公司团建宣传

⑴ 公司团建活动有哪些项目

项目有造反运动、言不由衷活动等。

公司开展团建活动，一般都会玩团队趣味小游戏，下面是给大家提供的10个趣味项目，游戏名字非常容易记住，欢迎大家体验。公司团建活动一：造反运动人数队形：10-20人为宜，围成一个圆圈游戏方法。

1、参加者围成一个圆圈，主持人站中间。

2、主持人说“右”，全部人就将头转左，说“左”，所有人就将头转向“右”，说“前”则所有人的头向后，也就是要做和口令相反方向的动作。

3、裁判或主持人要仔细观察参加者，发现有人犯错，就要宣判出局。

4、最后剩下的人即为获胜。注意：不一定要转头，也可用手上下左右动。公司团建活动二：言不由衷人数队形：10-20人，男女对半更佳游戏方法。

5、此游戏是用“是”“不是”回答的游戏。但回答必须要言不由衷，颠倒事实来回答。

6、如：对一位男生说：“你常擦口红?”男生必须回答“是”。

7、指定一个人当鬼，由鬼依次发问，答错的人就换当鬼。注意：如果对一个人各问两个问题，则会相当有趣。公司团建活动三：手牵手人数队形：分两组，各组人数不拘，并选出人数。排成两排。游戏方法。

8、二组人面对面坐下，手牵着手。

9、领袖叫出植物或动物的名称(组员把手放开)，叫到植物时，全部的人要将双手上举，叫动物时则放下，如果连叫两次植物或动物就保持上举或放下的动作。

10、例如：芹菜(上举)，兔子(放下)，狐狸(放下)，菊花(上举)。

11、两组领袖轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过几次后剩下人数较多的那组获胜。

12、有模有样(用动作来回答的游戏)。

⑵ 团建本应该促进公司与员工之间的共赢，如今年轻人为什么如此反感团建

团建本来是一件很美好的时候，利用空余的时间拉近公司与员工的距离，但是现在的年轻人却十分的反感团建，甚至不愿意参加这样的活动。今天我们就来说说具体的原因。

大多数的团建都是以工作的开展，离不开工作的氛围，让人觉得十分的反感。本来出去耍是一件很幸福的事情，离开了工作，放下了重担，但是团建却忘不了各种宣传工作，背离了大家的初衷。很多时候公司都是针对团建一步一步地流程进展下去，让员工觉得到了团建还是在被指挥，让他们感到很压抑，如果不从还会被批评。

我认为真正的团建是一个公司的人出去放松、游玩，不谈任何工作上面的事情，这样才是比较开心的。我们应该把员工的想法考虑进去，这样才能唤醒员工的积极性，才是一次有意义的团建。

⑶ 员工团建活动简单的开场词有哪些

尊敬的各位领导，各位亲爱的同事，大家上午好！欢迎大家来到XXX的拓展活动现场。我是这次的拓展活动主持人XXX。今天我们来到XXX，这里也因为我们的到来洋溢着欢乐的气氛。

走过了四季轮回，走过了风雨大雪，终于我们还是见面了，亲爱的朋友们，您现在所在的是XXX活动现场，我是主持人XXX。

团队表现：

统一目标

目标是团队的前提，没有目标就称不上团队，因为先有了目标才会有团队。有了团队目标只是团队目标管理的第一步，更重要的是第二步统一团队的目标，就是要让团队的每个人都认同团队的目标，并为达成目标而努力的工作。

统一思想

如果团队的思想不统一，你说东他说西，就像人在做思想斗争时会降低行动效率一样，团队思想不统一也会降低效率。

统一规则

一个团队必须有它的规则，规则是告诉团队成员该做什么，不该做什么。不能做什么是团队行事的底线，如果没有设定底线，大家就会不断的突破底线，一个不断突破行为底线的组织是不能称其为团队的。

⑷ 公司团建活动推荐些有趣的活动

一、水上团建活动：

重庆夏季天气炎热，很少有适合室外进行的团建活动；酷暑难耐，很多小伙伴减少锻炼时间，或闭门不出；炎热夏季，每个人都渴望能够在水里进行一些娱乐活动。以公司部门为单位进行的有趣的水上团建活动，而水上团建活动能解决以下所有面临的问题，激起大家娱乐的兴趣。

1、同室外体育活动一样，锻炼身体，增强体质；

2、由于水上团建活动项目创意的新颖性，最大程度的娱乐参赛者；

3、提高公司团队协作意识和团队凝聚力；

4、为家庭成员搭建交流平台，增进沟通和理解；

5、可以让家庭成员更加了解本公司，并支持本公司的发展。

二、野外露营

是对我们野外生活的一种锻炼和考验，同时也是一种难得地生活体验，大自然的夜晚数着星星，配上篝火晚会，还有BBQ尽情享受。远离了城市的喧嚣与浮华来到大自然中，听着鸟儿歌声清脆，望着连绵壮阔的大山，有山有水、风景优美。

1、放松心理压力，愉悦身心；

2、利于参训者发现生活的乐趣，调整心态，更好地迎接下一阶段的挑战，再创佳绩；

3、通过成员间的合作促进更好的沟通与交流，增强团队的凝聚力，改善人际关系；

4、通过许多小小的胜利增强学员的信心，学会怎样处理长远目标与近期目标的关系；

5、增强学员独立生存的能力。

三、趣味运动会

可以丰富业余生活，提高生活水平，增强体质，以科学发展观为指导，以益智健身，促进交流，增进友谊，凝心聚力，以各种趣味活动项目做载体。

1、项目创新：通过多种特制新颖器材，令参与团体感觉新鲜，为视觉及听觉都带来更多享受，亦可让参加项目者更为投入；

2、新颖乐趣：运动项目简单有趣，刺激好玩，通过项目概念讲解及简单演示，便可明白项目游戏规则及如何参与，大部分项目与游戏形式结合，趣味性极高。

3、参与性强：与传统运动会相比，趣味运动会更特显团体的共同参与，几十人甚至上千人均可在一场趣味运动上共同参与，脱离传统运动会只能“多人观看，少人参与”的不足之处。

4、参与门槛低：弥补了传统运动会上只拼力量、速度的不足，趣味运动项目对体能的要求不高，不论老少、男女均同共同参与体会。

5、气氛活跃：因趣味运动项目区域要求不高，只需要不大的面积便可进行，观众与参赛者的距离很近，场里场外像打成一片。开场、比赛、颁奖整个环节的气氛都特显活跃、执闹。

6、组织便利：参与人员处在相同的区域内，有着明确"归属感"及"公司情结"，组织起来非常方便。

7、可控性强：因为有出色的裁判团体，加以细节的项目规则，有条不絮、环环相扣的项目分数统计规则，让活动能很顺利进行。

四、城市主题定向

城市定向的复杂性和难度少于定向越野，它更强调的是一种对城市的体验和发掘。现在这项运动在国内城市越来越受年轻群体的欢迎。

参加者根据问卷的要求以及有限的信息资源和相关提示，运用他们的组织力，团队精神，思考能力，以及对城市历史的了解，利用地图、指南针以及城市中的多种交通方式，在规定的时间内穿越大街小巷寻找地图上预定的目标，并完成各项任务。最后以最短的时间到达所有点标者为胜，是一项集健康、回归自然、挑战自我熔炼团队。

五、真人CS

通过实践体现团队的能力在实战中考验领导者，锻炼战略、战术性思考，放松身心，充分锻炼身体。

参与者之间广泛结交战友，培养了战友般的友谊，扩大了社会交往面。激发参加者的责任感、自信心、独立能力，领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变能力。

突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心，磨炼意志，建立全局观意识。从容应对压力与挑战，在面对问题时，能够更充分的发挥其领导才能，展现个人魅力。强化换位思考、主动补位的意识，使个人、部门间以及团队内部的沟通协作更为顺畅。

⑸ 2021年公司团建活动口号是什么

2021年公司团建活动口号：

激励口号团搏，勇争，横刀立马，勇创新高。

超越自我，超越梦想。

成不，还要加倍努力。

每天进步一点点，付出一定有回报。

因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。

相信自己，相信伙伴，永不言退。

失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。

（团队名称），永不言弃，再创辉煌，誓夺第一（团队名称），快乐09,九月争优，勇争上游人人心中有目标，失败成功我都要心中有梦要讨动，全力以赴向前冲春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前招后买马，有风来仪。

人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机红五月里拜访忙，业绩过半心不慌新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌全员实动，本周破零加大拜访。

业绩攀新追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行稳定市场，重在回访精心打理。

休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行销售部座右铭做事先做人为人守厚道凡事必用心心善语言诚天助事业成练好基本功团队共作战人人出业绩激励口号把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

⑹ 五星班组团建标语

摘要 您好，很高兴为您解答。

⑺ 什么是团建公司搞团建的意义在哪里

这个问题是团建活动可以给企业带来什么好处？员工参加团建活动好处在哪里？不管何种形式的团建活动，都可以在一定时期内为企业带来一定的激励作用，对于员工来说，团建活动的意义，只要还在这个公司从事工作，这份意义的延续，持久性很强。那什么是团建呢？团建活动可以大范围的实行，比如竞技运动会、趣味运动会、文艺汇演等形式；也可以小范围的推行，以部门为单位或以项目公司为单位，开展团队活动。

⑻ 公司部门团建活动怎么做

先给题主一个参考哈：

如果是公司自行组织的团建活动要做好以下几点：

1、确认好活动的行程路线包车司机和对接的餐厅宾馆活动场所，如果有问题及时更改，老板不会因为对面的原因违约而选择原谅你，出了问题就是你的问题；

2、公司群里交代注意事项，服装宽松，舒适的鞋子，因为不知道你的流程所以还要考虑其他的问题，比如如果有篝火晚会切记不要穿丝袜和隐形眼镜，徒步登山千万别穿高跟鞋这种常识性问题，因为如果计划去徒步有员工穿着制服皮鞋高跟鞋，而你没有提前说明的话这个锅是背定了；

3、还是建议老板找个团建公司吧，省心…中间出了什么纰漏骂团建公司也就是我们就行了。

内容来源：部门团建活动

⑼ 是不是很多人误解团建=宣传企业文化

团建是企业文化的一部分，但不是全部，很多企业团建安排不合理，内容枯燥无味，或者本身工作就比较忙还要占用周末时间来搞团建，往往得不到员工的支持。所以团建要好好策划，时间上要考虑员工的感受。

⑽ 身为老板，该怎么做好公司的团建活动

控制成本，也就是不要无限制地浪费钱。明确主题，达到老板想要的效果。如果你做了这两件事，你就能让你的老板满意。从老板那里收到最近活动的信息后，找一个职业联赛的建筑策划公司，我们要找一个大戏。回顾最初的案例。一个好的初始案例肯定能满足你百分之九十甚至更多的需求。为什么这么说，因为你在一个你不精通的领域可能会有一些相互矛盾的想法甚至理解，在确定你的需求之后，初始案例可以满足你需求，这个初始案例已经非常专业了。

要考虑每个人的意见，活动计划再完美，也只会以失败告终。你不能照顾每个人的感受，只能让每个人慢慢学会融入和适应团队氛围。公司的团队建设不仅仅是团队中的人，还要综合考虑。很多时候，很多公司在组织活动的时候，都会说活动仅限于圈内人等等，这样做的目的无非是担心资金。但是，作为公司团队建设，你有时候不可能不考虑团队成员的家庭成员。