Ⅰ 如何通过企业文化墙展示公司实力
首先要设计好企业文化墙的布局和作用。公司实力分为硬实力和软实力。
硬实力可以是公司实力的内外部客观、官方证明,比如:
1、公司的资质证照
2、公司的荣誉
3、公司的行业资格认可
4、公司获得的社会认可等等。
软实力可以是公司的内部力量体现,比如:
1、公司发展历程、重大事件和里程碑;
2、公司文化在员工精神风貌的体现:大型团队活动照片、公司公益活动照片、员工专业度体现等;
3、公司内部的规范化和现代化办公环境、员工健身房、咖啡吧、书吧、食堂餐厅等;
4、公司的内部福利体现:社保、公积金、补充医疗保险、员工体检、商业保险等
文化墙的整体效果就是最大限度、有效和直观的展现公司的吸引求职者的地方,展现人无我有,人有我优的地方,但是布局设置一定要详略得当、合适,避免什么都放上去,没有了重点。
Ⅱ 企业文化墙要如何设计才有效果
企业文化墙是企业文化的浓缩,也是企业文化的展示,也是对外宣传的一大重要窗口。柒也文化墙设计并不容易,还得交给专业的服务公司才放心。
Ⅲ 公司背景墙效果图 公司背景墙设计要素
公司背景墙即为公司文化背景墙,顾名思义,自然是要体现该公司的企业文化,公司的核心价值观、发展观(理念、目标)等,形式可以多种多样且生动形象,要给公司员工带来力量,能鼓舞士气,下面就给大家分享一款公司背景墙设计!
公司背景墙设计要素
1、企业远景、目标、价值观(内容需要提炼)
2、企业发展历程(图片加说明为宜)
3、企业重要活动(年会、大型活动、员工活动等,图片为宜)
4、企业获得荣誉等
这款公司背景墙设计比较简单大方,主要展示了企业文化“卓而不凡,成就未来”八个大字,还展示了企业的Logo,通过形象的logo可以让客户记住公司主体和品牌文化。
这款公司背景墙装修设计相对复杂,主要展示了企业名称、企业的Logo,还有就是在公司背景墙前面设置了前台,前台台面上摆放了鲜花,使整个公司背景墙在颜色上面更加丰富!
这款公司背景墙设计比较富有朝气,主要是大量的运用了绿色,主要展示了企业中英文名称、企业的Logo,还有就是在公司背景墙前面设置了前台,前台旁边墙上还张贴了企业文化介绍,使客户来访后一目了然,对公司有了大概的了解!
Ⅳ 公司企业文化建设,企业文化墙应该怎么布置
一、企业文化墙
企业文化墙就是用以宣传公司及企业文化以及提升企业品牌形象的一面墙。企业文化墙包括LOGO墙、标志墙和文化标语宣传墙等。
二、企业文化墙的作用
首先,企业文化墙表达着企业的形象,传达着企业文化内涵,也展示着企业的实力,所以企业文化墙起着非常重要的宣传作用,让企业文化真正深入人心。
企业文化墙在向客户和员工展示企业形象墙方面也起到非常重要的作用。对于初入公司的员工来说,对公司最初的认知就是从企业文化墙开始的,构建企业文化墙不仅可以平面化、规范化、特色化企业文化,在视觉上形成冲击力而且还可以营造浓厚的企业文化氛围。其次企业文化墙可以提高公司团队的凝聚力,提高工作效率。企业文化墙营造了一股浓厚的企业文化氛围,推动企业文化建设的进程不断向前。
三、合理的设计企业文化墙
1.造型,企业形象墙的设计要配合企业LOGO的色彩、形状,要协调一致,让企业LOGO得到更完美的体现等等。
2.色彩搭配,在设计企业文化墙的时候墙体与周围物体的色彩不要色差太大,如果不清楚应该选择什么样的颜色,就通过办公室背景墙设效果图查看,然后再敲定喜欢的图案,只有这样才能做出让自己满意的背景墙。
四、企业文化墙都表现的内容
1.激励目标,让团队每个成员时刻感到激励、凝聚人心;让团队每个成员看到进展,看到希望,激发战斗欲望等。
2.企业的发展历程,企业发展历程能够让员工和客户看到企业过去的辉煌与发展的速度,增强客户对企业的信心,增加员工的凝聚力,
3.团队拓展,每个团队是企业基本的战斗单元,给团队展示的舞台也给团队竞技的舞台,在蓄力、激战、荣誉的循环中才能成长为出色的团队。
Ⅳ 企业文化墙创意设计图
越来越多的企业重视企业文化,但是这不可避免的是企业文化陷入一些陈词滥调,变得通俗不堪,而且没有创造性。创造性的文化精神能够提高员工的积极性和精神的满意程度,使员工获得精神上和物质上的双重享受。Ⅵ 企业文化墙如何设计
企业文化墙在设计时就一定要清楚所要设计的位置,这样就会避免错放,否则就会造成文化墙的不完美,更是让企业看不到文化墙所带来的实际感,文化墙就是企业实力的一面,就是要符合当下环境所要设计的目的。Ⅶ 求类似下图墙上图片,做企业文化宣传墙用。
找个高清大图做背景,上面加一层透明度为50%的白色圆角矩形
Ⅷ 如何打造令人惊艳的企业文化墙
企业文化墙(&盛世铭元)*,顾名思义,是用以展现企业文化以及提升企业品牌形象的一面墙。企业文化墙包括LOGO墙、标志墙和文化标语宣传墙等。
企业文化墙是企业文化的浓缩,也是企业文化的展示。文化墙以一定面积构成了企业的工作环境,而其设计风格与呈现内容也在无形中改变着员工、影响着员工。
那么企业文化墙一般都呈现什么呢?
企业的发展历程
时间的真实性,过往岁月种种,都是最能牵动人情感的。
一个企业从草创初期的激情与艰难,到上升期的奋进与荣誉,其发展历程铭记在时光里,也铭记在每一位员工心中,能够增强员工和客户对企业的信心,增加员工的凝聚力。
企业荣誉
平凡易得,荣光无上。一份荣誉的背后也许是无数次的失败与修正,也许是无数个日夜的熬战。一份奖章、一个奖杯,不仅是辛苦的纪念,更是成长的纪念,不仅是成果,更是重新开始的更高起点。
企业愿景
人不能没有希望,不能没有目标,一个企业更是如此。
企业的未来要让团队每个成员时刻感到激励、凝聚人心,让团队每个成员看到进展,看到希望。如此,大家的每一天才是充实的,才不负日月。
立等文印承接了太原市迎泽公安分局刑侦大队的文化墙设计。
我们的设计师先去了解刑侦大队的设计需求和文化内容。太原市迎泽公安分局刑侦大队是一支优秀的队伍,在过往中侦破了一件件特大案情,保障了人民生命财产安全。
他们始终牢记使命,用果敢和睿智落实刑事侦查工作,分析研究刑事犯罪情况,得到了人民的信赖与支持,可谓国之利刃。
正如刑侦大队负责人所说:
转眼间三十年就过去了,年轻时候的豪迈与热血仍在,我们时刻准备与困难和危险作战,只希望每个生命都能安然无恙,希望每个人都能迎来朝阳,沐浴晚霞。
我们的设计师与他们在沟通中不禁为之动容,也感慨这一行业的伟大与无上光荣。
设计师不仅了解了他们的日常工作,更重要的是看到了他们无私奉献的精神以及苦中作乐、丰富多彩的个人生活。
他们脸上洋溢的笑容是发自内心的,因为他们深知活着不易、生命的脆弱。
设计师有了初步想法后与店面经理沟通,看能否实现制作。然后他们又一起与刑侦大队负责人沟通商量。如此协商修改了多次,最后定下了设计方案。
设计师决定用原木来呈现一种简欧风格,以突出刑侦大队庄重严肃、质朴宁静的工作氛围。
材料方面选择了PVC板和亚克力水晶字。
PVC发泡板美观亮丽、个性新颖,而且防腐、防潮、防霉;亚克力水晶字透光性能好、颜色纯正、色彩丰富、美观平整。二者结合能够呈现一种简约质感,轻松而不浮躁,明快而不沉重。
企业文化墙的设计一定要忠于企业文化。在设计时,应当注意以下几个方面。
要有一个主色调
主色调犹如企业灵魂,一定程度上也成为了企业的标志。如说到红色,我们会想到奥美;说到绿色会想到360、赫莲娜、innisfree;说到蓝色会想到海尔、twitter、三星;说到黄色会想到阿里巴巴、小米。
主色调能够代表企业,也有利于企业形象的传播。不同的颜色给人不同的感觉,设计师可以根据企业文化来进行主色调选择。
要注意造型设计
流畅线条、几何图案、卡通形象等,或呈现庄重肃穆之感、或展现轻松活泼氛围等。当然了,不同造型的恰当结合能够碰撞出不一样的效果。
材质的选择
如高透光、美观大方的亚克力板、轻盈挺括的的kt板等。质感不同会导致实用功能与美学功能都不同,需要结合具体需求来选择。
企业文化墙构成了员工的工作环境,潜移默化间给人重要的暗示。它也是企业文化的集中展示,客户通过阅览可以初步了解企业文化。
所以,花费心思好好设计企业文化墙是很重要的。
Ⅸ 企业形象墙效果图
http://www.logowall.com/face/face.asp
http://bjdiaoke.yp.sina.net/p6129.html
http://bjdiaoke.yp.sina.net/p22542.html
http://bjdiaoke.yp.sina.net/p8913.html
Ⅹ 公司企业文化宣传墙设计在哪里
对于文化墙所陈列的基本都是本公司历史文化与成长过程,获得的荣誉,再加上公司员工的喝彩,让企业员工和客户一目了然就能了解公司的大致情况,文化墙可以设置在办公室内,也可以设置在办公室外的走廊上,现在很多公司设置在走廊,让路过的人一眼就能看到,是种不错的方法