一宣传五帮

⑴ 五改五提升志愿服务队的项目都有哪些

帮投入建阵地提升实践功能；帮引带建队伍提升服务水平；帮管护建家园提升宜居品质；帮“三治”建机制提升治理效能；帮培育建载体提升乡风文明。
帮建单位坚持资源整合、功能融合的工作思路，充分利用道德讲堂、农家书屋、健身广场、农村文化活动室等资源，深入开展理论宣讲、教育、文化、科技与科普、健身体育等服务。同时，科学合理设置文明实践所（站）布局，加大人力、物力、财力投入力度，坚持标准，提升档次，努力将文明实践所（站）打造成集学习培训、专题讲座、文化普及、休闲娱乐、便民服务为一体的综合性活动阵地。
驻村干部带头组建新时代文明实践志愿服务队，文明实践所（站）明确专（兼）职人员。同时，组织发动文化、医疗卫生、农技等专业人员及退休教师、典型人物走进基层，吸纳老党员、老教师、返乡创业人士等加入志愿服务组织，组建一批政治过硬、素质优良的志愿者队伍。按照群众需求，合理设计志愿服务项目，建立志愿服务项目库，制定项目菜单，开展精准化、分众化的志愿服务活动。
坚持以城带乡，全面深入开展农村环境卫生整治活动，帮建单位要以“四清一改一绿”为重点，充分调动志愿者、村民参与到人居环境整治活动中来。同时，结合村情实际，帮助探讨建立活动计划、宣传发动、日常管理等机制，督促村民做好“门前三包”、垃圾分类等工作。积极倡导讲卫生、树新风、除陋习，摒弃不文明行为，使优美的生活环境、文明的生活方式成为农民的本身要求，不断激发群众参与环境整治的内在动力。
坚持自治、法治、德治“三治融合”，帮建单位帮助修改完善村规民约，建立“四会”等群众自治组织，实现民事民议、民事民办、民事民管。同时加大普法力度，深入开展“法律进乡村”系列活动，打造法治广场、法治文化街等宣传阵地，积极开展法律援助和司法救助，为广大村民提供便捷高效的法律服务。深入开展扫黑除恶专项斗争，促进村民养成奉公守法行为自觉，实现乡村治理井然有序。
各帮建单位突出“讲、树、治、助、乐、庆”六种实践方式，根据镇村各类阵地的承载能力、活动形式、功能设置、使用情况，策划开展一系列群众喜闻乐见的常态化文明实践活动。同时，帮建单位以文明城市创建为契机，以乡村振兴战略为抓手，协助开展文明村镇、文明家庭、星级文明户等创建活动；组织开展“好媳妇”“好婆婆”“道德模范”“身边好人”等群众性精神文明评选活动，达到“表彰一户、带动一片、辐射全村”的示范作用，带动村民见贤思齐，促进乡风更加文明。
2020年初以来，按照“渐次有序、全面推开”的原则，桦南县深入开展“五帮五建五提升”结对共建活动，实施县级领导包乡镇（社区），机关企事业单位帮建行政村的结对共建模式，全力推进新时代文明实践站所建设，力争年末实现全县新时代文明实践所（站）覆盖率达到100%，并顺利通过国家新时代文明实践中心建设试点县验收，逐步把新时代文明实践所（站）打造成“上连党心、下连民心、共筑同心”的百姓之家。

⑵ 团组织五帮一行动是指

咨询记录 · 回答于2021-11-17

⑶ 2011关工委工作总结

2011年新民市关工委工作总结

2011年新民市关工委在新民市委、市政府的领导下，在上级关工委的指导下，以党的十七届四中、五中全会精神为指针，以科学发展观为统领，继续贯彻中共中央国务院【2004】8号文件精神，坚持“急党政之所急，想青少年之所需，尽关工委之所能”的方针，恪守“围绕中心，服务大局，主动而为，量力而行”的原则，充分发挥“五老”主体作用，结合市委建设和谐新民，建设百强县的工作目标，有针对性的开展了社会主义核心价值体系的教育活动，以思想道德建设为基本内容的实践活动和以帮困助学、扶贫济困、帮青致富等活动，取得了良好效果，涌现出了一大批先进集体和先进个人。其中有95个关工委、43名先进个人受到沈阳市关工委的表奖。新民市关工委先后被省、沈阳市评为关工委工作先进单位。概括起来主要是“六抓”：
一、 抓学习，各级领导和广大“五老”对关工委工作的重要性的认识有了新提高
2009年12月我市召开“庆祝新民市关工委成立20周年”大会后，我们以此为契机，按照市委要求，全市各级党政领导干部和基层关工委成员及广大“五老”，认真学习中央领导批示，认真学习省、沈阳市关工委领导讲话，认真学习新民市委主要领导讲话精神，从而提高了认识，增强了自觉性，真正地把关工委工作纳入了各级党委工作日程。
一是市委每年都研究1—2次关工委工作，今年第九次市委常委会对关工委组成人员进行了重新调整、充实。
二是市委每次都会把关工委工作写入报告，今年4月第四次党代会在报告中，对关工委的工作做了充分肯定，同时对下步工作提出了具体要求。
三是各基层党委认真贯彻市委文件精神，都把关工委工作纳入年度目标考核。
四是市政府及各基层单位都给予一定支持，如活动经费，人员补贴等，为市关工委工作的开展提供了资金支持和组织保证。
二、 抓建设，各镇（乡）、街、局基层关工委“三个建设”有了新加强
一是配齐了基层关工委的领导班子，46个镇（乡）、街、局关工委主任大多由同级党委副书记兼任，常务副主任由退休或退二线的老同志担任，组成了主任、副主任、秘书长等5—7人的领导核心。335个村，38个社区都相应成立了关工委。目前，我市关工委组织由市到最基层村、社区、学校基本形成了网络化。
二是“五老”队伍不断壮大。首先是下文件广泛发动，其次是各别走访动员，三是用典型引路，使全市“五老”队伍基本保持稳定。关爱“五老”做到政治上关怀、学习上关心、生活上关爱，具体做到为“五老”订刊物、报纸，过年过节走访慰问，为80岁以上的老同志过生日，帮助一部分老同志办低保、“三险”，使他们感到虽然退休，还在组织的关怀之中，从而激发了老同志无私奉献的工作热情，调动了老同志的工作积极性。
三、 抓活动，充分发挥“五老”主体作用，青少年儿童思想道德教育取得了新成果
1、深入开展社会主义核心体系教育活动。一是全市有110个“五老”报告团，多年来，坚持在全市青少年儿童中进行理想信念教育、革命传统教育和爱国爱党教育，据不完全统计，共作报告1800多场。受教育的青少年近20万人次。今年“七一”前，以乔安山为首的国家关工委传统报告团到沈阳市中医药学校作革命传统报告，有3000多名师生和家长参加。
二是举办图片展。共办各种传统教育图片展500多场，受教育的青少年10多万人次。
三是办家庭图书室、家庭文化活动站，利用城乡各种文化场所，开展丰富多彩的娱乐活动。全市有青少年之家260个，家庭文化活动场所275个，图书室160个，革命传统教育基地26个，城乡文化广场50多个，为孩子们创造了良好的健康成长环境。辽滨街道退休老教师陈元辉夫妻俩坚持十多年来自办青少年之家，无偿为孩子们提供学习和活动的场所，受到广大青少年及家长的好评。2010年，陈元辉同志被辽宁省教育厅、辽宁省关工委评为“青蓝工程”先进工作者。
四是法制教育进学校。市政法部门组织71名干警到43所中小学担任法制校长和法制辅导员，配合学校开展法制、治安等工作。10月13日，市教育局、司法局联合召开“法制进校园”启动仪式，宣读了“法制进校园”实施方案，第一高中校长马继明做经验介绍，司法局法警贺亮为500多名师生讲了法制课。
五是建立教育基地。省、市关工委先后在沈阳中医药学校、兴隆店学校、周坨子镇安坨子村、大民屯镇三村和方巾牛村建立了6个青少年思想道德教育基地，做到了社会教育、学校教育、家庭教育与基地教育相结合，受教育人数达10多万人次。
2、以庆祝建党90周年为契机，针对性的开展了“明党史、知党恩、跟党走”活动。
对此我们专门下发了文件，对基层关工委开展“庆祝建党90周年”提出了具体要求。市关工委共做了四件事：
一是同教育系统关工委、市委老干部局、市妇联、团市委等开展“七一”征文活动。经过两个多月的时间共收到征文400多篇。经过市作家协会评审组评审，有192人的文章入选，分别获征文一、二、三等奖和优秀奖，入编《我心中的太阳》有185篇。
二是在城区中小学开展“写红诗、唱红歌、演红戏”等活动。“七一”前夕，市关工委与教育系统关工委在城区二小举行了“抚今追昔颂党恩”诗歌朗诵会，有12篇师生的作品当场朗诵，受到师生及家长的好评。
三是会同市书法家协会共同举办了庆“七一”大型书画展，其中退离休老同志和中小学生的书画作品120多幅，受到各级领导和社会好评。
四是以建党90周年、辛亥革命100周年、“九一八”80周年为主要内容，在全市中小学中广泛开展革命传统报告会，“爱党、爱家乡、爱祖国”三爱报告会。“七一”前后共举行100多场报告，受教育人数达3.5万多人。
3、强化思想道德建设，“六百”创建活动深入开展。
根据广大青少年变化及特点，我们不断创建新方法，丰富新内容，先后开展了以思想道德建设为基本内容的“六百”创建活动。即：百名“先进五老”、百个“六好基层“、百名“小孝星”、百名“小雷锋”、百个“英雄中队”和百名“五好家长”。这几年我们紧抓“六百”活动不放，取得了明显教育效果。百个“英雄中队”成为中小学生“学英雄事迹、走英雄道路、做英雄传人”的良好载体；百名“小孝星”让更多的青少年受到深刻的感恩教育；百名“小雷锋”带动了全市青少年学雷锋活动的深入开展。百名“先进五老”和百个“六好基层”的创建和评比活动，极大的激发了五老的工作热情，对调动“五老”积极性，不断壮大“五老”队伍，起到了促进作用，涌现了一大批无私奉献、忘我工作的先进典型。周坨子镇安坨子村退休教师鲁维贤81岁高龄，仍在做捐资助学、帮青致富工作，成为沈阳市、新民市关工委和老科协的先进典型。辽滨街南塔社区郑奎元老师不顾年高体弱，对盲女郑金从小学到初中进行多年的教学指导，把一个盲女培养成残疾人长跑世界冠军。
四、抓“五帮”，捐资助学、扶贫济困等活动取得新成就
近年来，在开展社会主义核心价值教育和“六百”创建活动的同时，对广大青少年儿童开展了不同形式的感恩教育，在捐资助学、扶贫济困、帮青致富等活动中，取得了令人满意的成果。概括为“五帮”：一是帮办学。全市目前有7个乡镇关工委、7所学校、20个企业和几个民主党派的30多位知名人士联姻，捐资200多万元帮助柳河沟镇彭沙小学建校；二是帮特困。全市经市各层关工委协调，动员社会各界捐资186万元，资助1785名特困生。三是帮失亲生和留守儿童。据统计，全市各级关工委组织捐款121万元，5378人；社会救灾捐款73万元，2993人；帮助失亲学生341人。四是帮教失足青少年。全市1500多名“五老”组成400多个帮教组，一帮一结对子3757人，对800多名失足青少年进行思想教育和生活安置，改好率达95%。五是帮青致富。两年来，举办科技讲座970场，受益农民8.7万人次，据统计，近年来帮青致富投入152万元，1872人。农经局关工委把蔬菜大棚作为活动基地，把23名农技专家深入到15个乡镇70多个村和150个大棚，举办科技学习班320多场，培训17000余人次。
五、 抓典型，宣传工作取得新突破
一年来，我们认真学习贯彻落实中央关工委主任顾秀莲同志的讲话，根据市委“少开会、开短会、少上来、多下去”的指示精神，我们采取多种形式大搞调查，做到统一部署、重点指导，取得较好效果。今年春秋两季先后开了两次片会。四、五月份为了给省、市关工委准备材料，我们用近两个月的时间，在调研的基础上，总结出12个单位的典型经验材料，得到省、市关工委的好评。
在典型宣传上，我们主要采取了五种方法：一是电台宣传，二是电视宣传，三是报刊宣传，四是编小册子宣传，五是《工作信息》宣传。两年来有张士良、陈元辉、马澄瀛等10多名“五老“的先进事迹在电台、电视台做过宣传报道；《新民文化》刊登关工委工作经验和老同志先进事迹的文章30多篇；两年编了五本资料：2008年为迎接关工委成立20周年编写了《托起明天的太阳》；2009年开展建国60周年征文活动编写了《祖国在我心中》；2010年把100名小雷锋事迹编写了《感恩乐章》；2011年为庆祝建党90周年编写了《我心中的太阳》；为迎接“五好家长”表彰大会，我们编写了《家庭是孩子的第一课堂》。今年在上三级报刊上还发表了典型事迹20多篇。通过典型事迹的宣传，不仅增加了关工委的知名度，提高了广大干部群众对关工委重要地位的认识，也增强了“五老”和关工委工作者的责任感，激扬了广大“五老”的工作热情。
六、 抓服务，机关建设有了新改善
一年来，在市委、是政府领导高度重视和大力支持下，关工委机关建设有了很大改善。一是服务意识增强了；二是建立健全了各项制度，加强了档案管理工作。概括为“五个坚持”，即：坚持一个宗旨，坚持一个目标，坚持一种方法，坚持一个机制，坚持一种作风；三是强化了自身建设，改善了办公条件；四是建立和完善“三老”联动机制，其内容是“感情上联心，组织上联手，工作上联合，行动上联动”。联心是关键，联手是保证，联合是手段，联动是目的。
两年多的工作实践，使我们深深体会到：要想做好关工委工作，一定要做到“八个必须”，即：一是必须取得同级党委领导的重视和支持，二是必须紧紧“围绕中心，服务大局”，从实际出发，主动而行量力而行；三是必须发挥“五老”的主题作用；四是必须主动协调有关部门相互联手，优势互补，资源整合；五是必须加强调查研究，认真总结，大力度宣传；六是比粗建立表彰奖励机制；七是必须得到财力支持；八是必须加强关工委机关建设，为基层关工委和“五老”服务。
回顾即将过去的2011年，我们围绕市委中心工作，围绕镇（乡）、街、局中心工作，配合主渠道，做了一些有益的工作，取得了一定的成绩。但与省、沈阳市关工委对我们的希望还相距甚远，同兄弟单位相比较，还有不小差距，还不能达到关心下一代工作的实际要求。比如：关工委二级机构还有待建立；与上级有些部门的沟通交流还不够畅通；不少该做的实际工作还没完全落实；对关心下一代的宣传力度较弱等等，这些都需要我们在今后的工作中加以改进。

⑷ 山东英才学院的发展实力怎么样

诚信办学、大爱无疆、信誉八方
诚信办学、规范管理是高校的生命之源、立校之本，学院在12年的办学中认真实践了这一准则，获得了良好的社会信誉。
学院始终坚持把诚信建设放在重要地位。严格执行国家制定的招生政策和下达的招生计划，遵守国家和省市关于民办教育管理的各项法律、法规和规章，每年的招生简章都经过省教育厅的审查备案，并在招生宣传中严格遵守，不进行夸大宣传，不超越教育厅审查备案的招生简章范畴。2006年、2009年在全省高校改进和加强招生管理工作会议上，学院两次成为全省高职院校中唯一一所介绍经验的院校，体现了省政府对学院规范办学、诚信招生的肯定。
山东英才学院建校13年来，始终贯彻党的教育方针，不以营利为目的，以培养人才为宗旨，把所有收入都用到办学上，用到英才学子的成长上，为他们提供优质的教育服务，使英才学院成为一所充满爱心的学校。
山东英才学院董事长杨文教授荣获“中国十大杰出母亲”、“全国三八红旗手标兵”称号.学院党委发布文件，并在大学生中心广场矗立“中国十大杰出母亲”杯，号召广大教职员工向杨文董事长学习，对待学生要像对待自己的孩子一样。
英才学院对学生充满着爱心，三年来共为家庭困难的学生减免学费1481万余元。除每年发放近600万元国家奖学金、助学金、省政府奖学金、助学金外，学院还拨款3000万元设立“中国十大杰出母亲杨文奖助基金”，2008年拨付158万元，2009年拨付204万元，2010年拨付300万元发放给优秀学生和经济困难的学生。学院被国家民政部授予“全国先进民间组织”、“全国民办非企业单位自律与诚信建设先进单位”荣誉称号。
学院积极发动广大党员干部对学生献爱心，每年学院党委都开展“联五帮一”活动，即每名党员联系5名学生帮助1名经济困难的学生，全体党员先后为学生献爱心10余万元。
党政领导和社会各界人士也在关心英才学子的成长，山东省委原副书记王修智、英才毕业生宋兴华等都在学院设立奖学金，让英才的学子时刻沐浴在爱的暖流中，感受到学院的温暖、社会的温暖，在爱中健康成长。
英才学子对国家、对社会有着强烈的责任感、爱心，在汶川大震中，万名学子组成的“心中川”哀悼场面被全国数百家媒体刊载；西南大旱，英才学院在全国高校中率先举行“为灾区捐一瓶水”活动；玉树地震，英才万名师生哀悼场面又被中央人民政府网站和众多媒体报道。
英才学院的办学得到了党和政府、社会各界的肯定： 2004年被国家民政部授予“全国先进民间组织”，2005年被国家民政部授予“全国民办非企业单位自律与诚信建设先进单位”，以优异成绩通过国家人才培养工作水平评估和高等学校校园文明建设评估。2006年被山东省人事厅、教育厅授予“山东省民办教育先进集体”。2009年以“优秀”成绩通过了省委高校工委组织的“德育评估”和团省委组织的“共青团规范化建设评估”。2010年，通过了省教育厅、省档案局组织的档案评估，获得省一级档案馆称号。2009年被国家人力资源与社会保障部等部门授予“全国就业与社会保障先进单位”、被山东省双拥领导小组授予 “山东省双拥工作社会化示范单位”。 在2009年发布的《中国民办高校排行榜》中，学院进入全国前十位、是山东省排名最高的民办高校；在2010年、2011年山东省社科院公布的《山东省民办高校公众满意度调查》报告中，山东英才学院排名均居全省第一。2010年07月，《人民日报》第7版《调查与思考》栏目刊发了山东省政协课题组所做的专题：《山东英才学院成功办学的实践及启示》。
英才学院建校13年来，在各级政府和教育主管部门的支持关爱下，取得又好又快的发展。我院将继续贯彻落实党和国家的教育方针，按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的要求，不断加强内涵建设，不断提高教育教学质量，提高人才培养的质量，为经济建设和社会发展做出更大的贡献，创建让党和政府放心，人民满意的高水平民办大学。

⑸ 精准扶贫工作"一宣六帮"是指什么

一、“一宣”

宣传党的方针政策。

采取群众喜闻乐见的方式，做好党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，省、市、县党代会等重要会议精神的宣传工作，传递党的好声音。

特别要紧紧围绕打赢脱贫攻坚战，大力宣传党和国家的各项强农惠农富农政策，宣传各级党委、政府的重大决策部署，宣传脱贫攻坚相关文件精神，使中央、省、市和县的重大决策部署家喻户晓、深入人心。

二、“六帮”

1、帮助推动精准扶贫。

认真贯彻落实全国、全省扶贫工作会议和全市大扶贫战略行动推进大会、脱贫攻坚春季攻势行动暨“六绿”攻坚推进大会精神，围绕“33668”扶贫攻坚行动计划，实施好大扶贫战略，坚决打赢这场“输不起”的脱贫攻坚战。

结合产业扶贫、易地扶贫搬迁、美丽乡村、“绿色贵州”建设三年行动全域绿化计划、市“六绿”攻坚行动等中心工作，抓好项目落地，深入推进精准扶贫“六个到村到户”，推动绿色崛起，促进贫困村、贫困户脱贫致富。

2、帮助建强基层组织。

实施“领头雁”工程，帮助加强村“两委”班子建设，培养村级后备干部，抓好党员发展、教育和管理；强化基层党组织政治功能、服务功能、发展功能；帮助指导创业带富能手发展项目，壮大村级集体经济。

3、帮助推动经济发展。

帮助所驻村理清发展思路，制定发展措施，推动项目落地，加强基础设施建设，调整农业产业结构。大力发展农村集体经济和电子商务，促进农民增收致富。

围绕旅游业“井喷式增长”目标，切实帮助所驻村制定旅游规划，挖掘旅游资源，培养乡村旅游人才，积极培育和推介旅游产品，打造旅游特色品牌。

4、帮助维护和谐稳定。

经常入户走访，教育群众知法、守法、用法。认真排查、化解矛盾纠纷，切实做好驻地重大信息直报速报和维稳工作。指导村“两委”建立完善村规民约，健全规章制度，维护农村社会和谐稳定。

5、帮助为民办事服务。

指导所驻村村“两委”利用现有便民利民服务设施，建设群众“谈心室”“说事室”，带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，打通联系服务群众“最后一公里”，努力为群众办实事办好事。

6、帮助提升治理水平。

深入推进“村两委+乡贤会”乡村治理模式，推动落实“四议两公开”，推进基层民主政治建设。指导健全村务监督委员会制度，帮助村干部提高发展经济能力、改革创新能力、依法办事能力、矛盾纠纷化解能力、带领群众致富能力。弘扬文明新风，积极引导群众开展健康向上的精神文化活动。

(5)一宣传五帮扩展阅读：

暑假来临，高坡乡批林村的中小学孩子们都来到壹乐园·儿童服务站，免费学习音乐、绘画等课程，还有老师专门辅导大家做功课。

批林村驻村书记安正祥介绍说，由于当地外出打工人口较多，家庭教育滞后，隔代监护孩子的情况普遍存在。针对这一情况，高坡乡批林村联合社会爱心人士，为孩子们建设了儿童服务站，每年寒暑假孩子们都可以到这里安心学习。

扶贫又扶智，抓党建促脱贫，以种植促增收，办实事解民忧。这是批林村脱贫攻坚驻村工作组，在当地开展工作中摸索出来的方法。

安正祥说，他们将围绕着深入宣传党的方针政策，帮助建强基层组织、帮助推动经济发展、帮助推动精准扶贫、帮助维护和谐稳定、帮助为民办事服务、帮助提升治理水平等“一宣六帮”工作职责，团结带领广大干部群众坚定信心，实现脱贫攻坚。

⑹ 邓峰的“爱”字贯穿

拿一个“爱”字贯穿
爱民，是老邓精神世界的崇高追求。这话言出有据。了解邓峰的人都知道他有“三宝”，即工作包、警务日志、便民利民手册。为使警务室工作更加深入人心，他走街串巷，绘制了标有辖区范围、住宅方位、男女人数、居住结构、电话号码、家畜养殖等为主要内容的辖区概况平面图。总结出警务室“五五工作法”即：五送(送法律法规知识、送安全防范知识、送警民联系卡、送党的富民政策、送安全责任书)、五抓(抓人防物防建设、抓群众治保组织建设、抓平安农户建设、抓群防群治建设、抓平安槐芽警示宣传)、五帮(帮群众办理户政相关手续、帮群众疏导调解矛盾纠纷、帮群众致富传递科技信息、帮高危人员转化、帮整改不安全隐患)、五问(问群众对公安工作的建议和意见、问社会治安状况、问不安全不稳定隐患、问高危人员表现、问经济发展状况)、五查(查暂住流动人口、查治安刑事案件、查民爆物品、查特种行业、查出租房屋)。
爱民就要保平安，为了使“三项建设”成果惠及村民，他在该村建立了一支专业巡逻队和村组巡逻队，形成以专业线巡和村组块巡的网格化巡防体系。专业线巡就是专业巡逻队对辖区主要干线开展巡逻，盘查可疑车辆及行人；村组块巡就是划分巡防区域控面，将辖区9个村民小组科学合理的划分成5个巡逻防范区域，进行交叉巡逻，消除盲点，挤压犯罪分子活动空间。2009年8月的一天上午，他徒步巡查到红崖头村五组时，发现有一陌生人进入重点人员曾某家中，遂对曾家进行检查，并成功抓获了扶风县公安局网上通缉的逃犯郭宏建。像这样的事，村民们张口就来。
话还得回到这份鉴定上。和老邓共过事的民警每天都打电话数叨着老邓这好那好，最后大家一致要求把“好人老邓”这句话写上，是对他最好的奖赏。

⑺ 帮朋友宣传东西的句子有哪些

如下：

1、亮甲亮甲，亮出你的手指。

2、双手纤纤秀，十指尖尖亮。

3、阳光下的魅力，指动无限！

4、让炫丽多彩在你的手中舞动！

5、柏琴断弦，亮出你得锋芒玉指。

6、女人只需要两种利器：高跟鞋和指尖。

7、本店开张：你的聪明睿智是爆竹，点燃火爆的未来；你的大气胸襟是红灯，照亮火红的前途。敬待你的光临祝贺。

8、开店了，圆梦了；开业了，喜庆了；开张了，来踩了；送福了，吉祥了；财旺了，兴隆了；宏图了，大展了；成功了，圆满了。

⑻ 什么样的激励政策有利于国内创业

1，优惠的贷款政策。
2，公益性质的创业培训，技能培训。
望采纳！

⑼ 英才学院怎么样

大众日报是这样评价山东英才学院的
山东英才学院的光辉岁月(《大众日报》：做学生和家长信得过的高校在短短的十年时间，山东英才学院从小到大，由弱渐强。从租赁校舍到自建上千亩校园，从自考助学到普通本科院校，从700名学生到在校生万余人，成为济南市规模最大，山东省规模较大的民办本科院校。如今，英才学院的视野已经从山东扩展到全国。英才学院院长夏季亭在“山东创业十杰”颁奖会上的一段话，可作为英才今后发展的宣言书：“世界上很多著名的大学都是民办的，他们的办学历史长，社会环境也和我国不一样，但我们对英才学院的前景充满信心，我们会一步一个脚印去为民办高校正名，为社会培养人才，用优良的教学成绩，教学服务，铸造民办高等教育优质品牌”对英才人来说，打造一个成功的品牌，其实质是，用诚信、优质的服务获得服务对象的信赖，办一所让人信得过的高校。诚信是办学者的通行证2006年，山东省政府召开全省加强和改进招生管理工作会议，会议的主题是规范招生、诚信招生。英才学院作为全省高职学校（包括国办、民办）的代表做了发言，介绍了诚信办学、阳光招生的经验。无疑，让英才学院在这样一个重要的会议上，代表高职院校发言，这是省政府、省教育厅对英才学院诚信建设的肯定和鼓励。十年来，英才学院始终高树诚信大旗。学院在宣传、招生、学生收费、退费等各方面，都是严格执行省教育厅和其它主管部门的规定。办学几年来，英才学院始终坚持对学生、对家长负责的态度，诚信办学，在教育主管部门和新闻媒体保持了良好的诚信纪录。现在的高校招生竞争十分激烈。每年招生中，总有个别学院弄虚作假、向学生乱承诺、乱收费。但英才学院的领导多次在招生工作会议上强调：不能兑现的事，坚决不能向考生乱承诺。英才的招生工作人员一定要对考生、家长讲诚信。夏季亭说：“家长把考生送进英才学院，是把自己的希望和未来交给英才，一个学生对于英才学院可能只是万分之一，但对于他的家庭却是百分之百。每一个学生的后面是两颗家长火热的心、信任的心、重托的心……我们要对得起家长的这份信任！”诚信是办学者的通行证，英才的诚信，换来的是学生家长与社会极高的美誉度。如今走进英才学院的校史馆，扑入眼睛里的是各式各样的奖状、奖章，金灿灿的奖杯。这些是英才学院诚信建设的最好诠释，是英才学院诚信的“金”字招牌----英才学院多次受到国家、省、市各部门的表彰，被国家民政部门评为“民办非企业单位诚信与自律建设先进单位”； 被山东省人事厅、教育厅评为“山东民办教育先进集国家民政部评为“全国先进民间组织”、“全国体”；被大众日报评为“山东省百姓口碑最佳荣誉单位”；在齐鲁晚报教育总评中，山东英才学院和山东商业职业学院被评为两所最具影响力的高职院校；学院董事长杨文女士被评为全国三八红旗手标兵、中国十大杰出母亲称号；而在山东教育界的领军人员评比中，英才学院的院长、党委书记夏季亭教授又成为唯一一位来自民办高校的代表。服务是最好的品牌力量英才人在创始时就提出“真诚服务，学生第一”的口号。院长夏季亭教授2000年提出“教育属服务业，学校的中心工作就是为学生服务”。当时好多人不理解：从来都是以学校为中心，怎能把学生当“上帝”。但夏季亭认为：我们的“顾客”是学生，没有学生就没有我们的学校。学生就如同商场里的消费者，他们购买的就是你的优质教育服务。学院当然要以学生为中心，做好服务工作。在英才学院，学生有很多条反映问题的“高速公路”：院长信箱、电子邮件、电话、甚至是短信……。在英才学院，夏季亭的手机成了全校“公开的秘密”，学生们遇到问题，都可以向他打电话，发短信。对于问题，学院从来不遮短，而是第一时间做出处理。“学生们对学院提意见、建议，说明他们关心学院，都是对学院工作的促进，提醒我们更好地做工作，更好的做好服务”。夏季亭说：“在英才学院，谁的面子都不看，看就看学生的面子”。教学质量是服务学生的根本。每个学期末，英才学院都在全院进行学生满意度问卷调查，由学生对学校领导、各行政部门、各二级学院、班主任等工作进行打分。据调查，几年来学生对学院各项工作的满意度都在95%以上。为了加强教学监督，学院还专门聘请了来自省城重点大学18名教授任教学督导员，对教师进行听课指导。在各二级学院，学院还聘请了200名有责任心的学生，由他们及时反馈同学们的意见。学院制定二级学院院长听课制度，决定教师的聘任。这样上下联动，形成了完善的教学监督体系，保障了教学质量。以学生为根本，创建和谐校园以学生为根本，还表现在对孩子们的关怀上。记者在英才学院校园内参观时，在他们2001年最早建设的G号楼上，赫然镌刻着这样一行字：创建和谐校园，这不仅仅是一个口号，英才人更把它落实到实际的行动中。在学校里，“和谐”二字首要体现的就是帮助那些贫困生完成学业。英才学院建立起“奖、勤、免、助、帮”五位一体的帮扶体系。“奖”即奖学金，从2007年起，民办大学的学生和国办大学一样，享受国家奖学金和政府奖学金，最高可达8000元，学院还拿出120多万设立一、二、三等奖学金，奖励那些品学兼优、积极上进的学生和家境困难的学生。“勤”即勤工俭学，在学院开辟了图书馆、广播台、食堂、超市、后勤等多个助学岗位。“免”即减免，目前为止，学院减免贫困学生学费达700多万元；“助”即帮扶捐助，即使在学院资金不宽裕的情况下，学院仍然坚持推行“院长暖心工程”，每年拿出40万资金资助优秀贫困生完成学业。“帮”即由党员干部捐款来帮助贫困生，学院在党员中开展“联五帮一献爱心”活动，每名党员联系五名并帮助一名学生，用党员的模范行动和爱心帮助学生树立信心，每年党员捐款都达2万多元。12年办学，英才才闯出了一条成功之路，他们是中国民办高等教育的探路者、实践者，更是开拓者、贡献者。英才的十年发展史，是一部自强不息、艰苦奋斗的教育史。尽管现在还有许多困难，但是他们脚步扎实稳健，将依旧在创建优秀本科院校的道路上远行！

⑽ 百礼汇的送礼服务

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