广播站换届大会策划书

㈠ 学生会换届，我是新一届的宣传部部长，下午需要演讲，主要写工作计划。谁帮忙写下

我这里有两个网上找的，你参考修改一下吧！

宣传部工作计划
经部长与副部的讨论与研究，化学工程学院宣传部的工作计划如下：
1：宣传部的工作主要是协调各部门进行活动的宣传，使其活动的宣传达到最佳的效果。由于宣传部的工作量比较大，所以计划从大一吸纳一部分人员作为宣传部的助理。主要是各班的宣传委员以及爱好书法绘画的人才。协助宣传部的工作顺利进行。
2：宣传部用品的购置， 例如画纸，水彩，水粉，彩笔，毛笔等系列物品的购买。做好发票的统计，有利于报销工作的进行。
3：预计十月中旬举办一次书法绘画作品的征集比赛，主要收集质量较高的作品，趋势为国画，书法，素描。可以是曾经的作品。质量较高可以做成喷绘，展示在科大的宣传栏中。奖项设置：书法绘画特等奖各一名，一等奖各一名，二等奖各两名，三等奖各三名。颁发荣誉证书，评奖做到公平公正公开。活动截止日期为十月末。
4：宣传部由化工楼B238搬迁到化工楼B114。做好搬迁工作，管理好物品，对B114进行宣传部的布置，效果要有家的温馨感觉。
5健康网络活动口号：拥有自我，抑制网魔，健康网络，惠及你我。
流程为：出海报，板报，做好宣传工作；二，召集各班助导，班委研讨；三，组织各班在助导，班委主持下召开主题班会；四，要求各班同学写一篇关于“健康网络”的心得体会，上交宣传部；五：评选出此次活动的优秀个人；六，举办以此活动为主题的演讲比赛（有待商讨）。
6：各部门的活动已经陆续开始。宣传部将协助各部门做好宣传工作。新一届的校学生会即将成立，院宣传部将配合校工作。
7预计十一月中旬进行一次风景照片征集活动，评奖问题有待商讨。
8：宣传部每个月进行的活动都要进行工作总结，存入电脑之中。做好活动的统计。
化学工程学院宣传部
2007年10月10号

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2008年上半年化生系团总支宣传部工作计划

经过一个学期的整顿与实践，上学期我们宣传部较好的完成了工作，虽然可能一些方面还做得不够.本学期我部将以一个全新的面貌去对待本部的工作以及配合其他个部的工作。 以后,可能会有很多困难需要我们去面对.这些困难对于我们来说既是一次挑战,也是一次难得的锻炼我部成员能力的机遇.我部将借这次机遇,努力得表现,出色的完成各种系里交给我们的任务，我部成员要尽职尽则，尽心尽力的参与到其中去. 作为校园中较特殊的一部分人，我们一方面要去管理别人、领导别人，另一方面也要为广大学生服务。为了使我们的工作更加有序、合理、现制定了2008年上半年的工作计划：

首先将做好的本职工作,如通知的及时发布,海报的制作及张贴.这里需要着重提出的是:我部将积极的配合其它部的工作,团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战，将尽全力去融于到这个团结的集体中。 争取使宣传部的工作取得更好的效果,在新的一学年内有很多的进步,争做优秀,为创建优秀的化生系学生会做出我们自己应有的努力。

★加强活动宣传力度

1 创新宣传：

校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。

2 后期宣传：

往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。

3 合作宣传：

宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合：主办部门须提前于宣传部做好相关的沟通，包括横幅、海报、传单的时间期限，制作要求，活动现场的摄影需求。

4 网络宣传：

作为创新宣传的一部分，将网络宣传单独列出的原因是因为：此前我们并没有这方面工作的经验：我们可以会建立了自己的博客。这个极好的创意为宣传部工作的展开提供了极大的空间，我们可以将图片、视频和文字资料以轻松、便捷的方式及时地展现给外界；将活动的信息公布给大众。

★创新计划

在做海报的时候讨论如何加强宣传力度，做好宣传工作进行交流；鼓励各成员提出宝贵意见并希望予以支持。宣传部工作中,每个成员要本着节约的原则,爱惜纸张和颜料,每次结束工作,要将工具清洗干净,将颜料盖好,摆放整齐,并将工作教室打扫干净,海报完成后要及时贴出来.做每一次宣传都要精心设计,要计划的工作,不得敷衍塞责.

★特别计划

化生系各部门活动工作图片展计划

时间：2008年6月

地点：宣传板橱窗

活动目的：一个学年即将结束，自管会的工作与活动也将接近尾声，通过自管会活动的图片展，可以帮大家回顾一年来，学生会所带给大家的丰富多彩的校园生活，各次活动的历程，以及精彩难忘的瞬间。活动方式：通过照片展出纪实的形式

工作计划：每次学生会活动派专人收集此次活动的详细资料与图片

宣传部的工作任务在各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成常规任务及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作.完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己. 我们相信我们会尽心去努力，配合其他各部门做好学生会的各项工作，同时加大宣传力度，保证时效性，确保工作顺利、有效地进行。

最后,宣传部郑重承诺:我们将在未来的工作中努力帮助学生会各部门做好宣传工作.

化生系团总支宣传部

2008.3.1.

㈡ 求个学生会的策划书！什么活动的！拜托大家了字数别太少！我们主席要看的

活动主办单位：成都工业学院校团委
活动承办单位：成都工业学院校学生会学习部、组织部、文娱部
活动主题：青春、梦想我们掌握 激扬青春，共迎理想

一、活动名称 成都工业学院校学生会周末活动
二、活动主题 激扬青春，共迎理想
三、活动背景 热烈祝贺学校升本，为加强校学生会内各部门之间交流，促进各部门更加团结，表彰优秀学生干事和优秀部门，并丰富大学生业余生活，展现当代大学生青春洋溢、梦想飞扬和作为潮流引领者的精神面貌并发展丰富多彩的校园文化，从而举行校学生会联谊周末活动。

四、活动目的及意义 通过本次活动，一方面对学生会内辛勤付出的个人或集体进行表彰，肯定其付出，另一方面通过举行联谊活动可促进各部门之间的交流，有利于以后工作上的合作，还可以丰富大学生业余生活，提高校学生会知名度，展现校学生会成员积极向上的精神面貌

五、活动对象
主要针对于校学生会内部成员 青春、梦想我们掌握 激扬青春，共迎理想

六、活动地点
活动中心

七、活动时间
2012年6月7日晚18:30

八、前期策划准备

宣传工作
1、由宣传部制作活动所需展板（一块）放于食堂门口，横幅（一条）挂于五舍对面，宣传好学生会周末活动（于6月1日前完成）
2、由广播站于活动开展前一周每天播出该活动的开展形式、地点、时间等一些基本内容，并请有兴趣的同学参观。
3、由组织部、学习部与各系交流，让各系参与此次活动。（先开会交流，然后发送邀请函） 节目准备、表彰工作
1、由组织部、办公室负责确定好被表彰的个人和部门，并制作出名单（于5月27日前完成）
2、由组织部、文娱部一起随时了解各部门和各系部节目排练情况，排好节目表（5月27号前完成）
3、由广播站、新闻中心选拔主持人，有意愿的可以主动报名，并确定主持人发言稿，嘉宾发言稿，和广播的宣传稿（5月30前完成）

九、活动物品筹备工作
1、由学习部购买证书并与权益部一起填写将证书（6月2号前完成）
2、由学习部负责借用活动地点。（于5月30日前完成）
3、由组织部、文娱部负责筹备活动所需物品，安排好座位分布（需座位分布图），并主要负责活动地点的布置方案（5月30前完成）
4、由办公室确定到场嘉宾，准备好座签，和工作牌并负责当天活动的考勤（6月4前完成）
5、由学习部、组织部、文娱部筹备会场布置所需的盆景和运输工具（6月6日前完成）
6、由文娱部负责音控人员安排，和会场音乐筹备。（6月4日前完成）
7、由组织部、办公室负责制作邀请函并发送给嘉宾（6月4日前完成）
8、由大二的干事和系上嘉宾组成评委团，来评定当天表演的节目，选出一、二、三等奖各一名，最佳人气奖、最佳风尚奖，最佳创意奖，具体评定细则由文娱部、学习部负责制定
9.补充：（宣传方面除了宣传部负责外，还需各个部门联系各系上，并在QQ群、贴吧等上进行宣传）

十、活动开展过程
1、6月3日晚18:00进行彩排，由组织部、学习部、文娱部负责。 （主持人到位，地点：活动中心一楼。）
2、6月6号中午13：00之前大会所需盆景全部就位。（由组织部、学习部、文娱部负责）
3、6月6号中午13:00之前大会所需物品到位（由组织部和宣传部负责）
4、6月6号16:00之前会场布置完毕。（由学习部、文娱部主要负责，其他部门协助）
5、6月7号16:00之前音响设备、灯光等设施全部确认正常。（由文娱部、新闻中心负责）
6、6月7号16：00之前大会所需座签牌、水、证书等全部就绪。（由办公室、生活部负责监督和联系）
7、6月7日17：00主持人到达会场并开始准备，表演人员到位。
8、6月7日17：00组织入场，并维持现场秩序（由学习部、权益部负责）

十一、活动流程
1、17:30—18：10工作人员准时到场并准备就绪，表演人员就位。
2、18:30国礼仪队就位，活动正式开始，由主持人介绍到来的合肥旅行社嘉宾，并由请嘉宾讲话 3、由主持人主持节目进行，各部门的节目依次开始表演（次序待定） 青春、梦想我们掌握 激扬青春，共迎理想 策划书
4、在第3个节目和第4个节目之间，对部分优秀个人代表进行表彰， 在第7节目到8节目之间，对剩下的优秀个人代表进行表彰 （注：由到来嘉宾宣读受表彰个人，只由受表彰优秀代表上台，下来后由学习部和生活部统一发放证书）
5、在第10到11节目之间，由嘉宾宣布优秀部门，并由礼仪队拿奖状，嘉宾颁发
6、由主持人宣布活动结束，感谢到来的嘉宾 活动过程： 主持人宣布开始→→介绍到场嘉宾→→嘉宾讲话→→节目开始（三个节目）→→颁奖→→四个节目→→颁发剩余个人奖→→三个节目→→颁发优秀部门奖→→剩余节目→→主持人宣布结束→→嘉宾退场→→人员离场

十二、后期工作
活动完后物品拆除和叠放(由学习部、组织部、文娱部 负责)
2.盆景的归还（由生活部、体育部、国旗护卫队）负责
3座签的归还（由办公室负责）
4.优秀个人奖状的颁发，由学习部、权益部下来联系各部门负责人
5.会场的打扫和清理由全体学生会成员完成

十三、注意事项；
（1）、活动前要有序的安排人员就坐，避免拥挤；
（2）、话筒、音响、灯光等调试，最后在指定时间里仔细检查，负 责人一定要落实到位，确保其正常使用；
（3）、如果活动遇到突发事件和特殊情况，及时向老师报告并进行安排解决;
（4）、主持人开始要注意检查话筒是否正常；

十四、应急措施
1、如果有的嘉宾迟到或有急事不能准时到场，负责人必须及时通知工作人员及主持人，及时调整他们的致辞环节与颁奖环节；
2、如果主持人出现意外情况，负责人必须立刻调配人员；
3、如果活动中有人员受伤（多数情况为擦伤或扭伤），或是突然晕倒，应及时通报组织人员并向医护人员求助；
4、若活动一开始就停电，则推辞活动时间；若活动中途停电，先等待几分钟，没有电则宣布有序离场，若活动后期停电，直接宣布结束。
5、活动中若出现音响问题，主持人要及时的上台解释，其他人则要马上找有关人员进行维修； 6、若灯出现问题，则由主持人上台解释，但活动照常进行；
7、活动中发生火灾，不要慌张，要镇定，工作人员要维持现场次序，并及时灭火；

十五、物品清单：
物品 数量 水 30瓶 盆景 证书 72本 座签牌 9个 工作证 30个 座签纸 9张 节目单 20张 电池 4对 邀请函 9个 横幅 1条 话筒 4个 插线板 4个 奖品 十六、经费预算 物品 数量 单价 总额 水 30瓶 1．5元 45元 证书 72本 3元 216元 邀请函 9封 1元 9元 节目单 20张 0．2元 4元 电池 4对 5元 20元 座签纸 9张 0.5元 4.5元 横幅 1条×8米 8元/m 64元 奖品 50元 总计：412.5元

具体工作安排
组织部： 督促各部门工作进展 协调各部门工作 制作邀请函 邀请老师 会场座位安排 确定好被表彰的个人和部门 筹备活动所需物品 协助布置会场 联系各系 办公室：
确定到场嘉宾人数并制作名单 制作座签纸 筹备座签牌 制作邀请函 邀请老师 协助布置会场 确定表彰人员、部门并制作名单 权益部： 填写证书 维护现场秩序

文娱部： 会场开展时的音控人员安排 进行准备期间节目的跟进 组织彩排 布置会场 筹备会场所需物品 座位安排

学习部： 填写证书 组织彩排 维护现场秩序 布置会场 购买证书 筹备物品 联系各系部 宣传部： 制作横幅 制作展板 协助布置会场

生活部： 筹备物品 后期证书颁发 广播站： 选拔主持人 编写主持人发言稿、嘉宾发言稿 宣传本次活动 新闻中心： 6月7日当天照片拍摄 选拔主持人 编写主持人发言稿、嘉宾发言稿 体育部： 6月7日组织人员进场 礼仪队： 6月7日负责礼仪工作 迎接嘉宾 国旗护卫队： 6月7日组织人员进场

㈢ 一份关于校园广播站换届选举的主持人（单人的）台词：开场白和结束语！急用！！！

男：亲爱的朋友们！
女：女士们！先生们！

合：大家晚上好！

男：又是一季雪飘过！

女：又是一年人增岁！

男：转瞬间2009年已迈着坚定的脚步离我们远去

女：过去的一年是我们xx丰收的一年，是我们硕果累累的一年

男：这一年，在xxx领导的亲切关怀下，在社会各界人士的大力支持下，我们取得了不平凡的业绩

女：这一年，在王总的正确领导下，在全体职工的共同努力下，我们得到了八方宾客的赞誉

男：这是我们团结协作的成果，这是我们共同努力的结晶

女：同样的感受给了我们同样的渴望

男：宾客的赞誉领导的支持给了我们前进的力量

女：也许前进中的道路并不平坦，也许还会遇到难关

男：但，我们毫不畏惧，因为

合：我们要在拼搏中成长，在奋斗中前进，在创新中神采飞扬

男：新的一年给了我们新的希望

女：新的一年是多么灿烂辉煌

男：在这里，衷心祝愿我们xxxx在新的一年里，永远像清晨喷薄而出的太阳

合：充满着生机，充满着活力，充满着希望

女：xxxx辞旧迎新元旦联欢会现在开始

男：首先请总经理致新年贺词

㈣ 一个关于换届晚会拉赞助的策划书…赞助策划书格式，还有最好的赞助方…亲们给点意见…

写赞助策划书，重要的不是格式，而是你能给赞助商带来什么。赞助商不会说你写的方案多么美，而是他要知道，赞助你们得什么回报。弄清楚这个问题，策划书就好写了。
关于晚会的情况，大概说一下就可以。重点在赞助商回报这一块。先找到能结合的赞助商。因为我不知道你的是什么换届活动。我就权当它是学校的。
就比如眼镜商吧。学校是眼镜消费的重要场所。
所以在写策划书的时候。突出学校对眼镜的需求。
前期推广：常见的，海报、横幅、展板、优惠券等。还可以开通微博，开展有奖微博活动，奖品是眼镜。题目就是该赞助商的一些情况，具体你深入想想吧。
效果：全校师生都认知该赞助商。
晚会期推广：主持人念赞助商名字（如中国好声音里面的），冠名，鸣谢，现场微博直播，现场抽奖（与微博有奖那个结合）、眼保知识宣传等，当然，横幅，海报这些还是有的。
效果：赞助商品牌深入人心。
后期：友情做做微博吧。

主要是量化以上的推广，比如主持人会说多少次赞助商名字，海报多少张，什么的，全方位。无死角营销。
对了，还有学校的广播，可以运用。其他一时没想到。

㈤ 闽南理工学院广播站的蚶江校区

闽南理工学院“校园之声”广播站（VoiceOfCampus）成立于1999年，至今已经历十多年的风风雨雨。学院“校园之声”广播站位于学院蚶江校区主教大楼二楼，每周一至周五节目不断，节目内容丰富、形式多样。综合与热门相容，时尚与古典通行，深受广大老师、同学的支持与喜爱。“校园之声”全站现有成员70余人，下设播音部、编辑部、秘书部、宣传部、外联部、设备部等六个部门，每年通过纳新，严格筛选出优秀人才，组成精英团队，以良好的形象，饱满的精神，认真的态度展现在大家面前。先进的播音设备，良好的工作环境让全体成员全身心地投入广播工作，将好听的节目，优美的声音传达给每位听众，欲成为“宝盖山下、石湖港畔最美丽的声音”，被学院师生们誉为“值得信赖的声音”。广播站全体成员都遵循“相亲相爱一家人”的站训，把“校园之声”广播站全体成员当作是自己的家人，把爱带回家。

学院“校园之声”广播站不仅通过严格的规章制度加强自我管理，而且注重对外的交流和对内的团队建设。
在对外活动方面，“校园之声”广播站历来积极热情地参与各种交流合作，并与兄弟院校的电台机构进行各种形式的学习访问。多年来，该站通过公共关系、网络、实地考察、面对面访问等多种渠道和方法，陆续与石狮市政协、泉州市政府、石狮市人民法院、武夷学院《武夷学院报》、武汉软件工程职业学院广播站、福建华南女子职业学院广播站、集美大学诚毅学院学生记者团、泉州理工学院广播台、江西省宜春学院广播站、武汉软件工程职业学院广播站等建立了广泛的交流和联系。石狮市人民法院少年庭庭长吴明晶法官曾为该站2008年普法活动采访题字；原石狮市政协丁家全主席曾为该站内部刊物《新芽》题名；泉州市政府督学、泉州一中党总支书记、校长赖东升先生也亲书《校园之声》贺匾一块，希望“校园之声”广播站越办越好。 广播站每年（新学年开学初）通过面试、笔试等环节纳新，以“公开、公平、公正”的原则，严格筛选出优秀人才，组成精英团队，以良好的形象，饱满的精神，认真的态度展现在全体师生面前。一、纳新参照标准1.播音部（播音员）纳新：（1）基本要求：喜欢播音工作，态度端正，对工作认真负责；普通话标准；具有良好的应变能力；具有团结协作精神和良好的言行举（2）进行3分钟的现场个性演说（10分）；（3）接受现场普通话考核（10分）；（4）接受现场播音模拟考试（10分）；（5）检查所有参选者是否有加分条件，完成加分后对所有选手进行排位。2.编辑部（记者、编辑）纳新：（1）基本要求：喜欢采访工作，态度端正，对工作认真负责;有一定的写作水平;有良好的沟通和表达能力;具有团结协作精神和良好的言行举止；（2）进行现场的模拟主持和上交预备“节目策划”材料的方式相结合的考试形式评分；（3）特殊人才或者特殊情况，问题必须经站内部长及以上人员讨论后，由站长根据投票的最终意见，决定其分数的增减情况。二、实习考核
（1）通过纳新考核的成员正式进入广播站参加实习工作，实习期为半学期。在试用期内要严格遵守站内各项规章制度，学习并熟练掌握设备使用，策划自己的节目，与其他成员进行沟通，试用期考核通过且表现良好者方可正式进入广播站工作；对实习期间表现不好、违反广播站各项规定的成员，经站务会研究予以开除。
（2）实习期后以正式成员身份进入严格考核期，通过人员为广播站正式成员。
广播站领导组要认真策划测试题目、组织人员考核，对进入使用期的人员进行全方位的指导，通过集体讨论拟定入围成员名单，并将最终进站人员名单上报学院团委待以审批。如因站内特殊要求，要在非纳新时纳入站员，须由领导组对其进行面试和笔试的考查，讨论合格、适合入站工作者方可进站实习，表现良好可正式进入广播站工作。 一、广播站设站长一名，下设播音部、编辑部、秘书部、宣传部、外联部、设备部六个部门，必要时期可以设副站长一名，全力协助站长协调各部门工作并重点负责“校园之声”推广工作：1.站长：（1）对于广播站所有重大事务和人事任免，在团委、院学生处的指导下，参考站务会研究意见，进行决策；（2）负责广播站的整体策划、制定广播站长远战略，督导和整体跟进各部门主管的工作；（3）负责广播站职能管理组织体系的建设，并处理站内日常职能事务；（4）负责把广播站的整体形象和“校园之声”的文化理念推广出去。
2.播音部：
（1）负责各节目的拟订、相关播音员的配置以及每天节目的播出，不得耽误正常播音，不得擅自改动、删减和增加播音内容，如有建议和意见可向编辑部提出；
（2）除学院内各类通知外，未经院团委处同意不得播出与节目无关的信息，不得承担商品宣传等广告任务；
（3）负责播音员播音质量的内部考核与培训；
（4）负责全院大型活动的主持工作。3.编辑部：
（1）负责带领编辑和记者进行广播站文字与新闻工作；
（2）负责广播站优秀稿件、播音节目的汇总工作。并对其进行整理以文字的形式定型；
（3）负责重大节目、学校庆典等大型活动的播音稿件、供稿节目；
（4）播音部设部长一名，履行定期开展全体成员播音课、形体课的职责，掌握和督促播音部成员的工作情况。
4.秘书部：
（1）活动策划（2）负责广播站人员日常考核情况，提供期末评选优的主要依据；（3）汇总各部门计划，并拟订广播站一学期的工作计划，督促和掌握执行情况；（4）听取站长安排，负责制定站务会例会内容。（5）负责广播站各类材料（包括文字、音像、实物等资料）以及各部门每次会议内容的记录和存档；（6）负责掌握和检查广播站的的机务情况；（7）负责保存所有成员的档案资料，及在成员退出时负责发放广播站鉴定；（8）采集各种对广播站的意见和建议，评估全站效益。
5.宣传部：
（1）宣传工作：负责广播台各类活动的前期宣传，分别包括海报设计，图像处理,公共平台发布宣传消息，活动现场的前期布置以及各类宣传手工品的制作；（2）宣传平台：负责微博平台的日常管理、网页设计、发布广播台信息以及部门校内新闻，负责资讯的上传以及向秘书部拿取音频、录制节目进行上传宣传等。
6.外联部：
（1）发挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同做好广播站工作，保持良好的沟通与交流。
（2）负责联系有意向的赞助商提供经费，保证活动的正常开展，丰富学生课余生活。
（3）对外联系扩大“校园之声”广播站及学院的影响力，提高学院的知名度。为我院学生的涉外活动提供一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。并为院学生会的发展提供资料、经验及方案。
7.设备部：
（1）负责广播室管理，包括开关广播室门窗，播音系统操作、公共设备安全；（2）负责户外编辑时，严格做好出借、归还（检测）手续；非团委主办活动，要求其自备麦克风电池；（3）熟悉机器的操作，严格按照设备开关机先后程序操作，并且做好设备和各种接线的防腐保温工作；
（4）定期检修播音器材、广播线路及户外喇叭，排除播音中出现的技术故障。
二、广播站站务会站务会是广播站的最高领导组织，广播站站务会由站长、各部门负责人组成。主要负责对广播站各项重大事情的研究讨论以及工作的总结、安排。
一、换届大会
1、活动背景：随着新学期的开始，台委会经过严格的面试审核选出了新一届站内干部以及广播团队，特以举办换届大会的形式正式宣布并恭贺新一届“校园之声”广播站领导及干事团队的形成。如何能更加充分地发挥广播站的团队作用，整合力量，在上一届成员取得不斐成绩的动力之下再创辉煌是本次大会的主要内容，力争能在各项活动中取得重大突破。新一届广播站成员将仍以“校园之声广播站，相亲相爱一家人”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。
活动目的：通过换届大会正式确立“校园之声”广播站的领导核心，增强我站的凝聚力，加深站内各成员对广播站的认识，以便日后的工作能够顺利进行。希望充满责任感与荣誉感的新一届广播站成员将各尽所能，使得我站更上一层楼。
2、根据规定，“校园之声”广播站换届大会两级一届，到期举行成员代表大会进行换届工作。换届工作的核心工作是确定新一届站长、各部门部长以及各部门成员名单，各部门部长包括：播音部部长、编辑部部长、秘书部部长、外联部部长、宣传部部长、设备部部长，候选人经站务会研究，学生处老师考察审核后任命。
二、站内迎新
1、活动背景：时间如水，岁月如歌，伴随无数个岁月的消逝，我们迎着爽朗的秋风，盼来广播站新一届成员的到来。作为青春的代言人，大学生洋溢着青春年轻的活力，充满着狂热的激情。为弘扬我院积极向上的作风，为了表示对“校园之声”广播站新一届成员的欢迎，我站于每学年第一学期特举行迎新晚会，以此丰富同学们的课余生活，激发同学们对新学校、新团体、新生活的热爱。这不只是一个迎新的舞台，同时也是一个展现自我、放飞青春、释放才艺、增进友谊的舞台。通过迎新晚会一定会给同学们带来快乐，丰富同学们的大学生活。
2、活动目的：呈现我站的活力与激情，一方面表达对新生的热烈欢迎，丰富学生课余生活，促进师生的沟通与理解，活跃办学气氛；另一方面寄托了广播站对新成员们的期待，为新一届广播站蓬勃发展许下美好心愿。为构建和谐校园、创造良好教学气氛、活跃校园氛围贡献出一份力量并鼓舞新生积极投入大学的新生活。
三、闽南理工学院“金话筒”杯主持人大赛
起源与发展：为了给全院同学一个展示自我的舞台、丰富学院校园文化生活，为学院各大型晚会的举办选拔和储备主持人才，推动学院素质教育的开展。2007年11月，首届闽南理工学院“金话筒”杯主持人大赛由学院“校园之声”广播站老站长黄河带领该站高层团队积极借鉴各院校类似大赛，倾力策划并领导全站成员于2007年12月底完成历时一个月的全部四轮比赛的成功举办，获得了全院师生的高度好评。从此，由学院“校园之声”广播站举办的“金话筒”杯主持人大赛以全院性精品活动的姿态，既成为了学院的一项传统大赛，也成为每年检验学院广播主持团队质量的一次大阅兵。
大赛发展至今由首届大赛“冠亚季军、优秀奖、短信最受欢迎选手奖”的设置，变为“一、二、三等奖、最佳台风奖、最佳口才奖、最佳才艺奖、最具潜力奖”的奖项配置。
漫长赛程与360°严格舞台考验：出于从大赛中挑选实力派大型晚会主持人的考虑，自2007年首届闽南理工学院“金话筒”杯主持人大赛起，该大赛就以漫长的赛程与全方位的、严格的舞台考验而著称，一直被认为是闽南理工学院难度最高的几项大型赛事之一。
大赛面向全院同学进行开放式海选，分为：初赛（海选35名）、复赛（35进24）、决赛（24进12）三个阶段，标准时间跨度为一个月。初赛由两校区的广播站分别承办，复赛一般在蚶江由两校区广播站联合举办。决赛阶段的比赛出于成本、效益等各方面的考虑，前三届大赛的总决赛场馆均设置在蚶江校区体育馆。在漫长的比赛中，比赛随着轮次的发展而变得愈发艰难和严格。初赛的比赛以快速面试为主，内容较为灵活。复赛由自我介绍、才艺展示两个环节组成。而总决赛则更进一步要求选手在观众爆满的体育馆里带来更为新鲜的自我介绍、才艺展示、模拟主持和绕口令，在挑战自我中使自己不断升华，并给评委和观众带来全新的表现与演出。
“机会是留给有准备的人的。”——闽南理工学院“金话筒”杯主持人大赛充分展示了这一点。实力唱将、华丽舞者、小品演员、器乐专家……在历届大赛中，但凡笑到最后的赢家不仅都是广播主持的潜力新人，而且皆是身怀数种绝技的才艺能手。几年来，各类由具有较高水准的学院广播主持爱好者们带来的声乐、器乐、舞蹈等二十多种高水准的才艺技能不断提高着大赛的“含金量”，为学院大学生的高素质发展打造了一个闪亮的竞争舞台。
四、播音主持培训
播音主持培训能提高站内成员播音主持能力。播音主持培训的直接目的就是要发展一个人的播音主持能力，使其更好地在考试的时候得到好的表现。其次，播音主持培训有利于个人获得竞争优势。一方面，学校需要越来越多的复合型播音主持人才。另一方面，播音主持培训可提高个人的能力，播音主持培训就是要不断培训与开发这个行业的人才，以获得竞争优势。最后，播音主持培训可以满足成员个人实现自我价值的需要。培训不断教给成员新的知识与技能，使其能适应或能接受具有挑战性的播音主持类型，实现自我成长和自我价值。
五、站内聚会
活动背景：通过聚会活动的举办，让各位全站成员能更深刻地体验个人与集体、同学之间相互依存的关系，激发出集体高昂的工作学习热情，使团队起到凝聚力的作用，进一步增强集体参与意识与责任心，改善人际关系，从而更加融洽地与他人、集体合作，有更快、更高的办事、学习效率。
活动目的：加强两个部门成员间的交流，使其相互有所了解；增进两个部门间的友好关系，促进协会工作更好的开展；增强各成员的团结协作意识，更好的运用于工作与学习中；丰富成员的课余生活，使学习与娱乐协调发展；可以锻炼部门负责人的领导能力与组织能力；加进新老成员认识，进一步接触与熟悉；通过交流可以更深刻的让每一位干事能够辨证看到自己的优缺点。 一、站务会例会站务会例会每周举行1次，要求广播站的所有正式成员按时参加广播站的例会。会议有站长主持，秘书部部长负责记录，会议主要内容为对广播站各项重大事情的研究讨论以及工作的总结、安排。二、各部门例会各部门例会由各部门成员参加，会议由各部门部长主持。例会每周一次，主要对每周各部门工作进行总结。
广播站坚持公开、民主、平等的原则，定期召开例会。例会要登记出勤情况，按具体情况作请假、缺席、迟到、早退登记。例会及全体大会有三次无故缺席者，按自动退站处理。如有特殊原因不能参加会议或不能按时参加会议者，需提前并亲自向站长或者各部门部长请假，但每学年最多可请假五次，第六次按自动退站处理。临时性会议或行动也将进行严格的考勤，其考勤方法同上。秘书部对每次站内会议作记录，对成员请假、缺席、迟到、早退等各种情况进行详细、严格地记录，作为期末评优重要参考。 一、正式工作证与聘书
广播站正式成员发予正式工作证。正式工作证可作为时期期间采访、播音工作的身份证明。应妥善保管，不得随意涂改或借用他人，一旦丢失马上向所属部门负责人报告补办。
广播站聘任人员发予正式工作证和聘书。聘书作为大学阶段参加学院工作的证明应妥善保管，因个人保管不当丢失的不予补办。
二、证件回收
工作期满内因个人原因退出广播站的，广播站应当收回工作证和聘书。 一、奖励
每学年，广播站将从各部门成员中选出“工作积极分子”，每个部门1-2名。
奖项由各部门负责人对学习成绩优异的部员采用民主评议进行初评，最后由院团委审核确定。
奖项候选人应具备的基本要求：
（1）服从广播站、所在部门负责人的安排，服从上级领导，遵守学院各项规章制度；
（2）在各自的岗位上做好自己的本职工作，成绩显著，通过培训、收听电台广播等多种方式自主学习，以不断提升自身综合能力，促进广播站的发展；
（3）积极、认真地参加站内举办的各项活动，每周例会满勤；
（4）与站内成员相处融洽，起到带头作用；
（5）维护广播站荣誉，在所在部门的岗位上有责任心、有创造性地完成工作或有其他突出的表现等；
（6）满足以上要求，站长审核通过的人员方可成为积极分子候选人。
二、处罚
对有以下情节的成员，经台委会研究，视情节予以警告、站内通报、退出广播站等处罚：
（1）不服从站内安排的、不服从上级领导的、不能做好自己本职工作的；
（2）无故缺席站内例会3次以上、一学期内例会请假超过3次者；
（3）因个人原因影响广播站正常工作的；
（4）损害、诋毁广播站形象，造成不良影响的；
（5）拉帮结派，搞小团体的，不利站内安定团结；
（6）被学院处分的。 一、任职期间内，凡是有过“不服从组织”、“不服从上级领导”经历或“不能做好本职工作”者；凡是有过站内处罚者——均无资格参与领导选拔。
二、若上述几类人员通过部门内或其他任何考核参与领导选拔甚至获选的，台委员会自动生效“全票直接驳回”程序，责成相关部门进行“候选人重荐”议程。
三、广播站站长及广播站部长级别职位由各部门成员上台自主竞选，经站务会研究，学生处老师考察审核后任命。
四、广播站站长在任职期内，对站内人事任免，可在参考站务会研究意见的前提下，在院团委、学生处老师的指导下进行直接决策。 一、播音室的管理规定
（1）值班人员应按值班时间准时到广播站值班，不得迟到早退，若值班人员有事不能准时到广播站值班的，应向站长或部长请假并签好假条。
（2）.非值班时间各播音员不得滞留在广播站内，除非是栏目编辑、开会等特殊情况。
（3）各播音人员在做节目期间，不得喧哗，认真做好本职工作。
（4）所有值班人员必须自觉填写签到表，以便查证。
（5）所有成员都有必须爱护站内的所有设备和公共物品，任何单位和个人不得私自挪用或占用，站内碟片及现有资源一律不许外借；站内无人时应关闭电灯、电脑等并注意用电安全。
（6）站内播音室的钥匙要保管好，不得随便转借他人，如有丢失要及时向秘书部成员反馈情况，广播站播音室钥匙不得私自配备一经发现严肃处理。
（7）广播站的任何设备，未提前三天递交设备申请表并未经站长及设备部部长同意一律不得外借（特殊情况除外，如学校临时展开活动或讲座）。
（8）未经站长允许，不得翻阅任何文件或资料，不得将播音资料（书籍、音像等）外借。
（9）广播站卫生人人有责，当广播站人员在播音室工作过程之中，要自觉维护播音室的卫生，保持室内卫生清洁。
（10）播音室内严禁吸烟、严禁吃零食、严禁大声喧哗、严禁乱扔垃圾、严禁铺张浪费，常开窗通风，保持室内空气清新。。（11）非广播站人员未经站长允许不得入播音室。如因工作需要，非广播站人员经站长同意后，方可进入播音室。（12）平时需规范日常用语，讲普通话，待人要热情有礼，举止端庄、穿着整齐，以良好的精神风貌面向全院师生。
（13）如有违反以上规定者，经台委会证实后，将依据《“校园之声”广播处罚条例》给予相应的处分。
二、校园之声广播站违反处罚条例
为加强“校园之声”广播站的管理，特拟此条例：
（1）严格遵守学校制定的规章制度（大学生管理条例），对于经常性违纪者视情严重给予记过或开除处分。
（2）按时参加广播站例会及部分部门会议，有事缺席者需提前向部门负责人请假，开据请假条；有急事无法及时赶到的，请假者须在第一时间向负责人解释说明；无故缺席者给予警告处分。
（3）无特殊情况，不准私带非本站人员进入播音室，违者给予警告处分。
（4）站内物品，如书籍、资料、碟片等未根据《广播站借物管理规定》私自借出，造成工作不便者，给予警告处分。
（5）各部门成员要各尽其责，积极主动地配合以协调性地开展工作，擅离职守、不负责任者视情节严重给予警告或记过处分。
（6）广播站站长、办公室主任、各部门部长副部长违纪者从重处理。警告两次按记过一次处理，记过两次收回聘书，按开除处理。 一、各栏目节目、节目播出时间由广播站会议议定，未经广播站讨论批准不得擅自调整。
二、遇到重大节日时，站长、副站长有调整或要求开设特别节目的权利，各广播站成员要服从站长、副站长的工作安排。
三、站内各成员若有开设新节目或调整节目的建议，必须递交策划书，经广播站会议讨论通过后，方可实施。 一、由于个人原因而自愿放弃站内工作的人员，要向站长递交退站申请书，申明退站原因，并交还站内物品方可退站。
二、广播站成员离职应提前一周向各部门负责人上交书面申请，经部长同意后，做好手中工作的交接后方可辞职。
三、广播站站长离职应向学生处老师提出书面申请并推荐代理站长，经批准后四星期内进行手中工作的移交，满四星期后方可离职。
四、未经批准，擅自离职的人员，直接开除站籍，收回聘书，并通知学院相关部门去除学籍档案的相关登记。在站内工作不足半年者，不予颁发聘书。
五、未经批准，擅自离职的人员，直接开除站籍，并通知学院相关部门去除学籍档案的相关登记。
六、站员因违反站内规章制度而造成严重后果者，领导组有权利勒令其退站。 一、本章程解释权归闽南理工学院“校园之声”广播站。
二、本章程适用于闽南理工学院“校园之声”广播站全体成员。
三、各部门规定依据此章程制定。
四、本章程即日起执行。

㈥ 广播站换届会议通知怎么写

1、会议的时间。
2、会议的地点。
3、会议的参会人员。
4、会议的议程。
5、负责人的姓名以及电话。
6、通知内容要求简洁明了，字数控制在150字左右。

㈦ 关于演讲与口才协会的招新换届策划书怎么写

一、纳新背景：为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统，普及辩论知识，培养下一届新的演讲辩论精英，法学院演讲辩论协会（一下简称辩协）定于2010年10月10日进行纳新活动。二、纳新主要对象：沈阳师范大学法学院2010届全体新生三、纳新人数：···人四、纳新时间： 2010年 10月10日五、纳新进程： 纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣传。纳新前一天召开09级全体会议，分配纳新当天的工作，明确责任。纳新后一周内公布纳新结果。六、纳新方式： 1、纳新前一星期，各班上报纳新报名人员名单。2、将报名人随机分组，安排好纳新当天的辩论题目。3、纳新当天以模拟辩论的形式，四人为一组，现场提前十分钟拿到辩题。4、模拟辩论流程为：每人阐述自己的观点一分钟，每组自由辩论四分钟。5、每组结束，评为进行简单的点评，对辩论的方法做初步的指导。6、评分为投票制，共五位评为。7、确定人员。七、纳新要求： 1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。2、要求对辩论有一定了解，并有高昂的热···················································参考自：172校园活动网 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/原文地址： http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2010/0908/4269.html

㈧ 学生会社团部优秀协会表彰大会策划书 跪求了 ，下午要交啊

团委社团部2009年度先进工作者表彰暨2010年新学期工作会3月11日下午在923T教室举行。院团委常务副书记汪杰、副书记王琦，团委组织部部长邵老师及社团部各位老师出席了此次会议。

首先，大会对排球协会、图书馆学管会等13个三星级社团，译苑棋社、红十字协会等23个四星级社团，国旗班、桃李文学通讯社等11个五星级社团进行了颁奖。随后，院团委常务副书记汪杰作了讲话。他说，2009年是社团发展史上不平凡的一年，首先，他代表院团委对2009年度各个优秀社团表示祝贺并对其取得的成绩给予了充分肯定。他认为，社团是校园文化的主力军，它为广大同学提供了锻炼的平台，使其能够很好地发挥特长，陶冶情操，并在活动中能得到很好的锻炼。社团开展的各项活动，不仅对广大同学的思想发挥了积极作用，也对学院的发展产生了推动作用。因此，社团对个人的成长发挥着不可估量的作用。社团在繁荣校园文化活动方面的地位也是举足轻重的。汪书记强调，2010年是学院大变革、大发展的一年，社团在这一新的背景下应积极思考自身的发展方向。院团委是社团发展的助催剂，它为我院广大青年提供展示自我的平台，为学员的成长成才服务。院团委全体人员将会为社团的发展做好护航工作。

紧接着，大会对2009年的先进个人予以表彰并由院团委副书记王琦对本学期的工作做了安排。他说，3月份是“雷锋月”，以社会服务类社团为主导展开工作。4月份则以学习为导向，掀起学习热潮。而“红五月”则以艺术类、体育类社团为主力军举办各项活动。王副书记强调，各社团应规范换届流程、完善例会制度、加强校际交流。同时，院团委将成立社团部团总支并从业务、考核方面进行双轨管理。社团应坚信勇往直前、自力更生的信念。他也希望各位学员百尺竿头、更进一步，各社团在崭新的一年里取得更大的成绩。

会议最后，邵老师对团委的工作作了总结。她说，为了稳步推进院团委的工作，结合我院实际情况，院团委将于本学期建立全团总支，使其正规化、全面化。从而为西译文化建设增添一份力量。

请参照

㈨ 如何写换届暨表彰大会的广播稿

让我想起一个美国电影.一个女学生在竞选学生会主席时说：谁发明了这无聊透顶的组织.如果你们选我做主席.那我上任第一件要做的事就是把学生会解散掉

㈩ 大学学生会换届大会有什么好的创意， 要新颖的，但也要贴近现实！

其实没啥新颖的，上了大学才知道：虽然学习没那么忙了，但破事可多；比如大一版的老让当拉拉权队，实际上同学们都很反对。要想贴近现实，最好符合同学们的意见吧！不过还要去平衡学院那些领导的分配的任务，确实不太好做。。