㈠ 政工主要是做什么的
政工指政治思想工作。“政工干部”就是指在共产党的领导下从事政治思想工作的干部，“政工师”是指具有从事政治思想工作资格的专业职务人员。
政工主要 是一定的阶级和政治集团，为实现一定的政治目标，有目的地对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。中国共产党的思想政治工作是以社会主义、共产主义思想体系教育人民，启发人们的觉悟，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们为实现当前和长远的革命目标而奋斗的实践活动。它不仅要解决人们的政治立场、政治观点、政治行为等问题，还要解决人们的世界观、人生观、道德观问题。
㈡ 什么叫政治宣传
政治宣传是一种专门为了服务于政治特定议题（议事日程）的讯息表现手法。回
今天中文中的“政治宣传”，已经答杂糅了东西方对于“宣传”和“Propaganda”的传统含义(自戊戌变法和辛亥革命以来)，正在形成较为统一的概念。现在最常被放在政治脉络（环境）中使用，特别是指政府或政治团体支持的运作。
同样的手法用于企业或产品上时，通常则被称为公关或广告。
㈢ 如何发挥政工、宣传、后勤岗位在保障作战训练安全方面的作用
摘要 一、当前政工干部在正规化管理中存在的薄弱环节
㈣ 政工工作的重要性
随着经济现代化建设的不断发展，我国的企业迎来了严峻的挑战，企业要想进一步发展，不断的适应社会的发展需要。就必须做好企业的各项工作，尤其是思想政治工作，企业要定期的对员工进行思想政治教育，不断地提高员工的思想政治水平，这样才能从整体上提高整个公司的思想觉悟。
一、政工工作在企业中的重要性
（一）政工工作有力企业生产经营水平的不断提高。作为企业发展的重要组成部分，企业的生产工作有利于企业生产经营工作效率的提高，同时还能够实现企业在经济效益方面的不断提高，最终实现企业积极健康的发展。企业在进行生产和经营的过程中，进而工作人员的管理与企业的生产经营具有十分重要的关联。
因此，相关政治工作的不断加强有利于工作人员在巴、想觉悟上的提高，同时还能够实现生产经营的工作效率和实际的生产经营水平的提高，最终为企业的发展营造良好的内部发展环境。通过工作人员在政治工作教育上的不断加强有利于工作人员责任意识上的提高和工作效率的提高，最终为企业的健康发展提供重要的保障。
（二）政工工作是企业文化建设的重要保证。一个企业的文化是企业精神发展的核心。企业的文化能够调动企业员工的工作积极性，让员工齐心协力共同为企业的发展所努力，这样才能更好地保证企业在激烈的市场竞争中处于有利的地位。在开展思想政治工作的同时，企业更要关心每一位员工的生活，积极地为员工解决他们在生活中所遇到的问题，这样可以让员工增加对企业的认同感，增强员工对企业的信任程度，让员工愿意为企业的发展而努力，这样不仅可以不断增强企业的凝聚力，还可以让企业在激烈的市场竞争中占据有利的地位。
（三）确保企业内部管理渠道畅通。从企业内部管理分析，在政工工作中首先要做的是确保内部管理的实效性和可行性，同时还要确保企业的内部管理能够保持一个良好畅通的沟通环境，使得职工对企业经营现状和存在的问题能够提出相应的处理措施，这种做法也确保了职工对企业的认同感和归属感，也只有这样才能够确保整个企业实现认识和发展目标上的统一，从而让职工确立主人翁的态度。此外，在企业内部管理中，政工人员及时深入基层了解职工的建议和需求，进行梳理分析并反馈给企业决策层或管理层。同时，当企业做出决策时，政工人员第一时间对职工进行宣传，进而提高职工的凝聚力和向心力，使得职工能参与到企业发展中来。
二、企业政工工作存在的问题
（一）观念陈旧，知识更新慢。在企业中，个别员工的观念比较陈旧，知识有待更新，不适应市场经济体制下的企业发展。对思想政治工作的学习热情不高，缺乏坚定的理想和信念，很难与企业的经营理念保持思想上的高度一致。
（二）理论素质有待提高。在企业中，有些员工的知识面比较窄，导致对当前市场形势的认识不足，从而安于现状，缺乏企业发展所需的创新精神和时刻保持的紧张感，理论素质有待进一步提高。
（三）政工队伍的建设力度不够。由于企业的重视程度不够导致在政工工作方面的人力、物力投入较少，目前许多企业缺乏具有较高素质的政工人才，致使政工工作得不到有效开展，而带来的后果就是先进的思想观念以及党的重要方针政策不能很好地在企业内部进行贯彻落实，不能更好的引导职工的思想观念等，这些都会阻碍企业的长远发展和人才培养。
（四）工作理念、方法转变不够。随着时代的变化、社会的发展，现代企业的政工工作的工作理念和方法却未能与时俱进，依然沿袭着过去的旧方法、旧制度，比如学文件、看报、开会等。这些方法不仅不符合时代的发展要求，而且缺乏针对性、灵活性和有效性，使得政工工作开展的形式意义大于其实际意义。
三、提高企业政工工作水平的几项措施
（一）建立健全政工工作的保障制度。要促进企业政工工作的发展和进步，就必须加强相关保障制度的建设，建立科学、合理、完善的企业政工工作保障制度。同时，企业政工工作保障制度的建设，必须以党中央重要指示为依据，在此基础上制定一系列措施，保障政工工作能够得到更加积极、有效的开展，促进企业向着更好的方向发展。
（二）提高企业政工工作人员的专业素质。随着经济的不断发展，政工工作人员也必须摒弃畅通的工作方式，不断地完善和改进自己的工作方式。在我国的一些企业中，有一些政工工作人员缺乏专业的知识，对心理学方面的知识了解的也不透彻。
（三）切实关心企业员工，以人为本。政工工作的有效开展在于以人为本，真正以企业员工的利益为工作出发点，发挥员工的主人翁意识，同时引导员工认同企业的经营理念，与企业经营理念保持思想上的高度一致。总而言之，政工工作在于使企业中每一位员工找到归属感，获得成就感，从而为企业发展甘于奉献，推动企业的快速发展。
（四）积极创新和发展工作方法。传统的工作理念、方法已经不适应现代企业政工工作的发展需求，为此新时期企业要善于利用更灵活、生动、覆盖广的多媒体、电子通讯技术平台，比如可以通过手机、网络、电视等媒介来对党中央重要会议决策进行现场直播，利用多媒体影像技术等来对党中央重要会议决策进行更加直观的解读。在保证企业政工工作正确方向的基础上，积极创新多种形式的政工工作方法，以此来推动企业政工工作不断向前发展。
综上所述，随着经济的发展使得企业也在不断的发展，这就使得企业与企业之间面临着越来越激烈的竞争，企业管理的加强有利于企业在竞争力上提高。作为企业管理的重要组成部分，政工工作的开展对于企业的发展具有十分重要的作用，但是很多的企业工作效果却不是非常的理想。这就需要转变传统的方式，让管理者能够认识到政工工作的开展对于企业健康发展的重要作用，通过政工工作内容的不断完善来实现工作方式的丰富，最终实现其道德素养的提高和工作积极性的提高，最终为企业的发展提供积极的推动作用。
㈤ 什么叫政治宣传
咨询记录 · 回答于2021-09-28
㈥ 浅谈政工信息宣传报道员应具备的几种能力
而作为政工信息宣传工作的根本，信息宣传报道员队伍素质的高低对信息稿件的质量起着关键作用。我认为作为一名政工信息宣传报道员应具备以下条件： 一、敏锐的信息捕捉能力。敏锐的信息捕捉能力是一个政工信息宣传报道员应该具备的最基本的能力，只有对信息及时感知、迅速收集才能使信息发挥它的可读性、时效性的特点。一是嗅觉灵敏，感知迅捷。较强的信息敏感性是捕捉信息的基础，如果嗅觉不灵，反映迟钝，就不可能及时发现信息，更谈不上捕捉了。作为一名信息宣传报道员要能够静中见动，小中见大，从不同侧面、不同角度作细致观察，在表面视为无用的信息中挖掘潜在的使用价值，在人们司空见惯的信息中发现有利于工作开展的特殊价值。二是视野开阔，广泛收集信息。工作的开展不是单一存在发展的，任何事物都有必然的联系，信息宣传工作同样如此。消防工作大都开展在基层单位，信息来源于日常的工作、生活、训练、学习和大型活动中，这些信息分布于不同地区、不同领域、不同部门和不同群体中，要把大量客观存在的信息收集起来，就要求信息宣传报道员视野开阔，大面积扫描，全方位收集，确保信息收集的全面、翔实。三是行动迅速，捕捉及时。如果说及时发布的信息是一字千金的话，那么过时的信息就一文不值了，所以提高信息稿件的采写和发布速度是十分重要的。信息宣传报道员要不断加强时间观念，做到眼疾手快，闻风而动，把握时机，迅速捕捉，不让有价值的信息从身边溜走。 二、准确的判断能力。判断能力就是要善于运用写作的基本理论，站在消防工作全局的高度，对来自各方面的信息，做出正确的判断，从一般发现特殊，从现象洞察本质，从而提炼出可供开发的高质量信息。对于信息宣传报道员来说，衡量某一信息是否有价值，取决于该信息对部队工作有无指导意义，能否成为领导掌握基层工作开展的第一手资料。信息宣传报道员判断水平的高低，很大程度上取决于自身对各种分析判断方法掌握的熟练程度。因此，信息宣传报道员必须通过不断实践，熟练掌握各种分析判断方法，加强判断信息的能力，从而做到在材料堆里找线索，利用各种会议挖新闻，写出既有本单位个性特征、又能表达全局工作的信息。 三、超前的思维能力。作为一个信息宣传报道员要有把握未知、预见未来的能力，要为领导当好参谋，不仅需要及时掌握当前消防部队工作开展的状态，还应明确本单位工作开展的近况，更要了解今后的发展趋向，从而使决策和信息写作更有充分的理论依据。一是闻一知二，由此及彼。任何事物都是相互联系、相互影响、相互制约的，信息宣传报道员就是要善于发现和把握事物之间的相互关系，用联系、发展眼光看问题，由这一事物发生的信息，预知和推断接下来可能出现的新信息。二是抓住苗头，一叶知秋。事物的发生、发展都有其特定的原因，一些小的事件往往是重大事件、普遍现象的先导，是促其产生的原因，信息宣传报道员要抓住苗头性的东西，小处入手，大处着眼，将整个事件写深写活，更客观地反映事实，给读者以真实、鲜明的印象。三是探索规律，把握趋势。事物的发展有着连续性，没有事物的过去，就没有事物的现在和未来，因此，信息宣传报道员要善于探索事物发展的客观规律，把握其发展趋势，揭示客观事物中存在的共性和原因，从而写出更有价值的稿件。 四、良好的表达能力。文字写作表达能力是干好工作的前提和基本要求。信息宣传报道员对信息收集整理后，可以通过口头汇报、电话联系、写成文稿等形式准确无误地传输出去。在稿件的写作中，如果作者能够准确描述，言简意赅，定能使读者如吃甘饴；反之，拖沓冗长，词不达意，读者必会感觉味同嚼蜡。为此，在稿件写作过程中，信息宣传报道员应注意以下两点：一是加强信息写作技法训练。信息写作与其他文体的写作相比，固然有其特殊的要求和规律，但在许多共性问题上是一致的。所以，笔者认为，在实际写作训练过程中，信息宣传报道员可以有意识地加强叙述、描写和议论等方面的训练，这三项训练内容既可以单独进行，也可以交叉实施。即在叙述中穿插描绘，在描绘中穿插议论，在议论中穿插叙述。二是取长补短，厚积薄发。在信息写作过程中，信息宣传报道员应该注意多写、多学和多练，做到厚积薄发，同时还可以研读范文，学人之长，补己之短。同时，信息宣传报道员还要多与基层官兵接触，因为一些好的素材都是在基层产生的，基层官兵恰恰就是这些信息线索的提供者，为此信息宣传报道员要多与他们沟通，多讲授写作方法和技巧，多指导并鼓励他们去写作。（乌兰察布市边防支队 高宏）
㈦ 如何做好思想政治宣传工作
（一）树立大局意识，推动领导对思想政治工作重视程度。一是牢固树立思想政治工作地位至关重要的意识，把思想政治工作始终放在重要的位置，严防思想政治工作被其他工作“充、占、挤、压”。二是要积极探索新形势下的教育发展方向，深入调查研究和把握新时期、新形势下思想政治工作出现的新特点、新动向，严格落实思想政治工作制度，保证政治教育“时间、地点、人员、效果”真正落实到位。
（二）坚持人本观念，增强思想政治工作的的针对性和实效性。要适应教育对象不同的素质和特点，选择不同的教育内容。对上级安排的教育内容，善于从本单位的实际出发进行调整和变通，搞出自己的特色来。一是切实抓好从优待警各项措施的落实。在理解人、尊重人的基础上教育人、塑造人，要贴近民警生活，针对社会利益、矛盾突出的实际，通过教育，解决民警的模糊认识和思想“疙瘩”，维护好民警的切身利益。二是正确处理基层民警关注的敏感问题。特别是在干部选拔任用上，要坚持基层优先、德才兼备、实绩突出、群众公论的原则，尤其要扩大基层民警的知情权、参与权、选择权和监督权。三是努力解决民警面临的实际困难。深入了解基层民警想什么、要什么、盼什么，有针对性地进行疏导和排解，把工作做到基层民警的心坎上。
（三）创新思想政治工作方法，拓展思想政治工作渠道。一是多层次、多角度、多方位开展思想政治工作。要充分利用局域网、多媒体教学、会议视频系统以及通过座谈讨论、出刊墙报、学习典型、利用图片展览、宣传标语、网络、报纸等形式和阵地开展思想政治教育。二是积极开展心理疏导教育。要切实关注民警的身心健康，通过座谈交流、开展心理健康教育和心理训练等活动，及时疏导民警在情感、家庭、生活和工作上的不良情绪，缓解基层民警心理压力。三是推行绩效考评制度。要全力推行政工干部队伍考评工作机制，运用多元化思维，采取综合性手段，在完善和落实激励机制上下功夫，发挥好政治和经济双重杠杆作用，做到有效激励、奖罚分明，激发基层单位和个人推进思想政治建设的内在动力，以此锻炼、考察和培养干部，从而激发群体潜能，推动思想政治工作。
㈧ 思想政治宣传工作的重大意义
一、坚持思想政治工作是党的优良传统
我们党从诞生之日起，就十分重视思想政治工作。革命战争年代为了加强党对军队的领导，老一辈无产阶级革命家，就向灾难深重的中国人民积极宣传马列主义真理，使水深火热中的中华儿女日益觉醒，拿起武器奋起反抗，进行不屈不挠的斗争。
二、思想政治工作的重要性
思想政治工作是实现各项任务的中心环节。我国当前的中心任务是以经济建设为中心，发展社会主义经济。思想政治工作和发展经济必须统一起来，切实做到两手抓。加快经济建设，不仅是一种单纯的经济活动，同时也是我们党的重大政治任务。我们的国民经济要赶上发达国家，必须要有正确的政治方向、安定团结的政治环境，必须充分调动方方面面的积极性，而所有这些都离不开强有力的思想政治工作。
三、创新思想政治工作方法
改革开放以来，人们的思想发生了巨大变化。我国迅速发展的时期，我们的周围生活环境也发生了很大的变化，加之网络上、社会上的一些负面影响，直接影响到了人们的人生观、价值观。人们接收信息的渠道增多了，过去主要靠书籍、报纸、广播等传统媒体，现在有了电视、网络等多种传播媒介，信息渠道更加多样化，人们的思想更加开放，影响人们的动因更加复杂多样。以前陈旧的工作方式已经适应不了当前新时期下的要求，思想政治工作必须开拓新的途径，创新新的工作方法。
1、注重疏导。思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。心理疏导是遵循人的心理活动规律，通过解释、说明、沟通等方式，疏通人们的心理障碍帮助人们解除思想困惑、疏导情绪，统一思想认识，及时研究解决问题，缓解人际关系和心理压力。
2、注重实效。思想政治教育要克服单调枯燥的毛病，讲究针对性和实效性，多在细节和内容上下功夫。让受教育者愿意听、听进去、听得有用，使其能端正工作态度，提高自身工作作风，树立正确的意识。起到“帮助一人，暖了一片心”效果。使之成为入情入理，潜移默化的政治思想教育活动。
3、注重思路。在新的历史条件下，工作创新就要以人为本，进行换位思考。要改变过去的“说教”式方法，要以鼓舞激励作为内在动力，坚持以人为本、充分调动积极性，开展创造性的工作。