A. 写酒店软文宣传时的写作技巧有哪些
1、酒店软文首先关于软文质量和原创度的问题
只要是做营销的话大家都需要特别的注重文章内容的质量方面,最好是可以保证每篇文章都是原创的,现在创新有价值的内容是非常关键的,是所有做营销的人都需要注意的问题。只有这样的话才可以更好的进行营销,如果说内容内有流量,那么想要进行自然运营的话也是比较困难的。
2、酒店软文要认真的思考清楚运营的形式
在做内容的时候还需要着重的考虑软文输出方面的问题,比如现在很多人都会通过短视频的方式进行输出,可以说是一个大热的形式,值得大家选择。
另外,在输出方面可以根据实际的运营情况进行选择,只有这样的话才可以更好的营销,毕竟只有所有的方面都是我们更为擅长的拥有的效率才会更高,文笔毕竟好的话就写文章,会剪辑视频的就做视频,各司其职,让自己运营更加顺利才是最重要的。
3、酒店软文前期进行要长期坚持
大家这点需要特别引起我们的注意,万事开头难,适应于任何的事情,前期运营的时候根本没什么收益,大部分的运营者都会出现焦急的情绪,这个时候我们就需要转变想法,如果全程抱有的都是这种急功近利的思维的话就不容易获得成功。
所以,如果是很想获取收益的话建议在前期的时候就要做好准备,保持耐心,只有在前期把优质内容做上去之后,后期的收益才会慢慢的展现出来。
4、酒店宣传软文要求小编拥有基本的文案功底
对于一篇软文的好坏,在评判标准上往往是比较主观的,但是在这种主观的前提下还是有部分的客观因素,我们先不说文章的创意如何,如果连简单的编辑文案的逻辑与思路都没有的话,或者是没有基础的文案功底,那么就不能够很好的完成文案写作工作。
5、酒店软文还需要注意文章的美观度
除了写作水平之外,我们还需要注意文章的美观度,文章的排版与图文的搭配上是否足够和谐、美观,文章的创意等等,这些都是会吸引到粉丝的关注的,日常中可以多阅读一些阅读量大的文章,对里面写作的思路结构与创意、图文排版等进行整理,积累出更好的写作水平。
不仅仅在文章写作上,酒店软文在选择媒体时候也可以注意,尽量选择一些旅游、酒店类的媒体,和一些综合媒体,在规划中还包括对内容的规划以及对目标规划。建议大家可以做好每一周的平台内容规划,这样就可以有计划性的定期稳定的进行推送。
B. 酒店VI设计四大原则都是什么
一、直截了当
只有与酒店vi所指定的事物相联系并使人联想到与此相关的产品和服务,从而把酒店vi设计的构思立意充分体现出来,才是一个酒店vi设计成功的先决条件。
二、 独树一帜
识别性是酒店vi最重要最基本的一个功能。只有推陈出新并在当下流行的元素中寻得突破,方可使人过目不忘,达到其宣传、记忆的效果。
图形是平面设计中的重要环节之一,酒店vi设计更是图形设计中的重要一项。酒店vi虽然有时在设计版面中所占面积很小,但却是展现一个品牌文化的重要因素。好的酒店vi设计不仅要求简洁大方,更需要突出企业自身的文化、内涵、理念等,使之成为企业精神的象征,同时,酒店vi也会是企业巨大的无形资产。
三、力量的中心点——点
点有一个别的构形要素所不能匹及的特点就是聚焦效果。当两个同等大小的点在画面当中时,联系着两个点的视线会体现出特殊的张力。这在视觉心理上便产生了吸引和连接的效果。点的形式表达也是多种多样的。除了我们所熟悉的圆形,单纯的多边形也可以因为这种聚焦特性而划归于点的行列。
三、动静的交替变幻——线
在视觉心理感受上,线除了有种动态的惯性外,也是极为敏感的。泛泛而谈,垂线庄重;水平线平和恒久;斜线动感活泼;曲线柔软饱满;折线跳跃紧致。除了上述线在情感方面上的表现力,在视觉上方向性、延续性、流动性、远近空间表现以及它所产生的空间深度和广度,都为酒店vi设计提供了更为广阔的思维空间。
四、点与线的最佳整合——面
面是很多元的。它是点线面的单重或者多重的交织形成的。这也使得面比点和线更能确定形的意义。面的形态无限丰富,一般可概括为偶然形、几何形、有机形和不规则形。面也是线移动的轨迹,它是构成立体空间的主要要素。因此,在进行酒店vi设计时把握面与面相互间整体的和谐统一就显得尤为重要。
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C. 什么叫做 酒店宣传册,知道的朋友请帮个忙,急用,谢谢!
酒店宣传册,大型一点的酒店就是一本宣传酒店文化的画册 ,小型或普通点的就是一张3折宣传彩页。每个酒店,基本都有免费的宣传册拿。随便去哪个外资4-5星级酒店,到前台或礼宾柜。一般就是一张A4纸3折后的效果。就是酒店用来对外宣传的一种印刷品,通常情况下做的比较高端,需要找一些好点的设计公司来做。
宣传册设计讲求一种整体感,对设计者而言,尤其需要具备一种把握力。从宣传册的开本、字体选择到目录和版式的变化,从图片的排列到色彩的设定,从材质的挑选到印刷工艺的求新,都需要做整体的考虑和规划,然后合理调动一切设计要素,将他们有机地融合在一起,服务于内涵。
宣传册包含的内涵非常广泛,对比一般的书籍来说,宣传册设计不但包括封面封底的设计,还包括环衬、扉页、内文版式等等。宣传册设计讲求一种整体感,对设计者而言,尤其需要具备一种把握力。从宣传册的开本、字体选择到目录和版式的变化,从图片的排列到色彩的设定,从材质的挑选到印刷工艺的求新,都需要做整体的考虑和规划,然后合理调动一切设计要素,将他们有机地融合在一起,服务于内涵。
宣传册的材质也有了很多变化,例如竹简式、板式等等,这也是宣传册在表现形式上的新突破,而随之产生的也是一种新的排版方式,由于表现形式的不同,其内容也要有相应的变化。
宣传册宣传册的大小
210*285一般成品是大16k(比A4短1cm),常见的还有12开的比16开略大。
宣传册设计的几大要素
D. 酒店年夜饭宣传标语
1、和和气气迎新年,团团圆圆聚“你们酒店的名字”
2、新春佳节年夜饭,欢欢喜喜在“你们酒店的名字”
E. 酒店宣传单图片怎样排版
可以去昵图网找,里面有很多类似的排版,可以去参考。
F. 酒店门口婚礼迎宾海报怎么弄
我们结婚的时候为了方便,就会选择酒店形式的婚礼,这种模式的婚礼可以选择婚庆公司进行打造,这样自己准备的时候就会省心不少,但是其中的很多东西还是需要自己准备,比如说在酒店门口婚礼迎宾海报怎么弄?如果制作迎宾海报?这些东西都是需要新人自己提供素材才可以,一起来知晓如何制作。
婚礼迎宾海报制作流程还是比较简单的,一般迎宾海报制作的尺寸多选用60*160、60*180这两个规格的比较多,其他的尺寸也可以定做。我们在确定好要制作海报的尺寸,设计排版,出图,然后需要把出好的照片通过冷裱机覆膜,最后进行修边和装订,把覆好膜的图片用裁刀把四边多余的内容裁切掉,把海报的架子装订好即可。
对于婚礼迎宾海报制作,很多海报都会选择白纱的款式,主要是因迎宾是在婚礼当天,所以选择白纱的款式,和婚礼当天新娘的主纱会比较相符,也会比较符合当天的氛围。
选择新人比较大的照片。当天的海报虽然大,一般尺寸是60寸80寸这样,但是毕竟是放在迎宾处,比较显眼的地方,让宾客一看到就知道,这里是你们的宴会厅,所以有一定的标示作用,所以要人物一定要清楚,要比较大。
结婚当天婚礼迎宾海报是非常重要的,我们可以选择角度方面最好是正面婚纱照当作有婚礼迎宾海报。而且在进行婚礼迎宾海报制作的时候,一定要符合当天的结婚主题,还要选择合适尺寸的海报放在婚礼的迎宾区,通过婚庆公司的制作,最后在婚礼当天很早的时候摆放在酒店的门口。
以上我们对酒店门口婚礼迎宾海报怎么弄?如果制作迎宾海报?进行了分享,其实制作迎宾海报主要是要选择新人好看的婚纱照,还有对海报的要求,要提前去一些打印的店铺打印出来,这些东西都需要在婚礼举行之前就要弄好。
G. 宾馆如何搞促销活动
向大家推荐一个宾来馆自酒店优惠促销活动方案的网络文库优秀范文,方案内容全面,标准格式排版,可供宾馆、酒店、饭店直接下载使用,商场、超市等其它服务性行业也可作为参考。方案全文共4页,第1页为活动主题、策划及组织部门、活动主要内容形式,第2~3页为具体的优惠促销方案,第4页为本次活动的宣传方案、经费预算和预期效果等。网络文库链接地址:网页链接
H. 酒店服装设计排版顺序排列
鉴于设计的流行性,服装设计这一职业逐渐得到大众认可与关注。最近几年,服装专业也越来越受到学生的青睐,北京服装学院服装艺术与工程学院每年的报名人数,都要是实际录取人数的数倍,竞争十分激烈。但作者对身边人的观察发现,对于服装专业的认识,大部分报考学生以及家长头脑中的第一反应都是服装设计。而对于服装类其他专业方向认识甚少。比如服装制版,很多人对其一无所知。
其实,在实际的服装生产过程中,服装制版的作用与服装设计不相上下,并且从某一方面来说,服装设计还要受到服装制版的约束。为什么这样说呢?服装设计与其他类设计相似,是一项创意占主导地位的工作,受个人的主管感受影响很大。而服装制版指的是将抽象的服装设计图转化为能够用来实际生产进行衣片裁剪的具体平面结构图,也就是服装样版图的过程。由这个定义,就能看出两者的明显差别。与服装设计不同。服装制版是一项严格按照客观事实进行的技术工作。服装设计的要求是新颖,服装制版的要求则是实用。
设计可以天马行空,制版则必须符合实际。比如一个设计师的某项设计创意是做一个有九个扣子的高立领,用来表现保守的高贵。但是从制版的考虑来讲,这个设计是完全行不通的。因为人的脖子长度根本无法满足九个扣子的距离,仔细想想就能发现这个设计其实是很滑稽的。服装制版是把服装设计图转化成服装纸样。这个服装纸样要符合人体尺寸,也就是要保证按这个服装纸样做成的衣服人穿上是合体的,而不是袖子长或者裤腿短的。 服装设计与服装制版是服装生产过程中不可或缺的两个方面,两个联系十分紧密。我希望通过此文,各位有志投身服装行业朋友对服装设计与服装制版都能有一个大概的认识,再结合自己的兴趣与个性,选择一个适合自己的方向。不论哪个方向,都只有踏踏实实地做,最后才能获得丰厚收获。
I. 如何做好酒店微信公众号推广
酒店官方微信相比其他企业官方微信更加难运营,为什么这么说?因为不是人人都需要用到酒店,且发布的内容相对单一,要么是酒店的促销、酒店的新闻稿等,那么酒店官方微信到底该如何运营?如何涨粉?又如何在微信公众号的大热潮里脱颖而出?
基础决定建筑,在基础运营上,
笔者有以下建议给到所有酒店的微信运营负责人
酒店企业官微建立初期,需明确官微定位,分清“服务号”或“订阅号”的区别再做选择
很多酒店在申请企业官微的时候,对于选择“服务号”还是“订阅号”感到纠结,很多微信运营者直接按照酒店总经理或者市场销售总监等领导层的要求或者喜好进行选择,例如:领导层说以后必须每天都发微信,于是就选择订阅号。实则作为一名专业的微信运营人,你需要给你专业的建议,明确“服务号”或“订阅号”的区别后再做选择。
从以上对比图来看,很多人首先关注到的就是订阅号可以每天推送1条消息,而服务号一个月只可以推送4次消息,于是和领导层回报,领导层觉得如果能够每天都推送消息,那肯定不会选择一个月只有4次推送机会,不然岂不是浪费了资源?可是很多人却忽略了最重要的部分,就是红色框里的内容,酒店行业的企业官微实际上是侧重“用户运营”的一个渠道。来举个简单的例子,为什么大多数媒体的企业官微都是订阅号?因为媒体需要实时推送最新的资讯,粉丝之所以关注也是希望可以获取实时资讯,所以类型和粉丝的需求是匹配的。但是作为服务行业的酒店企业官微,应该更加注重“用户服务和管理”,而不是一直推送酒店单方面想要推送的资讯,换句话来说,酒店企业官微的粉丝的需求更加偏重于“服务交互”,例如获取酒店的趣味体验机会、特价产品等,所以笔者建议酒店行业在选择官微注册的时候,选择“服务号”。
唱戏前先搭,企业官微框架是展示给粉丝的第一印象,可以很清楚的让粉丝知道关注你的官微能够获得什么。
不同行业的粉丝有不同的习惯,有的侧重“促销”,有的侧重“内容”,有的侧重“互动”,也就是为什么说要先想清楚定位,不是所有新媒体都需要把内容放在第一位的,酒店的第一位是什么?以下导图是笔者提供的建议,至于答案,见仁见智。
官微搭建完毕后,进入运营阶段,第一步便是想办法如引粉丝关注官微,那么就要清楚,什么样的内容会激发用户关注微信账号的想法?
约75%的人关注一个微信公众号是因为“实用”
约70%的人关注一个微信公众号是因为“感兴趣”
用户体验:排版清晰舒服,阅读体验感好;
内容:有价值、感兴趣、对自身来说实用;
尾图:一个图片就说清楚我是谁,能够给你提供什么。
关于排版,笔者给大家推荐一些实用的工具
关于内容,笔者先说说“标题”这回事儿
现代广告界大神、奥美创始人奥格威先生有一条经典理论:读标题的人是读正文的人的5倍。在标题上,我们需要注意哪些方面呢?
标题的第一原则——真实。真实是与读者建立稳固关系的重要前提之一,不要做扭曲事实的“标题党”,也不要通过说谎来骗取流量,守不住这条底线,就无法与读者建立真正牢固的关系。
说人话,不要装。标题就相当于“广告标语”,做到简洁明了、信息精准、直达重点,不要让你的粉丝看完标题后晕头转向,不知道你到底是要表达什么“核心思想”,酒店的粉丝很实际,一个需要二次或者多次解释的标题会增加粉丝的理解成本,也会降低阅读点击量。除非,你有办法将你的酒店官微打造成一个以“格调体验”的平台,用户不在乎你能够提供什么,但是能够在你的平台找到共鸣的乐趣。
找到矛盾冲突点。比如《港囧最让我惊艳的不是13天15亿票房,而是30张倒计时海报……》。
创意讨巧,有趣有知识。例如《为什么你的PowerPoint既没Power也没Point?》。
说完了标题,来说说“正题”
首先笔者想要给所有酒店管理层一个建议,官微运营人员是这个公众号的灵魂,对运营人员的积累、天赋、创意等要求都很高,所以在招聘这位运营人员的时候,条件可以适当放宽一些,不要用太多的条条框框去限制了你招人的水平。酒店的官微运营一般就一个人,酒店很难做到像杜蕾斯一样每年拿出来1000万做第三方运营,但是,移动互联网时代,以微信为代表的新媒体的价值远远超乎很多公司想象,要用最好的人才,负责最有效的用户渠道。
说到微信内容,之前笔者也提到过,很多酒店发布的微信内容几乎就是酒店促销、酒店活动新闻稿、获奖资讯之类的,阅读量点击量都很低,实际上微信运营者自己都感到很无趣,酒店内部的员工都没兴趣点击,何况是粉丝?这里笔者要给大家一个提醒:不要把酒店官方微信当成公司内刊。前面我强调“用户运营”的概念,所以一定要思考你的微信粉丝用户是谁?他们想要什么?对什么感兴趣?你能提供给粉丝的是什么?在内容的表达形式上,可以多样化,短视频、H5、图文都可行,最重要的是要先了解清楚用户最能接受的内容表达方式。
不要让你的粉丝“死”在你的微信后台。笔者建议至少一个月做一次微信粉丝的福利活动,例如“月度微信粉丝回馈日”、“月度微信粉丝派对”,让你的粉丝接受你推送的促销信息,也要适当的给予回馈,且让他们每个月都抱有期待,等待“福利日”的到来。
微信运营小Tips,虽小,但极其重要
学会看官微后台数据。了解用户习惯,知道他们习惯于什么时候打开你的微信,有人说晚上9点至10点是点击量高峰,有人说周一、周四、周五、周六用户普遍阅读欲望较高,笔者认为每个城市每个平台的用户有不一样的习惯,了解你的官微用户习惯才是关键;
头图很重要。头图也是视觉传播的一个重要途径,不要随便找一张图作为头图,如果是多条信息推送,每条资讯的头图可以组合利用。
初期建立企业官微平台的时候务必搭建自动回复内容及关键词回复内容,但不要建完就再也不管了,每日去后台查看用户发来的关键词最多的是哪些,实时优化。
及时回复用户的消息,所有人的心态都是希望在自己的信息发出去后可以马上得到回复,及时回复用户的消息可以和用户建立更好的情感联系。
以上是笔者此次针对酒店行业企业官微运营的一些个人建议,关于酒店官微的“涨粉攻略”。