监狱宣传载体

⑴ 如何提高监狱人民警察的威信不要网上那个九字法！字数2000字左右！

㈠、单位领导要转变思想，真正认识到监狱警察文化建设是提高监狱警察综合素质的前提和基础，是推进监狱各项工作的重要保证。只有转变思想，创新管理理念，营造良好的文化氛围，理清工作思路，才能充分提高监狱警察工作积极主动性，推动监狱的全面健康发展。 首先是要将警察文化建设列入单位议事日程和工作安排，不断探索研究警察文化建设的科学规律，制定适合本单位的工作规划，明确工作目标，制定保障措施，确保本单位警察文化建设有序推进。各单位领导要发挥示范作用，带头参加警察文化建设活动，影响和带动广大民警积极投身到警察文化建设活动中来。 其次是要坚持以人为本，构建良性的用人机制在监狱民警队伍建设上，要牢固树立“以人为本”的治警观，建立“能者上，平者让，庸者下”的用人机制，要有“求才之心，识才之眼，用才之胆，容才之量”做到人尽其才，才尽其用，以激发基层民警的忧患意识和进取意识，形成爱岗敬业、公正执法、文明管理、科学改造罪犯的工作氛围。 第三是要创新工作机制，以激发内驱力为切入点，建立竞争激励机制，可以使民警队伍的积极性、创造性得到充分调动。广泛开展岗位创优和立功创模活动，激励民警在同一起跑线上竞争，让工作表现好、办事效率高、业绩突出的民警得到及时的肯定和奖励，让优秀人才脱颖而出。 ㈡、开展各种教育培训，形成良好的积极向上的文化氛围，抓执法的规范性，处事的公正性，对罪犯管理讲究方法。提高监狱基层民警素质的方法和途径有多种，但最重要的是学习教育。要努力实现教育培训的制度化，采取切实可行的措施，不断更新学习观念和学习方法，营造一个全员参与，人人受教育的学习氛围，为创建学习型民警队伍提供一个环境平台，推动基层民警自主学习和互相学习。监狱要分岗位、分专题，对不同职级、不同专业的警察进行培训。要保证民警的继续教育时间、经费和场所，满足民警日益增长的文化精神需要，提高监狱人民警察的综合素质。要注重实际工作能力和警察技能的培训，提高基层民警的综合素质和适应能力。培训要强调学以致用、学用一致、用其所长的原则，注重把培训与使用统一起来，确保受训者能把通过培训所获得的知识与技能应用于工作实际，以提高基层民警履行岗位职责的适应能力。可以采取“走出去”和“请进来”的学习方法，适时邀请社会名人或高等院校的专家学者，为基层民警进行专题授课，有计划地分批派送民警外出学习培训和考察，扩大视野，增长知识。同时要加大对监狱文化建设的资金投入，搞好民警图书室、阅览室等文化基础设施的建设，倡导“工作学习化、学习工作化”的新理念，努力营造“以勤奋学习为乐，以知识更新为荣”的良好学习氛围。还要实行分类教育，分类管理，努力培养专业型人才，大力提高民警的文化素质。要定期开展各类理论研讨、文艺创作讲座、业务知识培训、学习观摩等活动，加速民警知识更新，使全体民警领略各个学科的知识，跟上时代发展步伐。特别要加强与改造罪犯有关的专业知识和技能的教育培训，切实提高管理、控制和教育改造罪犯的能力。要大力加强科学知识的宣传教育，使基层民警能熟练掌握计算机及网络的基本操作。 ㈢、加大文化硬件设施的投入与建设，开展丰富多彩的文化活动，形成良好的文化氛围积极开展丰富多彩的警察文化活动，将警察文化活动推向深入。 首先，要加紧建立警官俱乐部、图书馆、阅览室、警察文化娱乐活动中心、警察英模纪念馆以及警察博物馆等设施和场地，这些设施和场地是警察文化建设的硬环境，缺少这些阵地，警察文化建设就会因失去硬件支持而不能进行。 其次，广泛开展警民专题文艺晚会、“警察与祖国”、 “警察与人民”演讲比赛、“狱警心声”合唱比赛以及“警苑风彩”摄影、美术、书法、手工艺品制作展览等多层次、多形式的文化艺术活动，使警察从中得到美的享受、情操的陶冶、人生的启迪和精神的升华。 再次，应该在广大民警中开展读书活动，开展知识讲座，组织征文比赛和知识竞赛，营造良好的知识氛围，提高民警文化知识水平和思想道德修养水平。 第四，围绕警察文化建设的中心，在电台、报刊开辟警察宣传阵地，以超前的宣传思路、超众的报道常识，抓住热点和警察队伍中闪光点进行宣传，使警察行为文化、管理文化以及精神文化得到警察和公众的广泛认同，使警察文化建设通过多种载体不断走向深化，并融入社会主义“两个文明”的建设之中。 第五，可以依手艺全省监狱系统开展网络信息化建设这一平台，构建以“对话、引导、互助为主要形式的“网络文化平台”。通过全省监狱网站建设打造一个传播监狱警察健康精神文化生活的新空间和对外宣传的新渠道。 监狱警察文化是塑造警魂、培育现代警察精神的重要手段，监狱警察文化是凝聚警心、提高民警职业认同意识和自豪感的有效途径，监狱警察文化是坚持政治建警、加强民警思想政治工作的内容和载体，监狱警察文化是强化内部管理、加强监狱警察队伍正规化建设的推动力量。因此监狱警察文化建设的主旨，就在于培育特定的监狱警察精神即使命、责任、荣誉。我们建设监狱警察文化，就是要努力实现人民群众期盼国家稳定、社会和谐的愿望，就是要实现监狱个体成员之间的和谐共处，发展监狱的软实力，更好地执行国家法律，做好刑罚执行工作，把罪犯真正改造成为自食其力的守法公民，切切实实提高罪犯教育改造质量，最终实现监狱的科学和谐发展。

⑵ 怎样抓好监狱民警思想政治工作

（一）坚持用科学发展观来统领监狱民警队伍思想政治工作
一是要确立“生命线”的理念。认真学习贯彻***提出的“政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”的论断，切实保持思想政治工作的“重要政治优势”，在围绕和服从于监狱本质职能的同时，要把思想政治工作贯穿于民警队伍建设的始终，贯穿于改造、生产工作的全过程，不断提高思想政治工作的水平、确保监狱的各项工作稳步向前推进。二是要确立“人本管理”的理念。监狱民警思想政治工作的本质在于做人的工作。要以最大限度调动监狱民警工作积极性为出发点，充分发挥监狱民警的主观能动性，尊重监狱民警的首创精神；要以发扬团队精神为着力点，着力营造团结互助、和谐共进的工作氛围；要以追求绩效为根本点，改变以罚代管、以罚代教、行政命令等方法，努力构建刚柔相济、宽严有度、管理者与被管理者双向互动的新型人事管理模式。三是要确立“终身学习”的理念。监狱的一切工作都要依靠监狱民警来组织实施，思想政治工作也不例外。要把监狱工作发展的重点放在民警队伍学习力、竞争力的提高上。通过构建学习型监狱机关和学习型民警队伍活动，以开放式的学习资源、团队式的学习组织、多形式的学习载体为依托，以强有力的学习机制为支撑，组织和激励监狱民警不断开辟知识学习新领域、理论研究新境界，逐步养成“终身学习”、“工作学习化，
学习工作化”的习惯。

（二）坚持把民警关心的热点、难点、焦点问题作为思想政治工作的突破点 一是要以民警的需求为第一信号。想民警之所想，急民警之所急，如对请求领导关心、支持、帮助；多一些学习和培训，经常“充电”；得到组织和领导的肯定，消除信任危机；休息时间能得到保证，工作压力能减轻，业余文化生活要尽量丰富等问题，要经常深入下去，多与基层民警交流，倾听他们的心声，共同研究解决问题。二是要从民警最不满意的地方改起。广泛深入开展调查研究，了解民警情绪，关心民警疾苦，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。对民警反映的最不满意的地方，诸如文山会海、精力外移；工作环境差，工作时间长，文化生活单调；监狱的社会地位相对于其他政法单位不高等，要切实加以分析研究，能解决的，立即予以解决，暂时不能解决的，积极创造条件解决。三是要从民警最苦恼的地方做起。将思想政治工作的触角深入民警的心灵深处，增强冲击力、渗透力。对诸如无法很好照顾家庭，子女教育跟不上；工作得不到领导和同事的理解、支持；工作环境闭塞，文娱体育设施不全；罪犯构成复杂，履职缺乏好的办法，教育改造工作力不从心等问题，要大力开展谈心活动，着力营造团结、和谐、上进的工作、学习、生活氛围，促使民警身心健康，保持积极乐观的精神状态，应对遇到的各种矛盾和问题。
（三）坚持继承优良传统和创新创优相结合

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一是由唯上型向自主型转变。要改变过去思想政治工作中存在的“工作靠上级安排，成绩靠上级评判”的唯上型、执行型的方式，自觉自主地开展工作。要根据本监狱、监区、分监区的特点，长计划，短安排，少而精，“短平快”地开展富有特色的活动。要充分发挥监狱民警的主观能动性，形成自我为主、自我教育的氛围。要积极发挥思想政治工作的沟通、导向、舆论、激励和监督作用，主动渗透、融合于监狱其他工作。二是由僵化型向活跃型转变。要改变过去一些呆板的、一成不变的、不太受人欢迎的模式，创造新鲜的、活泼的、多层次、多渠道、多手段的令人喜闻乐见的模式，将广大监狱民警的思想和行动转移到各类活动载体上来。要改变那种单调、生硬的做法，在“活、深、细、实”上下功夫。“活”就是要灵活多样，生动活泼，不同对象采用不同方法；“深”，就是思想教育道理要讲透，要深入人心；“细”，就是要了解民警的一言一行，掌握心理动态，动之以情，晓之以理；“实”，就是思想政治工作要落实到人，要见效果，不留死角，不挂空挡。三是由传统型向现代型转变。结合现代技术的发展，采用迅速、高效、新颖生动的信息传播手段。依托网络思想政治工作系统，建立网上新闻信息发布渠道，使监狱各级领导和广大民警以最快的速度了解有关信息、新闻、优秀文艺作品以及历史文献资料，形成网上强有力的主流意识形态。也可以开设“网上咨询室”，运用多媒体等技术实施网上远程教育，提高思想政治工作的直观性、生动性。
（四）坚持硬件配套和软件先行二者并举
一是制定切实可行的政治工作规划。要将思想政治工作纳入年度整体发展计划，与监狱监管改造工作、生产经营工作同计划，同部署，同落实；紧紧围绕监狱近期或中远期发展规划，研究部署思想政治工作的阶段性活动安排，突出活动主题，统筹兼顾，有机结合；严格落实各项政工经费，设立思想政治工作专项资金，确保物力、财力保障到位。二是加强政治工作舆论阵地建设。牢固确立马克思主义在意识形态的主导地位，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体监狱民警的头脑，切实增强政治意识、大局意识和责任意识；加强报刊、广播、电视、网络及其他一切舆论阵地的建设和管理，坚持以正确的舆论引导人，以高尚的精神感染人，以优秀的作品鼓舞人；以监狱内部发生的、民警身边存在的、既关系监狱利益又涉及民警利益的典型事例，作为宣传教育活动的载体，增强思想政治工作的实际效果。三是营造良好的政治工作环境氛围。要注重监狱人文环境的创造和监狱民警文明素质的培养，大力弘扬团队精神，构建共同的愿景目标，着力营造一种团结、和谐、改革、发展的浓厚氛围，努力建立一种工作上相互支持配合、生活上相互关心爱护的同志式、朋友式人际关系；通过经常性的开展各种知识竞赛、技能比武、学习论坛、演讲比赛、文体活动等形式，增强监狱民警的集体荣誉感、公平竞争感，促进监狱民警个体素质能力的提高，切实增强监狱民警思想政治工作的实效。
（五）坚持全力构筑“大政工”的思想政治工作格局

一是切实发挥监狱党委的核心作用。领导重视是做好思想政治工作的关键。因此，监狱党委必须高度重视民警队伍的思想政治工作，要把思想政治工作与改造、生产工作同部署、同检查、同落实，制定切实可行的思想工作计划，定期开展民警队伍思想动态分析研究。在开展重大活动或出台重要改革措施之前，必须提前做好民警队伍的思想政治工作。各个监狱党委成员要始终视思想工作为己任，带头做思想政工工作，切实把民警队伍思想工作贯穿到监狱工作的方方面面，形成齐抓共管的格局。二是切实发挥政工干部的职能作用。要按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针，配备必要数量的政工干部。要按照政治强、业务精、作风正的要求，抓好政工干部的素质标准建设。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，保持正确的政治方向和政治立场，提高政治理论水平。要努力打造一支学习型、创新型、实战型、服务型的监狱政工干部，不断增强驾驭业务工作的能力和水平。三是切实发挥工、青、妇等组织独特作用。重视工会、共青团、妇女等群众团体的组织建设和人才培养，加强沟通协调，确保形成专兼结合、干群结合、党、政、工、团齐抓共管的大政工格局。监狱工会要认真抓好《中华人民共和国工会法》的实施，加强工会会员管理，调动广大民警职工参与监狱建设的热情；共青团要紧紧发挥联系青年和服务青年的组织优势，帮助青年立足岗位成材；女工委要以广大女民警职工为服务对象，教育引导其发扬“四自”精神，展示巾帼风采。四是切实发挥改造等部门的应有作用。建立健全联席会议制度和共建共管制度，广泛听取其他业务部门对于思想政治工作的意见和建议，增强工作的针对性和有效性；坚持全面协调的科学用人观，创新人才培养、使用、激励、服务、领导的工作机制，促进各项业务工作的健康发展；建立双向激励导向机制，将民警队伍思想政治工作和改造等业务工作捆绑考核，科学评价，促进监狱整体工作全面协调发展。

⑶ 如何发挥监狱 服务四个全面建设大局

解读新中国监狱的历史变迁，探寻解放思想推动监狱发展的渊源和规律
监狱从远古产生走入现代社会，监狱理念嬗变反映监狱历史演进的烙印。新中国成立后，中国监狱制度经过了四个发展时期，即建立巩固时期、遭到严重破坏时期、历史转折时期、改革创新发展时期。四十年来，中国监狱工作以马列主义、毛泽东思想为指导，以改造人为宗旨，掀开了中国监狱发展的篇章。特别是党的十一届三中全会确立了解放思想，实事求是的思想路线，果断地从“以阶级斗争为纲”和“无产阶级专政下继续革命”的思想禁锢中走出来，经过不断改革创新，具有中国特色的监狱制度基本成熟，为国家的现代化建设和社会稳定做出了积极贡献。
回顾新中国监狱工作的发展变迁，每一次思想解放都给监狱制度、监狱理论、行刑理念带来了深刻的变化。随着社会转型和经济转轨向纵深推进，社会各界对监狱工作愈加重视，保障支持力度逐年加大，监狱职能的回归成为大势所趋，提高改造质量、降低重新犯罪率成为新时期监狱工作者的神圣使命和职责，我们必须以科学发展观为指导，把监狱工作放到服务“两个率先”、构建法治江苏、平安江苏、和谐江苏的大局中，去思考、去谋划，从而更好地履行职能。
解读构建法治社会、和谐社会的神圣使命，探索解放思想推动监狱科学发展的本质和内涵
监狱作为国家的刑罚执行机关，既是和谐社会、法治社会的保障力量，又是和谐社会、法治社会的建设力量，监狱人民警察是中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者，在全面建设小康社会的历史进程中扮演着不可或缺的重要角色。在这一历史进程中，监狱要更好地贯彻落实科学发展观，就应当从更高的起点、更高的层次、更高的水平上做好监狱工作，在新一次的解放思想大潮中推动监狱工作的科学发展，为构建和谐社会、法治社会做出应有的贡献，关键要紧紧抓住“以人为本”和“依法治监”。“以人为本”，就是要以改造罪犯为本，创建平安监狱，充分重视和维护罪犯的合法权益，为服刑人员提供一个健康向上的改造环境，坚持把罪犯改造成守法公民，实现由“监狱人”向“社会人”的转变作为工作的中心，从而实现监狱维护社会公平正义和安全稳定的基本功能。“依法治监”，就是要求在监狱的一切工作中始终坚持宪法、法律至上，党的利益至上，人民利益至上，强化民警依法行政、依法执行刑罚、依法管理罪犯的意识，牢固树立严格执法与文明执法并举的观念，切实落实宽严相济的刑事司法政策；同时，要建立健全科学的依法治监工作机制，不断提高依法治监的科学化、制度化水平。
解读监狱工作“三化建设”的发展趋势，探索解放思想推动监狱科学发展的路径和特色
三十年来，我国监狱以解放思想为先导，不断进行理念创新和制度创新，着力实施法治、科学、开放的监狱发展战略，稳步推进“三化”建设，监狱逐渐掀开神秘的面纱，得到了社会的认可和赞誉。新时期，“法治化、科学化、社会化”建设仍然是监狱发展的趋势，监狱工作者应当解放思想，积极探索监狱科学发展的路径和特色。
抓好监狱工作的法制化建设，实现由人治模式到法治模式的转变。要加快立法进程，提高立法质量，努力形成内容完备、上下贯通、程序严密、操作性强的监狱法律法规体系，深入开展规范执法行为，促进执法公正活动，树立监狱公正文明的执法形象，加强执法监督，构建监狱内部自上而下、自下而上的纵向监督机制和监狱外部全方位、多形式的横向监督，真正杜绝执法不严、违法不纠和妥协执法的现象。
抓好监狱工作的科学化建设，实现由经验模式到科学模式的转变。要科学制订规划，合理调整监狱布局，整合行刑资源，降低行刑成本，充分利用现代科技成果，努力建设数字化的信息传输体系和监狱安全防范体系，逐步构建以人防为主，以人防、物防、技防并举的安全防范机制，不断提高监狱安全系数。围绕“政治建警、素质强警、从严治警、从优待警”的总体战略，加快警察队伍的职业化和专业化建设，科学配置人力资源，不断提升队伍建设质量；要实现教育改造的科学化，不断充实教育改造内容，创新教育改造方法，拓展教育改造途径，充分运用心理矫治等科学手段，建立健全罪犯教育改造质量评估体系，不断提高罪犯改造质量。
抓好监狱工作的社会化建设，实现由封闭模式向开放模式的转变。努力探索建设开放式监狱，尽量缩短罪犯改造生活与正常社会生活之间的距离，充分利用社会教育资源，使罪犯的教育尽可能与社会接轨；要加强对监狱工作的宣传，争取社会各界对监狱工作的理解与支持，广泛邀请律师、心理学专家、社会经济学家、企业家以及各类志愿人员组成社会志愿者队伍，走进监狱，对罪犯进行帮助教育；要逐步扩大社会资源的利用内涵，尝试开展由社会专业机构对罪犯再就业进行技能培训、知识培训，尝试扩大非监禁刑的适用比例等工作，着力缩短罪犯刑满释放回归社会的不适应期，提高融入社会的能力，这样既维护了监狱的安全稳定，促进了罪犯改造，又落实了宽严相济的刑事政策，降低监狱的行刑成本，实现从监狱到回归社会的无缝对接。

⑷ 如何做好监狱新媒体宣传工作计划

新媒体时代,舆论阵地空前强大,众声喧哗之下,监狱工作稍有瑕疵,就有可能引来一场舆论风暴,甚至带来难以消弭的负面影响。

问题的提出

近年来,由于监管安全事件所引发的各种负面舆论,给监狱形象造成了不良的影响,各种媒体对监狱的负面报道铺天盖地。监狱机关在突发事件面前常常“集体失语”,致使负面评价越来越重,社会形象一损再损。监狱每一次出现在公众视野中,几乎都是“事故”“事件”,鲜有“事迹”。监狱的文明执法、规范执法、严格管理；监狱警察的忠诚奉献、超负荷工作、职业风险,公众知晓率低。很多公众对监狱的否定性评价根深蒂固,大多停留在“过去时代”。

缺少正面宣传和良好形象的监狱,与强大的舆论阵地相比,如同刀俎与鱼肉,遑论舆论引导能力。这是困扰监狱工作的沉疴积弊,要摆脱这种局面,对于监狱而言任重而道远。

制约监狱舆论引导力的因素

随着我国监狱改革的不断深入,监狱的文明程度得到了显著提高,今天的监狱已经发生了历史性的变化。监狱的发展模式与建设成就逐渐受到社会的认同。但是,诸多影响监狱舆论形象构建的障碍性因素仍然存在,制约监狱舆论引导力的因素仍然很多。

一、监狱机关几乎被固化了的特殊属性,使其在突发事件中很容易成为舆论抨击的焦点。长期以来,监狱机关给外界的形象主要是高强电网,高度的隔离和戒备,剥夺人的自由并实施刑罚,强制劳动改造。针对监狱的负面印象将会被强化,各种质疑被无限放大,当事的监狱必然被推上舆论的风口浪尖,虽然作为国家刑罚执行机关,在强大的社会舆论面前也是如此的无能为力,甚至“脆弱”。

二、监狱的对外宣传理念滞后,不能适应新的形势。很多监狱机关对于突发事件,基本上采取“鸵鸟心态”,能压就压,能拖则拖,能捂就捂。而在互联网高速发展的今天,这种心态造成的直接恶果就是监狱“话语权”的缺失,社会公众难以获知真实有效的信息,这在一定程度上助长了不实信息的滋生蔓延。

三、突发事件中各种媒介的宣传误导,加剧了监狱的被动局面,监狱常常处于“不为人知”的弱势地位。对于突发事件的关注传达的是人类悲天悯人的本性,其中同情与谴责是共存的。而突发事件一旦发生在监狱,就变得不同寻常,受历史和现实多重因素的影响,人们对监狱的文化认知都以负面为主,于是,监狱被置于公众审判的视野之下,甚至有被妖魔化的倾向,加上一些媒介有意识地对监狱进行消极报道,一些公知的推波助澜,致使监管安全中的任何突发事件,无论出于何因,监狱都必然被卷入谴责和质疑的漩涡中,几乎看不到舆论对于监狱方面的同情与理解。

四、新媒体时代近乎惊人的信息传播速度,使突发事件可以很快地演变为舆论风暴。监狱突发事件的舆论常常表现为广泛流传的戾气,不断加剧的语言暴力,公共空间中浓重的火药味等处于漩涡中的监狱无法全身而退,更不要说改变舆论导向了。而监狱机关的宣传时效性差、穿透性弱、覆盖面小和影响力低,在强大的舆论风暴面前更显得微不足道。

监狱应直面突发事件的舆论问题

降低不良社会影响应该是监狱在处置突发事件中不容忽视的重要环节。直面突发事件的舆论问题,积极“发声”,既是监狱在处理突发事件中不能回避的现实,也是监狱的本分和必须要主动承担的职责。

一、监狱突发事件的舆论影响。当今社会,媒体已经成为一种重要的公共力量,在新媒体时代,“沉默是金”不再适用于处在突发事件中的政府机关,放弃话语权等于放弃舆论的支持,社会舆论产生的巨大影响,会给监狱形象以致命打击。不仅是涉事监狱,这种打击还会波及到整个监狱系统。

二、监狱应尽早争取话语权,避免“失语”。监狱在突发事件中既然难以“置身事外”,就要积极应对。突发事件由于其突发性的特质,初期会出现来自不同渠道的消息,舆论导向模糊,这时,作为事件主体的监狱机关如果“失语”,将会造成突发事件前期舆论导向的缺位,无论是正确的还是错误的舆论会蜂拥而至,泥沙俱下,再加上各种不规范的自媒体粉墨登场,不实信息和负面情绪会迅速扩散,将会给监狱机关争取话语权造成难以挽回的损失,舆论引导的难度就会更大。

三、监狱要迅速建立新闻发布机制。突发事件面前监狱机关既要全力以赴应对事件,妥善解决各种问题,也必须加强舆论引导,努力将不良社会影响降至最低。因此,突发事件中及时建立新闻发布机制非常必要。首先,监狱机关可以以监狱网站、微博、微信、论坛以及传统传媒为平台,建立实时的新闻发布渠道,密切关注舆论动态,及时回应公众对于事件的关注；其次,监狱应组建突发事件新闻发布团队,确立新闻发言人；再次,信息发布要注重正面引导作用。

监狱塑造良好舆论形象的对策

对于监狱来说,良好的舆论形象是提高舆论引导力的基础。因此,做好正面宣传应该成为监狱的一项重要工作,使社会尽可能全面了解监狱的真实情况,了解我国在建设公正、廉洁、文明、高效的新型监狱体制方面取得的成就；使公众消除以往对监狱的种种偏见和误解；使监狱的“话语”产生更大的公信力。这应该成为监狱未来宣传工作的常态。

一、以狱务公开为平台展示现代监狱形象。狱务公开能够充分展示监狱的阳光执法体系,是保障社会全面了解监狱的重要渠道,也是监狱自我宣传的首要途径。司法部已正式出台了《关于进一步深化狱务公开的意见》,确立了22项向社会公开的狱务内容和9条向罪犯近亲属公开的信息,这些内容涵盖了监狱管理、罪犯监内生活的方方面面,能够使社会切实了解到监狱严格、规范、公正、文明执法的真实情况,对于监狱加强自身的正面宣传、树立良好的社会形象将起到关键性作用。

二、多管齐下形成多维度的宣传体系。监狱虽然可以通过门户网站、狱务公开系统、电子显示屏、微博、微信、手机短信等方式,来发布最新的教育改造动态,宣传罪犯教育管理的经验和事迹,增强监狱的社会影响力。但是,这些宣传手段终究具有一定的局限性,因为,监狱的性质决定了其不可能完全“暴露”在公众的视线内。鉴于此,监狱的自我宣传就更要讲究方式方法,形成多角度、多层次的宣传网络。我们认为,既然监狱的负面事件能够充分报道,那么,监狱在教育挽救罪犯中的突出事迹更应该得到广泛传播。因此,通过文学艺术形式宣传监狱不失为非常好的宣传手段。迄今为止,体现监狱正面形象的影视文学作品寥寥无几,即使有一两部,诸如《女子监狱》那样好的作品,也没有形成影响力,而展现诸如暴狱、越狱、虐囚等监狱负面内容的文学作品,却具有广泛的社会影响,损害了监狱的社会声誉。监狱宣传应借助相同的形式来积极改变这一现象:努力推出一批新中国成立以来监狱在教育管理、维护社会稳定方面作出巨大贡献的文学艺术作品；努力把罪犯教育改造方面取得的成就,包括他们在书画、音乐、表演、学术、技能等方面的才艺及时向社会公开、展示、表现。通过小说、诗歌、纪实文学、电影、电视剧、舞台剧、微电影等大众喜闻乐见的宣传手段,增强宣传的亲和力、渗透力、感染力,使现代监狱的正面形象深入人心。

三、建立与社会密切联系的宣传机制。在这种“空前开放、高度透明、全时监督的舆论环境”下,监狱应摒弃封闭环境下形成的工作模式,在自我宣传方面善于“走出去”和“请进来”,通过建立专业的宣传团队与社会公众及媒体等加强联系,建立良好的互动关系,努力营造良好的舆论环境。

四、建设一支过硬的宣传队伍。与监狱对内的宣传人员不同,他们的构成应具有多元化特点,有熟悉监狱工作规律的；有洞悉社会心理的；有具备新闻学、文学、法学等学科专业背景的；有具有较高的写作水平和理论水平的。

⑸ 谈谈怎么样做好监狱的安全管理工作

监狱是关押一切服刑人员并使服刑人员置于刑罚的条件下，限制其行为和物质生活的服刑改造的场所。依据刑罚目的转变罪犯的犯罪思想，培养其成为遵纪守法公民，并通过对罪犯执行刑罚防止其再犯罪，同时警戒、威慑、教育社会上其他可能犯罪的人，使他们不至于走上犯罪道路。正因为监狱负有这样的责任和使命，加强监狱安全生产显得更加重要和突出。监狱以安全发展为主体，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，树立以人为本的科学发展观，以建立安全生产长效机制为目标，以专项整治活动为载体，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，不断探索监企分开的新形势下安全生产管理的措施和方法，使安全生产工作跃上新的台阶。
一、监狱安全生产管理的概念及内容
1、 监狱安全生产管理概论
监狱是国家的刑罚执行机关，是国家权力的象征。新中国成立以后，我国的监狱一直和经济生产密不可分，从20世纪50年代到70年代，监狱生产在发挥改造罪犯的功能的同时，也在承担着为监狱运行提供物质基础的职能。改革开放以来，国家的财政状况不断好转，用于维持监狱运行的经费不断增加，但监狱生产仍然是监狱经费的最重要的补充。建国以来，监狱生产和监狱经济一直作为我国社会生产的一个特殊组成部分存在着。随着经济市场化的发展，我国的监狱生产也逐渐受到市场化的影响，监狱的经费状况和干警的利益与监狱生产的关系越来越密切。一个组织两个目标（罪犯改造和经济效益）甚至多个目标的矛盾越来越突出。在20世纪90年代，像其他生产行业一样，监狱也一定程度上表现出重生产、轻安全的倾向。而同时，随着时代的发展监狱越来越成为反映社会进步的一个窗口，在国际人权斗争中，我国监狱也时常成为西方某些政治势力关注的焦点。对监狱生产活动进行规范管理显得尤为重要，这样监狱安全生产管理就具备了多重意义。
2、监狱安全生产管理的内容
对监狱安全生产有必要作一个界定，监狱的安全管理和监狱安全生产管理是密不可分的。在对基层监狱的安全生产考核中，是把两者结合在一起考核的。首先是监管安全，监管安全是监狱管理和监狱生产的基础；其次是生产安全，包括生产过程中干警和罪犯的人身安全和职业健康。监狱安全是以监狱不发生各种事故为衡量标准的总体概念.
二、做好监狱安全生产的必要性
1、做好监狱的安全生产工作，就要进一步提高对监狱工作在构建社会主义和谐社会中重要作用的认识，充分认识到，做好监狱工作，提高罪犯改造质量，是减少社会不和谐因素、促进社会和谐的客观要求；做好监狱工作，确保监狱安全稳定，是减少和预防犯罪、维护社会稳定的重要保障；做好监狱工作，完善刑罚执行制度，是保障司法公正、促进社会公平正义的重要环节；做好监狱工作，提升监狱工作水平，是推进司法行政工作改革发展、全面履行司法行政职能的内在要求。要加大工作力度，落实全额保障政策，努力提高保障水平。同时要切实做好监狱的安全稳定工作。牢固树立安全稳定首位意识和忧患意识，居安思危、常抓不懈，确保监狱持续安全稳定。进一步健全完善安全稳定的工作和领导机制，形成权责明晰的岗位责任体系和完备的监管改造制度体系。进一步强化安全稳定各项措施，把不安全隐患解决在始发阶段、解决在萌芽状态。进一步加强监狱生产安全工作，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，努力从源头上防止和杜绝重特大安全事故。
2、做好监狱安全生产工作，还要切实加强罪犯改造工作。始终坚持惩罚与改造相结合、以改造人为宗旨的监狱工作方针。积极探索新形势下罪犯改造工作的特点和规律，不断完善管理、教育、劳动等改造手段，充分发挥管理改造在矫治恶习、培养良好行为习惯等方面的积极作用，提高管理改造的有效性；充分发挥教育改造在矫治犯罪思想、重塑心灵、传授知识等方面的作用，提高教育改造的针对性；充分发挥劳动改造在矫正犯罪恶习、培养劳动习惯、培训劳动技能等方面的作用，提高劳动改造的适用性。要创新改造形式和方法，充分发挥心理咨询、心理矫治在罪犯改造中的重要作用。切实加强罪犯改造工作的制度化建设，强化教育改造的系统性、针对性、科学性和社会性，不断提高罪犯改造质量。要进一步加强监狱内部管理工作。充分认识加强监狱内部管理的重要性和必要性，进一步强化管理意识，高度重视管理工作，切实加强依法管理、科学管理、严格管理、文明管理。全面加强监狱内部管理工作，重点加强对重要执法环节的管理，加强监狱安全稳定、罪犯改造的管理，加强财务、狱政设施和国有资产的管理。进一步健全完善并认真落实各项管理制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，规范管理程序，提高管理质量。
三、监狱安全生产多种措施并进
（一）、 从管理上加强监狱安全生产工作
1、强化组织领导 。切实把加强安全生产管理工作提高到执法工作的高度来对待，充分认识到安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，切实重视、加强和改进安全生产工作，严防不作为、乱作为，层层签订目标责任书，严格落实安全生产责。
强化监狱各级领导班子的安全生产集体意识和大局观念，形成了党委（监区）集中统一领导、“一把手”负总责、其他班子成员在分管范围内负责的齐抓共管格局，营造了“个人全能” 和“ 团体夺冠”的良好氛围，有力地强化了对安全生产工作的领导。
2、强化目标管理 和明确职责。重视生产安全防控、排查、应急处置、领导责任建设。建立完善了安全生产责任制，各分管领导既要管好一条线，也要承担分管范围内的安全生产责任，分线分兵把守，千斤重担众人挑。同时实行压力传递，一级保一级，一级对一级负责。着力推行安全管理责任的落实，健全安全生产网络，建设高素质的安全生产监管队伍，提升能力作风建设，尽职尽责，保一方平安。
3、强化宣传教育 加大安全生产宣传教育力度，可以通过多形式、多渠道、多层面地普及民警和服刑人员的安全生产知识，提高服刑人员的安全技能，增强每个民警和服刑人员的安全意识。各级监狱组织要坚持不懈地抓好民警和服刑人员的普法教育，可以以《劳动法》、《行政诉讼法》、《人民警察法》、《监狱法》、《安全生产法》等法律、法规为主要学习内容，对民警和服刑人员反复宣传，经常提醒全体民警和服刑人员以安全为重，警钟长鸣。同时可以将《监狱法》作为民警日常学习的主要内容、新民警岗前教育的培训内容、民警警衔晋升的必学教材和民警素质教育的重点内容，使全体民警深刻领会和熟练掌握《监狱法》。
4、强化内部管理。加大安全生产的工作落实和考核力度，实行周讲评、月考核、季通报、年总评，考核结果与公务员文明奖、岗位津贴、外出参观学习以及年度综合考核挂钩。严格实行安全生产工作“一票否决制”，创新考核机制，做到有功必奖，有过问责，真正做到了上下都有压力，人人不敢懈怠。
5 、强化群防群治 。可以建立“堵、截、控、疏、分、戒”六位一体的防控体系，与武警部队开展共建、共管、共保安全活动，强化和提高协同作战能力，构筑两支警察队伍的共同防线，确保监管安全稳定。同时加强与相邻单位的联系与沟通，与之保持通讯畅通，确保不发生群体纠纷事件。
（二）、 从举措上强化监狱安全生产工作
1、做好监管安全大排查，采取积极措施消除狱内隐患 主管领导经常性组织职能科室到分监区、监区对重点危险罪犯及狱政设施、危险、违禁物品、周边敌情等进行检查，通过查现场、查隐患、查漏洞、查过程、查制度、查落实等工作，做到了对发现的问题限期整改，及时消除了隐患。与此同时及时分析犯情动向，化解和消除影响监管安全的各种潜在不利因素，掌握工作的主动权，通过狠抓制度落实及对犯情、狱情的调研、分析，达到减少事故及将各类监管安全隐患消灭在萌芽状态的目的。同时严格落实安全生产检查制度。坚持每周对全狱的安全生产情况进行两次检查，实行隐患排查治理制度化，谁检查、谁负责，并严格落实互检互查制度。另外认真开展消防安全专项治理活动。针对室内加工存在劳动人员密集、易然物料堆积等情况，切实加强了消防安全管理，以防暴力伤害为重点，认真开展劳动工具安全管理专项治理活动。积极借鉴和总结推广先进管理经验，积极推行安全管理体系贯标认证工作，努力建立健全无空当安全生产保障体系、无缝隙安全生产责任链条、无懈怠安全生产推进机制，切实增强安全监管的执行力
2、监狱安全工作做到“八落实、八确保” 落实安全思想认识、确保安全。以人为本，使人的安全素质得到进一步提高；落实安全责任，确保安全工作抓实、到位、不留死角；落实执法检查，确保不安全隐患及时发现；落实制度与措施，确保生产过程安全无事故、无伤亡、无损失；落实劳动保护措施，确保劳作人员的人身安全与健康；落实整改，确保隐患消除；落实群防群治，综合治理，确保安全工作实现全员性、全方位、全过程和全天候管理；落实事故处理，确保事故责任得到追究。
3、干警、犯人岗位做到“十会十懂” 懂安全知识，会安全管理；懂规章制度，会执行落实；懂工艺流程，会现场管理；懂机械性能，会操作使用；懂操作规程，会遵章操作；懂机械维护，会排除故障；懂上下工序，会衔接协调；懂事故预测，会排除隐患；懂劳动保护，会处置使用；懂成本核算，会节支增收。
4、监狱抓安全生产工作要做到“七不漏” 班前不漏一次安全讲话；班前、班后不漏一次安全检查；生产中不漏一道安全程序；检查严细不漏掉一个隐患；认真整改，不漏一处隐患；各司其职，不漏一丝安全责任；安全知识宣传教育不漏掉一个人。
监狱安全工作上的狠抓狠管，多措并举，使得监狱安全工作在整体上得到提高，科学的管理和高效的工作是加强监狱安全生产工作的保障，具有超前意识的决策，促使监狱安全生产工作提升到一个新的台阶。

⑹ 加强罪犯教育工作者的新思路

随着社会的发展，人们对社会环境的要求越来越趋向于和谐、稳定、健康。监狱对服刑罪犯的教育改造，实现了构建和谐社会的基础保障。随着社会的进步，监狱工作不断发展，罪犯的教育改造越来越趋向于社会化，大众化，越来越多的社会力量参与到对监狱服刑罪犯的教育改造中来。笔者结合工作实际，从社会帮教对促进罪犯教育改造工作的意义和作用来阐述社 会帮教工作的重要性和必要性，并在分析历史原因的基础上，对当前监狱在社会帮教工作中存在的问题和不足进行分析，提出几点建议，希望有助于推进社会帮教工作在今后教育改造上有进一步发展。

关键词：社会帮教 罪犯 教育改造

社会帮教对促进罪犯教育
改造工作初探

监狱作为国家的刑罚执行机关，承担着惩罚与改造罪犯的任务，是与犯罪现象作斗争的一个重要组成部分。为了将罪犯改造 成为守法公民，不仅需要监狱民警对其进行思想、文化、职业技术教育，而且还要组织社会力量进行帮助教育。
一、社会帮教对教育改造罪犯的意义和作用。
我国《监狱法》第61条规定，教育改造罪犯要实行“狱内教育与社会教育相结合的办法”。罪犯是犯了罪而被依法惩罚的人， 是社会特殊的群体，对罪犯的教育改造，使之成为守法公民，是我国监狱工作的总体目标。因此，如何提高罪犯教育改造质量， 促进罪犯教育改造成果，成为现代监狱民警的重点课题。而社会帮教工作，作为教育改造罪犯的一个重要手段，显得尤为重要。它是社会力量参与教育改造罪犯的主要载体。
社会帮教，是指监狱人民警察利用监狱以外的社会力量对罪犯进行教育改造的辅助教育活动。它是通过社会教育资源的整合，来实现教育改造的个别化、社会化和科学化；是监管改造机关普遍采用的一种行之有效的基本教育手段之一。它的作用在于能够使罪犯体悟到国家和社会、家庭的温暖，增强罪犯改造信心，鼓励罪犯在希望中改造；能够使罪犯感受到犯罪行为对受害者的伤害，正确认识量刑，促进罪犯责己思过，认罪服法；能够使罪犯及时感受到时代信息，开阔罪犯的眼界，调节罪犯狱内单一生活节奏，丰富罪犯的精神生活，促进罪犯的再社会化进程；同时，它还有利于争取社会对监狱工作的支持，促进监狱工作的整体进步，树立社会主义新型监狱良好形象。
我国动员社会力量对监狱服刑罪犯进行帮教始于20世纪80年代初，至今这项活动已进行了近二十年。由于这项活动对增强罪犯生活信心、鼓励罪犯接受改造、提高罪犯改造质量都起到了不可替代的重要作用，所以社会力量对监狱服刑罪犯的帮教已成为中国改造罪犯工作的特色之一。这里先举一个发生在身边的例 子：某监罪犯邱某（福建省永安市人，23岁，小学文化，犯故意杀人、抢劫罪被判处无期徒刑，2000年4月25日入监），入监以来，由于恶习较深，对自己要求散漫，监规纪律意识淡薄，服刑期间经常顶撞民警、打架斗殴，违规不断，民警对其多次谈话教育，均无效果，被监狱列为顽危重点控制人员。后在查阅该犯档案过程中发现，其家中还有父母、兄弟姐妹等亲人，但从未来探望联系过，经过多方努力，与其家属联系、沟通，协商帮教工作。经过近半年的帮教，该犯在思想、行为上有明显的改观，改造表现也有较大进步，并获得了减刑1年的奖励。该案例虽然是社会帮教在罪犯教育改造中的一个小小例子，但它反映出，帮教工作尤其是亲情帮教在促进监管安全稳定，教育改造罪犯中不可忽视的作用，它可以唤回一个人的灵魂，找回失去的信心，树立正确的人生观、价值观和世界观。可以说，撇开社会帮教的教育改造工作是不健全的，是孤立的，只有把监狱民警的日常管理教育和社会力量对服刑罪犯的帮教两者有机地结合在一起，才是全面的、行之有效的罪犯教育改造工作手段。
二、我国社会帮教工作的特点和种类。
（一）我国动员社会力量对监狱服刑罪犯帮教活动的主要特点是：（1）参加帮教的人员广泛，有党政机关的领导，人大代表；政协委员；政法机关人员；工会、青年团、妇联的代表；各行业的英雄模范；社会知名人士；社会上的老干部、老教师等；（2）帮教的方式主要是社会帮教人员来到监狱看望罪犯，给罪犯作报 告、讲话等；（3）帮教的重点主要是法制、道德、理想、前途教 育等。
（二）我国社会帮教的种类主要是“两个延伸”，即向外延伸和向后延伸。所谓向外延伸，是指发动罪犯亲属、罪犯原所在单位和全社会都来关心和支持监狱的改造罪犯工作，比如邀请社会知名人士来监狱做规劝、感化工作，组织表现出色的出狱人来监狱现身说法做报告，动员罪犯亲属来监狱做规劝工作……其中最重要的一种形式，是监狱与罪犯亲属、原工作单位或原户口所在地的政府签订相互配合、共同教育改造罪犯的帮教安置协议。协议书明确规定双方在改造罪犯和社会帮教方面的职责及具体内容。监狱方面负责做到：对罪犯实施依法、严格、科学、文明管理；积极进行思想、文化和技术教育，组织他们参加文艺、体育等有益活动，为他们回归社会后安置就业创造条件；积极做好探监亲属的工作，对重点对象进行家访，经常向他们介绍罪犯的改造情况，充分发挥亲属的特殊作用，等等。地方负责做到：经常动员组织社会各界到监狱对罪犯进行宣传教育，促进罪犯的思想改造；积极配合监狱做好罪犯亲属工作，帮助解决罪犯家庭遇到的具体困难，依照法律和政策妥善解决出狱人的入户、就业、就学问题，等等。向外延伸包括亲情帮教和社会团体、个人帮教两个方面。
所谓向后延伸，是监狱在罪犯出狱时，要如实向地方政府介绍其改造表现，并协助地方政府做好出狱人的安置帮教工作。 地方政府相关部门，积极为刑释人员做好接收、教育、就业指导等帮教工作。如组织刑释罪犯在网上向当地劳动部门咨询，为他们与用人单位见面提供条件，并邀请社会用人单位到监狱招聘即将刑释罪犯，提高刑释人员就业的竞争力等。
三、当前监狱社会帮教工作存在的问题。
经过二十几年来的实践证明，动员社会力量对监狱服刑罪犯进行帮教这一做法是正确的、行之有效的。但是我们也要看到，由于主客观因素的影响，当前监狱社会帮教工作还存在着一些不足之处。
（一）社会和监狱在社会帮教工作上的思想认识不高、重视不够。
长期以来，监狱社会帮教工作受诸多传统因素制约，一直未能在教育改造罪犯工作中发挥应有作用，使这一有效教育形式始终难以在高墙内找到应有位置。当前监狱对罪犯的教育改造，主要靠监狱民警的日常管理教育，而对社会帮教在促进罪犯教育改造工作上的重要作用认识不高，导致对社会帮教工作不够重视。另一方面，由于长期以来的历史原因，监狱机关处在一个封闭的社会环境中，社会对监狱缺乏了解，对罪犯的教育改造缺乏认识，人们的意识形态中始终保留着教育改造罪犯是监狱机关的责任，与社会没有关系的思想，特别是在“以阶级斗争为纲”的年代，由于认识上的偏差，社会公众在观念上把监狱服刑罪犯看做是社会上的“渣滓”。只能严惩，不能施以帮助教育，否则就是“立场”不坚定。进入改革开放的新时期后，随着科学地认识犯罪原因，社会公众心理也发生了变化，即对监狱服刑罪犯由完全排斥到逐渐宽容，认为他们既是实施了危害社会行为的害人者，又是需要社会力量予以帮助教育的一个特殊群体。但总体上对罪犯的帮教工作还缺乏认识，主动性不强。这是影响和制约社会对监狱服刑罪犯进行帮教的主要因素。
（二）社会帮教面窄，帮教形式单一。
在社会帮教过程中，由于社会参与帮教人员少，需要接受帮教罪犯较多，无法满足每一位需要帮教的罪犯，造成实际受帮教罪犯过少，只能从罪犯当中选出一小部分接受帮教。并且，参与社会帮教人员多是政府机关、社会团体，对服刑人员进行形势、政策、法律、道德等方面内容教育，而对于一些需要心理健康教育等专业帮教人员较少，总体帮教面窄。在帮教形式上，在具体的帮教活动中，主要做法是请罪犯亲属来监看望、安慰、鼓舞罪犯，以促进罪犯能够安心改造；请社会团体到监对罪犯进行道德、理想、前途教育，增强改造信心等方式，缺少帮教“互动”，形式比较单一。
（三）社会帮教活动次数少，流于形式。
由于思想上的不重视，以及随着监狱工作的发展，监狱越来越注重生产效益，把大量的精力投入到生产上，对罪犯的教育改造有所弱化，社会帮教作为教育改造罪犯的重要手段之一，也显然被忽视。主要表现在各种帮教活动次数太少，一般每年三到四次，且过多流于形式，没有取得较好实效，有的甚至耗费很大的人力物力而没有起到应有的社会教育效果。以某监为列，每年监狱都会邀请社会相关人员进监帮教，并分发慰问品，主要帮教人员有周边县、市政府机关、司法工作人员、律师等，为罪犯做形式、政策、道德教育，提供法律援助，提供就业指导等，但次数不多，且受帮教对象有限，一些地区边远特别是外省籍服刑人员，长期缺少社会帮教

⑺ 监狱有广告吗

没有，因为监狱是法律地方。所以没有任何杂乱广告。

⑻ 智慧监狱应该怎么实现

智慧监狱是为狱所营造了一个安全、便捷、高效、节能的信息化环境。不仅可以提高管理效率、工作效率，还能大大增加安全性、便捷性，真正实现科技强警、文明监狱。

而智慧监狱系统中不可或缺的一环就是人员定位。EHIGH恒高监狱定位系统通过对人员位置的实时监控，即时进行合规性检查，将即将发生的违规事件消灭在萌芽状态，对监狱实施高效智慧管理，变被动监管为主动监管，达到事前预防、事中管控、事后查证的目的。

EHIGH恒高监狱定位系统采用UWB定位技术，可以实现监狱场所多种模式的定位。

0维定位：只需部署一台基站，用于监测被定位人员是否处于该区域。监舍、阅读室、浴室等小房间区域通常会采用该定位方式。

1维定位：需部署两台基站，通常被用于走廊、道路的人员定位。只需要定位目标在走廊、道路的应用位置，一般会忽略走廊、道路的宽度。

2维定位：需部署四台基站，用于监测被定位目标处于定位局域的具体位置，可用于大厅、车间、操场、多功能厅这类的大房间。

⑼ 监狱的作用是什么

监狱的作用：

1、惩罚功能

是指国家使受刑人的身心置于刑罚的条件下，限制其精神和物质生活而产生的心理痛苦效应的总和。

2、改造功能

是指监狱依据刑罚目的转变罪犯的犯罪思想，培养其成为遵纪守法的教育效应的总和。

3、防卫功能

是指监狱通过对罪犯执行刑罚防止其再犯罪，同时警戒、威慑、教育社会上其他可能犯罪的人，使他们不至于走上犯罪道路的效应的总和。

4、特殊预防

是指监狱通过对罪犯执行刑罚，剥夺其人身自由，使他们与社会隔离，失去再犯罪的条件，以防止服刑期间重新违法犯罪。

5、一般预防

是指监狱通过对罪犯的惩处以震慑尚未犯罪的人，防止其走上犯罪的道路。

监狱的含义：

广义的监狱指关押一切犯人的场所，包括监狱，看守所，拘留所等。

狭义的监狱指依照刑法和刑事诉讼法的规定，被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，在监狱内执行刑罚。

对罪犯实行惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合的原则，将罪犯改造成为守法公民。

监狱的主管部门是监狱管理局，最高行政主管部门是司法部。

(9)监狱宣传载体扩展阅读：

监狱惩罚功能的必要性：

一、惩罚是监狱的重要职能，是实施思想教育的前提和基础，离开了惩罚管制，监狱也就不会存在，刑罚的功能也就无法实现。

监狱从它诞生时起就承担起惩罚的职能，无论是奴隶社会的复仇、除害、赔偿，还是封建社会的报复、威吓，以至资本主义社会的矫正、教诲，监狱一直没有摆脱惩罚的职能。

社会主义的监狱虽其本质或属性与剥削制度的监狱有显著的区别，但惩罚职能仍然没有改变。

二、思想教育是改造罪犯的重要手段，是转变罪犯思想的重要途径，是中国监狱工作特色的重要内容，是毛泽东改造罪犯思想的精髓所在。

早在新中国成立前，毛泽东同志就指出：“对于反动阶级和反动派的人们，在他们的政权被推翻以后，只要他们不造反，不捣乱，也给土地、给工作，让他们活下去，让他们在劳动中改造自己，成为新人。也对他们做宣传教育工作，并且做得很用心，很充分，像我们对俘虏已经做过的那样”
。

建国以后，毛泽东同志丰富和发展了这一思想，他一方面主张对各种从事破坏活动的反革命分子和刑事犯罪分子依法制裁，一方面坚持在劳动中改造他们，要把惩罚管制与思想改造、政治宣传教育结合起来，争取他们悔过自新，重新做人，毛泽东同志明确提出要把思想教育放在第一位。

《中华人民共和国劳动改造条例》第四条规定：“劳动改造机关对一切反革命犯和其他刑事犯所施行的劳动改造，应当贯彻惩罚管制与思想改造相结合，劳动生产和政治教育相结合的方针”。

三、惩罚管制和思想教育是改造罪犯的两个方面，历史经验表明，忽视了任何一方面，都会给监狱工作带来危害。惩罚管制与思想教育相结合是中国特色监狱工作取得成功的宝贵经验之一，是毛泽东改造罪犯思想的理论基石。

四、必须强化监狱的惩罚功能，任何淡化监狱惩罚功能的认识或者措施，都有可能造成监狱发展方向的偏差，引发社会做出错误的价值判断，进而影响社会和谐稳定。

监狱最基本的的含义就是惩罚，可以说惩罚是监狱的天性。“国家创设监狱最直接的目的就是惩罚犯罪人，并通过这种功能去达到其他目的。监狱如果不具有惩罚功能，那监狱就失去了其与生俱有的的天性，而不再成为监狱”
。

参考资料来源：网络_监狱

网络_中华人民国和国劳动改造条例

⑽ 社会帮教是谁提出的

社会帮教制度产生于80年代，其对象主要是有违法或轻微犯罪行为，尚不够或不予刑事处罚、劳动教养、收容教养等处理，可能继续进行违法犯罪活动的青少年。确定和撤销帮教都有严格的标准和审批程序。帮教方式不带强制性，而是以平等的态度对帮教对象进行感化、疏导、说服、规劝，既帮又教，以帮带教。既帮助帮教对象解决就学、就业及日常生活中的实际困难，又对他们进行人生观、道德观、法制观和文化技术方面的教育。社会帮教一般在司法机关指导下，由单位、街道、家庭及离退休人员组成的帮教小组实施，主要形式有合约帮教、承包帮教、集中帮教、接茬帮教、签订帮教安置协议等。
帮教的概念和对象。
1.帮教的概念。帮教是指社会帮教。是综合治理中教育性对策之一。是帮教主体对客体进行帮助教育达到一定效果的一种社会活动。具体说来，帮教就是社会帮教组织和个人对违法人员和劳改劳教释放以及少管放回人员进行帮助和教育，使其重新做人的过程。由上述表述可以看出:帮教有四层含义:一是帮教的主体，就是实施帮教的组织和个人;二帮教的对象，就是指违法人员和劳改教释放人员、少管放回人员两个类型;三是帮教的手段，即是帮助和教育两种手段;四是帮教的目的，就是使其重做新人。这四个方面构成了完整统一的帮教内容。
2.帮教的对象。由帮教的基本定义可以看出帮教的对象是确定的。主要是违法人员和劳改教释放、少管人员两类。违法人员是指已经违法但不构成刑事犯罪的人员，劳改劳教和少管放回人员是指在经过刑罚的处罚在劳教所和少管所管改劳教和少管期满后放回社会的人员。