㈠ 特殊葯品管理相關人員培訓情況要怎麼做呢
首先是特殊葯品的配置問題
注意份和量
其次是儲存的問題
因為有的是有毒的
注意儲存方法
最後就是看管的問題
就是定時定點的檢查情況
還有一點就是取貨的問題
取貨的時候注意什麼等等！
希望能幫助你！
㈡ 新版gsp知識的培訓及總結
新版gsp知識的培訓及總結
1、培訓情況概述、培訓目標的完成情況和培訓成績
2、學習認識、學習態度、培訓紀律等
3、不足、改進方向
㈢ 如何寫好葯品培訓總結
培訓總結報告：
第一段，交待事實，簡單說明培訓事情。......現將基本情況匯報如下：
第二段，培訓前調查情況（例如公司現狀，有什麼問題，為什麼培訓）
第三段，描述培訓內容，過程
第四段，培訓後跟蹤情況（如果有跟蹤的話），說明培訓效果是否達到目的
第五段，講述此次培訓做得很好，但通過組織此次活動，也發現了我們的問題，只講組織培訓過程中發現的問題，例如會議室籌備、參訓人員通知、等等。通過此次培訓有哪些經驗
第六段，今後培訓怎麼做。