A. 教育培训广告视频一点创意都没有,好多都是照搬照抄,又怎么能培养有创造力的人
你说的没错，现在的教育培训机构太多了，尤其是线上的，而且他们的广告也都是千篇一律，换汤不换药的
所以选择教育培训机构一定不能看它的广告宣传，还是要看口碑，最好是身边的亲人朋友有亲自体验过的，这样的培训机构可信度还是很高的。
B. 宣传片制作哪里可以学到啊
可以去网上看视频学习
或者也可以去培训学校报个班系统学习
C. 公司内部培训怎么宣传
对于大部分人力资源管理氛围不够的企业来说，人力资源工作者的工作重点不能仅仅是如何建立制度和优化流程，而是要考虑如何将人力资源工作落实到企业每一条价值链当中去，这也是某种意义上的HRBP，培训效果不好。不是没有培训负责人来管，不是没有制度、流程、课程和讲师，最关键之处，在于“不接地气”。那要怎样做才好呢？ 一、论立于此，有的放矢 无论是培训工作者还是各部门负责人，甚至是领导，都要明确培训为什么要培训。不是靠一时兴起就去无脑的做，做到最后没有什么好的结果，白白浪费了精力。 那么，为什么要培训呢？培训不是万能的，也就是说培训不能解决任何问题，比如绩效不高、流程不合理，这都不是培训能够完全解决的。培训的目的是为了解决企业、老板、管理者和员工的需求，这个需求可能是提高员工自我发展意识，可能是管理者缺乏管理知识，可能是老板需要一个凝聚力的氛围，也可能是企业需要制度的宣讲。但是有人问了，培训需求那么多，你怎么知道哪个才是真正的需求呢？方法就是从企业战略目标和岗位入手，看看哪些知识和技能是必要的，比如市场人员就要掌握市场拓展知识和客户打交道的方法。而且，既然我们说到老板、管理者和员工，那么培训需求也要从他们身上去挖掘，因为他们自己在干哪些事，就对哪些事更了解，这不是人力资源部门自己想出来的。不盲目，是做事的根本。 二、农村包围城市 在一个没有培训管理基础的情况下，把培训落地最好的方式就是从某个关键部门入手，加强与该部门负责人的沟通，了解该部门的业务流程和价值点，真正的去把握其确切需求，还要学会“造势”。比如对这个部门的培训活动在公司论坛、公告栏去宣传，打造一个好的培训氛围，比如最佳学员的获得者，最佳分享知识点，学员培训活动中有意思的小游戏，学员感受、通过这个部门的活动，来带动其他部门的好奇心，直到哪天其他部门的负责人来找你说，我们这边看看能不能也搞个培训？ 三、盲目的热情有害无益 我有个朋友，是几家金店的老板，她最喜欢干的事就是让她的店员看着视频做操，美名其曰做操可以开发大脑，看着她的店员每天早上机械的做操，还开发大脑呢，开发僵尸还差不多。 培训不是只要气氛热烈，学员热情高，就相当于培训成功了，培训的时候激动万分，培训结束激情耗尽，以后还有什么新鲜感，今天这个培训，明天那个培训，培训到最后什么都没记得。 培训不能只是一味的热情，不是什么都是培训，真正可以对实践起作用的才行。 众所周知，培训的最后环节是“评估”，或者很多也没有评估，培训有没有真正的起到相应的价值，没人管。所以，培训评估是必要的，可以是一场考试（可以和绩效挂钩），可以是一个总结讨论，可以是一个心得，帮助其部门负责人去检查培训的内容有没有落实。比如执行力这样的培训，就要协助其部门负责人去检查员工有没有时间观念和效率意识，有没有合理安排工作进度，是否能分清轻重缓中国等。协助学员在培训之后消化、消化之后强化，强化之后分享，也是培训的关键。 总之，无论是培训也好，还是做其他的工作也好，都要透过现象去抓本质，万山磅礴必有主峰，如何一览众山小，就看你站在哪个山
D. 培训视频素材
建议自己制作，用After Effects。没有合适的素材，只用些虚幻的背景素材。片头宣传需要大力展现学校风采，自己用拍摄的素材结合艺术特效制作出的才会理想
E. 可以直接用商家的宣传视频做推广视频吗
可以。
粘毛器可分为水洗式和可撕式，水洗式和可撕式的使用方法是一样的，只不过使用之后是用水洗干净，下次可以接着用，可以反复使用多次，他们的特点是：可撕的粘性大，水洗的洗不了几次，粘性大大下降，水洗的便宜，可撕式粘毛器滚一次不能完全把纸屑粘走，要反复滚动才可以，粘完整条裤子大概需要撕30层卷纸，但这种单炳有个缺点，就是卷纸会自动滚出来，要买手柄在中间，两边都有固定的才好。可水洗滚筒粘性要比可撕式的好，可撕式粘毛器还会残留白色小点点，可水洗滚筒能够都粘走。
F. 培训机构怎么做宣传才更好
微信9亿用户，在微信朋友圈做宣传效果就很好。比如做个培训机构宣传链接，顾专客打开链接分享到属朋友圈可自动领取商家设置好的红包。以发放红包为动力促进用户快速分享链接达到快速传播的效果。俗话说，金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。客户在朋友圈发布广告内容有着天然的朋友信用背书。以朋友的名义在朋友圈进行口碑传播，远比企业投放电视广播广告，发布传单，自卖自夸来得实际的多。
G. 求安全生产教育宣传片视频。
你看看每年的安全生产月都会有宣传片的，优酷和土豆上都有，或者加一些安全的QQ群，群里的共享资料一般都有安全宣传片，想要宣传片的话，留下你的 QQ我加你入群，你去群里共享空间下
H. 如何利用视频来进行宣传
1、确立主题
2、写好脚本
3、确定参演人员
4、找有资质的广告公司拍摄
最主要的是脚本的编写，须把产品品牌很好的融入剧情里面，不能生搬硬套。
I. 跪求：适合制作教育辅导机构宣传片片头的视频，以及适合的背景音乐！急求！！！
可以找我，凤美影视，影视策划与制造一体化服务商
J. 求关于遵纪守法的宣传教育视频，15分钟以下
刚出事那会网上都有 现在估计和谐了吧 看看有没有人保存下来的 你现在看那段干嘛 过去长时间了 内容就是几个老兵 打几个新兵 拳打脚踢！。
打字不易，如满意，。