宣传科能力

㈠ 宣传部需要什么特长

大学如果想进宣传部门，那么最好还是练过艺术字，比如会pop字体，写海报的时候也有自己的特色，能抓住学生眼球，最好还要懂一些设计，因为整个板面都是要宣传部自己进行设计布局的，怎么好看怎么画，美术功底最好也要有一些。

另外，有些设计是在电脑上完成的，所以这就涉及到会使用一些设计类软件，如ps，有些同学还会用画板就更方便了。当然，每个院校宣传部的工作不尽相同，要求也会各有差异，所以只要稍微会一些就可以，不必精通，要能在宣传工作上尽一份绵薄之力。

大学无论在哪个部门，都是有机会竞选会长或者是学生会主席的，只要你有能力就可以，能把各方面工作做好，做好各部门之间的协调、安排、调动，能让大家团结起来共同为学生服务，同时自己也得到锻炼，共同成长进步。

(1)宣传科能力扩展阅读：

大学里面有些部门可以不需要技能，进入学生组织以后再去锻炼，但是有些部门却是要有一些基础，否则你进入之后什么也不会，那么就是无用的，最典型的部门就是文艺部和宣传部。文艺部最起码要唱歌不跑调，宣传部要有基础的写字功底才教的出来。

现在宣传部不止需要会手绘字体，还要懂一些ps，这样在做宣传海报时才不至于不会。宣传部主要工作做宣传海报以及横幅等，每个学校工作可能不尽相同，但都是为活动做宣传，让更多的学生了解什么时间、什么地点什么主体会举办什么样的活动，并且准时来参加，这样才能达到宣传的目的。

宣传板一般都摆放在学生上课经过的地方，一眼就能看到，或者纸质海报贴在教学楼宣传栏上，所以最好做的好看一些。

㈡ 宣传部需要什么能力50字

（二）基本能力
公务员能力是指公务员能够履行公共行政职能、胜任岗位责任而必须具备的人格素质，包括一定的认知水平，也包括价值观、态度、自我形象、社会动机等个性品质。2003年，人事部（现人力资源和社会保障部）发布了《国家公务员通用能力标准框架（试行）》，提出公务员必须具备九种基本通用能力：
1.政治鉴别能力。公务员要有相应的政治理论功底，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，认真实践“三个代表”重要思想；要善于从政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，是非分明；要具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势；要贯彻执行党的路线、方针、政策。
2.依法行政能力。公务员要有较强的法律意识、规则意识、法制观念；要忠实遵守宪法、法律和法规，按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务；要准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策；依法办事，准确执法，公正执法，文明执法，不以权代法；要敢于同违法行为作斗争，维护宪法、法律尊严。
3.公共服务能力。公务员要牢固树立宗旨观念和服务意识，诚实为民，守信立政；要有强烈的责任心，对工作认真负责，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益；要有较强的行政成本意识，善于运用现代公共行政方法和技能，注重提高工作效率；要乐于接受群众监督，积极采纳群众正确建议，勇于接受群众批评。
4.调查研究能力。公务员要坚持实践第一的观点，实事求是，讲真话、写实情；要坚持群众路线，掌握科学的调查研究方法；要善于发现问题、分析问题，准确把握事物发展的历史、现状和产生的影响；要积极探索事物发展的规律，预测发展的趋势，提出解决问题的建议；要善于总结经验，发现典型，指导、推动工作。
5.学习能力。公务员要树立终身学习的观念，有良好的学风，理论联系实际，学以致用；要明确学习目标，根据自己的知识结构和工作需要，从理论和实践两方面积累知识与经验；要掌握科学的学习方法，及时更新和掌握与工作需要相适应的知识、技能；要拓宽学习途径，向书本学、向实践学、向他人学。
6.沟通协调能力。公务员要有全局观念、民主作风和协作意识；在语言文字表达上要做到条理清晰，用语流畅，重点突出；要尊重他人，善于团结和自己意见不同的人一道工作；要坚持原则性与灵活性相结合，营造宽松、和谐的工作氛围；能够建立和运用工作联系网络，有效运用各种沟通方式。
7.创新能力。公务员应思想解放，视野开阔，与时俱进，具有创新精神和创新勇气；要掌握创新方法、技能，培养创新思维方式；要对新事物敏感，善于发现、扶植新生事物，总结新鲜经验；要善于分析新情况，提出新思路，解决新问题，结合实际创造性地开展工作。
8.应对突发事件能力。公务员要有效掌握工作相关信息，及时捕捉带有倾向性、潜在性的问题，制定可行预案，并争取把问题解决于萌芽之中；要正确认识和处理各种社会矛盾，善于协调不同利益关系；面对突发事件时，要做到头脑清醒，科学分析，敏锐把握事件潜在影响，密切掌握事态发展情况；要准确判断，果断行动，整合资源，调动各种力量，有序应对突发事件。
9.心理调适能力。作为公务员，要有强烈的事业心，有积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情；要根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为，保持良好的心态、情绪；要有战胜困难的自信心，意志坚定，能正确对待和处理顺境与逆境、成功与失败；要有良好的心理适应性，心胸开阔，容人让人，不嫉贤妒能。

㈢ 宣传部能锻炼什么

语言表达能力，外向性格磨练，宣传的流程机制，同时可以认识不少专业的人

㈣ 请问在企业的宣传部应该具备什么能力办公室和同事应该怎么去相处谢谢

自然是策划，组织，处理等这些方面的能力了。最主要的是能把领导的长处放大到人人皆知又能使人人接受，不反感的地步。在办公室要低调，不能张扬，只要不影响你的进步，能帮助同事的时候不要小气，不要算计，不要计较眼前的一得一失。当前的物欲横流的社会，一个人要想进步，不会有或者很少有人会真心帮你，因为机会就那么一点，别人帮你了，他就会失去这个机会，这就是为什么要在办公室里和同事们处好关系的原因，处好关系至少在你有机会向上的时候，不会或者少有人给你打小报告，点小黑炮。咱不要求他说咱好话，但至少不要说坏话吧？

㈤ 进学校科协宣传部需要什么能力。。。。大神啊

需要完善的指挥能力，极强的临场反应能力，和强大的语言能力

㈥ 作为宣传部成员，需要培养哪些能力

额,这个...得会画宣传板(这个我一般都是从网上找好图片然后再结合内容上去的.记得要找图案简单色彩明快的),会写海报,练一点艺术字(找些POP手绘海报什么的书学吧),要是有先进点的就得会电脑设计...会布置舞台什么的...学会和别的成员合作,学会聆听别人尤其是上头的意见...
当然在别的活动的时候也要会帮忙拉...我就是宣传部的,感觉还不错哈

㈦ 什么是企业宣传专员具体需要做些什么

企业抄宣传专员顾名思义就是袭指在企业中负责公司文化宣传人员。
根据公司需要，岗位工作内容有差异，但一般性工作内容如下：
1,负责和媒体的沟通联系，对外宣传，媒体广告。
2.负责公司文化建设,制定公司文化建设方案，经批准后组织实施。负责公司文化系建设，拟订公司文化建设规划和计划，并负责抓好落实。
3.制定和完善文化工作制度，并督促执行，负责公司对内对外宣传，制订宣传计划，组织起草新闻、宣传稿件

㈧ 进入校学生会宣传部都需要哪些能力

大学如果想进宣传部门，那么最好还是练过艺术字，比如会pop字体，写海报的时候也
有自己的特色，能抓住学生眼球，最好还要懂一些设计，因为整个板面都是要宣传部自
己进行设计布局的，怎么好看怎么画，美术功底最好也要有一些。

另外，有些设计是在电脑上完成的，所以这就涉及到会使用一些设计类软件，如ps，有
些同学还会用画板就更方便了。当然，每个院校宣传部的工作不尽相同，要求也会各有
差异，所以只要稍微会一些就可以，不必精通，要能在宣传工作上尽一份绵薄之力。

大学无论在哪个部门，都是有机会竞选会长或者是学生会主席的，只要你有能力就可
以，能把各方面工作做好，做好各部门之间的协调、安排、调动，能让大家团结起来共
同为学生服务，同时自己也得到锻炼，共同成长进步。

(8)宣传科能力扩展阅读：

大学里面有些部门可以不需要技能，进入学生组织以后再去锻炼，但是有些部门却是要
有一些基础，否则你进入之后什么也不会，那么就是无用的，最典型的部门就是文艺部
和宣传部。文艺部最起码要唱歌不跑调，宣传部要有基础的写字功底才教的出来。

现在宣传部不止需要会手绘字体，还要懂一些ps，这样在做宣传海报时才不至于不会。
宣传部主要工作做宣传海报以及横幅等。

每个学校工作可能不尽相同，但都是为活动做
宣传，让更多的学生了解什么时间、什么地点什么主体会举办什么样的活动，并且准时
来参加，这样才能达到宣传的目的。

㈨ 公司宣传部人员需具备的能力

宣传，必须有良好的沟通能力，组织能力，统筹汇报能力，推广能力，较强的学习能力。

企业宣传工作人员肩负着宣传企业、营造良好舆论氛围的重要职责。宣传，必须有良好的沟通能力，组织能力，统筹汇报能力，推广能力，较强的学习能力。

(9)宣传科能力扩展阅读：

宣传部的工作职责：

1、负责制定公司党委的宣传工作计划、年度总结。

2、统筹公司宣传文化舆-论阵地的管理工作。

3、围绕公司中心工作、工作重点，用正确的舆-论营造良好的改革发展氛围。

4、做好公司重大活动、法定节假日的宣传布置工作。

5、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道。

6、负责对外宣传报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。

7、负责企业内部报刊编辑和出版工作，做好相关上报资料工作。

8、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。

9、负责公司文化的建设工作。

㈩ 如何做好宣传部工作

我处的主要做法是：一选配写作功底扎实，能力素质高的专人负责宣传工作；二制定信息宣传工作安排意见，明确信息宣传工作重点，把信息宣传任务分解到各科室；三加强与上级部门、电视台、报刊等新闻媒体的沟通衔接，及时把我处的工作动态、经验做法宣传出去；四加强与各科室的沟通协调、广泛挖掘宣传素材；五制定信息宣传奖励措施，激励干部职工积极投身信息宣传工作。二 宣传工作存在的问题和不足 1．宣传意识不强 由于“业务本位”思想作祟，部分工作人员认为宣传工作只是园林工作的“副产品”和“衍生物”，忽视了宣传与业务的统一性，对宣传工作敷衍了事，消极应付目标考评，在撰写宣传材料时，有只求数量、不讲质量的情况，导致宣传质量不高，宣传文章出彩不多。 2．宣传力量较弱 我处主要宣传力量往往集中在少数人员身上，并且未受过系统的培训或学习，自身写作水平尚有待提高，遇到大型宣传报道及调研任务，往往力不从心。要想真正做到及时、全面地报道园林队伍建设和业务工作，必须加大宣传队伍、提高宣传水平及能力。 3．宣传方法单一 宣传报道大多是以文字宣传为主，电视、网络宣传为辅。根据园林工作发展的需要，各个季节阶段均有不同的工作重点和宣传重点，在实际工作中虽然也围绕这些重点进行宣传，但仍停留在就事论事的现象报道，未能有效开展全方位、多角度、广镜头的立体性、深刻性的专题宣传。期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆三 加强宣传工作的对策建议 1．要勤于学习、提高认识，增强宣传能力 由于宣传报道是一项政策性、理论性、业务性都很强，而且涉及面广的工作，要想做好宣传报道工作，就必须坚持“用学习促提升”的理念，坚持在学习中感悟，在感悟中练笔，在练笔中提高，努力把握学习时机，注重拓宽学习渠道，着力提高学习深度，力求让我们的眼界广一点，视野宽一点，思想深一点，笔锋尖一点，为准确传播组织管理理念、宣传组织典型、报送组织工作信息奠定坚实的基矗 2．抓住特点，及时宣传 我处应根据工作的特点，针对季节变化和植物生长等问题，及时宣传。如夏季是树木生长的旺盛期，对行道树修剪进行重点报道；防台防汛期间对拔除风倒树、险树进行报道等。 3．关注热点，多途径宣传 热点问题的宣传，是新闻宣传工作的重点，因为热点问题的报道容易引起人们普遍的重视与关注。比如夏季病虫害防治、解决树木挡光问题、义务为公交车通行修剪树木、义务在校园修剪树木等社会公益活动；除了板报、报纸等，我们还可以通过网络宣传。目前，网络宣传已逐渐成为一种重要的宣传方式，网络消除了因时间、空间、形式等方面带来的不便，缩短了双方间的距离，发挥了网络的优点，使我们无障碍地自由表达和传递各种信息及动态，这对于从事宣传思想工作的人员来说，正是准确把握思想动态的最好渠道，同时也架起了心灵沟通和感情联络的桥梁。 4．应急、抢险工作，第一时间宣传 处理应急、抢险工作快速、安全、圆满，尤其能体现一个组织强大的凝聚力和无私奉献的精神。如2010年城-管达标检查、全国文明城复检、“7.16”事故抢险、海上清污、苗木移植、汛期险树、风倒树抢险及群众举报险情等临时性工作应接不暇，我处都能第一时间进行报道，宣传了我处员工能吃苦、能战斗、能奉献的精神，让园林精神为大众传诵。 5．利用节日活动，巧妙宣传 利用植树节、学雷锋活动、党员奉献日、岗位练兵、劳动竞赛等一系列主题活动进行专题宣传，营造了互相协作，团结一致，积极向上的工作氛围，将我处职工风采尽情展现。 6．新闻宣传工作要与媒体多沟通 媒体新闻宣传的价值取向，始终在追求最大的公众利益。站在公众的立场上，媒体对各类事件既报喜更报忧，所以也就有了所谓“媒体负面报道”，以及由此而来的“危机公关”，强化“危机公关”意识，尽可能地将“媒体负面报道”降至最低，是组织新闻宣传的追求目标。编辑提醒:请注意查看“”一文是否有分页内容。