1. 2022 年章贡区叶坪路小学幼升小前提是什么条件
1、依法入学原则。凡年满6周岁(入学当年8月31日及以前出生,下同)的具有章贡区户籍的适龄儿童,应当接受并完成义务教育。强化属地控辍保学责任,落实联控联保工作机制,切实保障适龄儿童接受义务教育的权利。外来人员随迁子女按照有关政策接受并完成义务教育。
2、公平公正公开原则。严格实行“零择校”入学政策,遏制择校现象的发生。全面实施阳光招生政策,促进招生公平公正。
3、户籍优先、相对就近原则。以法定监护人的实际居住地为主要依据,实行“户籍优先,住、户、产权一致优先,划片招生”的办法,相对就近、分批安排适龄儿童免试入学。教育部门依据适龄儿童人数、学校分布、学校规模、交通状况,结合新建小区、街道和人口变动等因素,科学制定各校招生计划和服务范围。学位紧张的区域建立学位预警机制,加强宣传解读,合理引导家长预期。
4、班额容量控制原则。按照教育部、省市教育行政部门要求和学校教师、教师等资源情况,从严控制起始年级班额,小学原则上控制在45人以内。
5、均衡调节原则。根据国家、省市招生工作要求,努力做好符合入学条件的适龄儿童就学安置工作,结合区域生源数量和学校学位的余缺情况,统筹调剂,促进均衡。
2. 赣南师范是一本吗 赣南师范大学是一本还是二本
二本
赣南师范大学在江西是第二批次招生,可以说赣南师范大学是二本大学。赣南师范学院坐落在江西省赣州市,是江西省教育厅直属的是一所规模较大、学科较全、综合实力较强、文化底蕴深厚的省属本科高校,也是目前赣粤闽湘四省边际区域唯一具有硕士学位授予权的高等师范院校。
第一批本科,也就是所谓的“一本”(有些省份称为本一),在这个批次招生的院校大多是全国重点大学及部分省属重点大学,通俗的说,在一本招生的基本上是重点院校。
第二批本科,简称“二本”或“本二”,在这个批次招生的院校办学水平相对就比较一般了,基本是公办院校为主。
第三批本科,简称“三本”或“本三”,在这个批次招生的一般是独立学院,及部分民办高校,这些院校的一个显著特点的就是学费比较贵,基本都是上万元/年的。
3. 请问一下赣州市章贡区辅导机构都是怎样收费,主要是小学语文数学英语
有很多的,我以前在三中附近发到过一些宣传单,在吉祥花园里有一个。还有在中联商城有个巨人教育,那里有各种各样的辅导班。不过我建议不如找个学校里会带学生的老师辅导,到老师家去上课,一个是老师有教学经验,还有就是一个老师就辅导一两个学生,这样效率比较高。平时在学校有不懂的问题也比较好跟老师沟通。或者找个师院或理工的大学生家教也行,小孩跟大学生不会有代沟,也更利于小孩学习。
4. 如何更好地开展招商引资工作———招商引资十五法摘编(三)麻烦告诉我
利用主体产品落户,提供稳定市场的条件,制定合理的优惠政策,吸引配套厂商就近落户配套生产,延伸产业链。利用零部件厂商的集群化,吸引主机厂商就近落户,降低产品的商务成本,提高市场竞争力。
【案例】九江市利用靠近景德镇昌河汽车集团,汽车零部件厂商集聚的优势条件,吸引日本铃木汽车与昌河汽车合作,开发生产K系列发动机,使昌河汽车的国际竞争力大大提高。
网上招商法按照“项目可谈、近期能建、联系方便、专人负责、有问必答、有行必果、一杆到底”的要求,编制项目库。选准工商企业、投资企业热门的海内外网站及时上网,发布招商项目和信息。
【案例】南昌县充分利用网络资源进行招商,通过运用网络技术,登陆重要企业网站,用简洁、准确的语言,明快、生动的图案,宣传推介南昌县经济发展形势、投资优惠政策和招商引资项目,取得了较好效果。山东路通集团是山东省一家大型集团企业,下设十余个分厂,该公司董事长先通过网站看到南昌县的投资环境和招商项目,亲自来南昌进行考察,通过考察,决定投资6000万元成立路通南昌工业园。
活力招商法建立奖励激励机制,形成多渠道、多层面、多阶层招商引资的内在动力和活力。规范招商引资奖励办法,确认奖励条件、操作步骤,做到有奖、能奖、合理奖、合法奖、及时奖,以实际到位资金的合理比例、实际成果进行奖励。
【案例】近年来,于都县为广泛调动各方参与招商的积极性,县政府出台了鼓励招商的奖励办法,设立了招商引资奖励基金。办法规定,对成功引进招商项目的有功人员,按引进项目固定资产投入的一定比例给予奖励,在每年县里召开的表彰会上予以兑现,并通过县有线电视宣传到千家万户。现在全县已形成了多渠道、多层次招商引资的生动局面。
突破关键人士招商法
针对一些重要投资决策往往是关键人士推动、参谋而形成的特点,突出关键人士作用,做好关键人士工作,促进项目落户。
【案例】台湾远东集团在大陆投资水泥项目,开始并没有选定在江西投资,省台办得到此信息后,经国台办领导介绍,接触到了远东集团董事长的特别助理和负责该项目的总经理两个关键人物,并与他们建立了深厚的感情后,再请他们去做远东集团董事长的动员工作,最终使亚东水泥项目落户九江。
职工培训引入招商法
有针对性地抓好专业技工培训,形成技工人才优势,主动吸引外商投资。务实地推进厂校挂钩合作,定向培训专业技术人员,不断促进落户项目裂变扩张。
【案例】去年以来,信丰县针对外商投资企业的用工需求,着力培育专业技术工人优势,以富足的技术工人优势吸引外商投资。今年,县财政又专门拿出600万元专项资金用于对农村剩余劳动力、城镇待业青年和企业下岗工人有针对性地进行职业技术培训。上半年已举办两期培训班,为企业培训食品加工、针织制衣、电子、手袋制作等熟练技工2200多人,解决了信丰县工业园外引内联企业技工短缺问题。目前第三期培训班正在进行中。由于信丰县技术工人已形成优势,现在已有20多家落户企业正在积极扩大生产规模,信丰县还以人才优势到广东招商,吸引了不少制衣、电子、手袋等外商企业投资信丰。
名片日记招商法
【案例】赣州市章贡区外经贸局局长孙女士,多年以前就开始建立名片日记,她把每次接待客商、拜访客商的时间、客商的投资意向、接待洽谈情况、陪同的领导及时记录在名片上,并分门别类地夹在名片册里。这样的名片日记孙女士已经记了20多本2000多张,现在它已成为章贡区招商引资的“宝贵财富”。
5. 有关于江西赣州最近会发地震是不是真
近期在网络上出现了“中美地震局、中美宇航局、中美台网预测赣州要发生大地震”的谣言。这些谣言在部分网友间以讹传讹,在一定范围内引起了不同程度的恐慌。6月8日,记者从赣州市地震局了解到,这条网帖,实际上是简单抄袭了近来网上地震谣言的内容。市地震局相关专家告知市民:到目前为止,我市地震部门没有发现可能发生破坏性地震的异常前兆,有关我市要发生7级地震的网帖纯属谣言。
“我们已具备中强地震速报和响应能力,请市民们放心,如有异常情况,一定会在第一时间向大家通报。”据赣州市地震局局长肖士干介绍,赣州市委、市政府对防震减灾工作非常重视,赣州已建有地震数字台网,能实时监测市内1.5级以上的地震,区域监测水平处于全国领先水平,地震宏观观测网已初具规模,全市已初步建成全方位、多手段的地震监测体系。目前赣州已建成章贡区、寻乌、安远、会昌、龙南、石城、大余7个测震台站,安远、寻乌、会昌等6个强震监测台站,章贡区、会昌2个前兆地下流体观测站和会昌1个地磁观测站。赣州市地震局还成立了数字地震台网中心,负责全市范围内地震监测和速报响应工作,全天候24小时值班,能实时监测市内1级以上地震。在群测群防方面,全市已建立标准宏观观测点40个,配备群测群防助理员205人。当出现地震宏观异常或发生有感地震时,“三网一员”能发挥其信息上报速度快、调查面广、宣传能力强的作用,协助地震部门做好宏观异常和震情的巡查、核实工作。因此,赣州各地如果发生地震,市地震局都能监测到。
肖士干表示,市民关注地震是好事,说明大家的防御意识提高了。但是,千万不要以讹传讹,影响自己和别人的生活。如果市民发现异常情况,可以拨打赣州市地震局震情值班电话:0797—8291769、8300112。或者登录赣州市地震信息网,市民可以通过该网站了解我市地震监测的最新动态和发展趋势,以正确了解、认识地震。(记者罗珺)
6. 黄海军的人物履历
1986.09--1990.08 赣南师范学院中文系汉语言文学专业学生
1990.08--1996.08 赣南师范学院政教系、经法系教师(1987.09-1991.07 中国人民大学哲学系哲学专业代培生)
1996.08--1997.12 原赣州市委办公室干部
1997.12--1999.01 原赣州市委办公室副局级秘书
1999.01--1999.07 原赣州市人事劳动局副局长
1999.07--2002.01 赣州市章贡区人事劳动局副局长
2002.01--2004.10 赣州市章贡区委宣传部副部长(正科级)
2004.10--2006.05 赣州市章贡区委组织部副部长(正科级)
2006.05--2006.07 崇义县人民政府县长助理
2006.07--2007.06 崇义县人民政府副县长
2007.06--2007.09 赣州市委党校第八期离岗考察培训班学员
2007.09--2008.04 崇义县委常委
2008.04--2009.02 崇义县委常委、组织部长
2009.02--2011.06 瑞金市委常委、纪委书记
2011.06--2013.05 会昌县委常委、纪委书记
2013.05-- 赣县县委副书记
7. 本人需要出一个关于信息技术的黑板报 (小学的),写些什么内容好
电脑的普及
21世纪是电脑的世纪,是呀,生活好了,电脑就普及了,随便走进一家,都看得到它,就连以前连电视都买不起的农村,都有人家买电脑了。但一种事物的诞生,带来了好处肯定也有弊端。对于电脑,我总想说些什么。
它就像有一种无法抗拒的力量,把我们牢牢拉住,一直都放不开手(应该是我们放不开手)。
电脑有很多好处,就像老师家长说的:用来查资料,能了解很多东西。但电脑上也有很多坏处,有什么不健康的东西这些就不说了。只要家里有了电脑,马上就会变成了全家的宠儿,也是锁链。
电脑应该是现在的孩子最喜欢的,确切的说是喜欢它的游戏,许多人都沉迷于游戏之中,一天都泡在虚拟世界里自我陶醉。还有那聊天,虽说把人们的距离缩短了,但却把邻里邻居串门的热闹也省略了。电脑像一个枷锁一样,把孩子锁在家中,成天不出门。我到是看透一切,能够控制住自己,不拼命的升级,不疯狂的聊天。但每天下午到楼下打球时,都看不到以前的玩伴,楼下空荡荡的,陪我打篮球人都很难找到一个,唉,都被电脑“绑架”了。只听到楼上游戏的声音、QQ的“嘀嘀”声在响。所以说现在的近视眼怎么这么多嘛,大部分还不是电脑害的。身体不要了,眼睛也不要了。电脑的魔力太大了,不知道有多少人不能摆脱它。
总之现在电脑已经与我们的生活息息相关。
电脑的知识.....
电脑的益处和坏处哇~
如何正确的使用电脑.....
8. 广德县的历代名人
倪涛出生于北宋元佑元年(约1086—1125),《宋史》记载为安徽广德人。《安徽宣城市历代名人》步《宋史》后尘:“倪涛,北宋广德人,官至左司员外郎,清廉正直,名载《宋史》“。
丱角能属文,博学强记。年十五,试太学第一,遂擢进士,调庐陵尉、信阳军教授。入为太学正,秘书省校书郎、著作佐郎,司勋、左司员外郎。朝廷议有事燕云,大臣争先决策,为固位计,皆心知不可,无敢一出口,涛独言其非。且曰:景德以来,辽守约不犯边,盟誓固在,不可渝也。天下久平,士不习战,军储又屈,毋轻议以诒后患。王黼怒曰:君敢沮军事邪!于是言者论其鼓唱撰造,贬监朝城县酒税,再徙茶陵船场,卒,年三十九。死之年,金人犯阙,朝廷忆涛言,官其一子。有《云阳集》传于世。 我国著名地质学家和地层古生物学家许杰。 中国地层古生物学家。字新吾。1901年 1月29日生于安徽广德,1989年 7月11日卒于北京。1925年毕业于。生前曾先后任中央研究院地质研究所副研究员、研究员,云南大学教授,安徽大学校长,地质部副部长,中国科学院生物地学部副主任,院长,副理事长,1955年当选中国科学院院士(中国科学院学部委员)。
1958年当选为苏联古生物学会名誉会员。许杰于30年代初研究长江下游笔石,建立了地层系统和笔石带,至今仍是中国东南地区奥陶系划分、对比的标准。40年代,他着重研究鄂西和长江中游的奥陶系生物地层,为扬子地区奥陶系划分、对比打下了基础。60年代,他研究了保存完好的三角笔石立体标本,为解决其分类位置提供了证据。他分析了笔石体演化过程,认为笔石枝的递减是笔石演化系统的主干,笔石体的复杂化则是演化系统的旁枝。80年代,他发表了《中国奥陶纪笔石动物群的若干重要问题》,全面论述了中国奥陶纪笔石群的类型、分区、笔石带的组合特征和分布规律;讨论了奥陶系的顶、底界限;探讨了世界笔石群的发源,古地理分区等理论问题。
主要著作有《长江下游之笔石化石》(1934)、《宜昌属及宜昌期动物群》(1948)、《柴达木下奥陶系一个新笔石层》(1959)和《中国笔石科的演化》(1976)等。 徐有芳,1939年12月生,安徽广德人。大学文化。高级工程师。中国科学院名誉研究员。
1973年4月加入中国共产党,1963年8月参加工作,安徽农学院林学专业毕业。1959年9月至1963年8月在安徽农学院林学系学习。 1963年8月至1973年10月任吉林省八家子林业局营林处技术员、计划科计划员、政治部宣传科科员、党办秘书。1973年10月至1981年11月任吉林省林业厅计划处工程师、副处长。1981年11月至1983年4月任吉林省露水河林业局常务副局长、党委常委。1983年4月至1985年1月任吉林省林业厅副厅长、党组成员,省林业工业联合公司经理、分党组书记。
1985年1月至1986年3月任林业部林业工业局局长。1986年3月至1993年3月任林业部副部长、党组成员。1987年5月任大兴安岭森林火灾扑火指挥部副总指挥。1993年3月到1997年7月任林业部部长,党组书记。1993年至1998年任全国绿化委员会副主任、办公室主任。1994年任中国防治沙漠化协调小组组长。1996年6月至1997年6月兼任国务院环境保护委员会副主任。1997年2月任首都绿化委员会副主任委员。1997年7月中共中央任命为中共黑龙江省委书记。1998年4月在中共黑龙江省第八届委员会一次会议上当选为省委书记、常委。1999年2月当选第九届黑龙江省人大常委会主任。2002年4月再次当选中共黑龙江省委书记。
2003年1月在黑龙江省第十届人民代表大会第一次会议上当选黑龙江省人大常委会主任。2003年3月不再担任黑龙江省委委员、常委、书记职务。 是中共第十五届、十六届中央委员。
9. 章贡区被征地农民养老保险实施办法
赣州市被征地农民参加基本
养老保险实施办法
第一章总则
第一条根据《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》精神,为全面推动赣南苏区振兴发展,加快推进我市城镇化建设进程,大力实施民生工程,维护好被征地农民合法的养老保障权益,按照《江西省人民政府办公厅转发省劳动保障厅关于被征地农民养老保险试点工作指导意见的通知》(赣府厅发〔2008〕82号)、《江西省人民政府办公厅转发省人社厅等部门关于进一步完善被征地农民基本养老保险政策意见的通知》(赣府厅发〔2014〕12号)要求,结合我市实际,制定本办法。
第二条坚持同一制度平台,以养老保障为工作重点,将被征地农民纳入现行基本养老保险制度,不建立单独的养老保障制度,根据自愿原则,本办法实施后新认定的被征地农民可以选择参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险;坚持谁用地、谁负责,实行政府给予参保缴费补贴和个人履行缴费义务相结合,多渠道筹集保障资金;坚持先落实社会保障资金后批准征地,以解决新增被征地农民养老保障为先导,积极稳妥解决以往遗留问题。
第三条进一步推动城镇基本公共服务均等化,不断扩大被征地农民参加基本养老保险的覆盖面。被征地农民养老保险坚持保障水平与经济社会发展水平相适应的原则,鼓励有经济条件的被征地农民参加职工基本养老保险。
第二章保障对象和认定程序
第四条保障对象:在赣州市行政区域内,经依法批准,因市、县两级政府统一征收农村集体土地而导致失去全部或大部分土地(以户为单位,征地后人均承包耕地面积不足0.3亩),且在征地时享有农村集体土地承包权的农户中16周岁(含)以上在册农业人口。具体界定标准由各地根据当地实际情况确定。被征地农民年龄的界定以国务院、省人民政府同意征地之日为基准日。
第五条下列人员不属于本办法保障对象:
(一)机关、事业单位在编人员及离退休人员;
(二)职工基本养老保险待遇领取人员。
第六条本办法实施后新认定的被征地农民的认定程序:
(一)被征地农民身份由村(居)委会初审;
(二)村(居)委会审核后,已通过初审的人员名单在被征地农民所在地进行张榜公示,公示7日无异议的,审核材料报所在乡(镇)政府、街道办事处复审;
(三)乡(镇)政府、街道办事处组织国土所、派出所、农经站等相关部门,对村(居)委会上报保障对象的审核材料进行复审,对保障对象资格有异议的,乡(镇)政府、街道办事处及时调查核实,并在保障对象资格有异议人员所在地公示调查结果,公示7日无异议后,由县(市、区)国土资源或政府指定部门颁发被征地农民证书。
第七条本办法实施后新认定的被征地农民申请参保需提供的材料:
(一)《赣州市被征地农民参加基本养老保险申报审核表》(见附件);
(二)户口簿原件及复印件,参保人员身份证原件及复印件;
(三)国土资源或政府指定部门颁发的被征地农民证书。
第八条符合参保条件的被征地农民按照自己的选择,分别到县(市、区)社会保险经办机构(简称“社保经办机构”)或城乡居民社会养老保险经办机构(简称“城乡居保经办机构”)办理参保手续。
第三章参保补贴标准和保障办法
第九条本办法实施后新认定的同一被征地农民,个人无论自愿选择参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险,均享受同等数额的参保缴费补贴,参保缴费补贴只用于补贴被征地农民参保缴费。被征地农民自愿选择不按本办法参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险的,以及不符合本办法第四条的,政府不给予参保缴费补贴。政府给予的参保缴费补贴用于被征地农民补贴期限内应缴纳的社会统筹费用。
本办法实施后新认定的被征地农民在规定应参保的时间内参保的,参保缴费补贴标准为:取得被征地农民证书所在年度江西省上年度在岗职工月平均工资×60%×12%×180;逾期参保的,参保缴费补贴标准为:取得被征地农民证书所在年度江西省上年度在岗职工月平均工资×60%×12%×(180-逾期月数)。
本办法实施后新认定的被征地农民自取得被征地农民证书之日起一年内,应参加基本养老保险;取得被征地农民证书时间是国土资源或政府指定部门为其颁发被征地农民证书的时间;逾期月数为应参保的截止时间至实际参保时间的间隔月数。
本办法实施后新认定的被征地农民在规定应参保的时间内参保的,若参保缴费补贴不足以补贴其参加职工基本养老保险满10年,则由当地政府继续给予参保缴费补贴,使其补贴年限满10年止;相同人员参加城乡居民基本养老保险的,增加同等数额的参保缴费补贴。
原补贴年限高于本标准的地方,应维持原补贴年限,不得降低;各地补贴年限最多不超过15年。
第十条本办法实施后新认定的被征地农民选择按职工基本养老保险办法参保的,参照灵活就业人员参保办法,缴费基数按参保时江西省上年度在岗职工月平均工资的60%核定,缴费比例为20%;政府给予的参保缴费补贴用于被征地农民补贴期限内应缴纳的社会统筹费用,纳入社会统筹基金;个人在享受参保缴费补贴期限内,按8%的比例缴纳基本养老保险费,并按规定记入个人账户;缴费年限累计满15年且达到男满60周岁、女满55周岁的,申请办理领取基本养老金手续,并于批准次月起领取基本养老金。具体参保缴费办法为:
(一)参保时男不满45周岁、女不满40周岁的,逐年按江西省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数,8%的比例缴纳基本养老保险费,相应年度12%比例的基本养老保险费从参保缴费补贴中逐年扣减,直至参保缴费补贴扣减完止,个人开始按职工基本养老保险灵活就业人员缴费规定全额缴费;
(二)参保时男年满45周岁不满60周岁、女年满40周岁不满55周岁的,个人先统一按参保时江西省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数,8%的缴费比例补缴若干年(若干年为与继续逐年缴费至男满60周岁、女满55周岁的年限累计满15年的年限)的基本养老保险费;个人再逐年按江西省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数,8%的比例缴纳基本养老保险费;以上相应若干年和逐年12%比例的基本养老保险费从参保缴费补贴中扣减,直至参保缴费补贴扣减完止,个人开始按职工基本养老保险灵活就业人员缴费规定全额缴费;
(三)参保时男年满60周岁、女年满55周岁的,统一按参保时江西省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数,20%的缴费比例一次性补缴15年的基本养老保险费,扣除参保缴费补贴,缴费差额部分由本人承担。
本条所述被征地农民补缴若干年和一次性补缴的缴费指数统一按0.6计算;按灵活就业人员缴费规定缴费期间的缴费指数据实计算。
第十一条本办法实施后新认定的被征地农民选择按城乡居民基本养老保险办法参保的,由城乡居保经办机构为其办理参保登记,建立个人账户,并在其个人账户增加被征地农民养老保险缴费补贴项目,记录缴费补贴情况。
(一)对已参加城乡居民基本养老保险,但未达到待遇领取年龄的被征地农民,将参保缴费补贴直接划入其个人账户,并按规定继续缴纳基本养老保险费,符合基本养老金领取条件时,按规定享受城乡居民基本养老保险待遇;
(二)已领取城乡居民基本养老保险待遇的被征地农民,将参保缴费补贴一次性划入其个人账户,并从次月起按规定增发个人账户养老金;
(三)被征地农民死亡的,个人账户中的被征地农民参保缴费补贴余额可以依法继承。政府给予被征地农民的参保缴费补贴不另行折算城乡居民基本养老保险缴费年限。
第十二条本办法实施后新认定的被征地农民选择参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险,在达到职工基本养老保险法定退休年龄后,需办理城乡养老保险制度衔接的,按国家、省有关城乡养老保险制度衔接政策规定执行。
第十三条本办法实施后新认定的被征地农民属现役军人、在校学生、单位就业的,参保、补贴办法如下:
(一)被征地农民属现役军人的,在服役期间不参加被征地农民养老保险,退出现役后以个人身份参保的,可按本办法规定参加基本养老保险并享受参保缴费补贴;
(二)被征地农民属在校学生的,在就读期间不参加被征地农民养老保险,毕(肄)业后以个人身份参保的,可按本办法规定参加基本养老保险并享受参保缴费补贴;
(三)被征地农民属单位就业且已参保的,就业参保期间不参加被征地农民养老保险,失业后以个人身份参保的,可按本办法规定参加基本养老保险并享受参保缴费补贴。
本条所述被征地农民在退出现役、毕(肄)业、失业后一年内,选择按本办法参加基本养老保险的,享受全额参保缴费补贴;逾期参保的按本办法第九条规定计算逾期月数和参保缴费补贴。
第十四条各县(市、区)应结合当地实际,参照本办法规定的参保缴费补贴标准、参保缴费办法,按照平稳过渡的原则,允许本办法实施前已认定的被征地农民且未按当时各县(市、区)被征地农民参保政策参保的,以及本办法实施前已认定的被征地农民且已领取养老生活补助的人员参加、改办职工基本养老保险:
(一)在2015年10月30日前,为其中有参保意愿的人员办理参保缴费手续,其2013年度前的补缴及对应的参保缴费补贴标准所使用的在岗职工月平均工资为赣州市2011年度在岗职工月平均工资;2014年度及以后参保缴费所使用的在岗职工月平均工资为参保时江西省上年度在岗职工月平均工资,2014年度及以后参保缴费补贴标准所使用的在岗职工月平均工资为江西省2013年度在岗职工月平均工资;
(二)对本办法实施前已认定的被征地农民且已领取养老生活补助的人员:
1.在其参加职工基本养老保险并领取基本养老金的当月,停止领取养老生活补助;
2.选择不参加职工基本养老保险的,继续按当地被征地农民政策领取养老生活补助。
第十五条已享受最低生活保障救助的参保被征地农民,在领取基本养老金的同时需由民政部门重新核定其家庭收入,对符合条件的可继续享受,对已超过低保标准的救助对象家庭应作相应的调整。
第四章资金筹集和管理
第十六条财政部门要建立被征地农民社会保障资金财政专户,主要用于被征地农民养老保障所需参保缴费补贴,资金由下列渠道筹集:
(一)从国有土地出让收入的8%计提的资金;
(二)上级和当地财政补助资金;
(三)用地单位缴纳;
(四)其他。
第十七条本办法实施前已认定的被征地农民且未按当时各县(市、区)被征地农民参保政策参保的,以及本办法实施前已认定的被征地农民且已领取养老生活补助的人员,参保时政府给予的参保缴费补贴资金,由各县(市、区)财政部门从历年筹集的被征地农民社会保障资金结余中解决;不足的部分资金,自2015年起从每年被征地农民社会保障资金扣除当年新认定的被征地农民参保所需的参保缴费补贴后的结余资金中予以解决。
本办法实施后新认定的被征地农民,参加基本养老保险的,政府给予的参保缴费补贴资金,由各县(市、区)财政部门每年从被征地农民社会保障资金解决。
被征地农民养老保障问题比较集中、资金缺口较大的县(市、区),应在赣府厅发〔2007〕20号文件规定比例的基础上适当提高土地出让收入中被征地农民社会保障资金的提取比例。
第十八条本办法实施后,各县(市、区)在征地时,要严格按照《国务院关于加强土地调控有关问题的通知》(国发〔2006〕31号)中关于“社会保障费用不落实的不得批准征地”的要求,将被征地农民基本养老保险参保缴费补贴纳入征地成本,并以落实被征地农民养老保险参保缴费补贴资金为征地的前置条件,制定被征地农民基本养老保险缴费补贴实施方案,明确补贴对象名单、标准及资金筹集办法,确保在征地补偿安置方案批准后的3个月内,将参保缴费补贴资金按规定足额划拨至社会保障基金财政专户。
第十九条被征地农民的安置补助费和征地补偿款应优先用于其参加基本养老保险的个人缴费部分。在集体经济发展较好的地方,集体可适当承担部分个人缴费。对被征地农民个人缴费困难的,鼓励地方探索采取银行贷款、政府贴息、部分养老金偿还等方式予以解决。
第五章组织管理
第二十条各县(市、区)人民政府应将被征地农民养老保险工作纳入经济社会发展规划和年度目标管理。政府各责任部门应各负其责,加强合作,共同做好被征地农民养老保险工作。人力资源和社会保障部门负责被征地农民参保的统筹规划、政策制定、组织实施和经办管理;财政部门负责被征地农民社会保障资金提取、缴费补贴资金筹集和工作经费预算安排以及资金使用审核监督管理;国土资源、农粮部门负责土地征收、征地补偿及被征地农民的认定工作,配合财政部门筹集被征地农民基本养老保险参保缴费补贴资金,会同人社部门共同把好被征地农民基本养老保险落实情况审查关;审计部门按照职责对被征地农民基本养老保险参保缴费补贴资金筹集、管理和使用情况实施监督;民政部门负责被征地农民最低生活保障和社会救助工作。
第二十一条加大政策宣传力度。各县(市、区)要进一步做实做细被征地农民养老保险工作,村(居)委会的工作人员要做好宣传解释工作,把被征地农民保障对象和政府将给予的参保缴费补贴优惠等政策告知每一位被征地农民,进一步提高被征地农民参与社会养老的积极性,切实保障被征地农民自愿选择参加基本养老保险的权利,力争使我市被征地农民应保尽保。
第二十二条本办法实施后,各县(市、区)在组织用地报批时,应根据拟征地规模、保障人数(按照拟被征收的耕地面积除以征地前被征地村集体经济组织人均耕地面积测算)和补贴标准等因素,测算出被征地农民基本养老保险参保缴费补贴资金,由申请用地单位预先存入本县(市、区)人力资源和社会保障部门在国有或国有控股商业银行开设的代保管资金账户;批次建设用地和以出让方式供地的单独选址建设项目用地,由地方政府负责预存。用地经依法批准后,人力资源和社会保障部门根据国土资源部门的告知函,对被征地农民基本养老保险参保缴费补贴资金据实结算,多退少补,并将核定后的被征地农民基本养老保险参保缴费补贴资金及时划入社会保障基金财政专户。用地未获批准的,根据国土资源部门的告知函,资金(含利息)由代保管资金账户全额返还给申请用地单位指定的账户。
第二十三条各县(市、区)在呈报征地报批材料前,要按照原劳动和社会保障部、国土资源部《关于切实做好被征地农民社会保障工作有关问题的通知》(劳社部发〔2007〕14号)要求,在被征地农民基本养老保险参保缴费补贴资金预存到位后,及时将参保缴费补贴实施方案、预存资金入户凭证等材料按规定程序报赣州市人力资源和社会保障部门审核。凡未建立并实施被征地农民基本养老保险制度、被征地农民基本养老保险参保缴费补贴预存资金不落实、未按规定履行征地报批前有关程序的,人力资源和社会保障部门不得签署同意意见。
第六章附则
第二十四条被征地农民选择按职工基本养老保险办法参保的,基本养老保险待遇按照职工基本养老保险政策执行;被征地农民选择按城乡居民基本养老保险办法参保的,基本养老保险待遇按照城乡居民基本养老保险政策执行。
第二十五条本办法实施后新认定的被征地农民在取得被征地农民证书后,即可申请参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险,并在规定应参保的时间内办理参保缴费手续。本办法实施前已认定的被征地农民且未按当时各县(市、区)被征地农民参保政策参保的,以及本办法实施前已认定的被征地农民且已领取养老生活补助的人员,参加和改办职工基本养老保险工作须在2015年10月30日前完成。
第二十六条各县(市、区)要根据本办法制定出台被征地农民基本养老保险实施细则,不得以城乡居民基本养老保险代替被征地农民社会保障。各县(市、区)被征地农民基本养老保险实施细则实施前,须报赣州市人力资源和社会保障局备案。本办法出台前,各县(市、区)已制定并实施的被征地农民政策,应与本办法合理衔接,实现平稳过渡。
第二十七条本办法自颁布之日起实施,以往规定如与本办法不一致的,以本办法为准。今后,如与国家、省此后出台政策不符的,按国家、省有关政策规定执行。本办法执行过程中的具体问题由赣州市人力资源和社会保障局、国土资源局、财政局负责解释。
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10. 章贡中学的特色教育
创办于戊子金秋之章贡中学,因和合之水而名,由和合之水而兴。建校伊始,融古城厚德;迁建新区,展开放新姿,和之气韵一以贯之。学校秉承“博学德馨、慎思笃行”之校训;恪守“人和物和、和而不同、止于至善”之理念,追求“文化兼容、知行卓越、个性舒展、体魄强健”之目标;于尊重差异中促和谐发展,臻“和之教、和之学、和之用”佳境。和为贵,和为美,和为上,校和教育兴。和文化犹源头活水,滋养着章贡中学蓬勃成长。
学校高扬“和”文化理念,倡导师生和谐共融,相济相成,彰显人和之势。正因“和”文化理念之熏陶,沐浴“和”之春风,章贡师生展现出“儒雅和气”之风采,书写着“内和外顺”的篇章! 章贡中学用优异的教学业绩,吸引了越来越多关注的目光。一个个份量厚重的荣誉,是章贡中学一贯坚持打造优秀教师团队理念精髓的结晶。学校现有省级学科带头人、骨干教师达7人,市、区两级学科带头人、骨干教师达36人,还有区教学能手、教坛新秀7人。谢良豪、郭元军、张晓玲等先后被省、市、区政府评为教科研先进个人,进入省中考命题库的名师有英语赖伟华、邓弘媚,数学郭元军,语文刘毅,物理张晓玲,化学饶小平,历史刘晓梅等老师。
1、突出人性管理。
以人性管理为本,实现教师自身意识的自觉化,达到“无为而治”。学校利用各种舆论,宣传各类先进典型。
学校利用校园网络建立起了章贡中学网站和章贡中学网上办公群,利用家校互联网系统建立起了手机办公平台,全校老师可以随时随地了解学校信息,查收相关通知精神、工作任务,真正实现了家校一体化。人性管理网络平台的建立,让老师们在这样的人性管理中增强了对学校制度的认同和恪守,自律精神得到进一步的加强,团队凝聚力得到了巩固。
2、注重人文关怀。
为让老师们在工作中缓解压力,享受到家庭的轻松和温馨,提高工作的效率,学校始终坚持做到让老师们在校同样拥有家的感觉:工作之时有愉悦的心态,工作之余有轻松的时刻,疲倦之余有亲人般的关切。为让章贡中学这一集体成为教师们另一个温馨和睦的家,学校群策群力,精心组织各种活动,丰富老师们的生活。一次次充满温情的活动,凝聚了章贡中学的每一位教师,形成了一个坚不可摧的优秀团队。
3、落实“实效、合作、实处、反思”方针,开展集体备课、教研活动。
我们注重在教研、备课活动中培养教师之间的感情,从而形成良好的教学研讨风气,协作氛围。将“不因自己成功而沾沾自喜,只为共同成长而无限自豪”的思想根植于每位教师心中,章贡校园呈现出了“人人为我,我为人人”的良好团队协作氛围。
4、大力推行“请进来教,走出去学”的培训机制
该校一直致力于打造教师成长的环境,改变教师的福利观,使教师认识到学习培训和提高自身素质就是最好的福利,同时要求老师们在工作中不能“低头拉车”,应该“抬头问路”开拓视野。一是注重与各级教研部门经常沟通交流,建立起良好的业务关系。通过“请进来教”的方式,使各级学科专家、教育专家成为该校的座上常客。二是主动承办全市、全区各级各类竞赛,与兄弟学校建立交流互访机制。该校经常主动请缨,承办市、区级教学竞赛和教研活动。为全体教师们提供了多次“足不出户”就能享受到的最佳的学习机会。三是该校善于抓住和创造条件和机会,派老师出去参赛学习。
5、“以赛代培”使教师在竞赛中成长,百战中成名
学校努力打造平台,让年轻教师在竞赛中成长,展示全体教师的综合素质,促进继续教育工作的开展。为此该校以多种方式组织教师进行不同层次的交流与切磋,以赛课为载体对上课老师和听课老师进行有效的培训,加快了教师专业水平提高的速度,通过举办一系列竞赛活动在全体教师中形成了“比、帮、扶、赶、超”的良好态势。
正是根植于日常工作中协作力的蓬勃绽放,章贡中学的教师们始终都不是一个人在工作、战斗,每一次竞赛课的亮相,都烙印着团队强大协作力的印迹。
为打造精品,为校争光,磨课已成为每位参赛教师成长的必经之路。大家齐上阵,共同研讨,广开思维,拓宽视野。干群同参与,备课组成员同锤炼,师徒共深究的团队协助活动在该校司空见怪。正是在如凤凰涅槃中获得重生一样,“在百炼中成功”是该校众多教师难忘的人生经历,更成就了该校参赛佳绩风景这边独好的局面。 1、唱红歌弘扬时代主旋律。我们以歌颂党的丰功伟绩,歌颂国家建设成就,歌颂改革开放,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律,营造热烈、昂扬、振奋的校园氛围。通过生动广泛的唱红歌活动,增强广大师生的爱党爱国热情,珍惜现在来之不易的幸福生活,展现新时期该校广大师生锐意进取、奋发有为、推动科学发展的壮志豪情。红歌传遍章贡中学学校每一个角落,培养广大青少年学生坚韧不拔的毅力、艰苦奋斗的作风,达到个个受熏陶、人人受教育的目的。
2、讲诚信培育时代新公民。紧扣时代主题,塑造“讲诚信”的社会氛围,培育时代新公民,该校以“诚信做人”为主题,以“从小做起,从小事做起,从今天做起”为主体,围绕“学会做人,学会学习,学会劳动,学会审美,学会健体”为重点,展开诚信系列教育活动。以期对学生的思想、观念、精神起到潜移默化的教育和熏陶作用,使学生“积跬步而至千里,纳细流而成江海”。让诚信进入孩子的心灵,培养出讲诚信的章贡中学新时代学子。
3、懂感恩倡导和谐新风尚。感恩不仅是一种品德,它更是一种责任意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。结合实际,该校积极开展以“五个一”活动为载体的感恩活动,即唱一组感恩教育的歌曲,写一组感恩教育的文章,开一次感恩教育的主题班会,开一次感恩教育的民主生活会,开展一次感恩教育活动的演讲比赛。让学生懂得回报家长、回报老师、回报他人、回报社会的重要意义,培养关怀他人、服务社会、忠于祖国、道德高尚的有用之才,倡导和谐社会新风尚。
4、多形式培养学生良好素养。该校紧抓“一切为了学生的健康发展 ”这条主线,坚持贯彻“知行合一、健体美德”的教育方针,注重在学习生活中培养全面发展的章贡学子。①发挥学校标准化、现代化的运动场的作用,学校统筹安排、充分利用、注重实效,调动全体师生开展强身健体活动。我们实行“初一、初二坚持跑操、广播操交替开展、初三强化专项体育训练”的活动方案,让全体师生在工作、学习之余,强健了身体,磨炼了意志。还培养和选拔了一批体育尖子,参加省、市、区体育竞赛,为学校争光。②利用体艺室现代化的设施,大力开展音乐、美术教育。在学校音乐、美术老师的精心安排、认真组织下,艺术小组成员不断壮大,活动开展日益丰富。这样不仅挖掘和增强了学生的艺术兴趣,更让学生受到了高雅艺术氛围的熏陶,提高了自己的艺术修养。近年来,该校的各个艺术小组参加竞赛均屡获佳绩,校文艺队更是多次获得“英东杯”舞蹈大赛一等奖的殊荣。多形式的学校活动的开展,大大丰富了学生的校园生活,培养了学生高雅的素养,健全了他们的体魄,极大地提升了学生的素养。