安全生产宣传画册

① 怎样制作安全手册急急急！

一、深入学习宣传

在学习宣传阶段，首先抓了集团公司领导班子的学习，每位班子成员都发了一份《条例》。工会提出了工会主席带头学、工会干部认真学、全体职工普遍学的具体要求。各单位也分别采取集中学习、重点辅导、知识竞赛等多种方式，并辅以广播、闭路电视、板报橱窗等形式，开展了大规摸的学习宣传活动。同时，集团工会还选派五个公司的工会主席参加了市总学习《条例》专题辅导和系列讲座，并作为小教员在工会系统和职工中对《条例》进行了学习讲解，从而使广大职工充分了解了《条例》的内容，全面把握了《条例》的精神实质。为了进一步深入学习宣传，集团工会正在准备全体职工《条例》知识答卷和宣传板报橱窗评比等活动，并计划明年春节后开展以《条例》为主要内容的工会干部培训工作。

二、对照查找问题

集团工会要求各权属单位在学习《条例》的基础上，搞好两个对照，查找存在问题，组织好对基层的检查，制定好目标措施，形成正式报告上报。两个对照：一个是基层工会委员会要逐条对照，一个是分厂、车间工会要逐条对照。查找存在问题是从公司实际考虑的，因为从集团整体工会工作看，基本比较好，但不是没问题，也不可能没有问题，因而要克服自我感觉良好，自认没有问题或无大的问题的思想，坚决防止查找不认真不深入，走形式走过场。对此，集团工会要求基层工会认真填写《工会工作自检表》。在此基础上，抽查部分单位的情况，针对查出的突出问题，制定整改目标和措施。到目前，基层各单位都完成了对照检查。集团工会还检查了昊华公司、长沟峪矿、木城涧矿、昊煜公司、热电厂、金泰恒业公司、宣武煤炭公司、西城公司、物业公司九个单位学习落实《条例》的情况。从检查汇总来看，公司工会系统基本上达到了《条例》的相关规定要求，而且在职代会建设、职工之家建设、外来务工人员入会、厂务公开民主管理、群众性生产保护工作、群众性文体活动等方面近几年还有新的突破，充分体现和结合了企业特点。如在职工建家方面，集团工会结合新形势新情况新特点，去年新修订了《建家考核细则》。在外来务工人员入会方面，近几年一直做为重中之重来抓。因为这项工作有难度、有阻力，既有承包头头不愿建工会的问题，也存在外来工不愿入会的问题，同时在开始阶段也存在不愿抓这项工作的思想。在这个问题上，集团工会通过抓认识，抓典型，做深入细致的工作，开展活动吸引，帮助承包头头解决问题等多方面工作，推进了外来务工人员入会工作。在职代会建设方面，集团工会始终坚持了每年各专业委员会和职工代表的检查、巡查、调研、座谈等活动，各组每年不少于两次。近三年来，在职代会上做董事会、经理层、工会职代会报告、业务招待费使用情况报告的基础上，又都做安全生产、职工三险缴纳情况、集体合同履行情况的报告。关于领导班子成员收入方案，集团公司在职代会联席会上做报告，基层多数在职代会上做报告，如化工厂还在厂务公开栏里公布。在群众文化活动方面，集团工会从满足职工精神文化需求、维护精神文化权益入手，开展了大量活动，行政也给予了不少资金支持。

集团工会通过贯彻《条例》初步查找出的问题：一是部分人员较少的单位，工会干部兼职过多，从时间和精力上不能全身心的投入到工会工作中来；二是一些工会干部专业知识缺乏，阻碍了工会作用的有效发挥；三是自身交流和发展的机率低，影响了工作的积极性。

三、抓实健全规范

对于新形势下企业工会工作如何开展，2004年12月全总《关于进一步加强工会工作的决定》下发以后，集团工会经过认真思考，把“加强工会工作规范化，提升工会工作上水平”和“创建学习型、服务型、创新型工会”作为去年和今年工会工作的主线。

两年来，集团工会在工会规范化建设上作了大量工作，先后修改、补充、完善了《职代会工作条例》、《厂务公开民主管理实施办法》、《职工之家建设考核细则》等相关工作制度，同时还制定了联系基层制度，建立了综合考评机制，出台了分级管理若干规定，下发了创建学习型、服务型、创新型工会的实施意见，明确了拓宽民主渠道了解群众意愿等制度。今年7、8月份，经集团公司党政工研究决定，下发了《关于创建和谐劳动关系单位、履行集体合同、执行厂务公开三项工作自检和抽查的通知》，要求各权属单位认真自检，并上报自检报告。在自检的基础上，集团公司由党委副书记白书元、工会主席张强、副总经理范路、副总经理潘振芳四位集团领导带队，由集团公司党政工多数部门领导和工作人员参加的四个组，对12个单位进行了抽查。这三项工作检查、抽查的内容都重点涉及了企业工会工作。

《条例》下发以后，集团公司工会又进一步明确了今年年底前，一定要取得四项成果，以进一步规范工会工作，即形成四个手册：工会工作手册、工会分支文化手册、厂务公开质量管理手册和安全群监员工作手册。

依据这次宣传学习、对照检查查出的问题，初步制定了几个努力整改的措施：1.提高工会干部素质，制定加强队伍建设的制度。2.加强自身学习的提高，建立学习型工会。3.以安全保护、外来工维权、帮扶困难职工、和谐劳动关系、集体合同、职代会公开民主为重点，履行基本职责，发挥工会作用。4.梳理建立工会工作制度、手册，进一步规范工会工作。

《条例》的发布实施，既给企业工会工作指明了方向，同时对集团工会的各项工作也提出了更高的要求，公司工会将以此为契机，对各项工作特别是工作中存在的问题进行认真的研究和思考，并且准备制发《关于进一步加强工会工作的决定》，对工会的各项工作按照《条例》规定提出明确要求，从而使工会工作走上程序化、法制化、规范化的发展轨道。

② 山西太原的电工证怎么考

要考电工证首先要清楚自己是要考哪个证书，电工证共分为三种，电工操作证，电工职业资格证和电工进网许可证。电工操作证也就是特种作业操作证，是卡片形式的（IC卡），这个由安监局发证，每三年复审一次。电工职业资格证是由劳动厅发证，共分为五个等级，初级、中级、高级、技师和高级技师。国家电工进网许可证是由国家电监会发证。电工证以操作证和职业资格证为主。

具体加名字号码咨询 赵老师

③ 安全小手册，安全生产月的小册子都是彩页彩配插图的

网络小手册/安全网络书（口袋装） 尺寸 13.5×9.5cm 四色印刷 全彩配插图 页数根据内容不同32-40页左右不等

安全网络根据“安全生产月”活动的主题及任务要求，将企业员工在实际工作中需要注意的安全事项具体化、实用化，有助于形成“时时讲安全，处处是课堂”的浓厚氛围，帮助迅速提高全员安全知识水平。本套网络形式新颖，图文结合，画面精美，携带方便，是为企事业单位及员工树立安全意识、保障安全发展提供一种有效的文化工具。

比如 SC045--安全生产基础知识小手册

请采纳

④ 中国安全生产宣传教育培训中心 是不是假的机构

还有复一个安全健康制教育办公室， 网址是www.119120.CN，也是骗子，推销产品的。

⑤ 通辽市电工证考试

通辽市劳动保障教育培训中心。是市劳动和社会保障局职业技能培训专门机构。国家劳动保障部、国际劳工组织“SIYB中国创业培训项目授权培训机构”，全国统一职业技能鉴定考试推销员、秘书、物业管理员、人力资源管理等工种指定培训机构、太原国家计算机职业技能鉴定所，国家安监总局认定的二级安全生产培训机构。其主要职能是组织指导全市在岗职工、下岗失业人员、新增劳动力、农民工及外来劳动力的岗前职业技能、职业道德、劳动法律法规培训；组织实施劳动保障系统干部及企事业单位人力资源管理人员的相关业务培训；承办太原地区生产经营单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员等的安全管理、安全技术培训；指导全市职业技能培训机构教学教研工作，以及宣传劳动和社会保障法律法规、方针政策；承办政府购买培训成果的招标组织工作等。
一、创业培训、职业技能培训指南
1、培训对象：下岗失业人员及其它社会人员
2、培训专业：创办你的企业（SYB）培训、计算机操作、餐厅服务、家庭烹饪、插花艺术、市场营销、物业管理、书画装裱、营业员、浴池服务员
3、报名手续：报名时需携带身份证、学历证书、1寸免冠照片1张、失业职工携带《失业保险手册》、《失业证》等可减免培训费参加培训、下岗失业职工凭《再就业优惠证》免费参加创办你的企业（SYB）培训。
4、培训时间、地点
各专业（工种）的培训期限按教学大纲要求执行，额满开班，培训地点中心教室
5、考核发证
参加创办你的企业培训（SYB）培训，学习期满，考核合格颁发中国就业培训技术指导中心《创业培训合格证书》，其余各专业（工种）培训结束成绩合格由劳动部门颁发《内蒙古职业技能培训证书》
二、职业技能鉴定指南
1、鉴定的工种、等级
鉴定工种：国家劳动和社会保障部公布的150个鉴定工种
鉴定等级：初级、中级、高级、技师
2、报名手续
报名者需携带本人身份证复印件、1寸照片3张、2寸1张（同底）
报考高级以上等级人员需用工单位出据连续从事本工种年限的证书，报考全国统考项目需携带本人最高学历复印件
3、考核发证
报名人员按规定参加理论、实操考核，成绩合格者颁发相应等级《中华人民共和国职业资格证书》
三、安全生产管理人员、企业安全生产负责人、特种作业人员培训指南
1、培训对象
企业安全生产主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员
2、报名手续
报名需携带身份证复印件1份，1寸免冠照片4张，单位介绍信复审人员需带操作证
3、培训时间及地点
各类人员培训期限按教学大纲要求执行，培训地点中心教室或经申报批准的企事业单位
4、体检
特种作业人员需进行体检
体检地点：通辽市疾病控制中心
5、考核、发证
由省、市安全生产监督管理部门或质量技术监督部门组织实施。培训人员按规定参加理论知识，实际操作考核，成绩合格者颁发国家、省、市相应资格证书。
四、劳动保障、安全生产图书资料发行指南
1、图书资料发行范围
劳动保障、安全生产方面的法规、标准、技术、管理类工具书，培训教材、音像制品、宣传画册、安全标志牌等

⑥ 资料员工作总结

给你个范例：*****建设工程有限公司
2007年安全生产、质量、文明施工目标
管理责任制考核总结
07年，我公司积极响应上级部门的号召，认真落实《**省安全生产条例》、**干区“全员安全培训工程”，积极参与落实6月份的“全国安全生产月”、9月份的“质量月”活动，依照杭州市打造“国内最清洁城市”的有关精神和要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产工作方针，加大了对质量、安全生产、文明施工的宣传和管理力度， 切实消除质量、安全隐患，为江干区“打造**中心区、构建和谐**”贡献自己的一份力量。
为了切实做好2008年的质量、安全工作，我们总结07年工作的经验，弥补工作的不足，争取在08年取得更长足的进步。
一、2007年度质量、安全、文明施工工作的基本情况：
2007年，我公司共承建工程23个，承建面积约32.3万平方米。截止07年底，已竣工10个工程，竣工面积约 5.7万平方米；目前在建工程17个，面积约43万平方米。在充分贯彻落实上级行政主管部门文件的精神和要求下，以创建工作为契机，实施专项整治为途径，并且在公司全体员工的不懈努力下，在质量、安全和文明施工工作上有了明显的改善，全年共在3个工地建立民工学校，其中**家园�6�1**社区荣获了“**市绿色工地”及“**市民工学校示范校”的称号；**二期工程及都市水乡小学、幼儿园工程都荣获了“**市安全生产、文明施工标化样板工地”的称号；回顾一年来的工作，我们主要做了以下几个方面的内容：
（一） 加强组织领导，做好提前防范。
年初，我们就从完善质量、安全生产责任制，落实安全生产、文明施工工作责任入手，制定了目标明确、措施有力、重点突出的《企业安全生产、工程质量、文明施工年度计划》，及时分析安全生产、文明施工中存在的问题，并加以沟通和协调，使管理的力度得到了加强；另一方面各项目部都配备了专职的安全生产管理人员，与公司管理人员形成了上下互通的管理体系，通过领导对安全生产工作的高度重视，真正做到早抓、真抓、实抓。
（二） 积极响应上级号召，加强文件落实力度。
2007年我公司认真落实上级部门的精神，积极、按时地完成文件的要求，把安全生产、工程质量落实到实处。
1月，我公司及时转发了《**区建设局关于做好今冬明春安全生产工作的通知》及市建委《关于重申加强春节前后建筑施工安全生产工作的紧急通知》，要求各项目部在春节前后切实抓好安全生产工作，避免安全事故的发生；3月，根据市建管站及区安委会《关于做好〈外来务工人员安全教育专题片〉发放、意见征求和放映统计工作的通知》的要求，积极组织各项目部观看《专题片》，提高民工安全意识；5月，我公司转发了《**市**区建设局关于开展二○○七年建筑施工安全生产专项整治活动的通知》，5月至11月各项目部以“预防高处坠落事故、预防坍塌事故、预防大型机械事故”为重点对各项目部进行细致全面的专项整治，取得了不错的成效；7月，根据市监督总站《开展安全帽专项检查的紧急通知》的要求，公司积极开展安全帽自查工作，并统一购买了一批三证齐全的优质安全帽，以供各项目部统一使用；11月、12月我们积极响应上级部门的号召，加强今冬明春的安全生产及消防工作的管理，消除消防及安全方面的隐患，确保无事故发生。
（三） 加大安全生产宣传力度，增强安全意识。
为了切实增强全体从业人员的安全生产、文明施工意识，根据市、
区有关部门的要求，我们积极开展了“全国安全生产活动月”、“**区全员安全培训工程”及学习宣传贯彻《**省安全生产条例》等活动，在全国安全生产活动月期间，我公司积极利用标语、横幅、黑板报等方式大力宣传法律、法规及安全生产、职业技能等常识，同时有效地利用民工学校这一媒体对民工进行安全生产培训，提高民工自防自救的能力；同时我们不断加大安全生产业务培训工作，今年新培训安全员18人，特种作业人员54人，我们还组织了全员安全培训工程，培训人数共计233人，其中企业生产经营单位负责人4人，企业专职安全生产管理人员8人，及时将所订购的培训教材发放给各建筑工地，并先后组织播放全员安全培训系列片30余次；在学习《**省安全生产条例》期间，共计发放宣传资料130份，悬挂横幅35条，张贴各类宣传画册60副，出黑板报23期等，这些活动有力的推动了**区建设企业安全生产工作的健康发展，使我公司管理人员的安全意识进一步得到提高。
（四） 开展专项检查，消除质量、安全隐患。
今年以来，我们在加强日常监督管理工作的同时，根据市建委和区建管局及区质安监站有关文件的精神和通知，开展了每季度由主管质量、安全生产副总组织的质量、安全大检查和每月的安全生产、文明施工的专项检查，共形成季度检查总结4份、累计安全专项检查46次；在日常的工作巡查中，共计发出巡查意见书83份，整改通知单68份，整改回复率93%，被上级行政主管部门出具整改通知单12份，整改回复率100%，奖罚告知书7份，奖罚决定书19份，其中罚款16份，罚款总计62000元；奖励3份，**因受上级部分文件通报表扬3次，奖励总计20000元。
在夏季防高温防台风、冬季消防防火和重大节假日及庆典活动中，公司积极安排好值班人员，认真开展自查自纠，举一反三，发现隐患立即排除，并将国庆节加班情况、防台避难场所、冬季防火自查情况及时上报有关部门。
我们还对每个工地进行每月的工程质量实测实量工作，共进行实测实量工作125次，并力争做到对每个工程每栋楼的基础、主体、屋面结构隐检工作的覆盖率达到100%；另外我们加强了对各项目部落实整改情况的跟踪检查，做到三定原则，努力将事故隐患消除在萌芽状态。
（五）加大民工宿舍管理力度，改善民工宿舍环境。
由于民工宿舍管理难度大，各项目部在宿舍管理方面比较薄弱，上半年各项目部都普遍存在宿舍卫生环境差，电线乱接乱拉及使用电饭煲、电炉等违规电器的现象。为了克服以上问题，我们召开了宿舍整治专项会议，加大民工宿舍管理力度，要求各项目部每天派专人对生活区公共区域进行打扫，对民工宿舍卫生采取动态管理方式，进行不定期宿舍卫生检查，并将责任具体分配到各班组身上。同时，我坚持不懈地组织电饭煲、电炉等违规电器的收缴工作；并责令食堂对伙食及价格进行适当的调整以适应更多人的要求。这次宿舍专项整治活动取得了很大的成效，宿舍情况有了很大的改善，但仍然存在着很多问题。明年我们将继续加大民工宿舍的管理力度，持之以恒、循序渐进地把民工宿舍管理好，给民工创造一个良好的生活环境。
（六）积极建立民工学校，认真开展各类活动
为提高民工素质，推进工程质量，构建和谐社会，我公司积极响应上级部门的号召，在各个新开工的工地及时设立民工学校，开设了安全基本知识、现场木工指导、事故危害及事故预防等十多个方面内容的课程，并开展了剪纸、体育竞技比赛、职业技能竞赛、卡拉OK比赛、各类影片的放映等民工兄弟喜爱的活动；同时每年分两个学期进行两次优秀学员评选，并对被评选出的优秀学员进行一定的物资奖励。这些活动的开展丰富了民工学校的内容，增加了民工学校的含金量。
11月9日，由**区建设局、**区总工会、**区劳动与社会保障局、**区消防大队、**区建筑行业协会主办，以“质量安全、文明施工、清洁节能、和谐**”为主题的**区“**杯”建筑职业技能竞赛在****建设工程有限公司**项目部隆重举行，“****建筑劳务有限公司”、“****建筑劳务承包有限公司”等13个公司52名选手参加了本次竞赛，经过激烈地角逐，我公司泥工***获得了砌墙一等奖，凌行获得了油类火灾扑救二等奖的优异成绩。

二、2006年在质量、安全生产、文明施工中存在的问题。
质量方面：项目部管理人员质量意识不强，随意性较大，管理脱节，从而引起了可避免的质量问题：例如楼梯休息平台宽度小于楼梯梯段宽度，楼梯栏杆净距大于强规规定的0.11m；垫层高差偏大，梁、承台几何尺寸不准确；个别轴线偏位；水泥砼地面起砂；抹灰观感较差；平整、垂直偏差较大；砼结构炸模、露筋、夹渣现象较多；砌体工程拉结筋设置不规范等情况。
安全生产、文明施工方面：部分工地安全台帐不及时、不完整；施工现场材料堆放较为混乱；九牌一图设置不到位；消防灭火设施设置不到位；施工提篮安全防护门关闭不严；电梯井封闭不到位；部分楼层临边防护不到位；施工现场用电混乱；民工宿舍卫生情况较差，有使用电饭煲等违规电器；生活垃圾未及时清理外运，个别管理人员安全责任意识淡薄，责任心不强，对施工现场的监管要求不严，标准不高，只求过得去，不求过的硬，从而埋下安全隐患。
三、明年工作目标
2007年，我们在抓企业质量、安全生产、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成绩，积累了一些经验，但也仍然存在着不少的问题，随着2008年的到来，我们一定会加强针对性的措施、开拓工作思路、创新管理模式，总结经验找不足，突出重点抓落实，团结共事，齐心协力，维护公司利益，力争取得更大的工作成绩，创造更辉煌的业绩。

****建设工程有限公司

⑦ 安全生产基础知识宣传教育手册的目录

第一章 基础知识提高安全素养法律法规为您保驾护航
第一节 知晓安全生产基本概念
一、谨记安全定义
二、安全生产在我身边
三、杜绝安全事故根除事故隐患
四、需要了解的危险和危险源
第二节 学习安全生产法律法规
一、安全生产法律法规基本知识
二、历年来自上而下的安全生产行政纲要
第三节 行使安全生产权利履行安全生产义务
一、“安全第一，预防为主，综合治理”是我国的安全生产方针
二、从业人员安全生产基本权利和义务
第二章 积极投身安全建设企业发展员工受益
第一节 员工与安全生产标准化
一、我的安全生产标准化
二、大家的安全生产标准化
第二节 员工与班组安全
一、员工与班组互动
二、反习惯性违章活动
第三节 有序的作业现场是安全的保障
一、如何避免人的不安全行为
二、如何消除物的不安全状态
三、保持作业场所环境整洁、器具齐全
第四节 良好的自我学习与约束是安全的基础
一、注重自身安全心理
二、影响安全生产的几种不良心理
三、升华到情感层次的学习更有利于安全
四、规章政策学习直接影响安全生产
五、丰富的安全技术知识让你更安全
六、遵章 守纪是安全生产基本方针落实的根本
七、遵章 守纪从我做起
八、承担安全生产责任做好分内安全工作
第三章 掌握技术为安全员工学习促生产
第一节 安全用电与防火防爆
一、安全用电促生产
二、防火防爆保安全
第二节 机械安全
一、牢记机械各部位危险点
二、机械生产伤害的类型
……
第四章 职业危害种类繁逐一避免为安全
第五章 事故应急定预案现场救援熟于心

⑧ 在安全生产监督管理局里面有什么生意可以做，谢谢。

凡是跟安全相关的都可以做。
1、安全宣传画册、安全标志、书籍
2、安全评价
。。。。。

⑨ 安全生产基础知识宣传教育手册的图书信息

作者：东方文慧，中国安全生产科学研究院编
出 版 社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2012-3-1
版次：1
页数：128
字数：92000
印刷时间：2012-3-1
开本：大32开
纸张：胶版纸