① 员工宣传栏如何设计比较好
企业的宣传栏可以放些关于企业介绍,企业相关行业的信息及社会上大家都关注的东西， 这样看的人也多些,还可以发动让员工自己写点东西放上去 。
② 公司要给优秀员工做板报要员工生活照片 邮件怎么写
公司给优秀员工做板报，是对优秀员工表奖的一种形式。需要照片而请员工提供也在情理之中，如果不是涉及员工本人生活隐私的照片，员工会理解、接受并能够积极提供的。鉴于此，公司对员工可以直接说明情况，提出请求。示例如下：
***先生（女士），您好。经评选，您是我公司的优秀员工。近日，公司拟表彰优秀员工制做专门的宣传板报，需要您提供生活照片*张，请您于*日前将照片送到*处或将照片的电子版发到*邮箱。十分感谢你的理解和支持！祝您愉快、健康、平安、幸福！
③ 宣传栏的材质有哪些。作用是什么
宣传栏能促进企业文化建设，企业道德、企业精神和企业理念的宣传以及企业和谐氛围的创建等等。
1、宣传栏具有企业对内对外传播两种作用，以对内传播为主它是企业报企业杂志之外的。
2、重要宣传阵地，不仅反应及时，而且能够引起员工广泛注意，宣传栏是企业文化的一部分，它能促进企业文化建设。
3、宣传栏是一种VI应用，是组织或企业单位等进行自我宣传的有效手段，应用于街道，工厂，酒店等公共场所。
4、在一些单位走道的两侧，一些学校的文化长廊两侧，以及一些村组的国策宣传墙面等等，将黑板作为宣传栏使用是比较普遍的现象。
5、使用黑板的好处是，容易排版、成本较低、更新信息也比较方便和快捷。时代在不断向前发展，但以黑板作为宣传栏的这种传统方式是不会轻易被淘汰的。
(3)员工宣传展板扩展阅读：
宣传栏一般都建在小区的出入口或文化广场、活动中心、公路沿街或会所附近等，这让小区居民无法回避，进行被动阅读。
当今社会是一个信息时代，公众获悉信息的渠道可谓五花八门，宣传栏的作用不可忽视。
社区宣传栏是为居民提供最新的资讯信息窗口，是各小区宣传的阵地，是向社区居民宣传党的路线、方针、政策，宣传科技、文化、卫生等各方面知识的窗口。社区宣传栏也是社区居民掌握科普知识的一条重要渠道，是号召全民动员的“传话器”。
伴随网络时代的来临，通过网络达到交友获取信息的目的，进行电子商务活动，通过网站建设来发布信息与共享资源等等网络行为，都和宣传这项活动有重大关系。
而电子虚拟的宣传栏通常是企业网站、国家机关、事业单位、社区等网站用来宣传自身情况和具体事项的版块，和传统意义上的宣传栏在目的和作用上是一致的。
学校宣传栏，一般有以下用途：
1、学校重大事件、重要活动的通知及传达；
2、学校历史、文化的宣传以及学校简介等；
3、学校优秀教师展、优秀学生展；
4、卫生健康小常识、科普知识、体育运动常识等
④ 公司员工宣传栏用什么材质做好啊，经常换内容的，还要漂亮·挂墙上的
我用的是亚克力，双层的，现在很多广告公司都能做。
中间可以加写真照片，或者写真文字什么的，用长钉固定，安装的都知道什么样子的。
优点：干净、整齐、有形象气质，更换内容方便；缺点：造价中等偏上。
还可以用pvc背板加写着，同样，广告公司也可以做。
背板用pvc材质，写真贴上去就行。
两者相比较，建议你用亚克力的，因为一张写真也没多少钱，我这里的价格90*60规格的也就20来块钱，因为你要经常换内容，比较方便。
⑤ 单位想做一个工作十年的员工展示板，谁能给个好一点的方案我们有一些老照片。
一般是在员工入口处放一些展板，如果长期的，就做成写真，放在会议室，客人来了可以看到公司的一个比较全面的发展历程，也会多一点聊天的话题
一样的，是学校历史的体现
⑥ 员工风采宣传栏内容
反应员工的工作生活状态，工作业绩、对公司的重大贡献、参加公司活动状况、社会活动状况等，凡是有员用参与的正面的都可以宣传
⑦ 企业职工宿舍的宣传栏放些什么内容啊！
企业宣传栏应该放：
1、行业资讯
2、业务进展
3、员工成长寄语
4、企业明星（激励员工）
5、新书推荐（鼓励学习）
⑧ 公司想办一个关于员工生日为主题的宣传栏，请教一下各位，如何设计呀
一点分也没有呢
为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位在新纶的人员切实感受到新纶大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、 适用范围
苏州新纶超净技术有限公司
二、 适用人员
新纶所有的生产员工
三、 福利项目
1、 加餐或生日礼物
贺工生日当天，行政部提前一天发给员工加餐券一张（中餐及晚餐都可以使用），员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗（加荷包蛋），原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。
2、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。
3、生日专栏
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
5、集体活动
在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕（待选项）。
四、 责任部门：
1、 人力资源部：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的发布；相关系费用的申请，集体生日PATY物品的申购。
2、 行政服务部：按照人力资源部提供的生日人员名单，发放加餐券，安排食堂加餐。集体生日PARTY的场地安排，协助组织实施PARTY。
3、 总裁办：相关生日人员名单的审核，相关费用申请的审核。
五、 具体要求：
1、 人力资源部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证或是各个部门统计的实际时间为准），并以通知通告的形式提交总裁办审批。
2、 审批后的人员名单复印后，行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
3、 行政服务部按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券（经盖章有效）并于上午下班前交到人力资源部。
4、 人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。
5、 每月底由人力资源部和行政服务部联合安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地，音响、灯光等安排。
六、 费用预算
（一） 生产员工每人每次20元/左右，具体分解如下：
1、 加餐券：中餐/晚餐约4元/人
2、 贺卡：1元/人左右
3、 生日祝福：0元
4、 集体生日PARTY：每次600元左右，按照公司500人计算，平均每月生日人数40人左右，平均每人15元/次左右。
预算：4+1+15=20元
七、其他规定
1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计，印刷新纶的LOGO。上面有公司的简介及生日祝福。
2、加餐券由行政服务部自行设计打印，但必须经过人力资源部盖章有效。
3、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
4、本规定从2010年3月12日期开始执行。
⑨ 怎样利用宣传栏提高员工的积极性
生活小常识，有趣的东西
先要让人去关注这个栏，然后才能引导思想文化专
如果你最开始把啰嗦没趣的东西属搬上去
看过之后就再也没人愿意看了
当员工积极性调动起来的时候
再慢慢渗透一些管理的知识，比如公司新制度之类的
最开始就顶多放通知，加一些有趣的东西
我曾经使用过有奖竞答来吸引眼球，猜谜
奖品都是好吃的好喝的，大家积极性可高了
后来养成习惯每天看栏目，看有没有“意外收获”
同时公司开始贴一些制度的东西，大家随之看了，知道了
后来就开始征集员工编辑，集思广益，大众参与
让员工发挥所长，自己退二线了，做他们的管理者了
⑩ 公司宣传栏上有一栏员工风采，要弄点什么在上面呢，公司也没有组织活动类的，
可以将它做成一个自助板块，有意愿的员工可以展示一下自己生活中的有意义的照片，或者是员工自己写的一些感言之类·····