⑴ 企业宣传的宣传目标
企业宣传目标即发起宣传者期望给社会和人们带来的某种变化。宣传目标的设置,总是与宣传所依附的领域内容密切结合的。如军事宣传,其目标设置往往围绕军事活动,首先为激起对敌人的仇恨,鼓舞士气;其次为保持和友邦及中立者的合作、友好关系;再次为瓦解敌人的斗志,等等。目标的设置须顾及受众接受的可能性, 在理论上、感情上能引起人们的重要感、归属感。
⑵ 如何做好宣传工作
做好宣传工作需要做到以下几点:
选配写作功底扎实,能力素质高的专人负责宣传工作;
制定信息宣传工作安排意见,明确信息宣传工作重点,把信息宣传任务分解到各科室;
加强与上级部门、电视台、报刊等新闻媒体的沟通衔接,及时把我处的工作动态、经验做法宣传出去;
加强与各科室的沟通协调、广泛挖掘宣传素材;五制定信息宣传奖励措施,激励干部职工积极投身信息宣传工作。
注:
宣传工作是一个企业的文化武器,宣传工作的任务是宣传整个企业的目标、任务、主要思路、具体措施、改革发展的重大成就、及时反映生产经营的新思路、新举措及工作业绩、表彰先进集体和先进个人。宣传工作在整个公司的企业文化建设中唱响了主旋律,打好了主动仗。起到了号召、鼓舞和激励广大职工为自己的共同事业而奋斗,为企业的经济发展、队伍稳定鸣锣开道、排除各种思想干扰的作用。
⑶ 为什么要出台的旅游宣传营销奖励政策
可以促进旅游业发展。
有奖励人们才会更卖力的完成宣传工作,才能促进旅游业的发展。
政策是国家政权机关、政党组织和其他社会政治集团为了实现自己所代表的阶级、阶层的利益与意志,以权威形式标准化地规定在一定的历史时期内,应该达到的奋斗目标、遵循的行动原则、完成的明确任务、实行的工作方式、采取的一般步骤和具体措施。
⑷ 宣传部的工作展望
宣传部工作展望
宣传部承担着公益宣传、活动宣传和组织宣传等重要职责,在学院精神精神和学部文化建设中有着不可替代的作用。在“博学笃志,本立道生”校训的指导下,我们宣传部将以百分之二百的热情投入到我们的工作中去,服务广大学生,为学校建设出力。
⑸ 宣传工作的目的和意义是什么
宣传是一种由各种阶级、各种势力所参与的社会活动,宣传的倾向性带有强烈的阶级烙印,不同阶级的宣传,对社会历史的发展有不同的影响和作用。
一般来说,革命阶级的发展壮大,总是伴随着积极的宣传活动。革命阶级代表着社会发展方向,因而总能有效地利用宣传而达到推动社会历史前进的目的。无论是资产阶级的革命历史, 还是无产阶级解放全人类的奋斗历程,都雄辩地证明了宣传的这一积极历史作用。
宣传同样也是没落阶级用以阻挡社会历史前进的手段,从中世纪的封建僧侣神权制到20世纪垄断资产阶级的法西斯统治,都曾运用宣传手段积极维护腐朽的反动统治。
新闻是宣传的一种重要形式。宣传者运用新近发生的事实的报道,阐述一定的观点和主张,以达到吸引受众和争取受众的目的。
新闻和宣传都是信息的传递,两者既有明显的区别,又在很大程度上交叉。新闻和宣传的结合必须尊重新闻规律和宣传规律,通过受众所关注的事实的传播,表达思想观点,使受众乐于接受,而达到预期的效果。
(5)宣传奖目标扩展阅读:
技巧
根据社会心理学家研究,宣传者为了让人信服某些不真确的讯息,所以也会使用大量的逻辑谬误。
1、平民法:企图使阅听人相信,宣传者本身及他们的想法都来自人民,所以会为人民服务,而且对人民有好处。为了赢得人民的信赖,宣传者会利用与人民相同的行为及风格来沟通,例如人民的语言、服饰、语调、词汇。
2、诉诸恐惧:宣传者警告阅听人可能面临的危险或灾难,如果阅听人不立刻跟随或改变信念,就会身陷于危难当中。
3、乐队花车:宣传者营造出一种“加入我们,否则就是与大家作对”的气氛,要求阅听人接受某种仿佛大家都接受的想法。
4、红鲱鱼:当宣传者面临危机的时候,利用一个不相干的事件或议题,将群众的注意力移开原先关注的议题上。
5、代罪羔羊:宣传者将问题的责任简化后,加诸于某少数族群、事物或个人身上,规避大多数人的责任。
6、证言法:让知名公众人物或一般民众利用书面或实际演说的方式,替特定事物证明或背书,借此提高事物的可信度。
7、贴标签:将某项事物与负面的符号连结在一起,宣传者利用这种技巧,让阅听人在没有任何依据的情况下,单单凭借著被赋予的负面符号就直接拒绝某种事物或人物。
⑹ 对推广宣传形象做出贡献 颁发什么奖项
rain基本资料:
中文名 郑智薰
英文名:Rain
韩文名:??? 罗马拼音:Jung Ji Hoon
国 籍 韩国
星 座 巨蟹座
血 型 O型
身 高 185cm
出生地 首尔
出生日期 1982年6月25日
职 业 歌手、演员、编舞师、音乐制作人
毕业院校 庆熙大学
经纪公司 CUBE Entertainment
代表作品 《It's Raining》《Rainism》《忍者刺客》《浪漫满屋》《电子人也无所谓》《尚道上学去》
生 肖 狗
家庭成员 父亲、妹妹
宠 物 巨型贵宾犬、博美萨摩混犬
家 乡 忠清南道瑞山
语 言 韩语、英语、日语、汉语
粉丝名称 Cloud(云)
座右铭 无止境的努力、谦逊、忍耐
主要成就
首位两度获选美国《时代周刊》全球最具影响力100人的亚洲艺人
美国MTV电影大奖Biggest Badass Star奖
CICI韩国形象基石奖
首尔文化艺术大奖国际明星奖
亚太电影博览会亚洲年度男明星奖
个人经历:
2002年以艺名Rain发行个人首张专辑《Frist Drop》,囊括了几乎所有韩国媒体新人奖项 。其后专辑《Rain 2》《It's Raining》《Rainism》先后荣获一系列韩国乐坛重要奖项 ,并荣获亚洲MTV韩国最佳艺人奖大满贯 。于2006年起在中、韩、美、日、澳、泰等多个国家开启了首个世界巡回演唱会。担任2008年北京奥运会闭幕式和2010年广州亚运会闭幕式表演嘉宾 。首位两度获选美国《时代周刊》全球最具影响力100人的亚洲艺人。并以Rain之名被写入大英网络全书。
2003年首部主演电视剧《尚道上学去》获KBS演技大赏最佳新人奖 。2004年主演《浪漫满屋》获KBS演技大赏优秀男演技奖 。2007年凭电影处女作《电子人也无所谓》获百想艺术大赏最佳男新人奖。2008年以出演电影《极速赛车手》进军好莱坞 ,2010年凭好莱坞动作大片《忍者刺客》荣获美国MTV电影大奖Biggest Badass Star奖,成为首位担任好莱坞主流电影主角并获美国本土电影颁奖奖项的韩星。同年还荣获美国Green Planet Movie Awards亚洲十佳明星、亚洲文化大使、亚洲最佳艺人三大奖项 。
退伍后于2014年推出亲自作曲作词的专辑《Rain Effect》 ,受邀出演美、中、韩影视作品 ,全面同步回归影视歌三栖。
演艺事业外,他还热心慈善公益并积极宣传推广 ,获颁韩国总统表彰状 。为表彰他提高韩国在世界知名度作出贡献,获颁CICI韩国形象基石奖,担任首尔环球形象宣传大使 。
⑺ 怎样做好宣传工作
做好来宣传工作需要做到自以下几点:
选配写作功底扎实,能力素质高的专人负责宣传工作;
制定信息宣传工作安排意见,明确信息宣传工作重点,把信息宣传任务分解到各科室;
加强与上级部门、电视台、报刊等新闻媒体的沟通衔接,及时把我处的工作动态、经验做法宣传出去;
加强与各科室的沟通协调、广泛挖掘宣传素材;五制定信息宣传奖励措施,激励干部职工积极投身信息宣传工作。
注:
宣传工作是一个企业的文化武器,宣传工作的任务是宣传整个企业的目标、任务、主要思路、具体措施、改革发展的重大成就、及时反映生产经营的新思路、新举措及工作业绩、表彰先进集体和先进个人。宣传工作在整个公司的企业文化建设中唱响了主旋律,打好了主动仗。起到了号召、鼓舞和激励广大职工为自己的共同事业而奋斗,为企业的经济发展、队伍稳定鸣锣开道、排除各种思想干扰的作用。
⑻ 新闻宣传的目标
为加强政务信息和新闻宣传工作,更好地掌握情况,推广经验,树立典版型,加强工作经验交流,权服务领导决策,制定政务信息和新闻宣传工作目标管理任务和考核计分。组织下级部门,科室认真研究,精心组织,采取有效措施,确保顺利完成工作目标任务。
⑼ 县联社宣传报道奖励考核办法
信息宣传工作管理办法 为了规范集团公司信息宣传工作,加强对内对外宣传力度,全面、准确、及时地掌握集团公司各部门重要工作动态,科学、认真地组织好舆情调查,并使各宣传阵地及时、准确反映各项重大活动,特制定本办法。 一、信息宣传工作网络 1.综合办公室为集团公司信息宣传主管部门。 2.集团公司各部门负责人主管本部门的信息宣传工作,并指定一名信息宣传联络员(以下称信息员)。中途若有人员变更,要及时与综合办公室联系。 二、信息报送重点 1.本部门贯彻落实上级领导重要决策、工作部署的情况。 2.本部门改革发展新思路、新成绩、新经验。 3.本部门重要的工作、开展服务与经营的各项活动。 三、信息报送的原则和要求 1.信息报送要坚持实事求是的原则。 2.报送信息要做到及时、准确,避免误报和漏报。 3.信息报送要紧扣中心工作,挖掘特色信息。 4.各部门要充分重视信息工作,加强对信息工作的领导,为做好信息宣传工作创造条件。 四、信息统计 1、各部门每报送一条信息计0.1分,在集团公司网页上或刊物上刊登计1分,在学校办公系统信息刊物刊登计3分,在浙江省高校后勤信息网上刊登计3分,在省级(含)以上刊物上刊登计6分。计分不重复,就高计。 2、每一季度公布一次集团公司各部门信息报送情况。 五、信息宣传奖励办法 (一)奖项类别和名称 1.信息宣传工作先进部门 2.优秀信息员 (二) 评奖范围 1.信息宣传工作先进部门:集团公司各部门 2.优秀信息员:各部门信息通讯员 (三) 评选条件 1.信息宣传工作先进集体 (1) 领导重视,工作规范; (2) 信息报道及时、准确,重要信息没有误报、漏报现象; (3) 每年报送信息15条以上,信息积分排在前四名。 2.优秀信息员 (1) 热爱信息报道工作,工作积极认真; (2) 信息报道及时、准确,信息质量较高,重要信息没有误报、漏报现象; (3) 每年报送信息12条以上,部门信息积分在前五名。 (四) 评选办法 每年根据各部门信息报送情况进行评定,并在每年年底进行表彰。 中国葛洲坝集团公司宣传保密工作管理办法 第一章 总则 第一条 为加强集团公司宣传工作的保密工作,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《新闻出版保密规定》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》以及《中国葛洲坝集团公司保密管理办法》,制定本办法。 第二条 集团公司宣传保密工作在集团公司党委、集团公司保密委员会领导下,由集团公司宣传专业保密小组归口管理。 第三条 集团公司宣传保密工作管理的目的是:在集团公司内部宣传、对外宣传和出版工作中保守国家秘密和集团公司秘密,保证集团公司的合法权益和企业形象不受损害,促进集团公司改革发展稳定。 第四条 集团公司宣传保密工作管理的方针是:强化全员保密意识,细化保密制度,既保守国家秘密和集团公司秘密,又有利于集团公司宣传工作的正常进行。 第五条 本办法所涉及的范围是:集团公司内部报刊、书籍、图文资料、音像制品的出版发行;广播、电影、电视、互联网络的制作传播;集团公司向大众媒体或境外媒体提供的宣传资料。 第六条 宣传保密工作秘密事项: (一)集团公司重大决策中的秘密,包括重大项目的投资决策、大宗物资设备采购决策、调整发展战略的决策; (二)集团公司经济秘密,包括集团公司的总资产、经营计划、产值、中标额、销售额、利润、上缴税收等财务数据和可以经过计算得出的经济信息; (三)集团公司科技秘密,包括集团公司科技项目立项、研究进展、试验数据、研究成果、用途及其它对科研项目的具体说明等内容; (四)集团公司涉外活动中的秘密; (五)集团公司重点工程建设中的秘密; (六)集团公司党群工作中的秘密; (七)其他经集团公司党委保密委员会、集团公司各专业保密小组确定应当保守的企业秘密。 第七条 集团公司新闻、宣传报道单位和提供信息单位及其工作人员应当相互配合,执行保密法规,遵守保密制度,共同做好新闻宣传的保密工作。 第二章 管理机构与职责 第八条 集团公司宣传保密工作管理实行集团公司、各子(分)公司两级管理体制。 第九条 集团公司宣传专业保密小组全面负责集团公司宣传保密工作的管理,其具体职责是: (一)贯彻执行国家新闻宣传报道及出版保密工作的方针、政策、指示及法规; (二)开展保密教育,加强集团公司宣传工作者保密意识; (三)制订集团公司宣传保密工作的规章制度并组织实施; (四)督促、检查集团公司宣传保密工作,查处宣传泄密事件。 第十条 集团公司宣传专业保密小组与集团公司党委组织宣传部合署办公,负责宣传保密工作管理的日常事务,组织、监督各单位执行保密法规。 第十一条 各单位保密委员会负责本单位宣传保密工作的管理,其主要职责是:贯彻执行集团公司宣传保密工作管理的规章制度;组织落实本单位宣传保密工作管理的规章制度;督促检查本单位宣传保密工作的管理,查处宣传工作中的泄密事件。 第三章 管理制度 第十二条 负责宣传工作的单位,应当根据国家保密法规和本办法,建立健全并严格遵守宣传保密管理制度。 第十三条 负责宣传工作的单位,必须实行"两审制",对拟公开出版和宣传报道的内容,应按有关保密规定进行自审,确保不泄露集团公司秘密;对是否涉及集团公司秘密界限不清的内容,应当报请集团公司宣传专业保密小组审定。 第十四条 集团公司所属各单位和集团公司职工就与工作相关的事务接受大众媒体和境外媒体采访,必须事先经集团公司党委组织宣传部批准,并由其做好备案。 第十五条 各单位和集团公司全体职工应当慎重对待、妥善处理好大众媒体和境外媒体的采访,自觉维护集团公司合法权益和企业形象,严守下列规定: (一)不得向大众媒体和境外媒体投寄传播涉及集团公司秘密的稿件、图文声像制品、电子文档; (二)不得就涉及集团公司秘密的内容,擅自接受大众媒体和境外媒体的采访,对确因工作需要而又属于集团公司秘密的事项,应当事先报集团公司宣传专业保密小组审查; (三)对属于集团公司秘密又确须公开出版、报道的内容,各单位应当向有关主管部门建议解密,或报相关专业保密小组审查,由其采取删节、改编、隐略等保密措施,并经集团公司宣传专业保密小组审定; (四)拟向大众媒体和境外媒体提供公开出版、报道的信息,凡涉及本单位业务工作的,或对是否涉及集团公司秘密界限不清的,应当事先经主管单位审定同意,并报集团公司新闻宣传部门审批后方可进行; (五)拟向境外投寄的关于集团公司情况的一切资料、信息,必须报集团公司宣传专业保密小组审查。 第十六条 集团公司所属各单位发生突发事件需接受新闻媒体采访时,必须按照《集团公司处置突发事件新闻宣传工作预案》(中葛集团党[2004]51号)的规定执行。 第十七条 集团公司所属媒体采访、报道涉及集团公司秘密的会议或其他活动时,应当经主办单位批准,主办单位应当验明采访人员的工作身份,并对拟报道、出版的内容进行审定。 向集团公司所属媒体和参加会议人员提供会议相关内部资料时,必须在内部会议材料上明确标注"内部资料,不得外传"字样,需公开时必须将经济和科技信息删除。 第十八条 集团公司所属媒体和开展宣传工作的单位,应当严格执行《互联网信息服务管理办法》、《互联网电子公告服务管理规定》、《全国人大常委会关于互联网安全的决定》、《互联网站从事登载新闻业务管理暂行规定》,在开展企业信息上网和国际互联网宣传的同时,做好网上舆情信息的保密和监测监控,杜绝网上泄密事件的发生。 第十九条 各单位应当根据业务工作的性质,在加强内部把关的同时,加强与集团公司所属媒体和大众媒体的联系,建立提供信息的正常渠道,健全新闻发布制度,适时通报宣传口径。 第二十条 各单位应当指定有权代表本单位的审稿机构和审稿人,负责对向外发布和送集团公司所属媒体的稿件是否涉及集团公司秘密进行审定。对是否涉及集团公司秘密界限不清的内容,应当报请上级单位审定;对涉及其他单位业务的,应当征求有关单位的意见。 第二十一条 在集团公司内部宣传工作中,保守集团公司秘密的工作程序是: (一)保守集团公司秘密应与宣传工作同步进行,实行事前、事中、事后控制; (二)集团公司各新闻媒体在进行新闻报送时,必须实行领导审签制度,凡涉及集团公司经济秘密和技术秘密的内容必须请示有关领导及主管部门领导,不得擅自成稿披露; (三)宣传工作中需接触集团公司秘密的人员,必须报各单位保密委员会审查批准。保密直接责任人和保密员应对所有涉秘人员进行对照检查; (四)宣传工作完成后,保密员应对涉密人员涉密时间、内容、范围做好记录,并由保密直接责任人、保密员、涉密当事人共同签名; (五)对违反保密制度的行为,保密直接责任人应及时指出纠正,情节严重的,应上报本单位保密委员会处理。 第二十二条 向社会或境外媒体提供宣传资料时,保守集团公司秘密的工作程序是: (一)根据实际需要,确定提供资料的范围; (二)各单位保密主管领导对拟提供的资料进行保密审查批准; (三)确需对外提供集团公司涉密资料时,应当以合同、协议、备忘录等形式要求对方承担保密义务。 第二十三条 在宣传工作中,各相关单位因有关内容是否涉及集团公司秘密发生争执的,由集团公司宣传专业保密小组会同有关主管单位依据保密法规确定。 第二十四条 在对内宣传或对外提供新闻宣传资料中发生泄露集团公司秘密时,保密工作的处理程序是: (一)资料提供人应于发现泄密之日向保密直接责任人报告泄密事件。保密直接责任人在本单位保密委员会领导下采取有效措施,防止秘密继续扩散,并于当日写出书面报告,说明该秘密内容、性质、泄密产生的可能原因和已采取的补救措施,提交集团公司宣传专业保密小组; (二)集团公司宣传专业保密小组在收到报告当日内予以批复,并协调泄密责任单位、责任人和有关单位,采取进一步补救措施。在查明泄密原因后,根据相关保密规定进行处罚,事件处理完毕后报集团公司党委保密委员会备案; (三)如集团公司宣传专业保密小组认为泄密事件重大,应提交书面报告报集团公司党委、集团公司保密委员会,并根据集团公司党委、集团公司保密委员会的指示开展具体工作。 第四章 考核与责任 第二十五条 集团公司将宣传保密工作纳入文明建设考核体系,与文明建设同检查、同考核。 第二十六条 对在新闻宣传中泄露国家秘密和集团公司秘密,损害集团公司合法权益和企业形象的责任单位、责任人,依照有关法律和规定给予批评或行政处分;因泄密而造成集团公司有关出版物被停发、停办或者收缴的,按照有关主管部门的规定处理;因泄密而获取的非法收入,应依法没收并上缴。 第五章 附则 第二十七条 各单位根据本办法并结合自身实际工作情况,制定相应的实施细则,报集团公司宣传专业保密小组备案。 第二十八条 本办法由集团公司宣传专业保密小组负责解释。 第二十九条 本办法自发布之日起施行。
⑽ 【风起宣传语】征集活动设置哪些奖项
奖项设置:
本活动特设采用奖1名(奖金300元);
鼓励奖6名:奖金50元