艺术团纳新策划书

① 大学生艺术团纳新提问什么

你有什么特长，爱好，才艺，你为什么要加入我们社团，平常业余时间多不多，以前有没有过类似的经验，与其他活动冲突时要怎样选择

② 求一份大学艺术团纳新策划书

纳新策划书

XXX经贸职业学院青春艺术舞蹈协会，在2005年度因协会发展需要计划在2010年适度开展纳新工作，以便今后协会各项活动的开展，并借此搭建XXX经贸职业学院的学子学习才艺、展示才艺、放飞梦想的平台，让科贸精神永存。

一、招新目的

通过招新活动能够招到预期目标，希望我院更多学子加入，使得阳光在科贸，为广大学子提供展现自我的舞台和空间。

二、招新时间和地点

时间：2010年3月29—4月5日

地点：XXXX经贸职业学院教学楼大厅

三、招新内容

招收学院广大学子、主要是面向2009级新生中的舞蹈爱好者

四、招新形式

1、挂条幅或海报形式提供学子们协会的时间和地点

2、在招新地点将安排内会员现场介绍和指导、介绍我们协会

3、招新中所加入的会员可以自愿选择哪个舞种，根据协会的规定每个新会员收取捌拾元整会费，老会员陆拾元整会费。

五、宣传方式

1、海报、宣传单等形式

2、如果条件允许，进行现场表演等公益活动形式

3、协会活动的照片及简介在宣传纸上，海报上进行宣传

六、前期准备

1、收集整理海报及宣传单的内容资料，为达到宣传目的要做到面面具到

2、如果可以进行表演，对广大学子的宣传准备舞蹈

③ 吉林大学艺术团的艺术团章程

吉林大学大学生艺术团是由吉林大学校团委直接领导的学生文艺团体。
自成立以来，始终致力于贯彻党的教育方针争创全国一流的大学生艺术团体。
吉林大学大学生艺术团将始终以“丰富校园文化生活，提高大学生文化素质”为宗旨、以“塑一种精神，育一方英才，创一片天空”为理念。用艺术教育培养学生的全面素质，使艺术与文化并举、舞台精品与生活艺术相结合，从而为营造校园艺术氛围、丰富和繁荣校园文化作出应有的贡献。
为了更好的发挥艺术团的文艺带头作用，更有效的为学校及社会培养具有较高艺术修养的优秀人才，同时为了规范艺术团的各种行为，根据学校规定，制定本章程。
第一章总则
第一条组织名称为吉林大学大学生艺术团，由吉林大学设立，由吉林大学团委直接领导。
第二条艺术团为非营利性组织，隶属于吉林大学，无独立法人资格。
第三条艺术团全面贯彻国家教育方针，配合学校培养德智体美全面发展，具有艺术修养、创新精神和实践能力的人才，同时承担校内演出及校际交流等活动中所需要的文艺节目或文艺作品。
第四条艺术团由校团委指派的专门老师指导并开展各项排演活动，凡艺术团成员必须按要求参加正常训练及演出。
第二章艺术团功能及活动形式
第五条 本团活动采取普及与提高、理论与实践相结合的方法。为普及艺术知识、逐步提高艺术水平，所以采取定期集中授课和排练的方式。
第六条 艺术团活动立足校内，为校园文化服务，条件成熟时可走入社会、进行校际交流。
第七条 活动内容主要为艺术知识的学习；艺术专家知识讲座；编排节目、开展校内或校际之间艺术交流活动；完成各级领导交办的演出任务等。
第八条 艺术团于每学期初进行纳新活动，报名后，须通过面试方可进入艺术团，特殊人才可免试加入艺术团。
第九条 艺术团的日常排练及各项活动时间，均为学生的课余时间，非特殊情况不得占用正常教学时间，如遇重大演出活动须由学校领导批示，经教务处批准后，可由艺术团指导老师为参加活动的学生集体请假，并报送至各学院。
第三章组织与结构
第十条 艺术团根据需要设置组织机构，决定其职权职责配置。
第十一条艺术团设有团长、副团长、部长、副部长、队长、副队长等职务，并由艺术团指导教师选定。
第四章教师
第十二条艺术团由校团委指派的指导教师领导，同时为舞蹈团、管弦乐团、民乐队、模特队、声乐队等聘请专业教师进行指导。
第十三条艺术团对编外聘请教师实行资格认证和职务聘任制度，按照合同对任职教师予以报酬。
第五章艺术团团员
第十四条艺术团团员是指被艺术团正式录取、取得家入艺术团资格的吉林大学在校学生。
第十五条 学生除享有宪法、法律、法规及规章规定的权利外，还享有《吉林大学大学生艺术团管理规定》中，艺术团团员的相应权利。
第十六条学生除履行宪法、法律、法规及规章规定的义务外，还应履行《吉林大学大学生艺术团管理规定》中，艺术团团员的相应义务。
第六章 艺术团重要文件
第十七条 艺术特长生推免办法
第十八条 吉林大学艺术特长学生管理有关规定
第十九条 吉林大学大学生艺术团管理规定
第七章附则
第二十条 团员的权利和义务相统一。
第二十一条 本章程的解释权属共青团吉林大学委员
会。
第二十二条 本章程自艺术团成立即日起生效。
共青团吉林大学委员会
吉林大学大学生艺术团 为了进一步提高大学生艺术团的艺术水平，使大学生艺术团的管理工作规范化、制度化、科学化，激励大学生艺术团团员（下简称团员）成长成才，制定本办法。
第一章 总则
一、艺术团宗旨
以“丰富校园文化生活，提高大学生文化素质。”为宗旨
为贯彻党的教育方针，在马列主义、毛泽东思想和邓小平理论指导下，坚持“三为”方针，丰富广大学生的业余文化生活，引导全校学生业余文化生活健康有序的向前发展，促进精神文明建设，使我校大学生综合素质得到进一步提高。营造良好的校园文化氛围，为每一个有艺术特长的学生提供充分展示自己才能的空间。真正成为丰富全校学生业余文化生活的骨干力量，展示吉大学子的精神风貌，争创全国一流的大学生艺术团体。
二、艺术团理念
以“塑一种精神，育一方英才，创一片天空。”为理念
第二章 细则
一、组织形式
1、大学生艺术团是在校党委的领导下，校团委的指导下，由校团委艺术指导老师具体组织、领导。
2、学校成立由主管校领导牵头，校团委等部门参与的艺术特长生教育管理协调小组，负责艺术特长生教育管理政策制定和重大事项决定。
二、组织机构
1、艺术团团员
由文艺特长生和我校全日制学生中的文艺爱好者组成。
2、常委机构
设有团长、副团长、队长、部长、副队长、副部长等职位。
3、各部门负责人及团、社的职能
（一）团长
（1）艺术团团长由校团委艺术指导老师选任，为艺术团组织及活动的实施进行具体的组织和领导；
（2）负责考核并提出副团长及艺术团各团、队、社领导人选，报请校团委艺术团指导老师批准任命；
（3）整理艺术团年鉴、大学生艺术团团员登记册等；
（4）负责艺术团远景规划及年度工作计划。
（二）副团长
（1）艺术团副团长由校团委艺术团指导教师任命；
（2）副团长应具备较扎实的艺术理论、实践能力和较强的管
理能力；
（3）加强自身专业素质和业务水平，为艺术团树立良好形象；
（4）在日常工作上行使副团长职能，在排练中听从各队队长统一安排，并起到良好的带头作用。
（5）职责：
①负责艺术团日常培训、排练、演出工作；
②负责新成员的招收及管理工作；
③根据各自分工负责相关团、队、社的领导工作；
④负责提出、考核所负责团、队、社部门的领导人选；
⑤负责制定各团、队、社长远规划及年度计划的工作；
⑥负责考核艺术团成员的工作情况。
（三）分校区团长、副团长、秘书长（艺术团在南湖、南岭、朝阳、新民、和平校区选拔的负责人）
（1）组建所在校区艺术团，组织结构与总团一致，由分校团长
统一安排，并向总团上报常委名单及团员名单；
（2）每学年初统一纳新，包括联系布置场地、安排值班人员、
张贴海报、悬挂条幅等工作，形式和总团一致；
（3）组织分团平时的排练，场地、内容由分团负责人商定、协调；如有校级以上大型文艺活动配合总团选拔优秀团员参与演出、组织排练人员参加南区排练及演出；
（4）统计团员资料，登记入册，提前做好加分（请假）人员名
单，上报总团。包括每个团员的姓名、学院、学号、年级、联系电话。
（四）秘书长、副秘书长职责
（1）由学生中文笔出色，组织沟通能力强，富有极强责任心的同学担任；
（2）搞好艺术团成员的登记工作，配合团长对艺术团成员进行管理，管理艺术团成员档案；
（3）各项活动的通知、记录、联络、总结及后勤工作；
（4）安排艺术团的日常事条，制定相关的管理制度，搞好办公室工作；
（5）提前做好加分（请假）人员名单，包括每个团员的姓名、
学院、学号、年级、联系电话等，将加分名单在每学期第18周之前
上交教务处；
（6）在各项活动筹备过程中，为各部门分配临时工作；
（7）形成并保存艺术团文字、图片资料（由宣传部配合）；
（8）配合指导老师做好上报材料（如请假名单、场地申请等等）；
（9）负责文艺活动中的主持稿、诗词等文字作品的搜集、写作
工作；
（10）设计并制作艺术团宣传册（由宣传部、美工设计部配合）；
（11）定期将艺术团活动、成员的工作情况向艺术团成员所在学院领导做出书面汇报。
（五）宣传部部长职责
（1）大型活动前编写活动通知，交由老师修改后交给网络部做校内通知及bbs通知；活动中注意采集图片、编写新闻等（自备数码相机），收集媒体报道；活动后总结并形成书面材料、交由老师修改后由网络部对外发布；
（2）协助秘书处做好艺术团各项活动和演出的宣传工作（注：包括海报内容的起草和打印）。
（六）美工设计部部长职责
（1）舞台美工设计及演员服装、道具的管理；
（2）艺术团三大仓库的清查及管理；
（3）艺术团总资产的调查与统计；
（4）艺术团的宣传板、海报及各类文件封面的设计；
（5）协助老师购买演出所用的化妆、道具等，取送演出服装。
（七）外联部部长职责
（1）筹集艺术团各项活动经费，确保活动正常开展；
（2）一切以艺术团利益为最高利益；
（3）起草外联部各项活动企划书；
（4）根据活动内容及情况，各行政部门、团队，配合外联部做好外联工作。
（八）财务
（1）各项活动的前期借款和后期报账；
（2）艺术团内部的活动经费的管理；
（3）所有票据的保管及整理。
（九）网络部
（1）网站的建设和维护；
（2）培训部员熟练操作cterm、sterm等bbs管理软件；
（3）艺术团电脑的整理及所有资料的电子备份；
（4）管理牡丹园大学生艺术团板块，更新信息、发布艺术团相关信息及通知（配合宣传部工作），回复板块内留言；
（5）管理艺术团QQ群，及时发布训练通知等讯息。
（十）管弦乐团团长、管乐首席、弦乐首席
（1）负责管弦乐团排练工作、协调训练场地时间；
（2）统计管弦乐团成员名单（姓名、学号、院系、联系方式），
记录成员训练出勤、演出情况，并交给秘书处作为加分依据；
（3）演出前印制乐谱，准备演出服装、安排上下场顺序、调动
演员情绪，演出结束后带领团员将乐器、椅子等整齐的放回仓库并清
点数目，收回演出服装；
（4）如服装发给团员自行管理，须对服装发放进行详细登记，
以便定期组织清洗服装；
（5）配合美工设计部定期整理仓库。
（十一）舞蹈团团长、副团长
（1）通知舞蹈团成员训练时间，配合老师安排每个舞蹈的人员、队形等；
（2）统计舞蹈团成员名单（姓名、学号、院系、联系方式），记录成员训练出勤、演出情况，并交给秘书处作为加分依据；
（3）演出前做好发放演出服装调动演员情绪、组织梳头、化妆、换服装等准备工作，演出结束后收齐服装、化妆品等；
（4）配合美工设计部定期整理仓库。
（十二）民乐队队长、副队长
（1）负责民乐队的排练工作，包括选谱、配器等，在每次训练中加强演员舞台表现力的培养，练习上下场等，并规范动作；
（2）统计民乐队成员名单（姓名、学号、院系、联系方式），记录成员训练出勤、演出情况，并交给秘书处作为加分依据；
（3）演出前领取并发放服装、组织演员梳头、化妆、调音等工作，演出中安排上下场顺序，演出结束后收齐服装并组织队员将乐器整齐的放回仓库；
（4）配合美工设计部定期整理仓库；
（5）统计队员个人参赛、参演及获奖情况，并将证书等证明复印留底，形成书面材料。
（十三）声乐队队长、副队长
（1）注意吸纳新队员；
（2）收集各种适合晚会演唱的曲目，并安排队员学习、演唱，组织队员录制小样，并交给老师审查；
（3）了解队员的基本情况，以便在活动时可以及时向老师推荐合适人选；
（4）统计声乐队成员名单（姓名、学号、院系、联系方式），记录成员演出情况，并交给秘书处作为加分依据；
（5）演出时安排歌手梳头、化妆；
（6）学习并能熟练使用音乐剪辑、编辑软件，并组织队员统一学习；
（7）制作、剪辑演出所需的音乐、配乐等；
（8）统计队员个人参赛、参演及获奖情况，并将证书等证明复印留底，形成书面材料。
（十四）主持队队长、副队长
（1）带领队员出早功，并记录出勤情况，及时向老师推荐优秀人选；
（2）统计成员名单（姓名、学号、院系、联系方式）演出情况，并交给秘书处作为加分依据；
（3）必须定期录制朗诵小样并上交艺术团指导老师，或组织队员统一向老师汇报训练成果；
（4）帮助老师选拔晚会主持人、诗朗诵人选等；
（5）协助秘书处编写主持稿、诗词等；
（6）统计队员个人参赛、参演及获奖情况，并将证书等证明复印留底，形成书面材料。
（十五）模特队队长、副队长
（1）每学期吸纳新队员，定期安排队员训练，提高队员专业素质及修养；
（2）培养晚会等活动需要的礼仪及模特人员；
（3）演出前领取并发放服装、组织演员做好梳头、化妆等准备工作，演出结束后收齐演出服装、道具等。
（十六）脉搏电声乐队队长
（1）组织乐队排练，并安排排练时间、场地等；
（2）参加社会及校际间演出时，注意保存影音资料，定期交给艺术团；
（3）统计队员个人参赛、参演及获奖情况，并将证书等证明复印留底，形成书面材料。
（十七）“紫焰”戏剧社社长
（1）定期开展话剧的排演工作、吸纳新会员，
（2）统计队员个人参赛、参演及获奖情况，并将证书等证明复印留底，形成书面材料；
（3）协调好学院及艺术团的相关事宜，减少冲突、加强联系。
（十八）“春之声”合唱团团长
（1）组织合唱团的排练工作、吸纳新团员，统计成员名单（姓名、学号、院系、联系方式），记录成员训练出勤、演出情况，并交给秘书处作为加分依据；
（2）协调好学院及艺术团的相关事宜，减少冲突、加强联系。
三、入团条件
1、我校大学生、研究生、博士生艺术爱好者，遵守本团章程，
履行团员义务者，均可申请加入本团。
2、我校文艺特长生从入校起，直接成为艺术团团员，并按照《吉林大学文艺特长生管理规定》由艺术团统一管理。
3、每学年开学初定期进行纳新工作，也可根据实际工作情况，不定期招收新成员。
四、制度建设
1、校团委作为大学生艺术团的主管部门，协助有关职能部门
和院系做好团员在校学习期间的日常管理、教学管理及思想教育工作。艺术特长生未经校团委批准不得擅自离团或退团。
2、遇有重大演出、比赛活动与学校正常教学活动（自行安排的补课、上机等不在此列）冲突时，由校团委、各学院统一同教务处商量处理。
3、团员必须认真完成大学生艺术团的排练及演出计划，按照规定参加日常排练。进入毕业年级的团员，可继续留在大学生艺术团，但不作为主要学生干部；进入毕业年级的艺术特长生，原则上可以不参加大学生艺术团的日常排练，但要完成规定的演出计划，确因毕业设计任务繁重而无法参加演出者，需持相关证明，并经校团委同意。
4、杜绝迟到、早退、无故旷排现象；禁止扰乱排练秩序。因事、因病无法参加排练时，应以书面形式提前请假。
五、活动方式
1、本团活动采取普及与提高、理论与实践相结合的方法。
2、艺术团活动立足校内，为校园文化服务，条件成熟时可走入社会、进行校际交流。
六、 活动内容
1、艺术知识的学习。
2、艺术专家知识讲座。
3、编排节目、开展校内或校际之间艺术交流活动。
4、完成各级领导交办的演出任务。
七、成绩考核
大学生艺术团分为演出类团队和非演出类团队。演出类团队为：舞蹈团、管弦乐团、声乐队、民乐队、模特队、“脉搏”乐队、主持队；非演出类团队为：秘书处、宣传部、网络部、美工设计部、外联部。
（一）针对演出类团队，考试项目为：
1、日常考勤：排练、演出及其他活动的出勤、迟到、早退情况。
2、各队团员需相对应自身专业，完成每学期艺术团开设的《舞蹈表演》《器乐合奏》《声乐技巧》《形体训练》四门课程。
3、期末考试：聘请专业教师，在学期末进行专业考试。
（二）、针对非演出类团队，考试项目为：
1、日常考勤：开会、演出及队内活动的出勤、迟到、早退情况。
2、各队在每学期的日常工作、各项演出活动中，凡被采用的文字稿件、新闻报道、影像、图片资料，将记录为平时成绩。
3、期末考试：学期末上交一分不少于2000字的书面材料，学期（年）的个人工作总结或针对艺术团建设、发展的论一篇。
（三）团长、副团长、队长、副队长、部长、副部长均有不同的干部加分。
八、奖惩措施及请假细则
（一）奖励政策
1、团员如在各项活动中表现积极，为学校做出贡献等，视情
况给予校优秀学生干部、校优秀学生、校优秀团干部、校优秀团员等荣誉称号。受表彰的团员名单上报教务处及团员所在院系。
2、新团员，如在排练、演出中表现突出，视情况给予校优秀团
员、大学生艺术团优秀团员等荣誉称号。
3、专业技能出色，排练（开会）、演出中无违纪现象者，将有
资格代表学校出访交流以及参加省市级、国家级演出及比赛（个人节目，学校负责推荐）。
4、代表艺术团在重大比赛中取得优异成绩、为学校争光者，兼
得以上奖励的同时，艺术团会在校内进行广泛宣传。
5、正常参加排练、演出者，按相应选修课成绩加学分。
6、对于艺术团成员在课余活动中表现突出者，在考试成绩上给
予相应的分数奖励，按照校发〔2002〕224号文件《吉林大学艺术特长学生管理有关规定》实施加分政策。（文件内容详见附件1）
加分具体细则如下：
①在本学年代表学校参加国家级演出及比赛，或出访交流者，在本学年各科成绩基础上，加15分。
②参加省市级、校级大型演出2次以上者，在本学年各科成绩基础上，加10分。
③排练（开会）中无缺席、迟到、早退现象，表现突出者，在本学年各科成绩基础上，加5分。每队仅限5人（不包括合唱团），宁缺毋滥。
7、为了激励团员努力学习、为学校争光，对表现优秀、对校艺
术团作出突出贡献的团员，毕业时学校将给与其免试推荐本校研究
生进行深造的资格。
（二）惩罚措施
1、不参加排练（开会）、或无故缺席3次以上（含3次）者，
予以退团处分，并通知所在学院，取消当年评奖、评优资格。
2、扰乱演出、排练（开会）秩序，破坏艺术团内部团结者，予
以退团处分，通知所在学院，取消当年评奖、评优资格，并予以校内处分。
3、排练（开会）中无故缺席2次，迟到、早退3次以上者，
予以内部批评，并取消当年团内评奖、评优资格，取消当年选修课加分，无资格代表学校出访交流及参加大型演出。
4、违背本章程有关原则，不能按时参加培训、排练、演出，不
听领导，予以必要的处理，情节严重者，责令其退团，并将处理结果通报其所在学院。
5、参加省市级、校级大型演出（比赛）时，因个人原因影响演出（比赛）效果或中止演出（比赛），将给予团内警告、降职、记过直至开除的处分，并归入学生档案。
6、代表学校参加国家级演出（比赛）时，如发现有损害学校
利益行为、在演出（比赛），无故缺席、退出者，视情节轻重，将给予校内警告、降职、记过直至开除的处分，并归入学生档案。
7、代表学校、国家参加国际演出（比赛）时，对于违反外事纪
律、损害国家利益、给演出带来不良影响者，视情节轻重，根据国家、学校的相关规定，将给予相应惩处。
8、对于违反本办法及大学生艺术团相关规定的团员，予以教育
帮助，限期改正；屡教不改的，给予团内警告、降职、记过直至开除的处分，并归入学生档案。
9、团员违反国家法律、校纪校规，按照相关规定进行处理。
（三）请假细则
1、事后请假视为无效。
2、事前请假至少提前1小时，且不能允许影响整体排练、演出（比赛）。
3、请假时必须注明具体迟到时间，如在规定时间内不到，视为缺席。
九、推荐“艺术人才”为免试研究生的条件
1、为了激励团员努力学习、为学校争光，对表现优秀、对校艺
术团作出突出贡献的团员，毕业时学校将给与其免试推荐本校研究生进行深造的资格。
2、艺术团每学期、学年末进行考核。根据艺术团各队的职能，
对于每学期、学年末进行的考试分为演出组和工作组两部分考核，考核项目包括出勤情况、排练演出情况，专业考试等。根据总分，团内排出名次，将作为评奖、评优，免试推荐研究生的重要依据。
3、根据学校制定的《吉林大学推荐艺术人才免试为硕士研究生
选拔工作办法》规定，每年按照保送名额计划，将艺术特长突出的学生上报学校。
4、对于通过“艺术人才”免试推荐为研究生的团员，须在保送
之日与大学生艺术团签订协议书；该类团员在研究生期间仍将服务于大学生艺术团，并有部分人员成为大学生艺术团指导教师（兼职）。
5、推免为研究生的团员，须遵守《吉林大学大学生艺术团团员
管理办法》，如无故缺席排练、演出者，视情节轻重，将给与相应处分，严重者将按照协议书条款执行。
十、团员的权利和义务
（一）权利
1、参加本团的各项活动
2、得到相应的艺术培训和指导；
3、表现突出得到相应的奖励；
4、对本团的工作提出建议和质疑；
5、享受学校给予艺术团成员的特殊待遇。
（二）义务
1、维护艺术团声誉；
2、加强学习，不断提高艺术理论知识和实践能力；
3、遵守本团的管理措施及制度；
4、团员有义务参加大学生艺术团训练、演出；
5、支持本团工作和各项活动的顺利进行，为本团活动做好宣传
工作。
第三章 附件
附件一：《吉林大学艺术特长学生管理有关规定》
附件二：《吉林大学推荐艺术人才免试为硕士研究生选拔工作办法》
附件三：《推荐艺术人才协议书》
第四章 附则
第一条 团员的权利和义务相统一。
第二条 本章程的解释权属共青团吉林大学委员会。
第三条 本章程自艺术团成立即日起生效。

④ 怎样过校艺术团（舞蹈）的面试

你们五个同学可以用五个街舞中比较酷的造型动作在台上用不规则队形站好，然后起音乐，一个八拍定住。后一起跳几个八拍的你们感觉不错的简单、整齐的街舞，接着你们可以调度一下队形，由每个人靓一个自己的街舞拿手动作，五个人都亮动作结束后，一起用两三个动作迂回到舞台中间，做一个集体造型。定住，结束。注意：考试时不能只注意动作，一定要注意自己的神态，尤其是眼神，你的酷、你的帅、一定要从眼睛里放射出来打动考官，考官看你有没有可塑性，从眼神中就可以看出你们灵不灵。
一个建议，不一定准确，仅供参考。
祝你们成功！

⑤ 如何组织一场大学的迎新晚会

2、派发请柬和邀请函：在晚会前两周，由办公室负责写请柬，邀请各学院分管学生工作的书记、辅导员、校学生处人员、校团委老师、各院学生会主席和校学生会的主要成员观看演出，以扩大晚会的影响力。请柬由自律会统一负责派发。并发送邀请函到校艺术团和校武术协会，邀请他们各 名出一个节目，以活跃晚会现场气氛。 3、宣传和扩大影响力：由宣传部负责出20张海报，7条条幅。其中海报于演出前三天贴于北区、南区、昌融公寓等人流量较多的地方；1条条幅悬挂于校大礼堂前，1条悬挂于映辉楼前，1条悬挂于南区，西、北通道各1条，2条悬挂于昌融公寓。其中张贴和悬挂工作由文艺部和宣传部负责。另外，文艺部干事必须定时地检查海报有否被撕毁，若被撕毁应及时补贴。在晚会的前一周，制作好票据和节目单（详见附录），票据共：1600份（份数以自律会调查礼堂座位数的结果为依据）；节目单共此文来源于3COME文档频道：份（份数以所邀请的嘉宾人数为依据）。部分票据由自律会派发到各学院学生会，节目单派发给到场嘉宾。由院报《阡陌》记者团负责提前写稿，以便登于各大报刊中，并负责晚会现场的摄影工作。另外，在发送请柬给各院主席的同时，以团委学生会名义附一张邀请函（详见附录）。 4、增加舞台效果：由信息部联系起点美发美容机构，让起点负责晚会所有演员和主持人的化妆，并由起点出一个节目——发型秀。信息部还要负责购买舞台道具，如：礼花爆竹，荧光棒，鲜花，气球，吹泡泡机，万通板3m3m等道具，以增加现场火暴气氛。 5、现场用品购买：由办公室负责晚会现场用品的购买,其中包括胶卷2卷，9伏电池12个，饮料50瓶、哨子50个，桶装水2桶，院标做背景用的吹塑纸一张。 6、礼仪小姐训练与安排：由女生部负责训练礼仪小姐8名，并向校艺术团借绶带（有关方面可与校艺术团肖老师联系）。礼仪小姐安排在礼堂入口前和晚会现场各4名，入口4名礼仪小姐负责迎接嘉宾老师，并带领他们入席；现场4名礼仪小姐负责节目单和饮料的分发。另外，女生部还要安排人员负责晚会当天的后台工作。 7、晚会的现场座位安排和秩序维持：自律会负责维持晚会现场秩序，负责具体安排如下：①在晚会前一周拟定座位表（座位表见附录，有关方面的信息可与校礼堂办公室联系）②当天下午3点，安排10人协助987电台人员布置会场③当天下午6点，在礼堂门口设嘉宾接待咨询处，人数4名，负责引导嘉宾及接受观众的咨询。④当天下午6点，在四个出入口处，各设4名人员，负责检票，防止场外人员随便进出会场。⑤当天下午6点，安排30人坐在每排的嘉宾席两侧，防止非嘉宾入座嘉宾席。⑥安排10名人员负责晚会现场后台的后勤工作。另外②③④⑤⑥必须另设一名总负责人，负责整个现场秩序的维持和协调工作，解决突发事件。 8、由主席团负责对文艺部、自律会、女生部、宣传部、办公室工作的监督、协调和落实。负责整场晚会现场人员的安排各项事宜的分工，协调各部门的工作，解决突发事件。 注：各部部长应于11月5号前将工作人员名单交于文艺部高悦尔处。 九、经费预算 ①现场秩序：包括前后台的秩序 ②晚会前一周的宣传，包括海报，条幅80元 ③开场和压轴节目开场16人服装40人共此文来源于3COME文档频道：reader8.cn640元； 压轴6人服装40人240元小品道具100元小计：980元 ④场地租用800元 ⑤节目排练的影碟200元 KTV排练的费用80元 ⑥节目单、请柬、入场卷的设计、印刷 入场券：0.05元张1600张=80元 节目单：0.2元张200张=40元 请柬：0.5元张70张=35元 0.2元张80张=16元 ⑦现场饮料：桶装水20元 20元箱4箱=80元 ⑧现场摄影：胶卷20元卷2卷=40元 冲洗0.5元张60=30元 刻录光盘2盘30元 翻录光盘20盘40元 ⑨荧光棒，爆竹，气球，鲜花150元 其他一切不可知费用小计：300元 总计：3001元 附录1：票据和节目单 附录2：邀请函 XX学院主席 您好! 为了扩大交通学院2003年迎新晚会暨“移动梦网之夜”-------987高校巡回演出在农林大学的影响力,特恳请贵院学生会宣传部帮忙出一张海报和条幅，海报于2003年11月7日前张贴于贵院宣传栏，条幅请于11.8号之前挂于校大礼堂。 基本格式如下 预祝交通学院2003年迎新晚会 “移动梦网之夜”-------987高校巡回演出某市农林大学站 取得圆满成功 XX学院团委学生会 2003年11月X日 附表3：工作人员安排 指导：纪文元（交通学院辅导员） 刘键政（交通学院辅导员） 总策划：唐征宇（987频道）黄国宏高悦尔李璟 总负责：黄国宏高悦尔李璟 前台主任：黄国宏高悦尔陈丽玉 组员：朱权志柯瑞德肖奕皆叶协清陈华伟 后台主任：张德欣李璟许家鑫 组员：赖丽珠文雯陈启明欧阳坤辉霍鹏飞 场务主任：涂爱军黄真阳陈志伟王云帆 组员：李银秋梁学程陈秋程刘一婷吉小宝 化妆：起点形象设计师 外联：李璟 宣传：肖奕皆 礼仪：赖丽珠 交通学院学生会 11月11日

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⑥ 组建大学艺术团的策划书怎么写 高悬赏

校园艺术节活动方案

活动目的：

通过开展丰富多彩的艺术活动，充分发挥学生的主动性和创新精神，努力提高学生的审美能力和审美格调，发展学生的艺术特长，发现人才，培养人才。以生动活泼和学生喜闻乐见的形式激发学生对祖国的热爱，对油田的热爱，对学校的热爱，以艺载德、以艺促智，充分发挥艺术教育的育人功能，使学生生动活泼地发展。

活动主题：描绘油城未来，人人争做文明小公民

活动原则：人人参与，人人受益

活动内容及要求：

一、剪纸、书法、绘画、摄影、手工比赛：

⒈绘画作品限于用八开纸，书法作品用半开宣纸书写，（硬笔书法用16开白纸书写）剪纸尺寸不限。

⒉作品以设想未来的油城和学校，快乐的校园生活，油田改革开放以来的发展变化，社会的好人好事等为题材。

⒊手工作品要求制作精致，设计巧妙，外形美观。

⒋各班在人人参与的基础上，于5月20日将每项比赛wenmi.net选送优秀作品至少4幅，送交德育办（每班至少参加其中的三项）。

二、读书知识竞赛：

1． 5月11日举行读书答卷活动，各班开展相应的知识竞赛。

2． 5月中下旬学校在3—5年级举行读书知识竞赛。（现场答题）

三、征文比赛

1．内容紧扣主题，可以设想未来的油城和学校，描写快乐的校园生活，油田改革开放以来的发展变化，社会的好人好事等。

2．本着人人参与的原则，人人动笔，各班在评比与精选之后，挑选3篇文章，于5月17日上交德育办。

四、演讲比赛

⒈以征文为基础，要求参赛者语言流畅，语速适当，表情自然，仪态大方，动作适当。

⒉2—5年级每班推选一名选手参赛，时间不超过三分钟，要求必须脱稿。

⒊各班在5月17日前将参赛者姓名、性别、年龄、题目，指导教师等上报德育办。

五、作品展示：

⒈在“六一”前夕，将对参赛的各类作品以及活动课作品进行展示，并由老师和学生代表、家长代表组成的评审团进行评判，评选优秀作品。

3． 同时各班也参加评比，评选出学生们最喜爱的作品。

六、篝火晚会

1．艺术节闭幕式于“六一”期间举行，届时将举行隆重的颁奖典礼、文艺演出和现场展示。

⒉每班选报一个节目，形式不限。

⒊要求节目内容健康，活泼生动，构思独特，形式新颖，师生喜闻乐见。

⑦ 军事社团计划策划书

把我的军协的策划给你一份参考一下吧！

西安工业大学北方信息工程学院
军事协会招新活动

策

划

书

主办单位：西安工业大学北方信息工程学院团委
承办单位：西安工业大学北方信息工程学院军事协会
协办单位：西安工业大学北方信息工程学院电子信息系学生会
西安工业大学北方信息工程学院管理信息系学生会
西安工业大学北方信息工程学院机电信息系学生会
西安工业大学北方信息工程学院北极星社会实践
西安工业大学北方信息工程学院大学生艺术团
西安工业大学北方信息工程学院青年奋进社
西安工业大学北方信息工程学院乐舞飞扬
西安工业大学北方信息工程学院北信人

西安工业大学北方信息工程学院军事协会
招新活动策划书

一 活动名称：西安工业大学北方信息工程学院军事协会社团招新。
二 活动主题：为了保证协会有足够高素质的后备力量，能更加有效地开展社团工作，培养壮大社团成员队伍，保证社团工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校，服务同学。
三 活动时间：
四 活动地点：
五 活动内容：
六 招新对象：
七 活动细则：
（一）活动前期准备阶段：
1.社团召开成立会议，商议招新工作细节，确定招新工作。
2.社团内部对招新可能存在的问题进行相关讨论，并制订出一系列问题解决方案。
3.宣传部绘制展板，展板内容以介绍社团的主体活动，机构组成各部门职能等各类信息，要突出我社团的良好发展前景和浓厚的人文气息。
（二）活动宣传及正式招新阶段：
1.在该阶段我协会将通过展板形式告知协会招新信息。
2.在主干道设立招新报名点，同学们可在招新点咨询、登记。
（三）招新结束工作阶段：
社团召开会议总结此次招新活动，找出成功与失败之处，作为社团发展的经验总结。
（四）活动总负责人：XXX(XXXXXXXXXX)
八 活动中应注意的细节问题：
在招新过程中，工作人员不能定死，没课的工作成员应积极到招新点参与招新工作。

指导老师签字：_________
西安工业大学北方信息工程学院军事协会

2009-5-14

⑧ 急用！！！！！团总支组织部关于这次以十八大为主题的活动总结！！！！！急啊！！！

这学期，文艺部依然本着“以文艺服务我院建设”的指导理念，切实开展一系列集娱乐性、观赏性、教育性为一体的文艺活动，活跃院内氛围，丰富同学生活，并积极的提高各种活动的精神内涵，切实地服务于我院的精神文明建设，协助我院学生的培养教育工作。同时，积极做好部门内部建设，在商学院团总支和学生会的领导下，完善文艺部的部门职能和部门文化，以更为高效优质的运作和管理模式，为院会和我院的建设提供强大的文艺支持，与院会各部一起，为我院各方面工作的顺利开展，以及更为全面的院级文化建设做出应有的贡献。
一、部门内部建设。
干事培养工作
本届文艺部切实做好干事的培养工作，保证后续人才的储备，在干事的选拔和培养上比以往文艺部作了更加细致的工作，且与往届文艺部重视才艺的选拔不同，将外联、策划、文字和后勤能力同样作为重要的选拔标准，力争部内干事能力的多元化，以完善部门职能，保证工作的全面性。
1、干事选拨。
干事选拔标准：
1愿意服从于商学院团总支学生会的领导，以服务同学为工作理念。
2对文艺活动及文艺工作有较大的兴趣和热情，对工作有极大的积极性，吃苦耐劳，踏实肯干。
3具有一定的艺术鉴赏力，能对节目的编排和改进提出自己的意见和想法。
4具有一定的策划创新能力，有创意有思想，能对晚会的流程和主体设计提出较为成熟的意见。
5组织协调能力强，善于沟通和交流，能够带领星光和路北的成员独立的开展排练工作。
6具有较好的涉外公关能力，对晚会和部门活动的赞助与商家有独立的协商能力。
7文字能力，能对部门活动宣传，海报及彩喷，通讯包括晚会主持词的内容等进行编写。
干事选拔过程：
1初试。以面试为方式，对纳新同学就其自身情况和经历、对文艺部工作的理解等问题进行提问，对其气质态度、思考能力、表达能力及对文艺部工作的适合度进行初步考察，确定进复式人选。
2复式。笔试，针对文艺部工作的方方面面设置问题，对进入复试的同学进行书面考察。口试，两人一组，对抽到的问题讨论后单独进行作答，考察其交流和协作水平以及对文艺部工作所遇到的具体问题的处理能力。
2、干事培养
干事培养目标：
文艺部在干事试用期就力争能基本确定干事在部内的角色定位，鉴于文艺部多元化的工作性质，分别培养具有舞台表演，编排，策划，涉外，文字，账务管理及后勤管理能力的干事，尽量保证各干事能各司其职，目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面，充分发挥每个人的特质和能力，保证每个人都能真正参与到部内工作当中。
干事培养方法：
1艺术鉴赏力的培养。派干事到学校及各院大型的文艺活动和比赛现场，如翻译学院迎新晚会、校园之星等进行观摩学习，回来后，让其对所观看活动的策划流程，、节目设置、赛事设置等方面做出理解和评价，由部长副部对其想法的中肯与否进行评价和纠正，帮助干事提高鉴赏力。
2策划创新能力。文艺部活动如外语短剧大赛、十七大晚会等都让干事就流程和节目设置提出了有关想法，并要求部分干事写了策划书，部长副部对策划做出修改意见并适当进行采纳。
3编排和表演能力。文化艺术节的各大赛事，如十大歌手和校园之星等，都有干事作为选手搭档进行了积极精彩的配合和表演。舞蹈大赛，外语短剧大赛，更是由干事独立的带领星光和路北的演员进行编排排练，都取得优异成绩。
4涉外能力。文艺部工作中与蒙牛威海分公司等的后期联系工作都有干事进行参与和学习。
5文字能力。文艺部本学期的十几项活动的通讯和通知都有干事撰写，由部长进行修改和评价，对其写作能力有较大提高。
6后勤及财务工作。活动服装租用、晚会用品采购等工作都有干事着手进行，体会到文艺部工作的各个方面。
7组织纪律性。严明部内规章制度，严明例会和值班规范。
经过一学期的锻炼，文艺部的干事不论是从工作态度、工作能力还是对文艺部部门工作的认识上，基本都达到了培养目标。
星光艺术团及路北剧社的建设管理。
1、星光艺术团和路北剧社纳新。
1发放宣传材料，向新生重申星光艺术团和路北剧社的性质和宗旨，阐明星光和路北隶属于商学院文艺部的正规艺术团体，以展示大学生青春与活力为表现形式，以丰富同学的大学生活、提高同学艺术修养为宗旨，服务于我院精神文明建设，内部组织完善，运作成熟。
210月11-13日进行纳新，评委全部为原来星光路北及文艺部的资深成员，以保证纳新质量。
310月16日成立大会，在会上，分别对星光和路北以往的工作成果和今后的工作规划进行了总结和展望，确立各组组长，并通过回放以往的演出视频加深成员对组织工作的认识。
2、星光艺术团和路北剧社的管理。
1与以往不同，新一届星光艺术团和路北剧社的各组组长全部由文艺部有相关才艺的干事担任，解决了编制的问题，十分有利于交流和协调，保证了工作的顺利进行。
2新一届星光艺术团和路北剧社的成员简介都在院会网站的专栏里挂出，有力的保证了成员参与工作的积极性，增加了两个团体工作的透明度。

⑨ 学校艺术社团纳新了，你喜欢艺术吗你擅长唱歌、跳舞和乐器演奏吗赶快加入我校艺术社团吧!

学校艺术社团纳新了，你喜欢艺术吗？你擅长唱歌跳舞和杂技吗？这些我都不喜欢，所以我也不能参加你们学校艺术社团，对不起

⑩ 求篇单口相声小段

找钱 单口相声小段 今天大伙都挺高兴，我也高兴。所以我上台来给大伙说个单口相声小段儿，给大伙助兴，让大伙高兴。这个小段儿叫《找钱》。钱是我们正常劳动所的报酬、经济交易等活动中的交流货币，是我们日常生活中一般不可缺少的物质体现形式。而爹则是一般指对父亲或是对男性长辈的一种称呼，比方说我们河北的邢台邯郸和山东、河南等，管父亲、爸爸叫“爹”。说了半天“钱”和“爹”没有什麽必然联系，当然，也有“有钱就是爹、有奶就是娘”的说法，这是一种比喻，但是也确实有着样的一种人，见钱眼开、见钱如爹，我们哪儿就有这麽两口子。我们在老地儿住的时候有家儿邻居，姓钱，钱老头从外地退休回来单位给了一笔退休安家费，多少钱我不知道，反正不少。他的儿子和儿媳妇一看钱爹回来了还带了不少钱来，小两口这个乐，在北上房给老头安排了很舒适的床铺，整天爹长爹短爹前爹后哄的钱老头很高兴，结果钱老头把钱全给了这小两口了。钱是给了这小两口了，可这小两口却因为这钱争起来了，都想管这钱。经过争执，媳妇取得了钱的管理权，两口子还达成了一个协议：钱是爹给的，爹也姓钱，管钱还要掂记着管爹，这俩钱都的管。可是媳妇又说了：你爹姓钱，你也姓钱，在加上这笔钱，我管这麽多钱-----？咱不如把钱改一下叫“你爹”，小伙子一听也好，说：“行，就叫“你爹”，别人听见了也好听。”自此以后，媳妇将钱就管藏起来了，这小两口就光钱叫“你爹”。唉：“给我点你爹。”“要你爹买啥呀？”媳妇儿心眼还挺小，今天将钱藏这儿、明天将钱藏哪儿。有一次小伙子发现了钱拿了点和同伙们喝了顿酒，结果一天他媳妇发现钱少了就冲着丈夫大嚷：“你爹怎麽少了？”丈夫说：“你管着你爹谁知道你爹怎麽少了？”媳妇儿一看知道准时丈夫拿了不承认。不行，的改地方，她把钱又藏到了她的被子里了。过了一段时间又被丈夫发现了，小伙子又偷这把钱拿出来换了地方，结果晚上睡觉一躺下，媳妇儿发现钱又没了大声喊道：“你爹哪去啦？”小伙子假装不知道说：“怎麽啦？”媳妇儿说：“我把你爹藏在我被子里头了，怎麽没有啦？”