宿舍晚查房策划书

⑴ 大学宿舍为什么要严格执行查房制度

341舍规我们东四341全体宿舍舍员，为建立更完善的宿舍制度，保障舍内安宁，促进公共福利，构造优秀的学习环境和氛围，特为宿舍制定舍规。第一条、中午12：30~14：20，晚上24：00后为舍员作息时间。若舍员睡觉，他人必须把音乐、电影或者游戏等一切噪音杜绝，最好把敲键盘的声音也小点。如有特殊需要者，须戴耳机。当然，更不能大声喧哗或者在休息时间打电话或者接电话。如有需要，请到宿舍外面的空地通话第二条、舍员卫生（包括倒垃圾，扫地，拖地）必须按照我们商量的轮流制度按时打扫，如若那天实在有事，可以请其他舍友调换工作时间，当然舍友有权拒绝你的调换。第三条、舍员有上课的权利，他人不得煽动其迟到，早退或逃课。第四条、舍员不能以任何理由迟到，早退或逃课。第五条、舍员必须有良好的修养，不能在宿舍随便扔垃圾，吐痰，吐口水。第六条、其他宿舍的同学过来借东西，谁借出去的谁就有义务去叫其归还。不得随意代他人借东西给其他人。第七条、不得在公共求场合爆其他舍员的隐私或者做有损他人名誉的事情。当然玩笑可以开，但是必须征本人的同意第八条、不能挂科，挂科者请去南亭吃大餐第九条、把热水表锁了，全宿舍没得热水洗澡，也算违反舍规第十条、藐视舍规者，我们宿舍其他成员有权共同商量相应的惩罚。如请全宿舍去南亭吃大餐犯一条罚5RMB做舍费，一个人一学期累计20次以上的请大餐（菜任点）希望大家多多支持我们宿舍的舍费，多做贡献哇！希望同意建设舍规的兄弟要遵守哈，别反悔！做人不能太无耻哇有意见或建议者可以召集大家召开宿舍讨论大会，本舍规最终解释权归东四341全体人员我们宿舍用了一个月了，效果非常好

⑵ 大专是否每天都要上课,晚上要查房吗.出去要请假吗.

上课是排课表的，周一到周五几乎每天都上课，查寝不是每天都查，不是什么事情都需要请假。当然每个学校不一样。

大学专科（高职专科），是以培养职业技能型高等职业人才为主要目标，即大学专科的目标是理论化，实用化，是在完全中等职业教育的基础上培养出一批具有大学专科理论知识的职业人才。

学习建议

1、学会制订

括制定学习目标、时间安排、资源分配等等。学会制订学习计划，可以节约学习时间，提高学习效率。

2、学会预习

育家叶圣陶说：不教学生预习，他们经历不到在学习上很有价值的几种心理过程。学会预习，可以打有准备的仗。教会学生预习方法，可以让学生更好的参与到课堂教学中。

⑶ 南京林业大学女生宿舍查房规律，详细点，最好！急！！！

在大学还能有什么规律，一个学期查那么两三次，星期天到星期四晚上11点门禁，熄灯，星期五星期六晚上12点门禁，熄灯，早上九点到十点左右检查卫生，不过这个无所谓，有时候我们寝室都在睡觉还能拿个优秀什么的，一般晚上不会查房，查的话也就是在熄灯前半个小时前，很少听说有查房被处分的

⑷ 跪求：新学期学生会的工作计划书中专的，要全面点，我们有纪检、卫生、文体、宣传、生活这几个部门

纪检部-部门计划
时光荏苒，新的学期又已经到来，，为了在学期中更好的开展部门工作，更好的为同学们服务，便做了一些计划。
纪检部主要负责系内几项工作，包括周一的升旗仪式检查胸卡佩戴与校服穿着情况，一周五晚的查房点名熄灯工作，还有就是抽查针对宿舍抽烟，使用大功率的一些情况，同时也会协助其他部门圆满完成活动。
学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好宿舍纪律和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。而纪检部干事就必须做到落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。一些校内不能出现的违纪违规现象，就必须由我们来管理。然而在我上学期的查房下来，依旧有着往年那些不该出现的状况，所以，如何彻底完成好部门该做的工作，成为了我们纪检成员的主要任务。
纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，所以部门内各成员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高，相当重要。学期每周都会召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案，将这个大家庭彻底融合成一个温暖的家庭。
在继承往年纪检的严谨风格的基础上，我还会将部门弄得更加出色，在这学期举办名为“放飞梦想”的孔明灯放飞活动，让大家知道，纪检部不仅能够在严谨的纪律方面做到出色，同样，在活动方面，我们仍旧可以多姿多彩，也希望通过这个活动来拉近我们与广大学生的距离，为部门更好的开展工作。
具体有以下做法：
1. 与系内、其他系部各个部长进行交流，学习的经验，对于部门的管理，做到更加了解，更加得心应手
2. 做好与部门内的成员的交流，更好的改进部门的一些做法
3. 严于律己，我们作为值勤人员，必须要做学校的规章制度，内部的作风一定要好
4. 新学期，我们的工作不能死板了，要认真吸取广大同学给我们提供的建议，更好的能为同学服务
5. 公平公正，对于违反学校规章制度的，我们一定要惩罚，我们已经在上学期做好了对于精密系纪检部对个人、宿舍、班级的考核制度
最后，纪检部一定会在严于律己的基础上完成院、系给我们的任务，积极完成各项纪律检查工作，同时，也会积极协调、配合各部的工作，与各部相互帮助、学习。同时希望老师和各部大力支持纪检部工作，通过大家的共同努力使我们的集体成为一个和谐的集体，一个无比温馨的家庭，上下一心，共同为精密系的发展贡献力量。
生活部学期计划
时光荏苒，转眼间新学期已过去了将近一半，团委学生会的全体成员也一直在各自的岗位上努力工作着。新学期开始，为了更好的贯彻学院团委学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现部门设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，本着“高效率完成例行工作，培养优秀工作人员,更好的服务广大同学，赢取老师同学的认可，为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向，将本学期的工作安排如下：
一. 生活部常规工作及特色活动
①常规宿舍检查必须完成任务,宿舍检查时间为周二.周三.周四.实验室检查时间为星期.三四.优于刚刚开学,大部分同学已经习惯了假期时的懒惰. 所以本学期我们将加大对内务卫生的督察和处罚力度。对于不同年级的现状我们将采取不同的工作方式。具体工作如下：各年级各班生活委员的协助下对各个宿舍卫生进行抽查，对抽查到的宿舍进行检查。对卫生比较差的宿舍给予口头警告并登记，劝导其定期打扫卫生，下次抽查的时候对这些宿舍再进行抽查，以起督促作用。三次检查到屡教不改的宿舍可根据实际情况进行批评。同时，对抽查卫生比较好的宿舍作登记，连续三周以上检查都比较好的宿舍可根据检查结果进行表扬。
②部门联合宣传.通讯部拟定一份《工作简报》每月出版一次，在一个月内表现好的宿舍和个人进行通报表扬，对违纪的宿舍和同学进行批评，并根据相关规定进行德育分的奖罚。（具体内容我们会拿出策划书）
③.第二届寝室设计大赛，本学期我们举办第二届寝室设计大赛，，其中包括寝室设计，叠被子比赛寝室文化。（具体内容我们会拿出策划书）
二．协助学院及兄弟部门做好各项活动的后勤服务工作
在学院和其他兄弟部门举办活动时候，生活部将尽全力配合其做好布置场地、搬运看管物品、活动所需的各种物品，协助他们把活动举办好。
三．生活部内部建设
1.宗旨:积极主动，工作细致，服务同学。
2.落实部门规划：
A.正部长负责统筹规划、分配各项工作，各年级分会部长、副部长负责协助正部长的工作,干事在部长的指导与安排下负责具体的工作。
B.生活部各成员要积极参加各项学校学院举行的大型活动，不得无故推托，各成员每次参加活动的情况都必须进行记录；
C.生活部每星期部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席，有事不能参加者必须提前十小时向部长请假；
创造良好的部门文化，部门成员之间互相友好、和谐共处，做到工作中无等级差别；学习工作之余开展部门集体活动，增强我们部门团队的凝聚力。
3.完善部门各种制度
在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、记录制度、反馈制度、副部长轮流负责制度、干事轮流负责制度、个人负责制度。
以上是生活部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好地服务大家！
2011年3月8日
生活部
文娱部2011上半年部门工作计划
又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇，对于文艺部本学期工作的开展，我们满怀信心。做好文娱活动，丰富同学的课余生活，是我们一直以来的宗旨。

在接下来的日子里，将准备两次活动：
1. 学生会才艺展示晚会
2. 五四大合唱
<一>学生会才艺展示晚会
（1） 活动框架与构思：
这次晚会形式与以往不同的是，节目来源于学生会各部门，体现学生会为学生服务的宗旨，希望通过这次活动，拉近学生会各部门间的距离，让学生会和大家走的更近。
（2） 活动时间 ：2011年3月中下旬
（3） 活动负责部门：精密系实践部、文娱部
<二>五四大合唱
（1） 活动框架与构思：
五四青年节，我系一直以来的传统活动，我们将保留并发扬，比赛将以小班为单位，大一大二共同参加，进行两轮比赛，选出冠亚军到院里参加最终院决赛。
（2） 活动时间：2011年四月中旬
（3） 活动负责部门：精密系文娱部
除了部门自己主办的活动，我们还将一如既往协助学生会其他部门的工作，接下来纪检的“放飞梦想篝火晚会”和助理竞选，我们文娱部会全力配合，保质保量按时完成工作。
在部门的管理方面，我们会贯彻学院各项方针，部门例会要求确保干事部长按时出席，抓住会上的每一分钟，讨论商议部门工作，尽量少地占用他们会后的时间。若有违纪行为者，根据实情处治。大一大二的值班工作，我们会当做部门日常职责分内的实情对待，绝不怠慢。
在部门工作方面。要创造踊跃发言、积极主动的会议环境，保证开会的同时具有活泼性。在干事方面，需要提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见和观点，并从中观察能力，再加以培养，使他们的才能得到充分发挥，加强团队合作精神，带动文艺部的发展。我们文艺部不仅要在内部做好，同时也要配合其他部门搞好各项文娱活动，树立属于自己的形象。加强部门与学生会，班级的交流，加强部门内部各个成员的交通交流，营造一种团结一致的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺利开展。在工作中不断发现部门内部的问题，总结经验并解决，积极面对机遇与挑战。
2011给我们文娱部又一个机会，同时也是一个挑战，我们有信心，也有能力做到做好。
2011.03.11
宣传部学期工作计划
宣传部作为学生会的喉舌部门，同时也是系学生会的一个门面，它关系到整个学生会在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。首先它有明确的任务，比如对重大节目的宣传，这也是宣传部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用，这样的节目有很多，像劳动节、国庆节、等等，都需要宣传部部内成员的协同策划。对于这种类型的宣传，性质比较严肃、庄重。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的设计方案，但宣传部所要达到的效果应该是一致的，而不应该是太活泼而忽略了其本质！其次，宣传部作为学生会众多部门中的一个，应该有效的荣入到这个大的集体中来。又因为宣传部本身的功能，决定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣传部总是作为一个鼓号手、一个开路先锋的作用。
对于这学期的工作，我们有如下计划：
一、宣传方面
1、新学期海报，宣传助理竞选
2、配合各部门的活动，起到最大的宣传效果。
3、做好招聘会的宣传工作
4、做好各大节日的宣传
5、配合两会会，做好政治思想工作的宣传
6、配合院里的政策方针，做好相应的宣传
二、活动
宣传部作为一个喉舌部门，我们的工作重点在配合宣传，但我们也会开展一些活动来配合宣传，丰富学生的课余活动。
1、于4月中旬举办书法绘画大赛，挖掘学生的艺术细胞，发掘人才，丰富学生课余活动，届时，将请系主任蔡老师和何老师作为嘉宾和评委。
2、每个月配合院的大主题，要求每个班都出迎合大主题的板报，并进行评比。
三、其他
1、完成学生会办公室的布置，美化工作环境。
2、选出部门助理。
3、采购出海报所需材料
四、预算
介于上学期采购物品尚有盈余，本学期的材料及活动费用将不会太高，预计采购一次，预算在300以内。
最后，感谢上学期各部门对宣传部所做的帮助，更加感谢上级领导对于宣传部的支持

⑸ 河海大学江宁校区宿舍江南骏园晚上会查房吗对于夜不归宿查得紧吗

这个分男生女生。女生夜不归宿查的很紧，晚归也是。晚上会抽查查房。男生就不一样啦，刚开学会严一些吧，之后就非常松了。。。

⑹ 让你们记忆犹新的查房经历是怎样的

昨夜在酒店，我第一次经历了警察查房。首先疯狂按门铃，门铃还响着，门就被打开了，进来十几个警察，翻箱倒柜，还有打开冰箱门看的，最后检查完毕后问我：你这里住了几个人？我说：“你们都检查完了，难道这屋子里有鬼吗？”最后他们砰一声离开了。

⑺ 护理学的学习计划书怎么写

护理工作计划
一、 加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
2、 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
3、 开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、 加强护理管理，提高护士长管理水平
（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.
（二）、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、 加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
（一）、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。 www.st35.com
（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
（三）、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
（四）加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。www.st35.com
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任 ，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
四、 深化亲情服务，提高服务质量
（一）、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
（二）、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。
五、 做好教学、科研工作
（一）、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。
（二）、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。
（三）、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。
（四）、增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1-2项。
（五）、计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。

⑻ 我们宿舍每天晚上有人查房她让我记她在学校我不想帮她包庇等下她出事了我责任很大，我该怎么办

如果在外面出点什么事肯定找你

⑼ 我是一名高中生 晚上宿舍管理员查房会没收学生手机。宿舍管理员有这个权利么

应该没有这个权利，但他们收你的手机也是对的，因为你不睡觉玩手机，也会影响到别的同学

⑽ 宿舍逃查房 。

找人带点，你们的督导队应该也是让舍长签字点人头走人吧？
那找人呆在你被子里不要让对方看到脸（装睡）等人走了以后此人就可以跑回自己宿舍了。
我们这里不多的几次都成功，大家虽然都认识但是还是能够蒙过去。

更快的方法是请假……