三一宣传语

Ⅰ 求企业的核心价值观，行业使命，共同愿景，职业道德等方面的宣传类标语。我是保险公司

安利企业的核心价值观：
一是伙伴关系、二是诚信、三是个人价值、四是成就、五是个人责任、六是自由企业。
波音公司的核心价值观：永为先驱，尽善尽美。宝洁公司的核心价值观：领导才能、主人翁精神。
百事公司的核心价值观：身体力行、开诚布公、多元化、包容性。
戴尔公司价值观：戴尔通过重视事实与数据，建立对结果自我负责的信念来凝聚所有戴尔人。
杜邦公司的核心价值观：安全、健康和环保、商业道德、尊重他人和人人平等。
飞利浦公司的核心价值观：
客户至上、言出必行、人尽其才、团结协作。福特汽车的核心价值观：
客户满意至上，生产大多数人买得起的汽车。丰田公司的核心价值观：
上下一致，制成服务；开发创造，产业报国；追求质朴，超越时代；鱼情友爱，亲如一家。
本田汽车的核心价值观：实现顾客利益的最大化。惠普的七大核心价值观：我们热忱对待客户；我们信任和尊重个人；我们追求卓越的成就与贡献；我们注重速度和灵活性；我们专注有意义的创新；我们靠团队精神达到共同目标；我们在经营活动中坚持城市与正直。
汉高的核心价值观：
我们开发更为优异的品牌和技术；我们立志品质卓越；我们力求创新；我们拥护变革；
我们成功的秘诀在于我们的员工；我们承诺维护投资者的利益；
我们致力于可持续发展和企业社会责任感；我们公开和积极地沟通；
我们维护我们的传统，一家开放的家族式公司。惠而浦的核心价值观：
以自豪、热诚及卓越表现进入世界每个角落，每个家庭。
IBM的核心价值观：
诚心负责、创新为要、成就客户。爱立信的核心价值观：
专业进取、尊爱至诚、锲而不舍；柯达的核心价值观：
尊重个人、正直不阿、相互信任、信誉至上、精益求精、力求上进、论绩嘉奖。
肯德基的核心价值观：
以人为本，顾客满意、沟通合作、奖惩分明、提供机会。可口可乐的核心价值观：
自由、奔放、独立掌握自己的命运。联合利华的核心价值观：
以最高企业行为标准对员工、消费者、社会和我们所生活的世界。
美国CE（通用）公司的核心价值观：以极大的热情全力以赴地推动客户成功；
视“六西格玛”质量为生命，确保客户永远是其第一受益者，并用质量去推动增长；
坚持完美，绝不容忍官僚作风；
无边界工作方式，永远寻找并应用最好的想法而无需在意其来源；
重视全球智力资本及其提供者，建立多元化队伍去充分利用它；是变革为可以带来增长的机会，确立一个明确、简单和以客户为核心的目标，并不断更新和完善它的实施；
建一个“挑战极限”、振奋、不拘礼节和信任的环境、嘉奖进步、颂扬成果；
展示并永远保持对客户有感染力的热情，GE领导才能所要求的四个方面（4-Es）：具有迎接并应对变化速度的个人活力，有能力创造一个氛围以激励他人，面对艰境用于做出果断决定的锋芒，既始终如一执行的能力。
摩托罗拉公司的核心价值观：
高尚的操守和对人不变的尊重；全面地顾客满意。
麦当劳的核心价值观：
以人为本，优质、服务、清洁、价值。
IBM公司使命——无论是一小步，还是一大步，都要带动人类的进步
IBM公司价值观——成就客户、创新为要、诚信负责
通用机器（GE）愿景：——使世界更光明
通用电器使命：以科技及创新改善生活品质
微软公司愿景（使命）：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件；
福特公司愿景（使命）：汽车要进入家庭；
中国移动通信使命：创无限通信世界，做信息社会栋梁，
迪斯尼公司愿景：成为全球的超级娱乐公司迪斯尼公司使命：使人们过得快活
迪斯尼公司价值观——极为注重一致性和细节刻画；通过创造性、梦幻和大胆的想象不断取得进步；严格控制、努力保持迪斯尼“魔力”的形象
波音公司愿景：——在民用飞机领域中成为举足轻重的角色，把世界带入喷气式时代（1950年）
波音公司价值观——领导航空工业，永为先驱；应付重大挑战和风险；产品安全与品质；正直与合乎伦理的业务；“吃饭、呼吸、睡觉都念念不忘航空事业”。
苹果电脑公司愿景——让每人拥有一台计算机
苹果电脑公司使命——藉推广公平的资料使用惯例，建立用户对互联网之信任和信心。
苹果电脑公司核心价值观——提供大众强大的计算能力
华为公司愿景——丰富人们的沟通和生活
华为公司使命——聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。
·创造世界最优秀、最具创新性的产品
·像对待技术创新一样致力于成本创新·让更多的人获得更新、更好的技术
·最低的总体拥有成本（TCO），更高的工作效率
万科愿景——成为中国房地产行业领跑者
万科(宗旨)使命——建筑无限生活
万科价值观——创造健康丰盛的人生
1.客户是我们永远的伙伴2.人才是万科的资本3.“阳光照亮的体制”4.持续的增长和领跑
荷兰银行使命——透过长期的往来关系，为选定的客层提供投资理财方面的金融服务，进而使荷兰银行成为股东最乐意投资的标的及员工最佳的生涯发展场所。
荷兰银行的价值观与经营理念——诚信、尊重、团队与专业，扮演了贯彻使命与实现愿景的重要角色。
微软公司使命——致力于提供使工作、学习、生活更加方便、丰富的个人电脑软件
惠普公司使命——为人类的幸福和发展做出技术贡献
惠普公司价值观——“我们对人充分信任与尊重，我们追求高标准的贡献，我们将始终如一的情操与我们的事业融为一体，我们通过团队，通过鼓励灵活与创新来实现共同的目标——我们致力于科技的发展是为了增进人类的福利”
耐克公司使命——体验竞争、获胜和击败对手的感觉
沃尔玛公司使命——给普通百姓提供机会，使他们能与富人一样买到同样的东西
麦肯锡公司(愿景与使命合一)——帮助杰出的公司和政府更为成功
1.为高层管理综合研究和解决管理上的问题和机遇。
2.对高层主管所面临的各种抉择方案提供全面的建议。
3.预测今后发展中可能出现的新问题和各种机会，制定及时且务实的对策。
TCL
——价值观：为顾客创造价值为员工创造机会为社会创造效益
同仁堂
——宗旨：—宗旨：养生济世
—信条：
修合无人见，存心有天知
炮制虽繁，必不敢省人工；品味虽贵，必不敢减物力
惠普公司
——价值观：
信任和尊重个人
追求卓越的成就和贡献
在经营活动中坚持诚实和正直靠团队精神达到目标鼓励灵活性和创造性
——企业哲学：你就是公司
奥美公司
——七大宗旨：
比其他同业更有效地服务于客户
逐年提升营收利润维持同业的道德标准
维持推崇公司必须秉持兢兢业业、精益求精的精神提供现代化的服务
使奥美成为最令人振奋的工作地方
赢取社会大众的尊敬
松下公司
——价值观：产业报国、光明正大、友善一致、奋斗向上、礼节谦让、顺应同化、感激报恩
沃尔玛
——核心价值观：
以最低的价格换取最优良的产品和服务
华为公司
——核心价值观：
以人为本、尊重个性、集体奋斗、视人才为公司最大财富而不迁就人才；在独立自主基础上开放合作和创造性地发展世界领先的核心技术体系，崇尚创新精神和敬业精神；爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活，绝不让雷锋吃亏；在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。
海尔集团
——核心价值观：
创新。以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标。
——海尔精神：
无私奉献追求卓越；敬业报国追求卓越；创造资源美誉全球。
联想集团
——核心价值观：
成就客户—致力于客户的满意与成功
创业创新—追求速度和效率，专注于对客户和公司有影响的创新精准求实—基于事实的决策与业务管理诚信正直—建立信任与负责任的人际关系
国美
——价值观：敢为人先，贡献社会重诺守信，诚信为本以德为本，立德立人任人唯贤，人员本土化树立品牌，注重形象——经营理念：薄利多销，服务当先
万科
——宗旨：建筑无限生活
对客户，意味着了解你的生活，创造一个展现自我的理想空间对投资者，意味着了解你的期望，回报一份令人满意的理想收益对员工，意味着了解你的追求，提供一个成就自我的理想平台对社会，意味着了解时代需要，树立一个现代企业的理想形象——核心价值观：创造健康丰盛的人生客户是我们永远的伙伴人才是万科的资本“阳光照亮的体制”持续的增长和领跑
李宁
——使命：
我们以体育激发人们突破的渴望和力量！
致力于专业体育用品的创造让运动改变生活
追求更高境界的突破青岛啤酒
——核心精神:锐意进取,奉献社会
——企业精神:超越自我,追求卓越
茅台
——核心价值观：
以人为本以质求存恪守诚信团结拼搏继承创新
—企业精神：爱我茅台为国争光
——经营理念：酿造高品位的生活
大华
——宗旨：
全心全力为人居服务
——策略
满足社会多层次需求、满足人居改善型需求
盛大
——价值观：沟通创新乐趣
顺驰
——核心价值观：
使命般的激情；信任并尊重每一个人；永不满足的挑战精神；鼓励创新、主动变革；创造奇迹的团队精神；共同发展、分享成功。
远大
——价值观七不一没有：“不污染环境、不剽窃技术、不蒙骗客户、不恶性竞争、不搞三角债、不偷税、不行贿，没有昧良心行为
三一重工
——使命：
创建一流企业、造就一流人才、做出一流贡献——核心价值观：品质改变世界
自强不息，产业报国"的"三一精神"
——经营理念：
一切为了客户，一切源于创新。

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Ⅱ 三一三一口号怎么写

三一三一口号：三一三一，齐心协力，我们一起，勇夺第一。

运动会加油口号：

一、小一小一，齐心协力，小一小一，创造奇迹。

二、一二三四五六七，小三永远争第一。

三、梦五彩传奇，迎缤纷征途。

四、奇迈山下，喜迎校运盛会；竞赛场上，尽显健儿雄姿！

五、以勇求改，以改求变，以变求进。

六、我运动，我健康，我快乐。

七、扬帆起航，噼波斩浪，再创辉煌。

八、顽强拼搏，所向无敌。

九、学习、思考、创新，用知识创造生产力。

十、九班九班，勇夺桂冠，齐心协力，共创辉煌。

十一、初三六班，勇往直前，顽强拼搏，超越极限。

十二、更强我能，更快更高。

十三、勇争第一，团结一心，共创佳绩。

十四、长江后浪推前浪，资环健儿最最棒。

十五、强身健体，立志成材。

Ⅲ 200分求广告语！！！

不要合辙压韵啦!大家都是合辙压韵的,没有新鲜感了,而且这个白酒的名字起的就是针对普通大众的口味,要大家记住就行了,为此,我有如下广告语建议:

1: 一年多少天?315?...有315喝的日子才算日子嘛!

2: 315~ ~315哇..

3: 消费者信任消费者的保护神 315..

4: 诚信爱国---315

5: 纯粮食酿造,人民信得过的酒--315

....再补充吧

Ⅳ 初三班级口号！！！！

再搏百天，成功在望！
百天努力，一生幸福！
相信自己，百炼成钢！
勇攀高峰，创造辉煌！
相信自我，成功是我！
三年磨一剑，八班铸辉煌！

1、提高诚信水准 力促诚信考试
严肃考风考纪 迎接新的挑战

2、幼年壮行 青春无悔 成竹在胸 哪怕题深似海
勤练苦练 鸿志可酬 真知满腹 且看笔下生花

3、盛世重和谐 宏图大展 秋月春风在怀抱
华年逢中考 壮思高飞 山英水荇皆文章

4、沉着冷静 发挥最佳水平
自信自强 考出优异成绩

5、学海泛轻舟 智慧是本 滋德润才皆有悟
考场竞风流 诚信为新 走笔运筹需凝神

“自信是你成功的基石，沉着是你飞翔的翅膀”，“冷静应对中考，微笑面对人生”……日前，长兴一中的校园内洋溢着一种紧张而又轻松，热烈而又冷峻的气氛，关系到千余学子前途与命运的初三学业考试正在有条不紊的积极筹备过程中。为响应校长成仁伟先生在全体教职工会议上提出的“要将三年的关爱最后体现在对考生心理的关注上”的讲话精神，长兴一中校长办精心拟定了20多条充满“人情味”的中考宣传标语，内容涵盖了对考生心理的积极暗示，如“我自信 我成功”；对考场纪律的善意提示，如“与诚信携手同行 与舞弊挥手作别”；对考生临场答题的指示，如“不放过一点疏漏 不放弃一分希望”……凡此种种都寄予了一中教师对考生的深切的期待和关爱，届时会在一中考点的各个角落散发出熠熠的“爱”的光芒，指引着孩子们微笑面对考试，微笑面对人生。

Ⅳ 三一挖掘机好吗

三一挖掘机好，但是也要为客户负责任。可能因为一些价格政策条件的不能为客户达到，公司无能力了，所以导致三一公司给你的退还定金。总体来说三一还是一个理念比较好的公司。

Ⅵ 三一重工怎么样

我来告诉你，三一重工企业的真实情况啊，网络有些话语不让说，文字有些是不让打出啦的，我只能间接的告诉你一些啦。
如果说，你在沈阳市的三一重工的话，那我告诉你，你没有发展的空间和上升的资格；如果你是北方的户口和北方本地人，尤其是东北这边的人的话，那我告诉你，你根本就没有发展的空间和上升的资格。为啥要这么说呢啊？因为我有朋友和同学就在三一重工里面干活的呢，你干的再好和再厉害都没有用的啊，因为三一是湖南人开的公司，湖南人骨子里就是瞧不起北方人的，尤其是东北人。黑眼和白眼就是看不上你的呀，所以说，你是花钱也好，不花钱也罢，你根本没有出头之日，除非你娶一个湖南的老婆，才有这个可能，我说的是可能啊，不是一定就能够上升和升职。
三一重工在2011年的效益不好，今年2012年初裁员30%，你可能不知道吧？原来沈阳这边的三一入职员工，臭工人入职后3000￥一个月，现在都变成1200￥一个月啦，平均工资是1500￥的工资一个月，你爱干就干，不爱干就滚犊子去吧，这是三一的领导说的话呢啊，所以说，请你更新一下你大脑中的数据库，好不好啊！
三一每年的年初招人，招的都是一样和相同的岗位以及职位，要的是刚毕业的大学生，说白了就是大傻子一群，刚毕业的大傻子们什么也不懂，让他们干啥就干啥，把脏活和累活都给他们干啦，2年之后就开除他们，他们什么都明白了，什么都懂了，就成老油条啦，所以企业是不能留他们的，你也是一样的下场和待遇，不要以为你好到哪里去，你不多什么技术和人品，好人和不好的都开除的呢啊！

Ⅶ 你好，请问你是三一的员工吗我想了解一下三一的上班时间和五险一金的缴纳情况是怎么样的

三一公司很多但评价都一般转一篇文章你看看吧
我自己的感受和自己所了解到的三一。入司培训的时间总共是七天。下面大概讲一下这七天的安排。第一天上午去参加体检（体检费65元，自费）。下午带班老师讲解了入司一些相关要求。晚上培训师讲解企业文化。在这七天陪训的时间里，讲的内容大体包括人力资源制度、信息化管理系统（OA系统）、企业的一些惩罚制度等等。下面分条给大家讲一下我的感受。
1、千万不要相信三一公司在宣讲的所讲的，在宣讲会上说是加班有加班费的或者可以换休，其实在培训的时候听培训师说公司工资分为两种计算方法，一种是计件的（按生产量计算工资），另一种是按时的（绝大部分人都是按时的，只有技工之类的是按件计算的）。三一集团实行的大小周休息，大周周末放两天，小周放一天。在正常工作的日子，加班是没有加班费的。差不多一天要工作十小时以上。
2、在宣讲会上说三年之后本科生可以拿到六万一年，研究生可以拿到十万一年，还有一年有两次的调薪机会，每次调10%-20%。千万不要信这鬼话，能调薪的那个人基本上不会是你，我认识的一个研究生在公司干了快两年了，工资还是六千根本就没有涨。你别指望你的直属领导会来提拔你，他提拔你了。他干嘛去。只有你做出的成绩被你的领导的领导赏识，才有可能，才有可能被提拔。
关于三一
三一多少人梦寐以求的一个工作地点，很多人经常问我在哪里上班，我说“三一”。别人都说多好的一个单位啊！呵呵！其实三一再外界看来确实很好！都会说三一工资高，待遇好。但实际情况只有三一的员工才知道。
本人2011年11月11日进入三一路面机械公司工作至今,存款一分没有，每月工资不超过2000，房租水电带吃饭都是自己出钱。老婆也没有，离职还扣我518元，说我要发```````无语中````
以上数据就是我在三一工作一年实际到账工资。（除房租水电、五险一金）不知道大家看后对三一的看法如何。是否还会觉得三一工资高待遇好呢？不过这只是我们部门的工资，可能其他部门工资不一样。
在三一工作一年多加班已经是很正常的事了，不是检查就是验收，并且加班也没有加班工资。加班没工资也就算了。但是想想我们80后现在年龄也不小了也是该创业应当有自己的积蓄了，我想大部分人连自己的生活费都不止三一发的这点工资吧！而且三一制度那是相当严格的，外面是说槟榔加烟法力无边，但在三一却是槟榔加烟罚款两千，动不动就是这样那样的考核。我说这个月发500多块钱要是抽烟或者嚼槟榔被抓住的话是不是还要从家里拿钱去补交罚款呢！这样的日子不是一般的人还真忍受不了。并且在三一宿舍条件虽然好但是员工住宿用水电那都是要自己出钱的，去年就连工作服都要自己出钱买的。吃饭也是有补贴的但是那要看你出勤天数来算的，一天就补中餐5块钱。晚饭和早餐那也是要自己出钱的。我们办公室是没有电话的，工作需要的电话那也是要用自己手机打的，电话费那是肯定没有报销的。企业文化那是相当好的，6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）那是每天必须记得的，特别是每天要搞卫生不然加班也要搞完的。工资低抱怨是没有用的。
去年三一精简人员工资改革在网上是有发表文章的但三一却否认此事。在这我想说三一确实没有裁员只是发最低工资给你让你去培训，完了考试三次不及格就解除劳动合同，证明三一还是给了员工机会的。至于工资改革那也是为员工着想，以前工资是按公司产量来计算工资（计件）但是公司产量不稳定所以导致工资幅度太大。现在工资改为计时也就是说上多少天班就得多少钱工资。我们部门被划为辅工，也就是最低等的，保底工资也就一千多。公司领导一直鼓励我们说今年产量一定会大增工资也肯定保持在三千以上，过年发两千块钱过年也就算了心想把希望寄托在明年吧！希望到时候工资会像领导说得那样。但至今2月份到了产量却不加反而减少了，三一确实让很多人看到了希望也同时让人看到了失望。一边在外做宣传招聘新员工，一边一堆堆人辞职。正所谓铁打的营盘流水的兵。我们适应不了这里总会有人适应，三一这么大的一个企业也不是说垮就垮的了的，毕竟有那么多人相信三一、为三一出力、为三一浪费自己的青春。
公司老板众所周知梁稳根，多气派的老板到哪里都是直升机，公司董事那也是坐的几千万的迈巴赫，总经理那好歹也是奔驰，去年三一市值突破一千亿，进入世界五百强，老板成为内地首富。早几天还收购了德国大象。哇！三一真的是个很好的企业啊！如果没有一线员工的努力付出、没有普通员工辛勤的汗水，三一会是什么样。老板是气派了但是你当老板的有没有为自己的员工着想过。你身家700亿多拿点钱出来为你的员工发工资那比什么都好。就好比当今社会没有农民种田你们还有饭吃吗？你们凭什么瞧不起农民。其实农民才是最可爱的人。
以上只是我在三一工作一年多，对公司的一些抱怨。并没有要诋毁公司名誉之意……望各位谅解！
3、在三一的员工基本上平均只待六个月，就是应届生转正的时间，其实六个月转正是表现很不错的人，一般的话还给你延期转正，还不一定要几个月呢。
4、三一重机的惩罚制度很多而且很严厉，说上几小时也说不完，我就简单说几条。在工作时间和工作地点抽烟罚一百分，一分十块钱，算算抽一支烟要一千元。早上上班迟到一次扣十分，那就是一百元。在培训期间每个人都有一张学员证，丢失补办要50元，真变态成本就几块钱。反正在三一扣钱扣的很严重。
5、三一绝对是一个大进大出的企业，其实招人的门槛很低的。在我们那一期培训的人，没有培训完就走了很多人。
6、据我了解三一重机是在2009年的时候才开始招聘211或985院校的，在那里很多中层干部学历都不高。在跟人力资源交涉的过程中，有一个人力资源的想把自己的亲戚搞到三一的总经办之类的岗位上去，他跟人力资源的招聘专干王悦说你也知道在三一到车间的前途，就那样了。三一的一个信条是竭尽全力，实现三一；依托三一，实现自我。说的很好听，其实像211或985的本科学生去三一很多时候会觉得自己没有什么前途，因为在三一本科生时最不受重视的，还不如那些技工。千万不要看三一开的工资是三千，觉得很高。其实不怎么高，以现在我们的学历和水平到哪里都可以找到工资待遇比三一好的公司。很多人觉得以三一这样的大公司为跳板，下次能更好找工作。其实不然，一个人不管在哪里工作，其实个人能力才是最重要的，并不是说在什么样的企业呆过。
7、三一重机一年下来，法定节假日一年只有十一天，过年得时候只放三天假。在其他企业年假的话应该比这要多吧。第一年年假还没有三天，还要打折。只有你干满一年之后每年多一天年假。
8、我培训了几天之后，觉得三一重机的跟我要求有很大的差距，就想跟公司解约。在毕业生就业协议上并没有提到要解约金。我就找人力资源的人去谈，说要解约。下面我把大体对话情景再写出来。人力资源的人用A代表,本人用B代表。
A：你想跟公司解约必须走正常的渠道，必须交违约金。
B:就业协议上又没有说要解约金，而且公司在宣讲的时候完全与企业的真实情况出入很大。A:国家法律有规定，要解约要交违约金，这又不是说企业自己规定的。而且三千快钱对于企业来说根本不算什么。（嘴上说不差那三千，其实企业就差那三千块）（国家根本没有法律规定签协议违约要交违约金）
B：对于学生来说三千块绝对是个不小的数目。而且我也没钱，根据劳动合同法，像我这种情况是不需要交违约金的。
A：（大吼）你去走法律程序好了。企业其实很无赖，他就吃定你不会去走法律程序。因为那样又花时间又花钱。其实要走法律程序，企业是没有赢的机会的。不过这样的话会花很多时间，而且你没有那么多时间去耗下去。
9、在培训结束的时候，要考核，我故意没有通过。我就跟人力资源的王悦（**、娘娘腔）。王悦用C代替本人用D代替
D:我的考核没有通过，怎么办？
C:没有过，参加下一次培训（他就想咬着你不放，跟狗也差不多了）
D:我没有三千块
C:那你就不要违约，在这里好好干。企业拿不到三千块钱，根本不会给你解约函。企业其实是很无赖的，千万不要把企业想的太好。
同学们，在签约三一重机之前一定要考虑清楚了。千万不要签了就去违约，违约金是必须要的，人力资源那群人是不会给你解约函的。企业其实很无赖的，你是赖不过企业的，你耗不起时间。如果你不小心签了三一想违约的话，（如果你不计较时间和金钱）你可以去走法律程序。
我是三一员工
看得出来前面的回答者不了解三一。
简单说就是月薪一般，时薪很低，因为天天加班。
以下论坛里别人的评价，比较真实，你看看：
三一其实就像是《围城》一样，外面的人想进来，里面的人想出去。这里有人要问了，里面的人都想出去，怎么一个三一集团还有6万多员工在干活，这个我没办法的去解释，不走的原因有很多，或者因为目前没有好的去处，或者是因为觉得还没有被逼到绝境。但是在我接触的这么多人里面，对三一有归属感的人很少，很少。
先说说大家最关心的待遇、福利问题
待遇
应届的本科生3000（研发人员有4500）、研究生统一6000，这个是真的，而且没有什么958/211的区别，只要是本科，只要是研究生，都这么一个价。实习期六个月，发80%的工资。
有工作经验的本科生有工作经验1年的3000+200块钱，2年3000+400，以此类推，一年工作经验价值200大洋，研究生的加薪幅度跟工作经验就不固定了并且很少，如果不是有很突出的技能（例如研发、计算机等），不管你是几年工作经验，大部分还是6000元/月。
福利
公司提供住宿，但是要收费150元/月（双人间：条件不错，有LCD电视，空调，热水器），水电费自理。米饭不要钱，但是菜要钱，一个月下来吃饭大概400元左右（公司补助115元/月
年底发一个月工资作为年终奖，如果没有做满一年的就把一个月工资/12*来的月份。这个是整个三一集团发的，如果你在一个效益好点的事业部（例如泵送）会有额外的事业部年终奖，跟集团的大致一个标准（一个月工资），还有价值几百元的年货发放，其他真的什么都没有了。这就是辛苦一年所有的福利啦！
社保
以前不管你月薪是3000还是6000，统一按照长沙最低标准上社保跟公积金，说是说五险一金是全的，但是每个月个人五险一金加起来才交了100大洋左右，公司交的自然就少了，大约为200。所以以前这项福利其实可以忽略不计的。根据以前同事说的，2011年统一调到3000元的缴纳基数了，这样算起来五险一金个人要交480，公司大概交1000左右。所以这方面三一还是有进步了。
关于调薪
公司的规定是每年视绩效的好坏有两次调薪的机会。这里大家千万不要真的以为每年会加两次工资，只是机会而已，三一大把的干了两三年一毛钱没加过的。真正能加工资的凤毛麟角。这跟沿海一些公司随工龄的增长基本上都会调薪是有很大区别的。在三一想要加工资难于上青天。绝大部分的人都是干了几年下来工资还是原地踏步。
所以三一本科生现在的可支配工资大概是：3000（工资）+115（餐补）-480(五险一金）-150（住宿）-100（水电）-400（吃饭）-70（个税）-15（杂费）=1900元/月
研究生可支配工资是：6000+115-480(五险一金）-150（住宿）-100（水电）-400（吃饭）-480（个税）-15（杂费）=4490元/月
上面把三一所有的薪酬待遇都讲了一遍，感觉还是不错吧？也许跟你想象中的有点差距，但是咋一看起来还是马马虎虎对不。接下来给你们讲一讲三一的工作时间、休假等问题。
上班时间：8:00-12:00；下班时间：下午2:30（3:00夏季）-5:30（6:00夏季）；每个月休息六天（两个周末休两天，两个周末休一天），
没错，只有7个小时！你没看错！不过不要高兴的太早了，你们签订的劳动合同是弹性工作时间制的，国家规定一天八小时，那么剩下一个小时就算是弹性工作时间了（没事你就不要来了，算是公司免费给你钱，有事情你就晚上干回来。）但是三一怎么可能没事给你做呢，中午给你休息那么长的时间就是为了让你能养精蓄锐晚上接着干活。一般来说除了周末那天的晚上不用加班之外其余的工作日基本上都是晚上9点后才下班。因为公司是有加班考核率的。这只是说正常情况下，不正常的情况就是加班到晚上11点、12点甚至凌晨2、3点都不稀奇，早上8点照样要准时过来上班。什么？违反劳动法？没人性？呵呵，这些对三一来说都是浮云。想赚加班费的童鞋也取消幻想，以上加班都是弹性工作时间（是由于你的工作效率不高导致你自己要加班到晚上九十点，跟公司无关），三一从来就没有加班费滴。
因为这些上班的时间，那些幻想去兼职、自己再做点小生意的就全部洗洗睡吧，你只有把你的全部精力奉献出来才有可能干好你的工作而不至于加班到凌晨。
再说说假期
国家规定的法定假期，三一肯定都是会有的，三一可是一家正规的上市公司。不过这些法定的假期最后有一部分是需要补回来滴。这就要归功于三一伟大的大小周末休息制度了，人力资源会告诉你，国家放假了，节前的双休调成单休，节后的双修调成单休，以后假期的以此类推，让你搞不清，到底是怎么休的。反正我在三一干了这么久，一直没算清楚自己的假期到底是怎么样的，有一点是可以肯定的，国家规定放的假期肯定会在你的周末休息里面扣回去的。
婚假3天，没有年假。公司规定的一个月6天的周末休息时间只要你领导让你回去加班，你还是要回去，这个也是没加班费的，说是可以调休，但是.....
三一就是这样一家公司，充满争议，要是跟很多那种小民营企业比起来，他还是做的很规范的（例如很多小民营企业一天工作时间12个小时，一个月休4天，只有三险）但是也只能拿他跟小民营企业去比，在三一，很多很多的年轻人，你很难发现年龄大的人，因为在公司做满3年的比较少，大部分人入司三年后还是走掉了。三一从1989年成立到目前为止，还没有出现一个拿退休工资的人。
我想说，三一做的这么大，有他的内在，一个这么大的公司有很多可以学习的东西，尤其是年轻人多的地方，思想碰撞出来的火花。适应不了这种文化与制度的人最终选择了离开，也有不想动或者觉得其实也不错留下来的。
对于应届生我想如果你不是958/211这样好大学毕业的本科生，来这里锻炼一下，学习一些实用的技能，对你的帮助很大，对你以后的职业生涯也很有帮助。觉得不适应这种工作环境的，或者本身能力很强是好学校毕业的，出去随便可以找到一份好工作的，就不要来了，来了你也呆不住多久。
对于那些有较长工作经验的现在想好好计划一下自己未来的人，建议不要来，因为在这里工作注定你不可能有时间陪伴家人、教育孩子，三一人的老婆被称为军嫂就是这个含义。
解说的也比较详细了，免得吧里老是有人问来问去也没问出个什么名堂来

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Ⅷ 寻求朝鲜“三一运动”《独立宣言书》全文

“三一运动”《独立宣言书》全文：

1919年3月1日上午10时，京城塔洞公园聚集了约3000名学生和四面八方赶来的群众，等待宗教界“民族代表”发表《己未独立宣言》。因为此时正值为高宗举行国葬的时期，京城府涌入了数十万“奉悼民”，人流拥挤，因此日本殖民当局没有注意集会的异常，这在“武断统治”时期也是绝好的一次集会机会。

然而等到下午2时，约定的举行宣言发表仪式的时间已到，“民族代表”迟迟不来。学生代表康基德、韩伟健等3人得到消息后前往泰和馆质问这些“民族代表”，并邀请他们前往塔洞公园，但孙秉熙拒绝了他们的要求。孙秉熙说道：“青年人即使以暴力引起骚扰也不会成功。我们不能和你们共事，请你们注意。”

在“民族代表”拒绝出席的情况下，青年学生便义无反顾地单独进行独立宣言发表仪式。下午2时30分，儆新学校的毕业生郑在镕登上塔洞公园的六角亭，庄严地向群众宣读《己未独立宣言》。这个由宗教界人士委托崔南善撰写的独立宣言书代表资产阶级民族主义上层的利益，充满了妥协主义、和平主义的色彩。

《宣言书》虽然在劈头明确宣布：“吾等兹宣言：我朝鲜之为独立国，朝鲜人之为自主民，以此告于世界万邦，而克明人类平等之大义；以此诰于子孙万代，而永有民族自存之政权。”并谴责“食丙子修好条规（江华条约）以来时时种种之金石盟约，日本之无信固可罪也”，“贪征服者之快，无视我久远之社会基础与卓荦之民族心理，日本之少义固可责也”。

但是它并没有提出明确的斗争口号，而侈谈抽象的“人道”、“人类通性”，并表明无“怨尤他人”、“惩办宿昔”之暇，仅声明出于“严肃的良心之命令”，要求“改善匡正错误状态，归还自然又合理之正经大原”。

李基白评价这个宣言书：“并没有煽动反对日本残酷殖民统治的复仇行动”“正如附在宣言后的‘公约三章’所保证的坚决要求自决的韩国人民不采取任何排外的手段、人人始终恪遵共同协议，为了民族的尊严和荣誉而秉持光明正大”。

当郑在镕读完独立宣言书正文，开始读“公约三章”时，台下一个人高举手臂，群众就振臂高呼道：“大韩独立万岁！”群众的情绪顿时就被调动起来，斗争气势空前高昂。读完以后，学生和群众走出公园，分3队举行游行示威，沿途的市民纷纷参与，最后示威人数竟达到30万之众。

游行学生和群众一队走向外国领事馆集中地街道；一队走向德寿宫；一队走向日本驻朝军队司令部。游行队伍挥舞着匿迹9年的国旗——太极旗，边走边高呼

“大韩独立万岁！”“日本军队滚出去！”等口号，并一路散发独立宣言书等宣传品。他们在德寿宫的高宗灵柩前行礼，山呼万岁；在日本驻朝军队司令部和美国领事馆前，一名高举太极旗的青年当场用自己的鲜血书写了“大韩独立”4个字。

此外，有些青年发表街头演说，号召更多人参与独立运动，而许多妇女端茶送水，慰问示威群众。这天京城电气公司的电车售票员和司机举行罢工，许多公司、工厂的工人也罢工支持学生和群众的示威运动，整个京城交通中断，市政陷入瘫痪状态。

金允植对当日情形记录道：“午后三时，忽有呼噪之声，喊叫动地。使人探之，各学校生徒会于钟路，呼大韩独立万岁，或聚于塔洞公园，或演说于大道上。

相率至大汉门（德寿宫正门），闯入呼嵩；一派至昌德宫外呼嵩，历美、法领事馆，出至南门驿，延亘十里，巡査、兵丁示威而已，无以禁止。

将独立宣言书数万张，家家投传。其一张，天道教主孙秉熙为头，佛教、耶稣教人亦多参入，大要以独立为趣旨；其一张，语极惨凛，终以报雠雪耻为辞，此则但书国民会，不书姓名，终日叫呼，爻象危险。道傍观者如麻，乡中妇孺，亦皆踊跃，拍手喝彩”。

然而，就在京城逐渐被“独立万岁”的洪流淹没时，以孙秉熙为首的29名“民族代表” （吉善宙、金秉祚、刘如大和郑春洙4名“民族代表”在外地或在赶赴京城的途中）在泰和馆单独举行独立宣言发表仪式。

他们诵读了《己未独立宣言》，韩龙云站起来，作为独立的祝辞讲了几句，然后三唱万岁。仪式结束后29名民族代表就餐，其间崔麟让泰和馆老板安淳焕给朝鲜总督府打电话通报了民族代表开会的时间、地点，以表明和平请愿的“诚意”。不久后日本警察就前来将正在用餐的29名民族代表全部逮捕。这些“民族代表”在三一运动中的活动就这样结束了。

在3月1日这一天，京城市民游行示威始终是和平的，秩序井然，未发生暴力活动。但日本总督府得知消息后马上出动军警采取镇压行动，除了全部警察宪兵以外，还出动驻龙山的3个步兵中队、1个骑兵中队进入市区驱散示威行动，逮捕了130多名示威群众。黄昏时分，京城的游行示威由市中心向郊外扩散，一直持续到深夜11时。

同日中午，朝鲜平壤市民在崇德学校操场集会，宣布朝鲜独立，并展开大规模游行示威，义州、元山、南浦等地也爆发了示威活动。三一运动就这样在京城和平壤点燃了火焰，逐渐扩大为全民族的反日起义。

(8)三一宣传语扩展阅读

创作背景：

1910年8月22日，日本强迫大韩帝国签订《日韩合并条约》，正式吞并了朝鲜半岛，并设立朝鲜总督府进行殖民统治。日本吞并朝鲜后，其统治方式是“武断统治”，剥夺了朝鲜人民一切政治权利和自由，对朝鲜实施赤裸裸的经济掠夺，并鼓吹“内鲜一体”（内，指日本本土），对朝鲜人强制实行同化政策。

日本首任朝鲜总督寺内正毅一上任就公开宣称：“朝鲜人顺我者昌，逆我者亡！”日本在朝鲜常驻两个师的兵力，而警察和宪兵在朝鲜更是具有生杀予夺的权力，成为维持殖民统治的重要力量。日本残暴的殖民统治导致朝鲜人民生活非常痛苦，朝鲜人对日本殖民当局的不满与日俱增。

而朝鲜自沦为日本殖民地以后，反抗日本的斗争从未停止过。以洪范图、车道善为首的义兵余部在朝鲜北部与日本战斗至1915年，海外流亡者也纷纷建立抗日武装，其中申采浩、李东辉等人在俄国海参崴倡议建议的“光复会”是日本统治初期最有影响力的抗日团体，这个组织最初致力于在中国东北和俄国远东建立武官学校，培养军事人才，后来以秘密结社的形式深入朝鲜内部。

他们抢夺日本的税金，枪杀亲日派，在一定程度上打击了日本殖民者的气焰。除了武装抗日之外，另一些人士企图透过外交途径恢复国家主权。

申圭植在1912年成立同济社，与中国国民党保持密切联系，而李承晚则在美国夏威夷建立大韩人国民会，以美国为中心展开外交活动。朝鲜各地也不断发生袭击日本官宪的事件，工人罢工运动也开始崭露头角，这些斗争虽然规模不大，但反映了朝鲜人民反抗日本、追求独立的精神。

正如韩国历史学家李基白所说：“在日本帝国主义的残酷的殖民统治下，民族抵抗精神不断高涨，并渗透到朝鲜社会的各个角落，以致达到了一触即发的地步”。 在这个时刻，适逢国际风云突变，为蓄势待发的朝鲜人民带来了机会。

Ⅸ 现在很多学校都在宣传三一口语，这个考了到底有什么用呢

圣三一的 考试受全球学术机构，各大企业以及专业组织认可。英国以及其他国家的众多高等学府，均接受圣三一的测试等级作为入学就读的外语要求标准。雇主也认识到圣三一考试的持有者能很好的完成要求有效运用口语进行沟通的任务。所以越来越多的本土机构认可和使用三一考试。

Ⅹ 三一运动的事件过程

三一运动最早的发轫是在日本，一战结束后，留日朝鲜学生看到波兰、捷克斯洛伐克等过去被奴役的国家获得独立时，不禁热血沸腾，高呼：“时候到了！现在正是时候！” 1919年1月6日，朝鲜留学生在朝鲜基督教青年会（YMCA）会馆集会，决定依据民族自决原则向日本政府和各国驻日使节请愿，并起草了独立宣言，决定于2月8日行动。这就是《二八独立宣言》，这个独立宣言称：“若日本不应吾族之正当要求，吾族将与日本血战到底。”1919年2月8日，他们将请愿书和宣言书寄送日本内阁和各国驻日使馆，下午2时在东京朝鲜YMCA讲堂举行了留学生总会，发表了独立宣言书。但很快就被赶来的日本警察强制解散，逮捕了许多学生领袖。随后留日学生又举行几次集会，但都被日本人破坏了。这就是“二·八独立运动”。二·八独立运动是三一运动的先声，有力推动了朝鲜国内独立运动的开展。
朝鲜国内的独立运动也在1918年底开始酝酿，京城府（今韩国首尔）的青年学生利用辞旧迎新的机会，聚集在教堂或郊外讨论国际形势和恢复主权、争取独立的道路，甚至许多学生寒假都不回家，“滞留旅馆，密访同志，托以忘年会及迎新会，而叩其意，向吐其肝胆”。 随着京城学生间的串连越来越广泛，各校学生也趋于联合。1919年1月6日，也就是留日学生集会起草《二八独立宣言》的同一天，延禧专科学校学生金元璧、普成法律商专学生康基德、京城医专学生韩伟健与普专学生朱瀷等，与基督教青年会干事朴熙道等社会人士在中国饭店大观园聚会，就国际局势与推动独立运动问题进行了首次正式讨论。而此时天道教等宗教界人士也决定展开独立运动，从1919年1月上旬开始，天道教教主孙秉熙与其助手吴世昌、权东镇与天道教所办的普成中学校长崔麟等人见青年学生为争取独立暗潮涌动，他们也不能袖手旁观，于是开始计划展开独立运动。但是天道教并不打算与学生合作，其教主孙秉熙在1月20日说：“学生少年即使搞运动，不仅不能成功，反而扰乱社会安宁。我们现在如有出众的同志，还是向政府提意见书为好。” 在这种方针的指引下，孙秉熙命令崔麟负责联络社会精英，也就是所谓的“出众的同志”，企图让他们出面签署给日本殖民当局的请愿书。崔麟先争取到了中央中学校长宋镇禹和该校教师玄相允的合作，不愿参与政治的知识分子崔南善也决定投身独立运动并为其起草独立宣言。但按照孙秉熙的想法，他们企图动员朝鲜王朝时期的重臣金允植、韩圭卨、尹致昊、朴泳孝等人，甚至包括天字第一号卖国贼——李完用作为“民族代表”参加独立运动，但都没能成功。
就在这时，曾在位44年的前大韩帝国皇帝李熙（朝鲜高宗）突然去世，其消息于1月22日公布。日本官方宣布李熙死于脑溢血，但民间普遍传言李熙是由于企图派代表到巴黎和会而被日本人毒死的。日本人甚至还宣布在3月3日以日本古礼为李熙举行国葬。李熙之死极大刺激了朝鲜人民脆弱的心灵，反日情绪陡然升级。就这样，高宗李熙之死成为了加速独立运动的催化剂，也成为三一运动的导火索。
就在此时，留日学生宋继白回到朝鲜京城，带来了《二八独立宣言》，秘密给各界人士传阅。京城的青年学生和天道教人士看了之后都大为振奋，决定加快行动。1919年1月25日，京城学生举行了第二次大观园聚会。以这次聚会为起点，青年学生的独立运动由酝酿阶段转入正式行动。2月12日和14日，学生们在医专以音乐会为掩护举行秘密会议，决定委托朱瀷起草独立宣言，以学生为主体展开示威运动。而天道教方面则寻求与李升薰为首的基督教（耶稣教）徒合作，经过多番磋商，终于在2月24日实现合作，同时他们也吸收了以韩龙云为代表的佛教势力，形成了三教联合的局面。从25日到28日，由孙秉熙、崔麟联合的33名各教派代表（天道教15人，基督教16人，佛教2人）以“民族代表”的名义下崔南善起草的《独立宣言书》（《己未独立宣言》）上签名。他们决定在1919年3月1日利用各地“奉悼民”涌入京城参加高宗葬礼的机会，在京城市中心的塔洞公园举行群众集会，发表《己未独立宣言》，展开示威和请愿运动。同时，由于中央基督教青年会对青年学生影响较大，加上2月26日金元璧与“民族代表”之一的朴熙道接触，青年学生决定与宗教界33名“民族代表”联合，同时废弃了自己起草的独立宣言，统一为《己未独立宣言》，同时又决定在参与3月1日由宗教界发起的运动的同时，在3月5日由学生单独组织一次示威运动。
但是，学生和宗教界的联合是间接的、仓促的。在2月28日宗教界“民族代表”于孙秉熙家举行的最后一次会议中，朴熙道汇报了青年学生将参与运动的状况。孙秉熙一如既往的害怕学生运动，竟以可能发生“不测事件”为由，临时将他们发表宣言书的场合改在了塔洞公园附近的高级饭店泰和馆。他们不参加群众集会。 1919年3月1日上午10时，京城塔洞公园聚集了约3000名学生和四面八方赶来的群众，等待宗教界“民族代表”发表《己未独立宣言》。因为此时正值为高宗举行国葬的时期，京城府涌入了数十万“奉悼民”，人流拥挤，因此日本殖民当局没有注意集会的异常，这在“武断统治”时期也是绝好的一次集会机会。然而等到下午2时，约定的举行宣言发表仪式的时间已到，“民族代表”迟迟不来。学生代表康基德、韩伟健等3人得到消息后前往泰和馆质问这些“民族代表”，并邀请他们前往塔洞公园，但孙秉熙拒绝了他们的要求。孙秉熙说道：“青年人即使以暴力引起骚扰也不会成功。我们不能和你们共事，请你们注意。”
在“民族代表”拒绝出席的情况下，青年学生便义无反顾地单独进行独立宣言发表仪式。2时30分，儆新学校的毕业生郑在镕登上塔洞公园的六角亭，庄严地向群众宣读《己未独立宣言》。这个由宗教界人士委托崔南善撰写的独立宣言书代表资产阶级民族主义上层的利益，充满了妥协主义、和平主义的色彩。《宣言书》虽然在劈头明确宣布：“吾等兹宣言：我朝鲜之为独立国，朝鲜人之为自主民，以此告于世界万邦，而克明人类平等之大义；以此诰于子孙万代，而永有民族自存之政权。”并谴责“食丙子修好条规（江华条约）以来时时种种之金石盟约，日本之无信固可罪也”，“贪征服者之快，无视我久远之社会基础与卓荦之民族心理，日本之少义固可责也”。但是它并没有提出明确的斗争口号，而侈谈抽象的“人道”、“人类通性”，并表明无“怨尤他人”、“惩办宿昔”之暇，仅声明出于“严肃的良心之命令”，要求“改善匡正错误状态，归还自然又合理之正经大原”。李基白评价这个宣言书：“并没有煽动反对日本残酷殖民统治的复仇行动”“正如附在宣言后的‘公约三章’所保证的坚决要求自决的韩国人民不采取任何排外的手段、人人始终恪遵共同协议，为了民族的尊严和荣誉而秉持光明正大”。
当郑在镕读完独立宣言书正文，开始读“公约三章”时，台下一个人高举手臂，群众就振臂高呼道：“大韩独立万岁！”群众的情绪顿时就被调动起来，斗争气势空前高昂。读完以后，学生和群众走出公园，分3队举行游行示威，沿途的市民纷纷参与，最后示威人数竟达到30万之众。游行学生和群众一队走向外国领事馆集中地街道；一队走向德寿宫；一队走向日本驻朝军队司令部。游行队伍挥舞着匿迹9年的国旗——太极旗，边走边高呼“大韩独立万岁！”“日本军队滚出去！”等口号，并一路散发独立宣言书等宣传品。他们在德寿宫的高宗灵柩前行礼，山呼万岁；在日本驻朝军队司令部和美国领事馆前，一名高举太极旗的青年当场用自己的鲜血书写了“大韩独立”4个字。此外，有些青年发表街头演说，号召更多人参与独立运动，而许多妇女端茶送水，慰问示威群众。这天京城电气公司的电车售票员和司机举行罢工，许多公司、工厂的工人也罢工支持学生和群众的示威运动，整个京城交通中断，市政陷入瘫痪状态。金允植对当日情形记录道：“午后三时，忽有呼噪之声，喊叫动地。使人探之，各学校生徒会于钟路，呼大韩独立万岁，或聚于塔洞公园，或演说于大道上。相率至大汉门（德寿宫正门），闯入呼嵩；一派至昌德宫外呼嵩，历美、法领事馆，出至南门驿，延亘十里，巡査、兵丁示威而已，无以禁止。将独立宣言书数万张，家家投传。其一张，天道教主孙秉熙为头，佛教、耶稣教人亦多参入，大要以独立为趣旨；其一张，语极惨凛，终以报雠雪耻为辞，此则但书国民会，不书姓名，终日叫呼，爻象危险。道傍观者如麻，乡中妇孺，亦皆踊跃，拍手喝彩”。
然而，就在京城逐渐被“独立万岁”的洪流淹没时，以孙秉熙为首的29名“民族代表” （吉善宙、金秉祚、刘如大和郑春洙4名“民族代表”在外地或在赶赴京城的途中）在泰和馆单独举行独立宣言发表仪式。他们诵读了《己未独立宣言》，韩龙云站起来，作为独立的祝辞讲了几句，然后三唱万岁。仪式结束后29名民族代表就餐，其间崔麟让泰和馆老板安淳焕给朝鲜总督府打电话通报了民族代表开会的时间、地点，以表明和平请愿的“诚意”。不久后日本警察就前来将正在用餐的29名民族代表全部逮捕。他们在三一运动中的活动就这样结束了。
在3月1日这一天，京城市民游行示威始终是和平的，秩序井然，未发生暴力活动。但日本总督府得知消息后马上出动军警采取镇压行动，除了全部警察宪兵以外，还出动驻龙山的3个步兵中队、1个骑兵中队进入市区驱散示威行动，逮捕了130多名示威群众。黄昏时分，京城的游行示威由市中心向郊外扩散，一直持续到深夜11时。
同日中午，朝鲜平壤市民在崇德学校操场集会，宣布朝鲜独立，并展开大规模游行示威，义州、元山、南浦等地也爆发了示威活动。三一运动就这样在京城和平壤点燃了火焰，逐渐扩大为全民族的反日起义。 尽管日本殖民当局在3月1日京城市民的游行示威中进行镇压，但京城的青年学生和群众并没有被吓倒，他们按照原计划在3月5日展开第二次游行示威。这次示威的规模比第一次更大，冲突也升级了。3月4日上午，学生领袖在京城培材学堂开会，部署了3月5日的示威行动，并选定康基德和金元璧为游行总指挥。而平壤的学生在组织了3月1日的游行示威以后，乘火车前往京城参加3月5日的示威活动，史料记载：“来京的平壤学生指责京城学生的行动太缓慢，并扬言从各道组织敢死队鞭策京城学生，大大地推动运动以达到最初提出的目的。” 就这样，3月5日，由京城和平壤的青年学生组织数万群众涌向南大门（崇礼门），于上午8时开始在京城市内游行示威，高呼“独立万岁”的口号，要求朝鲜独立。康基德和金元璧坐着人力车，高举着大书“独立万岁”的大旗指挥了游行队伍。一路上学生向群众散发《新朝鲜新闻》《国民大会》《警吾二千万同胞》《独立宣言书》等传单，进行宣传鼓动。但是日本的镇压也更加严厉，日本殖民当局再度调动军、警、宪力量血腥镇压示威活动，逮捕了康基德和金元璧等学生领袖，同日晚又抓获了正在聚会的学生63人。根据朴殷植的记录，在当天示威期间，一名女学生高举太极旗，高呼独立万岁，一个日本兵用剑砍了她的右手，她便用左手举旗高呼万岁，日本兵竟又砍断她的左手，“犹连呼不已” ，充分表明了朝鲜人民追求独立的决心和日本殖民者的残忍。
此时，朝鲜各地的反日示威呈扩大化趋势，并逐渐升级成为暴力冲突和人民起义。尽管最初各地的示威都是以和平方式进行的，但日本的镇压激化了朝鲜人的反日情绪。3月1日，日本守备队和警察在平安北道宣川血腥镇压了当地的示威活动，制造了12人死伤的惨案。朝鲜人民也逐渐开始由示威转向暴动，3月2日，平安南道南浦1000多人袭击了警署，同日平安南道的中和也发生暴动，夺取了前来镇压的日军的机枪和手枪各一个，袭击并占领了警署，活捉了署长以下的警察。3月4日，平安南道江西郡暴动，千余名起义民众袭击并占领了日本宪兵驻所，将4名宪兵全部杀死。京城示威活动结束后，许多学生回到家乡，组织当地的示威活动，运动范围不断扩散，到3月底4月初扩散到全朝鲜各地。而暴力冲突也不断加剧，3月28日，京畿道爆发农民起义，数千名农民袭击附近各郡的警署、派出所、邮电局，切断电线、砍倒电杆，打死了前来镇压的日本巡查长野口，震惊了日本殖民当局。朝鲜总督府的警务局对事态这样报告道：“（朝鲜人）或持棍棒等凶器袭击宪兵、警察官署、郡厅、邮政局和其他官厅、学校，或破坏投石、焚烧公文、烧毁内地人（即日本人）房屋、闯入辅助巡查和辅助宪兵的家室，甚至袭击宪兵驻在所，枪杀所员，惨害镇抚警察官等凶猛程度无法言状的暴行亦甚多。”
与此同时，工人阶级的罢工运动也如雨后春笋般展开，成为三一运动的一个重要特点。3月2日京城工人参加了钟路示威，接着3月3日兼二浦制铁所工人200余人，7日京城东亚烟草工厂工人500多人参加了示威。9日铁道局职工罢工，电车司机和车长也宣布罢工。到3月中旬，上班的工人不足平时的百分之十。这时试图组织示威的铁道机关手车今奉被解雇，3月22日在万里洞铁道交叉点附近的一个饭馆里，动员前来吃早餐的杂役劳动者和附近电车车长、工厂职工、自由劳动者和一般市民七八百人举行万岁示威，一直走到了独立门。27日车今奉又组织了满铁京城管理局朝鲜工人的示威，在京城火车站前高呼“朝鲜劳动大会”、“朝鲜独立”，数千名工人响应罢工。有些地区工人罢工还演变为暴动。城市的杂货商、粮商和饭馆老板们也纷纷撤市，京城商人在3月9日还起草了“京城市商民一同公约书”，积极参与撤市斗争。在农村也出现了多种多样的反日斗争，村与村之间不仅用标语和传单互相联系，还用过去义兵斗争时常使用的烽火、山呼等方式互相联系，出现了被称为“万岁汉”的示威组织者。三一运动还蔓延到中国东北、俄国远东和美国等朝鲜人聚居区，同样发生了要求独立的示威运动。据统计，从1919年3月1日到4月底，朝鲜218个府、郡就有212个府、郡发生了1214次示威与冲突，参加人员达100万，到5月底增加到2000多次，参加人数达到200万，占当时朝鲜人口的10%，就这样，三一运动引发的抗日浪潮席卷了整个朝鲜半岛。 日本方面在三一运动爆发前并未有很强的防范意识，1919年初独立运动的苗头逐渐出现以后，日本政府也只是担心朝鲜人是否会暗杀日本派往巴黎和会的代表。在三一运动爆发后，面对是否镇压的问题，日本殖民当局也有过争议。日本总督长谷川好道极力主张武力镇压示威民众，而驻朝日军司令官宇都宫太郎却认为朝鲜有5000年的悠久历史，她的民族精神决不是用武力可以压服的，因此反对出兵。但长谷川一意孤行，电请日本政府镇压手无寸铁的示威民众。得到日本政府许可后，长谷川于3月1日当天发布戒严令，强制镇压示威活动。尽管如此，日本政府仍不重视，据当时日本首相原敬的日记记载，日本政府最开始将其视为“不逞之徒”煽动所致，只需逮捕几个为首者便可，“成不了大事”。 但随着朝鲜各地的示威逐渐升级为暴动，日本政府开始同意长谷川好道指示驻朝司令官对示威群众开枪射击，加大镇压力度。 于是一场屠杀开始了，这也使朝鲜各地的暴力冲突不断升级。
1919年4月初，由于担心驻朝的两个师难以控制事态，日本从国内调来6个步兵大队及宪兵、辅助宪兵4000多人前往朝鲜镇压人民起义。日本军在朝鲜犯下了滔天罪行，其中以4月15日发生的“堤岩里事件”最为有名。日本将当地20多名村民赶到一个教堂内，进行集体枪决并放火焚烧教堂，一共杀死了男女老幼29人。日本殖民当局企图隐瞒这一事件，但被外国传教士披露而震惊了国际舆论，使日本遭到了全世界广泛的谴责。事实上，日军的暴行远不止堤岩里事件这一个，还有比其更大规模的屠杀，例如，3月10日，日军第77联队的井上中尉在平安南道孟山向示威民众射击，导致54人死亡，13人受伤；日军曾在大邱一次性屠杀了112名示威民众，连总督府政务总监山县三伊郎在视察大邱后也承认“宪兵采取了过分的镇压方法”。 日本甚至在京城设立十字架，将爱国者绑在上面，往四肢钉上铁钉，活活折磨致死。在日本的血腥镇压下，到1919年6月，朝鲜各地的示威和暴动基本平息。从3月1日到5月31日，共有7509名朝鲜人被杀死，15961人受伤，逮捕46948人，其中8511人被判刑，其中农民（包括一部分地主）4969人，工人328人，知识分子和青年学生1776人，商工业者1174人，无职业者264人。 其中最有名的殉难者是在狱中被折磨致死的女学生柳宽顺，她甚至在某种意义上成为了三一运动的象征性人物因而在当代韩国家喻户晓。三一运动以失败告终。