㈠ 怎样做好宣传工作
做好宣传工作需要做到以下几点：
选配写作功底扎实，能力素质高的专人负责内宣传工作；容
制定信息宣传工作安排意见，明确信息宣传工作重点，把信息宣传任务分解到各科室；
加强与上级部门、电视台、报刊等新闻媒体的沟通衔接，及时把我处的工作动态、经验做法宣传出去；
加强与各科室的沟通协调、广泛挖掘宣传素材；五制定信息宣传奖励措施，激励干部职工积极投身信息宣传工作。
注：
宣传工作是一个企业的文化武器，宣传工作的任务是宣传整个企业的目标、任务、主要思路、具体措施、改革发展的重大成就、及时反映生产经营的新思路、新举措及工作业绩、表彰先进集体和先进个人。宣传工作在整个公司的企业文化建设中唱响了主旋律，打好了主动仗。起到了号召、鼓舞和激励广大职工为自己的共同事业而奋斗，为企业的经济发展、队伍稳定鸣锣开道、排除各种思想干扰的作用。
㈡ 如何在新闻宣传工作中发挥自己的主观能动性
三条建议：
1、每天主动搜寻自己兴趣的新闻报道，从前辈那里坚持学习；
2、学习基本的心理学，特别是大众化的心理学问，这个需要你自己在日常生活中以及大量的新闻素材中寻找印证，在中医学里有对症下药，新闻宣传也需要对症下药，发掘有价值的新闻是最好的宣传，因为它对他人了解外界有帮助；
3、坚持每天要动动你的笔头，不要老是噼里啪啦的敲键盘，手写的方式让你的大脑处于一种安静但又思维碰撞的状态，因为你写的速度足够让你的大脑思维跟上。（哈哈，不过也不要忘记了可爱的键盘是不）
㈢ 如何加强宣传力度，完善宣传制度
强化宣传意识，认清法院新闻宣传工作的重要性和紧迫性。
突出宣传重点，围绕中心主题开展新闻宣传工作。加强“公正司法”主题宣传，运用法治思维和法治方式打造新闻宣传工作新格局，摸清自身存在的不足，找准自身的亮点、特色，紧扣具体司法实践，围绕“改革创新年”的活动，进一步总结刑事快办机制、龙和法庭文化建设、诉前联调机制等司法经验成果，创新思维，开拓新研究领域，及时总结新办法，及时推广好经验，进一步解决司法实践中的热点、难点问题，实现司法实践与调研宣传的相互作用。
加强学习培训，提高新闻写作的技巧和调研水平。年初按照计划制定培训内容，定期以召开新闻宣传工作会、邀请自治区高院、市中院专家、百色学院政法系校学者教授、新闻媒体编辑记者授课等形式为全院干警提供更多的学习机会，扩宽新闻宣传视角，进一步提高新闻写作水平和调研能力。
完善新闻宣传工作制度，为新闻宣传工作提供制度保障。建立新闻宣传工作台账制度，及时对新闻信息台帐进行登记、梳理。完善新闻宣传和调研奖惩制度，按照新闻宣传以及论文获奖等次对作者进行奖励，将各部分和干警的新闻宣传工作任务纳入每年的年底考评，对未能落实新闻宣传任务的部门以及干警要予以通报批评，实现奖惩结合，确保新闻宣传工作有序开展。
㈣ 如何做好宣传工作之我见
宣传工作是一个企业的文化武器，宣传工作的任务是宣传整个企业的目标、任务、主要思路、具体措施、改革发展的重大成就、及时反映生产经营的新思路、新举措及工作业绩、表彰先进集体和先进个人。宣传工作在整个公司的企业文化建设中唱响了主旋律，打好了主动仗。起到了号召、鼓舞和激励广大职工为自己的共同事业而奋斗，为企业的经济发展、队伍稳定鸣锣开道、排除各种思想干扰的作用。 一、态度是做好宣传工作的前提 摆正好对宣传工作的态度，做到高度重视。能够充分认识到企业宣传工作是企业传递信息的重要途径。在企业的各项工作实施中，宣传工作起着桥梁和纽带的作用，并对企业的各项工作提供强有力的思想保证和舆论支持。高层管理人员的重视态度更为重要，每年要定期召开专题会议研究宣传工作，提出目标，制定措施。以我们设备修造厂为例，领导班子成员带头开展宣传工作，为内部刊物和公司网站写稿审稿，起到了带头模范的作用。其次，宣传员也要摆整好态度、重视宣传工作。有一段时期,有些人不那么重视宣传工作，在他们眼里，宣传工作是不足道、无出路的。但有一些宣传员同志却十分重视宣传工作，倾力而为之。他们年复一年地致力于宣传工作的每件事。为提高理论水平他们认真学习党的路线方针政策；为提高写作能力，他们大量地阅读范文，每日笔耕不辍。凭着对宣传工作的无限热爱，几乎已成为这方面的行家能手，为我们公司的形象宣传、文化建设做了不小的贡献。 二、建立好一支通讯员队伍是做好宣传工作的基础 宣传工作是贯穿于企业的各项工作之中的，它不局限于一个部门，而是整个企业的工作。宣传工作要发挥其应有的作用，必须要有各方面的参与，必须要有工作在各条战线的人员参与，这样才能使宣传工作深入到各项工作之中，为其鸣锣开道、排除各种思想干扰，使其能在良好的舆论环境中顺利进行；这样才能经常了解和掌握职工群众在各种特定条件下的思想、情绪和呼声，做到如实反映情况，使管理上层能够有针对性地开展工作；这样才能及时发现和反映群众在实践中创造的各种新鲜经验，为全公司的职工提供学习的典型。所以我认为建设一支广泛参与的通讯员队伍是做好宣传工作的基础。在设备修造厂，我们把工作积极、有一定理论知识和写作技能、热爱宣传工作的同志吸纳为通讯员。建立起了遍布全厂的通讯员网络，保证了宣传工作的广泛性和群众性。这一网络建设好了，不仅宣传工作有了群众基础，而且能更贴近群众、更贴进生活、更贴进实际。同时建立了一套相应的管理考核措施，把宣传工作作为科室和车间的重要工作目标之一进行考核。同时对宣传工作做得好的同时进行相应的奖励，提高其积极性。 三、提高宣传稿件质量是做好宣传工作的关键 宣传工作应该在“质”上面多下功夫，不要盲目的只追求数量。要精心构思写作角度。要多在写作视角和深层挖掘上下功夫。只要角度好，挖掘深，这样的信息便可以标新立异、颖脱而出。要积极培养队员的创新思维，从小事入手，细节着眼，以小见大，使稿件既真实又有深度。
㈤ 宣传工作的不足以及以后怎么工作
一、健全组织保障机制，解决“无人办事”的问题。
首先，要建立领导责任制。各级党委要将宣传思想工作纳入年度工作计划，并作为考核目标统一部署。要形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓的格局，尤其在乡镇一级，必须做到目标明确，领导到位，责任到人。
其次，设置固定的工作机构（如宣传办），配备必要的办事人员，确有困难的，可先尝试设置兼职的宣传干事供宣传委员调配使用
二、落实经费投入机制，解决“无钱办事”的问题。
要切实转变各级党委政府的思想认识，加大对宣传工作的投入。
首先，县、镇两级党委要切实把宣传工作经费纳入本级财政预算，为宣传工作提供必要的经费支持，以解决后顾之忧；同时，经费投入要根据财政收入情况按比例逐年增加。
其次，要积极探索建立多元化投入机制，除了依靠财政支持之外，还要通过市场运作、发动华侨捐赠和社会资助等办法，积极筹措资金。
三、是强化考核和激励机制，解决“抓而不硬”的问题。
要建立宣传工作目标考核制度，对地方党委和宣传部门进行专门考核。对各级党委主要从机制建设、规划实施、经费投入等方面进行考核，对宣传系统主要从理论教育、舆论宣传、文明创建等方面进行考核，要把目标考核与量化考核结合起来，把平时的督促检查与年终考核结合起来，要将考核的结果与干部提拔使用及绩效奖励挂钩，确保考核的科学性和可操作性，增强考核的约束力。
㈥ 从事宣传工作应该具备哪方面的才能
一定的政策性;一定的文字写作能力;组织协调和办事能力;把握大局、放眼全局的胸怀。.
㈦ 如何做好组工宣传工作
中央组织部把组工信息概括为四句话：领导决策的“参谋部”；掌握工作进度的“显示屏”；把握大局趋势的“晴雨表”；发现和处理问题的“预警器”。从领导角度看，组工信息是各级组织部门为领导进行科学决策的基础和依据；从政治要求看，报送信息是下级向上级报告工作的基本要求，是讲政治的具体体现；从推动工作看，组工信息是加强宏观指导、推进经验交流、促进工作落实的重要手段；从职能工作看，组工信息是组织部门办公室参与政务、发挥参谋助手作用的有效载体；从社会功能看，宣传工作要组织，组织工作要宣传。报道非涉密组工信息，是加强宣传、扩大影响、赢得社会广泛支持和领导重视的重要途径。从我从事的5年组工信息宣传工作的经验来看，初浅的认为要做好以下三个方面的工作：一、要认清组工信息的特点组工信息是一种特殊文体，它与机关公文、调研报告、总结材料、新闻稿件既有联系又有明显的区别。概括起来说，组工信息具有以下五个方面的特点：一是服务性。通过下情上报，为领导机关和领导者了解情况、进行决策服务。二是真实性。真实是信息的生命，信息的真实反映在两个方面，即事实真实和如实反映情况。事实真实，就是要求信息稿件中涉及的时间、地点、人和事等都必须真实准确。如实反映客观事实，包括事件发生的环境、条件、过程和重要细节，以及原因、结果、人物的语言和思想认识等，都必须真实、准确、可信；引用各种背景材料、数字等都必须准确无误；对事实的概括也必须符合其本来面目，不能有任何曲解或掩饰，要合乎逻辑、合情合理。通俗地讲，就是反映情况要有一说一、有二说二，不隐瞒，不夸大。三是针对性。针对性是决定信息价值高不高的关键性因素。一方面，要注重归纳总结本地党的建设和组织工作富有特色、具有典型示范作用的鲜活经验，随时捕捉一些具有前瞻性、导向性的做法和思路，进行系统梳理并及时编发相关信息，纵向上报下发，横向传阅交流。另一方面，要坚持定期分析研究自身存在的问题和不足，从他人尚未发现，工作还未显现，成绩遮盖不易表现的角度，前瞻性地去分析、挖掘组织工作的深层矛盾，以高度负责的精神撰写报送问题建议类信息，为领导决策提供可行的意见和建议。四是时效性。信息工作的时效性有两个方面的要求：一方面是迅速。就是在信息的收集、写作、传递、编辑的各个环节都要抢速度，特别是对于突发性事件、重要工作动态等,要力争即发即报。另一方面是及时。就是要把握好信息报送的“火候”，把现实和全局结合起来。比如有的信息反映的事情发生发展有一个过程，需要进一步观察和认识。如果对它还难以把握，就要先看看发展变化，吃准了再编写信息，否则欲速则不达。同时，报送信息的时候还要考虑是不是上级机关当前关注的情况，与中心工作是否对路。五是可读性。组工信息的内容政治性很强，但这并不意味着信息稿件只能是一些政治概念、政治术语的罗列，也不是一、二、三的简单排列，结果形成了另一类“八股文”，让人看了感到枯燥无味。增加信息的可读性，是提高信息稿件质量的一个很重要的因素。组织工作的内容非常丰富多彩，只要善动脑筋，比如在撰写信息稿件时不是仅仅依靠别人提供的材料，多用一些具体的、活生生的事例，多引用一些党员干部和群众的“口头语”，多说一些自己的心里话，“笔下生花”，就可以使组工信息可看、耐看、有看头。二、注重对信息收集、写作和编辑的方法做好收集、写作和编辑提炼信息工作，是撰写高质量组工信息的基本功。（一）组工信息的收集要眼观六路，耳听八方。组工信息收集的主要目的,就是通过各种途径掌握组织工作中的各种情况，包括与组织工作相关的情况,为撰写信息作好准备。收集组工信息的主要方面:一是组织工作业务情况。包括党的基层组织和党员队伍建设、领导班子和干部队伍建设、干部人事制度改革、干部教育培训、社会工作人才队伍建设、干部监督、组织部门自身建设等工作。二是党的建设中与组织工作有关的重要情况。如党风廉政建设、党的思想政治建设及党建带团建、带妇建等方面的情况。三是与党的建设、组织工作有关的重要社情民-意和突发性事件等。有些信息虽然不是组织工作的直接内容,但只要便于领导同志把握全局，有利于了解党的建设、组织工作所面临的形势和任务，对增强决策的系统性、全局性和指导工作的针对性、预见性有帮助，就要认真搜集报送。编辑提醒:请注意查看“”一文是否有分页内容。
㈧ 宣传工作的不足以及以后怎么工作
一、健全组织保障机制，解决“无人办事”的问题。
首先，要建立领导责任制。各级党委要将宣传思想工作纳入年度工作计划，并作为考核目标统一部署。要形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓的格局，尤其在乡镇一级，必须做到目标明确，领导到位，责任到人。
其次，设置固定的工作机构（如宣传办），配备必要的办事人员，确有困难的，可先尝试设置兼职的宣传干事供宣传委员调配使用
二、落实经费投入机制，解决“无钱办事”的问题。
要切实转变各级党委政府的思想认识，加大对宣传工作的投入。
首先，县、镇两级党委要切实把宣传工作经费纳入本级财政预算，为宣传工作提供必要的经费支持，以解决后顾之忧；同时，经费投入要根据财政收入情况按比例逐年增加。
其次，要积极探索建立多元化投入机制，除了依靠财政支持之外，还要通过市场运作、发动华侨捐赠和社会资助等办法，积极筹措资金。
三、是强化考核和激励机制，解决“抓而不硬”的问题。
要建立宣传工作目标考核制度，对地方党委和宣传部门进行专门考核。对各级党委主要从机制建设、规划实施、经费投入等方面进行考核，对宣传系统主要从理论教育、舆论宣传、文明创建等方面进行考核，要把目标考核与量化考核结合起来，把平时的督促检查与年终考核结合起来，要将考核的结果与干部提拔使用及绩效奖励挂钩，确保考核的科学性和可操作性，增强考核的约束力。