① 目前市面上流行的人力資源培訓課程有哪些
培訓課程的主要內容有:工作分析與職務設計、 人力資源規劃、 員工招聘與錄用、員內工培訓與發展、工作績容效考核、 員工激勵、 薪酬和福利管理、 勞動關系、 人力資源管理的未來發展趨勢
可以通過遠程教育的方式學習,隨時報名隨時學習。報名條件與最終學歷、所學專業、工作性質、工作年限都有關系。詳細的可以問一下培訓機構。
樓住算我話多一句;在怎麼流行還不是那一套。他離主題跑不遠的。哈哈
② 人力資源部培訓課程有哪些
人力資源部培訓課程包括:
1、人力資源管理概述、人力資源管理心理與組織行為;
2、人力資源規劃與組織人力資源的需求分析、績效管理與薪酬管理;
3、人員招聘、培訓與開發、勞動關系管理;
4、專業技術人員職稱制度和事業單位人事管理;
5、職業規劃與發展、薪資與福利;
6、績效管理、企業文化。
人力資源部職責:
1、制定本部門的工作計劃,經上級領導審批後組織實施。
2、制訂、修改單位各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規范化、科學化的人力資源管理體系。
3、根據單位發展戰略,分析單位現有人力資源狀況,預測人員需求,制定、修改人力資源規劃,經上級領導審批後實施。
4、在各部門的協助下進行工作分析;提出崗位設置調整意見;明確部門、崗位職責及崗位任職資格;編制、修改和完善部門、崗位職責說明書;合理評價崗位價值。
5、根據崗位需求狀況和人力資源規劃,制定招聘計劃,做好招聘前的准備、招聘實施和招聘後的手續完備等工作。
6、組織建立績效管理體系,制訂相關方案;牽頭組織單位各部門進行績效考核並予以指導和監督,協助總經理室對各部門負責人的考核;做好考核結果的匯總、審核和歸檔管理等工作。
7、根據單位規劃和員工發展需要,建立和完善員工培訓體系;組織實施、指導協調對員工進行的分類、分層次培訓,努力提高員工素質。
③ 人力資源培訓課程有哪些
主要有人力資源的六大模塊:1、人力資源規劃 2、招聘與配置 3、培訓與開發 4、績效管理 5、薪酬與福利 6、勞動關系和法律知識
如果你是要考試的話 還會學習一些實操技能和考試理論知識!
④ 人力資源哪個培訓機構比較好
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓版與開發、權績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師(國家職業資格中級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格高級)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格技師)、一級企業人力資源管理師(國家職業資格高級技師)。學人力資源就是考個證比較好的。在選擇上人力資源中鵬建議你可先查查。貨比一下。既可以考證又有了這塊的知識可以去參加工作。
⑤ 人力資源培訓課程
如果你在上海,推薦你到復旦大學網路學院人力資源培訓讀課程吧,這里是上專海最大的人力資源屬培訓點,每年有將近5000多人的學員,通過是全上海最高的,而且講師復旦大學的高級教授和著名企業家,在上海有6大校區,徐匯校區,人民廣場校區,復旦校區,浦東校區,普陀校區,以及閔行校區。學員可以就近就讀。詳細請
上海育路網
地址:上海市徐匯區零陵路899號飛洲國際廣場17樓D座(近漕溪北路)
⑥ 我想找個人力資源培訓班 有沒有比較好的 介紹介紹啊
應該說清楚你在哪裡?因為每個地方都有不同的培訓機構。北京的話,德勤易才,他們就是做專項人力資源培訓的,很多集團都主動去找他們的。祝你好運,具體的你自己打電話去問吧:五二八六四三九四
⑦ 人力資源新手適合哪些培訓課程
參加企業人力資源管理師課程的培訓,主要學習人力資源的六大模塊:1.招聘與配置,2.培訓與開發,3.績效管理,4.薪酬管理,5.勞動關系管理,6.人資規劃
⑧ 哪家培訓機構的人力資源課程最好
與培訓公司打交道也差不多兩年多了, 總的來講, 我還是比較欣賞那家叫博商研究內院的培訓公司,容 那個課程非常的系統、全面,首先從對基礎的人力資源管理全面的認知, 在到如何發揮識人、選人、用人、留人的優勢,同時如何利用薪酬、股權等激勵方式來提高員工工作的積極性等。
在這里我不一一細講了, 那課程中所涉及到的細節非常多。
⑨ 人力資源培訓課程有哪些
培訓的課程基本都是考試會考到的知識,有《基礎知識》、《招聘與配版置》、《人力資源規權劃》、《培訓與開發》、《薪酬福利管理》、《績效管理》等,具體的到「廣西職業培訓網」看吧。網站還有《人力資源歷年真題》下載,免費的。
⑩ 人力資源管理培訓的主要課程有那些
一起看看吧!
人力資源管理師必需的《人力資源崗位證書》
全國《人力資源崗位培訓》課程是從最基礎的人力資源管理實務操作入手,提升學員人事實務操作能力。學員通過系統學習,掌握人力資源管理工作的基礎實務操作技能,了解企業人力資源管理中的常見勞動關系風險及預防技巧,能勝任企業人力資源助理崗位工作,成為人力資源管理師,增加應聘企業人力資源助理崗位的競爭力。
《企業人力資源管理師》(一、二、三級)
國家保留的人力資源行業權威證書,人民日報推薦的21世紀最具含金量的證書之一。
根據上海市人才引進相關文件規定
經濟師(人力資源)(中級)職稱
高級行政管理師
成為「技術性行政管理專家」必修課程
全國通用 電子注冊 終身有效 無須年審
以上三才所介紹的有關上海人力資源管理師培訓的課程只是培訓班的一小部分,而這些課程,也是大家成為人力資源管理師所必須獲得的,至少,你得得到可以上崗的證書。三才認為,有些東西,是值得去付出努力,並為之驕傲的,人力資源管理師就是那樣,他比人事管理更加專業化,所以值得付出去成為他。