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深化宣传工程

发布时间:2022-05-13 03:06:28

㈠ 如何加强宣传工作

营造良好的宣传氛围对推动项目和-谐建设与推进工程建设又好又快地发展目标具有促进作用。 在工程建设单位中,如何发挥基层人员宣传报道工作的积极性,已经是我们不可忽视的一个问题。但在实际工作当中,基层的宣传报道工作存在这一些不足,这是有主观也有客观原因造成的。一、宣传报道存在的问题 (一)、忽视宣传报道。在一些领导中存在这这样一种现象,工程单位建设抓的是绩效,重视的是成本与利润,忽视或者轻视了项目宣传工作。认为宣传报道只是一种锦上添花、可有可无的工作,这样的思想对于有兴趣从事此方面工作的职工是一个打击,极大地降低了广大干部职工对于宣传报道的积极性。 (二)、不稳定因素造成宣传工作失横。在大部分的施工单位担任宣传报道的人员主要是由其办公室人员,但是基层办公室人员具有较强的调动性,往往还未适应所属单位的项目文化建设,或刚刚适应就有可能被调离,这对于一个项目的宣传报道极其不稳定。频繁的岗位调动,无法使宣传人员深入的了解项目工程建设,使得报道中语言及格式呈现出一种泛化性与浅薄性,不利于宣传人员的培养。另一方面是办公室人员一般都是琐事缠身,不光要负责撰写相关的上报资料、负责内勤招待,有时候还要负责施工现场具体的协调工作,加班加点完成工作已经是办公室人员的必修课,工作的高强度性与繁琐性让他们无法静下心来写东西,无法把具有新闻价值的事件人物报道出去,造成新闻报道滞后现象的不断产生。事情众多,拿的还是本职的工资,写与不写成为了一种无所谓的态度,产生了一种不作为的情绪,无法形成基层宣传报道应有的力量。 (三)、宣传报道人员“功力”不够。在基层宣传报道中担任宣传工作的人员很多不是从事语言文学专业,基础理论与文字功底相对薄弱,或者文科学生刚毕业无法理解工程内涵,稿子狭隘片面,很难写出有创意、有深度的稿件。(四)、宣传报道途径单一。在工程单位由于宣传人员的流动性,他们稿件多是投发到上级部门的宣传单位,很难将宣传途径拓宽,往往宣传人员连一些专业性报纸网站的投稿地址都不清楚,对于在当地施工的项目难以起到宣传和拓展企业形象的作用。二、缺点在于改正,不足在于学习。加强宣传报道不光要有意识,还要有更多的行动。 (一)、稳定宣传报道队伍。在十七大报告中指出要坚持以人为本,在基层施工单位宣传工作中同样适用这一理念,工程单位主管领导更要坚持这一理念,适当的对宣传人员进行一些培训,强化宣传工作者的业务性、素质性,为宣传工作提供一个稳定和-谐的报道环境。 (二)、建立完善宣传报道奖励机制。目前,虽然基层施工单位中大多都有过类似的文件规定,但是与社会经济的发展有着一定的脱钩,同时项目与项目间奖励的不一,也为宣传带来了不平衡性。无论是精神上还是物质上都存在不足,奖励幅度过小,更有甚者是宣传工作者不提出,管理人员选择刻意性忽略。作为一个各项资质都不弱的工程建设单位,适当的提高奖励标准,提高强基层宣传人员的待遇,对宣传人员的积极性有一定的作用,可以适当的减少不作为现象的发生与漫延。 (三)、加强宣传人员的专业培训,提高基层宣传工作者的整体素质。宣传工作是一个累计的过程,很多从事语言文字与新闻报道的新分学员不了解自己所要宣传及报道的工作内容,这一方面是专业所限,更多的是项目领导不重视和宣传报道人员无师傅所带,造成了理论与现实脱节这一现象。宣传报道人员不能闭着眼睛,摸着石头过河,不能存在走一步算一步的思想。建立宣传报道培训机制,可以采取公司委培或者项目定期技能培训来提高专业素质及综合能力,给宣传工作者创造一个更好的学习和发展平台。 (四)、拓宽宣传途径,拓展宣传思路。在工作中,我们要根据基层单位实际情况,将工程建设与当地人文结合起来,让工程建设走入普通人的视野,让他们明白工程建设者是做什么的,他们又做了些什么,吸引社会力量成为促进工程建设的动力与促进力。要想做到这些需要各级宣传工作者的积极配合与信息沟通,将工程建设及时、有效、真实的进行报道,以勤为勉,以劳为本。 (五)、做好选题,突出不同文体的实用性,形成宣传报道的特色与亮点,避免宣传八股文的出现,对于具有报道价值的事件人物进行深层次挖掘,用灵活的宣传方式,在不同新闻载体上进行宣传报道,健全宣传报道体系与机制。(六)、宣传报道要面向基层,深入基层。工程单位是由项目主成的实体,只有宣传人员深入实际,深入群众、深入生活,深入现场,才能更好的发现和挖掘职工在生活工作中所创造的新经验、新方法,才能提高新闻报道的感染力,提高宣传工作的质量与效果。宣传工作的最终目的是为企业赢得良好的社会形象与声望。在新的发展阶段宣传工作需进一步加强,更好地让宣传服务于工程建设。编辑提醒:请注意查看“”一文是否有分页内容。

㈡ 如何更有效开展新时期的宣传思想工作

新常态下加强基层宣传思想文化工作,关键是要强化担当意识,确保中央《关于加强基层宣传思想文化工作的意见》不折不扣落到实处。
一是政策要倾斜。坚持眼睛向下、重心下移,进一步重视、关心和支持基层,加强对基层工作的分类指导、精准推进,把更多的工作资源、经费投入向基层倾斜。注意倾听基层的意见和呼声,推动基层宣传文化设施建设,优先安排设计与群众利益密切相关的工程项目。建立稳定的经费投入机制,逐步增强财政投入,提高服务质量和效果。
二是力量要加强。实施基层宣传文化人才建设工程,鼓励专业文艺工作者、高校毕业生投身基层宣传思想文化工作,充实县乡村三级公共文化设施管理人才。重视发挥乡土文化能人、文化志愿者的作用,加强群众文化辅导员队伍建设。将基层宣传文化干部纳入干部教育培训体系,加大分级分类培训力度,通过全员轮训、专项进修、上挂锻炼等方式,不断提高业务素质和工作本领。
三是工作要创新。针对基层工作程式老套、方式落后的问题,加大工作创新力度,使我们设计的工作项目更加贴近基层实际、更加符合群众需求。适应社会生活新变化和基层群众新需求,运用分众化、对象化的方式,通过抓项目办实事的形式,创新工作方法,更好增强工作效果。开展基层创新工作评选,总结推广一批新探索新创造,充分调动基层的积极性创造性,使基层工作真正活起来。

㈢ 如何构建大宣传体系提升政府影响力

做好“三个体系”建设的信息报送和新闻宣传报道工作提出明确要求,要创新形式、加大力度、强化宣传,全面提升“三个体系”建设辐射影响力。
做好市直机关“三个体系”建设信息上报和新闻宣传是集中展示市直部门单位“三个体系”建设成果的有效载体,是反映一个部门单位机关干部良好状态、作风转变和效能提升的重要途径,是加强“三个体系”建设宣传、扩大社会影响的必要手段。市直各部门单位要紧紧围绕重大项目、重点工作等市委市政府决策部署的贯彻落实,突出部门单位履职尽责、提升效能以及服务群众、企业和百项重点工程等情况上报信息,做到主题突出,特色鲜明。要在充分利用好我市报纸、电视、网络等宣传资源同时,努力向济宁市级以上新闻媒体投稿,形成新闻宣传的强大舆论攻势;要注重向企业和基层群众宣传,努力提高社会各界对“三个体系”建设的知晓度和满意度。同时,要对“三个体系”建设进行深入思考、理性总结,形成思想性、指导性较强的理论成果,进一步深化指导“三个体系”建设。
各部门单位要高度重视,把信息报送和新闻宣传工作,摆上重要议事日程,主要领导要亲自过问,经常调度;分管领导要积极靠上,抓好具体工作落实,对信息宣传稿件要严格审核把关,确保质量,要明确信息联络员,建全完善工作制度,落实工作责任。市机关“三个体系”建设办公室将定期调度各部门单位“三个体系”宣传情况,信息报送和新闻宣传情况纳入年终市直各部门“三个体系”建设考核。

㈣ 宣传思想工作几点大工程

十点。
分为理论武装工程、思想解放工程、舆论引导工程、城市形象塑造工程、历史文化名城提升工程。
文化惠民工程、文化创意工程、文明创建工程、旅游品质提升工程、队伍建设工程。

㈤ 2022年宣传思想文化工作要点是什么

一、聚焦思想领航,巩固深化“固元铸魂”工程

加强理想信念教育,深入推进理论武装工作。加强政治理论学习,以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。以集中学习为重点,把学习焕发出的热情转化为攻坚克难、干事创业的务实举措和“我为群众办实事”的强劲动力。

二、聚焦强基固本,全力维护意识形态安全

牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。压紧压实各级党组织意识形态工作责任制,切实履行领导班子成员“一岗双责”举办意识形态工作培训班。坚决守牢网络意识形态安全防线。

三、聚焦中心工作,广泛开展特色专题教育

开展形势任务教育,广泛宣传集团公司改革发展成绩,讲清企业愿景,坚定发展信心。大力宣传各单位创新经验,结合实际,抓实关心关爱职工工作,注重职工心理健康。加强宣传阵地建设,提高标语、牌板、电子屏幕利用率。

中国共产党新时期宣传工作的主要任务可以概括为四个方面:

一、是以科学的理论武装人,始终把理论建设作为根本建设,把用科学理论武装全党、教育人民作为宣传工作第一位的任务,坚持党的理论创新每前进一步,理论武装就跟进一步,学习教育就深化一步;

二、是以正确的舆论引导人,鼓励和支持媒体切实担负起社会责任,弘扬社会正气、传播先进文化,不断提高舆论引导的时效性和公信力;

三、是以高尚的精神塑造人,坚持以建设社会主义核心价值体系为根本,大力加强思想道德建设,大力弘扬民族精神和时代精神,大力倡导文明和谐的社会风尚,努力提高人们的思想道德素质和社会文明水平;

四、是以优秀的作品鼓舞人,坚持以改革促发展、促繁荣,通过体制机制创新,推动文化事业文化产业的加快发展,加强对文化产品创作生产的引导,推出群众欢迎的精品力作,满足人们文化需求。

㈥ 关于如何更好的做好宣传思想文化工作的意见建议

新时期人们的思想观念和生活习惯发生了深刻变化,宣传思想文化工作方式、阵地建设应该适应这种变化。通过对当前的地方宣传思想文化工作进行调研和分析,现提出如下意见和建议: 一、宣传思想文化工作状况 (一)是贫困偏远地区的农民文化生活单一。仅以我们乐陵市为例:乐陵市有1089个自然村,其中有近200个村处于市县交界处,仅有的文化生活就是电视。而且人们多喜欢收看娱乐性节目,新闻类、普法类节目看的人少,农牧业科技、市场信息更是很难受到关注; (二)是新经济组织从业人员增多。乐陵全市有70万人口,随着招商引资工作的深入和外出劳务人员的增多,大多数农民选择了弃农经商或者弃农从工,而这些松散的农民分散在城市的角角落落,真正能发挥宣传教育功能的还比较少; (三)是流动人口特别是进城从事二、三产业的农民文化素质亟待提高。乐陵市自2000年大力发展城市基础建设以来,富裕起来的农民纷纷到城里买房定居。据乐陵市房管局的不完全统计,2000年以来,进入乐陵市区买房的农民约有5万人。尽管房子买了、环境变了、挣钱道多了,但大部分的农民还不适应城市的新环境,亟待加强改进宣传思想文化工作。 二、制约宣传工作的主要因素 针对存在的问题,我们认为主要有三方面因素的制约: (一)是农民居住分散、农村经济条件差、基础设施建设不到位; (三)是宣传队伍的整体素质需要进一步提高。 在新时期、新阶段,宣传思想部门要站在思想解放和理论创新的最前沿,用超强的前瞻性和战略意识,做舆情民意的侦察员、思想解放的指导员、改革开放的导航员和领导决策的参议员,通过心贴心的服务,切实拉近党与人民群众之间的关系。 三、改进宣传的主要措施 我们在实际工作和生活中发现,现有的宣传方式、宣传载体与群众的接受力之间有差距:尽管一些村大多数都成立了宣传文化站或宣传文化室,但真正吸引群众的却不多,往往出现宣传者很急,接受者冷淡的尴尬局面。这虽然与群众的文化素质有关,但更主要的还是由于宣传没有搭准群众的脉络,形式单调;或沿续一言堂说教式的宣传,无的放矢;或脱离实际,脱离生活,流于形式,缺乏生命力。比如有的宣传文化站的阅览室存书,看上去量不少,排满了书架,但种类不多,充数的旧书籍至少占半数以上;有的黑板报、阅报栏和宣传栏,十天半月没有更新内容。为此,在宣传文化实践中我们应该注重做好以下几项工作: (一)是培养群众主动参与意识,让群众从后台走向前台,从台下走到台上,从单向灌输变为双向互动; (二)是坚持三贴近原则,不断创新宣传思想工作方式方法; (三)是精心组织一批能起到轰动效应的活动,寓教于乐,真正的让老百姓受益。 四、提高文化事业和文化产业的竞争力 一些宣传文化战线的同志,等、靠、要思想还比较严重,在处理文化事业与文化产业的关系问题上,过分强调依赖政府投入,而对文化产业的开发感到前景渺茫。关于发展基层文化事业,普遍感到困难重重,特别是文化人才培养问题,更是领导比较头疼的议题。大家反映,现在宣传文化战线急需的人才无力引进,多年培养出来的能人,由于单位工作和生活条件差,都纷纷跳槽,而那些对单位业务发展可有可无的人,又无法将其调离现岗位。面对经济发达地区和当地社会高收入行业对人才的争夺和垄断,各地宣传思想战线普遍感到人才匮乏。建议进行了以下尝试: (一)是文化事业单位必须改变传统的用人制度,面向市场选人才;改革工资分配制度,按能力计酬、按贡献计酬;深化事业单位聘用制改革,由政府用人向单位用人转变;不断深化人事制度改革。 (二)是充分利用文化资源,搞好资源的开发利用工作,推进文化领域资产重组。 五、千方百计提高宣传队伍素质 目前,基层文化队伍文化素质亟待提高。专职人员少。总体看,基层文化机构不健全,有的文化站很难开展正常活动,无法满足广大群众最基本的文化需求。基层文化队伍结构不合理、专业水平低、待遇差等问题仍十分突出。因此,必须进一步重视加强基层文化工作和队伍建设,应该从以下几方面入手: (一)以班子带动队伍。把领导班子建设作为基层宣传文化队伍建设的关键环节,按照德才兼备、以德为先的标准,进一步优化班子年龄和知识结构,做好宣传文化部门领导班子建设和干部管理工作; (二)以培训提高素质。把素质能力建设作为基层宣传文化队伍建设的重要任务,加大干部教育培训力度; (三)以机制激发活力。把完善长效机制作为基层宣传文化队伍建设的重要手段; (四)以阵地整合力量。深入实施文化惠民工程,高水平完成基层文化设施网络建设; (五)以考核增强实效。研究制定加强基层宣传文化队伍建设的实施意见,把基层宣传文化队伍建设纳入干部人才队伍建设总体规划,纳入基层宣传思想文化工作目标责任考核,明确职责分工,确保队伍建设各项任务落到实处。 只有这样,才能够促进宣传思想文化工作的顺利开展,为建设大而强、富而美的新山东加油助力。 (作者系山东省第十一届人大代表)

㈦ 如何做好宣传 为全县发展营造良好舆论氛围

宣传工作要围绕县委、县政府的工作重心,为大足实现跨越发展营造良好的舆论氛围。
宣传效果好坏关乎着我们事业的成败。积极的宣传工作可以缓解发展的阻力,营造创业的氛围,调动干事的热情,推动事业前进
通过近几年的打基础和埋头苦干,大足经济发展提速增效,重点工程加快推进,城市形象明显提升,党的建设日益加强,社会更加和谐稳定,市领导来足调研后一致认为:没想到大足城市建设与管理水平这么高,没想到大足经济结构调整这么好,没想到大足的发展理念这么新颖,因此,在县经济社会发展面临前所未有的机遇和挑战之际,加强宣传工作的紧迫性日益凸显。
“当前,‘注意力经济’备受各地重视,谁能吸引眼球,谁就能占据发展先机,就能掌握发展主动权。”宣传工作要努力为我县跨越发展鼓劲造势,使大足发展的氛围越来越好,发展空间越来越大,发展劲头越来越足。
加强宣传舆论引导,掌握话语权,赢得主动权,准确、客观、有效地向外界宣传大足,为全县跨越发展营造有利的舆论氛围
要积极开展经济外宣,服务经济跨越发展;要策划推进成果外宣,提振干部群众的精气神;要服务重要会议和重大活动,提升对外传播能力;要抓好网络建设和管理,创造良好的舆论氛围;要精心组织系列活动,营销大足城市新形象。在外宣方面,要立足为全县经济形势提供强大的思想舆论支持,围绕全县的中心工作和重点工作,精心策划部署对外宣传工作,使各项工作的阶段性成果充分展示,同时以重大的节会活动为契机,使大足更完善、更靓丽地呈现在世人面前。要主动与重点网站合作,开展网上主题宣传,同时做好网络舆情预警处置。
宣传工作要围绕时代主题,精心挖掘和策划新闻题材,并借助县外媒体,提高县在国内外主流媒体的见报率。“总之,宣传工作要做到对外提升形象,对内提高凝聚力。”
这是一个跑步能上一线、挑灯能够夜战、文章能启迪思维、文字能激发情感的事业,县委、县政府对宣传系统的干部职工一直是高看一眼,厚爱三分
“宣传工作是一项综合性的系统工程,相关部门必须通力合作,形成总体优势。”要把宣传工作作为提高执政能力的重中之重,强化宣传意识与能力的提升,在全县积极倡导“人人关心大足形象”的社会风尚,把宣传贯穿于日常工作,不断强化干部职工的宣传素质。
“要强化内外宣‘一盘棋’意识,认真思考研究,加强交流合作,努力开创百花齐放、亮点纷呈、全方位、高质量、多层次的宣传工作新局面。”广大新闻工作者既要认真学习社会主义理论体系,又要钻研新闻业务知识,在实际工作中逐步培养出一批政治坚定、熟悉业务、作风扎实的新闻宣传队伍;要博闻好学,拓宽视野,敏行勤思,逐步锻造出一支勇猛善战的宣传队伍。
广大干部职工要自觉弘扬“开山化石、励志图新”的精神,以服务大足跨越发展为己任,勇于进取,大胆创新,努力为进一步树立大足良好形象,不断提升大足知名度和美誉度,推动经济社会加快发展作出积极贡献。
“酒好不怕巷子深”的时代已经过去了。怎样把“大足”作为一种品牌策划、包装、营销出去,极大地提升大足的知名度和美誉度,是宣传工作的重中之重
大足人民对发展的期盼非常热烈,但要发展,仅靠一个地区本身的力量是不行的,必须借助外界的力量,要通过招商引资,吸引投资。一个地区给投资者提供的市场有多大,相应的投资就有多大,而一个地区的消费有多大,就决定一个地区的市场有多大。当今世界上,什么引导消费,那就是品牌。“品牌引导消费。”而品牌不是凭空产生的,必须经过营销,没经过培育和营销就不成其为品牌。怎么营销,一定要有特色,有深度、有吸引力和影响力。
要加大与国内外主流媒体的交流合作,进一步整合宣传资源,利用这些主流媒体的影响力和公众的认知度,把大足的亮点充分展示出来;要加强宣传队伍的自身建设和通讯员队伍的培养,拓宽新闻源。
针对全县的宣传工作,县内媒体要开展监督性报道,通过监督报道,解决人民群众关心的热点焦点问题,“有一定量的监督报道,可读可看性才会增强,受众才会多。”此外,新闻工作还要建立激励和约束机制,坚持正确的新闻舆论导向,为大足的跨越式发展提供强有力的思想保证和舆论支持。

㈧ 如何做好企业宣传工作

一、企业宣传工作必须紧紧围绕企业改革发展的中心任务 企业宣传工作关键在于要始终坚持以经济建设为中心不动摇的原则。先进生产力的发展总是处于一个不断变化和水平不断提高的过程,要代表先进社会生产力发展要求,就必须要求企业各项工作在各个阶段、各个方面不断改进和创新,才能适应并能代表它。目前,索特集团正面临企业体制改革和项目发展的关键时期,我们必须紧紧围绕企业改革发展这个中心任务,扫清前进路上的思想障碍,为各项改革政策的稳步实施,实现企业的经营目标做好各项工作。 一是要面向改革主战场,积极参与改革,研究改革,宣传改革,加强宣传教育的推动保证作用。作为企业宣传思想工作,就要加强对体制改革、结构调整、措施目标原则和改革中的难点热点等重点课题的攻关,要对重大改革措施的出台,从理论上做好论证说明,从思想上做好说服教育,从政策上做好宣传解释,引导员工解放思想,转变观点,用深化改革解决深层次矛盾。 二是要面向工程项目主阵地,围绕工期、安全、质量、效益四大指标,研究管理,宣传政策,加强经营目标的宣传。工程项目是企业经营管理的前言阵地,是获得经济效益最大化的源头。宣传思想工作作用于工程项目,并在工程项目上等到强化,就是宣传思想工作找到了为经济建设服务的结合点、切入点,才具有更强的生命力。宣传工作的重点要放在工期、安全、质量、效益四大经营目标上,要抓住开工时鸣锣开道,大干时加油鼓劲,竣工时总结表彰“三个时候”,搞好宣传鼓动工作。同时也要利用各种形式、途径,向员工讲清完成工程项目的重要性;紧迫感,讲清完成施工任务的有利条件、不利因素;讲清安全、质量、成本等方面的措施和要求,使员工目标明确,思想统一,形成克难攻坚。全面完成施工任务的大干态势。 三是要面向市场主渠道,围绕市场,研究市尝宣传市场,加强拓展市场的宣传。市场是企业赖以生存发展的空间,不占有这个“空间”,就没有生产任务,企业最基本的生存难以保障。因此,宣传思想工作在围绕企业拓展市场中,要着力在二个方面下功夫。一方面要向员工宣传市场经济知识和市场形势,教育员工树立市场经济意识,市场竞争意识,市场风险意识,增强员工的市场竞争能力,切实体现在市场上干活的人就是勇闯市场的人。另一方面要在塑造企业形象,提高企业知名度上下工夫。在激烈的市场竞争中,企业信誉至关重要。企业信誉高,产品销售率就高,企业信誉低则反之。因此,宣传工作要充分发挥对外宣传报道这一优势,利用社会各大新闻媒体,大力宣传企业理念、企业资质、生产能力、产品质量、市场前景以及发展方向等内容,真正做到让企业走向社会、走向市场,让社会了解企业,熟悉企业。 二、宣传思想工作要着力于以人为本 宣传思想工作坚持以人为本最基本的要求就是必须始终坚持以科学的理论武装人,以正确的舆-论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人。为此,必须努力加大六个方面的含量: 一是务实的含量。把教育人、培养人、塑造人同尊重人、理解人、体贴人统一起来,把解决思想问题和解决实际困难结合起来,通过想实招、鼓实劲、实现好、维护好、发展好群众的切身利益; 二是服务的含量。要重视广大群众和党员干部多层次、多样化的需求,多做雨中送散雪中送炭的工作。有时,一个极小问题的解决,就可能解决很多思想问题。即使一时解决不了的,也要耐心解释,不要敷衍塞责; 三是文化的含量。宣传思想工作必须不断提高文化品位,积极传播全面建设小康社会所需要的新思想、新观念和新精神,大力推动宣传思想工作手段和载体的现代化,努力建设和培养先进文化; 四是民-主的含量。宣传思想工作必须在营造民-主氛围上下工分,努力形成既有民-主又有集中,既有统一意志又有个人心情舒畅的政治局面,充分尊重宪法法律赋予公民的民-主自由权利,切忌用粗暴的行政手段对待人、压服人; 五是感情的含量。长期以来,宣传思想工作常给人居高临下的感觉,有的端着架子说话,或套话连篇,假话蒙人,让人难以接受。加大感情含量,就是要有包容性,善解人意,以理服人、以情感人,让人感到可亲可信,这样你说的话人家才爱听,你讲的道理人家才容易接受; 六是素质教育的含量。促进人的全面发展,要把着眼点集中在不断提高人的素质上,从思想素质、道德素质和文化素质等方面入手,努力建设全民学习、终身学习的学习型社会,实现人的素质全面提高,激发员工的主人翁责任感,自觉把个人目标纳入企业目标的轨道,把个人价值观与企业价值观统一起来,把自己的命运同企业的命运联系起来。 三、必须坚持“全心全意依靠职工办企业”的宗旨,宣传思想工作的创新要着力探索党性和群众性的有机结合。 实现最广大人民群众的根本利益是代表先进社会生产力和先进文化的最终目的。宣传思想工作一方面要坚持党性原则,另一方面要增强宣传教育的群众性,把宣传思想工作的党性与群众性很好地统一起来。 一要坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。改革开放使我们面临许多新的情况和深层次的矛盾,企业热点、难点问题增多,宣传思想工作必须通过宣传科学理论,传播先进文化,塑造美好心灵等多方面的努力,注重解决这些思想问题,坚定员工的理想信念,提高其思想政治素质。同时要善于从利益动因上多做分析,提高解决实际问题,把贯彻党的路线方针政策同维护员工的切身利益联系起来,实现物质力量与精神力量之间的相互转化,推动其思想问题的解决和思想政治素质的提高。 二要坚持教育、引导与尊重、理解、关心相结合。要通过摆事实、讲道理,运用政策教育,经常性的思想工作等方式,触动员工的思想,使他们心悦诚服地接受进步思想的影响,用真理说服人。同时,宣传思想工作要尊重工作对象的人格和基本权利,倾听他们的呼声,理解他们的喜怒哀乐,关心他们的疾苦,尽可能地满足他们的合理要求,把党的温暖送到员工的心坎里。要善于采取群众喜闻乐见的方式,生动多彩的活动,把道理讲得入情入理,富有人情味;把“雪中送炭”、“锦上添花”的各种好事办好,带动思想认识的提高,以情感沟通促进思想交流,以科学理性驾驭情感,融情于理,理中含情,使宣传思想工作的党性与群众性两者互相渗透,互相促进。编辑提醒:请注意查看“”一文是否有分页内容。

㈨ 怎样做好宣传工作

做好来宣传工作需要做到自以下几点:

  1. 选配写作功底扎实,能力素质高的专人负责宣传工作;

  2. 制定信息宣传工作安排意见,明确信息宣传工作重点,把信息宣传任务分解到各科室;

  3. 加强与上级部门、电视台、报刊等新闻媒体的沟通衔接,及时把我处的工作动态、经验做法宣传出去;

  4. 加强与各科室的沟通协调、广泛挖掘宣传素材;五制定信息宣传奖励措施,激励干部职工积极投身信息宣传工作。

注:

宣传工作是一个企业的文化武器,宣传工作的任务是宣传整个企业的目标、任务、主要思路、具体措施、改革发展的重大成就、及时反映生产经营的新思路、新举措及工作业绩、表彰先进集体和先进个人。宣传工作在整个公司的企业文化建设中唱响了主旋律,打好了主动仗。起到了号召、鼓舞和激励广大职工为自己的共同事业而奋斗,为企业的经济发展、队伍稳定鸣锣开道、排除各种思想干扰的作用。

㈩ 对新时期如何做好宣传工作的思考

宣传工作是一项长期而复杂的工作,是时下宣传、学习十七大会议精神、全面贯彻落实科学发展观、建设小康社会各项工作中的重要组成部分,也是舆论监督和宣传思想文化的总和。那么,如何立足实际、开拓创新,做好新时期宣传工作呢?笔者认为应该做好以下几点:一、坚定方向,把握大局。舆论导向,关乎社会稳定、社情民意、关乎国计民生,宣传要为四化建设提供思想保证、智力支持和精神动力。第一,宣传要坚定为社会主义现代化建设服务的方向。宣传工作要为国家大政方针的贯彻落实和全面实施提供舆论宣传和思想保证,确保政策落实的及时、到位和有效。第二,宣传要认清形势、把握大局。宣传要把握时代脉搏,始终与国家和人民的利益保持高度一致。二、加强学习,求实创新。宣传工作者要加强学习、不断提高自身素质,不断提高分析事物的能力,不断思索不断进步。宣传工作者要有高度的责任感和事业心,大胆开拓、勇于创新。对重点内容要认真分析、精心策划和设计,要做到服从大局意识和服务社会的统一。宣传工作者要做到“三勤一快”。即眼勤,要勤于观察身边发生的事,用眼睛记录表象,洞察事物缘由;脑勤,勤于思考,认真分析事物本质,深究其内涵,善于培养自己的创作热情和写作灵感,并及时记录和编写,用流畅而优美的语言真实传递诚挚的情感和美好的信息,好文章,并非瞬间灵感一蹴而就,而是长期学习、缜密思考和细心体会、精心总结的产物,是不断学习进取以及自身素养的提高和积累;耳勤,日常工作中,要善于聆听,听别人对事物的评价、观点、意见和建议,善于捕捉身边的事、生活中的事。宣传工作者,要有高度的责任感和事业心,大胆开拓、勇于创新。宣传工作要把握尺度,语言得体,不可夸大,不可无中生有,更不能不讲原则。三、围绕中心,明确任务。党的十七大,为今后的发展指明了方向,明确了当今时代主题,党的宣传思想工作基调鲜明、导向正确,意识形态的主流积极健康向上,邓小平理论和“三个代表”重要思想已成为全党全国各族人民的强大精神支柱,爱国主义、集体主义、社会主义思想已经深入人心,全国上下投入全面建设小康社会的热潮中,经济、社会各项事业健康、快速、持续发展。四、因地制宜,由点到面。宣传工作是乡镇工作的重要组成部分,它既有一般宣传工作的共同点,又具有自身的特殊性。应根据当地实际,制定相应政策,采取有力措施,及时宣传党和国家的方针政策,把群众最急需的有关农村政策,包括取消农业税、烤烟优惠政策、卫生公厕建设、乡村公路通达工程、居民防震安居工程等及时宣传。做到点上开花、面上铺开。五、增强意识,开创宣传工作新局面。做好宣传思想工作是各级党委的重要政治任务,是新时期落实科学发展观的内在要求,也是树立机关形象,推行行政问责办法、服务承诺制、首问责任制和限时办结制等四项制度和新时期加强政府自身建设的重要举措和科学总结,是不断提升政府形象,提高办事效率的必然要求。(作者单位:建水县甸尾乡人民政府)

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