Ⅰ 针对某一事物或现象,选择一 个角度提出不足或缺点
针对某一事物和现象，选择一个角度提出不足和缺点，这个确实是有必要的。因为我们生活中所面对的事物和现象是非常多的，比如说超市这个问题，我们就可以在不同的角度来提出不足和缺点。超市比如说照周末的时候里面就会人特别多，那么他的缺点就是人流量比较聚集。就会有一些传染病溶液在超市公共场合传染。还有大家在付款的时候也比较拥挤，排队需要等待很长的时间，浪费大家的时间。这样的缺点，优点在超市都是有的，但是我们生活各个方面。某一事物都是有优点和缺点的，所以我们要区别的去对待。尽量的克服一些困难。
Ⅱ 如何改进自己的不足和缺点
如何改进自己的不足和缺点
1、工作责任心不足主要是思想上的问题。要改变自己的思想，在思想上有足够的认识。要明白自己为什么要工作，工作要达到什么目的，仔细分析自己工作责任心不足的原因。找出原因后，解决的主要办法就是使自己能正确对待工作，树立为工作服务的思想，下定决心做到爱岗敬业，这样加强自己的工作责任感，就会信心十足，工作起来就有责任心了。
2、改变工作观念。是不是工作观念上有问题，是不是有混的意思。找出这方面的原因，下定决心改掉。我们每天既然已经工作了，为什么不好好的干呢?反正也是一天，为什么不让这一天有所收获呢和有意义呢?自己树立正确的工作观念:要干就干好，要干就干出个样来，一定要正视自己的工作，有这个信念，一定会干出成绩来，不管这个成绩是大还是小，大的成绩也是由小的成绩积累的。工作干好了，能为领导分忧，领导也会对你刮目相看的，得到重视的。
3、提高自己的素质。素质包括两方面，一个是心理素质，一个是能力素质。心理素质要靠自己调整，调整好自己的心态，使自己能够抵抗不良影响，使自己能够承受住失败的挫折，坚决做到越挫越勇。能力素质提高，首先要不断地学习和充实自己的专业知识，提高自己的专业能力，在工作中尽量少出毛病或不出毛病，让自己的工作不说是总比别人好，也要比上不足、比下有余。
4、能抵制不良影响。工作环境肯定有好有坏，但不能因为工作环境的改变而改变自己的良好工作态度。一定要向工作好的同志学习，不受工作不良同志的影响。以积极工作的同志为榜样，并向他看齐，而且在心里说我也一定能做到，让大家看看，我也一定能做出个样，让别人以我为榜样。别人能做到的我也能做到，而且也不比别人差。
5、多一些业余爱好。业余时间不要只顾玩，要把业余时间利用起来，学习一点专业之外的其它知识，来补充自己知识的不全面。有一些其它爱好，来调整自己的性情和情趣。使自己尽量能达到知识全面些，多掌握一些技能，能适应各方面的变化，这样在任何时候，自己都能掌握工作的主动性、时效性和影响性。注意发现别人的长处，来补己之短处，这应该是自己最应该有的爱好。这个爱好可能是自己做人的优点。
6、要和谐共处、团结友爱。在工作上，要热心地帮助别人，不管自己是否能做好，主要是要有友爱的精神，少与同事拌嘴，多让一些忍让，多与人或是同事沟通感情。到什么时候都要记住:忍一时，风平浪静;退一步，海阔天空。不要争一时之利，更不要图一时之快。我为人人，人人为我，尊重别人的人，才能得到别人的尊重。
以上这些，希望对你有所帮助，祝你工作进步、万事如意!
Ⅲ 黑龙江大学即将举行的俄罗斯国情知识大赛
将会在10月份举行。面向的是全国，可能主要来自各个外国语大学，比如大连外国语等。最后优胜者可报送国内大学的研究生，一等奖的，可报送国外大学研究生。
Ⅳ 缺点及改正计划
跟制定学习计划一样的，其实往往会虎头蛇尾。因为旧习惯扎根几十年，盘根错节，很难短时间内推翻。要注意性格气质是成型了的，能改善的是行为习惯与思考方式。这个就从自己最微不足道的小细节开始改善吧，还有就是多学习，学习不要理解为看书，看周围人参照，增加阅历经历，要经常反省。目标不是改正缺点，这种是小时候老师家长的说法。目标应该是完善思维与习惯，促使自己更加适应环境，促使自己进步。这是一个长期坚持的持久战，切忌不要急于求成，要量变形成质变。
不要想着后天要做到，只想着明天要做到，每天都是这样，只想明天，而且最好缺点一个一个来改，不要想着一订做计划就全部加上去，这样会给你很大压力直到最后放弃，那个只想明天的也一样，你在想＂我明天做，但我后天做不做都无所谓＂然后每天都是这样想，很容易就能坚持了，个人经验来的，望采纳哈！
1、详细剖自自身的不足和缺点：只有知道自己不足在哪里，才能够进行相应的提升
2、针对每一个不足制定改进计划，要特别详细，比如：性格比较急躁，遇到事情先深呼吸三次，然后可以降低声调、减慢语速，再说出自己的想法
3、制定时间计划，一些小的生活习惯可以把周期设计的较短，比如三个周，如果是较为难改正的习惯，就把时间周期设计的长一些。
4、坚持完成计划，只有坚持才有用，否则就是一份材料而已，对于自身没有任何帮助。
Ⅳ 缺点和不足之处
工作中个人缺点和不足（一）：
1、对待工作不够主动进取，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学习精神和态度。
2、执行本事方面：对所做工作的执行本事存在欠缺，异常是在工作中遇到繁琐复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今日不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我出现。
3、缺乏工作经验，应对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。
4、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中应对困难应对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;
5、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的情景，还需要进一步增强事业心和职责感。
Ⅵ 存在缺点和不足
缺点与不足总结（二）：
1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理潜力不强。虽然透过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了务必的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
2、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的状况，还需要进一步增强事业心和职责感。
3、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时思考得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够全面系统。对公司政策理论钻研的不深不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
缺点与不足总结（三）：
透过自己在学生的实践得以充实自己薄弱的这一方面。透过这几个的工作我也发现了自身的不足和缺陷，主要存在的缺点和不足有：
1、知识体系的学习和更新不够;
2、性子急，耐心不够，不善于言谈;
3、实践中存在经验不足，还须向老教师请教学习。
Ⅶ 个人总结主要缺点和不足怎么写
您好~
我是个高一的学生、我个人觉得个人总结就是说您在该次测试中所发现的问题、
也就您所做错的的地方、只要把您对做错的这个问题的认识【也就是您为什么做错】记录下来、
然后再把您将要怎么解决这个问题的计划写下来就好了~~
希望您能采纳`\~~