老板宣传单

㈠ 促销如何发宣传单才更有效果

我从学校出来后，第一份工作就是做业务员，严格意义上来说，还不是业务员，只是发单员，而且是临时的（没有工资的应聘者而己），经考核合格后才能转入正式实习期（工资很低）。在公司接受了3天的培训后，老板让我们这批临时业务员到卖场去发宣传单。 我到达卖场时，卖场还没有开门营业。我看了一下周边环境，这个卖场地段很不错，附近有一个很大的超市，卖场后面有两家连琐快餐店，边上还有一个小型公交车停车场。我想，这地方的人流量肯定很可观，今天要好好干，争取实现销售（2003年，当时我们做金立手机，没有品牌效应，机型也只有一款，一天有一台销售就算是好成绩）。 这是一个有6间门面的大卖场，有许多张贴海报的位置。于是，我就在门柱上、玻璃上贴满了海报，在3个入口处的两侧也装上了易拉宝。慢慢地，卖场门口开始有顾客聚集，在等待的无聊中，他们开始认真看易拉宝、海报上的内容（附近没什么东西看，这时候看的效果肯定比较好）。我又拿出单页，把卖场门口那个小型停车场上的自行车、电动车、摩托车都放上了一张宣传单。看到我放单页，有些人就主动向我索要（拿在手上看总比看贴着的、易拉宝上的要舒适）。 卖场门开了，等待的顾客进入了卖场。我又到卖场前面的人行道上发了一些宣传单。那天，我负责的卖场卖了3台手机。 发单3天后，回到公司，销售部开会。老总抱出电脑，打开投影说：“自己看，感觉自己可以留下来的留下，感觉自己应该出去的自己出去。”屏幕上出现的是我们这批应聘者在发单现场某一时段的录像。 发单，你是什么等级 那天，看完录像，有几个人自己走出去了，我感觉自己还可以，就留了下来。后来回想自己这3天的发单经历，加上自己后期对临促的培训管理，我对发单形成了一些看法：发放宣传单并不简单，我们可以根据发单情况将业务员分成不同的等级。我们可以回想或仔细观察一下街上的发单员，看看这些发单员是哪个等级的。 下等发单员： 其特点为“三无”：无眼神、无笑容、无言语。 这类发单员就象一个机器人，站在路口，看到一个行人就拦住人家的去路，然后机械地抽出一张宣传单递过去。电影里拦路打劫的也会报一个名号，说几句江湖客套话，再把自己的目的说清楚，而这类发单员，连拦路打劫的嘴上功夫都不如。 下等发单员一般有以下三种场景： 1．一天快结束了，有的发单员手上还有一大堆的单页没有发完，四处看看，领导没有来，一想，发单的位置离自己的家又那么远，于是计上心来，把手上单页的绝大部分或全部送进了垃圾箱。更有甚者，看到一个收废纸的，直接当成废纸卖了，然后直接回家去，第二天脸也不红地来公司领钱。 2．有时路人出于礼貌接了宣传单，然后看也不看或瞟了一眼，随手就扔在了地上。于是，以这个发单员为园心、以不定长为半径的区域内，地上全是单页，有些随风飘，有些路人踩。最后，保洁员出场，或默默收拾，或怒眼相视，或直接将发单员“驱逐出境”。 3．还有一些发单员，尽量把手上的单页发到每一个路人的面前，看到附近扔下的宣传单会捡起来，干净整洁的再次使用，不干净、不整洁的就扔进垃圾桶。 中等发单员： 其特点为“三有” ：有眼神、有笑容、有招呼。 这类发单员面对路人，他的眼神会关注对方，脸上会带着自然、真诚、灿烂的笑容。路人经过他身边时，他会主动打招呼，这样，路人伸手接过宣传单页的可能性大幅提高。 上等发单员： 上等发单员除了有中等发单员的基本素质，还有三个特点：会分类，会讲解，会引导。 会分类：根据宣传单的种类（有时可能有多种宣传单同时发放）发放给不同的目标客户群。 我在做手机业务的时候，几乎每个周末、节假日，都会在主要的手机卖场门口设置临时展台，由业务员在卖场门口发单，节假日还要招聘临时发单员。一般来说，临时展台上会放置不同手机型号的宣传单页，发单时，上等的发单员会根据顾客的性别、年龄、衣着打扮，有倾向性地发放比较适合的机型的单页。 有人会说，把所有的单页都给顾客，让顾客自己挑选不就行了。这么做就大错特错了，因为顾客面对大量的信息，在有限的时间、有限的了解的情况下，很难聚焦需求，你给他一大堆单页，不是难为他吗？而只发一张给顾客，如果这一张宣传单页上的内容又是很适合顾客的情况下，顾客就比较容易聚焦。 会讲解：针对不同的目标客户，讲解产品独特的卖点。 其实，顾客聚焦还不足以引起顾客的兴趣，优秀的发单员还善于提炼产品的卖点，总结成一句简单的话，向顾客进行介绍，从而激发顾客的兴趣。 比如：这款手机超长待机，非常适合电话很多的像您这样的商务人士。 比如：这款手机有一键报警功能，深受老年朋友的喜欢。 再比如：这款洗发水带有护发功能，经常出差的您带一瓶能解决洗护两大难题。 会引导：引导准客户进行购买或引导其至产品专区，介绍给专职促销员。 激发客户的兴趣后，客户对产品会有一定的印象。但是如果客户走进卖场，卖场里竞品如云，各品牌的专职促销员巧舌如簧，一不小心，辛辛苦苦建立起来的这么一点兴趣就会被分散，或被拦截。

㈡ 老板说说一下人们接到宣传单后的反应怎么回复

那你肯定是发过传单的，你可以实话实说有的人接到传单看都不看扔到垃圾桶里，有的人接到传单发传单叠好放在包里，准备回到家里当垃圾一样的，卖掉有的人看到传单很感兴趣会追问，这是什么地方怎么回事？

㈢ 如何用word制作简单的宣传单

方法/步骤

• 如图所示，在桌面新建一个WORD文档。

• 双击打开这个文档，然后如专图所示点击属文件——新建。

  

㈣ 有帮老板发宣传单的义务吗

如果是广告公司就有必要，是其他公司就没有必要。
关键看这个公司是什么性质的，员工是负责什么的，如果就是做广告宣传员工就有义务发单位传单。发传单的好处有，传单广告覆盖面比较广。如在超市门口派发，则基本可以到达超市覆盖的区域。如果传单随报纸夹送，覆盖面更广。传单的针对性相对电视报纸广告，针对性要强些。如女性用品的传单可由发单人员只送到女性消费者手中，国家四、六级的培训传单只发给在校的大学生等，避免了不必要的浪费。传单的告知作用明显。漫天散发的传单可很快地将有关商家的产品上市，买赠促销、新店开张等消息传达给消费者，它放大和强化了报纸电视广告所传播的关信息。传单广告的—个最大的优点是派发简单易行。发单人员只要用手袋拎一袋传单就可以随时随地派发了，只是简单的体力劳动也无须派发人员具备什么高深的知识和技能。

㈤ 老板未经过员工同意，擅自给员工拍照并印制成宣传单，这样的做法对不对

法律上看是可以认为构成侵犯肖像权，
不过楼主你还打算在这家公司继续做吗？
如果你打算继续做，那么侵犯不侵犯肖像权也就不怎么重要了不是？
如果你不打算在这家单位做了，那你当然可以跟你老板反映这个问题，还可以要求他赔钱，
然后他一定会告诉你，“你有本事去告我”……
之后你真的要想打官司……这个过程也是很漫长的，你未必会有精力、时间为了那么点钱去折腾。

㈥ 开业宣传单怎么写

要知道你开的是个什么店，这样才能制定相关计划，可能不全，你可以借助一下回把。以服装店举答例： 首先是品牌店还是一般的服装店，如果是品牌店可以找相关的品牌市场推广专员协助操作，如果是自己开的小店，那就要先制定一个费用的预算，然后再开始写宣传单，毕竟自己的店都要方方面面考虑周全。 在设计方面突出新店开业，促销酬宾，可以做会员打折，比如，开业当天购物多少送会员卡，凭卡享受几折优惠，累计购物有奖励。宣传单可以以名片的形式，既节约又让客户容易收留。1、可以把宣传单作的档次高点，选好准消费群，数量小点也没关系；
2、具有有保留性，有后续的使用价值，比如凭单让利或印有额外的使用常识等；
3、内容新颖并简明扼要，字数越少越好，重点突出；
4、DM单的主色调要结合准消费群的喜好来定，男生、女生喜欢什么颜色；
5、尺寸，有用的东西会把它放在那里？口袋还是钱包；
6、发放时一定要注意时间、地点和目标人群的选择，这一点很重要；千万记住自己店的位置一定要留在宣传单上，还有联系方式，手机，座机还是QQ

㈦ 鞋店开业宣传单 该怎么写

展示鞋子的照片
标注折扣后的价格
尽量运用醒目的颜色和有煽动性的字眼，比如“秒版杀、惊爆、亏权本、挥泪”
写清楚店面坐落的地址，最好带有简单的地图和乘车路线
最后在宣传单上印个印花，凭印花可抵10元，或者享受折上折
消费满多少元可以办理会员卡

差不多就这些了

㈧ 公司为我印的宣传单,名片,我离职，老板说要我支付宣传单名片所产生的费用一千多块，请问我需要支付吗

原则上这部分费用不需要员工支付，离职员工可能支付的违约赔偿有培训协议，竞业协议可能产生的违约等等，原则上这部分费用让员工赔偿并不合理。

㈨ 网吧老板模拟器宣传单从哪弄

方法如下：
1.游戏刚开始都会赠送一张海报，想要更多的海报，那就要去买了。
2.控制人物走到海报边上，然后按E键捡起海报。
3.手里拿着海报就可以寻找一个位置粘贴海报。
4.找到合适的位置就按鼠标左键进入粘贴状态，然后移动鼠标调整海报的位置。
5.需要翻转海报就按Q或R键，确定好位置就按鼠标右键粘贴。
6.粘贴成功就可以在墙壁上看见刚粘贴的海报。

㈩ 店面发传单给老板的问题

学校外面有个小吃车，扣扣号，微信号，用微信钱包付款，或者到付，还有微信二维码，我们都是扫二维码上去选饭菜，他印的传单上有手机号