十佳大学生策划书

1. 大学生创业大赛初赛策划书范文

自己弄的，内部资料，在网上应该搜不到的

编写提纲：
一、执行总结
二、项目介绍
三、市场分析
四、总体进度安排和发展策略
五、创业团队
六、资金运作与财务预测
七、风险应对
八、远景规划

撰写指南
一、执行总结
本创业计划的简述（包括公司、项目产品、创业团队等基本情况）。
二、项目介绍
项目的创意背景、技术（创意）的描述和前景分析。
三、市场分析
1、行业及市场概述（国内行业状况、市场容量）；
2、项目的市场需求程度（分析项目市场的可接受容量、主要市场）；
3、项目的目标市场（结合产品优势、企业优势，确定该产品的细分市场定位）；
4、项目的市场竞争分析（从项目的技术优势、营销优势、行业的认知、团队管理优势等多方面分析与市场同类产品的竞争优势）。
四、总体进度安排与发展策略
1、项目总体安排（描述项目实施计划、操作周期、阶段目标）；
2、项目开发、生产策略（从利用企业优势、合理组合各种资源出发，描述对项目开发、生产、销售进行的合理策划，以提高产品综合竞争力，满足市场的需求，在较短时间内开发和生产出具有竞争力的产品）；
3、项目市场营销策略（制定项目产品市场的推广计划，制定项目产品销售计划，及制定计划时所采取的各种策略）；
4、项目获利方式（其中可分析技术的先进性对获利方式的贡献程度等，分析这种获利方式是否是最佳的，及持久性）。
五、创业团队
1、核心团队：教育背景（学习及培训经历）、工作业绩；
2、创业发起人：自我评价（创新意识、开拓能力、经营理念）。
六、资金运作与财务预测
1、项目资金来源与运营计划；
2、投资收益与风险分析；
3、预测近3年的财务状况，列出主要财务报表和财务指标。
七、风险应对
关键的风险分析（财务、技术、市场、管理、竞争、资金撤出、政策等风险），提出应对措施。
八、远景规划
未来1-5年的定位及发展规划。

2. 谁有十佳大学生策划书

这个问题很难，回答不上，

3. 优秀学生干部评比活动的策划书怎么写

这是一篇关于评比优秀学生会的策划，你可以仿照它的格式，它的项目进行修改，希望对你有所帮助！

一、活动背景 ：
本次评比主要是传承团委关于"五四"评优的活动,对本校现有的院级学生会进行评优.并加强学校各兄弟学生会的联系，从学生工作出发、对争当优秀的行为进行鼓励,相互学习、促进使各院学生会工作更好的开展.
二、活动目的、意义和目标：
为进一步加强长安大学各学院学生会组织的自身建设，调动各学院学生会的工作积极性、主动性和创造性。促进各学院学生会之间的学习、交流、协作和竞争。引导全校学生会工作朝着系统化、科学化和可持续化方向发展。
三、评选流程：
准备阶段
1.办公室拟订评比策划书并交主席团审定(3月25日)
2.拟订本次优秀院级学生会评比细则并交团委老师、主席团审定(3月25日)
3.拟订具体评选委员会（由校学生会和各院级学生会主席团代表组成）名单、印制评分表 (3月26日)
4.申请考核场地、联系评选委员会(3月27日)
5.制作网上投票网页（网络部 4月8日前完成）
6.准备调研试题及评分标准（学术部 4月8日前完成）
7.宣传工作（校学生会宣传部、各学院学生会）
8.各院级学生会将评比材料上交校学生会办公室（4月8日前）
评选阶段
1. 整理及审阅参与评比的院级学生会上交的材料 (4月9日--4月15日) （此项考核占40%比例）
2、进行“优秀学院学生会网上投票评选活动”（此项考核占10%比例）

开始时间：４月９日零点

截止时间：４月21日零点

1）在“渭水学子网”网站上开设单记名投票（每人仅能凭借自己的注册名投票一次）

2）统计结果将在投票结束后在渭水学子网上公布

计分方法：分数=得票数/学院学生总数*100%*10

3、进行学生调研 （此项考核占10%比例 ）

1） 题目内容涉及：本院学生会在学生心目中的印象；根据各个学院所呈上的资料，考核学生对其活动的熟悉了解程度等。

2） 随机抽取各学院总人数的10%（根据调研监考人员自行要求）于4 月14日7点整在明远2201 3201教室进行问卷调查，考试时间大致为1小时，监考人灵活掌握。

3）根据评分标准（由学术部在拟订题目时制定）对各个学院的学生答题打分，并进行分数统计。

4）全部过程由办公室审核监督。

４、答辩:

1）目的：对各院级学生会进行进一步考核。

2）时间：2007年4月21 日 19：00

3）地点：大学生活动中心三楼多功能厅。

4）答辩程序：

(1).答辩代表在5~8分钟内做说明性汇总，必须附带电子文档或PPT文件。

(2).答辩评委小组根据陈述内容进行提问，并根据答辩情况给予评分。

(3). .答辩代表对评委提出的问题，一定要正面回答或提出辩解。

(4).评定成绩。

5）答辩评委组成员由团委老师和校学生会代表组成。

6）参与答辩的人员：各学院学生会代表（主席团成员）。

8）嘉宾：校学生会部长级以上的主要干部，各个学院学生会主席团成员等。

9）答辩注意事项 ：

(1).答辩成员须着装整洁。

(2).附带的PPT文件或电子文档能清晰反映答辩代表的阐述。

(3).听取答辩小组成员的提问，态度要谦虚，实事求是的正面回答或辩解

10）会场秩序.

要求会场秩序井然；手机等通讯工具调为震动或静音状态；会场内禁止喧哗，随意走动。

５、综合得分：

各院级学生会的最终得分为四项考核内容得分之和，按分数高低（出现相同评分时并列）评出3-4个优秀学生会。

后期工作

1.对各学院得分情况进行统计(4月22日)

2.评选阶段的得分上报团委老师和主席团(4月23日)

3.颁奖仪式（*月*日）

五．评选阶段应注意的问题及细节：

1.对上交材料的整理和审定不得拖延

2.场地的申请、考核人员的联系工作一定要及时到位..

3.在对各学院上交的评选材料进行考核时要做到客观公正

4.保证网上投票及调研工作的真实性.

4. 【急】求“十佳大学生评选策划书”一份，求高人！

2010年度校园十佳歌手大赛策划书

活动目的：十佳歌手大赛是我们学院的传统节目，它不仅丰富了大学生的业余文化生活，提高学生综合素质能力，发扬学生青春个性，更是给那些热爱唱歌，热爱文娱活动的同学一个展示自我的舞台，给大学生一个发挥特长、自我锻炼的机会，同时挖掘自身潜质，培养他们勇于表现自己的能力，增强自信，发掘学院歌唱方面的人才。

活动主题：热情明快，激情蓬勃，富有内涵，坚持思想性与艺术性的统一，表演性与参与性的统一
主办单位：信息科技学院团委学生会
承办单位：女工部，文艺部
一 活动时间：2010年11月每周一周三班选，12月7号决赛（复赛另行通知）

二 活动地点：

初赛：多功能厅

复赛：多功能厅

决赛：多功能厅

三 参赛人员：

院系各班同学

四 活动形式

本次活动初赛以班选的形式进行海选，复赛将组成评委团以PK的形式进行，进入决赛阶段，将以晚会的形式进行。

五 活动流程：

（一）宣传阶段

（1） 11月5号通过班级例会的形式向各班级辅导员发放关于大赛的策划书利用广播稿，让广播站在每天广播收听率高的时段播出宣传稿，对大赛事宜进行宣传！

（2） 11月8号中午召集各班级文娱委员开会，并对大赛的基本情况进行介绍；

（3）11月8号在食堂张贴关于大赛的海报；

（二）班选阶段：
（1）时间：2010年11月每周一周三

（2）地点：多功能厅

（3）当日3:40到4:00工作人员到场进行一系列准备工作，4：00组织各参赛班级到场入座，宣布比赛规则，各班开始班选
（4）形式：选手自选一首红歌，进行演唱，演唱需要清唱。然后由各班选出参赛人员

注意：（形式不限，组合或个人均可，舞蹈动作及是否伴舞、由报名者自主选择及准备。）

（三）复赛阶段

（1）时间：2010年11月底到12月1号(具体时间待定）

（2）地点：多功能厅

（3）审批场地，联系评委，有女工部，文艺部负责。对音响设备进行检查由书记团主席团负责

（4）比赛当日下午6:30组织参赛选手提前到场进行彩排，4：00组织人员与组织部，书记团主席团成员提前到场进行场地布置，并对场地进行清理，6：30组织参赛人员以及观众进场；

（5）比赛当日联系纪检部的同学共同维持现场纪律；

（6）形式 ：采用演唱的方式表现，评委需要考验选手的能力，例如要求选手唱不同风格的歌，参赛选手需各自准备至少2首红歌，评委除了要考验选手的唱功外，还需要结合综合能力，如台风，才艺，心理素质，舞台表现力，应变能力和能否带动现场气氛等，评委根据唱功10分制和综合能力加分制两方面打分，暂定前15-17人进入决赛。

（7）比赛结束，全体人员留下来清理现场。清理完现场后办公室点名。

（四）决赛阶段

（1）时间：12月7日19:00

（2）地点：多功能厅

（3 决赛前一周审批多功能厅活动中心，借灯光及联系评委，邀请嘉宾由书记团主席团完成；

（4）提前一周组织礼仪进行训练；

（4）12月7日上午主席团书记团对设备进行检查。

（5）在比赛开始前部门人员适当地播放一些节奏轻快的歌曲迎接观众。礼仪队做好赛场出入口，和其它物品发放的准备工作。

（6）形式：此决赛将在多功能厅活动中心以晚会的形式举行，各选手依抽签号按次序进行演唱，选手最后得分依照专业评委评分完成选手可通过才艺展示为自己加分。

（5）决赛流程

1、主持人致辞，宣读开场白，介绍评委等；

2、节目正式开始；

3、按照事先安排的顺序进行演唱，每三-五个演唱穿插一次成绩宣告；

4 老十佳献艺；

5评委打分，统计分数，宣读获奖情况，颁发奖品；

6主持人宣布活动结束

7工作人员以及志愿团的同学负责清理场地

（六）奖项设置

A 一等奖1名

B 二等奖2名

C 三等奖3名

D 优秀歌手4名

（七）经费预算

1 荣誉证书十个（）

2 主持人化妆以及服装（）

3 灯光（）

（八）附表

5. 大学生篮球赛策划书怎么写啊 要一千字左右要隆重型的跪求

按照NBA与奥来运会的写！源公开，公正，公平！弘扬体育文化，精神！
什么mvp，季度赛，总决赛！参与NBA直播互动，a代表主队，b客队，编辑短信发送1066999185，每节比赛送出3件NBA真品秋衣！没场比赛5五名幸运观众获得NBA真品战靴！关注NBA，关注CCTV！
比赛完选出十佳球！……

6. 只要我肯控制自己的话，一切都会变好吗都会变得优秀吗

有的人可能天生睿智，有的人可能天生聪慧，还有的人直接是含着金钥匙出生。但我们大多数人就没有那样的好运，被上帝眷顾，但我们也一样要去相信，只要我们越努力，我们一样会很优秀。

所以不要害怕，放手去做，努力学习不会的，对于那些我们已经会的，就努力把他们做到最好。加油，只要你肯努力，任何时候都不算晚！有梦，就去追！想做什么，就放手大胆地去做，不要畏惧，不要害怕！

7. 如何策划一个吸引人的优秀主讲人大赛

1主持人大赛策划书

一、活动主题

说出精彩，成就未来。

二、活动目的及意义

为丰富大学生的课余文化生活，给爱好主持的同学提供一个展示自我的舞台，让同学们能够成为文能口若悬河武能日码千行的全面型人才，同时为各类

院级活动选拔、储备优秀的主持人才，现面向全院大一二沙河在校学生，举行主持人大赛。

四、活动对象

北京航空航天大学软件学院大一二全体学生。

五、活动时间

宣传工作：12月10日——12月20日

报名时间：12月20日——12月21日

比赛时间：1月1日

六、活动地点

初赛地点：待定

复赛地点：待定

七、活动具体流程

(一)活动前期

1。宣传工作：通过海报、公邮、辅导员通知等进行活动宣传，让同学们了解该活动。

2。报名工作：报名方式初步定为网络报名和他人推荐两种。

(二)活动中期

1。初赛：

(1)比赛时间：1月1日下午1：30---3：30

(2)比赛地点：(视情况而定)

(3)比赛形式：对选手名单进行公示，依次进行自我介绍，由评委提问出题，评委根据选手的发挥情况和对题目的阐释程度进行打分。根据分数的高低排序，取初赛人数的1/5---1/4进入复赛。

（例如：30人报名，分AB两个教室，每组15人，每人1分钟思考，5分钟展示）

2。复赛：

(1)比赛时间：1月2日下午3：40---3：30

(3)比赛形式：通过选手随机抽签决定的比赛顺序和搭档，完成搭档主持：由剩余的六人（例如）通过随机抽签，两两搭配主持节目，题目由承办方提供。最后根据评委的打分由高到低选出优胜者，分出一二三等奖。

(三)活动后期

将本次比赛的获奖者的比赛过程视频上传品知人大，并且在北航软院微信公众平台的宣传，让更多的人熟识他们。将第一名保举为院元旦晚会主持人，并推荐给学校学生会。

八、人员安排与工作分配

总负责人：王泽

1、催场（未分配）

负责事项：比赛期间联系参赛人员并且确保参赛人员准确无误的上台与后台秩序，以及场地布置和比赛时场内的秩序维持。

2、宣传（未分配）

负责事项：海报张贴和在学生之间的活动宣传。

3、设备（未分配）

负责事项：比赛伴奏及比赛时场上的音控情况以及话筒等完好。

4、主持人：未定

负责事项：比赛的主持和衔接。

5、后期（未分配）

负责事项：上传比赛视频和微信平台的宣传。

九、奖项设置

设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

一等奖：获我院15年元旦晚会主持人资格

二等奖：奖励耳机一个

三等奖：奖励U盘一个

奖品预估：0+100*2+50*3=350）

十、预算

奖品预估：0+100*2+50*3=350

评委饮水+纸笔等：30

宣传材料打印等：20

总预计：400元

十一、注意事项

(一)比赛时间和地点将视情况而定

(二)比赛形式、资金预算以及物资清单会有改动

2主持人大赛策划书

一、活动宗旨与目的

校园主持人大赛本着发掘和培养具有潜力和综合素质的优秀学生，秉承展现文化内涵、智慧才华与表现气质并重的原则，着力全方位体现轻工

学院学子的风采。同时促进当代大学生身心素质全面发展，建设和谐、文明校园，并发掘具有主持特长的在校学生，为轻工系举办各种晚会输送后备力量。二、活动主题“主”我风采，“持”骋舞台

三、活动对象轻工系14级、15级全体学生

四、活动时间

20XX年11月18日～20XX年10月28日

(一)前期宣传：20XX年11月18日～20XX年11月20日

(二)报名时间：20XX年11月18日-11月24

(三)比赛时间：20XX年11月28日

五、比赛地点：

文体中心

六、工作安排

1、宣传及报名：

a，宣传单制作（张成威、张港庆、周雯）

b，向各班宣传及收发报名表（吉士李、官静、）

2、邀请评委：邀请缪老师、主席团成员（部长）、每个选手带名后援团

3、比赛前通知选手：

4、比赛时场地布置：小剧场

5、比赛完后期工作：小剧场清理，以及元旦晚会的开始！

6、租借比赛场地：小剧场

7、购买物品：

1、矿泉水一箱------------------16元

2、宣传单、报名表制作------------------3元

3、拍拍手一箱-------------------------文艺部现有

七、活动流程

比赛流程

1)我最闪亮：(限时30秒以内，满分20分)

要求：富有创意的自我介绍，展现个人语言表达能力和形象魅力。

2)妙语连珠：(限时1分30秒以内，满分30分)

要求：3-5个不同的词语组织一段文章，考察选手的应变能力及知识覆盖面)

3)魅力主持(限时2分钟以内，满分30分)

要求：模拟现场主持，参赛选手在给定的题目中抽取一题，并针对该栏目所要求的情绪主题，在规定的时间内完成该栏目的主持导语和结束语。

4)风采飞扬(限时1分30秒钟以内，满分20分)

要求：参赛选手自备表演道具，展示才艺，允许选择搭档组合。

5）颁发奖励

获奖选手上台领奖，由老师、主席团成员颁发奖状

注

1、各位选手提前到场，并在指定工作人员处签到。如未签到按弃权处理；

2、选手先向负责人员上交填写好的报名表，再上台；

3、选手如对比赛有合理疑问，须当面提出，文艺部会认真予以解答；

4、每位选手只有一次登台表演的机会，不可在节目出现差错时重新开始。

5、可根据参赛选手的形象、化装、服装、表演是否大方得体、是否具有较好的舞台艺术风格增加其印象分。

八、奖项设置

轻工系系校园主持人选拔赛奖项设置：一等奖两名；二等奖两名；三等奖三名。

注：对于优秀主持人将代表轻工系参加元旦晚会以及后续各种晚会活动。(男女各一名)

3大学主持人大赛策划书

一、活动背景

随着社会的发展，全面发展型人才越来越受到重视，其中，主持人对知识面、口才、表演、思维等各个方面都有较高的要求，故此，这一行业在社会上炙手可热，各地优秀主持人也是层出不穷，在大学中就开始培养优秀主持人已经成为普遍现象。

二、活动名称

化工学院主持人大赛

三、活动目的

此次比赛于开学之初举办，旨在为新生提供一个展现自我的平台，丰富同学们的校园文化生活，发掘新人，使同学们更快地适应大学生活，并提高启晨的影响力。

四、组织部门

化工学院启晨艺术团

五、参赛对象

化工学院20XX级新生

六、赛前准备

现场布置(气球、板报、彩带、条幅等)，音响，灯光，主持人(两名)，礼仪人员，摄影、拍照人员，选手牌制作，评委桌签制作，比赛宣传

七、活动内容

(一)比赛时间与地点

下午6:30，讲堂群102

(二)比赛阵容

此次比赛影响力大，固定观众达500人;另邀请到校级及院级重要部门的专业人员担当评委及特约嘉宾，使得此次比赛权威而公正;八名参赛选手经过严格的筛选，最终从众多化工学子中脱颖而出，具备很强的实力

(三)比赛流程

比赛共分三个环节(基本功展示、才艺展示、模拟主持)，开场情景剧，参赛宣言，评委点评、打分，观众投票，颁奖典礼

1、开场情景剧——《让爱洒满全城》

2、参赛宣言，选手自我介绍

每位选手用一句话作为自己的参赛宣言

3、第一环节——基本功展示(连词成句)

每位选手从箱中抽出纸条，将纸条上的三个词语组成有情景的一句话

4、第二环节——才艺展示

5、第三环节——模拟主持

6、评委总结，观众投票

选手站成一排，观众手拿鲜花，依次上台把鲜花送给自己支持的选手

7、颁奖典礼

颁奖典礼后，选手与颁奖嘉宾合影留念

注：每个环节过后，评委点评、打分，主持人宣布上一环节选手得分

(四)奖项设置

一等奖、二等奖、三等奖各一名，优秀奖五名(个奖项均有证书及奖品)

八、赛后整理

观众退场后，进行现场清扫，教室还原，搬回桌椅，气球、彩带、音响设备等处物品的整理。

8. 提供一份校园策划书，新颖，急！！！谢了

一、活动背景
随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我们安徽财经大学大学生创业协会拟举办首届校园模拟招聘会，给安财学子一个社会实践的机会，提高安财学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
二、活动目的
通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次校园模拟招聘会。
本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。
三、活动可行性分析
1、企业方面
①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。
②可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行人才储备。
③可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。
2、学生方面
大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。
四、大赛主题
展现自我才能，塑造精彩人生，手持参赛证书，求职高人一等！
五、大赛口号
打开职场大门，成就美好美来！
六、活动对象
本次活动面向全校大学生，以个人参与为主，欢迎有兴趣的同学报名参加。
七、组织安排
本次活动由校团委校和校就业指导中心主办，大学生创业协会承办，将邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办。对于本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。
八、活动方式
采取单公司多聘者的模式，邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我校举行面向全校的大型招聘会，现场为参与者提供意见、建议；传授应聘技巧。由各企业选出根据职业要求和参与者表现最终确定一批的应聘成功者可获得由我校和招聘企业颁发的获奖证书，同时进入企业、人才公司和我校就业指导中心人才储备库，为其提供各种就业，创业和实习锻炼的机会。
九、活动日程（略）
十、活动宣传
1．海报宣传
在全校各宣传栏内张贴大型海报，内容激情活力，不失清新高雅，在保证相关活动的宣传的情况下，可以体现赞助商的利益。
2．传单宣传
发宣传单至各栋宿舍楼的每个寝室。
3．咨询点宣传
活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。
4．发通知到各学院，请各个院学生会协助宣传
5．邀请校内记者跟踪关注本次活动
6．邀请校外记者，媒体（如蚌埠日报，电视台）前来报道。
十一、活动具体安排
（一）筹划准备阶段
1、寻找赞助商，确立招聘职位
赞助商要求：
①有较大的知名度和信誉度；②热心于教育事业；
③对应届毕业生有需求；④拥有自己的独特文化。
招聘职位要求（1到2个职位）：
①职位较为热门，要求求职者综合能力较强；
②所供职位即应是社会特殊需要的，又应是社会广泛存在的；
③可以针对全校各年级同学开展招聘；
④既能体现社会发展方向，又能满足大学生需求。
2、以海报（喷绘）形式大力宣传这次活动
3、联系评委（校内教授及校外知名企业人士）、邀请记者（校内、校外）
（二）报名咨询阶段
1、设立咨询台：宣传本次活动，并介绍此次活动的各事项。
2、加大宣传力度，对本次赞助商企业招聘文化作介绍，鼓励我校学生踊跃参加。
3、在宣传版上张贴应聘简表的样表、模拟招聘会的评分细则、参赛规则等。
（样表详见附表4）
4、设点报名
（三）举办培训讲座
1、目标：提前准备，获得经验，个人发展方向
2、主讲内容：对当前大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪，并现场教授如何制作个人简历，以及其他针对求职就业的准备情况。
3、具体安排：
1）联系工作：选定主讲人以及其他具体事项
2）安排工作：申请讲座地点，布置安排现场、调试设备
3）宣传工作：利用海报进行通知
4）介绍后阶段的系列工作
5）申请活动地点
（四）招聘阶段
1、大赛海选
征收个人简历，并请指导老师进行初步审查，选拔优秀选手进入初赛，此阶段将会评选出“最佳个人简历设计奖”
2．模拟招聘会初赛
A．方 式：笔 试
以问卷形式对参赛者进行考查，要求选手在规定时间内独立完成。
B．时 间：上午9：00~10：00
1）监考人员发放笔试题卷，并监督参赛者。
2）参赛者作题阶段。
3）监考人员在规定时间收题卷，并装入保密袋中，一起交给总负责人。
C．请指导老师阅卷。
D．根据各选手成绩的高低，选出前20名进入复赛，参加现场招聘。
E. 进入决赛的选手将由指导老师指导以备战复赛。
3．模拟招聘会复赛
A．方式：面 试
B．主要环节：
1）、参赛选手自我介绍
2）、对所应聘职位的竞职演说
3）、评委现场提问
C．选拔结果：20进10
4．模拟招聘会决赛
A．方 式：职场挑战
B．主 题：求职精英 缤纷SHOW
C．时 间：下午2：00~5：00
D．决赛采取淘汰制，本环节成绩占总成绩的60%
E．主要包括三个环节：
自我展示（10进8）
职场问答（8进6）
实力环节（前6强）
F．具体流程：
主持人宣布活动开始，介绍到场嘉宾
学校领导致辞
由活动赞助商代表致辞
进入第一个环节，参赛选手进行2分钟的自我介绍，并提出应聘口号，此阶段将要
职场问答环节：
a.由每一位选手对以下的问题进行选择，并对自己的选择做出2分钟以内的解释。
例题：你要组织一个秋季销售定货会，作为会议的组织者，在安排座位的时候，你会把以下的这几位，谁放在最重要的位置？
A、小公司总经理（新客户，对会议非常重视）
B、某公司销售经理（定货量很大，有时会拖欠货款）
C、某大公司销售经理（以往对公司支持很大，近年定货量逐渐下降）。
b. 职场案例分析
c. . 由评委对选手的表现进行点评
场景模拟实力环节：
1.卖场推销
a.假定会场是某繁华商厦门口，每个选手在2分钟内向在场的观众推销一件商品（推销的商品由选手抽签决定，推销前有2分钟准备时间）
b.评委对每个选手的表现进行点评
2.客户推销
a.由一名学长扮演一位挑剔的客户，赛前给出这位客户年龄、职位、收入、性格、爱好等基本信息。
b.选手轮流在5分钟之内向这位客户推销同一产品。一名选手在推销的过程中，他后面比赛的选手退出赛场回避。
3．素质考查
故意设置一个场景，考查选手平时习惯和个人素质
参赛者模拟请客户吃饭，考查商务礼仪方面的点菜问题
错误的询问：“请问您想点些什么”——客人一般会推托或者“随便”
正确的询问：“您看看菜单，有没有您忌嘴的东西？”正规的场合是询问客人“不吃什么”，而不是“吃什么”
向主考官要名片
主考官扮演一位大客户，参赛者向主考官礼貌的要名片
直接开口要是不正确的粗鲁行为，以询问“我以后怎么联系到您”之类隐含者要名片的话是正确的方法
由学校领导及活动赞助商代表对应聘者的总体表现进行点评
公布获奖名单（一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名）
由现场嘉宾为获奖者颁奖
比赛结束
十二、奖项设置
金奖 1名 奖金200元 颁发由企业颁发的相应证书
银奖 2名 奖金100元 颁发由企业颁发的相应证书
铜奖 3名 奖金50元 颁发由企业颁发的相应证书
最佳个人简历设计奖 1名 奖金50元 颁发校团委和本协会颁发的荣誉证书
校十佳求职者 10名 颁发校团委和本协会颁发的荣誉证书
十三、后期总结
1 总结工作：由学校领导老师、嘉宾及协会负责人对本次活动进行总结，吸取经验和教训，找出亮点和成功之处，发现不足之处并改正，由采编部进行整理。
2 宣传工作：通过校报、广播、网络宣传板、等媒体形式宣传此次模拟招聘中学生所表现的亮点和不足，让每个大学生都能了解并掌握一些基本的应聘技巧。