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戏剧社策划书

发布时间:2022-04-04 02:30:28

⑴ 话剧宣传计划书

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⑵ 求开办演艺公司的策划书!!

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如何开办公司2007年12月11日 星期二 05:14以下是如何开办公司:

一、选择公司的形式:
普通的有限责任公司,最低注册资金3万元,需要2个(或以上)股东,
从06年1月起新的公司法规定,允许1个股东注册有限责任公司,这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”(但公司名称中不会有“一人”字样,执照上会注明“自然人独资”),最低注册资金10万元。

如果你和朋友、家人合伙投资创业,可选择普通的有限公司,最低注册资金3万元;如果只有你一个人作为股东,则选择一人有限公司,最低注册资金10万元。

二、注册公司的步骤:
1.核名:到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写你准备取的公司名称,由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名,如果没有重名,就可以使用这个名称,就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。这一步的手续费是30元。
(30元可以帮你检索5个名字,很多名字重复,所以一般常见的名字就不用试了,免得花冤枉钱)

2.租房:
去专门的写字楼租一间办公室,如果你自己有厂房或者办公室也可以,有的地方不允许在居民楼里办公。
租房后要签订租房合同,并让房东提供房产证的复印件。
签订好租房合同后,还要到税务局去买印花税,按年租金的千分之一的税率购买,例如你的每年房租是1万元,那就要买10元钱的印花税,贴在房租合同的首页,后面凡是需要用到房租合同的地方,都需要是贴了印花税的合同复印件。

3.编写“公司章程”:
可以在工商局网站下载“公司章程”的样本,修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。

4.刻私章:
去街上刻章的地方刻一个私章,给他们讲刻法人私章(方形的)。费用大概20元左右。

5.到会计师事务所领取“银行询征函”::
联系一家会计师事务所,领取一张“银行询征函”(必须是原件,会计师事务所盖鲜章)。如果你不清楚,可以看报纸上的分类广告,有很多会计师事务所的广告。

6.去银行开立公司验资户:
所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行,带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格,到银行去开立公司帐户,你要告诉银行是开验资户。开立好公司帐户后,各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的钱。
银行会发给每个股东缴款单、并在询征函上盖银行的章。

注意:公司法规定,注册公司时,投资人(股东)必须缴纳足额的资本,可以以贷币形式(也就是人民币)出资,也可以以实物(如汽车)、房产、知识产权等出资。到银行办的只是货币出资这一部分,如果你有实物、房产等作为出资的,需要到会计师事务所鉴定其价值后再以其实际价值出资,比较麻烦,因此建议你直接拿钱来出资,公司法不管你用什么手段拿的钱,自己的也好、借的也好,只要如数缴足出资款即可。

7.办理验资报告:
拿着银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函,以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件,到会计师事务所办理验资报告。一般费用500元左右(50万以下注册资金)。

8.注册公司:
到工商局领取公司设立登记的各种表格,包括设立登记申请表、股东(发起人)名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。填好后,连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。大概3个工作日后可领取执照。
此项费用约300元左右。

9.凭营业执照,到公安局指定的刻章社,去刻公章、财务章。后面步骤中,均需要用到公章或财务章。

10.办理企业组织机构代码证:
凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证,费用是80元。办这个证需要半个月,技术监督局会首先发一个预先受理代码证明文件,凭这个文件就可以办理后面的税务登记证、银行基本户开户手续了。

11.去银行开基本户:
凭营业执照、组织机构代码证,去银行开立基本帐号。最好是在原来办理验资时的那个银行的同一网点去办理,否则,会多收100元的验资帐户费用。
开基本户需要填很多表,你最好把能带齐的东西全部带上,要不然要跑很多趟,包括营业执照正本原件、身份证、组织机构代码证、公财章、法人章。

开基本户时,还需要购买一个密码器(从2005年下半年起,大多银行都有这个规定),密码器需要280元。今后你的公司开支票、划款时,都需要使用密码器来生成密码。

12.办理税务登记:
领取执照后,30日内到当地税务局申请领取税务登记证。一般的公司都需要办理2种税务登记证,即国税和地税。费用是各40元,共80元。
办理税务登记证时,必须有一个会计,因为税务局要求提交的资料其中有一项是会计资格证和身份证。你可先请一个兼职会计,小公司刚开始请的兼职会计一般200元工资就可以了。

13.申请领购发票:
如果你的公司是销售商品的,应该到国税去申请发票,如果是服务性质的公司,则到地税申领发票。

最后就开始营业了。 注意每个月按时向税务申报税哦,即使没有开展业务不需要缴税,也要进行零申报,否则会被罚款的。

有二点你可能比较关心:
1.公司必须建立健全的会计制度,你可能担心自己不会,怎么办?刚开始成立的公司,业务少,对会计的工作量也非常小,你可以请一个兼职会计,每个月到你的公司帮你建帐,二、三天时间就够了,给他200-500左右的工资即可。

2.公司的税额:
营业税:销售商品的公司,按所开发票额的4%征收增殖税;提供服务的公司,按所开发票额的5%征收营业税。
所得税:对企业的纯利润征收18-33%的企业所得税。 小公司的利润不多,一般是18%。对企业所得税,做帐很关键,如果帐面上你的利润很多,那税率就高。所以,平常的购买设备都要开发票,你吃饭、坐车的票都留起来,可以做为你的企业运作成本。

二种税的区别:营业税是对营业额征税,不管你赚没有赚钱,只有发生了交易,开了发票,就要征税;所得税,是对利润征税,利润就是营业额扣减各种成本后剩余的钱,只有赚了钱,才会征所得税。
还有其它各种各样很多种的税,但没有多少钱,主要是上面二种,特别是所得税非常高.

⑶ 戏剧社活动计划书

一、 活动名称:七月戏剧社五周年庆典晚会
二、 活动目的:为了弘扬戏剧艺术文化,为了让同学们更多的了解七月的历史,展示七月的风采,也为了让更多的人喜爱七月
三、 活动内容:以上演七月五年来的老剧来表现七月的成长历程
四、 活动对象:全校师生
五、 活动时间:2007年5月15日
六、 活动地点:湖南师范大学树达学院大礼堂
七、 活动前期工作安排
(一) 宣传工作
1、出海报
负责部门:宣传部,由部
长把工作安排到个人
制作喷绘海报一张,手绘
海报两张,海报要求华丽
醒目,并于5月12日粘贴
海报
2、印传单
负责部门:宣传部、办公

宣传单内容要求有吸引
力,撰写工作于5月7日
完成,5月8日开始派发
3、派发宣传单
负责人:全体理事会成员
5月9日及10日,安排人
员在每个教室粘贴宣传
单,避免出现宣传漏洞
(二) 舞美及编剧安排
1、舞美(黄斯思负责 于5月7日前把演出所必须的物品准备好)
1>化妆:刘姿玲
2>服装:罗阳璐
3>灯光:宋丹
4>布景:胡棱峰 贺崧健
5>音乐:曾元 张达
2、场记:李翼 李石 徐诗

3、编剧
《地狱人偶师》李雅

《活着》张玲馨
《心碎的冰咖啡》熊
千里
(三)演出准备工作
1、 5月10日在大礼堂完成第一次彩排
2、 5月13日完成第二次彩排
3、 购买请贴(5月13日)
4、 购买嘉宾席的食物(督导部负责)
5、 邀请领导及各兄弟社团观看演出(李翼负责)
6、 请学院礼仪队迎接嘉宾
八、 活动演出时工作
(一) 晚会流程
1、 主持人开幕致辞
2、 有关领导发表讲话并题词
3、 主持人对七月做简单的介绍并介绍到场的嘉宾
4、 正式演出
5、 有关领导发言总结
6、 观众交流会
7、 全体演员,工作人员与领导合影
8、 清理舞台、礼堂
(二) 工作人员
1、 现场秩序工作人员:王波、郑云龙、余威威
2、 摄影工作:李石、李翼、杜宇翔
3、 后台协调:曾敏、丁湘珑、周雅琴
4、 机动组:高雅、李珊珊、徐慧、肖也恬
九、 活动后期工作
1、 活动总结:办公室
2、 后期宣传工作:宣传部出两张海报(图片与文字展)

演出费用清单

横幅 50元
舞台布景 200元
刀(一把) 2元
透明胶 2元
演出服装 600元
摄影费用 150元
化妆品 100元
贵宾饮品 50元
宣传海报 150元
打印 50元
请贴 50元
共计:1504元

七月戏剧社五周年庆典
演员及工作人员
总监:喻琢成
总导演:何青
协调负责人:程妤
演出前期准备:
编导:李雅丽 张玲馨 曾敏
节目督察:齐彬 王波
策划书:办公室
小剧导演及演员
《活着》 导演:张玲馨
副导:游丹
演员:姐姐—王娇华
老孙—黄京
记者—曹嘉钰
酒鬼—张小雨
东子—陈睿
《地狱人偶师》 导演:李雅丽
演员:傀儡—刘倩
人偶师—田渐甫
善天使—艾晶晶
水天使—罗晔
火天使—蔡博飞
光天使—范哲宣
小天使—卢艳
《心碎的冰咖啡》 导演:熊千里
演员:凌思雨: 吴斯
朱小姝
阿迈勒: 黄涛
符一波
母亲: 张雅婷
舞美(黄思斯负责)
1、 化妆:刘姿玲 李菲 陈奕宏
2、 服装:罗阳璐
3、 灯光:宋丹
4、 布景:胡棱峰 贺崧健
5、 音乐:曾元 张达
机动组:李翼 李石 孟肖
七月戏剧社
2007年4月19日

⑷ 怎样建立话剧社

商业化也可以的.我是绵阳的,刚进校时我创建了一个协会.是关于口才方面的。
首先要有发起人,不知道你有好多发起人呢(指可以成为你的社团里独挡一面的人哈,包括有很高的热情、积极工作的人)?一起拟好申请(就是你们为什么要申请成立这个社团和这个社团将会给学校和同学们或是社会带来哪些有好处等)和章程(包括你们的社团宗旨、组织形式和组织机构——比如说是最高的权力机关是什么(我们协会的是常任理事会)?分为哪些部门——财务部、宣传部、组织部等可以根据需要和可能而定?和活动安排等)。由直接领导部门(如果你是学生的话你的直接领导就是你的所在系领导哈,如果是社会上的人式的话那么所在居委会就是哈)审批,通过后递交上级(比如说院上领导和学校领导等,街道办事处和市领导)部门审批,当然这可能是要一定的时间的哈。通过后就可以宣传收会员了。宣传可以是海报、设点什么的,这可以根据具体情况而定了。
有不清楚的再询问。

⑸ “急求”话剧社社团文化节策划书

活动名称:第八届大学生社团文化节 活动时间:2010 年月- 月 活动参与对象:全校学生及学生社团 主办单位:内蒙古民族大学经济管理学院学生会 协办单位:内蒙古民族大学学生社团 活动主题:缤纷社团,七彩生活 活动形式:以多个社团合作形式在校园内举行大型文化活动为基础的 社团文化节开幕式+主题活动板块+文化节闭幕式形式 活动目的: 学生社团是校园文化生活中不可缺少的组织,各类社团的汇集为同学们提供了一个广泛的展示与交流的平台。因此,秉着服务社团,服务广大同学,宣传奥运,打造良好的文化学习风气的宗旨,我们学生会将以社团文化节这个契机为我校创造一片浓厚的校园文化氛围。 第一篇章:社团文化节开幕式 第八届社团文化节开幕式策划书 活动名称:第八届社团文化节开幕式 活动开始时间:2010年 活动地点:霍林河篮球场 活动参与对象:全院学生及学生社团 主办单位:内蒙古民族大学校学生会社团部 协办单位:内蒙古民族大学学生社团 活动形式:文化节由社团文化节文化节前奏之社团大讲堂、社团文化节开幕式、社团文化节主题板块、社团文化节闭幕式构成 活动目的:秉着服务社团,服务广大同学的宗旨,借文化节开幕之际为同学们带来一场展现奥运精神,理工风采、社团文化的盛宴。 一、宣传方案: 1. 开幕式图标: 在四月之前由美术协会等单位负责征集文化月图标,要求图标象征意义积极向上,反映社团人精神面貌。 2. 海报(60张) 四月之前完成海报宣传的设计方案,贴于各个学生宿舍楼下的黑板和海报宣传栏上,内容需反应出社团文化节开幕及所有社团名称 (开幕式两星期前) 3. 横幅(6条) 升升园区、南湖、东院、西院各一条,鉴湖两条(开幕式两星期前) 内容:武汉理工大学第八届社团文化节开幕 4. 幕布(1副) 挂在鉴主教学楼前的台阶前,作为舞台背景,大小以舞台待定 5.校园媒体及其他媒体宣传 联系校内媒体(理工青年,校报)开辟“第八届社团文化月”专栏。校园广播跟踪报道活动情况,同时联系楚天都市报、湖北电视台校园新闻等 6.DV和摄影 由这两个协会组成宣传小组对文化月进行全程的拍摄,制作文化月合辑 7.社团宣传贺卡及宣传单、 宣传贺卡包括社团部、社团发展情况简介等内容,于开幕式当天发放 宣传单包括社团文化节规划、参与社团等,于开幕式前3-5天与各个园区发放 8.学院、社团联合宣传 1、请各个协会发动会员进行开幕式及社团文化月活动的介绍,从而起到宣传作用 9.请帖(含节目单) 学校各职能部门领导,各媒体单位 一、 社团文化节揭幕仪式 活动时间:上午10点 活动地点: 活动流程:1、主持人介绍文化节,邀请嘉宾致辞宣布文化节开幕。 2、主持人宣布文化节揭幕活动启动 3、以美术协会的奥运百··············· 参考自:172校园活动网 http://www.172xiaoyuan.com/ 大学生精英论坛 http://bbs.172xiaoyuan.com/ 原文地址: http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2010/1104/4699.html

⑹ 求话剧社纳新策划书范文或者格式

活动主题:天使文学社纳新活动活动目的:提高学生人文素养,为全院师生提供一个展现个性风采的舞台。;活动具体时间和地点安排:前期准备阶段:9月13日——9月26日;纳新阶段:9月27日——10月3日;后期工作阶段:10月4日——10月10日。地点暂定为南教307。活动纳新对象:凡取得本院学籍的大中专生,均可成为本会会员。活动具体事宜:1、前期准备阶段——活动宣传。由文学社美工部制作展板,海报,以及进行班级宣传。展板海报内容要求以传播文学,交流学习经验,共娱共乐为主旨。协会各部门负责人集合商讨纳新有关事项,制定好活动的具体时间和地点,纳新标准,纳新程序,注意事项等。同时,应分配好工作,各部门之间相互配合,运用各种宣传方式进行宣传,吸取往年的方式和方法,尽可能地扩大宣传规模。2、纳新阶段。此次纳新本着坚持公平、公正、自愿的原则,尽可能地提供给每位同学以自我展示的机会。并且根据每位同学的个人特点和自身优点,把他们分配在相适应的部门,使之拥有更大的发展空间。3、后期工作,首先,引导新会员快速进入协会生活,适应和熟悉协会的各项规章制度,加强新老会员之间的交流,建立一个和谐,有生成机的协会。其次,总结此次活动中的经验和教训,为今后能够举办更加强优质的活动积累宝贵的经验。天使文学社正在全校的关注下,成长着,新的学年,我们期待您的加入,并共创我们的第二个家园!医学院团总支社团联合会天使文学社张爱萍2010年9月6日参考自:172校园活动网 http://www.172xiaoyuan.com/大学生精英论坛 http://bbs.172xiaoyuan.com/原文地址: http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2010/0906/4247.html

⑺ 戏剧策划书怎么写

看这份策划是给谁看了。
如果是给投资方看,请务必突出能赚钱这一点。
如果是给剧组人员看,例如想聘请剧团、导演、或者演员,那么就请突出艺术价值。
如果您本身是在剧场工作,是做演出策划,那么以上两点都突出,估计您领导能满意。

具体的条目如下供您参考:
1策划构思:由谁来做一个什么戏,为什么?
2风格样式:大致是什么风格、路子。
3市场分析:如何赚钱。
4操作模式:如何实行以上目标。
5故事脉络:简单的情节。
6人物简介:主要的人物小传。

希望对您能有所帮助。

⑻ 戏剧社团策划书详细一点 名字叫艺飞扬社团

戏剧工作坊成立策划书

第一章 总则

第一条 名称:戏剧工作坊

第二条 性质:本工作坊是以福建师范大学文学院戏剧戏曲学研究生为中心,面向全院及全校学生,在自愿基础上成立起来的文化组织, 繁荣福建师范大学校园文化生活,为广大学院同学提供一个交流和表演的平台,为广大师生的课余生活提供更多的选择.培养一批具有较强表演能力,组织策划能力和应变能力的工作团队.立足福建师范大学,面向福州大学城,面向福建各高校,为把福建师范大学xxx戏剧工作坊创办成一流的文化组织而努力.

第三条 宗旨:提高大学生的艺术创作能力,培养大学生的戏剧表演能力。繁荣福建师范大学校园文化生活

第四条 原则:思想性、艺术性、知识性、趣味性。

第五条 工作坊接受福建师范大学文学院团委的监督管理,接受学院指导老师的指导。

第六条 本章程遵守国家有关宪法和法律以及各项法规、条例的规定。在本工作坊具有最高效率,本章程抵触的任何条例和其他规范性文件或者任何个人或团体行为都宣布无效和被撤消

第二章 组织机构

【一】 机构设置

第七条戏剧工作坊机构由社长、副社长,秘书组、创作组、演出组、剧务组、宣传组、外联组、财务组构成。

第八条

1.社长 1名
要求:热爱戏剧事业,有团队精神,诚实守信. 有较强的领导能力,组织策划能力,具有亲和力.口才出众,普通话标准,熟悉戏剧的制作表演等方面及操作流程. 有较好的外事能力.
P.S:在福州高校各戏剧工作坊有人脉关系者优先考虑.

2.副社长 2名
要求:热爱戏剧事业,有团队精神,诚实守信. 有一定的领导能力,组织策划能力,具有亲和力.口才出众,普通话标准 熟悉戏剧的制作表演等方面 .有一定的外事能力.
3.秘书组 1名 副组长1名
要求:热爱戏剧事业,有团队精神,诚实守信. 有上进精神和认真谨慎的工作态度. 口才较好,普通话标准.
4创作组 组长 1名 副组长2名
成员4--5名
要求:热爱戏剧事业,有团队精神,诚实守信.有一定的中外文学剧作的阅读量,有较好的文学功底及创作才能. 有独挡一面的办事能力和认真忘我的工作精神. 有较好的口才
5演出组 组长 1名 副组长2名
成员 10名 (男女比例为1:1)
要求:热爱戏剧事业,有团队精神,诚实守信.形象好,气质佳,有舞台释放能力和舞台渲染力.口才好,普通话标准,记忆力好. 善于通过肢体语言来丰富表达自己的思想. 有吃苦耐劳的精神和克服困难的毅力. P.S:学过乐器,表演者优先考虑.
6.剧务组 组长 1名 副组长2名
成员4-5名
要求:热爱戏剧事业,有团队精神,诚实守信 .有一定审美能力,看待事物敏感多元.有较强的外事活动能力和亲和力. 对音乐的欣赏广泛,古典,流行,民族,西洋均有了解. 美术功底好,善于手工制作 .有吃苦耐劳的精神.

7.宣传组 组长 1名 副组长2名
成员5-6名
要求:热爱戏剧事业,有团队精神,诚实守信出众的口才,普通话标准,有较强的美术功底和文字编写能力 技高一筹的亲和力及吃苦耐劳的精神. P.S:会使用PHOTOSHOP.PPT.ACDS.者优先录用

8.外联组 组长 1名 副组长2名

成员 4—5名

要求:热爱戏剧事业,有团队精神,诚实守信 .出众的口才,普通话标准有较强的社交与沟通能力.有广泛的人际关系。有开拓精神和吃苦耐劳的精神。

9.财务组 组长 1名 副组长1名

成员 2名

要求:热爱戏剧事业责任心强,做事仔细认真。公正无私,有一定的财务处理经验。

【机构职能】

第九条

社长 :

1、对工作坊进行总体规划,确定工作坊路线;

2、负责与学院各级领导、各赞助公司、工作坊媒体及其他学院的联络、接洽等工作;

3、与学院团委保持联系,定期汇报工作;

4、召集和主持会员大会会议,检查决议的落实情况;

5、代表工作坊签署有关重要文件。

副社长:

1、主持理事会开展日常工作,组织实施年度工作计划;

2、协调各部门,代表部门开展工作;

3、在特殊情况下代替社长参加各项会议;

4、负责工作坊经费的调配工作。

秘书组:负责协助社长以及各部门事物,并负责保管工作坊文件等重要材料,以及对工作坊重要会议和活动进行记录。

创作组:主攻戏剧创作,是演出剧本的主要来源,部门开展剧本创作指导课,同时负责工作坊刊物的出版。

演出组:主攻戏剧表演,以相声、小品、音乐剧、手语为辅,部门是工作坊演出人员的坚实后盾,负责演员的专门培训,开展戏剧理论知识课、演员技巧培训课等。部门分戏剧小组、相声小组、小品小组、DV小组、音乐小组、手语小组。

剧务组:负责工作坊戏剧演出时的道具、拍摄、灯光、音乐、服装等,同时协调好工作坊活动的后勤工作,设有道具组长、摄影组长。

宣传组:负责工作坊活动的海报制作、张贴及办理横幅悬挂手续等工作,并负责工作坊网站的维护与制作。部门设有海报小组与宣传小组。

外联组:负责联络工作坊活动经费的赞助商及工作坊联络工作(如活动的评委、嘉宾邀请、工作坊联谊等)。

财务组:负责工作坊财务的收支处理。

第十条 工作坊实行社长负责制,其下各部门对社长负责。各部门部长由理事会任命,部长在其部内成员有超过60%不满意,部长重新任命。社长在工作坊内有超过80%成员不满意,社长将重新由成员选举,选举成员必须保证全体成员的2/3,否则选举无效。

第十一条 工作坊换届具体条例:

1、工作坊每届理事会成员原则上任期一年;

2、理事会任期届满,应进行换届选举,因特殊情况需提前或延期换届的理事会成员应经社长同意;

3、工作坊社长换届需经原社长提拔若干名,然后理事会投票选举两名,再经过会员大会选举产生新社长;

4、社长换届需要向学院团委提交审批表,并召开会员大会,举行换届仪式,新任社长应向会员大会宣誓;

5、社长换届后,若新社长在任职三周内,工作表现不好或不负责任等现象,理事会可以提名,重新选举社长,上一届社长有权监督下一届社长的权利;

6、副社长、各部门部长换届由理事会进行,工作坊秘书部对换届情况进行备案。

第三章 :工作坊活动

第十二条 工作坊会议

1、 全体会议 每学期一至两次,如有紧急情况加开

2、 部门会议:每月一至两次

3、 理事会议,每月两次

第十三条 工作坊演出及交流学习活动

1、争取每年推出一部大型戏剧(原创、改编),同时积极参加校级、省级甚至全国的各种文艺活动、比赛活动。

2、积极组织内部各项联谊交流活动,如内部联谊会,出游,趣味活动等活动,积极与外部社团、社区举行交流活动。

3、定期对会员进行戏剧创作和表演技巧的培训,组织会员观看演出。并定期邀请专业老师举行讲座。

第四章:成员管理

第十四条 入工作坊流程:本工作坊决非单一民族、同一机关组织,凡本院学生不分年龄,民族,性别,凡赞成本工作坊总章程,履行成员义务,热爱戏剧表演,并有一定的表演创作及相关素质者,经本人申请或由本工作坊成员推荐并填写自荐表,经考核批准后加入,加入后须填写成员登记表。

第十五条 成员权利:

1、对本工作坊工作有参与讨论,提出批评和建议的权利;

2、有参加本工作坊举办的演出、讲座、比赛等各项活动的权利;

3、有选举权和被选举权;

4、入退自由。

第十六条 成员义务:

1、有自觉交纳会费的义务;

2、自觉遵守本工作坊纪律和相关规定的义务;

3、有自觉遵守本工作坊章程的义务,接受本工作坊最高权力机构决策;

4、有积极主动参与本工作坊组织的活动的义务;

5、有自觉维护工作坊形象、名誉与利益的义务。

第十七条 退出流程:成员有自由退出的权利。首先需要提交书面申请,在退出前必须完成所有未完成的工作。一旦顺利完成退出即退还所有工作坊资料及工作证件,理论上退出成员可以重新成为成员。

第十八条 成员具体管理条例:

1、个人一旦成为戏剧工作坊正式成员即受此管理制度,违反此制度按此制度条例进行处罚;

2、全体成员应按时参加工作坊的活动和会议,无不故迟到、早退或缺席,有事者提前请假;

3、每位成员应有严肃的工作态度和高度的敬业精神,服从安排和调度,不得无故拖延和终止工作。

4、每次活动前后召开全体正式成员会议,须准时出席。

5、每位成员及时交纳成员费,成员费按工作坊活动开支情况来交纳,成员退社后将不退还成员费。

6、成员有义务在工作坊出现资金危机时参与工作坊集资,集资款在工作坊资金充裕时退还。

第十九条 成员奖惩与处罚条例:

1、本社对成员处罚有如下几种:批评、公开批评、警告和开除;

2、根据戏剧成员纪律及考核制度,轻度违反制度,没有形成不良影响和工作坊损失的记一次批评;违反制度已经形成轻度不良影响或工作坊损失的记一次公开批评;违反制度较为严重,已形成较严重不良影响或工作坊损失的记一次警告;严重违反制度,已经形成严重不良影响或工作坊损失的即开除;

3、三次批评累计公开批评,三次公开批评累计一次警告,依次警告再违反制度即开除;

4、成员如表现良好可减轻或撤消处罚;

5、工作坊实行奖惩制,每学年度对成员进行评估,授予“优秀成员”、称号,颁发奖品,并推荐增加综合素质分数;

6、成员在工作坊的活动中取得一定成绩,做出巨大贡献者可进行表彰。

第五章:财务管理

第二十条 经费来源:

1、会员缴纳会费;

2、上级拨款;

3、学院和社会赞助;

4、通过正当途径收入;

5、其他来源。

第二十一条 经费去向:

1、工作坊维持正常运行及购买演出服装、道具、租用场地;

2、欣赏优秀戏剧的费用及聘请外援;

3、剧本及其他材料的打印;

4、用于出版内部刊物;

5、工作坊开展的各项活动支出;

6、其他方面。

第二十二条 经费原则:勤俭节约、公开合理。

第二十三条 财务具体管理条理:

1、帐目由财务部负责人专门管理,用前要有预算;

2、帐目要及时公开,每两个月至少向工作坊理事会汇报一次并随时接受检查;

3、使用时,必须持有发票,且须经经受人、财务负责人、社长共同签字后方可支出;

4、工作坊的经费管理应做到收支记帐,帐目清楚,并保留原始凭证;

5、工作坊必须遵守学院的财务管理制度,并接受工作坊联合会的监督;

6、工作坊换届或者更换负责人之前,工作坊理事会组织对其进行财务审计。

注:本章程保持与时俱进,如需修改由理事会提出修改意见,并由全体大会决定最终修改情况。本章程最终解释权归本工作坊所有。

附:剧社发起人及指导老师资料

戏剧工作坊

2008-7-29
不会写,但是你可以参考这个。

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