❶ 公務員考試培訓機構坑人的套路有哪些
1. 「保過班」不是想報就能報得上的
參加過公務員考試的人都知道:如果一個崗位招1個人,那麼進入面試的將會是3個或5個人;如果招2個,就會有6個或10個人進入面試。如果這些進入面試的考生都報了「保過班」,而最終通過面試只能是其中的1/3或1/5,那培訓機構豈不是得賠錢?
某報記者以考生身份咨詢了廈門一家面試培訓機構。接線的工作人員稱,「保過班」招人是有限制的,如果一個公務員崗位只招1人,那「保過班」也只會招收1名報考該崗位的考生。此外,一些培訓機構的「保過班」在招生時,也會考慮考生的筆試名次,如果考生的筆試名次太靠後,「保過班」也是不大會招的。正是有了這些限制,培訓機構所謂的「保過班」才能保證通過率。「萬元保過班」到底教些什麼神奇的東西來達到保過,某報為此記者采訪了一位參加過「保過班」的考生。
2. 狂轟濫炸 讓你記住所有題型
「萬元保過班」一般採取全封閉式培訓,時間多數在6-10天之間。
2007年大學畢業的張奕(化名)現在福建一個縣級市當公務員,她參加過這樣的「保過班」。張奕說,和外人的想像不一樣,「保過班」的培訓內容和普通班沒什麼不一樣,但強度大大增強,就像是高考時的題海戰術。公務員面試的題型只有四類,在培訓中,她練了上百道題目,幾乎涵蓋了全部題型的全部方面。等到真正面試時,考官一報題,考生就可以在訓練過的題目中按圖索驥,套上答案就行了。張奕說,福建省公務員面試中最難的題型,是名人名言———
考題是古人說過的名言警句,讓考生答出其中的含義和自己的理解。張奕參加過兩次面試,在後一次面試中,她「不幸」遇上了「名言題」,更「不幸」的是,考題中的文言文她根本不懂。雖然整句不懂,但句中一個關鍵詞張奕曾在培訓中練過,於是,張奕就套上了培訓時練過的答案,居然給她蒙對了。就是用這種題海戰術和蒙題戰術才造就出來「面試超人」。
3. 走路姿勢 也有一套培訓套路
除了題海戰術,「保過班」還會對考生的心理、儀表進行訓練,這樣考生在進考場時才不會怯場。張奕說,她在「保過班」進行模擬面試時,正對面會有一個工作人員死死盯住你,很多考生被盯得渾身緊張。張奕後來知道,培訓班正是通過這種方式,訓練考生的心理抗壓能力。
除了心理培訓,儀表也是很重要的培訓內容。張奕說,考生開門進考場,應該怎麼走,在什麼地方停住,如何鞠躬,坐下後腳怎麼放,這些都會培訓。比如說,進入考場時,走路要像總書記檢閱部隊那樣
❷ 勸大家不要報注冊審核員網這個培訓機構服務。 太坑了
您僅僅報名,您繳費了嗎?對於沒有繳費的學員,我估計他們時很怠慢的。
這是很常見的現象回。
他們答只是回復您收到了報名表,並沒有給您發送報名成功,且相關課程安排,所以等於沒有報上名。
有時候自己認為的成功報名了,不是機構認為的成功報名。
但是您將這不好的經歷告訴大家,我想大家會感謝您的。
❸ 原畫培訓機構有哪些坑
原畫培訓機構都很多,但是處於對自己負責的態度,還是要選擇更專業,更資深,而且更版適權合自己的原畫培訓機構。在眾多的原畫機構中,王氏教育的口碑好,教學團隊強大,想知道王氏教育原畫培訓有多強,線上聽一聽就get到了:點擊進入王氏教育網校(可下載原畫教學APP)。。王氏教育的品牌是無數優秀老師用強大的專業號召力共同搭建出來的,一直堅持公司項目總監級老師實體面授,而且王氏教育無論是創始人還是管理層,都是原畫方面的專家,了解整個產業,需求,就業,能無縫對接到市場,王氏教育的課程研發也一直是行業爭相模仿的對象,每個專業都由一線公司的項目總監參與研發和用人對接,學員無縫輸送對應企業。而運用我們專業優勢自主研發的教學輔助產品:繪學霸APP(各大應用市場均可搜索下載,裡面的原畫視頻教程多達8000多套)就是一款有著從學習到就業的完整成長路線手機APP。學技能的路很長,參加培訓一點也不能將就,選一個有著多年口碑的面授培訓機構更有保障。❹ 自考參加培訓機構真的會很坑嗎
如果是正規機構是有用的
學起來會很容易
希望回答能夠幫助你
你也可以追問
❺ 為什麼現在的培訓機構還是那麼坑呢坑人貸款學這種犯法嗎
不犯法吧,只是坑人,這就是套路,你可以上當,也可以不上當,但是高利貸就是非法的了
❻ 我國的IT培訓機構是否很坑
坑?必須的,得防!
我國的IT培訓機構是否很坑?直接正面的回答你這個問題,IT培訓機構當然是坑很多!不明就裡的學生盲目沖動的去選,那肯定很容易去的不靠譜的。就好比在一片雷區裡面挖寶藏一樣。
不同的IT培訓機構之間的差別是很大的,有的甚至是天壤之別。就算是同一個IT培訓品牌旗下不同的校區的情況都是千差萬別、良莠不齊的,其中真正好的沒幾家。
IT培訓機構的良品率究竟是多少呢?
其中好的IT培訓機構在全國所有IT培訓機構當中所佔的比例,類似於重點大學在全國所有大學當中所佔比例。
想要參加IT培訓機構的同學,一定要有風險意識。報班培訓相當於一次風險投資。是投資定然有風險,更何況這是一場風投。
如果有眼光,壓對寶,投資回報率自然很高;但是相反,如果沒眼光,投資失敗就得願賭服輸,必然要接受一地雞毛的結局。
如何才能有個好眼光?很簡單,就是實地上門調查體驗,貨比三家。越是見多識廣,做出的選擇就越准確。
參加IT培訓機構可不是一件小事兒,不但培訓時要拿出高考前100天的狀態來應對;選擇時也要拿出填報志願、選擇大學一般的心思來對待。
千萬不要盲目、沖動、隨便的瞎蒙一個就直接去,那大概率事件就是入坑,這就叫「始亂終棄」;
千萬不要偷懶,實地上門調查對比這個步驟絕對不能省,否則你必然會為你當初的「省事」付出代價;
千萬不要盲從,跟著同學、網友組團搭夥就去了,就算是培訓過的同學推薦,也不過是一家之言,不具備專業性。
就算你親自去問培訓班現場的同學,得到的回答大概率也是:「還行吧、還不錯」,他們很可能還不如你有見識,說好的有可能是沒見過更好的;說不好的可能是沒見過更差的。
可見想要有眼光,找到一家靠譜的IT培訓機構,必須智商時刻在線,從客觀事實出發理智思考,謹慎不能馬虎。穿越IT培訓機構的雷區難免被炸傷,關注「IT學生網」少走彎路。
❼ 培訓機構坑嗎為什麼我去的培訓機構一家比一家坑
培訓復機構,以學歷教育或成人繼續制教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求,需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業,其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准,增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。
❽ 培訓機構都很坑,是真的嗎
是真的,就算大學院校100所裡面也沒有一所好的,更何況培訓機構呢?
❾ 被培訓機構坑了是種怎樣的體驗
如果課程沒上學的,可以主張退費。實踐中大量這種公司存在。還有一點就是回,看答培訓的協議,有些機構的協議存在問題,可以以雙方存在勞動關系來解決,前些日子處理了一個案子,仲裁機構支持了,判決培訓機構支付工資,並且退培訓費。
❿ 關於培訓機構坑人的問題
可以找他談談了,把相關證據收集好扔他臉上,不行就微信
說順便截圖,總之他理虧 ,不行就退費不學了唄,霸王條款
怎麼行。