检修宣传画

『壹』 急求建筑行业 ｛钢结构｝安全生产检查制度、事故报告处理制度劳保用品管理制度 大家帮忙拉

建筑工地HSE管理制度汇编
[安全] 建筑工地HSE管理制度汇编
建筑工地HSE管理制度汇编01
大港油田集团路桥工程公司建筑一分公司

HSE管理制度

编制人： 符 天 贵
审核人：
批准人：

路桥工程公司建筑一分公司
二00八年一月

目 录

1、安全例会制度………………………………………………………………………1
2、安全教育培训制度…………………………………………………………………1
3、安全技术交底制度…………………………………………………………………4
4、安全生产检查制度…………………………………………………………………5
5、班前班后安全活动制度……………………………………………………………6
6、劳动保护用品管理制度……………………………………………………………7
7、合作队伍的安全管理制度…………………………………………………………7
8、安全用电管理制度…………………………………………………………………9
9、环境保护管理制度…………………………………………………………………10
10、消防安全管理制度 ………………………………………………………………11
11、卫生管理制度 ……………………………………………………………………11
12、文明施工管理制度 ………………………………………………………………12
13、安全生产事故报告处理统计制度 ………………………………………………13
14、施工现场安全生产管理制度 ……………………………………………………14
15、施工现场消防责任制度 …………………………………………………………15
16、项目营地管理制度 ………………………………………………………………16
17、外雇人员管理制度 ………………………………………………………………17
18、特种设备管理制度 ………………………………………………………………17
19、特种作业人员管理制度 …………………………………………………………18
20、工业动火管理制度 ………………………………………………………………18
21、车辆保养管理制度 ………………………………………………………………19
22、宿舍管理制度 ……………………………………………………………………20
23、物资管理制度 ……………………………………………………………………22
24、施工组织设计方案审批及专项施工方案专家论证制度 ………………………23
25、QHSE奖惩管理办法 ……………………………………………………………24
26、员工查体制度…………………………………………………………………27
27、协商、交流与沟通管理制度…………………………………………………28
28、开工验收及作业许可制度……………………………………………………29
29、HSE监视与测量管理制度……………………………………………………31
30、安全技术通则…………………………………………………………………31
31、职工安全守则…………………………………………………………………32
32、文件和记录管理办法…………………………………………………………33
33、安全生产责任制考核制度……………………………………………………33
34、责任目标考核制度……………………………………………………………34
35、安全生产资金保障制度………………………………………………………
36、事故隐患整改和登记制度……………………………………………………
37、供应单位管理制度……………………………………………………………
38、安全标志牌管理制度…………………………………………………………
39、机械设备设施及安全防护用具管理制度……………………………………
40、机动车辆安全管理制度………………………………………………………
41、高空作业安全管理制度………………………………………………………
42、起重作业安全管理制度………………………………………………………0

一、安全例会制度
1、各级安全生产委员会（安全生产领导小组）要定期召开安全会议：
（1）QHSE领导小组会议。每月召开一次QHSE领导小组工作会议，传达上级安全文件及决定，总结安排本单位的安全生产工作。
（2）周一安全活动。项目部、作业队开展周一安全活动，传达上级安全文件，学习安全操作规程，针对施工、生产特点检查班组岗位安全自查活动情况，总结安排本单位安全生产活动。每天施工作业前，都要对职工开展安全讲话。基建工程供方应参与作业队或项目部的全部安全活动。
（3）班组安全讲话。班组长要利用班前分工时间进行班前安全教育，传达上级安全指示精神，总结班组安全工作，并针对当日施工存在的安全风险依照法规和标准采取相应的安全措施，督促员工开展岗位自查活动。
2、会议内容
（1）传达贯彻上级有关安全工作的指示精神。
（2）听取本阶段安全生产情况的汇报，总结经验，对存在问题分析原因，制订改进措施，提出下阶段安全工作要求与措施。
（3）决定开展安全生产宣传教育和安全生产劳动竞赛的方式方法、内容及要求。
（4）决定开展安全生产检查的方式、方法、参加人选、检查内容、检查时间等。
（5）按“四不放过”的原则及时研究事故的处理决议，并及时结案。
3、安全会议要做好会议记录。
二、安全教育培训制度
1、本制度适用于本单位以及各分包单位。
2、安全教育培训分领导层教育培训、项目负责人教育培训、安全管理及监督人员教育培训、管理人员教育培训、操作人员教育培训、新入厂员工安全教育培训、特种作业人员培训、经常性的宣传教育、安全活动教育等。
3、安全教育培训的内容：
（1）国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关规程、规范和标准；
（2）安全生产管理知识、安全生产技术、安全操作技能；
（3）危险源辨识评价与预防措施、重大事故应急救援；
（4）生产安全事故报告调查处理；
（5）国内外先进的安全生产管理经验；
（6）典型事故案例分析；
（7）其他有关安全方面的内容。
4、安全教育培训经费由本单位安全生产资金计划中安全培训费列支，专款专用。
5、各种类型的安全教育培训
（1）项目部负责人、专兼职安全管理人员参加公司组织的安全生产考核培训，并且必须取得安全生产考核证书。
（2）项目部管理和专业技术人员由项目部安全管理部门组织开展安全生产法律法规、安全管理知识、安全技术知识方面的安全培训，保留培训记录。
（3）操作人员的安全教育培训由项目部或班组自行组织培训，培训内容包括国家安全方面法律法规、公司安全规章制度、安全操作规程、换季安全教育等，并保留培训记录。
（4）特种作业人员的安全教育培训
a、凡从事电气、焊接、起重机械、厂内机动车驾驶等特种作业人员必须经专门的安全技术培训，取得有关部门颁发的安全操作证方可上岗作业。
b、新从事特种作业人员由项目部申报，经公司安全、劳资管理部门审核后，外送相关部门培训取证。已取得特种作业操作证人员，在规定有效期前，参加相关部门的复审培训。
c、分包单位的特种作业人员必须取得有关部门颁发的特种操作证后方可进入现场施工，否则按无证违章操作严肃处理，出现后果由分包单位自己负责。
（5）新进场员工实行“二级安全教育”，考核合格后方可上岗作业。
A、项目部安全管理部门组织其进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：
（a）项目部施工特点及施工生产安全基本知识；
（b）项目部安全生产制度、规定及安全注意事项；
（c）紧急情况安全处置和安全疏散知识；
（d）劳动防护用品发放标准及防护用具、用品使用的基本知识；
（e）岗位安全操作规程和机械设备安全操作规程；
（f）明确生产任务，各种设备的特点、危险点源分布情况及必须遵守的安全事项。
B、班组长组织其进行安全教育：
（a）班组作业特点及岗位安全操作规程和机械设备安全操作规程；
（b）班组安全活动制度及纪律；
（c）施工现场应注意的事项，预防事故发生的措施，及事故发生后应采取的应急措施；
（d）使用生产工具（设备的性能，用途和构造，使用的基本方法）；
（e）劳保用品的正确使用与保管，爱护和保管生产工具（设备）和施工现场各种防护设施，安全标志。
（6）经常性的安全教育
把安全教育培训工作列入日程，经常、及时、深入地宣传贯彻国家关于安全生产的法律法规和上级部门有关安全生产的指示和规定，对员工进行安全思想和安全知识教育。开展的经常性安全教育可采取以下形式：组织有针对性的安全培训班，召开安全生产会议，开展安全月活动、安全日活动，班前班后会，张贴安全生产宣传画、安全标语及安全标志等。
6、项目部两级安全教育，对教育内容要进行考核，造册登记。班组教育由班组长主持进行，由班组安全员及指定技术熟练、经验丰富人员讲解。
7、脱离操作岗位6个月以上重返岗位的、调换工种或调动工作岗位的在上岗前必须经过岗位安全教育，并经考核合格后方可上岗。
8、新工艺、新技术、新设备、新材料投产前主管部门编制出安全操作规程，对岗位和有关人员进行专门教育，经考试合格后方可独立操作。
9、对违反安全规章制度而发生事故的员工进行纠正违章教育，严格按照“四不放过”的原则进行教育。
10、分包单位进入施工现场，在开工前由分包单位负责人组织，由项目部安全管理部门对分包队伍全体人员进行安全教育，经考核合格后方可进场施工，并保存教育培训记录备案。
11、建立安全教育培训档案，对各种安全教育培训情况进行登记。
三、安全技术交底制度
1、本制度适用于本单位及各分包单位。
2、安全技术交底要求：
（1）分包单位进驻施工现场前，项目部安全管理部门、技术管理部门要组织向该项目负责人、安全管理人员、技术人员及其他相关管理人员进行安全技术交底，交底内容包括：项目安全注意事项、有关法律法规要求、特殊工艺关键过程安全技术要求等等，并由三方签字确认，安全管理部门保留交底记录。
（2）项目开工前，项目技术负责人（总工）、安全员应当对有关安全施工的技术要求向各作业队队长（包括分包单位）做出详细书面交底，并由三方签字确认，保留记录。
（3）分部分项工程开工前，作业队安全员、技术人员要向作业人员进行有针对性的安全技术交底，交底记录三方签字，并保存交底记录。
（4）安全技术交底包括：施工工种安全技术交底，分部分项工程施工安全技术交底，新技术、新材料、新工艺施工的安全技术交底。
（5）交底要纹理清晰，叙述要简略、明了，说明作业部位的技术要求，根据要求提出在作业前、作业中、作业后应遵循的安全事项，要让每个作业人员都心中有数。
3、安全技术交底应做到：
（1）项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度，纵向延伸到班组全体作业人员。
（2）安全技术交底必须具体、明确、针对性强。
（3）安全技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来潜在隐含的危险因素和存在问题。
（4）安全技术交底应将工程概况、施工程序、安全技术措施等向被交底人交底清楚。
4、安全技术交底内容包括：准备施工的作业特点和危险点，针对危险点的具体预防措施，应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准，发生事故后应及时采取的应急救援措施等。
5、安全技术交底按固定样式填写，所有填写项目必须齐全，不能漏项，经签字确认后，留存备查。
四、安全生产检查制度
1、安全生产检查是对生产作业活动场所中健康、安全与环境绩效和各项安全生产规章制度的执行落实情况进行监督和测量，努力消除事故隐患，防止伤亡事故和职业病的发生，确保生产作业活动的顺利进行。
2、本制度适用于本单位及分包队伍。
3、安全生产检查依据
国家、地方和行业制定的有关健康、安全与环境方面的法律、法规、标准、规定，公司制定的有关安全生产规章制度，各专业各工种的安全技术规程等。
4、安全生产检查组织领导
（1）项目部安全检查组。由项目部负责人及管理和技术人员组成的安全检查组。
（2）安全检查人员在执行安全检查任务时有如下职权：
a、对施工现场和生产作业场所进行检查、纠正违章、查找隐患，检查各项安全工作情况。
b、参加被检查单位的安全会议，听取被检查单位的安全生产工作汇报。
c、遇有紧急险情时，有权制止作业，立即通知现场负责人，并报告检查组负责人。
5、安全生产检查形式
安全检查形式包括定期检查、专业检查、季节检查以及突击性检查等。
（1）定期检查：重要节日领导带队检查、领导挂点承包检查、安全管理部门每月查、项目部领导半月查、作业队班组日查。
（2）专业检查：特种设备安全检查、漏电保护器专项检查等。
（3）季节检查：项目部组织开展的换季(冬季、夏季、雨季)安全检查。
（4）突击检查：由项目部组织的根据各部门、分包队伍生产经营情况不定期、不通知的突击性检查。
6、安全生产检查内容
安全检查的内容，主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查事故处理。具体包括安全管理、安全生产行为、安全生产状态、安全设施等方面：
（1）国家法律法规和上级精神的贯彻执行情况；
（2）HSE体系运行情况；
（3）安全管理制度、安全生产责任制、安全操作规程的健全和落实情况；
（4）事故隐患的整改情况；
（5）施工（生产）现场有无人的不安全行为和物的不安全状态；
（6）设备运行情况、车辆和特种设备的完好情况；
（7）易燃易爆危险化学品和场所防火防爆措施的落实情况；
（8）生产值班人员在岗情况；
（9）员工穿戴劳保用品情况等。
7、安全生产检查要求
（1）对发现的问题填写《HSE检查记录》，对隐患下达《隐患整改通知单》，对拒不整改或严重隐患的下发《质量安全罚款单》。
（2）被检查部门、分包队伍要积极配合，明确责任人，对检查发现的问题必须按期整改，并报项目部安全部门复检，对暂时不能整改的问题，要采取纠正和预防措施并制定管理方案。对未按时整改或整改不彻底的，将根据有关规定严肃处理责任人。
（3）安全检查时间要求：每月组织两次安全检查，作业队每天对施工生产作业环境进行安全检查。
（4）安全检查要讲求实效，切实解决实际问题。
五、班前班后安全活动制度
1、各班组及分包单位每日坚持班前讲话，对所有分包单位的班组以及各工种作业人员就当日工程部位、安全控制重点、安全行为、安全技术措施和施工作业特点进行班前安全教育。
2、对班前活动开展得不认真，敷衍了事，且未作记录的班组，应加强教育加深他们对开展班前安全活动的认识和理解其重要性。
3、对不开展班前安全活动的班组，根据情节轻重进行批评或处以罚款。
4、每日工作开展完毕后都要进行讲评，对工作开展好的班组进行表扬，对开展不利的班组进行通报批评，同时做出次日的工作的总体安排。
六、劳动保护用品管理制度
1、劳动保护用品的管理要遵循“五统一、一体现”的管理原则，即：统一管理、统一标准、统一式样、统一颜色、统一采购，体现公司的精神面貌。
2、劳动保护用品一般包括：安全帽、安全带、防静电工作服、防砸工作鞋、防毒面具、防光眼镜、电焊工作服、电工绝缘鞋等。
3、按照国家有关劳动保护用品的规定，劳动保护用品必须具有“三证一书”即产品合格证、生产许可证、技术监督部门检验报告、使用说明书，以保护职工身体健康与安全。严格按照规定发放，如遇特殊工程应及时上报并采购和发放。
4、施工前，施工负责人对职工的劳动防护用品穿戴情况进行检查，出现问题及时纠正，确保达到其标准。
5、职工不得对个人保护用品进行更换或添加装饰物，不使用时应妥善保管、经常保养，确保其完好性。
6、进入施工现场的人员，应按劳保防护规定和现场安全要求穿戴劳保防护用品，未按规定穿戴者，不准进入施工现场。在施工中违反规定穿戴者必须立即停止作业，纠正后方可上岗。
七、分包队伍的安全管理制度
1、本制度适用于本单位及各分包单位。
2、分包单位负责人对其作业人员的安全负直接领导责任。分包单位必须认真执行国家有关安全的法律法规和本单位的各项安全规章制度、操作规程，同时加强对其作业人员的安全培训教育，切实做好施工中的安全管理工作。
3、项目部对其分包单位具有安全管理的权利和义务，对分包单位的安全管理进行检查、监督，并承担相应的责任。
4、分包单位资质审查
（1）凡进入项目部的分包单位必须持有效的营业执照、资质证书、安全生产许可证、相应的设备检验合格证、进津许可证等证件，并配备安全管理人员、特种作业人员且必须持证，并报项目部安全管理部门备案。
（2）分包单位进场必须签定《安全生产协议书》，明确双方在施工现场、机具设备、个人防护用品、安全教育、规章制度以及发生伤亡事故后的报告、调查和善后处理等方面应承担的责任，并作为合同的组成部分。
5、分包单位管理
（1）分包单位应配备安全管理人员。安全管理人员的配置严格执行国家有关的法规、规定。分包单位负责人和安全管理人员接受公司安全方面的业务指导和监督。
（2）分包单位应制定安全管理制度和各种安全技术操作规程，明令颁布并教育施工人员严格遵守。
（3）建立安全教育制度，分包单位作业人员进入现场作业前必须进行入场安全教育，未经入场安全教育，分包单位负责人不得安排其作业。
（4）项目部根据工程任务，以书面形式按工种、分部分项向分包单位负责人进行安全技术交底，交底记录三方签字。分包单位负责人负责向作业人员讲清施工方法和安全注意事项，进行安全技术交底，交底记录双方签字。
（5）进入现场的设备、设施、机具等必须符合安全要求，使用前逐台逐项进行检查验收，确认合格后，办理手续方可投入使用。
（6）分包单位建立安全检查制度，每天进行现场检查，并保留检查记录。
（7）分包单位发生安全事故，应立即抢救受伤人员，保护好事故现场，并立即向项目部报告。
（8）建立消防安全规定和管理制度，严格明火作业管理。
（9）做好施工现场的环境保护工作。采取措施控制污染，保证施工区环境卫生。
（10）加强生活卫生管理，防止饮用水、食物中毒等。
（11）分包单位应加强治安法律教育，杜绝违法违纪现象。
（12）分包单位作业人员进入施工现场必须穿戴劳保，高空作业必须有安全网，操作者应系好安全带。
（13）分包单位必须做好施工现场临时用电的安全管理工作，严格按规定执行。施工现场应由专业电工管理用电设备，电工应持证上岗。
（14）施工现场应保持整洁，材料堆放整齐，设有标识牌，场区道路平坦、通畅、无积水，并设置警示牌。
（15）营地必须保证清洁卫生，设置垃圾桶，定时清理。
（16）营地电气线路必须符合国家临时用电安全技术规程，符合公司安全用电管理制度规定，不得私搭乱接。员工必须执行项目营地管理制度的规定，服从管理，保证安全。
八、安全用电管理制度
1、电气线路安装必须符合国家有关标准规定，不得随意移动、调换、增减或改变接线方式。有关专业人员必须了解本单位动力电源总开关、分开关及动力、照明线路的位置和走向，如遇问题，以便迅速切断电源。
2、电工作业必须持证上岗，不得违章作业。对电气线路要检查各种电气开关是否设有漏电保护装置，用电的金属外壳的接地或接零应完好无损。保险丝的选用要适当，不得用铁丝、铜丝、铝丝代替。
3、照明和动力需要接线时，必须切断电源，并且要在开关箱上悬挂标志牌，必要时要设专人看管，防止有人误合闸。
4、施工现场、修理车间等场所下班和不工作时，应将动力电源总开关断开。
5、使用手持式电动工具必须装配漏电保护器方可使用。在阴雨天气下，禁止在露天下使用手持电动工具或其他与电有关的工具。
6、各种线路、控制箱和各种电器有问题时，应立即采取有效措施，并立即向有关领导汇报，安排专业人员妥善处理。
7、每年按规定对漏电保护器进行检测，凡检测不合格的必须更换，更换或新安装的漏电保护器必须经过检测合格方可使用。
8、所有电气设备及线路应符合国家防爆、防火规定，不合格者禁用。
9、所有电气设备和线路的金属外壳，必须接地或接零，并定期测量接地电阻。不合格者禁止使用。在同一供电系统中不允许部分电器设备接地，另一部分电器设备接零。
10、电气设备或线路在检修时，为采取措施的，应视同有电，任何人不得接触。
11、电气设备或线路在检修时，原则上不允许带电进行。否则要有绝对可靠的安全措施，严格按带电作业规定进行。
12、电气设备及线路检修时，必须安装接地线。检修作业时，应有专人看守总电源（开关）或挂有“正在检修，严禁合闸”等明显标志牌。
13、电气作业人员到现场检修，一定要与生产指挥人员联系，待同意后方可检修。检修电气设备与未停电设备之间加装临时遮拦，不设遮拦应保持安全距离并设警示标志。
14、遇雷雨时，所有室外开关、线路及引入线检修工作均应停止。
15、电气设备起火时，先切断电源。在灭火时用二氧化碳、干粉、沙子扑救。
16、在窄小、潮湿和金属等容器、空间内施工所需的照明必须选用符合规定的安全电压。
九、环境保护管理制度
1、环境保护是国家的一项基本国策。项目部及分包队伍全体员工有义务积极地参与环境保护管理工作，禁止和制止任何工程给周围环境带来危害，保证环境保护工作符合国家的有关规定和要求。
2、认真执行国家有关环境保护的法律法规，落实相关的规章制度，合理安排和科学施工，确保周围环境处于良好状态。
3、认真做好环境保护的宣传、培训和教育，提高员工环境保护的意识和主动性。
4、妥善处理工业和生活废水等，未经处理不得直接排放。
5、除设有符合规定的装置外，不得在施工现场熔融沥青或者焚烧油毯、油漆以及其他会产生有毒有害烟尘和臭气体的物质。
6、采取有效措施控制施工过程中的扬尘。
7、禁止将有害废弃物用作土方回填。
8、对产生噪声、振动的施工机械，应采取有效控制措施，减轻噪声扰民。
9、城镇、农田附近遇有大风时严禁卸白灰等易飘浮污染物。
10、营地内外设专人负责卫生管理及卫生值班人员负责打扫及清理。
十、消防安全管理制度
1、项目部各部室负责任人全面负责消防工作，认真贯彻消防法规和上级消防安全的指示精神，制定消防预案，并设专人管理消防工作。
2、主管安全的领导负责贯彻实施消防法规，布置和组织消防宣传教育，将消防工作纳入生产、行政管理计划，并对消防器材的配置、维护保养和管理工作予以落实。
3、员工要做到：懂火灾危险、预防措施和扑救方法，会使用消防设备，会处理险情和报火警，做到消防器材定人定期维修保养。各岗位必须保持清洁，废纸废物及时清理，坚决杜绝一切火险隐患。
4、配置的消防器材要专人专管，定期检查。
5、发生重大火灾事故及时报警，火警电话119。
6、安装电气设备要符合技术规定，以防短路造成电流过大而引起火灾。
7、严格遵守执行安全用电制度，防止电线电器起火。
8、易燃易爆的生产场所、车间、库房、油罐区等场所严禁烟火，严禁无关人员入内。
9、组建义务消防队，并期进行消防演习。
10、严格执行消防安全管理条例，对违反条例的不安全行为加以制止。

『贰』 综采队个人安全保证书怎么写

例文1: 1、高度重视学校安全工作。各学校要深入抓好暑假前后的安全工作。放假前，学校要召开会议，对广大师生进行安全教育。特别要加强学生防溺水、防火、防触电以及交通、饮食等方面的安全教育，制定假期安全公约，与班主任和学生家长签订“安全保证书”，落实责任，坚决杜绝意外事故发生。暑假期间各学校要组织力量对学校安全进行一次集中检查，检查要深入细致，到边到沿，不留空白，发现问题，及时整改，坚决消除各种安全隐患。凡存在危房和不符合安全要求的教学设施的，要及时向当地党委、政府汇报，采取得力措施进行修缮改造，确保新学期开学前彻底消除学校危房。 2、坚决制止利用假期办班。利用假期巧立名目举办各种形式的收费班，严重干扰了正常的教育教学秩序，违背了党和国家的教育方针，损害了教育形象，加重了学生的心理、身体和经济负担。各学校要充分认识利用假期办班的危害性和严禁假期办班的重要性和必要性，采取切实措施坚决制止假期办班。要加强对广大教干教师的教育，坚决杜绝学校和教师自身利用假期办班。严禁任何单位和个人利用学校场所、设施或以学校名义办班，学校不得以任何理由为办班者提供办学条件及设施，如有违反，一经查实，县教育局将根据有关规定对有关责任人进行严肃处理。 3、切实组织好学习教育活动。暑假是广大教干教师开展学习，提高政治、业务素质的良好时机。假期中，各学校要结合当前教育教学实际，认真组织开展学习教育活动，促进广大教干教师政治思想素质和业务工作能力提高。 4、合理安排学生假期生活。各学校要认真贯彻执行上级有关推进素质教育和“减负”的指示精神，按规定适量布置假期作业，合理安排好学生的假期生活，让广大中小学生过一个充实而又愉快的假期。严禁学校私自决定在暑假期间组织学生参加集体活动或外出，确需要组织的，必须报县教育局和当地党委、政府同意。 5、认真做好假期值班工作。暑假期间，各学校要组织专人护校，每天都要有学校领导和教师在校值班，确保信息畅通和学校财产不受损失。暑假期间，各学校主要负责人一律不准私自外出，确需要外出的必须报县教育局同意。各学校假期值班表要于7月10日前报县教育局办公室。 例文2:暑假快到了，为了过一个安全快乐的暑假，我保证做到： 1、 认真完成假期作业，多看课外书； 2、 不上树掏雀，不下井掏雀； 3、 不去水库里游泳，不去机井边玩耍；不自已一个人出去玩耍； 4、 不爬拖拉机； 5、 不和别的同学打架； 6、 多帮家长干农活，干农活时注意安全。 1.已告知家长本人留宿事宜并经家长同意。 2.不在宿舍存放、使用以下电器：电炉子、电热杯、电饭锅、“热得快”、电水壶、电熨斗、电吹风、电热毯、个人小风扇、小台灯以及未经学校批准使用的其它电器。不私接电源和乱拉电线。 3.不在宿舍内存放、使用各种火源：蜡烛、酒精炉、煤炉、木炭火锅、液化气灶具以及其它种类火源。宿舍内不挂布帘和床、墙帷子。 4.宿舍内使用微机原则上每宿舍不超过2台，使用微机时，严格遵守《学生宿舍自备微机协议》中的有关规定，不通过微机观看任何带有反动、淫秽等不健康内容的文字、图片、图象或影碟等。 5.不随意出入异性学生公寓、宿舍内不留宿异性。 6.不晚归，未经学院（部）负责联系人许可，不准在外留宿。 7.未经学生公寓服务中心许可不留宿他人。 8.不在宿舍内酗酒、赌博、吸烟。 9.不在宿舍区打架斗殴、聚众滋事。 10.不参加任何性质的传销活动。 按时守纪，不违章用火、用电，不私自外出等； 在暑假期间，学校仅向留校居住的学生提供居住条件和寝室居住的管理，不允许学生从事非法、扰乱社会治安等活动； 留校居住的学生应每周与家长进行必要的通讯联系，报告自己的生活状况； 留校居住者在暑期，若发生意外，仍需按照《人文学院学生安全预案》执行，及时报警、报告； 学院、学校在接警后，应及时积极地协助有关部门调查处理相关情况，及时通知学生家长.

『叁』 刚开了个电脑维修的店面，怎么做宣传呢

宣传，什么样的宣传都可以，只要能达到目的！
主动出击，走出去找客户服务！
质量，很关键，一定要有好的质量来赢取客户，建立客户的忠诚度
价格，无可厚非，低廉的价格是招揽客户的制胜法宝！

『肆』 天然气安全员个人总结

xx年根据总公司下达的经济目标和安全目标任务，液化气公司结合自身的实际情况，在公司领导的正确领导下，发挥团队精神，克服重重困难，努力开拓市场，认真完成各项经济目标任务。同时，在上级部门的指导下，针对液化气抽、灌、贮、运、销的特点及易燃、易爆的特性，制定和完善各项安全管理制度，围绕着安全运行、安全供气和安全施工等狠抓安全管理基础工作，强化安全生产责任制，落实各项安全措施，为确保各重点要害部位的安全运行打下了坚实的基矗今年1-10月份，共发展管网用户2829户，完成工程施工任务2829户，施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，点火户数2210户，更换有问题的表具530块，购进液化气量3750吨，销售液化气量3033.47吨，回款资金710多万元，气差率有效控制在12%，110出警次数33次，共建调压箱254个。液化气公司根据全年工作情况，对照重新修订的安全生产考核表十项标准，认真做了自查、自评工作，现将自评情况汇报
一、安全管理体系
按总公司规定，我公司成立了安全委员会，由13人组成，设置专职安全员1名，部门兼职安全员3名，岗位兼职安全员7人，并上报总公司安全部。我公司安全机构健全，建立了安全管理网络，每月至少召开一次安全会议，研究布置安全工作，安全工作党政记录分开，且脉络清晰，有布置、有检查、有落实，工作到位。
二、安全管理制度
建立健全安全管理制度，明确了公司各级安全责任人，签订了各部门安全管理目标责任书，并建立健全了相应的安全生产责任制，我公司认真开展总公司下达的各种节日前、季节性及日常性的安全检查，隐患整改及时，有台帐可查。管网设施有专人每日进行巡查，部长定期检查，对隐患坚决不放过，1-10月共发现隐患74起，及时整改率100%，及时上报率100%，从而确保76座气化站和管网的安全运行以及储备站抽、灌、贮、运、销的安全运行，同时还加强了施工现场安全、文明施工管理工作，改善了施工环境，提高了工程质量，我公司建立了安全奖惩制度，每月进行考评，有奖有罚，例如在今年9月25日防汛指挥部气化站切换周期变短，气化站管理人员谢正明发现后及时向公司报告，公司领导非常重视，连夜派人进行测压检漏，后发现登高引入管因散水下沉被拉断，当即进行抢修，在最短的时间内恢复正常供气，将安全隐患消灭在萌芽状态，扼制了一场重大事故的发生，根据安全奖惩制度，公司领导对相关人员给予了最高奖励；而在今年的8月1日，由于储备站的电机被盗，公司也按照奖惩条例按被盗设备价值的10%对相关人员进行了处罚。公司建立、健全岗位安全操作规程，各部门能严格执行并上墙。
三、安全管理人员素质
公司专职安全员积极参加业务培训，坚持每周参加安全部组织的安全例会，并及时传达和落实会议精神，组织职工进行安全技能培训，认真学习安全管理制度，岗位操作规程及法律、法规。安全管理人员工作责任心强，具有敬业精神，敢于大胆管理，使安全管理工作做得扎扎实实，成效显著。今年1-11月办理登高作业证2次，向总公司安全部报稿11篇，举办安全黑板报1次（期）。
四、安全技防措施：
http://www.oh100.com/a/201208/150054.html
制定了安全技术措施经费使用规定。对安技措施立项专款专用。为确保储备站、各气化站及其管网的安全运行，确保运瓶车辆的安全运行，我公司在资金较困难的情况下，坚持“安全第一”的方针，投入16万余元对设备进行更换、维修和保养。对储备站压缩机检修3次，对百步亭压缩机检修4次，由于对安全工作的重视，今年对百步亭小区下沉的164根登高管开挖整改，并且已对26座气化站进行复压，对埋地管、架空管、立管测漏，情况均为正常，还有50座气化站正逐步按计划进行复压检查。今年我公司对51只钢瓶重新进行了检验，确保了钢瓶的安全使用率。由于重视安全预防措施，今年1-10月各重点部位未发生安全责任事故。
五、要害部位安全防范：
液化气公司制定了要害部位安全保卫、交接-班制度，成立了治安、防火领导机构，开展防火治安检查，做到了制度上墙，贵重物品的保管人员与保卫部签订了责任书，公司与部门及各岗位签订了治安防火责任书，确保了重点部位的安全运行。
六、消防工作：
今年初，公司制定了治安、防火年度工作计划，储备站、气化站及运瓶车上消防器材配置到位，并在失效期前及时更换，建立了消防器材台帐，1-10月更换失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日组织员工在保卫部和刘经理的指导下，进行储罐底部注水堵漏、演练和消防器材灭火演练及消防水带连接的操作，组织消防考试，强化了员工的消防安全意识，每月消防工作纳入安委会会议议程，工作有布置、有检查、有落实。。
七、安全生产活动的开展：
针对冬季燃气用户易发安全事故，我公司在元旦、春节前夕及冬供期间组织员工进户进行安全检查，发放安全宣传单。同时还组织员工在小区利用横幅、广播、宣传版画、安全宣传单等形式，向广大燃气用户宣传安全用气知识，发放安全宣传单二万多份，受到广大用户的好评。
在今年“全国安全生产月”活动中，我公司认真组织职工进行传达、学习、动员和布置，召开动员会5场，制作宣传横幅3条，张贴各种宣传画18张，张贴宣传标语90条，办黑板报3板，投安全征文3篇。同时还认真组织职工参加了总公司举办的安全知识笔试、演讲等各种活动，其中征文演讲获一等奖，板报获二等奖，另外由公司安全部遴选出我公司的安全征文一篇稿件选送到集团公司进行评比并获得一等奖。“百日安全无事故”竞赛活动也积极按时开展，做到有传达、有动员、有布置、有检查，于5月至6月组织员工69人认真学习《安全生产法》后进行考试并组织职工观看安全电视录相全面提高职工的安全法制意识和安全防范意识。今年11月，我们还组织开展了“燃气安全月活动”及“119消防日活动”，对全公司的安全部位进行了排查。
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八、生产指标与事故处理：
我公司制定了安全生产指标，将安全生产指标落实到每位员工，虽然我公司站点点多面广，外聘人员流动性大，但我们坚持履行安全职责，以高度的责任感去完成全年安全生产目标任务。作为总公司的一个窗口服务单位，我公司对外服务热情、解决问题及时。施工现场始终保持文明施工，并按规定穿戴劳动防护用品进入施工区施工。运行后严格执行巡查制度、灶前压力抽查制度。户内安检率100%，车辆安全运行率100%，无交通责任事故。
九、工会监督：
我公司成立了工会安全监督机构，对储备站、气化站的设备、卫生及安全运行，施工现场的文明施工及规章制度的执行进行检查考核，杜绝了事故的发生。为改善职工操作和工作条件下，公司投入了大量资金为办公室及储备站、气化站配置了空调和防爆风扇，购置了冬季采暖及夏季防暑降温物资，并为每位员工办理意外伤害保险，例如今夏储备站防爆空调不能正常使用，公司一方面组织防爆空调的维修配件，一方面为储备站工作人员购置冰冻饮料防暑降温，公司还决定对储备站工作人员提高降温费用，确保了安全生产，保障了职工利益。真正起到了工会监督作用。
十、安全技术培训：
由于液化气公司外聘人员占70%，人员流动性大，给安全教育带来较大难度，但液化气公司安委会坚持认真贯彻执行三级安全教育制度，100%外聘人员上岗前均进行了三级安全教育，新工人调入、转岗工及岗位人员均进行了三级安全教育，并建立了三级安全教育台帐。液化气公司建立了特种作业人员培训档案，今年1名焊工，20名液化气运行操作人员进行了特种作业证复审培训，特种作业人员均持证上岗。

『伍』 求校园文化建设的标准费用，随便给个案例就好

一、 地坪、踏步、小桥等维修。
校舍维修全部对外承包，具体维修内容和工料费预算如下。
为节约资金，控制学校负债，学校只选择院内部分脱面、破烂、凹凸不平的地坪，先清理和拉运出碎石，再重新用混凝土予以硬化，是校园平整、清洁、安全。地坪维修面积初步测量约为500平方米，清理碎石按四轮车每车15元计价，地坪硬化按每平方米23元计价。踏步、讲台、14个花池间70米长的过水洞、17米人行道铺砖和2个小桥根据实际用工用料情况协商价格。以上各项维修预算价1.8万元。
二、 教学楼楼道粉刷。
教学楼楼道粉刷对外承包，具体粉刷内容和工料费预算如下。
1、楼道墙体和屋顶用水涂料粉刷，粉刷面积约1850平方米，先铲掉原涂料层，再刮泥子，最后粉刷，按每平方米2.5元计价，工料费小计4625元。
2、教学楼墙裙、教室门窗、楼道外窗内侧油漆面积约600平方米，先打磨、刮泥子，然后刷调合漆，每平方米工料费8元，油漆费小计4800元。
3、维修墙角线。教学楼楼道内墙角线长约500米，需要敲掉原破损的瓷砖、水泥，并清理出校，再购买新的长条瓷砖重新粘贴，每米工料费4元，墙角线维修费小计2000元。
4、学校门房外墙涂料，6间教室和新教室走廊内油漆墙裙（约250平方米）工料费小计2100元。
以上四项合计13525元。
三、 教学楼走廊内宣传板、宣传画加工、购买、制作、安装费8292元。
教学楼内文化设施加工制作安装项目与费用预算如下。
1、 宣传板加工制作安装费：
（1） 用免漆板加工24块展板，材料费1000元。
（2） 展板上喷绘、刻字、剪贴画费用预算4000元。
（3） 展板安装费用800元。
2、 学生书画框加工制作
（1） 联系酒泉彩虹桥专业镜框销售商加工制作36幅镜框，内装我校师生书画作品，每框按20元计价，36幅镜框加工制作费小计720元。
（2） 书画框安装费72元。
3、 通过邮购方式购买一部分《小学生日常行为规范》《小学生安全常识》《小学生文明礼仪常规》《中华传统美德》《少年先锋队知识》《世界名人名言》宣传画，费用约1200元。
4、 其它材料购置费约500元。

『陆』 关于广州亚运会的资料（中英翻译)

汉语：第十六届亚洲运动会
汉语拼音：Di Shiliu Jie Yazhou Yundonghui
英语：Sixteenth Asian Games
法语：Seizième Jeux Asiatiques
俄语：Шестнадцатый Азиатских Игр
日语：16アジア大会
朝鲜语：16회 아시안 게임
阿拉伯语：دورة الالعاب الاسيوية السادسة عشرة
印地语：सोलहवीं एशियाई खेलों
[编辑本段]广州亚运会概述
第16届亚运会将于2010年11月12日至27日在中国广州进行，广州是中国第二个取得亚运会主办权的城市。北京曾于1990年举办第11届亚运会。广州亚运会将设41项比赛项目，是亚运会历史上比赛项目最多的一届。广州还将在亚运会后举办第十届残疾人亚运会。
2004年3月共有四座城市申办亚运会：广州、吉隆坡、汉城（首尔）、安曼；但之后其他三个申办城市相继决定退出竞逐。2004年7月1日，亚奥理事会宣布广州获得第十六届亚运会主办权。
亚运会会徽于2006年11月17日在广州孙中山纪念堂隆重揭晓，以广州的象征——“五羊雕像”为主体轮廓设计的图案成为2010年广州亚运会会徽。
除了有28项奥运会比赛项目，该届亚运会还有14项非奥运会项目的正式比赛项目，其中包括新增设的围棋、武术、龙舟、藤球、板球等中广州亚运城功能分区示意图国传统项目。
广州将会在现有的32个体育场馆的基础新建11座体育场馆，以满足此次洲际大型运动会的需要。届时主要的场馆：广州奥林匹克运动中心、广州天河体育中心、广州体育馆等等。位于广州新城的亚运村主体工程（媒体村、运动员村、技术官员村）于2008年5月全面动工，预计2010年3月建成。
[编辑本段]广州亚运会会徽
2006年11月26日，第十六届亚运会组委会在广州中山纪念堂举行2010年亚运会会徽发布仪式，由广州设计师张强设计的象征“羊城”广州的会徽设计方案成为2010年广州亚运会会徽。该会徽设计以柔美上升的线条，构成了一个造型酷似火炬的五羊外形轮廓，象征着亚运会的圣火熊熊燃烧、永不熄灭。既体现了广州的城市象征，也表达了广州人民的美好愿望，还表现了运动会应有的动感。
[编辑本段]广州亚运会吉祥物
广州亚运的吉祥物取名乐羊羊，一套5种，为历届亚运会中数量最多的吉祥物。“五羊”是广州市最为知名的一个标志，以五吉祥物---乐羊羊只羊作为吉祥物，充分体现了东道国、主办城市的历史底蕴、精神风貌和文化魅力。这五只羊有着与北京奥运会吉祥物“北京欢迎你”类似的名字，形象是运动时尚的五只羊，分别取名“阿祥”、“阿和”、“阿如”、“阿意”、“乐羊羊”，组成“祥和如意乐洋洋”，表达了广州亚运会将给亚洲人民带来“吉祥、和谐、幸福、圆满和快乐”的美好祝愿，也同时传达了本届运动会“和谐、激情”的理念 。
亚运会吉祥物解读
“阿祥”是一只英俊潇洒、真诚勇敢的小羊，着色为奥林匹克五环中的蓝色，象征绵延流淌的珠江，代表广州人平和亲切的性格、宽广包容的胸怀。
“阿如”是一只美丽时尚、聪颖热情的小羊，着色为奥林匹克五环中的红色，象征广州的市花木棉花。
“乐羊羊”是一只高大帅气、阳光自信的大羊，着色为奥林匹克五环中的黄色，象征主办城市“穗城”（稻穗颜色），有丰收、喜悦之意，表达亚运会的成功举办将是亚洲人民宝贵的精神财富。
“阿意”是一只俏皮可爱、活泼开朗的小羊，着色为奥林匹克五环中的绿色，充满朝气的绿色赋予她飘逸灵动的气质，象征白云山。
“阿和”是一只朴实谦逊、沉着坚定的小羊，着色为奥林匹克五环中的黑色，象征岭南文化的源远流长和千年古城深厚的历史文化积淀。
创意来源城市传说
广州亚运会吉祥物的创意，来源于广州的城市传说。相传很久以前，广州曾一度出现连年灾荒，民不聊生。一天，天空有五位仙人，分别骑着口衔稻穗的五只仙羊，降临广州。仙人把稻穗给了广州人，并祝愿此处永无饥荒，而五只仙羊化为石头留在广州。从此，广州变成岭南最富庶的地方。千年前的“五羊衔谷”传说，使得“五羊”成为了广州市最知名的一个标志。
五只仙羊的故事让无数专家和设计者有了将吉祥物定为五个的想法。从文化角度考虑，在西方一些国家，数字“5”有超凡、完美之意。而在中国传统文化中，也大量使用数字“5”，如阴阳五行学说等。
在中国古代文字中，“羊”通“祥”，“吉祥”也可写作“吉羊”；中国传统的美学观念是“羊大”为“美”。在亚洲许多国家的传统文化中，“羊”也是吉祥之物，能给人带来幸运。因此，广州亚运会吉祥物取“羊”的创意，为亚洲不同文化、不同宗教的人们所接受和喜爱。此外，“5”也是奥运会的五环旗帜的数字，这个数字也是历届亚运会吉祥物中数量之最。
吉祥物取名有讲究
吉祥物，每一届运动会的重要标志。对于举办城市广州来说，吉祥物是亚运会形象品牌的重要载体。吉祥物乐羊羊的诞生，是广州亚运会筹备工作中又一具里程碑意义的大事，它对传播广州亚运会的形象，推动亚运各项筹备工作，产生积极和深远的影响。
确定用五只羊作为吉祥物，如何取名有着重要的意义。吉祥物的名字既充分表达了广州亚运会带来“和平、繁荣、福祉、成吉祥物——乐羊羊功和快乐”的美好祝愿，又传达了该届运动会“和谐、激情”的理念。
揭秘创作团体：广美四学生创作乐羊羊
在吉祥物乐羊羊的7名设计者中，有4名主创人员是广州美术学院的在校学生，其中周立均是广州美院数码艺术设计系研究生，其他3人——梁嘉文、李炜坤、林振军都是广州美院数码系四年级的同班同学。另外3人是指导教师，他们是广州美术学院数码设计艺术系的系主任、教授陈小清及广州江通动漫产品研发有限公司总经理李勇、设计师赖晓凌。
这个团队人员结构丰富，不管在知识结构还是艺术风格上都比较完善，年龄结构、性别结构的搭配也合理。2008年1月6日，创作团体进驻“秘密基地”，广州亚组委组织他们进行封闭式工作。封闭式工作很严格，在创作期间，任何通讯工具如手机等均须上缴保管，创作团体人员基本上不能与家人联系。经过3个多月的封闭式集中创作，2008年4月28日，第16届亚运会吉祥物终于在广州诞生。
广州美术学院数码设计艺术系的系主任、教授陈小清表示，吉祥物出炉离不开“80后”大胆丰富的创意，“李炜坤和两名同学都是‘80后’的年轻人，他们曾参加了前两届全国动画设计大赛，得到了不少奖项。这些年轻人很时尚、很有活力，善于开拓创新。”陈小清教授说：“乐羊羊的最后出炉，离不开小伙子们大胆丰富的创意。”
小故事：亚运吉祥物征集数量超奥运会
在吉祥物征集结束时，组委会收到应征作品共812件，这比北京奥运会吉祥物征集到的作品还要多，当时北京奥组委只收到600多件社会征集作品。在征集活动消息发布之后，广州亚运会吉祥物征集活动得到了社会各界人士的热烈支持和积极响应；征集过程中，也有不少热心人士通过来电来函或官网等形式了解征集活动，并阐述他们对亚运会吉祥物的看法。应征的作者中，年纪最大的是一名77岁的广州退休工人，最小的作者仅10岁，是一名佛山的小学生。
[编辑本段]广州亚运会比赛项目
田径、游泳、跳水、花样游泳、水球、射箭、羽毛球、棒球、篮球、拳击、皮划艇、自行车、马术、击剑、足球、竞技体操、艺术体操、蹦床、手球、曲棍球、柔道、现代五项、赛艇、帆船、围棋、射击、垒球、乒乓球、跆拳道、网球、铁人三项、排球、举重、摔跤、保龄球、台球、板球、体育舞蹈、壁球、武术、藤球、橄榄球、轮滑、空手道、卡巴迪、高尔夫球、龙舟
[编辑本段]广州亚运会主要场馆
广州体育馆
广东奥林匹克体育中心广东奥林匹克体育中心
广州天河体育中心
越秀山体育场
广东省体育馆
广东省人民体育场
燕子岗体育场
沙面网球场
黄埔体育中心
广东国际划船中心
芳村体育中心
大学城体育场馆
广东省体育馆花都新体育馆
花都区体育中心体育场
番禺英东体育馆
番禺英东体育场
宝岗体育场
[编辑本段]广州亚运会组委会
第16届亚洲运动会组织委员会的成立
2005年1月17日，国家体育总局正式复函广东省政府，原则上同意2004年末广东提出的组委会机构设置方案，并对组委会职位设置及名称的调整给出了具体建议。
2005年7月8日，国务院办公厅正式复函给广东省人民政府和国家体育总局，同意成立第16届亚运会组委会。决定国家体育总局局长刘鹏担任组委会主席，广东省省长黄华华担任组委会执行主席，组委会内设机构由组委会根据工作需要自行确定。
2005年7月23日，2010年第16届亚运会组委会在广州珠岛宾馆正式成立，并召开了执委会第一次会议。国家体育总局刘鹏局长、广东省黄华华省长为亚运会组委会揭牌。
组委会职能
第16届亚运会组委会（简称组委会）是经国务院批准成立的独立事业法人单位，主要职能是：
1.负责亚运会筹办组织工作；
2.研究决定亚运会组织工作中的重要事项；
3.安排部署各阶段筹备工作；
4.监督考核各项筹备工作的进度和质量；
5.对组委会内设工作部门的人事进行任免和管理；
6.协调与亚奥理事会、国际单项体育联合会和亚洲单项体育联合会的关系，按期向亚奥理事会提交筹备工作进展报告；
7.定期向国务院汇报和向国家体育总局、广东省政府、广州市政府通报工作进展情况。
组委会领导
主席：刘鹏 国家体育总局局长、中国奥委会主席
执行主席：黄华华 广东省省长
副 主 席：
于再清 亚奥理事会副主席、国家体育总局副局长、中国奥委会副主席
段世杰 国家体育总局副局长、中国奥委会副主席
肖天 国家体育总局副局长、中国奥委会副主席
钟阳胜 广东省人大常委会副主任
朱小丹 广东省委常委、广州市委书记
林木声 广东省副省长
张广宁 广州市市长
秘 书 长：张广宁（兼）
常务副秘书长：许瑞生 广州市副市长
副秘书长：
宋鲁增 国家体育总局外联司司长、中国奥委会秘书长
刘元福 国家体育总局办公厅主任 中国奥委会副秘书长
郭建军 国家体育总局竞技体育司副司长
罗欧 广东省政府副秘书长
杨乃军 广东省体育局局长
叶细权 广东省体育局副局长
田新德 广东省体育局副局长
古石阳 广州市政府副秘书长
刘江南 广州市体育局局长
[编辑本段]广州亚运会办会宗旨、理念和目标
办会宗旨：弘扬奥林匹克和亚运精神，促进亚洲各国（地区）的团结、友谊和交流，致力于构建和谐亚洲。
办会理念：激情盛会，和谐亚洲
办会目标：
1.以一流的组织、一流的设施、一流的环境、一流的服务，把本届亚运会办成具有中国特色、广东风格、广州风采，祥和、精彩的体育文化盛会，为提高亚洲体育运动水平做出贡献。
2.充分展示中国、广东、广州改革开放和经济社会建设的伟大成就，充分展示中华民族的优秀文化，表达对亚洲各国（地区）人民的友好情谊。
3.加快广州现代化国际大都市建设进程，促进广州经济社会全面发展，进一步提升广州的综合竞争力、国际知名度和影响力。
[编辑本段]广州亚运会前期志愿者招募
2010年广州将举办第16届亚洲运动会，这是继北京奥运会后，我国举办的又一次体育盛会。2008年9月21日上午，广州亚运广州亚运会宣传画会前期志愿者招募工作正式启动。前期志愿者计划招募1000名，按三个月一批的原则分批次招募，并组织培训上岗。主要是在亚运会筹备阶段，参与亚组委的日常工作或专项活动，为亚组委提供志愿服务。
招募条件
1.具有良好的沟通交流能力；具有兼职或全职的时间保障；具有奉献精神；工作热情，尽职尽责；遵纪守法。
2.具有一定志愿服务经历的申请人或近两年参加过体育文化等大型活动的志愿服务者优先。
3.具体岗位和专业要求参看具体岗位要求。
招募流程
前期志愿者的招募流程主要包括申请人报名、材料审核、面试、测试、背景审核、岗位分配、发出录用通知等。
招募方式
1.第16届亚运会组委会官方网站报名。
2.委托招募单位提供的招募渠道报名：
亚运会前期志愿者招募委托部分专业机构、团体开展定向招募，委托招募单位为中山大学、华南理工大学、广东外语外贸大学、广东省城乡规划设计研究院、广州市人民政府外事办、广州市建筑业联合会、广州市律师协会、广州留学人员服务管理中心、网易公司。
服务领域及班次
前期志愿者主要服务于组委会各部门，参与亚组委的日常工作或专项活动。原则上每天一个班次，每个班次不超过8小时，每批前期志愿者至少连续服务3个月（具体由各需求部门确定），服务期满后，根据志愿者本人意愿及亚组委各部门意见决定是否继续留用进入下一批次服务。
首批亚运会前期志愿者保障与激励
1.提供证件、集体保险及其他相关工作保障。
2.表彰激励：
（1）颁发亚运会志愿服务证书和证章；
（2）评选优秀志愿者个人、团队和工作机构，授予荣誉称号；
（3）根据服务时间和服务效果，志愿者可以获得亚运会纪念品；
（4）优先录用为亚运会赛会志愿者。

『柒』 怎么提升汽修厂档次

确定经营档次是维修企业硬件管理范畴的首要问题，是汽车维修企业基本框架的最初构筑。新建汽车维修企业在投资经营之前，务必对经营档次进行周密详细的分析，这可以从以下几方面人手。 确定经营规模档次 不同的企业，规模大小不一，只有最合理的经营规模才能产生最大的经济效益。经营规模档次有大、中、小之分，档次的确定作为投资者首要考虑的问题，涉及到行业发展趋势、周边维修企业状况、投资金额大小等多种因素。投资者在经过科学准确的市场调研之后，应当确定足以合理的经营规模档次。 一确定市场战略范围内的维修车辆保有数； 一确定维修车型和日维修量；一确定维修工位数量； 一确定维修车型，一般情况下，大规模汽车维修企业适合多品牌特约维修经营，中小型汽车维修企业适合单一车型或专项、专业修理； 一确定聘用人员数量； 一根据维修企业开业条件、建厂面积、市场发展前景，进行最终判断，确定与五年后维修需要相符的规模档次。 厂区布局规划档次 厂区布局作为企业整体形象的大门，作为给客户留下第一印象的最重要的规划项目，必须周密规划，合理布置。 对于大规模汽车维修企业，一定要让客户进厂顺利，要在关键路段设置醒目标志；客户进厂要对企业有良好的印象，设置服务标示牌，要有足够的停车位，企业内外装修颜色协调，给客户一种清爽宜人的感觉。对于能够展示企业经营特色、特种服务形式、具有创新意向的企业文化活动场所或设施，如教室、学习园地、服务板报等，尽量设置在公众方便的地方，如果能够设置在客户容易发现的地方，则无形中可以起到一种宣传作用，让客户加深对企业文化内涵的理解。 对于中小规模的汽车维修厂，占地面权相对较小，所以一定要合理利用空间，最大限度地发挥土地资源的优势，厂内的每一个地方都要干净整齐，给客户留下一种层次分明、简洁利落的感觉。 业务挡次 汽车维修企业是维修车辆的，其真正的服务对象是车主，业务大厅作为为车主服务的最直接场所，作为客户透视企业文化内涵的最佳载体，必须重点规划，优化布局。 对于大规模汽车维修企业，应当设立三包服务、跟踪服务柜台、救援服务热线电话，墙柜上要有车辆维修档案卡，收银柜台要专职专位，全部工作人员要统一着装，佩带标志牌。电脑网络管理是今后企业管理发展的趋势，它可以以最快的速度获取市场信息和技术信息，提高工作效率，树立企业高科技管理形象。更重要的是，客户能得到这种电脑管理带来的舒适享受，车主在业务大厅等待维修的过程中，情堵上得到放松，精神上得到消遣，如果堆修的质量和速度能够得到保证，并且价格合理，就会给客户留下良好的印象，利用客户之间的口碑效应，汽修厂对客户的服务形式和内容就会吸引越来越多的客户。设立宽敞舒适的客户休息室，要提供娱乐设施、报纸杂志和饮料(饮水)，要能展示出维修服务的深度。 对于中型规模的汽车维修企业，要根据资金状况能以相对较少的投资，搞好企业形象宣传，让客户对企业放心，尽量缩小企业与客户之间的距离。大厅内悬挂和设置有关企业宗旨、优质服务、纯正零配件、企业服务形象和品牌，以及引导客户进行定期保养的宣传告示、宣传画、宣传橱窗、宣传台或宣传资料等。检查维修价格，特别是维修频率高的作业项目要公开标价，如更换机油、定期保养等。 对于小规模汽修厂，业务接待厅不必追求豪华的档次，但一定要妥善处理好成本与档次之间的关系，业务接待厅的位置应设在车辆入口附近，能随时观察到车辆进出情况。业务人员进出仓库和车间要方便。业务接待要微笑服务，要站着迎接客户，以赢得客户的亲近和信任。 车间维修档次 车间是汽车维修企业的生产一线，企业的经营要能顺利开展，车间的硬件必须齐备并使其功能得到充分发挥，只有这样企业的健康发展才能有所保障。 对于规模较大的汽车维修企业，要能针对主要维修车型，建立健全完善的工位组合，保证较高的专业化程度，车间要有检测诊断工位、高级轿车维修专用工位、快修工位、更换机油定期保养工位、一般维修工位合通路、总成维修车间和电器修理车间，要有洗车场和维修专用停车场。 对于中小规模的汽修厂，车间维修档次要能保障维修作业的顺利进行，尽可能地提高维修工位的利用率，要合理布局零件仓库和工具库房，尽量减小维修工位、维修工具、配件库房三者之间的空间距离，这样，不仅为维修工作带来方便，而且缩短了维修工期，提高了企业的生产效率。车间要配备一定的技术资料、实用的维修专用工具，尽量减少配件库存。 设备挡次

『捌』 印刷厂各岗位员工职责

一、生产厂长岗位职责：

厂长担负全厂安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作，要有全局观念。有较强的工作能力和责任心，处处以身作则。

要不断加强组织领导，关心职工，做好员工的思想和管理工作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。

1、确定全厂的经营思想、经营目标和经营策略。

2、组织全厂职工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取职工意见，制定和健全各项规章

制度。

3、全面掌握本厂和外来加工客户的在印、待印的产品信息，按顺序合理安排当天各项生产计划，排单，下单并督促各机组按期完成。

二、质检部岗位职责

1、贯彻“质量第一”的方针，负责公司整个生产流程的质量检查。制定各生产工序的质量标准及实施细则。

2、根据客户提供样品或制作要求，安排整体制作方案，制定各工序生产工艺，认真填写工艺流程单，交付生产部负责人统一安排。

3、充分发挥质量检验，保证产品质量事故的预防和质量动态的报告作用，确保产品出厂达到或高于客户要求。

4、负责从原材料入库到成品出库全过程的进出货检验、工序检验、成品检验工作，严把质量关。

(8)检修宣传画扩展阅读：

印刷厂经营范围

1、印刷厂能做的东西很多，比如宣传画册、样本、书本报刊、杂志、票据、纸箱纸盒纸兜、挂历台历、信封、卷纸、图书印刷、海报印刷等，总之印刷制品在我们的随处可见，也正因如此，印刷技术交流、印刷招聘、印刷宣传、印刷展会活动等。

2、将文字、图画、照片等原稿经制版、施墨、加压等工序，使油墨转移到纸张、织品、皮革等材料表面上，批量复制原稿内容的技术。称之为印刷。印刷有多种形式分为：传统胶印，丝网印刷，数码印刷等。

3、丝网印刷以手工操作为主，主要用于PET标签印刷。一般以印制电子标签为主的印刷厂，普遍配备有卷筒纸丝网印刷机。此外，卷筒纸平压平模切机、小分切机也是这类厂家必备的设备。

4、在国家标准《印刷技术术语》中，印刷的定义是：使用印版或其他方式将原稿上的图文信息转移到承印物上的工艺技术。

『玖』 森林防火手抄报

抢前抓早 加大投入
努力提高森林火灾综合处置能力

为夺取今年春季森林防火工作的全面胜利，县委、县政府和林业局在春防工作中“早动手、大投入”。仅在春防准备过程中，就投入100多万元的森防资金，用于森防宣传、森防基础设施及防扑火装备建设。
宣传教育是森防工作的第一道工序，同时也是促进全民参与的有效途径。为加大宣传力度，印制了防火宣传单3万份，森防“虎威威”宣传画1万份，致全县人民一封信1万份；签定了森林防火十户联保公约2.5万份；定制普通森防宣传旗4000面，森防“虎威威”宣传旗200面，森防“虎威威”宣传挂图40套，森防条幅50余幅。截止目前，各类宣传品已全部入村（场）进户，布置到位。同时，县电视台开设森林防火专栏，及时报道森防信息；各通信公司累计发送森林防火公益短信息1万余条。
为提高预防和扑救森林火灾能力，为森林消防队新购置了10辆运兵车，100套防火服，为大队增配40台高性能风力灭火机，并在营房、训练场地等基础设施方面给予支持，力求将森林消防队建设成为一支装备精良、素质过硬的防灾减灾精干队伍。
为尽早进入森防工作状态，县森防指早在3月12日就向各基层单位下达文件，要求做好春防前期各项准备工作。目前，各乡镇、林场的人员配置、机具车辆检修、给养油料储备等项工作已经就绪，各村屯（场）安全防火隔离带清理工作基本完成。

『拾』 如何编制一份安全管理规章制度

安全教育制度
为了认真贯彻执行国家及上级各部门有关安全教育的指示，不断提高公司员工遵纪守法的自觉性，保证生产经营的顺利进行，特制定“安全教育规定”如下：
一、入厂教育
1、新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均须经过厂、车间（科）班组（工段）三级安全教育。
（1）厂级教育（一级），由总经办组织，安全环保办公室部门负责，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，本厂生产特点，重大事故案例，厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方可分配到车间及单位。
（2）车间级教育（二级），由车间主任负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方可分配到工段、班组。
（3）班级级教育（三级），由班级长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故安全及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。
每一级的教育时间，均应按化学工业部颁发的《关于加强对新入厂职工进行三级安全教育的要求》中的规定执行。
2、厂内调动（包括车间内调动）及脱离原岗位半年以上的职工，必须对其再进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安全作业证”内，方准上岗作业。
3、进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。参观学习人数不宜过多。职能人员参加劳动亦应经过接受单位相应的安全教育。
二、日常教育
1、各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安全教育中的有关问题。
2、应举办安全技术和工业卫生学习班，充分利用安全教育室，采用展览、宣传画、安全专栏、报章杂志等多种形式，以及先进的电化教育手段，开展对职工的安全和工业卫生教育。
3、各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即完全活动日）。
4、在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全技术部门应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。
5、员工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全环保办进行安全教育，并将内容记入“安全作业证”内。
日常教育的时间应符合（1983）化生字第0154号文的有关规定。
三、特殊教育
1、特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306）的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证（如电气、焊接、压力容器、高空作业、危险品运输、易燃、易爆、剧毒、起重等操作）后，方可从事特种作业。
2、对特种作业人员，按各业务主管部门有关规定的期限组织复审。
3、在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。
4、 发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。
四、安全考核
1、公司级管理人员的安全技术培训和考核，由上级有关主管部门组织进行。
2、其它干部的安全技术考核，由总经办和安全环保办公室负责组织进行，考核内容包括：
（1）国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、制度和标准。
（2）企业各项安全生产管理制度。
（3）本企业的生产工艺和特点。
（4）本企业所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害、预防措施和急救处理原则。
（5）所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项。
（6）车间（单位）各类安全装置的种类和作用以及管理方法。
（7）本企业劳动保护用品和器具以及消防器材的正确使用方法。
（8）化学工业部颁发《安全生产禁令》中的有关规定。
3、工人的安全技术考核，由车间（单位）领导负责组织，安全员具体执行，考核内容包括：
（1）国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和标准。
（2）本车间（岗位）的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害、预防方法和急救处理原则。
（3）本车间（岗位）的各项安全生产规程和管理制度。
（4）本车间（岗位）各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法。
（5）本岗位的劳动保护用品和器具以及消防器材的正确使用方法。
（6）本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。
（7）化学工业部颁发的《安全生产禁令》中的有关规定