨科醫院後，該鄉衛生院充分利用民辦骨科的技術特色優勢和在當地的知名度，以骨科為龍頭帶動其它科室發展，並於2000年將原民辦骨科醫院醫生選拔到院長崗位，任職兩年來，該院的管理水平不斷提高，病人越來越多，業務收入也由90萬元達到450萬元，四年增加了四倍。目前，該院已建成一甲衛生院。 (3)積極探索衛生資源結構調整的新路子。主要有三個突出： 一是突出了醫療機構設置結構的調整。按照《**市區域衛生規劃》，近三年來，**市醫院先後投資3000萬元建起了外外科大樓和傳染病院；投資3400萬元興建了門診大樓，由此使公立醫療機構的基礎設施上了檔次。對旌陽區同處一地的4所區、鎮衛生院全部並入中心衛生院統一規劃、管理，充分發揮其中心服務功能。對企業醫療機構則按「整體移交、走向市場、事業法人登記、轉軌、重組、關閉」的分離方式，對原二重、東電、東汽職工醫院掛上了**市第二、五、六人民醫院的牌子。目前13家企業中的14所醫療機構已基本與企業分離而進入社會，納入全行業管理。對民營特色專科醫療機構進行了大力發展與扶持，現已建起骨科、肛腸、皮膚病、肝膽康復等股份制及民營專科醫院9所，並已具規模，規范運行。通過醫療機構設置結構調整，初步形成了趨於合理的多元化發展格局。 二是突出了衛生人才結構的調整。近三年來，我市已相繼引進副高級技術人員58人，碩士生8人，培養學術學科帶頭人20人，農村衛生人員80％達到了中專水平。目前，衛生人才結構日趨合理，並正向中高層次發展。 三是突出技術、設備結構調整。按照《四川省衛生資源配置標准》，對大型設備實行審批裝備，其他設備根據服務需要自行裝備。目前，全市現有螺旋CTl台、核磁共振l台、CT9台、鈷60放射治療機2台、1250毫安X光機2台、彩色多普勒8台、高壓氧艙「2台、全自動化分析儀10台。專業設備總值14506萬元，其中縣級以上醫療衛生機構佔74％，結構較為合理。對技術結構，堅持適用原則，鼓勵縣級以上醫療衛生機構大力研發、引進、運用先進醫學科技成果和技術，不斷提升技術層次和水平。鼓勵農村基層醫療機構引進特色技術，發展特色專科，應用適用技術，滿足農村居民基本醫療保健需求。目前，全市技術結構已成梯次，城鎮結構趨於合理，農村結構還需調整。 (三)推進葯品集中招標采購，葯品分管核算、分別管理和衛生產權制度改革這「三項工作」落實改革。 1、全力推進葯品集中招標采購。2001年4月，我們首先建立了121名專家組成的「**市葯品集中招標採取專家人才庫」，並在9所縣級以上醫療機構進行了試點，2002年、2003年全市25所縣級以上醫療機構全市參加了招標，並與中標企業簽定了葯品采購合同：2002年中標品種2268個，網上交易合同金額4828萬元，2003年中標品種個，網上交易合同金額萬元，平均降價幅度為19.89%。 2、全面實行葯品價格分開核算、分別管理。自2000年以來，在全市各級醫療機構加強了葯品采購管理，實行了葯品采購人員輪換制，進購葯品由葯事委員會予以審定。對葯品收支進行了單獨建帳，分開核算、分別管理。將葯品收支結余全部上交財政社保基金專戶，實行合理返還，專款專用管理。 3、積極探索衛生資本運作及產權制度改革的新路子。2001年，指導什邡市二醫院在運用人力、技術、設備資本進行擴張型資本運作的的基礎上，又與該市血防醫院進行了產權制度改革，進行股份制改造，通過近年來的磨合，其產權制度改革即將完成，目前正積極做好股票上市准備。與此同時，什邡市人民醫院、保健院則運用物資資本參與舊城改造，共投資900餘萬元，搬遷居民住戶230戶，擴增土地20畝。而廣漢市二醫院、血防醫院、中醫院主要靠自身資本運作參與舊城改造，共投資400餘萬元；廣漢市骨科醫院採取與開發商共同開發運作，發展股份制骨科醫院，共征地20畝，投資420萬元建成運營。2002年，又指導中江縣大膽將中江興隆衛生院的經營權轉移給成都航天醫院。該衛生院已由成都航天醫院進行經營管理，並已取得了初步成效。 (四)突出工作重點，狠抓各項衛生工作的落實 1998年以來，特別是近3年，主要狠抓了22項工作 (一)狠抓了農村衛生工作 (二)狠抓了非典防治工作 (三)狠抓了突發事件醫療救治和衛生防疫工作 (四)狠抓了輸獻血工作 (五)狠抓了狂犬病防治工作 (六)狠抓了輸獻血工作 (七)狠抓了醫療機構及衛生人員執業准入工作 (八)狠抓了衛生監督監測工作 (九)狠抓了婦幼保健工作 (十)狠抓了兒童計劃免疫工作 (十一)狠抓了中醫葯振興與開發工作 (十二)狠抓了醫學科技教育工作 (十三)狠抓了「五個專項整治」工作 (十四)狠抓了「兩個國債項目」建設督導工作 (十五)狠抓了「四創」工作 (十六)狠抓了爭項目，爭資金工作 (十七)狠抓了推進「三個轉變」工作 (十八)狠抓了精神文明建設工作 (十九)狠抓了班子建設工作 (二十)狠抓了幹部隊伍建設工作 (二十一)狠抓了衛生系統財務管理工作 (二十二)狠抓了局機關建設工作 總之，我在任現職以來，無論是在學習、工作、生活上都嚴格要求自己，並盡心盡力的做好每一件事情，這也是得到上級肯定和同志們認可的。特別是在經濟責任上，我始終是依照黨紀國法和財經管理制度要求，嚴格約束自己，沒有出現任何經濟問題，應該說是為官一身清，心境自然凈。 以上述職，如有不妥之處，懇請**市審計局審計組的同志，通過認真審計後給予批評指正，自己將虛心接受，並實事求是地進行改正。

㈧ 80年代河北省幾個地區,幾個市

市長：蔣宏坤 男，1954年1月生，漢族，江蘇張家港人。大專學歷。現任南京市委副書記、南京市市長。 歷任沙洲縣樂余公社大隊黨支部副書記，沙洲縣機械工業公司經理、黨支部書記，張家港市外經委主任、黨組書記，張家港市副市長，市委常委、市委副書記、市委書記，蘇州市委常委、張家港市委書記兼張家港保稅區黨工委書記，南京市委副書記、副市長、代市長、市長。 主持市政府全面工作，兼管財政、國有資產管理、機構編制、審計、規劃、國土、監察和人民武裝工作。 副市長： 1：靳道強 男，1954年8月生，漢族，江蘇南京人。研究生學歷。現任南京市委常委、南京市副市長。 歷任南京肉聯廠團委書記、副廠長兼市食品公司副經理，市二商局副局長，下關區委副書記、書記；市政府副秘書長、市政府辦公廳主任，市政府副秘書長、市財貿委主任、財貿工委書記，市政府副秘書長、市發改委主任、黨組書記，市委常委、市委秘書長、市委辦公廳主任、市級機關工委書記，市委常委、副市長。 負責市政府常務工作，負責發展改革、人事、稅務、金融、統計、物價、開放型經濟、外事、僑務方面工作，協助分管監察方面工作。 分管市發展改革委員會（口岸委）、人事局、統計局、物價局、外經貿局、外事辦公室、台灣事務辦公室、僑務辦公室、貿促會南京分會，高新開發區、經濟技術開發區、江寧開發區。 聯系城區，金融、保險、證券駐南京分支機構，南京海關、南京出入境檢驗檢疫局，國稅局、地稅局、台聯、僑聯。 2：沈健 男，1954年8月生，漢族，浙江紹興人。大學學歷。現任南京市委常委、南京市副市長。 歷任南京市秦淮區委辦公室副主任、秦淮區計經委主任、秦淮區委副書記，玄武區委常委、副區長，市物價局副局長、局長兼黨組書記，市政府副秘書長、秘書長、市政府辦公廳主任，市委常委、市委秘書長、市委辦公廳主任、市級機關工委書記。 負責市政府常務工作，負責工業、交通、勞動和社會保障、安全生產、供電、通信、國民經濟和社會信息化、機關事務方面工作，協助分管國有資產管理方面工作。 分管市政府辦公廳（研究室）、市政府參事室、市政府駐外辦事處，市經濟委員會、交通局、勞動和社會保障局、質量技術監督局、食品葯品監督管理局、安全生產監督管理局、市級機關事務管理局、市政府國有資產監督管理委員會，市無線電管理委員會、國資集團、機電集團、化建集團、輕紡集團、醫葯集團、港口集團、南京銀行、南京證券公司。 聯系通信機構駐南京分支機構，市總工會、南京郵政局、南京供電公司、南京海事局、上海鐵路局南京辦事處。 3：王詠紅 女，1957年7月生，漢族，江蘇南京人。研究生學歷、管理學博士。現任南京市副市長。 歷任廣西壯族自治區直屬機關團委副書記、自治區青聯常委，共青團江蘇省委宣傳部副部長、省團校校長、團省委常委，江蘇省青年管理幹部學院黨委副書記，江蘇商業管理幹部學院黨委副書記、副院長、黨委書記、院長，南京人口管理幹部學院院長，無錫市委常委、副市長（正市級）、市委副書記，南京市副市長。 負責政府法制、科技、精神文明建設、文化、體育、新聞出版、廣播電視、民族宗教、檔案方面工作。 分管市政府法制辦公室、科學技術局（知識產權局）、體育局、文化局（文物局）、新聞出版局（版權局）、廣播電視局、民族宗教事務局、檔案局、地方誌辦公室、地震局，報業集團、廣電集團、南京出版社。 聯系市政協、各民主黨派南京市委、婦聯、團市委、科協、文聯、社科聯、關心下一代工作委員會。 4：許仲 男，1958年8月生，漢族，江蘇宜興人。九三學社社員。研究生學歷、博士學位。現任南京市副市長。 歷任南京化工學院硅酸鹽工程系副教授、院無機非金屬材料研究所所長、教授、博士生導師，南京化工大學材料科學與工程系副主任、材料科學與工程學院院長，江蘇省教育廳副廳長，南京市副市長。 負責教育、衛生、人口和計劃生育方面工作。 分管市教育局、衛生局、人口和計劃生育委員會、愛衛辦，金陵科技學院、南京曉庄學院、市城市職業學院（市電大）。 聯系部、省屬在寧高校及社會力量辦學、紅十字會等方面工作。 5：陳維健 男，1953年6月生，漢族，江蘇南京人。研究生學歷。現任南京市副市長。 歷任鼓樓區委辦公室副主任，南京市委辦公廳綜合處副處長、行政處處長、辦公廳副主任、市國家保密局局長，市政府副秘書長、市級機關事務管理局局長，建鄴區委書記，六合縣委書記，南京市副市長，六合區委書記、沿江開發區管委會主任兼工委書記，南京化工園管委會主任兼工委書記，南京市副市長。 負責農業和農村經濟、農林水利、民政、雙擁、扶貧、社區建設、小城鎮建設、綠化和血防方面工作，協助分管農村土地管理和人民武裝方面工作。 分管市政府農村經濟辦公室（農村集體資產管理辦公室），市農林局、水利局、民政局、國土資源局、鄉鎮企業管理局，綠化辦、雙擁辦、殘聯。 聯系郊縣，老齡委、氣象局，駐南京部隊（武警部隊）。 6：李琦 男，1954年10月生，漢族，山東曲阜人。大學學歷、碩士學位。現任南京市副市長、江寧區委書記。 歷任南京大學經濟系團總支書記、校團委副書記、經濟系副主任、管理系黨總支副書記、國際商學院副院長、副教授，南京市紡織工業公司副總經理，市外經貿委副主任，市貿促會會長、黨組書記、市外經貿局副局長，市發改委主任、黨組書記，南京市副市長、六合區委書記、沿江開發區管委會主任兼工委書記、南京化工園管委會主任兼工委書記。 負責江寧區全面工作。 7：陸冰 男，1955年8月生，漢族，江蘇南京人。大學學歷、碩士學位。現任南京市副市長。 歷任南京市委組織部幹部三處組織員、黨政幹部處副處長、青年幹部處處長、辦公室主任、副部長，玄武區委副書記、區長、區委書記，南京市副市長、河西開發建設指揮部指揮長兼黨組書記。 負責城市建設、環境保護、交通工程建設方面工作，協助分管規劃、市區土地管理方面工作。 分管市建設委員會、房產管理局、園林局、環境保護局、人民防空辦公室，市建築工程局、中山陵園管理局、雨花台烈士陵園管理局、河西新城區開發建設指揮部、地下鐵道工程建設指揮部、紅花機場地區開發建設指揮部、長江第四大橋建設指揮部、仙林大學城管理委員會、住房公積金管理中心、城建集團、交通集團。 8：陳剛 男，1963年4月生，漢族，上海人。研究生學歷、博士學位。現任南京市副市長。 歷任浙江大學應用數學系副教授、教授，寧波市科技園區管委會副主任、黨工委委員，寧波市政府信息化辦公室主任，寧波市信息產業局局長、黨組書記，南京市副市長。 負責商貿、旅遊、工商管理、經濟協作、物流、會展、民營經濟、糧食蔬菜等消費品市場供應工作，協助分管軟體產業發展和政府信息化工作。 分管市商業貿易局、旅遊局、工商行政管理局、糧食局、經濟協作辦公室、供銷合作總社。 聯系煙草專賣局、鹽務管理局、祿口機場，長發南京公司，工商聯。 9：趙曉江 男，1966年5月生，漢族，新疆烏魯木齊人。在職研究生學歷、博士學位。現任南京市副市長。 歷任國務院辦公廳秘書一局幹部、公報室科員（期間掛職鍛煉任河北省獲鹿縣山尹村鄉副鄉長、獲鹿縣縣長助理），國務院辦公廳秘書一局信息處科員，國務院辦公廳秘書一局會議組副主任科員、主任科員，國務院辦公廳秘書二局二組二秘（副處級），國務院辦公廳副處級秘書、正處級秘書、副局級秘書、正局級秘書。 協助靳道強同志分管開放型經濟工作。 10：孫文德 孫文德，男，1952年3月出生，漢族，浙江寧波人。大學學歷，中國人民公安大學和中國刑警學院客座教授。現任南京市副市長、公安局局長，一級警監 歷任南京市公安局交警大隊車管所副所長、交警大隊（支隊）副大隊長、副支隊長，機動警察大隊大隊長，防暴支隊支隊長，鼓樓分局局長，市公安局副局長，市檢察院常務副檢察長、黨組副書記兼反貪局局長（正局級），市公安局黨委書記、局長（副市級），南京市市長助理兼市公安局局長。 負責公安、司法、城市管理方面工作。 分管市公安局、司法局、市容管理局、市政公用局。 聯系市中級人民法院、人民檢察院，市國家安全局、信訪局、國家保密工作局。 參考資料：http://big5.nj.gov.cn/mm/index

㈨ 有誰知道（各）省政府辦公廳都有些什麼部門

湖南省辦公廳內設機構：

（一）秘書一處

負責文電收發運轉、擬辦、分辦，有關發文的審核或文電的起草；負責省長印章和省政府、省政府辦公廳印章的使用、管理及省政府頒發印章的刻制與發送；負責省政 府辦公廳文書檔案管理、機要通信和保密工作；負責全省政府系統公文處理的業務指導和行政機關公文處理有關規定的貫徹落實。

（二）秘書二處

承辦省政府全體會議、常務會議、省長辦公會議、省政府召開的全省性重要會議的會務組織、會議紀要起草和 有關決定事項的催辦落實；承辦省政府各部門報批的會議審批工作；負責省政府領導同志內事活動；負責以省政 府、省政府辦公廳名義的廣告祝賀的歸口管理和報批工作；負責省政府辦公廳領導公務活動的服務工作和省政府 領導同志專職秘書的管理；編寫《政府紀事》。

（三）秘書三處

組織辦理全國人大、全國政協和省人大、省政協交省政府的建議、提案；辦理公安、國家安全、司法、監獄管理、監察、人事、機構編制、民族事務、機關事務、信 訪、宗教和參事室、文史館等方面的文電、會務、督查及聯系省人大、省政協、軍隊、民主黨派、工商聯等方面的 工作。

（四）經濟處

辦理發展計劃、經貿、統計、物資、經濟研究信息、工業（含國防科技工業）、信息產業、食品工業、交通、電力、郵電、民航、鐵路、石油、質量技術監督、葯品監 督管理、勞動和社會保障等方面的文電、會務、督查及聯系總工會的工作。

（五）農村處

辦理農村、農業、林業、水利、鄉鎮企業、農科、氣象、扶貧、民政、供銷、移民、畜牧水產、農業開發等方面的文電、會務、督查及聯系殘聯的工作。

（六）財貿處

辦理財政、稅務、審計、商業、糧食、工商行政管理、物價、金融、證券、保險等方面的文電、會務和督查工作。

（七）城鄉建設處

辦理建設、國土資源、環境保護、人民防空、重點工程建設、小城鎮建設等方面的文電、會務和督查工作。

（八）涉外處

辦理外經外貿、外事僑務、外匯、招商、海關、打私、進出口檢驗檢疫、旅遊、台灣事務和貿促會等方面的文電、會務和督查工作；負責省政府領導同志外事活動； 負責有關出國任務的審核、報批工作。

（九）聯絡辦

（十）社會發展處

辦理科技、教育、文化、廣播電視、新聞出版、衛生、愛國衛生、血防、計劃生育、體育、知識產權、地震、檔案、文物等方面的文電、會務、督查及聯系共青 團、婦聯、科協等方面的工作。

（十一）督查室

負責國務院、省政府重要決定、決策貫徹落實的督查和情況綜合；負責國務院、省政府領導同志重要批示、 交辦事項的督辦及落實情況的反饋；負責全省政府系統政務信息、督查工作的業務指導。

（十二）應急管理辦公室

（十三）省政府機關保衛處

負責省政府機關大院（含北院、韭菜園住宅區、梓園住宅區）社會治安綜合治理、消防安全和交通管理工作；負責院內重要會議、活動和領導住地及要害部門的安全保 衛工作；配合信訪部門處理群眾集體來訪，維護機關正常秩序；負責傳達室的業務指導。

（十四）行政事務管理辦公室

負責省政府機關大院建設的統一規劃、管理和後勤保障工作；負責省政府辦公廳及有關單位行政經費預算、決算和財務開支的審核、呈報工作，檢查、監督有關單位執 行財務、財產管理制度情況；負責省政府領導和居住在大院內的省級領導、省級老幹部行政後勤服務的管理工作。

（十五）人事處

負責省政府辦公廳機關、直屬事業單位和省政府駐外省市辦事處的幹部人事、機構編制、勞動和社會保障等有關工作；負責省政府辦公廳及有關單位工作人員因公出國 （境）的審核呈報和政審工作；負責省政府辦公廳黨組會議、省政府辦公廳辦公會議的會務、會議紀要起草和有關 決定事項的催辦落實；負責聯系省政府駐外省市辦事處的工作。

（十六）機關黨委

機關黨委。負責機關和直屬單位的黨群工作。

（十七）紀檢組

（十八）離退休人員服務工作辦公室

（十九）接待辦公室

（二十）信息化建設與技術中心

負責規劃、實施和管理省政府辦公廳辦公自動化系統建設，為省政府領導同志及機關辦公業務信息化服務；負責全省政府系統辦公自動化建設的規劃、指導和組織協調工作；負責省政 府辦公廳決策服務系統數據的採集、處理和存儲工作

（二十一）口岸辦公室

負責全省對外開放口岸的規劃、申報及有關審批工作；協調管理全省口岸工作。

（二十二）湖南政報社

二、省政府研究室內設機構：

（一）綜合處

負責起草《省政府工作報告》和省政府主要領導的重要講話、文章；負責起草省委、省政府向中央、國務院的重要匯報材料；根據領導指示，起草、修改省政府的有關重要綜合性文件，起草省委、省政府有關重要會議的文件。

（二）調研處

參與起草省政府主要領導的重要講話、文章和重要材料；圍繞省政府的工作中心，組織對全省經濟杜會發展和改革開放等方面重大問題的調研並提出政策建議；對國務院和省委、省政府交辦的重大課題組織調研；參與全省重大經濟政策問題的協調研究工作；對經濟總體形勢和發展走勢進行綜合分析和預測，供省政府決策參考。

（三）信息處

參與起草省政府主要領導的重要講話、文章和重要材料；負責收集、分析、整理和傳遞政治、經濟、社會等方面的重要信息、動態，為領導決策和指導工作服務；編輯《內部情況通報》、《調查研究》、《決策參考》等機關內部刊物；承擔省政府資料庫的管理工作；編輯湖南省情資料和其他有關資料。

（四）院士專家咨詢工作聯絡處

承擔省院士專家咨詢委員會的日常工作。參與起草省政府主要領導的重要講話、文章和重要材料；負責與院士專家的溝通聯絡，承辦院士專家對全省經濟社會發展的重大問題、重大決策、重大項目等方面的研究論證、決策咨詢；負責本機關文秘和內務協調等工作。

㈩ 黃梅縣人民政府的部門設置

縣政府辦公室是協助縣政府領導同志處理縣政府日常工作的機構，主要承擔審核把關、督查落實、跟蹤調研和情況綜合職能。
主要職責
一、協助縣政府領導同志組織起草或審核以縣政府、縣政府辦公室名義發布的公文，處理來文來電。
二、負責縣政府會議的准備工作，協助縣政府領導同志組織會議決定事項的實施。
三、研究縣政府各部門和各鄉鎮請示縣政府的問題，提出審核意見，報縣政府領導同志審批。
四、根據縣政府領導同志的指示，對縣政府部門之間出現的爭議問題提出處理意見，報縣政府領導同志決定。
五、督促檢查縣政府各部門和各鄉鎮對縣政府公文、會議決定事項及縣政府領導同志有關指示的執行落實情況，並跟蹤調研，及時向縣政府領導同志報告。
六、履行值守應急、信息匯總和綜合協調職責，按照「反應靈敏，報告迅速，工作細致，注重政策，措施有力，處置得當」的原則處理突發公共事件。
七、負責辦理縣政府工作范圍內的人大建議、政協提案工作。
八、承擔縣政府規范性文件的組織起草、審查、協調、修改工作；指導全縣政府系統的執法監督、行政復議應訴、行政賠償工作；對全縣政府法制工作進行規劃、協調、監督、指導、服務。
九、負責縣政府值班工作，及時向縣政府領導同志報告重要情況；辦理縣委、縣政府領導同志交辦的有關信訪事項，接待群眾來訪、處理群眾來信，協助處理縣直各部門和各鄉鎮向縣政府反映的重要問題。
十、圍繞上級和本級政府的重點工作及領導同志的指示，組織專題調查研究，及時進行綜合、分析，提出建議，形成專題報告；及時做好信息收集、處理和反饋工作，負責縣政府系統信息網路建設和管理，為縣政府領導同志決策服務。
十一、負責全縣政府機關政務信息化的規劃、建設和管理，維護計算機區域網的安全，保證網路暢通。
十二、做好行政事務工作及行政接待工作，為縣政府領導同志服務。
十三、負責縣政府駐外辦事機構和縣政府辦公室直屬單位的管理工作。
十四、負責縣政府機關平面管理、社會治安綜合治理及公共安全工作。
十五、辦理縣政府領導同志交辦的其他事項。 文書科
1、負責以縣政府和縣政府辦公室名義制發的所有公文的審核、登記、編號、印製、分發工作；
2、負責各鄉鎮各部門呈送縣政府及縣政府領導的請示、報告等公文的登記、送批和反饋工作；
3、負責所有寄縣政府和縣政府辦公室信函的登記、送批和反饋工作；
4、負責文書檔案、保密和文件清退、銷毀等工作；
5、負責指導全縣政府系統文書工作；
6、負責縣政府全會、縣政府常務會、縣長碰頭會、縣政府辦公室工作會議的記錄和紀要的起草、送簽、印發、歸檔等工作；
7、負責縣政府辦公室印章的管理工作；
8、負責聯系縣委公文交換中心工作。
機要科（信息管理中心）
1、負責縣政府辦公室和政府系統的機要保密工作；
2、負責縣政府印章的管理工作；
3、負責國務院、省、市政府和縣委機要局、保密局轉來的文件、傳真電報的接收、登記、呈閱、辦理、立卷、歸檔工作；
4、負責縣政府計算機網路管理及信息管理工作；
5、負責視頻會議室的調試、維護和業務管理工作；
6、負責政府門戶網站《黃梅在線》的管理、維護及「政務通」的使用、管理工作；
7、負責縣政府和縣政府辦公室對各鄉鎮的電傳工作；
8、負責聯系縣委機要、保密方面工作。
調研（信息）科
1、負責縣政府重大調研活動的組織、協調工作；
2、負責起草、審核縣政府主要領導的重要講話文稿和重要匯報材料；
3、負責縣政府全面工作情況綜合和經濟整體運行情況分析；
4、負責收集、整理、編發、報送政務信息；
5、負責領導同志對信息批示的交辦、落實和反饋工作；
6、負責管理和指導全縣政府系統信息報送工作。
總值班室（應急管理辦公室）
負責縣政府例會的會務、政務值班、縣政府領導日常活動安排等工作；負責縣政府辦公室工作安排、內設機構協調督辦等工作；協助縣信訪局接待處理來信來訪。聯系省、市及各縣市區政府總值班室、縣委總值班室、書記、縣長專線辦公室。
履行值守應急、信息匯總和綜合協調職責，發揮應急信息運轉樞紐作用；負責接收和辦理省、市政府應急領導機構下發的各類文件、材料；承辦縣政府應急管理的專題會議；督促落實縣政府有關應急管理的決定事項；指導全縣突發公共事件應急管理指揮體系建設；指導、協調突發公共事件的預防預警、應急演練、應急處置、調查評估、信息發布、應急保障和宣傳培訓等工作。
政務督查室
1、負責上級交辦件、領導批示件、信訪件的督查落實工作；
2、負責縣政府常務會議、縣政府專題會議和《政府工作報告》決定事項的督查落實工作；
2、負責督辦縣政府和縣政府辦公室文件的落實；
3、負責縣政府《政務督查通報》的編輯、印發工作；
4、負責辦理或督促辦理屬於縣政府工作范圍的人大議案、政協提案與建議；
5、負責縣政府領導交辦的其它督辦協調事項。
農業科
負責農業、農村、畜牧、林業、水利、水產、農機、氣象、防洪救災、經管、農業綜合開發、扶貧開發、移民、民政、計劃生育、殘聯等方面的情況綜合、文電、會務、協調督辦等工作。
工交科
負責招商引資、安全生產監督管理、工交基礎設施建設、經濟、工業（信息產業）、輕工業、紡織工業、燃料化學工業、商務、冶金、建材、煙草、石油、供銷、電信、移動、聯通、交通、郵政、電力、質量技術監督、食品葯品監督、鹽業管理、中小企業、經濟開發區、市場中心等方面的情況綜合、文電、會務、協調督辦等工作。
綜合科
負責城建、規劃、環保、房產、國土、公安、司法、人防、開發區建設、城市投資等方面的情況綜合、文電、會務、協調督辦等工作。
科教文衛科
負責科技、文化、教育、衛生、體育、廣播電視、血防、外事僑務、對台、檔案、地震等方面的情況綜合、文電、會務、協調督辦等工作。
財稅金融科
負責財政、稅務、金融保險、工商行政管理、項目建設、發展改革、編制、人事、勞動和社會保障、統計、物價、信訪、審計、旅遊、行政服務中心、民族宗教、糧食、縣志、住房公積金、駐外機構等方面的情況綜合、文電、會務、協調督辦等工作。
政工科
1、負責辦公室幹部理論學習、黨員領導幹部民主生活會組織工作；
2、負責辦公室及所屬單位的黨務、機構編制、人事管理、工資福利、幹部職工培訓教育、考核考評、文明創建和縣政府機關及辦公室的計劃生育工作；
3、負責聯系組織、統戰、機關工委、黨史、黨校等方面的情況綜合、會務以及文件接收、登記、傳閱、處理等工作；
4、負責縣政府及辦公室離退休人員政治生活待遇按政策及有關規定落實，聯系老乾方面的工作。
5、負責承辦縣委宣傳部交辦的縣政府領導、政府辦班子成員的理論學習、教育、培訓及會務等方面工作。
行政科
1、負責縣政府機關財務管理、資產管理、車輛管理、平面管理、戶籍管理和水電管理工作；
2、負責縣政府及辦公室日常接待、機關辦公服務、機關生活管理工作；
3、負責縣政府會議室管理、報刊信件收發等工作；
4、協助保衛科做好出租門店的管理和租金收取工作。
保衛科
1、負責縣政府機關的安全保衛工作；
2、負責縣政府機關社會治安綜合治理及公共安全工作；
3、負責縣政府門衛管理，協助政工科對院內常住人口和暫住人口進行管理；
4、負責做好縣政府機關普法宣傳工作，查禁院內賭、毒、黃等違法行為；
5、協助接待群眾來訪工作；
6、負責政府辦公室出租門店的管理和租金收取工作。
紀檢組
1、負責縣政府辦公室紀檢監察工作，制訂黨風廉政建設工作計劃；
2、組織黨風廉政建設責任制的實施、檢查、考核、總結；
3、負責黨員幹部廉潔自律方面的宣傳、學習、教育；
4、監督、查處黨員幹部違紀問題；
5、負責縣政府辦公室幹部考勤的統計、督查和通報等工作；
6、負責聯系縣紀檢、監察方面的工作。
機關工會
1、負責縣政府機關工會的日常事務和管理工作，維護職工、會員的合法權益；
2、組織開展職工活動；
3、負責聯系縣工會、共青團、婦聯、工商聯、科協等群團組織方面的工作。
法制辦公室
1、負責縣政府規范性文件的組織起草、審核、備案、清理工作；
2、開展行政執法監督檢查，組織或參與處理行政執法中的矛盾和爭議；
3、負責行政執法主體審查和發布工作，組織行政執法人員的培訓和頒證工作；
4、承辦縣政府行政復議案件、行政應訴工作和行政賠償事務並負責行政執法評議考核工作；
5、指導行政執法，聯系軍隊、武警、公安、檢察院、法院、民政、司法等方面工作。