工会宣传折页

『壹』 工会宣传教育工作的方针和内容是什么

1宣传教育工作是工会的一项重要社会职能

工会宣传教育工作是工会根据自身工作的特点与优势，通过各种途径，提高职工群众的素质，为培养适应社会主义市场经济的“四有”职工队伍作出贡献。工会宣传教育工作是实现工会教育职能的基本方面。

职工素质包括职工思想道德素质、科学文化素质、技术与技能素质、身体素质、心理与人格素质等综合指标。基层工会的宣传教育工作就是用先进的思想、理论和科学文化知识，通过各种喜闻乐见的形式，教育、引导、帮助广大会员及职工群众，使其在德、智、体、美多方面得到全面和谐的发展，并使职工的素质得到全面的提高。在发展社会主义市场经济过程中，基层工会宣教工作的任务就是协同基层党委和行政，向广大会员及职工群众宣传社会主义市场经济的理论，使职工对建设有中国特色社会主义理论加深理解、信赖和认同，提高转型时期职工心理承受能力和社会适应能力，造就适应社会主义市场经济体制和运行机制的新型“四有”职工队伍。

2工会宣教工作的方针

现阶段中国社会正处于转型期，职工面临着建立现代企业制度、转换劳动关系等新的情况和问题。基层工会宣教工作必须适应这一转变，积极探索新经验、新方法；同时，在探索市场经济条件下实现社会主义目标、实现职工当家作主的新形式，传统积累起来宣教工作的经验方法，也有待于进一步继承和从更新的层面弘扬。所以，在新世纪新阶段，基层工会宣教工作总的方针是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继承和发扬以往工会宣教工作的经验，努力探索适应社会主义市场经济新形势、适合职工实际的工会宣教工作的新路子。

3基层工会宣教工作的具体内容

基层工会宣教工作包括职工思想政治教育工作、职工文化技术教育工作和职工文化艺术体育工作三个方面。

职工思想政治教育工作就是用建设有中国特色社会主义理论及党的路线、方针、政策教育职工群众，解决职工的思想与政治立场问题，加强其对社会主义的认识与信念，调动其积极性，使其以饱满的热情投入到现代化建设中。

职工文化技术教育工作就是使职工了解现代化与科学技术的密切关系，调动职工学文化、学技术的积极性，提高自身的科学文化素质。

职工文化艺术体育工作就是组织和吸引职工参加群众性的文化、娱乐、体育活动，丰富职工的业余生活，提高职工的生活质量，促进职工身心健康与全面发展。

基层工会宣教部门作为工会教育职能的直接体现者和实现者，应在工会宣教方针指导下，根据本部门，特别是职工的实际情况，通过文化宫、俱乐部、职工学校、工会报刊等多种形式开展宣教工作。

『贰』 中国建设银行交工会费优势

提高收款效率。
李克强总理曾提出“让信息多跑路，群众少跑腿”。建设银行在同业首创“民政E线通”社会组织验资登记及资金监管服务系统。通过网络专线与民政系统进行有效直连，实现注资信息在银行和民政部门的实时交换，方便社会组织管理部门在线审核行业协会、商会及其他社会组织的验资、增资信息，免去注册登记需要会计师事务所出具的验资报告，契合了政府部门加强电子政务建设的意愿，精简了社会组织登记审批的流程，降低了社会组织登记的资金成本。同时，加强了与政府部门信息的互联互通，协助政府部门实现对社会组织资金的规范管理及有效监管。截至目前，共有广东、云南、深圳等15省（市）与当地民政部门开展“民政E线通”合作。在此基础上，建行还为民政部社会组织管理局设计、印制“民政E线通”宣传折页并布放在民政部社会组织服务大厅，实现了民生事业与金融服务的有效融合。
工会是党联系职工和群众的桥梁和纽带，在社会经济生活中发挥着重要的作用。基于对工会管理制度及工会金融服务需求的研究，建设银行结合自身在资金结算、现金管理、代理工会经费收缴、个人金融服务等方面的经验，发挥线上线下联动、母子公司联动等优势，为工会系统量身打造专业的金融服务方案，提供工会经费征缴、会费收缴、资金管理、工会系统信息管理等一系列金融服务，得到了各级工会的广泛认可和好评。截至目前，建设银行与全国包括基层工会组织在内的3万多家工会组织建立了较为密切的业务合作关系。除此之外，建行在江西、辽宁、河北等多个地区推行建行工会龙卡冠名卡，并在江西首创全省统一的“互联网+工会服务”网络平台，形成“一卡三平台”的服务网络体系。同时，研发工会“会费云”，已在部分省市试点后在全国推广。

『叁』 如何做好工会的组织宣传工作

一、要把握好新闻舆论导向性
一是要坚持政治原则，紧紧围绕党和国家工作大局和工会工作全局开展工会宣传工作。充分发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益重要作用，坚持把握正确的舆论导向，弘扬主旋律，加强对党的路线方针政策宣传，特别是加强对党全心全意依靠工人阶级办企业和“共建共享”的宣传，为构建和谐社会大造声势。贴近实际、贴近生活、贴近群众，讴歌建设和谐社会中涌现出来的先进典型，弘扬工人阶级优秀品质，歌颂工人阶级高尚的精神风貌。
二是要加强正面引导，大力宣传社会主义核心价值体系。通过工会的各种报刊、网络和宣传教育阵地，开展社会主义核心价值体系等主题教育活动，用中国特色社会主义共同理想武装职工的头脑。根据不同时期职工的思想状况，开展理想信念教育，教育职工爱祖国、爱企业，培养职工高尚的道德情操，引导职工树立正确人生观、价值观，正确识别美丑善恶，反对封建迷信，拒绝黄赌毒，崇尚科学文明。倡导“八荣八耻”的职业道德观，用社会主义荣辱观引领职工，提高职工职业道德意识，陶冶职业道德情操，实践职业道德规范。
三是要提升影响，弘扬社会主义先进文化。要拓展职工文化活动阵地，开展各种寓教于乐的文体活动，激发基层工会组织的活力，打造职工文体品牌，凝聚、吸引职工。通过组织基层职工的广泛参与和活动形式的不断创新，为群众性文体活动注入新的活力，丰富职工精神文化生活、增强基层工会凝聚力和向心力。
二、要着眼于工会工作全局性
工会宣传工作要围绕中心工作，突出重点，聚焦主题，凸现特色，充分发挥新闻宣传在工会工作全局中的重要作用，营造良好的社会氛围，为推进工会各项工作的创新发展，提供精神动力和舆论支持。
一是宣传活动，为工会工作造势。在各级工会召开全委（扩大）会议、“五一”节庆祝大会等重要会议和举行元旦、春节送温暖、春节“关爱百家年夜饭”、大型春节、五一职工游园或广场文化活动、为农民工放电影等大型活动赛事时，进行重点的策划和宣传。可以增强工会组织的凝聚力和向心力，能极大地激发广大职工和社会各界参与工会、了解工会的热情，为推进工会工作大造声势。
特别是大力宣传工会重点工作，营造良好工作环境。围绕工会组建、经费、医保等工会重点工作，积极召开各专项动员会或推进会，并充分运用媒体进行报道，以引起各级党政的关注和支持。如在推进通过地税部门代收工会经费工作中，与地税部门联合召开动员会，请政府领导讲话，同时利用媒体报道，向企业家致信等办法加强宣传，以争取各级党政对此项工作的重视和企业家的理解；在推进职工医疗保障计划工作中，利用广告牌、车载广告、手机短信等形式加强宣传，收到良好的效果。
二是聚集民生，体现工会“家”的温馨。加强对工会送温暖、金秋助学、“温馨家政”、春节前困难职工年夜饭活动宣传，体现工会“家”的温馨形象，让困难职工感到工会“娘家人”的温暖。塑造工会良好的社会形象。
三是宣传品牌，塑造良好社会形象。借助社会新闻媒体大力宣传工会送温暖 、金秋助学等活动，让困难职工帮扶中心、职介所、职工律师团、关爱农民工、工会文体活动通过媒体进行大力宣传。
三、要加强宣传工作主动性
一是要加强工会工作参与性。工会宣传工作要立足于想工作、干工作、唱工作，做到“三步走”，即工作前做好思路谋划，工作中做好细节把握，工作后做好总结归纳。特别是要向工会领导多汇报、多请示，把握工会全面工作，加强与各职能部门的工作沟通，超前了解工会各项工作设想、实现途径、工作节奏和工作目标，以便在策划宣传工会某项工作时客观、全面、完整。
二是加强工会新闻报道策划性。加强工会新闻报道策划性研究，是增强工会宣传实效的重要环节。
三是要调动全员宣传积极性。要树立工会宣传工作是工会干部全体人员的职责和义务的意识，不管在任何场合和时机，都要主动宣传、强势宣传。在组织开展活动前，要注重考虑宣传效果；在活动过程中，要做好跟踪宣传；在活动结束后，要做好总结宣传。要组织开展工会干部进行新闻报道培训，提高工会干部报道能力水平，为开展工会宣传提供强有力的保障。

『肆』 宣传折页有什么好处呢

宣传折页是一种以传媒为基础的纸制的宣传流动广告。主要是指四色印刷机彩色印刷的单张彩页,一般是为了扩大影响力而做的一种纸面宣传广告俗称小广告。
宣传折页是在日常生活中经常见到的一种宣传方式，不需要其它媒体的帮助，没有其它媒体的宣传环境、公众特点、信息安排、版面、印刷、纸张等各种限制，有很强的独立性。并且在开本实用、折叠方式携带方便、内容新颖别致、美观的基础上，宣传折页印刷封面抓住商品的特点，运用逼真的摄影或其它形式和牌名、商标及企业名称、联系地址等，以定位的方式、艺术的表现、吸引消费者；而内页的设计详细地反应商品方面的内容，并且图文并茂。每个宣传折页设计都能完整的表现出所要宣传的内容。并且针对性强明确的表达出所宣传的目的。因为没有种种限制所以成本比较低发布范围广，是很多商店、公司做宣传的首选。

『伍』 如何做宣传折页

（1）是宣传彩页（包括传单、宣传折页、明信片、贺年片、企业介绍卡等），用于提示商品、活动介绍和企业宣传等。
2）是样本（包括各种册子、产品目录、企业画册、刊物），系统展现产品，有前言、厂长或经理致辞、各部门、各种商品、成果介绍、未来展望和介绍服务等，树立一个企业的整体形象。
（3）是说明书。一般附于商品包装内，让消费者了解商品的性能、结构、成分、质量和使用方法。
二．开本
宣传彩页的开本，有32开、24开、16开、8开等，还有采用长条开本和经折叠后形成新的形式。开本大的用于张贴，开本小的利于邮寄，携带。
三．纸张
宣传彩页根据不同形式和用途选择不一样的纸张，一般用铜版纸、卡纸、玻璃卡等。
四．折叠
折叠方法主要采用“平行折”和“垂直折”两种，并由此能折出多种形式。样本运用“垂直折”，而单页的宣传卡片则两种都可采用。“平行折”即每一次折叠都以平行的方向去折，如一张六个页数的折纸，将一张纸分为三份，左右两边在一面向内折入，称之为“折荷包”，左边向内折、右边向反面折，则称为“折风琴”，六＿页以上的风琴式折法，称为“反复折”也是一种常见的折法。
五．整体设计
宣传彩页一般是扩大影响力而做的一种纸面宣传材料。在确定了的新颖别致、美观、实用的开本和折叠方式的基础上，宣传卡封面（包括封底）要抓住商品的特点，运用逼真的摄影或其它形式和牌名、商标、及企业名称、联系地址等，以定位的方式、艺术的表现．吸引消费者；而内页的设计要详细地反应商品方面的内容，并且做到图文并存。对于专业性强的精密复杂商品，封面形象需色彩强烈而显目；内页色彩相对柔和便于阅读。对于复杂的图文．要求讲究排列的秩序性．并突出重点。封面、内心要造成形式、内容的连贯性和整体性．

『陆』 如何加强工会宣传、教育和文体活动阵地建设

工会的文化宫、俱乐部、职工学校、体育场（馆）、报刊、出版社、电教中心等，是工会对职工进行宣传教育的重要阵地、开展职工文化体育活动的重要场所，是工会联系职工群众的桥梁和载体。提高职工的素质，必须充分发挥工会宣传文化教育阵地的作用。

(1)要下大力气把工会的职工宣传教育阵地建设好、管理好。实行管办分开的工会职工宣教文体阵地，主管工会要加强领导，对这些阵地的改革与发展要高度重视，加强调查研究，对工作中遇到的困难和问题要认真研究解决的措施和办法；要定期听取工作汇报，按照总工发［1997」23号文件精神，选好配强这些工会宣传、教育和文体阵地的“当家人”对其发展规划、年度工作计划、经费预算、改革方案和重大设施改建等事项进行审批把关；督促其完善工作岗位责任制和各项内部规章制度，使这些阵地坚持正确的政治方向和舆论导向，很好地将文化娱乐功能与思想教育功能、科技文化知识普及功能有机地结合起来，坚持正确导向，宣传科学真理，传播先进文化，塑造美好心灵，弘扬社会正气，倡导科学精神。

(2)充分发挥工会宣教文化阵地的“学校和乐园”作用。要大力发展有工会特色的文化产业，为广大基层单位和会员、职工群众提供丰富多彩、健康有益的文化、教育、娱乐、休闲等服务，将培训教育、宣传橱窗、文体活动等传统形式和再就业培训、新知识讲座、电化教学、以案说法等新的教育形式相结合，不断提高广大职工群众的文化品位和文化鉴赏水平，不断提高广大职工群众的思想道德素质、科学文化素质和身心健康水平，使工会宣教文体阵地在服务职工、服务社会中不断发展壮大。

(3)不断推动工会宣教文体阵地的改革与创新。对管办分离的工会宣教文体阵地，要面向市场进行改革创新，对连年亏损、入不敷出的，可在资产不流失、人员妥善安排的前提下，通过盘活资产、功能转换等方式进行调整；要面向职工、面向市场设立活动项目。在内部经营机制上，鼓励实行“双效益目标责任制”，既要健康有益，职工群众欢迎；又要考虑成本核算，讲求经济效益。建立健全严格的考核、监督机制，严格执行财经纪律。工会宣教文体阵地的人事制度改革，要重在创造一种竞争的机制，通过竞争上岗，选贤任能，把那些懂得工会业务、擅长经营管理的人员选配到工会宣教文体阵地的岗位上来。要坚决制止侵占工会宣教文体阵地的现象，坚持工会宣教文体活动阵地正确的发展方向，充分发挥工会宣教文体阵地在提高职工素质、推动社会主义“三个文明”建设中的重要作用。

『柒』 北京市总工会和地税局联合下发关于税务代收工会经费京工发[2011]56号文件谁有

关于做好工会经费（筹备金）税务代收
扩大试点和全面推广工作的通知
京工发[2011]56号
各区、县总工会，北京经济技术开发区总工会，各产业工会，各局工会，各集团、公司工会，各直属基层工会，各区（县）地方税务局（分局）：
工会经费（筹备金）税务代收试点工作开展以来，各项工作积极推进，并取得良好效果。经市委、市政府研究决定，自2011年7月1日起，分步实施工会经费（筹备金）税务代收试点推广工作，现将有关事项通知如下，请遵照执行。
一、2011年7月1日起将工会经费（筹备金）税务代收试点范围扩大到东城区、西城区、朝阳区、门头沟区、顺义区（以下简称“试点推广区”）行政辖区。2011年10月1日起正式启动试点推广区收缴工作。
对试点推广区范围内，除中央直属单位和财政划拨工会经费单位以外的企业、事业单位和其他组织（以下简称“缴费单位”），2011年6月以前应缴纳的工会经费（筹备金）仍按原渠道采用自主收缴方式收缴，自2011年7月起不再采用自主收缴方式。2011年7—9月应缴纳的工会经费（筹备金）在10月份采用税务代收方式收缴。
二、自2012年1月1日起将工会经费（筹备金）税务代收工作扩大到全市行政辖区范围，同时启动收缴工作。
对非试点区的缴费单位，2011年9月以前应缴纳的工会经费（筹备金）仍按原渠道采用自主收缴方式收缴，自2011年10月起不再采用自主收缴方式。2011年10—12月应缴纳的工会经费（筹备金）在2012年1月份采用税务代收方式收缴。
三、在扩大试点期间，对工会组织关系和税务登记地同在西城区部分街道、丰台区、昌平区（以下简称“原试点区”）和试点推广区范围的缴费单位采用税务代收方式收缴工会经费（筹备金）。对工会组织关系和税务登记地不同在原试点区和试点推广区范围的缴费单位，自2012年1月起采用税务代收方式收缴工会经费（筹备金）。四、工会经费（筹备金）税务代收扩大试点的代收管理等事项，按照《北京市工会经费（筹备金）税务代收试点工作管理办法》、《北京市工会经费（筹备金）税务代收试点工作催缴管理办法》、《北京市工会经费（筹备金）税务代收试点工作国库收缴管理办法》等相关规定执行。
五、依照《国家税务总局关于税务机关代收工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》（2011年第30号）规定，自2010年1月1日起，在委托税务机关代收工会经费的地区，企业拨缴的工会经费，也可凭合法、有效的工会经费代收凭据依法在税前扣除。
六、原试点区的工会组织和地方税务机关，应按照原有的工作安排，深入总结前一阶段税务代收试点工作经验，继续做好下一阶段的各项工作。
试点推广区的工会组织和地方税务机关，应加强宣传与辅导工作，通过发放宣传折页、入户宣讲等形式，向企事业单位和其他组织宣传工会经费（筹备金）税务代收的意义和作用，切实做好缴费单位的缴费辅导工作。同时工会组织应做好调查摸底和费源信息采集工作，依法推动企事业单位和其他组织建立工会组织。
非试点区的工会组织和地方税务机关，应加强宣传与辅导工作，同时工会组织应做好调查摸底和费源信息采集工作，摸清费源底数，为税务代收工作打下坚实基础。
七、本通知自发布之日起施行。

北京市总工会 北京市地方税务局
2011年6月29日

『捌』 党群工作部工作职责是什么

1、党务工作

组织党的选举工作，对各基层党组织的组建、改选、撤销工作进行指导和监督；组织干部、党员、入党积极分子的教育、培训工作；落实公司党员发展规划，指导各支部发展新党员及预备党员转正工作。

接转党员组织关系；负责党员、干部的统计，党费收缴以及党员档案材料的收集、整理和归档工作；开展“创先争优”活动，评选优秀党员、先进基层党组织、优秀党务工作者；组织公司党建知识培训和党委理论中心组学习，开展特色党日活动以及举办党建经验交流会。

组织公司党委的会务工作，包括民主生活会、党委扩大会议或者党政联系会议，负责公司党委文件的起草、归档和保存，并保守工作秘密；开展党政工作检查，落实党支部目标管理考核办法；负责离退休支部老党员的支部活动开展和服务工作；其他党务工作。

2、 思想政治工作

认真宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的指示精神；调查分析职工思想动态，向公司党委反映和回报，并指导工会、团委开展各种精神文明建设活动；结合重大节日、纪念日，组织为群众所喜闻乐见的纪念活动。其他思想政治工作

3、武装统战工作

组织实施民兵组织整顿、政治教育和军事训练；承办预备役登记，统计，兵役登记，征兵等兵役工作；组织民兵参加社会主义物质文明建设和精神文明建设组织民兵担负战备，治安执勤和应付突发事件等任务战时组织民兵，预备役人员参军参战，配合部队作战，保卫后方，坚持生产，支援前线；其他武装工作。

4、统战工作

全面贯彻执行党的统一战线的方针政策，根据上级要求，结合公司实际对公司统战工作提出建议和意见，制定工作计划，完成各项任务，为公司党委当好参谋和助手；负责统战理论和方针政策的学习和宣传，做好统战信息工作。负责对辖区内统战对象的`统计、登记工作，做好统战工作。

做好党外后备干部的管理、培养和推荐工作，密切与社会各界党外代表人士的联系，及时听取和反映他们的意见和建议和要求，调动他们的积极性，为公司中心工作的完成作贡献。

做好党外人大代表和政协委员及有关团体党外人士的选拔推荐；宣传贯彻党的民族宗教政策，掌握公司内部宗教发展情况，加强宗教活动管理，积极引导宗教与社会主义社会相适应。完成上级交给的其他统战工作任务；其他统战工作。

5、 企业文化建设

确定mi（理念识别），包括确定公司的核心价值观、并由此派生出公司的精神和符合公司实际的企业宗旨。

确立vi（视觉识别），包括统一印制公司标识、旗帜、广告语、服装、信笺、徽章和印刷品，以及规范员工行为礼仪和精神风貌，在社会上建立起企业的高度信任感和良好信誉。

确立bi（行为识别），组织开展一系列活动，将公司确立的经营理念融入到企业的实践中，指导企业和职工行为；一方面强化企业内部对职工的宣传、教育、培训；另一方面是树立负责任的公益企业形象；其他企业文化建设工作。

6、新闻宣传工作

负责公司建设运营中的音像记录、收集、整理、移交归档和资源共享；负责制作信息、治污信息报、大堂宣传板报、宣传折页、海报、画册、视频短片等载体，宣传报

『玖』 如何提高工会组织宣传效果

1、以人为本，打造坚强的工会宣传队伍
目前企业的发展现状往往跟不上人们思想的变化、思路的进化。信息化彻底改变了人类的思维模式，现代化又加速了人们思想跳跃式前进的步伐。而我们的企业工会宣传工作，在这样的环境下，要做到与时俱进，跟上时代的节奏，同样应该从锻炼自身队伍内功出发。只要加强了工会组织的队伍建设，从事专门工作的人员有过硬的业务素质和娴熟的业务技能，才能表现出工作的卓有成效。加强自身的队伍建设，应该从以下几方面入手。首先应该积极转变工作作风，增强工会组织的凝聚力和亲和力，加强与普通员工及上级决策者的联络与互通。其次，工会干部队伍中要进行常态化的培训。培训的内容，除了基础的工会知识工会理论以外，应该增加相关的管理课程、法律、科技等课程。在培训中培养干部审时度势能力、适应市场能力、复杂局势复杂问题的鉴别能力、大局优先服务意识以及有法可依的素养。
2、工会宣传工作必须注重当代契合度、有的放矢、快速反应
当代契合度，是工会宣传工作的大方向。形势决定方向，不合时宜的宣传举措，即便思路再先进，作风再硬朗，也是注定起不到多大效果甚至会造成负面影响。市场经济体制下，很多企业都面临着变革，其措施有的激进有的保守，不同的改革措施会引起企业内部职工的不同反响。很多员工可能无法清醒的认清当下形势或者会对前途充满迷茫。工会的宣传工作这时候也根据当前企业行为和决策者理念，以科学合理的方式来对员工进行疏导，对企业的政策进行正确的解读。企业舆情出现重大情况时，工会宣传工作要适时跟上，群众误解事件，需要工会来进行真相披露；政策方向被曲解时，工会应该及时澄清。契合性、针对性、及时性，是工会宣传工作的重要指导性元素。
3、增强工会宣传工作的创新性
现代社会应该说从来不缺少创新的元素，互联网如海的信息量也给创新创造了充分的条件。传统的思想教育工作，动辄是“忆苦思甜”“比、学、赶、帮、超”可以说经历很长时间传统宣传工作的职工对此早已产生审美疲劳。僵化的宣传工作，应该坚决予以摒弃。没有生气的形式主义有时候不光对正能量的宏扬无所建树，有时候甚至会适得其反。我们现在所进行的宣传工作，必须在继承传统的基础上，有所飞扬有所创新。如：过去的思想教育，可以转化一下模式，以数字手段对过往元素进行现代演绎；以视频会议来代替过往的圆桌会议。让员工以充满兴趣的心态，来潜移默化的进入思想教育的环境，形式的新颖和猎奇的心理引导员工完成宣传工作的目标。