Ⅰ 银行诚信文化应怎样有效树立，从制度层面如何避免弄虚作假，玩数字游戏
诚信文化不是一个银行，一个企业，一个行业单方面能培养起来的，这需要注重人才的综合素质培养 和 德育培养。
外企银行做的很好，你们可以去借鉴。比如公益活动，社会爱心日等等。
将诚信文化真正纳入企业文化，不是像大多国有银行，口头上喊喊，考核时抄抄，审计时吃吃。
这对不是现象，而是环境，是文化和素质的体现！
制度方面，可以建议“监审双抓“”详查严惩”的整改当前政策。
如果你是所在银行中层（以上），确实在想方案做改革，可以追问，我可以进一步阐述探讨。
如果你是为了完成上面的作业，建议你随便找本国考的书，上面套路和方案很多，参考照搬吧。
Ⅱ 谁能发篇关于外汇诚信兴商月活动的征文，先谢过了。
9月12日上午，交通银行抚顺分行“诚信兴商宣传月”活动在天宝大厦拉开帷幕。交通银行抚顺分行在此展开宣传、咨询活动，吸引了市民驻足，并就自己感兴趣的问题向有关人员咨询。同时在醒目位置张贴了宣传画，在宣传中，通过面对面的沟通，加深了经营业户对宣传内容的理解，普及了相关金融知识，宣传外汇管理政策，助推了我市社会诚信体系建设，为建立健康和谐的外汇市场秩序打下了坚实基础。
交通银行抚顺分行通过发放《个人外汇管理实施细则》、《个人外汇业务办理指南》等宣传资料，向市民介绍了个人外汇知识和注意事项，并耐心解答市民提问；并以漫画、海报等多种表现形式向市民介绍了交通银行多种外汇产品；交通银行抚顺分行以“以诚信求发展、以发展铸诚信”为主题，宣传了诚信兴商的重要性，深受市民欢迎。
今年9月是全国诚信兴商宣传月，为了深入宣传外汇管理政策，打击外汇违法违规行为，建立健康和谐的外汇市场秩序，促进社会经济持续健康发展，按照国家外汇管理局通知精神，交通银行抚顺分行诚信兴商宣传月工作组结合我行实际情况进行了认真准备，并决定在2009年9月1日至30日宣传月期间推出一系列活动，强化企业诚信兴商意识，增强全社会诚实守信意识，树立交通银行在软环境建设方面的良好形象。
Ⅲ 民生银行宣传物料宣传方式有哪些
以2022年青岛分行3.15宣传内容为例：
分行统一制作了3.15宣教海报、折页、视频、微信帖、线上有奖答题等宣教材料，内容包括消费者八项权利、防范电信诈骗、防范非法集资、用卡安全等。
在活动开始前夕即将物料配置分发至各机构，确保厅堂布展及宣教使用。总分行分别拍摄了“正确消费观”“以房养老”“征信修复”“非法集资”等情景短视频，丰富宣教素材。
为营造全行范围内的诚信文化建设，开展了包含分行高管在内的全员活动前培训工作，培训涉及重要的消保政策法规及银行从业人员职业操守等课程。
Ⅳ 中国农业银行的口号是什么
中国农业银行企业文化核心理念
一、使命
面向“三农”，服务城乡，回报股东，成就员工。
二、愿景
建设国际一流大型商业银行。
三、核心价值观
诚信立业，稳健行远。
四、核心价值观指导下的相关理念
经营理念：以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标。
管理理念：细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业。
服务理念：客户至上，始终如一。
风险理念：违规就是风险，安全就是效益。
人才理念：德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先。
廉洁理念：清正廉洁，风清气正。
宣传口号：大行德广，伴您成长。
向社会发布了社会责任报告，坦诚、详尽地展示了中国农业银行乐以天下、忧以天下的企业责任观及2007年度社会责任表现，并承诺将紧扣“三农”主题，关注“三农成长”，认真履行企业社会责任，为广大人民福祉，为小康社会建设尽职尽责。
重点突出责任管理、繁荣经济、助力环保、服务客户、员工发展和共建和谐六大版块，标题以简洁明快的“关键词+议题”形式，突出利益相关方关注重点；章节以“目标+思考+对策”形式，展现各版块内容的逻辑思路。在服务“三农”方面，突出三农金融创新模式及成效；在支持实体方面，体现“一带一路”、“京津冀一体化”、“长江经济带”、供给侧改革；在扶贫攻坚方面，强调七种金融扶贫模式；在助力环保方面，着重体现绿色金融政策、举措和成果；在服务客户方面，突出防范电信诈骗、保障客户权益；在尊重员工方面，强调人才发展“四大工程”建设；在共建社会和谐方面，突出抗洪抢险救灾金融服务。增设典型人物专题，展示优秀员工先进事迹等。
农行借记卡：金穗普卡、金穗金卡、金穗白金卡、金穗钻石卡、国泰君安卡、东南亚旅游卡、金穗网购卡、金穗商惠通卡、星座卡、金穗C卡。
Ⅳ 2015邮政储蓄银行宣传语
中国邮政储蓄银行只是挂牌为银行,还未从邮政企业分离出,并非独立邮政企业服务口号:邮政连着你我他,文明服务千万家! 共同愿景:创成功企业,建亲和家园企业使命:发展现代化邮政,满足社会需要核心价值观:社会,企业与员工共同发展,共繁荣企业精神:超越自我,挑战每一天市场理念:诚信 合作 共赢服务理念:人性化,高品位管理理念:执行,闭环,持续改进 我估计你想问的应该是储蓄原则之类的储蓄机构办理储蓄业务,必须遵循存款自愿,取款自由,存款有息,为储户保密原则. 保密原则:不该问的不问,不该说的不说,不该看的不看,不在工作场所外谈论工作等
Ⅵ 如何建设诚信文化塑造诚信形象
诚信乃为人之道，立身之本，也是企业精神的第一要素。
由于我国目前仍处于社会主义初级阶段，市场经济体系不完善，外部监管难以到位，法制不健全等原因，社会上弄虚作假、坑蒙欺诈、假冒伪劣、偷税逃税、赖账废债等现象仍屡打不绝。
为维护良好的社会经济秩序，为保护国家和人们的利益不受损失，人们强烈呼吁诚信建设。
企业健康发展须臾离不了诚信，企业失信造成的危害是相当严重的。
一是失信导致其社会信用下降，造成社会经济秩序混乱。
为避免受骗，不少企业在市场活动中不得不采取以货易货、现金交易等与社会发展潮流相逆的交易方式，严重阻碍了大生产、大流通和市场经济发展。
二是企业对银行还款的“拖欠”，致使银行经营状况不断恶化，影响金融系统的安全运行。
由于信用保障体系脆弱，银行贷款慎之又慎，致使中小企业融资十分困难，银行、企业吃尽苦头。
三是消费者、企业和地方经济均受到影响。
市场上假冒伪劣商品使广大消费者深受其害，守法企业和名牌产品形象和正当经营受到严重干扰。
失信已成为当今文明社会和市场经济中一大公害。
企业作为市场主体，在规范市场经济秩序，建立诚信文化中，担负着不可推卸的责任。
建设诚信文化，塑造诚信形象，企业第一要务就是强调行为自律。
市场经济既是竞争经济、法制经济，也是道德经济、信用经济。
诚信经营是企业从事经济活动的基本道德要求，也是企业在激烈的市场竞争中的制胜法宝和成功之道。
在企业要深入开展诚实守信教育活动，把“明礼诚信”作为企业的基本道德规范，大力倡导讲信用、重信誉、平等竞争、公平交易的道德风尚。
要把建设企业诚信文化作为对“三个代表”重要思想的具体实践，作为企业加强思想政治工作与精神文明建设的有效载体，凝聚人心，激励员工，为企业的诚信经营打下良好的思想基础。
建设诚信文化，塑造诚信形象，必须引导企业树立先进的企业价值观和正确的经营理念。
精明的企业家信奉“信誉比金子贵”，最难挣的不是金钱，而是信誉。
企业的价值观和经营理念决定企业的经营方式。
现代企业竞争，已从产品竞争上升到了企业形象竞争，企业信用是企业最宝贵的无形资产。
企业要加强信用制度建设，使诚实守信渗透到企业经营的各个环节，深入到企业文化的核心。
建设诚信文化，塑造诚信形象，必须建设一支高素质的员工队伍。
企业的经营理念，是通过企业员工的言行来实现的。
因此，建设高素质的员工队伍是建设企业诚信文化、塑造企业诚信形象的基础工作。
企业家应该充分认识自己肩负的社会重任，率先垂范，做一个建设企业诚信文化、塑造企业诚信形象的模范带头人。
建设诚信文化，塑造诚信形象，仅靠企业自律是远远不够的，社会对企业的他律同样具有不可忽视的重要作用。
尤其针对当前存在的“失信得利”的现象，社会对企业的他律显得更为重要。
社会对企业诚信的他律，要形成制度，要在法律的框架内，建立起信用评估、信息发布的网络化公众信用查询体系，使守信者畅行天下，失信者寸步难行。
建设企业诚信文化，塑造企业诚信形象是一项系统工程，既有德治的内容，也有法治的要求。
我们要从贯彻落实“依法治国”和“以德治国”相结合的战略高度，调动全社会的力量，依靠企业自身努力，建立起与社会主义市场经济相适应的企业诚信文化体系，在全球展示中国社会主义企业良好的诚信形象，使中国企业在国际经济市场竞争中立于不败之地。
媒体是联系政府与企业和消费者的桥梁和纽带，要充分发挥优势和宣传功能，为促进企业诚信经营、建设企业诚信文化营造良好的舆论环境，对有违于市场诚信的企业行为进行毫不留情的揭露和批评，充分发挥监督职能，努力营造诚实、守信的市场环境。
Ⅶ 如何加强诚信体系建设
信用是现代市场经济的基石。信用缺失会使交易成本提高，甚至会导致交易链的中断，影响经济发展的大局，给整个社会带来灾难性的后果。建立和完善社会主义市场经济体制，推进市场诚信体系建设，是建设现代市场体系的必要条件，也是规范市场经济秩序的治本之策，意义重大。推进市场诚信体系建设有利于营造公平竞争的市场环境，维护正常的社会经济秩序；有利于改善行政管理，促进政府更好地履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的职能；有利于加大对失信行为的惩戒力度，保护人民群众的切身利益。我们一定要提高思想认识，增强工作的责任感和紧迫感，高度重视并认真做好市场诚信体系建设工作，推动科学发展，促进社会和谐。
方法/步骤
要全面建立市场诚信记录。信用信息的记录、归集和管理是市场诚信体系建设的基础。这些年来，海关、税务、质检、金融、财政、司法、旅游等部门认真制定信用等级标准，建立了经营者信用档案。特别是检察机关、建设部门建立的行贿犯罪档案查询系统和工商部门实行的"黑名单"制度，为加强市场管理提供了重要依据，在打击商业贿赂方面发挥了重要作用。各行业主管(监管)部门、行政执法部门、司法机关和公共服务机构、行业组织要根据职责分工，在实施社会管理、提供公共服务和行业服务中，完整、准确、及时地记录企业、个人在经济社会活动中留下的"痕迹"，实行归档管理。要认真研究制定各类市场主体不良行为标准，把是否存在商业贿赂行为作为企业信用等级评价的重要指标。要进一步健全证券业、保险业及外汇管理的信用管理系统，加强金融部门的协调和合作，逐步建立金融业统一征信平台。要依托"金税"、"金关"等管理系统，完善纳税人信用数据库，建立健全企业、个人偷逃骗税记录。要实行合同履约备案和重大合同鉴证制度，探索建立合同履约信用记录，依法打击合同欺诈行为。要依托"金质"管理系统，推动企业产品质量记录电子化，加强产品质量信用的分类管理。
要促进市场信用信息公开共享。信用信息的公开共享是加强市场诚信体系建设的前提，有利于减少市场主体交易过程中的信息不对称和信息不完整。只有当信用信息可以查询匹配，市场主体的信用状况可以识别，才能让失信者"一处失信，处处受制"而提高失信的成本，才能让守信者享受到高效率和低成本的回报。近年来，随着政务公开工作的不断深入，信息公开共享工作取得了较大进展，不少地方在区域信用信息平台建设方面作了一些有益探索。但总体来看，信用信息不对称、不畅通的问题还比较突出。一些市场主体往往采取打游击的方式规避市场监管，它们在这个地区或领域有了不良记录而难以生存，就跑到其他地区或领域图谋发展。因此，要在完善各部门市场诚信记录的基础上，建立市场诚信信息共享制度，探索建立全国统一的市场诚信信息平台，实现跨地区、跨部门的市场诚信记录联网，真正使那些失信的市场主体寸步难行、无处立足。一要加快整合市场信用信息资源。根据统一标准，规范信用信息基础数据库建设，依法整合工商、税务、海关、商务等部门以及金融机构、公共服务机构掌握的企业和个人信用数据资料，并逐步将其纳入全国企业信用信息系统和个人信用基础信息共享系统。二要加大信用信息的开放力度。进一步完善政务公开工作，认真落实《政府信息公开条例》，在确保国家安全、商业秘密和个人隐私的前提下，实现政府部门、金融机构和公共服务机构掌握的信用信息依法公开。三要构建统一的市场信用信息共享平台。依托电子信息技术，在本系统市场诚信记录联网的基础上，实现部门之间市场诚信记录的联网，在科学划分企业信用等级的基础上，依法定期发布经过科学认证的市场主体诚信信息，方便全社会了解各市场主体的诚信情况。
要积极培育诚信服务市场。市场诚信体系的正常运行离不开发育良好的信用服务市场。随着社会主义市场经济的发展和网络信息技术的广泛应用，市场交易信用关系日益广泛，工商企业之间的商业信用规模不断扩大，对诚信服务业的成长也提出了紧迫要求。但是，目前我国信用市场发展迟缓，供与求两个方面都存在问题。一方面社会和企业信用意识不强，对信用产品的需求不足，影响了信用服务行业的发展壮大；另一方面信用服务企业总体水平偏低，资质参差不齐，信用评估方法不规范，信用产品质量不高，制约了社会对信用产品的需求。因此，必须下大力气培育诚信服务市场，努力扩大信用产品的需求和供给。要通过政府鼓励示范、增强市场诚信意识、引导企业重视失信防范机制等措施，培育和形成市场诚信的产品需求。要在行政审批、登记注册、资质认定管理以及周期性检验、日常监督、评级评优等工作中，按照授权和规范流程，查询企业信用报告或要求企业提供信用报告，扩大信用评级、信用报告等信用信息的使用范围。要坚持以市场需求为导向，培育和发展种类齐全、功能互补、依法经营、有市场公信力的信用服务机构，支持和鼓励这些机构依法自主收集、整理、加工、提供有关市场诚信的信息，满足全社会多层次、多样化、专业化的市场诚信服务需求。
要严厉惩治失信市场主体。对违规违法行为进行惩处是我们加强管理、建立良好秩序的一个重要手段，多年来反腐倡廉的经验也充分证明了这一点。各地区各部门要在对讲诚信的市场主体进行褒扬的同时，切实加大对失信市场主体的惩戒力度，努力净化市场环境。要对市场诚信记录进行分类管理，严格监控有失信记录的市场主体，对其生产和经营行为实行跟踪监督。要依据有关规定对有不良行为记录的单位或个人及时处置，并将处置结果纳入市场准入和退出管理，使违法失信的市场主体在公共服务、银行信贷等方面失去便利，在生产经营中减少机会。对失信的市场主体要依法实行高额经济处罚、降低或撤销资质、吊销证照，限制其经营能力或市场准入，增加违法成本，使其不仅无利可图，还要付出沉重代价。司法机关和行政执法部门要从市场诚信记录中获取案件线索，依法追究违法失信者的行政、民事和刑事责任，坚决惩处违法犯罪分子。
要大力开展诚信宣传教育。市场诚信体系建设，教育是基础、制度是保障，两者缺一不可。要通过对全社会的诚信宣传教育，普及信用知识，增强生产经营者的诚信意识和守法意识，提高企业、消费者的信用风险防范和自我保护能力，营造"有信者荣、失信者耻、无信者忧"的氛围，形成全民自觉遵纪守法、诚实守信的良好社会风尚。诚信宣传教育要与普法教育、廉政文化建设相结合，针对不同对象采取行之有效的方式进行。在国家公务员中要开展依法行政、公正执法、廉洁自律、提高办事效率、改善服务态度等方面的教育，促进政府机关实行政务公开、规范办事程序、提高公信力、取信于社会，做诚信的表率。要发挥行业协会的作用，通过制订行规行约，提高行业自律水平，加强企业的诚信宣传和信用知识培训。各类中介机构要根据各自行业特点制定诚信标准和行为规范，把职业道德作为岗前培训的必修课，使从业人员掌握与本职工作相关的道德规范，培养敬业精神。要创新宣传教育的形式，提高诚信宣传的科技含量，扩大传播范围。要通过文艺作品、舞台艺术、展览演示、网站宣传、电影电视等群众喜闻乐见的形式，使诚信宣传教育更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，更富有亲和力、吸引力、渗透力。要对失信行为特别是搞商业贿赂的市场主体及时予以曝光，使失信者名誉扫地，直至为市场所淘汰。加强组织领导，确保市场诚信体系建设的各项工作落到实处，一要认真落实责任。 二要加强协作配合。 三要强化督促指导。 四要深入调查研究。
Ⅷ 求徽商银行宣传语
一、愿景来
创一流品质自 建百年徽银
二、使命
成就客户梦想 创造股东价值
促进员工发展 承担公民责任
三、核心价值观
诚信 稳健 创新 和谐
四、理念
1、经营理念：与市场同行 与客户共赢
2、管理理念：系统 规范 精细 超越
3、风险理念：审慎、理性、稳健的风险偏好设定
分层、分离、整合的风险治理结构
前瞻、客观、专业的风险度量管理
主动、量化、持续的风险管理实施
4、服务理念：亲和 高效 专业
5、人才理念：吸引有志之才培育可塑之才使用胜任之才
五、作风
正直 勤勉 协作 进取
Ⅸ 银行员工从哪些方面来做好我行企业文化建设
在银行业从业人员中，开展职业操守宣传教育活动是中国银行业协会XX年文明规范服务系列活动的内容之一，旨在深入学习和贯彻落实《银行业从业人员职业操守》，倡导诚信、合规、尽职的职业价值理念。在我看来，诚信，是金融企业的灵魂；合规，是金融企业的本质要求；尽职，是金融企业的核心理念。不管从事什么行业，什么岗位，都需要尽职。尽职是做好工作的基础，只有恪尽职守，才能体现诚信，才能做到合规。尽职是一种充分发挥员工主观能动性的工作状态，尽职是事半功倍，有效提高工作效率的法宝，尽职也是所有领导对员工最殷切的希望。那么，如何才能尽职呢？尽职要有心，尽职要用心，尽职要尽心！只有尽心，才能尽力。如果你把工作当作一件快乐的事情，你就能尽心、尽职和尽责。
第一，成功看起来偶然，其实必然，机会往往眷顾那些积极进取的人；第二，人们只有不断的学习，不断地充实自己的能力，才能不断地在优胜劣汰的竞争中占据有利位置；第三，只有把工作当作一件快乐的事情去做，才有机会获得工作的快乐。生命在于积累，有投入才有回报，对于踏入工作岗位不久的银行员工来说，在职业的起跑线上，用一种积极的职业价值观武装自己的头脑，显得尤为重要。别人成功的职业经历，也值得我们去学习和借鉴。而摆在我们面前的十年，或者说是二十年，对于我们的人生来说，正是生命力最强，有足够的体力和精力为自己的人生积累知识和经验的年龄段，我们是拈轻怕重地对待工作，还是哪里艰苦到哪里去呢？是浅尝则止，还是不断学习，不断积累呢？是做一天和尚撞一天钟，还是积极的尽职尽责的工作呢？这不仅关系着我们自己生活的质量，也关系着我们事业的兴衰。偶尔听到有人抱怨说：信贷内勤是个什么工作啊，每个月头别人都在休息，自己却要加班，一天到晚埋在报表里，做的事最多，出的错也多，挨的批评更多，定工资系数的时候却没有给你多一点，唉呀，就是将工资系数定得跟行长一样高，我也不愿意做呐，谁愿做谁做去！唉，做个客户经理多好啊，又轻松工资又高……每当这个时候，我总要问自己，你做到无懈可击了吗？你是否可以保证每一次报出的数据都不出错？你能否及时地为领导提供有价值的分析资料？其实，我们所做的工作离领导的要求还相差很远，如果我们再多拿出一点点的责任心来对待我们的工作，或许能提高我们的工作效率；如果我们多掌握一些工作技能，或许能事半功倍地完成工作任务；如果我们能拿出更多的热情来对待工作，或许能让原来枯燥的数据更加生动，能为更多的人服务，能发挥更大的作用。当你用自己的努力提高了工作效率的时候，领导对你的满意度会增加一分；当你用自己的努力为别人提供了更多的方便，使更多的人获得第一手资料从而提高了工作效率的时候，别人对你的信任也会增加一分；当你挣脱了自我的羁绊，全身心地投入到工作之中去的时候，你难道不会为之欣喜，为之快乐吗？其实，信贷内勤这个看似繁忙枯燥的岗位，并不见得就是埋没人才的地方，在政策金融企业里，有许多出类拔萃的人物，他们都曾经在信贷内勤这个岗位上兢兢业业地工作过，他们也都因为出色的工作脱颖而出走向了领导的岗位。看来，只要是金子，不管放在哪里都会闪光！若干年之后，当我们扪心自问：“你努力过吗？你付出过吗？你成功了吗？”这时你是否能够自豪地回答，我一直在快乐地工作着，并且从工作中获得了快乐？
尽职工作，在工作中脱颖而出，取得成就，获得成功，人生的价值能够在成功中得到体现，这是一种人生的目标；而恪尽职守，立足平凡的岗位，默默地奉献毕生的心血，将人生的价值在奉献中得到升华，则是一种更高境界的人生目标。
Ⅹ 中国银行的服务标语是什么
中国银行的服抄务标语:
选择中国袭银行,实现心中理想。
核心价值观：
追求卓越
诚信 绩效 责任 创新 和谐
战略目标：
中国银行百年庆
追求卓越，持续增长，建设国际一流的大型跨国银行。
战略定位：
以商业银行为核心、多元化服务、海内外一体化发展的大型跨国银行。