Ⅰ 学生会社团部优秀协会表彰大会策划书 跪求了 ,下午要交啊
团委社团部2009年度先进工作者表彰暨2010年新学期工作会3月11日下午在923T教室举行。院团委常务副书记汪杰、副书记王琦,团委组织部部长邵老师及社团部各位老师出席了此次会议。
首先,大会对排球协会、图书馆学管会等13个三星级社团,译苑棋社、红十字协会等23个四星级社团,国旗班、桃李文学通讯社等11个五星级社团进行了颁奖。随后,院团委常务副书记汪杰作了讲话。他说,2009年是社团发展史上不平凡的一年,首先,他代表院团委对2009年度各个优秀社团表示祝贺并对其取得的成绩给予了充分肯定。他认为,社团是校园文化的主力军,它为广大同学提供了锻炼的平台,使其能够很好地发挥特长,陶冶情操,并在活动中能得到很好的锻炼。社团开展的各项活动,不仅对广大同学的思想发挥了积极作用,也对学院的发展产生了推动作用。因此,社团对个人的成长发挥着不可估量的作用。社团在繁荣校园文化活动方面的地位也是举足轻重的。汪书记强调,2010年是学院大变革、大发展的一年,社团在这一新的背景下应积极思考自身的发展方向。院团委是社团发展的助催剂,它为我院广大青年提供展示自我的平台,为学员的成长成才服务。院团委全体人员将会为社团的发展做好护航工作。
紧接着,大会对2009年的先进个人予以表彰并由院团委副书记王琦对本学期的工作做了安排。他说,3月份是“雷锋月”,以社会服务类社团为主导展开工作。4月份则以学习为导向,掀起学习热潮。而“红五月”则以艺术类、体育类社团为主力军举办各项活动。王副书记强调,各社团应规范换届流程、完善例会制度、加强校际交流。同时,院团委将成立社团部团总支并从业务、考核方面进行双轨管理。社团应坚信勇往直前、自力更生的信念。他也希望各位学员百尺竿头、更进一步,各社团在崭新的一年里取得更大的成绩。
会议最后,邵老师对团委的工作作了总结。她说,为了稳步推进院团委的工作,结合我院实际情况,院团委将于本学期建立全团总支,使其正规化、全面化。从而为西译文化建设增添一份力量。
请参照
Ⅱ 江门市义工联合会的性质是
非营利性社会团体。
江门市义工联合会于2006年11月成立,并于2016年2月份更名为江门市五邑义工联合会(简称市义工联),是由志愿、无偿为社会提供义工服务的各界人士组成并经市民政部门登记成立的非营利性社会团体,由市文明委领导,在市文明办、团市委指导协调下开展工作,办事机构挂靠团市委。
组织介绍:
2012年12月市编委批复同意成立江门市志愿服务工作指导中心(公益一类事业单位),与市义工联秘书处合署办公。
组织义工在扶贫开发、社会救助、社区建设、环境保护、大型活动、医疗卫生、残障康复、青少年教育等领域开展服务活动17万多场次,服务总时长超过1188多万小时。
Ⅲ 求青年志愿者协会全年活动策划书
新的学期,新的风貌,新的激情,新的挑战,新的希望!又是一个新的学年,又是一个丰收的季节,当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候,新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开。这一年,青协将会在经过一年的磨练中,总结上一学年的经验,吸取上一年的教训,相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来,其工作也会更加出色!
漫长的假期过去了,我们又回到阔别两个月之久的校园,迎来了新的一学期。沉睡了近两个多月的“青协”,在我们的召唤下,慢慢苏醒了。我们青协的每一个成员又将以全新的面貌,积极的工作态度投入到工作中。我们仍然发挥我们的优势,各个部门分工合作,力使每次活动做得完美。新学期就有新计划,本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作:
09年九月份:
(一) 接新生
一年一度的新生报到入学,我们协会将组织成员于新生入学期间,在校内迎接新生。带领我们的新同学熟悉我们校园环境。向他们简单介绍我院课余文化的丰富性,让他们在这陌生的城市里,对自己将要生活三年的大集体、小社会有一个新的认识,初步的了解。
(二) 关于召开“新生”入青协的筹备工作
青协迎来了2009年青年志愿者协会纳新活动,此次活动不仅会 很好地宣传了青协的各项工作及任务,而且会为青年志愿者协会纳入了很多新成员,大大增强了大学生公益责任感与奉献信心。在纳新宣传活动中,我们做了充分的宣传及准备工作:
(1)秘书处负责青协宣传资料,宣传单,新成员登记表的制作;
(2)宣传部则负责纳新海报的制作以及张贴等工作,并负责与校广播台的联系工作。
(3)外联部负责纳新宣传中所用宣传板、桌子、横幅等用品的租借。
(4)活动部负责纳新活动期间宣传点的布置及值班人员的安排工作。
在各部门的紧密配合下,宣传活动顺利完成。n号晚,召开招新大会。会前的准备工作包括申请教室,制作PPT,选拔主持人,大会当天会场的布置。在招新大会上,主持人对协会的性质、宗旨等做了具体说明。会长及各部部长,青协老成员代表发言,向各位同学介绍了青协的基本工作,同学在提问过程中对青协有了更进一步的认识。在召开招新大会后进行第一轮招新面试再而第二轮面试,我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士或有很强责任心的同学加入我们协会,让青协能够更好的服务他人,服务社会,给青协注入新鲜的血!凭借 “团结就是力量”,招新活动将会为我们的新一年青协之旅开了个好头!
09年十月份:
为使新实习干事更快的融入这个大家庭,了解这个大集体,也慰劳干事在过去的时间里一直不辞辛苦的为协会奋斗和努力,给他们一个养精蓄锐,整装待发的新起点。我们选择既富素质拓展又不失娱乐性的方式让大家在放松和谐的氛围内体验到寓教于乐的快乐,以便日后更具默契的相处及工作。
(一) 召开青协全体大会,再次对实习干事说明协会的性质、宗旨等。
(二) 培训新实习干事,让他们更快的接触协会和各部门之间的工作,同时在实习期间对他们进行考察。
(三) 军服回收活动
09年十一月份:
(一) 实习干事转为正式干事
(二) 捐血维持工作
(三) 举行征文比赛
09年十二月份:
(一)青协表彰大会
(二)各部门成员写好总结
学期的期末我们将对这一个学期开展的活动进行总结,扬长避短,发扬优点,改进不足。为以后活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础。同时将对本学期干事与会员的参与情况进行统计与归档。至此,本学期的协会工作也将告一段落,要求大家安心备考,进入紧张的复习阶段,争取取得好成绩。作为青协的一名干事或会员,除了具备良好的工作能力还应该有扎实的学习功底!
10年一月份:
(一)准备筹划寒假三下乡活动
10年二月份:
举行寒假三下活动
10年三月份:
为进一步弘扬雷锋精神,推动我院学雷锋和青年志愿者活动深入持久开展,提高我院大学生公民道德素质和社会文明程度,构建社会主义和谐社会,青年志愿者协会开展“学雷锋”系列活动。
(一)3月5日:以展板形式宣传雷锋精神,各团支部开展以“学雷锋”为主题的团日活动。
(二)3月8日:组织学生去老师办公室打扫;向女老师献上贺卡并致以节日的问候。
(三)3月12日:宣传环保,加大学生的绿化意识;
(四)3月15日:扩大宣传保护自身权益,使人们更加了解3.15。聚焦08年三聚氰胺事件,立足消费者权益保护,跟消费者权益保护协会取得联系,开展打假教育活动。
(五)3月22日:宣传节约用水,制作节约用水牌,分发到各宿舍。
(六)服务龙洞一条街
(七)雷锋月活动总结会
(八)筹划银河园志愿活动
(九)建立松柏总队及其理事机构
10年四月份:
(一)4月2、3、4、10、11、17、18号在银河园进行义务服务
(二)举行“换换爱“活动
(二)四月中旬筹备换届工作
10年五月份:
(一) 举行相“青”相爱联欢会
经历一个学年的参与和磨练,相信无论是干事还是会员都会从我们的活动中得到独一无二的经验与感受。青协作为一个协会也作为一个集体,加之本身就属于公益性的社团,所以所有的会员想必都有一颗热情而年轻的心。作为一学年末的一份礼物,我们希望通过这个联欢会让所有会员都更加团结互爱,真正把这个集体当作家庭一样去爱护及关怀。并在这个集体里不断汲取快乐和经验,使自己能更健康向上的成长。
(二) 在招聘会上协助院纪检部维持纪律,让面试的人有个更好的环境。
10年六月份:
(一) 各部门写好总结
(二) 筹划暑假“三下乡“活动
我们将继续本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神,在坚持搞好以往活动的基础上,不断发展和完善自己,同时接受院青协的领导,努力进取,开拓创新,确实做到服务于人,方便于人我们相信,青协的全体成员和所有支持公益活动的广大同学们一定会尽自己的全部力量,对每一项活动都认真、负责,用自己的爱心和热情为青协这个大家庭筑一堵深厚的,坚不可摧的墙,让旅游系青协的明天更辉煌!
好像没完,你到“172校园活动网”上找吧,有很多策划书。
Ⅳ 关于演讲与口才协会的招新换届策划书怎么写
一、纳新背景:为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统,普及辩论知识,培养下一届新的演讲辩论精英,法学院演讲辩论协会(一下简称辩协)定于2010年10月10日进行纳新活动。二、纳新主要对象:沈阳师范大学法学院2010届全体新生三、纳新人数:···人四、纳新时间: 2010年 10月10日五、纳新进程: 纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣传。纳新前一天召开09级全体会议,分配纳新当天的工作,明确责任。纳新后一周内公布纳新结果。六、纳新方式: 1、纳新前一星期,各班上报纳新报名人员名单。2、将报名人随机分组,安排好纳新当天的辩论题目。3、纳新当天以模拟辩论的形式,四人为一组,现场提前十分钟拿到辩题。4、模拟辩论流程为:每人阐述自己的观点一分钟,每组自由辩论四分钟。5、每组结束,评为进行简单的点评,对辩论的方法做初步的指导。6、评分为投票制,共五位评为。7、确定人员。七、纳新要求: 1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。2、要求对辩论有一定了解,并有高昂的热···················································参考自:172校园活动网 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/原文地址: http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2010/0908/4269.html
Ⅳ 急求计划书
社团章程草案范本
第一章 总则
第一条 本社团的名称全称(外语类社团注明英文名字,学生社团的名称应当符合法律、法规的规定、不得违背校园文明风尚)、简称。
第二条 本社团的性质(其中必须注明:社团登记类别;自愿结成:非营利性社会组织;社团共分为:学术类(专业类)、实践类、文艺类、思想类、体育类。)
第三条 本社团的宗旨(其中必须注明:遵守宪法、法律、法规和学校的规定)
第四条 本社团接受山东中医药大学学生社团管理中心的监督管理,接受指导单位的指导(必须注明具体的指导单位)
第二章 活动范围
第五条 本社团的活动范围(必须具体、明确)
(一)组织本社团会员在学校开展培训、交流、讲座的活动;
(二)……
(三)……
第三章 会员
第六条 申请加入本社团的会员,必须具备下列条件:
(一) 具有山东中医药大学正式学籍的本科生、专科生及研究生;
(二) 承认本社团章程;
(三) 自愿加入。
第七条 会员入会的程序是:
(一) 提出入会申请;
(二) 进行审核登记并交纳会员费
(三) 由本社团发给会员证。
第八条 会员享有以下权利:
(一) 本社团的选举权、被选举权和表决权;
(二) 参加本社团活动的权利;
(三) 获得本社团服务的优先权;
(四) 对本社团工作的批评建议权和监督权;
(五) 入会自愿、退会自由;
第九条 会员履行下列义务:
(一) 执行本社团的决议;
(二) 维护本社团的合法权益;
(三) 参与本社团相关活动;
(四) 按规定交纳会费;
第十条 会员退会应书面通知本社团,并交回会员证,社团不退返剩余会员费。
第十一条 会员如有严重违反本章程的行为,经社团执行机构会议表决通过,予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十二条 本社团的最高权力机构是会员大会,会员大会的职权是:
(一) 制定和修改章程
(二) 选举社团执行机构;
(三) 审议社团执行机构的工作报告和财务报告;
(四) 决定社团终止事宜;
(五) 决定其他重大事宜。
第十三条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开,其决议须经到会会员1/2以上通过方可执行。
第十四条 会员大会每年召开一次;
第十五条 在会员大会闭会期间由会员大会执行机构领导本社团开展日常工作。
第十六条 执行机构必须包括:会长、副会长、办公室(财务部)、宣传部、外联部,其余部门根据协会自身特点设立,另设的部门最多不能超过四个。
第十七条 社团执行机构的职权是:
(一) 执行会员大会的决议;
(二) 筹备召开会员大会;
(三) 向会员大会报告工作和财务状况;
(四) 决定会员的吸收和除名;
(五) 决定社团下属各部门主要负责人的聘任;
(六) 领导本社团各机构开展工作;
(七) 制定内部管理制度;
(八) 决定其他重大事项。
第十八条 本社团的会长(社长)、副会长(副社长)、各部门负责人必须具备下列条件:
(一) 我校在校大学生;
(二) 拥护党的路线、方针、政策;
(三) 热爱学生社团工作;
(四) 学习成绩中等以上;
(五) 大学期间未受过学校的处分。
第十九条 本社团会长(社长)、副会长(副社长)及各部门负责人任期时间由社团会员大会决定,连任不得超过两届。本社团会长不兼任其他学生社团的主要职务。
第二十条 本社团会长(或社长)行使下列职权:
(一) 召集和主持执行机构会议;
(二) 代表本社团签署有关重要文件;
(三) 按时参加山东中医药大学学生社团管理中心的相关会议。
第二十一条 本社团副会长(或副社长)行使下列职权:
(一) 主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;
(二) 配合会长(社长)的工作;
(三) 在会长不在期间代理会长(社长)行使其职权。
(四) ……***
第二十二条 本社团办公室行使下列职权:
(一) 负责本社团的日常工作;
(二) 负责本社团的财务,日常活动经费的报销。
(三) ……****
第二十三条 本社团宣传部行使下列职权:
(一) 开展本社团活动的宣传工作;
(二) 以海报或广播等形式通知本协会会员召开相关会议。
(三) ……****
第二十四条 本社团外联部行使下列职权:
(一) 在协会开展活动时负责赞助;
(二) 开展与其他本校社团和外校社团的交流。
(三) ……***
第五章 资产管理、使用原则
第二十五条 本社团经费来源。
(一) 会员交纳的会费;
(二) 上级部门、指导单位的经费支持;
(三) 在核准的活动范围内开展活动或服务的收入;
(四) 所得的正当赞助
(五) 其他合法收入。
第二十六条 本社团按照山东中医药大学学生社团管理中心有关规定收取会员会费。
第二十七条 本社团经费必须用于本章程规定的活动范围,不得挪作他用,不得在会员中分配。
第二十八条 本社团建立严格的财务管理制度,具有专门的财务人员。社团日常办公用费的报销须由财务人员负责报销,报销票据背后须有经手人和证明人两人以上的签名。财务人员变动时,必须与接管人员办清交接手续。
第二十九条 本社团资产管理必须执行山东中医药大学学生社团管理中心规定的财务管理制度。资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的,必须接受山东中医药大学的监督。
第三十条 本社团换届或更换社团负责人之前必须接受华南热带大学社团管理中心办公室的财务审计。
第三十一条 本社团资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第六章 终止程序及终止后的财产处理
第三十二条 社团终止程序:
(一)本社团由于自行解散或分立、合并等原因需要注销的,由社团执行机构提出终止意见。
(二)本社团终止意见须经会员大会表决通过,并报指导单位审查同意。
(三)本社团经山东中医药大学学生社团管理中心办理注销登记手续后既为终止。
第三十三条 本社团终止前,须在学生社团管理中心规定下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。
第三十四条 本社团终止后的剩余财产,按照山东中医药大学学生社团管理中心的有关规定处理。
第七章 附则
第三十五条 本章程经*年*月*日会员大会表决通过。
第三十六条 本章程的解释权属本社团会员大会执行机构。
第三十七条 本章程自山东中医药大学学生社团管理中心核准之日起生效。
Ⅵ 义工章程!
义工协会章程
(参考民政部制发范本)
目录
第一章 总则
第二章 业务范围
第三章 会员
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第五章 资产管理、使用原则
第六章 章程的修改程序
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第八章 附则
第一章 总 则
第一条 本团体的名称:义工协会
第二条 本团体的性质:县内志愿致力于爱心慈善事业的人士自愿组成的非营利性社会组织。
第三条 本团体的宗旨:遵守宪法、 法律、法规和国家政策,遵守社会主义道德风尚, 秉承“服务社会,传播文明”的宗旨,倡导“参与、互助、奉献、进步”的服务精神,传播“助人自助”、“送人玫瑰、手有余香”的互助理念,通过组织和指导自发的民间志愿服务活动,为社会提供志愿服务,为社会的协调发展和全面进步做出贡献。(其中必须载明:遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚)
第四条 本团体接受 业务指导和县民政局的监督管理(必须载明具体的业务主管单位和社团登记管理机关)
第五条 本团体的住所:
第二章 业务范围
第六条 本团体的业务范围(必须具体、明确):
(一) 适应社会主义市场经济发展的需要,推动民间志愿服务体系和多层次多渠道社会保障体系的建立和完善;
(二) 发扬志愿者精神,培养国民的公民意识、奉献精神和服务能力;
(三) 为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务;
(四) 为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务;
(五) 规划、组织民间志愿服务活动,协调、指导本志愿者服务组织开展工作
(六) 培训志愿者;
(七) 开展与外地志愿者组织和团体的交流等。
第三章 会 员
第七条 本团体的会员种类:个人会员,团体会员
第八条 申请加入本团体的会员,必须具备下列条件:
(一)拥护本团体的章程;
(二)有加入本团体的意愿;
(三)在本团体的业务领域内具有一定的影响;
(四)定期参加活动;
(五)
第九条 会员入会的程序是:
(一)提交入会申请书;
(二)经理事会讨论通过;
(三)由理事会或理事会授权的机构发给会员证;
(四)
第十条 会员享有下列权利:
(一)本团体的选举权、被选举权和表决权;
(二)参加本团体的活动;
(三)获得本团体服务的优先权;
(四)对本团体工作的批评建议权和监督权;
(五)人会自愿、退会自由;
(六 ) 。
第十一条 会员履行下列义务:
(一)执行本团体的决议;
(二)维护本团体合法权益;
(三)完成本团体交办的工作;
(四)按规定交纳会费;
(五)向本团体反映情况,提供有关资料;
(六) 。
第十二条 会员退会应提前三日书面通知本团体,并交回会员证。
第十三条 会员如有严重违反本章程的行为,经理事会(或常务理事会)表决通过,予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十四条 本团体的最高权力机构是会员大会(或会员代表大会),会员大会(或会员代表大会)的职权是:
(一)制定和修改章程;
(二)选举和罢免理事;
(三)审议理事会的工作报告和财务报告;
(四)决定终止事宜;
(五) ;
(六)决定其他重大事宜。
第十五条 会员大会(或会员代表大会)须有2/3以上的会员(或会员代表)出席方能召开,其决议须经到会会员(或会员代表)半数以上表决通过方能生效。
第十六条 会员大会(或会员代表大会)每届 年(会员大会或会员代表大会每届最长不超过 年)。因特殊情况需提前或延斯换届的,须由理事会表决通过,报 业务主管单位审查并经县民政局批准同意。但延期换届最长不超过1年。
第十七条 理事会是会员大会(或会员代表大会)的执行机构,在闭会期间领导本团体开展日常工作,对会员大会(或会员代表大会)负责。
第十八条 理事会的职权是:
(一)执行会员大会(或会员代表大会)的决议;
(二)选举和罢免会长、副会长;
(三)筹备召开会员大会(或会员代表大会);
(四)向会员大会(或会员代表大会)报告工作和财务状况;
(五)决定会员的吸收或除名;
(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;
(七)决定副、各机构主要负责人的聘任;
(八)领导本团体各机构开展工作;
(九)制定内部管理制度;
(十) ;
(十一)决定其他重大事项。
第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条 理事会每年至少召开一次会议;情况特殊的,也可采用通讯形式召开。
第二十一条 本团体设立常务理事会(理事人数较多时,可设立常务理事会)。常务理事会由理事会选举产生,在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权,对理事会负责(常务理事人数不超过理事人数的1/3)。
第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议;情况特殊的也可采用通讯形式召开。
第二十四条 本团体的会长、副会长必须具备下列条件:
(一)坚持党的路线、方针、政策,政治素质好;
(二)在本团体业务领域内有较大影响;
(三)会长、副会长、最高任职年龄不超过70周岁;
(四)身体健康,能坚持正常工作;
(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的;
(六)具有完全民事行为能力;
(七) 。
第二十五条 本团体会长、副会长如超过最高任职年龄的,须经理事会表决通过,报 业务主管单位审查并经县民政局批准同意后,方可任职。
第二十六条 本团体会长、副会长任期 年,且任期最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的,须经会员大会(或会员代表大会)2/3以上会员(或会员代表)表决通过,报 业务主管单位审查并经县民政局批准同意后方可任职。
第二七条 本团体会长为本团体法定代表人。
本团体法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。
第二十八条 本团体会长行使下列职权:
(一)召集和主持理事会(或常务理事会);
(二)检查会员大会(或会员代表大会)、理事会(或常务理事会)决议的落实情况;
(三)代表本团体签署有关重要文件;
(四) 。
第二十九条 本团体行使下列职权:
(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;
(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;
(三)提名副以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,交理事会或常务理事会决定;
(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;
(五) ;
(六)处理其他日常事务。
第五章 资产管理、使用原则
第三十条 本团体经费来源;
(一)会费;
(二)捐赠;
(三)政府资助;
(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
(五)利息;
(六) ;
(七)其他合法收入。
第三十一条 本团体按照国家有关规定收取会员会费。
第三十二条 本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。
第三十三条 本团体建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确;完整。
第三十四条 本团体配备会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。
第三十五条 本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员大会(或会员代表大会)和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十六条 本团体换届或更换法定代表人之前必须接受县民政局和 业务主管单位组织的财务审计。
第三十七条 本团体的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第六章 章程的修改程序
第三十八条 对本团体章程的修改,须经理事会表决通过后报会员大会(或会员代表大会)审议。
第三十九条 本团体修改的章程,须在会员大会(或会员代表大会)通过后15日内,经 业务主管单位审查同意,并报县民政局核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第四十条 本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十一条 本团体终止动议须经会员大会(或会员代表大会)表决通过,并报
业务主管单位审查同意。
第四十二条 本团体终止前,须在 业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。
第四十三条 本团体经县民政局办理注销登记手续后即为终止。
第四十四条 本团体终止后的剩余财产,在 业务主管单位和县民政局的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本团体宗旨相关的事业。
第八章 附 则
第四十五条 本章程经 年 月 日会员大会((会员代表大会)表决通过。
第四十六条 本章程的解释权属本团体的理事会。
第四十七条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
Ⅶ 求关于介绍学校活动(社团,义工)的演讲稿
社团管理制度
为了进一步规范院学生社团的管理机制,繁荣校园文化建设,提高学生综合素质,根据学院的实际情况,特制定本管理制度。
一、社团建设制度(一)社团建设宗旨
1.社团以培养、发展学生兴趣爱好,发挥学生特长,提高学生综合素质及丰富校园文化生活为宗旨,不得从事任何以营利为目的的商业性活动。
2.各协会应互相帮助、和睦共处,服从院社团联合会的统一管理。
(二)会长换届
1.按照《辽宁大学外国语学院学生干部管理条例》的要求,本着公平、公正、公开的原则,院社团联合会将组织开展会长换届工作。竞选分为上届会长推荐与会员自荐、资格审查、竞聘演讲、现场提问、公开打票、现场公布结果、等六个环节进行。
资格审查分为成绩审查、纪律审查、工作表现评定、学院与辅导员意见。
2.竞聘会长报名条件
符合下列条件的在校大二、大三年级学生均可参加竞聘:
(1)思想积极要求进步,品行优良,具有社团工作经验者优先;
(2)热爱学生工作,热心为同学服务,团结同学,有较强的责任感;
(3)学习刻苦,成绩优秀;
(4)综合素质高,有较强的分析问题和解决问题的能力,掌握社团相关的知识和技能;
(5)工作满一届,且工作出色,综合评价优秀;
(6)具有本协会工作需要的专长。
3.竞聘形式:
会长的公开竞聘分为演讲和问答两个阶段进行。
第一阶段 演讲
时间为3分钟,叙述竞聘者自身情况,社团内部建设。根据所竞聘协会的特点,阐述所策划活动的主要内容以及社团可为广大同学提供的服务。
第二阶段 问答
根据竞聘者的演讲,评委对其提问,竞聘者进行回答。
4.新任会长人选确定后,需与上任会长进行工作交接,并且必须经过院社团联合会组织的上岗培训后,方可开展所在协会的工作。上岗培训包括:社团管理制度培训、办公软件培训。
(三)会员纳新
1.每学年开始,院社团联合会将会统一组织各协会进行纳新,纳新类别分为:联合纳新、单独纳新、特殊纳新。
2.统一纳新
为了院社员的纳新向组织化、规模化发展,同时吸引刚刚进入校园的大一新生,院社团联合会将组织统一纳新。统一纳新必须遵循以下规定:
(1)统一纳新,每学年第一学期举办,时间因具体情况而定;
(2)统一纳新地点,由院社团联合会统一安排。
(3)院社团联合会在统一纳新中负责组织前期宣传工作,并在纳新现场提供必要的帮助,纳新用品各协会自行准备。
3.特殊纳新
(1)会员如在截止时间后,因特殊原因申请加入社团,需由会长上报至社团登记,并在社团会员名单和考勤表中注明加入时间。
(2)在截止时间之后,申请加入社团的会员,需补交会费和补填社团会员名单,并由会长上交至社团主席。
(四)社团组织机构
1.院社团各协会设立会长一名,副会长一名,超过50名以上的社团可根据需要设立小组长。如有特殊情况,经过上报审批后,可增加副会长名额。
2.社团内部组织机构不允许以“理事会、XX部、XX处、办公室”命名,协会确定内部组织机构名称后需要上报审批。
3.会长职责
全面负责社团内部工作,传达院团委、学生会、社团联合会的工作指示和任务,制订社团工作计划,商定社团的发展和走向,对社团每学年的工作做整体部署,统筹和协调社团内部各组织机构的工作,对社团大型的活动的策划、筹备等进行分工。
(五)基础资料
1.社团除遵守《辽宁大学外国语学院社团管理制度》外,还需要根据社团的实际情况,制定社团章程。章程内容包括:
(1)社团类别、社团规模、社团名称;
(2)指导单位或指导老师、活动场所;
(3)宗旨、活动范围和活动方式;
(4)社团成员的资格及其权利、义务;
(5)财务管理办法及使用原则;
(6)社团内部组织机构、骨干的产生办法及权限。
2.社团会员名单
会员需填写必要的信息,如:学院、专业班级、寝室和联系电话等。
3.考勤表
(1)协会名称、会长、协会人数、活动次数都如实填写。
(2)每一次活动出勤情况在考勤表上需填写相对应活动时间、活动地点、活动内容(其中活动内容可简写会议或活动名称等)。
(3)考勤情况严格按照考勤制度填写,其中每个活动的考勤项填写:出勤√、请假○、迟到△、缺席╳四种符号;分数项为会长打分。
(4)凡开会等日常活动一次无故不到者以0分计,迟到、病假者以3分计;按时到会者以5分计;大型活动或表现突出者以8-10分计。
(5)对于为社团作出贡献、表现突出的会员,在每学年结束时有会长在备注中对其加分为1-10分,加分人数原则上不超过该协会会员总数的20%。
(6)考勤表由会长对本社团会员进行评分,通过一学年最后分数考核会员是否有会员证的认证资格。
(7)考勤表由协会每个月29-30日发送到社团部邮箱中进行审核。
注:(1)在截止时间之后申请加入社团的会员,在考勤表中以红色标出。
(2)会员认证时,以校区社团联合会总考勤表为准。
(3)协会超过500人时,可酌情处理。
4.会员证
(1)会员证每个1元,在截止时间之后申请加入的会员和因个人原因丢失会员证,需要补办,并扣除相应的费用。
(2)使用说明
①院团委加盖章有效。
②会员凭社团证在社团联合会注册。
③社团证证明会员身份,只限本人使用,不得转借或自行涂改。
④社团证应当妥善保管,如有遗失,应向社团声明。
⑤毕业后本证由学生本人自己保存留念。
(3)填写说明
①:按实填写协会名称、办证日期;
②:按实填写个人详细信息,
注:职务填写社团内部职务,不能填写班级或团委、学生会、社团联合会的职务。
③:按时填写活动时间、内容,经会长签字后,统一时间进行社团注册(盖章);
④:会长按会员实际奖惩情况进行填写,如果无奖惩此栏可不填;
⑤:会长按会员活动总体情况进行综合评定。
5.不允许任何社团私自刻制印章。
(六)社团的成立
1.为丰富校园文化生活,广大同学可成立新的学生社团。社团成立必须符合本制度的有关规定,经审核批准后方可成立。申请社团的程序为:
(1)准备社团成立所需的相应文件,上交至院社团联合会。
(2)由院社团联合会初步审核合格后,报送院团委老师批准。如未通过初步审核,需要重新递交文件。
(3)院团委老师批准后,进行社团的注册登记。
2.各类社团申请登记成立时,只能进行一类申请登记,并且应当具备下列条件:
(1)由6名以上的学生联合发起;
(2)有规范的名称和相应的组织机构。学生社团的名称应当符合法律、法规的规定,不得违背校园文明风尚。学生社团名称应当与其性质相符,准确反映其特征;
(3)有相对固定的活动场所;
(4)有至少一名社团指导老师或指导单位;
(5)有合法、健全、规范的社团章程,有突出本社团特色的会徽;
(6)社团成立和社团运作具有可操作性,并且社团活动确实能为广大同学所欢迎、能为校园文化建设作贡献。
3.申请筹备成立社团,发起人应当向校区团委提交下列文件:
(1)学生社团注册登记表;
(2)学生社团章程;
(3)学生社团活动策划书。
(七)社团的注册登记
1.每学年结束后,社团需进行注册登记。通过注册登记的社团方可开展新学年的活动。注册登记的工作程序如下:
(1)社团准备审核所需要的文件,包括章程(可修改)、考勤表、社团会员名单;
(2)结合活动申请表、登记表、社团会员名单和考勤表,审核社团建设状况;
(3)财务负责人(副主席)结合财务报销单、资金明细账、社团资金结算表等,审核社团财务状况;
(4)院社团联合会结合各部门的审核意见,参照活动监督表,进行终审,上报院团委老师批准;
(5)注册登记。
2.校区社团如有下列情况,则暂缓注册:
(1)没有及时递交审核所需要的文件;
(2)在审核中有违规行为,正在整改或调查;
(3)限期整改的;
3.没有进行注册的社团不得以社团名义开展任何活动,否则将追究会长的责任,情节严重者,将给予处理。
(八)社团的变更和注销
1.社团的注册登记事项(如章程、组织机构等),需要在学期中变更的,应在一周内报送院社团联合会,经团委老师批准后,方可变更。
2.社团有下列情形之一的,社团联合会应对其进行注销登记:
(1)自行申请注销;
(2)未按照校区社团联合会的统一安排活动,未完成社团宗旨,无视社团管理制度,连续一个学期未正常活动,机构瘫痪,财务混乱;
(3)分立、合并的;
(4)社团被责令关闭或解散的;
(5)触犯国家法律政策,严重违反校纪校规,利用社团名义从事非法活动;
(6)由于其他原因终止的。
3.社团在正式注销前,由院社团联合会对其财务进行清算,并上报院团委批准。
三、会员建设制度(一)会员权利与义务
1.申请加入社团的会员应当是正式注册的本科学生,每次注册时间为一学年,新的学年开始后需要重新注册。
2.会员在社团内享有以下权利义务:
(1)有权按照任何一个社团的章程自由选择加入或退出该社团,社团成员在享有权利和履行义务方面一律平等。
(2)有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度,对社团的管理和活动提出建议和质询。
(3)社团会长违反本管理制度和校纪校规,损害成员利益的,社团成员有权向校区社团联合会反应问题和情况。
(4)有选举权、被选举权和表决权,有按照社团章程担任社团职务的权利,并承担相应的义务。
(5)社团成员应当积极参加社团的各项活动,促进社团的健康发展。
(6)遵守《辽宁大学外国语学院社团管理制度》和社团章程,认真填写社团会员名单,并按规定交纳会费。
(7)正确处理社团和个人两者利益关系,维护社团荣誉和内部团结,执行社团的最终决议。
(二)会员认证
1.会员证需在每学年前两个月内发放,经过一学年考勤合格后,由社团统一组织认证。
2.会员认证标准
(1)会员分数大于该协会总分数的60%。
(2)根据最终公布会员认证比例,末位淘汰。
3.在每学年结束时,根据各协会的发展状况、举办活动、会员人数等综合表现,由校区社团联合会评估,确定当学年的会员认证比例。
4.出现如下情况,直接取消会员认证资格:
(1)无故3次缺席社团规定会议或活动。
(2)破坏社团形象与集体利益。
四、协会奖惩制度(一)协会奖励
1.协会奖励每学年评比一次,由院社团联合会评估,按照以下评比条件,设立下列奖项:优秀会长、优秀会员,对获得奖励的社团及个人予以颁发荣誉证书和加分进行表彰。
2.奖励程序
(1)由院社团联合会下发通知,各协会会长拟定名单进行申报。
(2)团委老师和主席团进行审批,根据各社团实际情况,确定当学年的奖励比例。
(3)确定最终奖励名单,进行公布。
3.“优秀会员”评选条件
(1)社团考勤合格并认证;
(2)考勤表中会员分数在本社团内排名前30%;
(3)对社团有突出贡献。
4.“优秀会长”评选条件
(1)社团联合会会长考核合格;
(2)量化考核中会长分数在所有会长中排名前十名;
(3)代表校区取得荣誉,或作出重大贡献。
(二)协会惩罚处理
1.通报批评
予以通报批评的协会,需在规定时间内,改正其违规操作。
①未按照财务报销标准执行的协会,每次予以通报批评处理。
②协会之间发生纠纷,造成恶劣影响,每次予以通报批评处理。
③拒不接受团委、学生会、社团联合会的指导、管理和监督,拒不及时、保质完成上级部门交给的任务,情节较轻者予以行为通报批评处理。
2.限期整顿
予以限期整顿的协会,需在规定时间内,停止社团任何活动,并改正其违规操作。
①不允许以协会名义收取服装费、场地费,进行营利性活动,一经发现予以限期整顿处理。
②一学期内不开展社团活动,或虽然开展过社团活动,但活动质量不高的,仍无法达到要求的,予以限期整顿处理。
③拒不接受团委、学生会、社团联合会的指导、管理和监督,拒不及时、保质完成上级部门交给的任务,情节严重者予以限期整顿处理。
④注册登记中隐瞒真实情况,弄虚作假的,予以限期整顿处理。
3.撤销职务
予以撤销职务的协会,撤销会长职务。在团委老师和主席团的监督下,停止社团任何活动进行新任会长的任命,社团的重新建设。
①出现严重违规操作,如会费为己私用、私下金钱交易等,予以撤销职务处理。
②无视社团管理制度,机构瘫痪,财务混乱,情节影响恶劣,予以撤销职务处理。
③拒不接受团委、学生会、社团联合会的指导、管理和监督,拒不及时、保质完成上级部门交给的任务,情节十分严重者,予以撤销职务处理。
4.无故三次缺席会议或活动,予以撤销社团处分。
5.通报批评、限期整顿、撤销职务三种处分关系
(1)累计三次通报批评或两次限期整顿,即视为撤销职务。
(2)累计两次通报批评和一次限期整顿,即视为撤销职务。
五、社团的监督与活动管理制度(一)会长例会
1.为了加强社团的沟通、交流,便于整体管理和协调,社团联合会将每两周于一教五楼召开会长例会。
2.会长例会时,要求出席人员,手机调成振动或静音,不交头接耳,保持会议纪律。
(二)活动监督
为了规范校区社团的各项活动,社团联合会在活动举办期间,将会对其进行监督抽查。
1.监督部门:主席团
2.监督人员原则上至少由两个部门的人员组成,在活动前由主席团指定人员。
3.监督活动后,应进行相应的记录,并填写《校区社团活动监督表》。
4.监督抽查开会,每月至少3-4次。
(三)校园活动管理
1.社团除按自己的计划进行活动外,应参加团委、学生会、社团联合会统一组织的大型活动,承担相应的义务。当学校总体安排与社团活动发生冲突时,社团应自觉服从校区团委和学生会、社团联合会的统一安排。
2.各协会要求每半个月,至少举办1次活动或开展1次会议。
3.社团在日常开会,需提前1天,上报至社团部进行登记。考虑会员有可能参加多个校区社团,每天最多允许3个协会同时开会。
4.活动
(1)根据不同活动的性质,社团举办活动前,需填写《校区社团活动申请表》,并交至主席团进行审批。
(2)审批通过后,会长联系相关部门,在正式举办活动,提前1天,上报至社团部进行登记。
5.社团大型活动结束后,需在一周内向校区社团联合会报送活动如下材料:
(1)活动影像资料;
(2)活动参加人员名单,需按照相应的模板填写。
6.统一安排会员出席(社团出人)
(1)为配合校区团委各项大型活动的开展,校区社团联合会将会统一安排个社团会员出席,根据社团人数的实际情况,每次活动按照最低标准,进行出人。
(2)活动进行期间,如有其它原因中途离场,需提前告知会长,且超过半数时间在会场内时,才可在考勤表内算作出勤。
(3)每次统一安排会员出席时,会长除进行考勤表的工作外,还要组织会员在签到本上进行签到。
注:不允许替签。
Ⅷ 大学社联换届选举策划书怎么写
部门看法无非是常规活动策划,大型活动组织,调查设计与分析
发展方向要结合你们社联在学校的影响力来做,设法扩大影响力,并良好地团结社团
展望就是你自己的打算,比如想对固有活动作何创新,增添什么新的活动
Ⅸ 策划书怎么写
活动内容:国际志愿者日组织募书
活动时间:
举办单位:中南大学信息物理工程学院
青年志愿者协会
协办单位:信息物理工程学院团学会
?信息物理工程学院
青年志愿者协会
2005-11-24
?
关于在国际志愿者日
组织募书活动的策划书
志愿服务是一项高尚的事业。志愿者所体现和倡导的“奉献、友爱、互助、进步”的精神,是中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德和雷锋精神的继承、创新和发展。中南大学信息物理工程学院青年志愿者协会准备在2005年国际志愿者日到来之际与海外中国教育基金会(Overseas China Ecation oundation)合作组织一次为贫困地区的中小学生捐助图书的活动。
附:海外中国教育基金会(OCEF) 是一个基于美国的助学组织。宗旨是帮助中国贫困地区中小学生的义务教育。在中国的主要项目是为贫困地区的中小学募捐图书和建立图书室。OCEF的所有工作人员都是义工,不从OCEF获得任何报酬。
一、活动背景:
1985年12月17日,联合国大会通过40/212号决议,确定每年12月5日作为国际志愿者日,其目的是为了在世界范围内弘扬志愿者精神,宣传志愿者在社会和经济发展中的作用。每年的这一天,世界各国都开展庆祝活动,以推动志愿者服务活动的开展。
二、活动目的:
弘扬志愿者精神,为贫困地区的中小学生的教育事业贡献一份力量。
三、活动简介:
院青协计划于2005年12月5日左右举行一次大型的宣传活动,并借助此次宣传将募书活动持久开展下去(考虑到同学们手中适合中小学生阅读的书籍较少,我们计划将第一阶段的活动延续至下学期,以保证同学们能利用放假回家的机会带来一些合适的书籍。预计第一阶段活动将持续到2006年3月)。如果各方面条件成熟,可以考虑将此项募书活动作为信息物理工程学院青协的传统逐届开展下去。
校区七食堂前
校本部负责人:戴海波
南校区负责人:吴可嘉
五、活动步骤:
(一)前期准备
1.活动申请 ;
2.设计宣传板? OCEF组织有特制的宣传板报,可供直接使用;
3.设计及复印海报和宣传单? 可参考OCEF组织的特制海报和宣传单;
4.在校园网BBS发表募书帖? 借助科实部网站的管理权限,对募书活动在网上进行积极宣传;
5.大力开展本院的内部宣传? 通知全院各班青协负责人务必在班级内作好宣传工作,让他们将此次活动的精神和意义详实地传达给班级每一位同学,争取在本院同学中募到更多书籍;
6.制作书籍募集明细表? 供集书负责人登记捐书者个人以及所捐书籍的详细信息;
7.为捐书者准备小纪念品若干? 如OCEF组织特制的书签等。
(二)活动实施:
1.12月4日前完成前期宣传工作? 将海报贴在所有学生宿舍楼下及人流密集区(食堂、教学区和宣传栏);
2.12月4日(周日)组织大型的宣传活动? 宣传板分别于南校区七食堂前、本部饮食文化中心前展出,志愿者派发宣传单,并向大家介绍本次活动具体流程及开展意义;
3.确定固定的收书时间和收书地点? 由专人负责收书和书籍信息登记工作,便于该活动的长期开展;
4.书籍的托运工作? 在募集到一定数量的图书之后,分类整理托运到OCEF组织的受助学校。
?(三)注意事项:
1.海报尽可能持久的保留,避免被覆盖;
2.南校与本部的协调;
3.图书的管理和保存;
4.由于活动规模较大,历经周期较长,所需人手较多,可考虑让04或05级的一个班级来承办此次活动;
5.在书籍质量上严格把关,以适合农村中小学生阅读为标准。如果收到一些不合要求的书籍,我们将作为旧书变卖,所得现金将购买适量适合的图书或者作为包装费用;
6、关于图书托运,要事先找好运输公司;
7.所有费用一律以发票作为报销凭证。
六、活动预算:
横幅????? 2条????? 10元/条
宣传板????? 2块????? 70元/块
海报(A3纸张)????? 80份????? 0.15元/份
宣传
单(A4纸张)????? 1000份????? 0.07元/份
书籍募集明细表(A4纸张)????? 70份????? 0.05元/份
纪念书签????? 200份????? 由OCEF供给
书籍托运费用(铁路慢运)????? 300公斤????? 费用由OCEF供给
合计:10*2+70*2+0.15*80+0.07*1000+0.05*70= 245.5(元)
七、预计影响:
1、预计募书500本左右,为农村中小学提供可贵的精神食粮;
2、弘扬志愿者精神,扩大了我院青协在全校的影响,达到“双赢”的效果。
信息物理工程学院青年志愿者会
Ⅹ 急需学生会换届选举策划书
在以往的学生会工作中,我院学生会发挥了积极作用,取得了卓越的成绩,为了进一步加强学生会的组织管理,大胆起用新人,为学生会注入新鲜的血液,我院将于5月20日进行换届选举活动.
一、活动宗旨:
团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成,以为学生服务、促进学生与教师沟通,积极响应学校号召,展开各项活动,为本
院学生锻炼自己、发挥才能,提供充裕的机会,且顺利起到“传,帮,带”作用为宗旨。
国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用,整合力量,再创辉煌?新一届团委学生会将以“团结,求实,进取,创新”为宗旨,创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团委学生会做了大量的工作,也取得了巨大的成就,这对于后来者既是压力,更是一种动力。相信,充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能,使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想,无限风光在将来。
二.成立换届选举代表大会
1:院领导
2:院团委学生会代表
3:各年级团总支学生分会代表
4:各班级代表(05、06届每班推选5名代表)
三.候选人应具备的条件
1.为人正直,作风正派,品行端正。思想要求进步,积极向党组织、团组织靠拢。严于律己,没违法、违纪的行为。
2.热爱院团总支学生分会,具有较强的责任感和较高的工作热情,能协调好其他部门的工作,按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情,克己奉公,具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。
3.具有较强的工作能力(如:组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等)和某方面的特长(如:擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等)。
4.学习成绩在班中处于中上水平,考试无作弊、无补考、没有不及格现象。
5.群众基础扎实,具备良好的形象,能起到模范带头作用,在同学中有较高的威望。
四.各岗位如下
(团总支)副书记1名;办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部
(以上各部门分别设正、副部长各1名,各部门下设委员若干名。)
五.各岗位职责
★团总支副书记:
1.按照团总支工作
职责,全面协助团总支书记处理日常工作。
2.主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作,负责把握团总支学生会的工作方向。
3.负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。
4.具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时,代理团总支书记工作。
★学生会主席:
1.主持学生会日常工作和学生会委员会议,决定有关重大事项,负责学生会全局工作的决策。
2.带领学生会全体干部,面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动,促进同学们全面发展。
3.听取各部门的工作汇报,统筹、调查、指导各部门工作。
4.向院学生会部署工作,听取各部门的工作汇报,指导和帮助各部门开展工作和活动。
5.做好学生会干部思想教育工作,总结工作经验、教训,促进干部工作能力的提高,增加学生会的凝聚力与战斗力。
6.负责向团总支书记请示及汇报工作。
★学生会副主席:
1.协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。
2.协助主席开展各项工作,指导并监督各分管部门的工作,及时向主席汇报工作。
3.协助主席沟通院团委学生会与院学生分会的工作,并协调院团委与院学生会之间的关系,对我院学生会的工作进行指导。
4.主席不在或受主席委托时,代表主席行使各项主席职责。
★办公室:
1.协助主席、副主席开展工作,协调各部门日常工作,全面了解学生分会工作情况,参与各部门重大活动的组织策划工作,负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务,监督各职能部门工作的开展情况。
2.完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案,所有的财产、文件打印、派发等管理工作,落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件,草拟有关条例制度,活动方案,并提交审议。
3.发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记,学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系,并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力,使之更有效地开展工作。
5.发挥桥梁作用及时反馈基层信息,增进院团委学生会和学生之间的沟通和交流,使之更好地改进工作,服务同学。
6.定期公布院学生分会工作进程,收集学生会干部和同学的意见和建议,做好同学们的信息反馈
★组织部:
1.了解和掌握各支部的组织状况,经
常与各支部组织委员保持联系,检查督促各支部的组织生活,搞好团建、推优、评优工作,督促各支部的团活动正常进行。
2.建立全院团员花名册,负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培养和考查,积极稳妥地做好新团员的发展的工作;
3.负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作,负责做好新团员的发展工作,超龄团员的退团工作,转接团的组织关系。
4.抓好团总支的组织建设和组织管理工作,健全团总支各项工作制度。
5.组织马列小组,学生干部培训及其它培训工作。
6.依时做好全院团费的收缴、团员统计,协助团委做好团员证的颁发,及每年团员民主评议和团籍注册工作。
★学习部:
1.配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题,通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛,增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。
2.检查院学生学术活动的开展情况,监督院学习制度的执行,引导学生热心学术探讨和加强师范技能的培养,优化校园的学习环境。
3.加强师生间的教学联系,促进教学平衡。服务同学,锻炼同学,帮助同学解决在学习中遇到的困难。
★宣传部:
1.配合院团总支学生会的中心工作,宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。
2.负责学生会主办的各类活动的宣传工作。
3.通过多种途径,报道院内动态,了解和反映广大同学的思想情况。
4.通过多种形式,向全院师生传递工作信息,促进院团委学生会与各年级同学的联系和交流。
5.负责院学生分会专项板报和宣传栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知,及设计、制作各项活动的舞台背景等。
6.追踪院学生会、青年志愿者协会大型活动,深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。
★文艺部:
1.负责组织校学生会的各项文体活动,创造机会锻炼提高同学们的文娱才能,全面提高学生的文娱素质。
2.组织文娱骨干培训活动,举办各类专题讲座,搞好文艺普及工作。
3.加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动,促进高校之间的交流。
★体育部:
1.负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动,包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。
2.组织训练体育队伍,提高同学们参加体
育活动的热情,推广“全民健身”精神。
★外联部:
1.负责学生会的公关工作,与外界的企业单位建立良好的合作关系,到学院外面拉赞助,为学生分会的各项活动开展提供物质和资金支持,同时为院学生寻找兼职机会。
2.负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。
3.以全体同学为服务对象,组织同学们开展各类社会实践活动,提高我院学生的社会实践技能。
4.促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。
★纪检部:
1.纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序,负责大型活动的
保卫工作,开展法制、校规、校纪的宣传活动,培养同学们的自律能力,协助学院加强校园文明建设,创建优良校园风气。协助院团委进行考勤等教学管理工作,促进我院优良学风的建设。
2.负责本系学生干部的考核、奖惩。
3.配合团总支抓好本院学生的纪律管理,开展各年级的纪律评比工作,促进良好校风的形成。
4.督导不文明现象。查处违纪现象,调解学生内部矛盾,维护学生的正当权益。
5.通过知识竞赛等活动形式,开展法制观念和安全观念教育,增强同学们遵纪守法的意识,引导同学们进行自我管理和约束。
6.搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。
7.保护公共设施,对破坏公共设施,教学设备,花草、树木等行为坚持制止。协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。
★女工部:
1.配合纪检部搞好本院文明寝室的评比工作,及时通报有关情况违纪情况。
2.负责写好本部的学期工作计划和期末工作总结。
3.积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。
3.定期开展调查活动,深入女生中间,关注女生问题,切实为女生排忧解难,并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。
6.策划组织好一年一度的“女生才艺大比拼”和教师节系列活动。
7.按时参加校学生会女工部的有关工作会议,及时向院学生会主席汇报有关会议情况和需协调处理的事宜。
8.协助其它各部室开展有关工作
六.选拔程序
采用个人申报、班委推荐、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式
1.有志参加经管系第五届团总支学生分会换届选举的同学,需填写《报名表》,《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对团总支学生会的看法、建议、任职后的工作思路等。由各班班长统
一收齐于5月8日(星期二)早上上交到学生分会办公室,逾期不交视为弃权处理。
2.以各班推荐2~3名学生及现任学生会自荐的方式进行报名。先由团总支学生会进行对参选同学资格审查并把名单向团总支领导申报,确定候选人名单(5月10日星期四);再由我院团总支学生会的全体委员、部长及各班代表组成的选举代表,对候选人进行第一轮投票选举,确定团总支学生会第五届候选委员竞选演说时间(5月17日星期四)。竞选者做3分钟的脱稿演讲。以投票结果占30%、团总支领导评分占30%、委员代表评分占40%来综合评分,选出第二轮候选委员。再将候选委员名单进行公示(5月19日星期六),对不符合条件的候选予以去除。4.组委会根据候选干部的竞选情况(报名表、就职演讲、得票情况、平时表现等)确定为考察对象,进行为期一周的考察。
6.5月27日(星期日)组委会确定新一届团总支学生会全体成员名单并上报上级领导进行审批,审批结果在10号楼宣传栏公示一周。公示期间师生可提出异议,经查确有问题的,不予任用。