芮城宣传部

① 李治是

1.李治（628年－683年），中国唐朝第三任皇帝（649年—683年在位），字为善，唐太宗李世民第九子，其母为长孙皇后，为嫡三子。贞观五年（631年）封为晋王，后因唐太宗的嫡长子皇太子李承乾与嫡次子魏王李泰相继被废，他才于贞观十七年（643年）被册立为皇太子。贞观二十三年（649年）即位于长安太极殿。李治在位三十四年，于弘道元年（683年）驾崩，年五十五，葬于乾陵，谥号天皇大帝，庙号高宗。

2.李治，李思永与武琼瑶之子，白发魔女的嫡系传人，剑法得其母真传，为人憨厚真诚，但又正邪分明，不乱耍脾气。在《江湖三女侠》中，先是将冯琳误认作冯瑛，对其照料周到，而后两人患难与共，喜结连理。

3.李治（1899——1989）是江西省永新县龙源口镇泮中村人，原名李守镜，1899年出生于小木材商家庭。

4.李治，男，1957年9月出生，53岁，汉族，大学普通班毕业，1979年9月参加工作，中共党员，区人大党组书记、区十四届人大主任，山西永济人。

历任永济市孙常中学教师，运城师范教师，永济县委宣传部干事、副科长，任阳乡党委副书记、乡长、代书记，运城地区宣传部正科级支部教员，芮城县委常委、宣传部长，原运城市委副书记，盐湖区委副书记，区十四届人大党组书记、人大主任。盐湖区第十五届人民代表大会第一次会议选举为盐湖区人大常委会主任。

5.

李治 ，男，湖北省 武汉人 ， 1977.8 出生， 华中农业大学 理学院数学与信息科学系 讲师， 2000 年本科毕业于华中师范大学数学系， 2008 年于武汉大学获得 硕士学位 。先后从事过微积分、线性代数、计算方法等课程的教学。曾获校教学质量优秀三等奖， 04 年获校教学成果一等奖，通信地址（邮编）： 湖北省武汉市洪山区狮子山街 1 号（ 430070 ） 主要研究方向： 计算数学 近 5 年承担的教学工作 03 年：计算方法 4 学时 周 学 100 人 ; 现代数学方法选讲 4 学时 周 学 500 人 ; 04 年：数学建模 4 学时 周 学 200 人； 计算方法 4 学时 周 学 100 人 ; 05 年：线性代数 4 学时 周 学 120 人； 06 年：现代数学方法选讲 4 学时 周 学 450 人 ; 07 年：微积分 8 学时 周 学 100 人 ; 数学建模 4 学时 周 学 200 人； 近 5 年 参与的课题与教材： 1. 湖北省高等学校教学研究立项项目：提高农业大学数学教学质量的研究与实践 20050205 ， 2005-2007 2. 华中农业大学校级教学研究立项项目：大学数学实验教学体系的研究与实践 2007C39 ， 2007-2009 3. 华中农业大学校级教学研究立项项目：基于网络的数学多媒体课件 2001C38 ， 2001-2003 4. 华中农业大学校级教学研究立项项目：数学建模与数学实验的改革与实践 2001A01 ， 2001-2003 5. 华中农业大学校级教学研究立项项目：《数学建模》校级重点课程建设， 2006-2008 6. 参编《大学数学习题课教材》（科学出版社 ,2007.8 ） 编写约一万字 ISBN 978- 7- 03 - 019 454-1 近 5 年 指导大学生数模竞赛情况： 共指导学生获省奖一等奖 2 项，二等奖 3 项。
5.李治，男，博士，教授，硕士生导师。1993-1997年于武汉大学生命科学学院生物化学及分子生物学专业学习，获学士学位。1997年9月进入武汉大学生科院病毒学重点实验室，师从李文鑫教授，于2002年获得博士学位。2003-2004年，在香港理工大学进行博士后研究工作。2004-2005年，在香港大学微生物学系研究工作，师从孔祥复院士、何明亮教授。

② 姓氏万的起源

1、源于姬姓，出自周王朝芮伯的后裔芮伯万，属于以先祖名字为氏。

2、源于姬姓，出自春秋时期晋国大夫毕万，属于以先祖名字为氏。

3、源于鲜卑族，出自南北朝时期鲜卑拓拔部，属于汉化改姓为氏。

4、源于子姓，出自商王朝初期商王汤的属下万舞，属于以官职称号为氏。

5、源于任姓，出自战国时期孟子弟子万章，属于以先祖名字为氏。

6、源于改名，出自宋朝时期南仲丞相幕客赵方，属于冒姓为氏。

7、源于地名，属于以居邑名称为氏。传说，在古代有个叫弈叶的人，曾居住在阴山北面的万纽于山，他的后代便以居住地为氏，取山名的第一个字“万”作为姓氏。

8、源于蒙古、回族，属于汉化改姓为氏。

(2)芮城宣传部扩展阅读

1、万户

15世纪末期，明朝的士大夫万户把47个自制的火箭绑在椅子上，自己坐在椅子上，双手举着2只大风筝，然后叫人点火发射。设想利用火箭的推力，加上风筝的力量飞起。不幸火箭爆炸，万户也为此献出了生命。

火箭是人类能够把人送上太空的伟大发明，最早尝试飞天的应是约600年前的万户飞天，西方学者考证，万户是“世界上第一个想利用火箭飞行的人。”

万户考虑到加上风筝的上升的力量飞向前方，这是很少有人能想到的。为纪念万户，国际天文学联合会将月球上的一座环形山以这位古代的中国人命名。

2、万章

万章，孟子高足弟子。一生追随孟子，为孟子所喜爱。北宋政和五年（1115年）封为博兴伯，从祀于孟庙西庑。万章是最早扬名于历史的万姓先人。关于他的事迹，史书是这样记载的：“孟子去齐，绝粮于邹薛，退与万章之徒，序诗书，述仲尼之意，作孟子七篇。”

《孟子》七篇中有“万章章句”凡十八章，万章名字出现22次之多；对孟子有“尧以天下与舜”、“伊尹以割烹要汤”、“敢问友”、“敢问交际”等之问达38次之多。《史记》载，孟子晚年，经常同万章等弟子谈论经书，并和万章等弟子一起著《孟子》一书。

3、万全

（1495-1580），号密斋，明代罗田县（今湖北省）人，明代名医，出身医家，父擅儿科，万全更胜，被誉为“小儿王”。在他20多种医学著作中，其中《养生四要》提出了养生之法有四点：“寡欲、慎动、法时、却疾”。

并指不知保身、病不早治、治不择医、喜峻药攻(意谓滥用药物)、信巫不信医为养生五失，应引以为戒。书中如“养生之要，固护脾肾”，“欲不可纵，纵欲成灾，乐不可极，乐极生哀”，“饮食自倍，脾胃乃伤”等，皆为超越时代的养生格言。

③ 风陵渡中学的领导简介

宁怀让，1961年11月出生，1983年毕业于山西师范大学，同年分配到芮城县阳城中学任物理教师，1985年调入风陵渡中学任教，1999年任风陵渡中学教导处主任，2003年被选为芮城县政协委员，2008年11月任风陵渡中学副校长。
在20多年的教学生涯中，不断学习，努力进取，2001年被评为中学高级物理教师，所带班级成绩优秀，连年被评为芮城县优秀教师和先进教育工作者，2004年被评为运城市优秀教师。
王建军， 中学一级英语教师，党员。出生于1966年，毕业于运城高专英语系。有二十三年班主任工作经历，二十三年从事高三教学。多年高考一等奖，曾荣获市“优秀班主任”，县“教育功臣”，“文明教师”等荣誉，连续多年被评为市县“先进工作者”。担任《中学英语学习报》特邀编辑。是陶研会“十一五”教育科研课题《农村高中为建设社会主义新农村服务的实验与研究》的主要参与者。 李顺廷，男，汉族，1964年6月出生，1989年毕业于山西大学物理系，1992年4月加入中国共产党，先后就任芮城县委宣传部党教科科长、大王镇副镇长、党委副书记、阳城镇党委副书记、东垆乡人大主席、风陵渡镇党委副书记、镇长、西陌镇党委书记，2008年11月任风陵渡中学纪检组长。

④ 谁知道“雒”姓的起源与发展

“雒”，是左“炎日”，右“火雀”。左边，下＂日＂上“炎”。右边，“隹”为“雀”鸟。本义，是太阳神鸟，“日鸟”崇拜。而后演变为，朱雀，玄鸟。故商人也以雒为尊，自称＂天命玄鸟，而生商”。
雒字，很古老，与夏商有关。
夏族人崇拜太阳，以＂华”为尊，因太阳光芒华盖万物而生命生长，是对生命的敬畏。而后演变为对“日鸟”的崇拜，“夏”即“日”，“日”即“金乌”，是太阳黑子。“雒”，就是“日鸟”，鸟崇拜，由此而形成鸟崇拜文化，又称“雒文化”。
“雒文化”，包括了有：雒国、雒王、雒侯、雒将、雒民、雒田、雒土……后世，有雒国。另，在越南有秦灭西蜀之后，蜀国王子逃至越南建国，瓯雒国，称安阳王。其国民垦食其田，因名为雒民，设雒王，雒候。立诸郡县，县多为雒将……
古代以“雒”命名，与“雒”有关的地名，是“雒阳”、“雒城”。“雒阳”，后改名“洛阳”，因秦始皇为水德之皇，尚水，故改雒为洛。洛阳之旁，洛水流过。而“雒城”，指四川广汉，三星堆之旁＂鸭子河”为“湔江”，流经石亭江而汇入长江，古称“雒水”，所以，雒水流经的广汉，有“雒邑”，秦时称“雒县＂，汉时称＂雒城”。至今有还“洛水镇”“雒城镇”这两个现代地名。
而“雒”姓，来源于古代居住在“雒水”“雒河”“雒国”“雒土”的族民。他们以雒为姓，称为雒氏，后简称为洛姓，世代相传至今。
1、来历有五个
源于姬姓，出自古代黄帝之子任，属于以国名为氏。
源于嬴姓，出自古代北雒河流域，属于以居邑名称为氏。
源于蚕丛氏，出自古代安南瓯雒国，属于以国名为氏。
源于回族，出自元、明之际蒙古族月乃和，属于以居邑名称汉化改姓为氏。
源于地名，出自古代雒水流域，属于以居邑名称为氏。雒水，就是洛水，后称洛河。
2、分布
雒氏是一个多民族、多源流的姓氏群体，但在今中国大陆的姓氏排行榜上未列入百家姓前一千位，在台湾省则名列第八百九十一位，多以广饶为郡望。
今天的陕西省西安市户县、周至县、宝鸡市岐山县、凤翔县、扶风县，咸阳市泾阳县、三原县、礼泉县、淳化县，铜川市黄堡镇、榆林市清涧县、绥德县，山东的宁津县、承德市围场满族蒙古族自治县，辽宁省的大石桥市沟沿镇，甘肃省的张掖市、兰州市、白银市靖远县平堡乡、金塔县、天水市秦安县、甘谷县，河北省的辛集市，山东省的德州市、即墨市、胶州市、东营市、青州市、青岛市，河南省的鹤壁市浚县善堂镇、平顶山市、焦作市武陟县北郭乡、郑州市巩义县，山西省的太原市尖草坪区、运城市芮城县、吕梁市离石区，新疆维吾尔自治区的乌鲁木齐市昌吉州奇台县，北京市的顺义区，广东省的深圳市，重庆市等地，均有雒氏族人分布。

⑤ 陕军抗日最威武的那几长战役

陕军抗日最威武的几场战役分别是：陕军东征战役、永济保卫战、六六战役、中条山战役。

1、陕军东征

提起中条山保卫战中陕军的贡献，还要从“西安事变”说起。西安事变后，张学良被蒋介石带到南京，杨虎城被解职。陕西军由孙蔚如将军统领。

孙蔚如是西安市长安区人，身高一米九以上，膀大腰圆，是一名典型的关中大汉。他和户县人赵寿山都毕业于当时的西安陆军测绘学校，在杨虎城手下从下级军官做起，后成了集团军司令。

1937年“七七事变”发生后，孙蔚如接任陕西省政府主席、第38军（由原杨虎城的17路军缩编）军长。

随后的大半年时间里，孙蔚如派出第17师、第177师之529旅、教导团依次开赴前线，参加了保定、娘子关、忻口等战役，以重大的牺牲迟滞了日寇的军事进展。娘子关战役和忻口战役后，这些军队西撤黄河沿岸休整。

1938年2月，赵寿山的第17师和第529旅进入晋东南太行山区开展游击战，属太行山东路军战斗序列，归朱德和彭德怀指挥。其间，17师还参加了西阳河谷战役，这是陕军第一次在中条山和日军的正面冲突。

1938年7月，38军改编为第31军团，辖第38军和第96军两个军及军团部直辖的教导、骑兵两个团。孙蔚如解去省主席职务，任军团长，并在蒋介石的命令下，率在陕各部东渡黄河对日作战。

孙蔚如率部渡过黄河后，一举收复永济等十几座县城并夺回了风陵渡，但1938年8月“徐州会战”结束后，西路日军兵锋直指风陵渡以威胁西安。

4、中条山战役

从1938年到1941年间，中条山区大小战斗虽然有13次之多但是规模都不大。但是，一场真正的危机却正在悄悄临近。

1940年底，日本政府调整了中国作战指导方针，作出“必须迅速解决中国事变”的决定，要求在1941年秋季以前，“进行最后的积极作战，力图解决中国事变。”另外，中国的盟友苏联也为了抵抗德国的入侵，与日本签订了双方互不侵犯条约。

因此，日军得以调动主力作战，意在打通华北通道，彻底消灭驻守中条山的国军，威胁西安、洛阳乃至重庆。

虽然国民党高层都意识到了日军大举进攻中条山的企图，但是他们认为日本人的野心在于渡过黄河，直取西安、洛阳。因此，派重兵把守这两地，不让日本人渡河，甚至将中条山的守军调往洛阳驻守。

其中，孙蔚如的第四集团军也是在晋南会战前夕被调离的。这支陕军因为“六六战役”的惨胜，被第一战区司令长官卫立煌赞誉为“中条山铁柱子”。

孙蔚如被调离后，意味着原本中条山的24万守军，一下子就变成了18万。有资料显示，军队看似是18万人，实际上1/3的人在经商做生意，1/3的人在种地，只有1/3在操练。那么实际有战斗力的只有这6万人。而日本人却又增兵到了10万人，此消彼长之下实际上日军占据了绝对优势。

同时，因为各个部队长期驻扎，不曾调换营地，导致了日本人的奸细将各个军团的情况摸得一清二楚。甚至在双方临阵之时，敌人都能喊出国民党军队营、团长的名字。

在这样的情势下，1941年5月7日，中条山战役爆发了。战役前后历时一个多月，中国军队由于事前准备不足、又缺乏统一指挥，除少数突围外，大部溃散，被俘3.5万人，遗弃尸体4.2万具。

⑥ 县纪委给予主任科员党政纪处分是否要报县委,县政府批准

中共芮城县委 芮城县人民政府 关于切实加强人口和计划生育工作的决定 计划生育是我国的一项基本国策。近年来，我县的人口和计划生育工作在各级党委、政府的坚强领导下，在上级人口和计生部门的关心支持下，经过全县各级、各部门及广大计生干部的共同努力，人口和计划生育工作比过去有了明显的进步，较好地完成了人口计划，人口出生率、自然增长率比过去明显降低，广大群众的婚育、生育观念有了一定的改变，为我县经济、社会的协调发展和全面发展创造了较好的人口环境。但是，人口和计划生育工作仍然存在一些薄弱环节，党政领导亲自抓、负总责，各级、各部门齐抓共管的机制执行不到位，存在政策外多孩生育率较高、政策外二孩生育率高、长效节育措施落实率低、社会扶养费征收率低的问题，全县人口和计划生育整体工作比较落后。为了认真落实《中华人民共和国人口与计划生育法》（以下简称《法》）和《山西省人口与计划生育条例》（以下简称《条例》），切实加强人口和计划生育工作，建立人口计生工作各级党政一把手亲自抓、负总责，各部门齐抓共管、综合治理的工作新机制，提高我县人口和计划生育工作的整体水平，经2006年9月27日县党政联席会议研究，特作出如下决定：
一、 强化领导，落实责任，建立人口和计划生育工作的长效机制。
1、 县委书记、县长、各乡（镇）党委书记、乡（镇）长、村支部书记、村委主任、县直各单位行政一把手、企业法人代表是本区域和本单位人口和计划生育的第一责任人。必须树立国策意识，切实履行职责，对人口和计划生育工作要亲自抓、负总责，列入重要议事日程，摆在重要位置，切实解决人口和计划生育工作中的具体问题，做到责任到位、措施到位、工作到位。
2、 县委、政府分管计生工作的副书记、副县长、计生局长，乡（镇）党委、政府分管人口和计划生育工作的副书记、副乡（镇）长、乡（镇）计生办主任、县直单位分管领导和专（兼）职计生干部是本区域和本单位计划生育的直接责任人，按照各级人口和计划生育责任目标的要求，具体组织实施和落实，确保各项责任目标的圆满完成。
3、 建立县四大班子领导包乡（镇）、乡（镇）领导包片、机关干部包村制度，层层分解落实任务，明确责任。县四大班子领导下乡调研，要督促所包乡镇和单位、企业落实人口和计划生育工作，协调解决人口和计划生育工作中出现的困难和问题。乡（镇）领导要把计划生育的各项具体工作任务落实到包村干部和村支书、村委主任头上，形成各级肩上有担子，人人头上有任务的工作机制，并定期督查检查，严格考核兑现。
4、 建立人口和计划生育工作责任追究制度。县与乡（镇）、乡（镇）与村和包村干部，要层层签订人口和计划生育工作目标考核责任书，采取平时督查和年终考核相结合的办法，实行责任追究，落实“一票否决”制度。
5、 切实加大财政投入，保证计划生育工作的必要经费落实到位。确保农村部分计划生育家庭奖扶配套资金、计划生育免费服务经费、流动人口清查服务经费和考核奖励经费足额到位；确保乡、村两级人员工资落实；确保计划生育宣传教育、技术服务、经常性工作的顺利开展。农业人口的社会扶养费委托乡（镇）人民政府负责征收，征收的社会扶养费全部上交财政。
二、 全党动员，部门负责，形成全社会齐抓共管，综合治理人口问题的新格局。
6、 加大宣传教育力度，营造全社会关心支持计划生育工作的浓厚氛围。县委宣传部、《芮城新闻》社、广电中心等大众传媒主动开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见的计划生育政策、法规、优生优育等计划生育宣传教育活动，县电视台要开办专题节目，《芮城新闻》社要开辟专栏，定期宣传报道计划生育法律法规、政策知识，宣传报道计划生育方面的典型人和事。通过宣传报道，转变广大群众的婚育和生育观念，提高实行计划生育的自觉性。
7、 各行政村都要建起计划生育宣传一条巷，实现计划生育标语、《法》、《条例》、《奖扶政策》、《计划生育村规民约》五上墙，并要建起人口文化大院和计划生育“公示栏”，经常性地利用高音嗽叭、黑板报、组织宣传队等形式，多渠道、全方位、立体式地开展人口和计划生育宣传教育活动。各乡（镇）都要建起计划生育宣传教育一条街和人口文化大院，要利用各种节日、活动日、集会、组织宣传车下乡开展计划生育宣传咨询活动。县直各单位都要在本单位醒目的地方设立计划生育警示牌（由计生局统一制作）。城建局在街道规划时，要为计生部门提供悬挂计生板面及标语的位置。要通过多种形式的深入宣传教育，提高各级干部对人口和计划生育重要性和长期性的认识，提高广大育龄群众计划生育政策知识的知晓率。
8、 坚持人口和计划生育工作同经济工作同部署、同安排、同检查、同考核。县委、县政府每半年召开一次专题会议，研究解决人口和计划生育工作的重要问题。县人口和计划生育领导组每季度至少要召开一次领导组成员单位会议，听取汇报，分析形势，解决人口计生工作中出现的具体问题。
9、 县人口计生领导组成员单位，要自觉履行法定职责，切实承担起综合治理人口问题的责任。县综治委、人口计生局、公安局、工商局、城建局、劳动保障局、卫生局、民政局等八部门，要由综治委牵头，在每年五月份和十月份开展两次对流动人口的清查验证工作，建立流动人口同居住人口同管理、同服务的新机制；工商、公安、城建、劳动、卫生等部门在办理流动人口有关证件时，都必须严格审查流动人口的婚育证明，并登记建档；民政部门在婚姻登记时要严把年龄关，在社会救济、享受低保、困难户扶贫时要优先安排实行计划生育的困难家庭；涉农部门、科技部门在技术培训、信息服务、扶贫开发项目安排、新农村建设等方面，要优先安排实行计划生育的家庭；教育、卫生部门在义务教育、合作医疗等方面，要对农村实行计划生育的家庭和子女给以优惠和照顾；县法院对各级申请的计划生育执行案件，要及时受理，处理到位；公安局、检察院对干扰阻挠执行计划生育公务、打击报复计生干部和计划生育工作人员的人和事，要从严、从快予以打击；组织部、人事局、文明委、县直工委在干部、职工入党、调资、晋级、晋升、评模、评先、提拔时，要严把计划生育关；县纪委、监委、计生局对党员干部有政策外生育行为的要做到社会扶养费征收到位、节育措施落实到位、党政纪处分落实到位。要通过各相关部门的共同努力，真正形成全社会齐抓共管、综合治理人口问题的新格局。
三、 围绕目标，夯实基础，提高人口和计划生育工作的整体水平。
10、 稳定计生干部队伍，提高素质和服务能力。县、乡、村三级计生干部队伍要保持相对稳定，乡（镇）计生人员调整要报组织部、编办、人口计生局共同审核批准，村级计生专干更换必须报县人口计生局同意。县人口计生局要定期对乡、村两级计生干部进行业务培训，坚持例会制度，在全系统开展岗位知识技能竞赛，加强自身建设，依法行政，持证上岗，文明执法，温馨化、亲情化服务，努力提高全体计生干部的执法能力和服务能力，建设一支廉洁、高效、务实、求真，懂管理、会服务，善于做群众工作的高素质计生干部队伍。
11、 加强县、乡、村三级计划生育服务阵地建设，全面提高为育龄群众服务的能力，实现优质服务。县计划生育技术服务站要充分发挥县服务站在计划生育服务中的龙头作用，加强人员培训，规范服务行为，利用流动服务车常年下乡巡回服务，开展“三查两补一治疗”活动。乡（镇）计生服务所都要按照国家计生委《计划生育技术服务机构设置标准》建好阵地、配齐设备、健全制度，坚持上门服务的原则，承担起为本辖区育龄妇女提供“三查两补一治疗”服务的工作任务，把经常性工作落到实处。各行政村都要建立计划生育服务室（可和卫生所合建），配备必要的设备，开展经常性的孕情监测和避孕药具发放、术后回访工作，了解和掌握育龄妇女的意见和要求，及时向上级反馈。
12、 加强信息化建设，不断提高利用计划生育信息指导和引导计生工作的水平。各乡镇计生办主任、乡镇信息统计人员要增强责任感，及时搜集本乡（镇）有关人口和计划生育方面各种信息准确无误，实现实际情况、人工数据和微机数据相一致。村级管理员每月要按时将本村出生、死亡、
新婚生育、节育措施落实等信息，填写报告单及时上报；上级要求的各种工作记录、工作手册要填写规范、字迹工整、数据准确；要按乡镇计生办的安排，做好各项基础工作，达到本村计划生育情况“一口清”的要求。
13、 积极开展创建无政策外生育村、无政策外多孩生育镇和无党员干部政策外生育乡镇或单位、创建优质服务先进县和优质服务先进乡镇活动。坚持每季度对全县新婚育龄妇女、生育一孩妇女和生育二孩未采取绝育手术的妇女进行一次孕情和环情监测，普查发现计划外怀孕的要及时采取补救措施，普查率要达到80%以上，补救措施落实率要达到90%以上。加强出生婴儿缺陷干预的力度，提高出生人口素质，严肃查处利用B超进行婴儿性别鉴定的人和事，解决出生性别比不平衡问题。严格控制政策外二孩生育，杜绝多孩生育，确保全县人口计划的完成。
14、 全面落实国家对农村部分实行计划生育家庭的奖励扶助政策，建立多种形式的利益向机制。对自觉实行计划生育、自愿到计生部门实施绝育手术的育龄妇女，除报销往返车费外，施术当日发给施术对象50元营养补助费；对双女户家庭，夫妇一方做绝育手术的，在手术后三个月内由县人口计生局发给手术对象生活补助费500元，符合国家奖励政策规定的，届时继续享受有关优惠政策；独生子女、双女绝育户家庭的子女，在升学、招工、就业等方面在同等条件下优先给以照顾。真正使实行计划生育的家庭在政治上有荣誉，在经济上有实惠。 15、进一步加强计划生育协会工作，充分发挥各级计 生协会在计划生育工作中的桥梁和纽带作用。各级计生协会要充分发挥带头、宣传、服务、监督、交流的五大职能作用，真正做到“自我管理，自我教育，自我服务，自我监督”，积极参与计划生育村民自治，在民主管理、民主监督，促进乡风文明上做出贡献。协会会员要积极参与新农村建设和创建“新农家”活动，争做创建“新农家”，建设新农村的带头人。积极开展“三带四帮”，争做“八大员”活动，在计划生育工作和新农村建设中发挥主力军作用。
四、加强督查，严格考核，认真落实计划生育工作“一票否决”制度。
16 、县委、县政府每年都要与各乡 ( 镇 ) 、县直各单位、厂 ( 矿 ) 企业签订年度人口和计划生育目标管理责任书，各乡 ( 镇 ) 政府要同各行政村签订责任书，明确任务，量化考核。县人口计生局同各乡 ( 镇 ) 计生办、各乡 ( 镇 ) 计生办同各村计生管理员要签订责任明确、任务具体的责任状，县直单位行政一把手要同每个重点对象、厂 ( 矿 ) 企业法人代表要同各个车间签订人口和计划生育协议书，层层分解任务，落实责任，严格奖惩兑现，落实“一票否决”制度。
17 、 采取平时督查和年终考核相结合的办法，加大督查和考核力度。县人口和计划生育领导组对全县计生工作进行一次督查检查，对在督查检查中工作不到位、措施不得力的乡 ( 镇 ) 、单位和有关责任人给予通报批评，并在县电视台、芮城新闻等媒体上公开曝光，连续两次督查工作排后三名的乡 ( 镇 ) 和单位给予黄牌警告，并限制赶队。凡年终考核主要指标 ( 政策外多孩率、政策外二孩率、已婚育龄妇女重点管理对象“三情”普查率、计划生育“四术”落实率、社会抚养费征收率 ) 有一项达不到要求的，给以黄牌警告，并实行“一票否决”；有两项以上 ( 包括两项) 达不到要求的，乡 ( 镇 ) 党委书记、乡（镇）长、计生办主任等直接责任人一律就地免职。
18 、各乡 ( 镇 ) 、县直各单位人口和计划生育领导小组，每季度末要将本乡 ( 镇 ) 、本单位人口和计划生育进展情况、指标完成情况、存在问题等书面向县人口和计划生育领导组办公室汇报一次。
19 、按照省、市的要求，县人口和计划生育领导组每年都要制订严格的考核细则。从 2007 年起，人口和计划生育工作不仅要考核到乡 ( 镇 ) 和单位，同时要直接考核到村，每年 10 月底各乡 ( 镇 ) 将各村年度责任目标完成情况、考核结果及排队情况交县人口和计划生育领导组办公室，县人口和计划生育领导组采取随机抽样办法，每个乡镇抽查 2 至 3 个村，进行考核验收，所抽查村的验收结果、各项指标分值比乡镇验收高的，本乡镇所有村的指标分值相应加分，验收结果各项指标分值减少的，本乡镇的指标分值相应减少，最后对全县 159 个行政村统一排队。凡排在前 20 名的村，县委、县政府直接表彰奖励，排在后 20 名的村给以黄牌警告，连续两年排队在全县后 20 名的村实行“一票否决”，并追究有关人员的党、政纪责任。
20 、对在省、市平时督查和年终考核中，爱到表扬或在人口和计划生育工作中有创新经验，省、市、县在本乡 ( 镇 ) 召开现场会的除在年终考核时给以加分外，还要给予奖励；凡平时省、市督查检查、年终考核受到点名批评、通报批评、黄牌警告的乡镇和单位，除年终评比要扣分外，书
记、乡镇长、分管副书记、副乡 ( 镇 ) 长、计生办主任要向县委、县政府写出书面检查，并追究领导责任。
21 、本决定自 2006 年 10 月 1 日起执行。

⑦ 世上有几个叫李治

唐高宗李治（628年7月21日[1] －683年12月27日），字为善，中国唐朝第三位皇帝（649—683年在位），唐太宗李世民第九子，其母为文德顺圣皇后长孙氏，是嫡三子。贞观五年（631年）封为晋王，后因唐太宗的嫡长子皇太子李承乾与嫡次子魏王李泰相继被废，他才于贞观十七年（643年）被册立为皇太子。贞观二十三年（649年）即位于长安太极殿，开创了有贞观遗风的永徽之治。唐代的版图，以高宗时为最大，东起朝鲜半岛，西临咸海（一说里海），北包贝加尔湖，南至越南横山，维持了32年。李治在位三十四年，于弘道元年（683年）驾崩[2] ，年五十五岁，葬于乾陵，庙号高宗，谥号天皇大帝。
李治（1899——1989）是江西省永新县龙源口镇泮中村人，原名李守镜，1899年出生于小木材商家庭。1989年因病逝世，享年90岁

53岁，汉族，大学普通班毕业，1979年9月参加工作，中共党员，区人大党组书记、区十四届人大主任，山西永济人。
历任永济市孙常中学教师，运城师范教师，永济县委宣传部干事、副科长，任阳乡党委副书记、乡长、代书记，运城地区宣传部正科级支部教员，芮城县委常委、宣传部长，原运城市委副书记，盐湖区委副书记，区十四届人大党组书记、人大主任。盐湖区第十五届人民代表大会第一次会议选举为盐湖区人大常委会主任。

2009年，李治毕业于大庆师范学院[1] 。李治在大庆师范学院所学专业为法律专业。
2009年，李治成为陕西省公安消防总队榆林支队的一名消防战士。 2014年的职务是陕西省公安消防总队榆林支队绥德中队中队长。
工作成绩：救活弃婴婉拒奖金。
事迹内容：“呐喊哥”救婴儿送医视频的流传，中国中央媒体机构救助弃婴事件进行了报道。“呐喊哥”李治被网络热议。

⑧ 王红梅的简历

中共党员，函授本科学历。1984年7月参加工作，历任芮城县广播电视局播音员，县委组织部科员，团县委书记，南卫乡党委书记，现任中共芮城县委常委、宣传部长。

⑨ 求一篇理论人才调研报告

芮城县文化人才调研报告

文化强县，人才为本。文化人才是促进文化产业发展的主要因素。如何充分调动文化人才的积极性和创造性，创造的经济效益和社会价值最大化，芮城县委宣传部按照市委宣传部的安排，抽调精兵强将，对我县文化专业技术人才资源状况进行了一次调研，针对现有人才状况、人才培养、管理及其过程中出现的问题进行分析并提出建议，现书面报告如下：
一、人才队伍现状

芮城县是一个拥有39万人口的农业大县，经济基础比较薄弱，基础文化设施比较落后。特别是文化专业技术人才的相对匮乏，与我们建设“文化强县”的要求还存在着一定的差距。截止目前，我县共有文化专业技术人才825人，其中文博类人才96人，占文化人才总量的11.6%；出版类人才8人，占文化人才总量的0.9%；网络类人才18人，占文化人才总量的2.3%；影视类人才66人，占文化人才总量的8%；文学创作类人才116人，占文化人才总量的14.1%；新闻类人才32人，占文化人才总量的3.9%；文艺类人才489人（其中包括美术类30人、书法类89人、戏剧类88人、音乐类92人和舞蹈类190人），占文化人才总量的59.2%。在现有的文化专业技术人才中，学历层次不均匀，研究生2人，大学本科160人，大专190人，中专436人，高中及以下37人。在年龄结构上，以中青年居多，40岁以下582人，占文化人才总量的70.5%，41岁以上243人，占文化人才总量的29.5%。

二、存在的问题

1、文化专业技术人才总量尤其是高级人才总量少。
2、文化专业技术人才的市场经济意识不强，文化与经济的结合点抓得不准，文化产业尚未形成规模。

3、文化专业技术人才的布局还不太合理。突出表现在出版类、网络类等文化专业技术人才少，特别是社科类文化人才，可以说是凤毛麟角。

4、文化专业技术人才流失严重。例如，全县每年进高度学府就学人数300到500人，但学成回县人数每年仅有100多人，特别是本科以上学历很少回县。
三、对策和建议

1、引才

良禽择木而栖，良才择主而事。要吸引人才，领导干部就必须更新观念，与时俱进，以科学人才观来指导人才工作，牢固树立人才资源是第一资源的观念。也就是要以最好的服务来集聚最好的人才，以最优的环境来吸引最优的人才，以最大的诚意来邀请最需要的人才。人事部门要按党管人才的要求，广开渠道，不拘一格用人才，切实做到管政策、管协调、管服务，营造良好的政策法制环境、工作创业环境、生活学习环境、人际环境和学术环境。亚宝在创建企业文化的过程中，每年都从北京、上海、广州等大城市的人才交流市场引进一批优秀人才。

2、育才

面对我县文化专业技术人才的文化不高、市场意识不强、布局不平衡等问题，就必须通过一系列的培训来提高文化专业技术人员的整体素质。在培训中应坚持“请进来、走出去”的思路。请有经验的专家来讲授新理念，进行业务交流，也可组织各类人才参观学习别人的先进经验和技术，这样的学习方式既学到了知识又开拓了视野。例如，县新闻社每年都进行了5次新闻从业人员的业务培训，每年培训达500人次。总之，人才培养的核心就是要提高人才资源的综合能力，为文化强县提供强有力的人才保证和智力支持。

3、留才

要留住人才，就必须积极为人才排忧解难。领导干部和人事部门要自觉地为各类文化人才诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，切实解决他们在干事创业过程中的各种困难和问题，想他们之所虑，急他们之所难，帮他们之所需，营造出“尊重劳动、尊重知识、尊重人才”的良好社会氛围，真正做到拴心留人，人在心在，使他们感到有用武之地而无后顾之忧，有苦练“内功”的功力而无应付“内耗”的压力，有专心“谋事”的成就感而无分心“谋人”的疲惫感。例如，我县在2004年就为芮城籍著名戏剧编剧张纪平办理了财政工资，确保他继续为我县文化事业安心工作。此外，政府还应在资金上大力扶持，帮助人才干成事业，确保人才干好事业。

在今后的工作中，我们决心以创新的精神，真挚的感情，开明的政策，宽松的环境，优厚的待遇吸引并培养出更好的文化专业技术人才，打造出一支优秀的文化专业技术人才队伍，为创建国家级生态文明县和构建富裕文明环境优美的和谐芮城提供坚实有力的人才智力保障！

中共芮城县委宣传部

二ＯＯ七年八月二十五日