『壹』 如何写一份主席团助理的申请书(急需要，800字左右。记住是系学生会，最好是电子邮件)
尊敬的系部领导：
您好！非常感谢您在百忙之中惠阅这份申请。
我是XXXXXX班的学生XXXX，在系部曾担任宣传部干事、科研部部长，现担任我系团学联合会宣传部部长。借我系本次系干调整之际，我渴望申请加入主席团，以便能更好的锻炼自己的能力，为系部服务。
在我系宣传部工作的这两年中，主要为我系的各项活动做宣传，出各种海报、橱窗、展板等，负责我系校园的大小宣传栏并配合其它部门搞好活动。在这期间，我部也搞了许多拥有自身特色的活动：如“才艺展示大赛”、“标示图语大赛”、“废旧物创新设计大赛”等，其中“标示图语大赛”是我系每年必办的大型活动。在今年举办的“色彩舞动奇迹青春放飞梦想暨电商系第五届标识图语大赛”中，吸引了众多有梦想的同学参加，宣传部共收到了大一大二年级作品六百余份，最后挑选出一百二十份优秀的作品制作成展板，在校园主干道进行了为期三天的展示活动，受到了广大师生的好评，大家驻足细细体味每一份作品的含义，也纷纷为本次大赛投票，将本次活动推向了高潮。
通过本次活动也使宣传部所有成员更加团结，有了更强的凝聚力，在以后的工作中大家团结互助的意识得到了良好的培养，工作起来更加得心应手。
当然在这两年的工作中我也发现了自身的不足，每次活动前我都会认真的准备，做好所能想到的所有工作以及有可能出现的所有风险，活动中努力达到之前所预订的目标，认认真真走好每一步，活动后及时的做总结，对活动中出现的问题做归纳，为以后做准备。通过这些来尽量完善自己，做成熟的自己。
两年的工作使我迅速成长，在这期间，老师和学长对我的关心与指导也使我受益非浅，XXX老师、XXX老师、XXX老师及系学生会主席XXX给了我很多的帮助与指导，使我明白了作为系团学联合会的领路人必须要有大局观，整体意识，对人要谦逊诚恳，对待工作要一丝不苟，用人不疑，疑人不用。他们的言传身教深深的影响着我，也感动了我，使我感觉到我有这个责任要为系部奉献我的所有力量，完成学长们未完成的任务，把他们的“踏踏实实做事，勤勤恳恳做人”的精神和为系部服务热情继承下来，为我系的腾飞贡献力量。
如果我本次申请成功，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办，以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。
我将用真诚、理解和信任来团结和领导我系的工作，让每一个系干都有充分展现自我的空间。具体做好以下的工作：
1．日常的检查工作，这个最普通、最简单的工作将关系到整个系的学风建设和班级风貌，也只有抓好这个工作，团学联的其它工作才能更好的展开，这就需要管理好生活部、体育部、自律部这三个监督部门。
2．完善团学联合会内部的例会、管理制度，做好各项会议的记录工作，明确各部门的工作范围，将各项工作细致地分配到部，提高办事效率，充分发挥各部的优势，让学生会每个成员得到充分的锻炼。
3．完善加创新地搞活动，要完善的是我们已经举办过的各项传统活 动，让其真正有意义，有内涵，要创新的是特色活动，能够让这些活动成为我系的标志性活动，能够在全院范围内有一定的影响力。
4．使学生会工作人性化，时常与班委及班级代表沟通，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会，鼓励并引导同学们参与到本系学生工作的讨论中，为学生工作添砖加瓦。
能参加这次竞选对我来说又是一次很好的锻炼机会，凭借我从做干事到做部长积累的一点一滴工作经验，凭借高涨的工作热情和对系部负责的强烈的责任心，我确信自己能够胜任团学联主席团的工作。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，而是希望伴随大家一起锻炼成长，一起为我系的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量，希望系部能批准我的团学联主席团申请。如果我没有如愿获得这次机会的话，我仍然会脚踏实地，求真务实的服务同学，等待下次机会的到来。诚盼佳音！
申请人：XXXXXX
『贰』 公司想办一个关于员工生日为主题的宣传栏，请教一下各位，如何设计呀
一点分也没有呢
为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位在新纶的人员切实感受到新纶大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、 适用范围
苏州新纶超净技术有限公司
二、 适用人员
新纶所有的生产员工
三、 福利项目
1、 加餐或生日礼物
贺工生日当天，行政部提前一天发给员工加餐券一张（中餐及晚餐都可以使用），员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗（加荷包蛋），原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。
2、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。
3、生日专栏
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
5、集体活动
在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕（待选项）。
四、 责任部门：
1、 人力资源部：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的发布；相关系费用的申请，集体生日PATY物品的申购。
2、 行政服务部：按照人力资源部提供的生日人员名单，发放加餐券，安排食堂加餐。集体生日PARTY的场地安排，协助组织实施PARTY。
3、 总裁办：相关生日人员名单的审核，相关费用申请的审核。
五、 具体要求：
1、 人力资源部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证或是各个部门统计的实际时间为准），并以通知通告的形式提交总裁办审批。
2、 审批后的人员名单复印后，行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
3、 行政服务部按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券（经盖章有效）并于上午下班前交到人力资源部。
4、 人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。
5、 每月底由人力资源部和行政服务部联合安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地，音响、灯光等安排。
六、 费用预算
（一） 生产员工每人每次20元/左右，具体分解如下：
1、 加餐券：中餐/晚餐约4元/人
2、 贺卡：1元/人左右
3、 生日祝福：0元
4、 集体生日PARTY：每次600元左右，按照公司500人计算，平均每月生日人数40人左右，平均每人15元/次左右。
预算：4+1+15=20元
七、其他规定
1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计，印刷新纶的LOGO。上面有公司的简介及生日祝福。
2、加餐券由行政服务部自行设计打印，但必须经过人力资源部盖章有效。
3、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
4、本规定从2010年3月12日期开始执行。
『叁』 农商行如何做好宣传工作
宣传是企业发展的有力武器，是企业文化建设的保障，是经营理念进一步升华的有效手段。加大宣传力度、做好宣传工作是当前农商银行发展必不可少的关键环节，具有重要的意义。 本文结合五台农商行实际情况，对如何做好宣传工作进行分析。 辖区内 行报作为农商行对外宣传的喉舌，是一项新的举措，印制质量、宣传内容和样式正在逐步完善。但是，作为宣传的有效载体，仅仅在总行机关、各支行发行是不够的，在农商行所在地政府和各相关单位、银行、邮政、保险教育等机构都应该有。同时利用董事、监事和其他股东的影响力，给他们分配适当数量的行报，对外传送。 农商行的LED电子屏要安排专人进行管理。宣传的内容要有领导指示、行务动态和业务产品等。在不超过半月的时间内，适时进行更新，有紧急动态时，即时变更内容。各网点有LED电子屏(如利率屏)的，要同样管理。 作为进入农商行随时可以看到的宣传栏，走廊和楼道的宣传具有很直观、明了的效果，要充分利用好这些地方。在原有的宣传栏、荣誉墙、标语栏和员工风采展示的基础上，增加有关警示标语、企业文化理念展示等，内容要不断地丰富，紧扣总行宣传发展步伐。同样，以此在全行各网点推行。 有的农商行宣传品制作了不少种类，花费了不少的人力和物力，但是取得的效果并不明显。因为，要想取得好的宣传效果，并不是简单印制一些小物品就能解决问题。要将宣传品的运用，做到数量适中、质量精美、适用性强和具有一定的时间性，要让客户喜闻乐见，既要成本低，又能作为日常用品，新颖、耐用，才能起到很好的效果。另外，可以将宣传品，投放在人员流动大的宾馆、餐饮和娱乐场所，以加大社会知名度。 至今，有些农商行还没有建起自己的网站，这是一个迫在眉睫的问题。首先在内网上，聘用专业人员制作，由科技人员、宣传部人员专门负责;尽快在外网上注册农商行自己网站，通过专业人员的专业化的管理，及时将领导指示、行务动态、行内消息、新产品研发、政策理论、文件精神等进行发布。通过内外网的科学运作，进一步扩大农商行的知名度和社会影响。同时，网站还可以与其他主流、门户网站建立相关链接，以合作关系扩大宣传窗口。 辖区外 农商行为实现战略规划，必须加快迁址、增设网点工作，进一步丰富网点服务功能，完善市场布局，在做实、做细当地县域布局的基础上不断实施县域外扩张。因此，宣传一定要走出去，才能起到真正的作用。 农商行要充分利用农信系统内覆盖广、影响力大的宣传刊物，鼓励员工积极投稿。要组织员工及时撰写存款净增、贷款营销、不良净压、银行卡营销等方面的稿件，把农商行的业务发展、先进事迹、员工风采宣传好、报道好。稿件要向农商行办公室宣传部报送，由宣传部把关，择优向上报送。宣传部要对员工的投稿和采用数量进行严格考核。 农商行要逐步建成运营安全、资本充足、布局科学的现代化金融企业。因此，网点外设迫在眉睫，宣传触角向外延伸也势在必行。可以通过主流媒体加大宣传频率，也可以通过墙体标语、主要街道电子屏、灯箱等多种方式展开宣传。 借助当地优势特色资源提升宣传水平。例如笔者所在五台山农商行，结合五台山国际品牌，围绕旅游资源产业优势，根据市场需求，围绕五台山旅游开发银行服务品种，如申请贷记卡准入、发行“五台山农商银行卡”等，以宣传作为武器，提高农商行的市场服务水准和市场占有率。 通过银监、人行等部门，加大银银合作、银企合作、银证合作、银股合作力度，用好用活各种平台与资源，既有宣传的广阔平台，又能提供丰富的宣传内容，把宣传工作同各种活动有机地结合起来，才能把农商行的企业文化触角延伸到各个领域。 农商行要实现全行数据应用系统和数据的集中，宣传工作一定要跟得上。同时，宣传更离不开科技含量，要把功能完善、定位清晰、分布合理、系统整合、信息安全、结构灵活、独立自主的数据应用体系，通过模拟设计建设自身网上银行体系的宣传，扩大网络系统上的影响力。 股东是农商行的财富，也是农商行发展源源不断的动力源泉。要充分利用好这一资源优势，扩大农商行的辐射力和影响力，帮助自身进行宣传。 “宣传意义大于实际意义”。宣传工作一定要紧紧跟随农商行不断向前发展的步伐，具有超前性和纲领性，要成为推动农商行向一流现代银行迈进的有力支撑。 (张新耀 作者单位：山西五台农商行)
『肆』 怎样申请做社区居委会科普宣传栏的请示
你好！河南锐珑为您解答，您可以向相关部门（社区领导，XX管理综合执法局）写份请示书，版请示书里面的内容要权规范，如写明请示的原因，科普宣传的重要性，宣传栏上的内容，需要的帮助，目前的现状等等详细的展现出来，或者可以找篇例文来写都可以，河南锐珑（主做宣传栏）希望能帮助到您！
『伍』 如何管理好学生会宣传部
广东海洋大学学生会宣传部系统
宣传工作管理细则
宣传部是学生会对外展示其魅力与活力的窗口，宣传工作在学生会的整体工作中占有重要地位。广东海洋大学学生会宣传部系统由广东海洋大学学生会宣传部和各学院（系）学生会宣传部组成。本系统具有高度的组织性和规范性，积极配合广东海洋大学党委宣传部和广东海洋大学学生会整体工作的开展，以及协调各学院（系）学生会宣传部的关系，致力于学生会内外的联系和交流。为加强学生会宣传部系统内部工作的监督和管理，努力营造文明健康的校园文化氛围，促进学生会与广大同学的紧密联系，围绕“团结进取，求实创新，服务海大人”的宗旨，特制定本细则。
一、系统例会制度及考勤相关规定
例会考勤采用点名应到的形式，凡没应到的均按缺席处理。例会开始后30分钟内到场者于会后到考勤负责人处签到作迟到处理，否则按缺席处理。请假者须于会前5分钟将请假条交到广东海洋大学学生会宣传部，否则按无故缺席处理。（迟到或早退每次扣1分；请假每次扣0.5分；无故缺席每次扣3分）
二、学生宿舍大院宣传栏实行“自觉张贴共同管理”的原则
宣传栏使用要求:
1、上贴到宣传栏的宣传内容必须积极健康，符合国家法规、学校管理规定和其它有关规定。严禁一切带有反动言论或可能在学校造成不良影响的宣传。
2、宣传纸张的标准型号为全开、半开、A3、A4。所有纸张只能使用透明胶，整齐有序张贴到宣传栏网格内，不允许越格和覆盖其它期限未满的宣传。
3、各单位或个人要贴宣传资料时不得擅自张贴，必须先将宣传资料交到所要张贴的宿舍大院值班室里门卫处进行登记后才能张贴。
4、各学院（系）学生会宣传部成员要经常到宣传栏去进行监督管理工作,发现海报张贴不规范或者有脱落等问题要及时解决,保证宣传栏的美观.
5、已期满仍未清除的宣传，下个张贴者要将其拿下来，再张贴。
6、宣传资料上必须注明宣传日期和保留日期，宣传期限为3～7天，没有标明宣传期限的一律以3天为标准。
对有违反规定的，学生会宣传部将做以下处理：
1、对违反有关规定的单位，第一次给予批评警告，达两次或两次以上的均处以三周之内不予使用宣传栏的处罚，因违反有关规定造成他人宣传资料有损坏的，责令其补做该宣传资料，同时也会在期末总评中作为参考数据（针对学生会系统）。
2、对违反有关规定的个人，第一次给予批评警告，达两次或两次以上的均处以三周之内不予使用宣传栏的处罚，因违反有关规定造成他人宣传资料有损坏的，责令其补做该宣传资料，情况严重的交给学生处处理。
三、流动宣传板及黑板的管理规定
1、宿舍大院内的流动宣传板摆放不需要申请，但是要注意维护工作，防止宣传板的损坏或出现其他问题。
2、宿舍大院内的黑板的使用不需申请，但要标明宣传期限，以便于清除保持黑板整洁。
四、宣传橱窗的管理规定及海报评比细则
1、各学院（系）要做好本单位橱窗的维护工作。如出现海报脱落现象须及时维护以保持橱窗的整洁、美观。
2、关注校园新动态，及时将宣传期限已过的海报回收并做好橱窗的更新工作。
3、本系统将在有全校性重要活动时统一出宣传海报，到时组织各学院（系）代表对宣传海报进行评比，评比成员由各学院（系）派出一名代表佩戴好本院（系）学生干部工作证依时到指定地点集中参与评比。
评分标准：
题目内容（20分）：根据校园新动态，结合校园热点问题，富有创新性、教育性和知识性的主题为15—20分；直接引用相关主题，缺少创新性，思想性的为10－15分。
字体（15分）：字体丰富协调整洁美观有艺术效果的为10－15分；字体单一普通没有创新的为5－10分。
工艺（20分）：注重细节，画图精美，多种艺术效果相结合为15—20分；图形简单，描画粗糙为10－15分。
版面（25分）：设计合理，美观，整洁，图文并茂，色彩搭配协调，能给人强烈的视觉冲击的为20－25分；设计简单，但仍能表现主题的为15－20分；字图色搭配不合理，版面不整洁，有撕裂现象的为10－15分。
效果（20分）：富有吸引力，影响力强，达到很好的宣传效果的为15－20分；效果一般的为10－15分。
备注：备注栏里填写重大的扣分理由或建议。
系统评比：评比过程中，有迟到，早退，缺勤的按照考勤制度执行。评比前，由该学院（系）的代表为大家解说一下海报的设计理念，接着各学院（系）对其海报进行评分；评比人员应恪守本职，认真、负责地做好评比工作，做到公平、公正、公开的原则；在评比过程中应注意维护好学生干部的形象。
五、宣传工作月报表的管理规定
要求：1、内容明了，条理清晰，字迹工整，各项情况按要求认真如实填写。
2、本月份凡与宣传工作有关事项（如：挂横幅、贴标语等）应当填写清楚。
3、如发现其他单位或个人有乱张贴，乱涂写等不服从管理的现象，应及时上报，将给予举报单位相应分数的奖励。
（一）宣传工作月报表于每月1号至5号五天内将上个月的表格交到校学生会宣传部办公室（体育楼212）
（二）评分
1、迟交：每天扣0.5分，超过五天不交算缺交。
2、缺交：每月扣3分
（三）成绩统计
每月迟交缺交的，累计分数，学期末汇总，在总评中作出扣分，本表作为各单位学期末评选先进单位的重要依据，望各单位认真填写。
注：每个月的工作计划要与下个月的工作小结相符合。
六、 办公室卫生内务评比细则及相关规定：
为了营造良好舒适的办公环境，加强对办公室的管理，发展和完善宣传系统，特制定以下规则。
评比事项:
一、 检查人员守则：
1、 言行举止有礼貌，大方得体；
2、 落实各学院（系）参检人员的考勤，说明检查要求；
3、 必须及时指出办公室存在的不足之处；
4、 提出合理的建议。
二、 各学院（系）参检人员要求：
为体现公平、公正、公开原则，各学院（系）均派出一名代表参加评比。
三、 评比具体要求及加分扣分标准：
1、地板：打扫冲洗干净并拖干，不能有垃圾和明显的颜料以及灰尘。没冲洗地板扣5分，冲洗但未干（潮湿或雨天除外）酌情扣1-3分;若有脏物酌情扣1-3分。（15分）
2、门窗：擦洗干净，不能有乱张贴的东西，不能有明显的灰尘。玻璃及门不干净扣1-5分，客观原因除外。（15分）
3、办公桌书架：桌面可放档案资料，文具等办公用品，但必须整齐统一美观有条理。桌面凌乱扣1-5分。（10分）
4、墙壁和天花板：干净整洁无蜘蛛丝，特别强调不能有颜料和脚印。对于有颜料或者有脚印的扣5－8分；对于有蜘蛛网之类的酌情扣1- 5分。（20分）
5、公告栏：不能顺便破坏墙壁，张贴合理有序，整洁大方。若设计新颖美观可酌情高分点，若张贴散乱酌情扣1- 5分。（15分）
6、对财物的维护： 一定要爱护办公室里面的财物，维护好学校以及学院的每一件物品。若维护不好相应扣1-5分。（10分）
7、整体效果：整个办公室干净整洁，美观大方，室内布局格调形式新颖，有艺术创新，给人感觉焕然一新。（15分）
备注：备注栏里填写重大的扣分理由或建议。
系统评比：每月评比一次，时间定在每月月底星期天下午4：00（特殊事情特殊处理）。评比人员在评比前10分钟在体育楼212校学生会宣传部办公室集合，有迟到，早退，缺勤的按照考勤制度执行。评比人员应恪守本职，认真、负责地做好评比工作，做到公平、公正、公开的原则；在评比过程中应注意维护好学生干部的形象。
七、十大舞台背景评比细则：
为了更进一步做好宣传工作上的经验交流，相互学习，共同进步，维护好我们宣传部的特色活动工作，我们制定此细则。
评比细则如下：
1、主题：主题鲜明15-20分；主题一般10-15分。（20分）
2、创新：富有创新性、教育性和知识性15-20分；缺少创新性、思想性10-15分。（20分）
3、背景：设计合理，美观，整洁色彩搭配协调，能给人强烈的视觉冲击的为20－25分；设计简单，但仍能表现主题的为15－20分；字图色搭配不合理，背景不整洁，与主题关系很小的为10－15分。（25）
4、制作方式：手工制作的为12-15分；电脑喷绘的为8-12分。（15分）
5、效果：灯光、音响效果好，背景富有吸引力，影响力强，达到很好的宣传效果的为15－20分；效果一般的为10－15分。（20分）
备注：备注栏里填写重大的扣分理由或建议。
系统评比：举办该次十大的学院（系）宣传部在比赛前一天把邀请函或者门票发到广东海洋大学学生会宣传部以及各学院（系）宣传部人员手上，评比人员在比赛前十分钟佩戴本学院（系）工作证在指定的地方集合，需要考勤，有迟到，缺勤的按照考勤制度执行。评比人员应恪守本职，认真、负责地做好评比工作，做到公平、公正、公开的原则；在评比过程中应注意维护好学生干部的形象。
八、宣传部系统评分细则：
（一）各学院（系）学生会宣传部认真开展好各项宣传活动，并积极参与宣传部系统的宣传工作评比。
（二）各学院（系）学生会宣传部必须派出至少一名代表参与到评比工作中，评比结果将与每学年“先进学生会”评比相挂钩。
（三）严格遵守宣传部系统的例会制度。各学院（系）要派出代表参加宣传部系统的例会，不得无故缺席。
（四）学期末按各学期得分，从高到低评出名次，如分数相同者以并列计，每学期按得分评出三个“优秀学生会宣传部” 。
以上各项均列入学生会宣传部系统整体工作量化评比中，每学期末将进行一次总评，分数前三名的学院（系）可获得“优秀学生会宣传部”的荣誉称号以及相应奖励。望各学院（系）学生会宣传部认真学习本细则，严格执行和贯彻本细则，积极配合全校宣传工作的顺利展开，把我校宣传工作推向新的台阶！
注： 本细则自2007年11月18日起执行。
广东海洋大学学生会宣传部保留该细则的最终解释权和修改权。
『陆』 求做表格，具体要求看图
您的意思是不是需要制作这样的申请表，即：需要购买海报横幅和张贴海报宣传栏的申请表，理解的不对请勿拍砖。
『柒』 学生会生活部宣传栏的主题
学生会通过一学期的基础建议，日益成熟起来，已逐渐形成一支强大的队伍。
基础项目
现有的基础项目为：月卫生评比栏，天气预报生活小常识栏。
月卫生评比栏：每月展出各班卫生评比状况，卫生良好班级可得卫生流动红旗。以此鼓励各班级积极搞好自班卫生。卫生评比标准按月扣分的多少计算，每周卫生检查次数应各班一致。扣分最少的为优秀班级。
天气预报生活小常识：生活部下学期将把两者分开，天气预报一栏，贴出当天与第二天的天气状况，夏季填写防晒指数，冬季填写穿衣指数。生活小常识，天气气温变化随之带来的易发疾病的防止知识及生活中常见的问题。如白衬衣的多次清洗易发黄，可在清洗衣物之前在水中点入一滴蓝色墨汁，清洗后的衣物微发淡蓝；向新生介绍长春的乘车路线；另一个是初到异地，许多同学会水土不服，我们可提前张贴防治知识;最重要的是由同学们自己提出生活中出现的问题，我们定期解答。
制定流动红旗制：每个月末的评比之后，把锦旗发放到得第一名的班级中去，每月在系里流动一次。
宣传板：新楼竣工，生活部预备择一合适地点，做一个生活部专用的宣传板。因为生活部需要每天更换张贴的东西多且琐碎。
下学期班级画室卫生评比细则有所改动：
（一）平时室内卫生评比标准
1．地面有烟头扣5分。画室内吸烟个人扣5分。
2．地面不净扣2分。
3．地面有杂务扣2分。
4．明显未倒垃圾扣2分。
5．窗台，门玻璃不擦扣2分。
6．室内墙壁有鞋印扣3分。
7．卫生物品摆放不齐扣3分。
8．墙壁粘贴画不整洁限期改正不改者扣2分。
（二）扫除卫生检查标准。
1．以上每条标准严格执行。
2．室内死角有赃物扣2分。
3．墙内不得有脏迹，污点 扣3分。
4．室内物品摆放不整齐扣2分。
（三）室内有新颖设计的文化角适当加3—6分。
（四）在卫生检查中不配合检查取消当月卫生评比资格，随意改变卫生检查表者扣5分。
（五）全院卫生大检查有两次不合格班级取消本学期班级，成员各项评比资格，以及个人奖学金的评比资格。
活动计划
9月份 长春宣传月
主要以黑板报和海报的形式，从各个方面介绍，让新生了解长春
9月06日----9月12日 旅游风景名胜古迹
9月13日----9月18日 美术用品的购买去处
9月19日----9月26日 各种档次的购物地点
9月27日----9月30日 “我眼中的长春”主要展览同学们的作品，形式不限，摄影 文字 绘画 海报 招贴 行为艺术等均可。9月10日左右就将这次活动的征集海报贴出去。
十一长假前做出一份“十一旅游指南”，并标明出游一定提高警惕防盗！
10—12月 生活常识宣传季
活动范围 设计系 广告系
活动目的 让大家了解更多的课余知识，并能在日常生活中应付各种小麻烦，健康渡过每一天。
活动要求 首先每班由生活委员组织，做一个题目为“生活常识宣传栏“的主题，这样一种形式的海报。规格在2开，内容的一些健康常识，生活小常识为主，制作形式不限，每班同学都要积极参与投稿，集思广益，多多益善。每个班的作品轮流张贴在一楼大厅。制作优秀，新颖的颁发奖状。然后在12月份举办一个“生活常识知多少”的颁奖晚会，晚会以有奖知识问答为主（问题多来自于张贴过得海报上），穿插歌舞，还有对这个宣传季的总结，立若干奖项。
纳新
对于生活部所需要的部员，以下六点为基本要求
第一：申请书应出自己真实想法，不得抄袭，字迹要求工整。
第二：专业和文化成绩优秀，最好会写POP字体或毛笔字。
第三：面试时不紧张，心理素质强，游刃有余。
第四：不惧别人的脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩
第五：我们最需要的就是能吃苦的，能够每天主动地检查卫生，立竿见影，
眼里有活这样的成员。
第六：要在工作中铁面无私，苛刻一些，绝
『捌』 关于制作宣传栏及展板的请示怎么写
哪方面内容？
学习内容：语文呢，要有图配解、文言文、古诗。
数学就写一些名人。
英语写一些好玩的英语作文。
还要有作文、图画（同学们）
名人名言、校园里的好人好事。
『玖』 公司搞宣传栏的申请怎么写
为全面展示公司形象，活跃职工文化生活，搭建沟通交流的平台，拟在办公楼前设置宣传橱窗2块，作为日常宣传的媒介。
特此申请。