1. 中軟國際是培訓機構還是外包啊
您好呀，想知道中軟國際是培訓機構還是外包？我覺得不管哪個培訓機構都是有好評也有差評，個人建議實地去認真的考察一下他們培訓機構，考察他們的辦學環境，師資力量，授課模式適合自己的學校才是好學校的，謝謝，望採納！
2. 中軟國際是培訓機構嗎
肯定不是啊，這只是一個簡單的招聘而已。你可以自己去看一下。
3. 中軟培訓和中軟集團是什麼關系
中軟國際是中軟集團最大的控股股東，同樣持股的還有華為、微軟，而中軟培訓，是中軟內國際下屬的培訓容機構，主要針對的是行業培訓，對象是企業員工，以企業培訓為主。同時還有一個並列的叫做中軟卓越，以學生培訓為主，主要培訓UI、JAVA等課程，口碑較差，是中軟的害群之馬。不過，中軟培訓的口碑卻非常好，中石油和中石化的員工主要來這里培訓，還是中國銀行、建行的長期合作夥伴。
4. 中軟國際華為培訓項目是培訓機構嗎
這個是培訓機構，只是掛了華為的名字，所以只是私人的一個培訓機構而已
5. 中軟國際是什麼公司。培訓機構嗎 求解答 讓我去面試
面試流程一般分以下幾個階段：僅供參考
一、面試前的准備:
面試前要先預想主考官會問的問題，並准備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的回應能力。大學畢業生由於缺乏面試經驗，可事先找朋友練習面試技巧。面試時最好提前10分鍾到達地點，先去洗手間放鬆一下，整理一下思路，還可最後檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的發型，女士還可趁機補補妝。
二、面試時的禮儀:
面試務必要准時，一進公司就是面試的開始，對人要客氣有禮，秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關掉手機，若當著主考官的面關掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。
三、面試時的應對:
仔細聆聽對方的問題，審慎回答，不要太簡略，切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內容更生動的字句，要完整並舉實例說明，但要避免冗長。
若對應征公司不了解，不妨坦誠相告，以免說錯而得不償失。
當對方問你"你能為公司做什麼時"，若無法馬上回答，可先請問對方這份工作上最重要的內容是什麼，你好就這些部分來回答。
當方問及你的專長時，別忘了針對專業特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調，但也不必大過謙讓。
主考提及你是否有問題時，一定要把握機會發問，以表現自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內容、人事規章等范圍發問，不要離題太遠
四、面試結束後:
無論告辭時說些什麼，要表現出信心堅定，給主試者一個深刻的印象。離開前應謝謝主試者給你面談的機會。若面試時間較長，在面試結束時，可以贊揚主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點，還可寄封一封感謝信，以加深對你的印象。
6. 中軟國際科技服務有限公司是培訓機構嗎他要我去面試可靠嗎
很不可靠，就是培訓機構，說是讓你去面試，去了之後一大堆的人在回幾個小屋子裡，一看就不答是面試的，還在等了好久～
然後讓填一些個人信息，接著就是說是分批去面試，其實就是讓你去做題～做完之後，就會有專門的老師找你談話，說你的水平不行，太差什麼的，可以先在這里培訓，之後在工作什麼什麼的。。。。
太坑爹了，千萬不要去 來自職Q用戶：追凶
不知道是不是一個中軟國際，感覺好多個地方啊…我也剛剛面試的…是在華為面試的，面試通過了之後談薪資啥的然後讓入職，什麼學歷證明和身份證件照片都要走了，也都體檢完了，又來個電話面試，然後說我能力不足又不讓我入職了…
有啥測試不能面試的時候談好嗎？
顛三倒四的耍人玩…一點都不尊重面試者… 來自職Q用戶：匿名用戶
7. 中軟國際是培訓機構嗎面試是坑嗎
中軟國際有軟體服務的業務，也有培訓業務，所以不稀奇，可以去看看
8. 中軟到底是培訓機構還是公司啊
中軟國際是一家上市企業，股票代碼00354，主要做軟體研發，軟體外包，在中國對歐美版市場的外包業務中排名第一權，對日本市場排名第七，整體市場排名列第五位。中軟的培訓專門為自己或者合作企業輸送人才的一個平台，有自己的內需，不算是傳統意義上的培訓機構，還不錯的。
9. 中軟國際有限公司是培訓機構嗎
培訓機構