職業培訓協會課題計劃

❶ 重慶市職業教育學會的課題研究時間是一年還是兩年

答：
屬於地廳級。 全省各級各類職業院校、獨立設置的成人高校和各級教育行政管理部門、科研院所的教師、教育行政管理人員、科研工作者，行業企業、社會各界的技術人員以及熱心職業教育與成人教育研究的相關人員，均可申報課題。

❷ 中國職業技術教育協會 秘書處的課題有用嗎要算什麼等級

❸ 中國職工教育和職業培訓協會是不是騙子機構，頒發證書好用嗎

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❹ 全國職業技能培訓基地的基地科研

新職業研究開發：緊盯國內國際新職業發展動態，圍繞全國經濟發展及產業升級，發揮國家職業資格培訓基地在新職業開發中的引領和示範作用。具體工作任務如下：根據產業發展進行新職業、新項目的研究開發；根據職業標准做好培訓計劃、培訓大綱、培訓材料、鑒定題庫等配套開發工作；引進國外職業資格證書；開展職業培訓的課題研究和國內外合作交流工作，建立和管理新職業標准評審專家委員會。
新職業實驗性培訓：以社會需求為導向，發揮國家職業資格培訓鑒定實驗基地自主研發新職業成果的優勢，以完善教材，檢驗職業標准為目標，積極開展實驗性培訓工作。具體工作任務如下： 制定新職業培訓工作的發展規劃，組織實施新職業培訓；對新職業培訓機構師資隊伍進行指導管理；根據職業技能發展和實訓項目運行情況、制定培訓項目提升方案；管理新職業培訓合作單位。
新職業考核鑒定：積極探索新職業考核方法，發揮國家職業資格培訓鑒定實驗基地自主研發成果的優勢，開展實驗性考核鑒定。具體工作任務如下：組織、實施和管理新職業技能考核；研究探索新的考核方式，制定新職業考核鑒定操作辦法；對新職業技能考評員進行資質審核和管理；頒發國家職業資格培訓鑒定實驗基地證書；開展新職業技能鑒定有關問題的研究和咨詢服務。

❺ 中國職工教育和職業培訓協會的組織章程

總則
第一條本會名稱：中國職工教育和職業培訓協會，標准中文簡稱：中國職協。China Association of Staff and Workers Ecation and Vocational Training，英文縮寫：CASWEVT。
第二條中國職協是具有法人資格的全國性社團，它由全國各級、各類企業、事業以及行政單位具體從事職工教育、職業培訓和職業技能鑒定工作的部門或個人自願結合組成的非營利性社會團體，是聯合各部門、行業、地區在職工教育、職業培訓和職業技能鑒定工作領域配合政府進行具體工作的全國性專業法人團體。
第三條中國職協的宗旨是，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，在整個活動中，遵守國家憲法、法律、法規和國家政策，堅持科學發展觀，遵守道德風尚和職業道德；堅持理論聯系實際、實事求是和學術民主的思想作風，在構建社會主義和諧社會的偉大事業中，為促進中國職工教育、職業培訓和職業技能鑒定事業的發展，全面提高勞動者的素質，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的勞動者服務。
第四條本社團接受勞動和社會保障部及民政部的業務指導和監督管理，在整個活動中，執行其具體的規章制度，並向其承擔法律責任。
第五條本會辦公地址在北京市。
任務和業務范圍
第六條主要任務。組織、推動和開展具有中國特色的適應社會主義市場經濟規律需要的職工教育、職業培訓和職業技能鑒定的理論學術研究，為政府部門的決策提供參考依據和建議；參與國家有關法律、法規和政策的研究制定；開展職工教育、職業培訓和職業技能鑒定的業務培訓、調查研究、咨詢和相關業務工作的具體實施。
第七條業務范圍
（一）承擔政府有關部門賦予和委託的具體工作項目，承擔各有關企業事業單位委託的任務。
（二）開展職工教育、職業培訓和職業技能鑒定領域內的業務咨詢和業務培訓。
（三）總結交流和推廣職工教育、職業培訓和職業技能鑒定領域內的先進工作經驗和研究成果，在該領域內開展先進單位、個人和優秀科研成果的評選表彰活動。
（四）組織開展職工教育、職業培訓和職業技能鑒定的調查和理論學術研究活動，為政府提供決策服務。
（五）開展全國企業培訓的組織、協調和推動工作。具體承擔企業培訓師職業資格制度建設、企業班組長及技能帶頭人的培訓與經驗交流等工作。
（六）配合行政主管部門，推動技工學校的改革、發展，組織技工學校開展經驗交流，組織有關國家方針政策和校際辦學成果方面的研討活動，具體組織落實技工學校在改革、發展、教學、管理等方面的理論科學研究活動。
（七）在行政主管部門指導下，開展全國民辦職業培訓學校信用等級制度建設和評價組織工作；開展全國民辦職業培訓學校的經驗交流活動。
（八）開展與國外有關組織、部門和人士的交流與合作，開展國外培訓。
（九）發展會員組織，建立專、兼職相結合的研究隊伍。
（十）編輯出版會刊（《中國培訓》）及有關書刊。
（十一）指導、協調本會的分會、專業委員會及其會員單位開展相關的活動。
會員
第八條中國職協的會員以團體會員為主，並根據需要有條件地吸收個人會員。
第九條申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：
（一）擁護本團體章程；
（二）有加入本團體的意願；
（三）在本團體開展的業務領域內有較豐富的實踐經驗、較強的研究能力、較突出的工作或研究成果，並具有一定影響的法人、各級各類單位；能為政府部門的決策提供參考依據和建議，具有參與國家有關法律、法規和政策的研究制定能力的單位或個人；具有進行職工教育、職業培訓、職業技能鑒定業務條件的單位。
（四）在本業務領域內有較豐富的實踐經驗、較強的研究能力、較突出的工作或研究成果，並具有一定影響的個人。
（五）按照外交程序，聘請少量國外同行及具有一定影響的友好人士作為本會的特邀會員。
第十條會員入會的程序
（一）提交入會申請書；
（二）本會秘書處按照入會條件進行資格審核並填寫正式入會登記表格；
（三）經秘書長辦公會議討論通過，由會長或會長委託秘書長簽發會員證。
第十一條會員享有下列權利
（一）有選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參加本會組織的各項活動，並優先獲取本會的服務；
（三）對本會工作提出批評和建議，監督本會工作和會費收支情況；
（四）入會自願，退會自由。
第十二條會員履行下列義務
（一）遵守章程，執行決議；
（二）維護本團體的合法權益；
（三）完成本團體下達和交辦的工作任務；
（四）提交研究成果和資料；
（五）向本團體匯報工作，反映情況；
（六）按規定交納會費。會費的繳納標准和徵收辦法，按《中國職工教育和職業培訓協會會費繳納辦法》執行。
第十三條 會員單位根據自己的特點和需求，可選擇參加中國職協相應的專業委員會或工作委員會，並依照本章程和各專業委員會、工作委員會的相關管理辦法開展工作、參與活動。
第十四條 對不遵守本會章程，連續三年不履行會員義務的，視為自動退會。
第十五條 會員退會應書面通知本團體，並交回會員證。
第十六條 對嚴重違反本章程行為的會員，經常務理事會表決通過，予以除名。
組織機構和負責人產生、罷免
第十七條本會最高權力機構是會員代表大會。會員代表由團體會員代表和個人會員代表組成。會員代表大會的職權是：
(一)制定和修改章程，監督章程的執行；
（二）選舉和罷免理事；
（三）審議理事會的工作報告和財務報告；
（四）討論和決定本會的重大事項；
（五）決定本會終止事宜。
第十八條會員代表大會每屆五年，特殊情況需提前或延期換屆時，須由理事會表決通過，報勞動和社會保障部審查並經民政部批准同意。但延期換屆最長不超過1年。會員代表大會須有2/3會員代表到會方能召開，決議事項須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第十九條本會的執行機構是理事會。在理事會閉會期間，由常務理事會行使其職權。理事的產生主要採取單位代表制，並設少量個人理事。個人理事須是有專長、高技能或是在職工教育、職業培訓和職業技能鑒定領域有特殊業績，且有較高知名度者。個人理事由中國職協秘書處提名，報常務理事會通過。理事每屆任期五年，可以連選連任。
理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
理事會一般每兩年召開一次，必要時經常務理事會決定，可提前或推遲召開。若遇重大問題需要研究，又不能及時召開全會時，採用通信形式召開。
第二十條理事會的職權是：
（一）執行會員代表大會的決議；
（二）聽取和審查常務理事會工作報告；
（三）聽取審查財務工作報告；
（四）選舉和罷免正、副會長，秘書長；
（五）聘任名譽會長，高級顧問、顧問；
（六）籌備召開會員代表大會；
（七）向會員代表大會報告工作和財務狀況；
（八）決定會員的吸收或除名；
（九）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
（十）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；
（十一）領導本團體各機構開展工作；
（十二）制定內部管理制度；
（十三）決定其他重大事項。
理事會的辦事機構為秘書處。根據本會業務發展需要，秘書處設立相應的部室，在秘書長領導下開展業務、處理日常工作。
秘書處各部室主任由秘書長提名，報會長審批。
第二十一條本團體設常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十九條第一、六、八、九、十、十一、十二項的職權，對理事會負責。常務理事人數不超過理事人數的1/3。
第二十二條常務理事會每年召開一次會議，特殊情況下也可以通過通信形式召開。常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過（含通信形式的會議）方能生效。
第二十三條中國職協設榮譽理事。榮譽理事授予曾經擔任中國職協理事，在職工教育、職業培訓和職業技能鑒定工作領域做出突出貢獻的個人。榮譽理事由中國職協秘書處提名，報會長批准。
第二十四條中國職協設立職工教育和職業培訓學術委員會，負責組織、指導和推動理論研究和優秀成果評選工作。學術委員按照《中國職協學術委員聘請辦法》聘任。學術委員會下設辦公室，負責處理日常工作。
第二十五條根據工作需要，在有關行業和部門設立分會，各分會在有關部門和中國職協領導下開展活動；設立若干專業或工作委員會，在中國職協直接領導下，開展工作。
第二十六條本團體的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；
（二）在本團體業務領域有較大影響；
（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
（四）身體健康，能堅持正常工作；
（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；
（六）具有完全民事行為能力。
第二十七條本團體會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報勞動和社會保障部審查並民政部批准同意後，方可任職。
第二十八條本團體會長、副會長、秘書長任期五年。（會長、副會長、秘書長任期最長不得超過兩屆）因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報勞動和社會保障部審查並經民政部批准同意後方可任職。
第二十九條本團體會長為本團體法定代表人。本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第三十條本團體會長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；
（二）檢查會員代表大會、理事會（或常務理事會）決議的落實情況；
（三）代表本團體簽署有關重要文件。
第三十一條本團體秘書長行使下列職權：
（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；
（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，提交理事會或常務理事會決定；
（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；
（五）處理其他日常事務。
第五章資產管理、使用原則
第三十二條本團體經費來源：
（一）會費；
（二）捐贈；
（三）政府資助；
（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第三十三條本團體按照國家有關規定收取會員會費。
第三十四條本團體經費必須用於本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。
第三十五條本團體建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。
第三十六條本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十七條本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十八條本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受民政部和勞動和社會保障部組織的財務審計。
第三十九條本團體的資產，任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。
第四十條本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章章程的修改程序
第四十一條對本團體章程的修改，須經理事會表決通過後提交會員代表大會審議。
第四十二條本團體修改的章程，須在會員代表大會通過後15日內，經勞動和社會保障部審查同意，並報民政部核准後生效。
終止程序及終止後的財產處理
第四十三條本團體完成宗旨或自行解散或由於分立、合並等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十四條本團體終止動議須經會員代表大會表決通過，並報勞動和社會保障部審查同意。
第四十五條本團體終止前，須在勞動和社會保障部及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十六條本團體經民政部辦理注銷登記手續後即為終止。
第四十七條本團體終止後的剩餘財產，在勞動和社會保障部和民政部的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本團體宗旨相關的事業。
附則
第四十八條本章程經2005年10月29日會員代表大會表決通過。
第四十九條本章程的解釋權屬本團體的理事會。
第五十條本章程自民政部核准之日起生效。

❻ 求學校協會活動計劃~~！

網上不太好找就給你份計劃書吧，希望你能用的上可以借鑒借鑒^_^
活動目的： 通過舉辦社團巡禮節，進一步發揮學生社團在校園活動中重要作用，豐富同學們的校園生活，提高同學們的創新思維能力，使同學們在活動參與中掌握更多知識，提高能力，同時，擴大我校社團在各高校的影響。

活動名稱： 展陽光文化，塑社團風采

活動主題： 【點燃激情的火花】------陽光首屆社團巡禮節

活動時間： 2006年5月13日至2006年5月18日

活動地點： 福州大學陽光學院

主辦單位： 福州大學陽光學院團委

福州大學陽光學院社團聯合會

承辦單位： 福州大學陽光學院15個社團

活動說明： 由於此次活動是各社團自行開展的，所以我們社團聯合會只對進進監督和管理。我們將會評出開幕式2個獎： 「最具人氣獎」、 「最佳互動獎」和閉幕式1個獎：「最佳組織獎」。

「最具人氣獎」（現場社團聯合委員會權益部的現場調查）

「最佳互動獎」（現場互動調查）

「最佳組織獎」(參與本次活動的在本月星級社團評定佔30%人氣)

主題活動：

【點燃激情的火花】

社聯巡禮節Nature化妝社主題活動策劃

一、活動目的：

為積極配合社聯活動，廣泛推進我社的形象與知名度，我社特就此次巡禮節開展主題活動

二、活動時間：

2006年5月14日下午14：00----17：00

三、活動場所：

東區食堂籃球場

四、活動對象：

活動當日到本社咨詢且有意願嘗試免費化妝的前6名同學

五、活動內容：

在東區食堂籃球場設立化妝台，由2—3名有化妝技術的本社成員為那6名同學進行現場化妝，讓她們親自體驗免費化妝的機會，感受我社的化妝技術

六、活動安排：

宣傳：（1）海報宣傳（宣傳部 負責）；

（2）橫幅宣傳（實踐部 負責）；

陽光學院Nature化妝社

二OO六年四月二十八日

【點燃激情的火花】

「青春爛漫——玩轉陽光」活動策劃書

活動時間：2006年5月14日（傍晚17：00~19：00）

活動地點：東區籃球場（食堂旁）

活動對象：全院學生以及中學生

一． 賽前的宣傳階段

1.海報：2張

2.橫幅：2條

3.宣傳單：500份

時間：5月10日~13日

二．比賽報名階段

1. 網上報名

2. 表格報名

時間：5月8日~13日

附錄1

活動節目單

【一】、「青春爛漫「開場

福州『酷旋』輪滑俱樂部花樣表演。

【二】、「玩轉陽光」活動區

一． 投籃高手

活動規則：參賽選手穿上溜冰鞋在規定的時間內（時間為3分鍾）在兩個籃框之間來回投籃，每個籃框前都有預先劃好的投籃線，計時開始時參賽選手先在一個籃框的投籃線開始投籃，待球進籃以後，選手必須自己運球到達另一個籃框的投籃線投籃，如此循環直至時間到，比賽結束，進球個數多者勝出。

備註：

1、參賽選手運球可以以任何形式，只要是自己獨自帶球有到達另一投籃線就行；

2、 選手到達投籃線投籃後，工作人員將會把球交還到選手手中，以便其繼續比賽（行進過程中選手要自己撿球）；

設備：籃球8個、計時器 1個

工作人員注意事項：

負責人：郭建輝 計數人員： 馮惠明 丁盈

1．比賽之前要畫好投籃線，工作人員要組織好參賽選手到換鞋區換鞋，並帶到投籃線上；

2． 當支持人喊開始時，兩對參賽選手同時開始比賽，在投籃過程中，工作人員必須以最 快的速度把球交還給選手；

3．當主持人喊時間到時，計數人員需登記好參賽選手的投進個數，待所有參賽者比賽結束，統計出進球個數最多者；

游戲間隔：花樣表演

二． 男女轉轉轉

活動規則：參賽選手必須由一男一女穿溜冰鞋組成一組，搭配轉圈，以最快的速度轉完5圈，時間最短組勝出。（工作人員先示範）

設備：計時器

負責人：鄭坤 黃斌 計時人員：何麗珠

游戲間隔：有獎競猜

三：輪溜溜，球溜溜

活動規則：參賽者由兩個隊員組成，一個穿溜冰鞋，另一個隊員不用穿溜冰鞋。穿溜冰鞋的隊員在固定的一定距離內，從一頭拿乒乓球拍運送乒乓球到另一頭，一次只能運送一個乒乓球。沒穿溜冰鞋的隊員要配合隊友完成任務（比如幫隊友撿乒乓球，可以扶隊員等等），在規定時間內（5分鍾）運送球數多者勝出。

負責人：湯舟 庄我彬

由主持人記時間

游戲結束，工作人員需及時登記出各隊的運球數。（球數可由主持人來數）

設備：（球桶、球（20個）、乒乓球拍8個、計時器）

游戲間隔：花樣表演

四． 瘋狂過山車

活動規則：教練擔當火車頭，參賽者擔當車身，在音樂的伴奏下，教練開始行進，摔倒者退出，音樂結束時，剩餘人員勝出。

負責人：柯月清 陶建標

游戲間隔：有獎競猜

最後抽獎：憑入場券

五． 激情大比拼

活動規則：定點比賽，參賽選手進行上坡的速度比賽，先沖過者勝出。

組長：王巧真

起點：超市前 終點：綵帶處

設備：綵帶

穿插教練下樓梯表演

溜冰協會

二OO六年四月二十八日

【點燃激情的火花】

舞動『乒乓』——追『球』快樂

實施階段

(一) 賽前的宣傳階段

負責人:倪明娟

1. 海報

負責人:陳靜 倪明娟

要求(1)數量2張

(2)內容宣傳這次的游戲和雙打

(3)大小:

張貼時間:2006年5月10日~12日

地點:東西區各一張

2. 橫幅

負責人:劉武 林志良

要求:(1)數量一條

(2)內容舞動『乒乓』——追『球』快樂

(3)時間:2006年5月12日~17日

(4)地點學生活動中心前

3.傳單

負責人: 陳靜芳、陳靜

要求:(1)數量500張

(2)內容:正面為活動介紹背面為商家介紹

(3)時間:2006年5月13日晚分發到各個宿舍

(二)賽前報名階段

負責人: 陳穎

要求;(1)做好報名登記(包括姓名、性別、班級、宿舍、聯系電話)以4個人為一組的團體報名。

(2)表格發放到各班級,由各班體育委員負責

(3)時間:2006年5月8日~12日

(三)賽時的准備的階段 5月13日下午2:00~2:30

負責人:陳靜芳、陳靜

要求:

(1) 器材的准備

(2) 場地的布置

A. 力求展現活動主題,營造活動氣氛

B. 賽場地牆壁上張貼注意事項、規則、標語和商家橫幅海報。

C. 區域劃分:賽區、游戲區、等待區、觀眾區。

(四)比賽期間 5月13日 2：30~5：00

2:30~2:40李聖忠進行簽到並分發入場卷 (抽獎用)

2:45陳靜宣讀游戲規則並進行講解

2:45~3:25進行踏磚接力游戲

規則如下

略

3:30~5:00由劉斌、李聖忠當裁判進行男女雙打

晚上

7:00~7:10簽到由劉斌負責

7:15~7:20由劉斌宣讀游戲規則並講解

由陳穎、林志良記時，陳靜芳、陳靜提問題，劉斌、李聖忠看有誰犯規倪明絹記分。

7 :20~8:10」龍鳳戲珠」

規則如下

略

8:10~8:15 抽幸運觀眾

8:20~9:00 進行男女雙打 採用3局2勝制

9:10~9:20 對各組得分進行統計評出總體分

一等獎1名

二等獎2名

三等獎3名

乒乓球協會

二OO六年四月二十八日

【點燃激情的火花】

器樂社第四屆大型音樂會策劃書

為了進一步推進學校文藝活動的蓬勃發展,我社將舉辦大型音樂晚會,以激發同學們的青春活力與集體精神,為嶄新的大學生活描下絢麗的一筆．這次晚會是陽關大學生的盛會,更是陽光學院的盛會.我們本著弘揚新世紀大學生的精神風貌,豐富陽光的人文氣息,加強大雪間文化交流的宗旨,在廣大師生努力學習科學知識的同時,注意對同學各種才能的挖掘,以文藝活動的形式展示年輕一代對沒的追求．

指導老師：江德義(福建省吉他協會常務理事)

總 策 劃：福州大學陽光學院器樂社

主辦單位：福州大學陽光學院器樂社

活動目的：

通過此次活動，濃厚校園文化氣氛，豐富同學的課餘生活，發掘文藝人才，給同學們創造一個鍛煉自我的舞台，提高同學們的藝術欣賞水平，陶冶情操，讓同學們在濃厚的藝術氛圍中健康成長，將來為社會做貢獻．

時間：2006年5月中旬

地點：師生活動中心

參加演出對象：

福州大學陽光學院器樂社

意識流樂隊

福州高校樂隊聯盟：

恆溫樂隊

界限樂隊

塑料子彈樂隊

紫緣樂隊

睡樂隊

凝望樂隊

各方提供的項目

各種籌辦費用(見附錄)

提供晚會游戲獎品,抽獎的禮品

我方提供項目:

維護現場秩序

晚會前一周在校園內為晚會做宣傳,包括海報,條幅,傳單,廣告汽球,陽光學院廣播台.

晚會的部分節目,表演的服裝,伴奏帶等

節目單,請帖,印發,派發

具體工作安排

派發請帖和邀請函:在晚會前兩周,由器樂社宣傳組負責寫請帖,邀請院,團委,學生會的領導,老師和同學觀看演出,以擴大晚會的影響力.請帖由宣傳組統一負責派發.

宣傳和擴大影響力:由宣傳組負責出3張海報和2條橫幅.其中演出前3天貼於東區,西區人流較多的地方;條幅懸掛於東區籃球場前,其中張貼和懸掛工作由器樂社宣傳組和組織組負責.在晚會的前一周,製作好宣傳單和節目單,共700份.節目單派發給現場嘉賓.

現場用品購買:由組織組負責購買熒光棒,口哨,廣告氣球,打氣筒,牛奶,麵包等演出用品

附錄

經費預算：

各高校樂隊接送運輸費： 400元

熒光棒：200個 40元

氣球:800個 112元

印刷費: 100元

哨子:20個 8元

打氣筒5個: 20元

演出費用: 300元

總計:980元

福州大學陽光學院器樂社

2006年4月21日

【點燃激情的火花】

文學社《晨冉》雜志義賣策劃書

為了傳播校園文化，為貧困生獻一份愛心，促進大家對文學的熱愛，提高晨冉文學社在學院的影響力，我社本著弘揚文學的精神和傳達愛心的風尚，舉辦此次義賣活動。

總 策 劃： 福州大學陽光學院文學社

主辦單位： 福州大學陽光學院文學社

活動目的： 傳播校園文化，為貧困生獻一份愛心，促進大家對文學的熱愛，提高晨冉文學社在學院的影響力。

時間：5月15--16日

地點：院內（東區、西區）

宣傳方式：廣播台，傳單，海報，橫幅

義賣方式：雜志每本起價1元，購買雜志的同學可以贈送一張紀念卡片。收入部分贈給青志會做為愛心基金，部分做為文學社社費。

附錄

經費預算：

傳單（100張）10元

橫幅（1條）50元

紀念卡片（100張）100元

總計：160元

晨冉文學社

二OO六年四月二十八日

【點燃激情的火花】

職業生涯設計大賽策劃書

為進一步提高我院學生的就業競爭力，我星袤創業就業協會決定於2006年5月8日至2006年5月26日舉辦陽光學院「首屆大學生職業生涯設計大賽」活動。通過舉辦「職業生涯設計大賽」，幫助我院學生盡早樹立職業生涯規劃意識，引導我院學生以科學的態度和方法規劃自己的職業生涯，變「被動就業」為 「主動就業」，讓大家贏在起跑線上，成為職場上搶手的新人。同時也可有效地推動我院今後大學生就業指導工作的進一步發展。

一、時間安排

5月8日至5月10日 職業生涯設計大賽宣傳階段

5月11日至5月24日 職業生涯設計大賽徵稿階段

5月25日至5月26日 評選階段（由我會邀請專家進行評選）

二、稿件形式：A4列印稿和電子版

三、活動規則及說明

（一）參賽作品提交材料包括個人職業規劃設計與個人簡歷設計。個人職業規劃設計、個人簡歷均以Microsoft Word文檔格式製作，A4大小。參賽者需同時提交書面文檔和電子文檔。

（二）各參賽者必須認真結合自己的實際情況，進行科學合理的職業生涯規劃。參賽作品主題是參賽者結合自己的實際情況，專業背景與社會需求，進行科學合理的職業定位，從專業、就業、職業等方面進行個人職業規劃設計、個人簡歷設計。

（三）大賽嚴禁抄襲、剽竊行為，一旦發現，將取消參賽資格。

（四）參賽作品要求：

1、個人職業生涯設計參賽作品必須有封面，封面必須包含參賽者的真實姓名、性別、專業、聯系電話及地址、E-MAIL等信息。

2、個人職業生涯設計作品參考內容：

a認識自我，准確定位。

參賽同學通過各種途徑全面、客觀地對與職業有關的自我特徵進行分析，比如自身興趣、個性、價值觀等，形成一幅層次分明、內容豐富的「自畫像」。從所學專業出發，分析該專業的性質、學好該專業應具有的知識儲備和能力、將來有可能的職業方向、專業前景等。對就業機會、職業選擇、家庭和社會等外在環境進行全面的認識和客觀評價。

b確立志向，設定目標。

參賽同學根據自己的職業志向，擬定長期、中期、近期目標，認真考慮：我喜歡做什麼？我能做什麼？我可以做什麼？我將做什麼？想往哪一路線發展？能往哪一線路發展？可以從哪一路發展？確定自己的職業目標，並在實踐過程中不斷優化目標。

c設定職業目標，實現規劃。

在了解自我和分析所學專業的基礎上，初步確定自己的職業方向，深入了解自己所選擇的職業方向所需的專業技能、應具備的經驗、素質等，評估職業機會，並制定切實可行的行動計劃，比如大學四年的學習計劃、每個學期的實踐計劃、某項能力的提高計劃等，還可以擬定相應的保障措施以及應付對各種變化的調整措施等等。為實現職業生涯規劃的目標而制定的可行性計劃。

d制定詳細的行動計劃。

例如：如何充分利用人才測評工具科學地認識自我，計劃採用什麼措施提高學習、工作效率，計劃學習哪些知識、掌握哪些知識、掌握哪些技能、提高哪些業務能力？採取什麼辦法開發自己的潛能等等。

3、個人簡歷的製作要求

a個人簡歷的封面設計。

b個人簡歷的基本內容包括個人基本情況、應聘職位、學習與培訓經歷、實踐和實習經驗、獲獎情況、發表的文章、興趣愛好等。

c個人簡歷要求真實、簡練、整潔、美觀、有針對性、體現個性。

4、評分細則：

a稿件、簡歷可以選用MicrosoftWord、MicrosoftExcel、MicrosoftPPT進行製作。

b參賽作品要求內容完整、簡明扼要、格式清晰，版面大方美觀，創意新穎，能充分體現個性而不落俗套，文如其人，能充分展現參賽者的大學生朝氣蓬勃的精神風貌，充分展現職場新人的職業形象。

c本次活動將聘請有關專家對職業規劃參賽作品進行專業評選，對個人職業規劃設計參賽作品將以思想性、創新性、真實性、實用性為主要評比標准，對個人簡歷設計的評選將著重從簡歷的內容策劃、個人特色展現、版面創藝、設計與美觀等多方面進行評選。

四、報名及參賽作品提交方式：

1、可由各班班長收齊後交給以下同學（稿件截止日期為5月24日下午六點）：

04外語系 李同學83977049 05國貿2班 林同學13459444448

05法學2班 倪同學13799402439 05金融1班 聶同學83970730

05計算機3班 俞同學83974491 05電商1班許 同學13067406639

05人文系 庄同學13905926047 05市場營銷1班 沈同學13905000441

電子版作品（郵件主題格式：姓名、年級專業、學號 電話），請統一發至郵箱[email protected] 盧同學13459109278

五、獎項設置：

一等獎 1名 獎品（100元）及證書

二等獎 2名 獎品（80元）及證書

三等獎 3名 獎品（50元）及證書

優秀獎 10名 證書

六、備註：

我院有開設 「職業規劃與就業指導」選修課程，有興趣的同學可以參考有關老師意見。

時間：每周一晚7：00至9：00

地點：文科樓 東1（職業規劃）東2（就業指導）

院團委、社聯、星袤創業就業協會

指導單位：院就業指導中心

二零零六年四月二十八日

【點燃激情的火花】

陽光俱樂部首屆「聯通杯」策劃賽

一、活動主題： 激情歲月——首屆「聯通杯」策劃賽

二、活動目的： 響應社會主義，提高高校大學生的策劃能力，創新能力及分析問題的能力。

三、活動意義： 通過策劃比賽，使學生加強自身道德的修養，為未來步入社會做好准備，更好地為人民服務。

四、活動背景：為響應社會主義榮辱觀：以熱愛祖國為榮，以危害國家為恥；以服務人民為榮，以背離人民為恥；以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥；以團結互助為榮，以損人利己為恥；以誠實守信為榮，以見利忘義為恥；以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥；以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。

中國聯通公司，曾花巨資贊助中國科考隊到無人地區考察，使中國的科學技術及對南極的了解又向前邁進了一步。聯通公司熱愛公益事業不正是熱愛祖國的表現嗎？它這種崇尚科學，為祖國綜合國力的提高作出貢獻的精神值得我們學習。

艱苦奮斗精神有史以來就是中華民族的傳統美德，當代大學生是祖國的未來和中流砥柱。而如今面對著當代大學生種種的的精神面貌，為提高高校大學生分析問題及解決問題的能力，發揮大學生的創新精神，特贊助此次「策劃賽」活動。

五、活動流程

活動時間：

1、報名時間： 2006年5月8日~2006年5月12日

1、投稿時間： 2006年5月13日~2006年5月20日

2、評比時間： 2006年5月21日~2006年5月23日

3、頒獎晚會： 2006年5月24日晚7：00~9：00

活動（頒獎）地點： 師生活動中心

活動要求：

1、稿件形式： 營銷策劃書

2、投稿內容要求：（1）分析目前陽光學院聯通消費市場；

（2）提出有自己特點的「金點子」：

（3）禁止抄襲他人作品！

（4）書寫規范。

2、投稿方式：（1）將稿件交至東區X號樓XXX室 XXX同學處

（2）發E-mail至（電子郵箱地址）

4、注意事項：（1）參賽人自留底稿。

（2）涉及版權和著作權問題，由參賽人自行負責，組織者對此類問題概不負責！

八、活動安排：

1、宣傳：（1）海報宣傳（俱樂部宣傳部 負責）；

（2）橫幅宣傳（俱樂部 負責）；

（3）傳單宣傳（俱樂部 負責）；

（4）網站宣傳（XXX 負責）。

2、收稿：（1）稿件收集（XXX 負責書面稿件，XXX 負責E-mail稿件）；

（2）稿件整理（XXX、XXX、XXX負責）。

3、評選：（1）評委：（俱樂部、老師、聯通公司各出兩人）

屆時將請商學系系主任王秉安為此策劃賽的評委（商談中）

商學系系主任王秉安簡介：教授，福建省經濟幹部管理學院經濟研究所所長。長期從事管理研究與科研教學工作，現兼任福建省營銷協會學術委員會，晉江人民政府顧問團成員。負責主持福建省區域經濟競爭力研究等8項省市級項目的研究

（2）評選結果整理 （XXX、XXX負責）

4、頒獎晚會：（1）場地布置 （XXX、XXX 負責）

（2）獎品准備 （XXX、XXX 負責）

（3）主持人： XXX

（4）節目准備 （XXX、XXX負責）

（5）工作人員安排 （人力資源部 負責）

5、獎項安排：（1）一等獎1名 獎品：（視實際情況而增刪該獎項）

（2）二等獎2名 獎品：

（3）三等獎3名 獎品：

（4）幸運獎5名（從參賽人員中隨機抽取5名） 紀念品

（5）榮譽證書：首屆「陽光俱樂部聯通杯策劃賽」證書

經費開支：

本活動由馬尾聯通公司全力贊助支持！

口號：以創新為主，以點子會友，一切自由聯通。

策劃人：陽光學院陽光俱樂部

二OO六年四月十六日

備註：由於還有幾個協會沒有把活動報上來，一旦活動出來，我們將對策劃及時隨時進行調整。

各個協會還要做好宣傳本協會以前的活動回顧、照片參展 、協會簡介等。

社團巡禮節閉幕式

時間： 5月26日（周五）20：00
地點： 師生活動中心
現場維護： 權益部和評議部負責
總策劃： 陳立國：
主持人： 王蒙
攝影： 施揚廣

嘉賓席： 社聯負主要責人和各社團主要負責人。

所需物品：獎狀3張

總結此次社團巡禮節的活動情況，表彰獲獎社團等，所以比較簡單。
參考資料：http://www.wangzhuanjiaocai.cn/Rhino4.jpg

❼ 中國職工教育和職業培訓協會的優秀科研成果獎評職稱有用么

這個有沒有用，要看自己的單位的規定，有的職業院校，這個還是很硬的評職稱的指標呢！

❽ 如何制定企業培訓課程計劃

由廣東省企業聯合會、廣東省企業管理咨詢協會特別支持，深圳市私營企業協會咨詢培訓專業委員會主辦，深圳市博明企業管理咨詢有限公司、深圳市博大英才企業管理咨詢有限公司承辦，攜手多家媒體、網站共同推出的「領航2012中國企業培訓與發展高峰論壇」於2011年12月06日-10日在深圳隆重舉行，屆時預計有來自全國各地的500位人力資源及培訓負責人齊聚深圳風雲際會。
從2011年開始，中國企業將進入最關鍵的五年。如何將企業的發展戰略與人力資本有效結合、保持高度一致？如何滿足企業快速擴張引發的對人力資源投資增加與實際效果之間的矛盾？如何促使培訓效果轉化、行為改進與績效提升？企業培訓思維的轉型！是新五年的超越之道！
「領航2012中國企業培訓與發展高峰論壇」致力於全景展示企業培訓的前沿理念與方法，引領及推動全球商業智慧與本土最佳實踐的融合，借培訓之力助中國企業騰飛。本次論壇共分四個會場，通過專題培訓、嘉賓對話、主題沙龍、培訓博覽會、企業大學參觀等五大模塊，特邀國內外30多位企業界及學術界重量級嘉賓圍繞企業大學建立、行動學習、E-Learning、學習路徑圖、培訓體系規劃、人才梯隊建設、培訓效果評估、打造學習型組織等近20個主題內容展開。
「卓越人才戰略、卓越培訓模式、卓越學習績效」成為本屆論壇新的人才發展理念。謹此，誠摯的邀請您與國內最優秀的管理精英共同探討企業面臨的培訓境況和未來的發展機遇

❾ 中國職工教育和職業培訓協會的組織機構

中國職協的最高權力機構是會員代表大會，執行機構是理事會；在理事會閉會期間，由常務理事會行使其職權，會長為中國職協法定代表人。
經費來源：會費；捐贈；政府資助；經核準的業務活動或服務收入；其他合法收入。
中國職協的經費和資產，必須按制度用於規定的業務活動和發展需要；任何單位、個人不得侵佔和挪用。
接受人力資源和社會保障部、民政部的業務指導和監督管理，向其承擔法律責任。
中國職協理事會的辦事機構秘書處，現設辦公室、培訓部、學術研究部、編輯出版部（中國培訓雜志社）、圖書資料信息開發中心、黨支部六個部室，承擔協會的日常工作。
一、辦公室
組織擬訂工作規劃、年度計劃和內部規章制度；負責各部室工作的協調、檢查和考核；負責組織建設、會員發展、會員、分會、專業委員會的管理及信息搜集、編發簡訊；制定有關管理辦法、制度及組織落實工作；負責內外聯絡和外事工作；負責內務和財務管理工作。
二、培訓部
擬訂長期和年度培訓計劃，開發培訓項目；推廣先進培訓經驗，介紹國內外新的培訓方式、手段和科研成果；開展培訓咨詢服務和評優表彰活動；組織有關培訓教材的編印；負責組織、協調、推動企業培訓工作，組織推廣企業培訓師職業資格制度。
三、學術研究部
擬訂本協會業務領域內的課題研究規劃，開發研究課題；組織落實課題研究規劃，檢查、評估規劃的執行情況；評審優秀科研成果，開展表彰活動；組織編輯出版有關理論著述、書刊；負責兼職研究員、學術委員的隊伍建設，承擔中國職協理論研究的權威機構──學術委員會的辦公室的日常工作。
四、編輯出版部（《中國培訓》雜志社）
負責《中國培訓》的編輯、出版和發行；負責國內同類雜志的聯絡和網路建設；負責通訊員隊伍建設和圖書教材的發行工作。
五、圖書資料信息開發中心
負責職業培訓領域相關圖書、資料的開發工作；負責雜志和圖書教材的發行工作；負責協會網站建設及網站日常維護工作
六、黨支部
負責組織秘書處的政治理論學習和黨務、人事及工會等工作