干部考核策划书

Ⅰ 计划书怎么写

一份好的商业计划书，哪些因素起到决定作用？

BP的页数：看似一个简单的文稿处理工作，其实起到了敲门的作用，对于绝大部分早期项目，BP不应该超过20页PPT的信息量。许多投资人对于超过20页的BP，内心是抵触的，更有些创始人为了追求美观，用了太多设计图片，造成一份BP超过20M，投资人在收到这类BP的时候，如果周边信号不佳，很大可能是不会选择下载查看，这样就白白错过了许多机会。

BP的逻辑：这点是一份BP的核心价值，每个投资人一天要看的BP不会少于20份，能从这几十份BP中脱颖而出，让投资人牢牢记住你的项目，靠的就是清晰的逻辑。另外投资人看BP通常都是快速扫描，甚至一分钟读完。所以一定要直奔主题，讲重点，在最短的篇幅内讲述自己项目的商业逻辑。

BP的美观：之前说过有些创始人为了追求美观，过度包装造成BP过大，这一点是不可取的，不过适当的颜色搭配选择，还是可以让投资人在大量垃圾BP中耳目一新的。“创业者不要过于迷信模板，相信你干的事情是独一无二的，不建议代为撰写BP，亲自撰写与修改BP也是对自己创业逻辑的一次次梳理，最终面对投资人的也是创业者自己，代写人无法取代。

投资人阅读商业计划书（BP）后需得出3大核心1、你要做什么（what）？你的产品或服务到底有什么价值2、怎么做（how）？你是不是有执行能力和成功的把握3、怎么赚钱（商业模式）、怎么分钱与需要多少钱（融多少资金）

商业计划书的主要框架

商业计划的主要框架主要从事（内事和外事）、人和钱三个部分。商业计划书的框架模型主要分为如下图所示四大部分和十二小节。

二、以下从12个小节介绍商业计划书的撰写细节和注意事

1、项目定位项目定位：通过一句话简明扼要地介绍你们的项目是什么，项目定位介绍写在商业计划书首页，让人一眼就知道你们是干什么的。

2、提出问题（市场痛点在哪里）提出问题：现有的客户需求哪些没有被满足，市场痛点在哪里，市场需求是创业的基础，很多创业者提出的需求多为伪需求或非刚性需求，在确认市场需求的过程中也是创业者在找差异化，如果创业的方向都没有抓住，自然很难获得投资人的青睐，创业需要对自己和对别人负责任，市场需求的了解和深入至关重要。

3、解决方案（产品与服务）解决方案：通过哪些方法与方式解决市场痛点。

4、市场分析（市场容量）市场分析：需要证明市场需求的存在以及这个需求市场容量

5、进入策略（如何启动）进入策略：项目从无到有，如何启动？

6、竞争优势（竞争对手）竞争优势：行业内的竞争对手有哪些，项目的核心竞争力在哪里？

7、核心团队（团队背景）核心团队：核心团队的背景履历，以及要表明为什么你们的团队能干这个事情

8、执行现状（已做的事情）执行现状：目前项目已经进展到什么程度，已经做的事情做个说明

9、计划目标（未来前景）计划目标：未来一段时间需要干的事情有哪些

10、商业模式（怎么赚钱）商业模式：如何赚钱的问题，在什么时间点能够做到盈亏平衡

11、股权结构（怎么分钱）股权结构：创始人及核心团队的股权结构，决定未来长远发展基础

12、融资计划（需要多少钱）融资计划：需要多少钱干这个事情

13、如果不会写可以找“云对接”代写，还可以免费对接投资人。

Ⅱ 如何做好学生会干部计划书

大学活动策划书格式
格式与样例
一、策划书名称 尽可能具体的写出策划名称，如“×年×月×日信息系×活动策划书”，置于页面中央。
二、活动背景： 这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述；具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析(SWOT分析)，将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。
三、活动目的及意义： 活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。
四、活动名称： 根据活动的具体内容影响及意义拟定能够全面概括活动的名称。
五、活动目标： 此部分需明示要实现的目标及重点（目标选择需要满足重要性、可行性、时效性）。
六、活动开展： 作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。另外，人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。
七、经费预算： 活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。
八、活动中应注意的问题及细节： 内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定
性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大等也应在策划中加以说明。
九、活动负责人及主要参与者： 注明组织者、参与者姓名、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。
为指导同学们写出专业化、规范化的策划书，有效开展各项活动，现提供基本策划书模式如下：
注：1、策划书须制作一张封面，装订时从纸张长边装订；
2、系级以上的策划须按如上格式交电子版和打印版各一份。
社团活动策划书格式要求
一、 策划书名称
写清策划书名称，简单明了，如“xx 活动策划书”，“xx”为活动内容或活动主题，不需要冠以协会名称。如果需要冠名协会，则可以考虑以正、副标题的形式出现。避免使用诸如“社团活动策划书”等模糊标题。
二、 活动背景、目的与意义
活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致，突出该活动的核心构成或策划的独到之处。活动背景要求紧扣时代背景、社会背景与教育背景，鲜明体现在活动主题上；活动目的即活动举办要达到一个什么样的目标，陈述活动目的要简洁明了，要具体化；活动意义其中包括文化意义、教育意义和社会效益，及预期在活动中产生怎样的效果或影响等，书写应明确、具体、到位。
三、 活动时间与地点
该项必须详细写出，非一次性举办的常规活动、项目活动必须列出时间安排表（教室申请另行安排）。活动时间与地点要考虑周密，充分顾到各种客观情况，比如教室申请、场地因素、天气状况等。
四、 活动开展形式
协会须注明所开展活动的形式，比如文艺演出、文体竞赛、影视欣赏、知识宣传、展览、调查、讲座等。
五、 活动内容
活动内容为活动举办的关键部分。活动内容要符合时代主题旋律和校园文化建设内涵，健康向上，富有教育意义与启示意义。杜绝涉及非健康文化的消极内容。要详细介绍出所开展活动的主要内容，如影片放映要写出影片的性质、名称和大致内容。
六、 活动开展
作为策划的主题部分，表述方面要力求详尽，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表、数据等，便于统筹。活动开展应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。涉及到奖项评定标准、活动规则的内容可选择以附录的形式出现。活动流程安排大致可以分为三个阶段：
（一） 活动准备阶段（包括海报宣传、前期报名、赞助经费等）；
（二） 活动举办阶段（包括人员的组织配置、场地安排情况等）；
注：须注明开展活动的阶段负责人、指导单位、参加人数等信息。
（三） 活动后续阶段（包括结果公示、活动开展情况总结等）；
注：如有涉及校园卫生、环境等情况，应及时清理。

七、 活动经费预算
经费预算要尽量符合实际花费；写出每一笔经费预算开支，以便于报销处理（报销时附正规发票）。如果大型活动需要资金赞助，联系社团联外联部。
八、 活动安全
对于大型活动和户外活动，要成立安全小组，指定第一安全负责人，充分考虑安全隐患，把人身安全放在活动开展的首要位置。在策划书的结尾，除写明策划单位、策划时间以外，协会负责人须亲自签名，并盖上协会印章，以示责任。
附：注意事项
1、 本策划书格式要求只提供基本参考方面，为必须内容。在此基础上，社团策划书可以根据活动大小与类型适当添加、灵活书写，做到内容充实、版面安排得当。
2、 本策划书格式要求只对策划内容作出规定，策划书字体、版面排版得当等不作统一要求，但各社团要保证策划书样式规范、美观。
3、 如有附件（比赛规则、评分标准、奖项设置等）可以附于策划书后面，作为附录部分。
4、 策划书电子版须妥善保管，以备后用。
5、 活动策划书应尽量于5—7天前上交活动管理部。

社团活动策划书格式要求
为人垫砖；为人开窗 2009-10-09 15:37:25 阅读721 评论6 字号：大中小
一、策划书名称
写清策划书名称，简单明了，如“××活动策划书”，“××”为活动内容或活动主题，不需要冠以协会名称。如果需要冠名协会，则可考虑以正、副标题的形式出现。避免使用诸如“社团活动策划书”等模糊标题。
二、活动背景、目的与意义
活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致，突出该活动的核心构成或策划的独到之处。活动背景要求紧扣时代背景、社会背景与教育背景，鲜明体现在活动主题上；活动目的即活动举办要达到什么样的一个目标，陈述活动目的要简洁明了，要具体化；活动意义其中包括文化意义、教育意义和社会效益，及预期在活动中产生怎样的效果或影响等，书写应明确、具体、到位。
三、活动时间与地点
该项必须详细写出，非一次性举办的常规活动、项目活动必须列出时间安排表（教室申请另行安排）。活动时间与地点要考虑周密，充分顾到各种客观情况，比如教室申请、场地因素、天气状况等等。
四、活动开展形式
协会须注明所开展活动的形式，比如文艺演出、文体竞赛、影视欣赏、知识宣传、展览、调查、讲座等。
五、活动内容
活动内容为活动举办的关键部分。活动内容要符合时代主旋律和校园文化建设内涵，健康向上，富有教育意义与启示意义。杜绝涉及非健康文化的消极内容。要详细介绍出所开展活动的主要内容，如影片放映要写出影片的性质、名称和大致内容。
六、活动开展
作为策划的主体部分，表述方面要力求详尽，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表、数据等，便于统筹。活动开展应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。涉及到奖项评定标准、活动规则的内容可选择以附录的形式出现。活动流程安排大致可以分为三个阶段：
一活动准备阶段（包括海报宣传、前期报名、赞助经费等）；
二活动举办阶段（包括人员的组织配置、场地安排情况等）；
注：须注明开展活动的阶段负责人、指导单位、参加人数等信息。
三活动后续阶段（包括结果公示、活动展开情况总结等）；
注：如有涉及校园卫生、环境等情况，应及时清理。
七、活动经费预算
经费预算要要尽量符合实际花费；写出每一笔经费预算开支，以便于报销处理（报销时附正规发票）。如果大型活动需资金赞助，联系社团联外联部。
八、活动安全
对于大型活动和户外活动，要成立安全小组，指定第一安全负责人，充分考虑安全隐患，把人身安全放在活动开展的首要位置。在策划书的结尾，除写明策划单位、策划时间以外，协会负责人须亲自签名，并盖上协会印章，以示责任。
附：注意事项
1、本策划书格式要求只提供基本参考方面，为必须内容。在此基础上，社团策划书可以根据活动大小与类型适当添加、灵活书写，作到内容充实、版面安排得当。
2、本策划书格式要求只对策划内容作出规定，策划书字体、版面排版等不作统一要求，但各社团要保证策划书样式规范、美观。
3、如有附件（比赛规则、评分标准、奖项设置等）可以附于策划书后面，作为附录部分。
4、策划书电子版须妥善保管，以备后用。
一份活动策划，要有几个主要内容板块，有所策划活动的活动目的、活动题目、活动意义、活动准备、以及具体活动内容等，活动后最好有份活动总结，这样子为下一次活动做好铺垫。
某学校某社团的一份活动策划方案范文
一、活动的目的

好的活动策划，要适合团队的建设发展需要，活动内容丰富多彩，对团队精神的建立具有非常积极的意义，培养参与者的市场经济意识和创业意识，认识市场规律和规则，真正做到学以致用，活学活用，并且增强参与者关注经济社会发展、关注市场的意识。
二、活动题目
春季分组登山比赛
三、活动意义
通过组织学生进行登山提高学生身体素质以及团队合作精神
四、活动前期准备
由社团组织部负责参与活动同学的组织工作，xxx负责本次活动的宣传工作及活动中摄象工作，xxx负责本次活动的赞助工作 。
五、活动形式
分组，每组自主选出队长，由队长带领，自主选择登上线路，想到一组获胜。
六、活动目的
通过本次活动使学生提高对身体素质的重视,增强学生的团队合作意识
七、活动总结
通过这次活动，使我们社团成员间的关系更为密切，团队精神得到了进一步升华，内部合作更加默契，各部门对于各自职责更加明确，同时也发现了工作分配时的不足，对以后社团建设有非常好的借鉴意义。总体来说这次活动非常有意义，以后 也会长期的搞下去。

xxxx大学xxxx社团
——年——月——日

Ⅲ 学生会个人总结

随着时间飞快的流逝，对于这一学年的学生工作也告一段落。想起刚进入大学时，也是我刚加入学生会时，我学到了太多的东西，使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅！从不适应到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到团队协作。回过头来看看自己走过的路，真是充满了苦涩和欢欣。从我加入学生会那一刻起，我就已经下定了决心认认真真、全心全意的做好每一份工作，并且还严格要求自己，争取做得更好！无论从哪个方面讲，都收获了很多很多。
在思想方面，对“全心全意为广大同学服务”这句话有了更深的理解，这让我对学生工作的热情有意想不到的提高。我也不再因为学生会的活动耽误了自己的时间而苦恼，尽管有时是很小的活动，收获却是无法衡量的。当自己真正的融入每次活动时，我便会不知不觉的产生许多新颖而又独特的想法，这对我们新青年来说是必不可少的理念。我很喜欢参加每一次的例会，因为每一位优秀的人身上都有很多优点，自然每一个成员就好像是一本使我受益的大书。特别是我们的学长、学姐们，在他们身上永远有我学不完的东西。在参加了“第三期团学骨干培养班”之后，我对学生干部的职责和任务又有一个崭新的认识，思想素质也得到了很大的提高。
在学习和生活中，从无所事事的状态变的紧张忙碌，学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习为主动学习。同时，我还利用课余时间从书本上学习‘马列主义，毛泽东思想，以及三个代表重要思想’等等，不断提高思想素质。掌握了如何合理安排自己的时间，让自己的生活充实而又丰富。
虽然，有时我因为自己的工作方式不佳和经验的不足，对工作产生影响，但是在这一年的时间里，我不断在工作中寻找并改正自己的不足，交流大家好的方法，取长补短，吸取精华，不断完善自己。无论何时，我都时刻做好服务角色和模范角色，这是作为一个学生干部的责任和使命。做为一名学生会的成员，我始终提醒着自己所代表的不仅仅是我个人，而是一个集体，是整个学生会的风貌。
总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结、和谐、默契、相亲相爱。最后预祝下一年的招新工作顺利展开，我们将以全新的姿态带好下一届新成员，做好学生会工作计划，争取取得更大的成绩。
具体的范文模板
链接：https://pan..com/s/1aE7n9q4ygMvt73l6lilH-A?pwd=bycp 提取码: bycp

Ⅳ 民主测评

国际关系学院学生会干部量化考核条例
国际关系学院学生会是院学生的核心组织，在丰富学院文化生活，提高学院文化水平，促进学生综合素质等方面发挥重要的作用。为适应新时期工作要求，加强管理力度，充分调动学生干部的积极性，严肃纪律性，进一步提高干部素质，实现高效工作。现根据公正、公开、公平的原则及《学生会章程》，制定如下条例：

一、考核机制及内容(分平时和期末两部分进行)

1. 平时考核（月测评）
（1）平时量化考核一每个月进行一次，由秘书处组织，对所有的干部进行考核。测平由两部分组成：秘书处测评和民主测评。
（2）秘书处测评（30分）: 由秘书处根据本月值班（10分）、会议出席情况（10分）、活动组织参与情况（10分），对学生会所有成员进行测评。
（3）民主测评（70分）：通过双向测评实现。
由主席根据本月工作策划、活动开展、工作配合等情况对各部长进行打分（35分）；由各部长根据本月工作配合，活动参与等情况对本部门副部长进行打分（70分）
由各副部长根据本月工作开展、部门建设等情况对本部门部长进行打分（35分）；由各部长根据本月工作理念方法、各种安排、机构管理等情况对主席进行打分（35分）由指导老师根据本月对团委工作的配合对主席进行打分（35分）
（4）每月测评由秘书处存档。
（5）月测评每次的总分为100分。考核成绩两次低于60 分的学生干部，不符合学生干部的标准，予以警告。

2. 期末量化考核
（1）期末量化考核在每学期期末由秘书处组织，对所有在职干部进行考核。
（2）期末考核可以问卷形式由民主测评和自我测评组成。满分100分，成绩低于60 分的学生干部，不符号干部标准，予以免职。

二、 考核方式
1. 此条例实施各种工作由学生会主席负责执行，秘书处具体执行，并且及时存档。
2. 此条例为学生会干部评优的重要依据，考核要严格透明，秘书处定期向全体学生会干部公布考核成绩，并且接受所有学生会干部的监督。

Ⅳ 优秀学生干部评比活动的策划书怎么写

这是一篇关于评比优秀学生会的策划，你可以仿照它的格式，它的项目进行修改，希望对你有所帮助！

一、活动背景 ：
本次评比主要是传承团委关于"五四"评优的活动,对本校现有的院级学生会进行评优.并加强学校各兄弟学生会的联系，从学生工作出发、对争当优秀的行为进行鼓励,相互学习、促进使各院学生会工作更好的开展.
二、活动目的、意义和目标：
为进一步加强长安大学各学院学生会组织的自身建设，调动各学院学生会的工作积极性、主动性和创造性。促进各学院学生会之间的学习、交流、协作和竞争。引导全校学生会工作朝着系统化、科学化和可持续化方向发展。
三、评选流程：
准备阶段
1.办公室拟订评比策划书并交主席团审定(3月25日)
2.拟订本次优秀院级学生会评比细则并交团委老师、主席团审定(3月25日)
3.拟订具体评选委员会（由校学生会和各院级学生会主席团代表组成）名单、印制评分表 (3月26日)
4.申请考核场地、联系评选委员会(3月27日)
5.制作网上投票网页（网络部 4月8日前完成）
6.准备调研试题及评分标准（学术部 4月8日前完成）
7.宣传工作（校学生会宣传部、各学院学生会）
8.各院级学生会将评比材料上交校学生会办公室（4月8日前）
评选阶段
1. 整理及审阅参与评比的院级学生会上交的材料 (4月9日--4月15日) （此项考核占40%比例）
2、进行“优秀学院学生会网上投票评选活动”（此项考核占10%比例）

开始时间：４月９日零点

截止时间：４月21日零点

1）在“渭水学子网”网站上开设单记名投票（每人仅能凭借自己的注册名投票一次）

2）统计结果将在投票结束后在渭水学子网上公布

计分方法：分数=得票数/学院学生总数*100%*10

3、进行学生调研 （此项考核占10%比例 ）

1） 题目内容涉及：本院学生会在学生心目中的印象；根据各个学院所呈上的资料，考核学生对其活动的熟悉了解程度等。

2） 随机抽取各学院总人数的10%（根据调研监考人员自行要求）于4 月14日7点整在明远2201 3201教室进行问卷调查，考试时间大致为1小时，监考人灵活掌握。

3）根据评分标准（由学术部在拟订题目时制定）对各个学院的学生答题打分，并进行分数统计。

4）全部过程由办公室审核监督。

４、答辩:

1）目的：对各院级学生会进行进一步考核。

2）时间：2007年4月21 日 19：00

3）地点：大学生活动中心三楼多功能厅。

4）答辩程序：

(1).答辩代表在5~8分钟内做说明性汇总，必须附带电子文档或PPT文件。

(2).答辩评委小组根据陈述内容进行提问，并根据答辩情况给予评分。

(3). .答辩代表对评委提出的问题，一定要正面回答或提出辩解。

(4).评定成绩。

5）答辩评委组成员由团委老师和校学生会代表组成。

6）参与答辩的人员：各学院学生会代表（主席团成员）。

8）嘉宾：校学生会部长级以上的主要干部，各个学院学生会主席团成员等。

9）答辩注意事项 ：

(1).答辩成员须着装整洁。

(2).附带的PPT文件或电子文档能清晰反映答辩代表的阐述。

(3).听取答辩小组成员的提问，态度要谦虚，实事求是的正面回答或辩解

10）会场秩序.

要求会场秩序井然；手机等通讯工具调为震动或静音状态；会场内禁止喧哗，随意走动。

５、综合得分：

各院级学生会的最终得分为四项考核内容得分之和，按分数高低（出现相同评分时并列）评出3-4个优秀学生会。

后期工作

1.对各学院得分情况进行统计(4月22日)

2.评选阶段的得分上报团委老师和主席团(4月23日)

3.颁奖仪式（*月*日）

五．评选阶段应注意的问题及细节：

1.对上交材料的整理和审定不得拖延

2.场地的申请、考核人员的联系工作一定要及时到位..

3.在对各学院上交的评选材料进行考核时要做到客观公正

4.保证网上投票及调研工作的真实性.

Ⅵ 怀化学院第艺素拓部的工作解说

我部积极配合其他部门及自主组织了一系列的课外活动，以下是主要活动事迹的介绍。
2007年4月份：我部积极配合系体育部举办的“欢送杯”篮球赛。我系各级同学积极参与，把友谊、和谐在篮球场上显得淋淋尽至。
2007年4月份：我部积极配合系宿管部做好寝室文化建设。在“校园寝室文化艺术节”期间，我系各寝室装扮各有特色，但有个共同点，就是室内清洁度都较高。
2007年3月份：三月雷锋伴我行，协同组织部组织我系06级同学到石门敬老院送温暖活动。在吴书记、罗老师的带领下，我们冒着细雨来到了石门敬老院，在那里我们组织打扫了卫生，与老人进行了亲密的交谈，最后我们还给他们表演了一场精彩的演出，祝他们健康长寿！
在桃花盛开的三月，在到处开展学习雷锋精神的三月，我们要做的实在是太多，在有限的时间里，我们选择了看望在敬老院的老爷爷、老奶奶，我们感觉到他们的孤独，体会到他们的处境，真心的希望我们的看望能够带给他们一点精神上的慰藉！
2007年3月份：协同组织、宣传部出展由我系05、06级各班主办的以“三月雷锋伴我行”为主题的板面设计。设计展览展示了我们系部的特色，受到全院学生的广泛关注。
2006年12月18日：组织我系同学进行义务献血的活动。我系参加自愿献血人数超过了其他系部，这说明了我们艺术类学生对社会、他人负责，用一颗真挚的心去感化身边的人！
献血虽然看作是一件小事，但从中可以看出一个人的内心世界及他对社会、他人的态度。我觉得我们应该从实际行动中学习洪战辉、彭刚同学的自强、自立，敢于承担社会责任的精神，把这种精神贯穿到我们的学习、生活中去
2006年12月17日：组织参与由院团委学生会举行的素质拓展训练营活动
2006年12月11日：对我系06级全体同学进行比较彻底的素质拓展宣传活动
2006年12月10日：协助我系文艺部举办文艺演出
2006年12月10日：组织参与院素质拓展部举办的素质拓展知识竞赛活动
2006年12月10日：召开06级各办素质拓展委员会议
2006年12月9日： 协助我系成功举办湖南省艺术家协会作品展
2006年12月8日：开展我戏05、04级全体同学的素质拓展认证，并组织填写素质拓展证书
2006年11月29日：我部与音、体、美三系的素质拓展部召开交流会议
2006年11月24日：我部与生物工程系素质拓展部进行系干经验交流会。
2006年10月20日：参与我系选拔06级新系干
2006年5月份： 共同制定了我系干部考核及学生干部聘任制度
2005年12月26日：我部积极地配合系里各位领导、老师、学生干部一起组织举办好艺术设计系06年元旦迎新晚会
2005年12月18日：我部组织在设计四班、五班的全体同学向洪战辉学习的活动
2005年12月2日： 卓广同学起草素质拓展部策划书。
以上是我部积极参与及组织的一些活动，我们相信在以后的工作中、活动中，我们会做得更出色。

Ⅶ 秘书处工作职责

秘书部的主要职责是什么
⑴ 主要职责是协助系学生会主席团处理学生会日常事务，协调各部门的关系，促进学生会各项工作的顺利开展;
⑵ 于每个学期初安排学生会人员到系办值班;
⑶ 做好各项会议的通知、记录和考勤登记;
⑷ 管理学生会各种文件、信函、报纸等，并对文件、信函登记，存档;
⑸ 协助主席团调配人手、 传达通知、撰写有关文件等;
⑹ 做好活动经费的支出、收入登记;
⑺ 负责学生各项大型活动的通讯报道工作，及时把系各大型活动交到党委宣传部;
⑻ 负责学生会的调研工作，及进配合系老师、主席团了解学生会各部门出现的一些问题。
⑼、监督各部门及时把相应的工作计划、工作总结上交到系办公室;
⑽、配合系辅导员做好学生工作评估工作，于每个学期末按工作评估条例做好资料的整理工作;
⑾、于每个学期初把上一学期的资料进行归类分档;
⑿、做好学生处的每月学生信息反馈表的填写;
⒀、配合各部门发邀请函;
⒁、做好每个学期末办公用品、日常用品的购买工作;
秘书部的主要工作计划1
一、纳新工作
1、做好迎新宣传稿的撰写,资料的预备。
2、在纳新前做好纳新工作的整体排班职员安排，口试也要排好班。
3、学生会纳新时要督促各部分提交年度工作计划、招新计划,收好存档。
4、我们要辅助宣传部做宣传,辅助组织部咨询、口试地点的申请,我们还要打印好相应的表格发放给会员,发放到班级。
5、照例要收集学生会成员的联系方式、课表,整理好,以便日后工作排班等。
6、收集各班班委的信息资料以及各班的课表，整理好存档。
二、完善规章制度
在纳新完毕后，鉴于上届的总结经验，制定出一份新的学生会规章制度，并制定出相应的赏罚细则，在以后的工作中按照制度实行治理，使学生会的工作能顺利无误的完成。
三、通知工作
这是秘书部最基本的工作,其中包括学生会内部活动、会议的通知和院校领导下达的全院性活动、会议的通知，无论什么活动、会议都要及时通知到位,确认收到，以保证各部成员能准时参与。
四、档案收集治理
1、每次的活动,都要提醒活动负责人一周内把活动策划书、总结交到秘书部存档.理事会所有上传的资料我们都要备份，总结有相应的模板填写.
2、会议记录及总结：做好学生会干部例会，全体学生会成员会议的会议记录，整理好并存档。
五、签到工作
每次学生会活动、会议都有我部负责签到工作，并收集整理出来，在学期末时回纳出出勤率，供评定 优秀干部 等奖励用。
六、通讯工作
学生会的大小活动都要及时的写出通讯稿，并附上照片，发到大院和团委的邮箱里，确保我院学生会活动能及时的发到校网上，让全校师生都能浏览到我院的活动，并提出建议和意见，这样我院的工作才会越办越出色。
七、工作总结
为使我院学生会能及时的把握日常工作的动态，我部月末、期末、年末都会做出工作总结，对学生会各部组织的活动进行总结，以便之后做出更出色的活动。

Ⅷ 学生会办公室部门介绍

学生会主要部门

主席团，组织部，办公室，外联部，宣传部，策划部，财务部，网络信息部，文艺部。

部门职责

1、主席团：

主席团负责组织开展社团日常工作，代表社团出席各种会议；向秘书处汇报社联工作情况，与上级各有关单位联络；负责指导各社团开展工作，审批社团活动申报表、审批社团活动基金；组织开展全校性的大型社团活动，组织各社团开展大学生素质拓展计划的各项内容。

2、组织部：

主要负责学生会内部干部培养、考核工作。

3、办公室：

资料整理、档案管理；社团财产登记、储存；海报（通知等）设计、书写、张贴；会议记录；文件起草、发放；办公室布置、整理；整理撰写年度工作计划、总结；值班安排；内部会议通知、出勤状况考评；讨论本室干事任免、报主席团审核，考核本室干事；社团的各项工作总结报告（比如年度工作总结）要求文笔较好 写报告的能力更要好 工作比较繁琐

4、外联部：

主要是为各个活动的经费拉到赞助 全部目标是省钱 从商家得来的钱是越多越好 根据其它部门的活动策划写赞助策划书 再去各个商家 凭借外联部成员的本事去联系商家 协商好了之后外联做到商家提出的要求为商家在学校内宣传 拿到钱就可以了，与各高校社联及其相关单位联络。

讨论与其他学校联合开展活动的相关事宜，并协助开展活动；争取企业赞助为我校提供社团活动基金；礼仪管理、安排；社团外事活动跟踪调查；讨论本部干事任免、报主席团审核，考核本部干事。

(8)干部考核策划书扩展阅读

学生会基本任务

（一）遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、文体、社会实践、志愿服务、创新创业创优等多种活动，促进同学全面发展；

（二）维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境；

（三）组织同学开展有益于成长成才的自我服务活动，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题；

（四）沟通学校党政与广大同学的联系，通过学校各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，维护同学的正当权益；

（五）引导和支持学生社团健康发展，配合团组织加强对学生社团的管理和服务；

（六）规范学生干部的产生和配备，强化学生干部的群众意识、责任意识和奉献意识，以实际行动做广大同学的表率

Ⅸ 我要一篇青年志愿者协会爱心奉献计划书，帮帮我

第一条：分队负责人应做到大公无私，不计较个人得失，并且政治素质好，在本队业务领域内有较大影响。
第二条：分队负责人由全体队员通过民选方式选举出一名队长，一名指导员，五名副队长，报总队审核同意 后上任。根据车队发展需要，必要时可选举组长若干名。
第三条：分队队长负责做好全队常务工作，指导员负责做好队员的政治思想工作，两位共同组织队员完成总队下发的各项任务。
第四条：副队长负责协助队长及指导员搞好队内各项工作，并分别兼任：会计.内务.组织.策划等工作。
第五条：分队负责人需各自负责一组队员，并负责向队员传达总队的精神，齐心协力，共同完成总队下发的各项任务，并相互监督各自的行为。
第六条：负责财务副队长需做到收支帐目公开.透明，并随时接受总队的财务检查。
第七条：负责组织.策划工作的副队长需做到极力宣传车队宗旨及爱心事业，有计划的对近期将要开展的爱心奉献活动，作出书面计划书，报分队研究讨论，在开展活动时，要全面参与活动的组织安排工作。
第八条：负责内务的副队长，需了解和掌握队员车辆的安全技术性能及队员家庭等各方面状况，遇到有困难需要帮助的队员，应积极的.努力的进行组织协调，牢记安徽交通广播的宣传口号，“大家帮助大家”。
第九条：分队组织志愿活动前，须有书面策划书，并充分征求队员意见，然后由分队负责人根据队员意见综合研究决定，最后报请总队，由总队审批同意并且在总队的指导下开展