㈠ 求关于大学生实习经验交流会的策划书
活动名称：学习经验交流会
主办单位：机电系学生会学习实践部
一、活动名称：学习经验交流会
二、活动主题：给你一块基石，让你看得更远
三、活动背景；机械与电子工程系迎来了09级新生，为了欢迎机电系新同学加入这个大家庭，帮助新生对解决新环境带来的迷惘和困惑，让他们能尽快熟悉大学校园生活和学习，机电系团总支学生会特举办本次“学习经验交流会”。
四、活动目的：
“雄关漫道真如铁而今迈步从头越”。经历了六月高考的磨练，带着一份期盼，一份新奇，踏入了皖西学院、踏上了阳光的土地，莘莘学子将在这片阳光土地上迈开他们未来精彩人生的第一步。然而面对陌生的大学生活、学习，新生们肯定感到困惑、迷茫。本着为同学服务的精神，精心策划了此次新老生交流会的活动，希望新生能够尽快适应大学生活，投入到绚丽多彩的大学生活中去。通过此次活动我们希望达到以下目的：
1、构建一个新生与老生、新生与新生互相交流，展现自我的平台
2、解答新生们在入学时最渴望了解的大学生活中的各类问题
3、让新生们有从老生的经验中找到更适合自己的学习方法，让以后的学习更有目的性
4、让新生们在以后的学习、生活和工作中有个学习的榜样
5、为其树立奋斗目标，让其充实度过美好的大学生活。
五、活动内容：
1、活动时间：2009年10月15—16日晚七点
2、活动地点：c105
3、活动对象：机电系大一全体新生
4、活动规模：现场可容纳180人左右
5、主办单位：学习实践部
六、活动要求：
1、加强领导 精心组织
主办单位要高度重视本次活动，根据相应的部分制定活动实施细则和活动方案。
2、突出重点 大力宣传
主办单位要充分利用宣传栏等加强本次活动的宣传，广泛发动和组织，调动新干事的积极性，确保活动圆满结束。
3、活动落幕 认真总结
七、活动安排：
1、活动筹备期：
（1）制定活动实施细则和活动形式
（2）邀请优秀学长、学姐、主持人
（3）宣传工作
（4）搜集问题
2、活动开展期间
(1) 再次确定各项事宜是否已经布置完毕
（2）工作人员[配合主持人的工作（特别是交流环节）
（3）茶水，采照
3、活动后期
（1）整理相关活动纪录
（2）撰写新闻稿及总结
4、注意事项
（1）工作人员及新生提前到场
（2）维持现场纪律
（3）调试好电教设备
（4）主持人的选择
备注：数码相机、水瓶、茶叶、杯子、话筒等
附件一：
筹备期人员调配：
1、总策划：姜上游 崔普园
主要职责：（1）活动的开展统筹和协调工作；（2）监督各项事情的落实情况；（3）ppt的制作
2、负责人：汤林娟 洪怡纯
主要职责：（1）素拓申请表 （2）书写通知 （3）发放通知 （4）嘉宾的邀请（外语系 政法系 电信专业各2人）（5）主持人的邀请
3、负责人：曹书 朱拓
主要负责： （1）话筒设备的申请 （2）多媒体教室的申请 （3）嘉宾的邀请（计科系 数理系 机械 电气）
开展工作人员调配：
1、院团委抬东西 （朱拓 体育部）
2、a204桌子 （曹书 生活部 自律会）
3、桌布、茶水
4、采照 （网络部）
5、倒茶（女生部）
6、礼品发放（外联部）
7、素拓认证
8、清理会场（各部一人）
9、会议纪录（汤林娟）
【第二篇范文】
企业HR与大学生经验交流会
策划书
主办：海大CIC
活动简介
本次活动由海大CIC承办，海大CIC是过来人大学生求职网在海事大学校园内下设的一个机构，旨在通过举办交流会、提供行业报告、创造实习机会等途径帮助在校大学生累计实习经验，解决就业难题。本次“企业HR与大学生经验交流会”将邀请企业HR走进校园，与同学们进行经验交流，我们希望提供这样一个平台，使企业与在校大学生各取所需，获取相应的优秀人才及行业信息。
活动意义
大学生就业是企业与求职者双向的选择，而信息的不对称是导致求职者找不到满意工作，企业招不到优秀人才的原因之一。所以这个交流会的意义首先在于提供一个信息交流的平台，使在校大学生得以知晓企业的用人原则与要求，走出迷茫，对未来的职业生涯有一个清晰地规划，更加有针对性地提高自身素质以适应未来职场要求；使企业了解大学生的求职心理与综合素养，在以后的人才招聘方面更有针对性。
其次，本次交流会也便于企业方抢占先机，网罗优秀人才，制定人才培养计划。大学生就业难是困扰很多人的一个问题，当大部分人在为未来的工作发愁的时候，那些优秀的毕业生也在几个著名企业的OFFER之间做着比较与选择。优秀人才的流失对企业来说不能不算是一种遗憾，所以抢占先机网罗人才是必不可少的手段，相信这次交流会将会促成企业与优秀人才的双向吸引。
第三，此次交流会也便于企业展示企业文化与发展成果，扩大影响力。与投入大量的资金用于媒体广告宣传相比，校园交流会既能收到更好的宣传效果又能节省资金，还是一个展示企业文化的绝佳机遇。与商业宣传相比，校园交流会在潜移默化中树立起的正面的形象更加深入人心，很多人记住了来校园做宣讲会的公司却对某些世界500强企业一无所知。所以参与校园交流会无论是在企业外在知名度还是在对优秀毕业生的招募方面都具有正面的影响。
第四，此次交流会有利于企业制定或调整人才培养计划，招聘到更多适合企业自身发展的人才。现今大学教育体制对大学生的培养与企业对人才的素养要求有偏差，因此很多毕业生不能很好地适应相应职位的工作要求。通过此次校园交流会，企业方可以更好地了解大学生现今的素质状况，及时地制定或调整人才培养计划，以培养更多的优秀人才。
第五，此次交流会便于企业更好地了解海事大学学生的专业结构，进行不同专业优秀人才的考察与招募。海事大学不仅海上专业实力强劲陆上专业实力也不容小觑。交通运输及管理类专业是海事的另一大特色，信息与人文类专业实力逐年增强，海商法更是海大的一大招牌专业。今年海事更是跻身全国大学就业50强，自1909年建校至今优秀人才层出不穷，相信企业方会看到海大各专业的精英们。
第六，此次交流会便于企业制定或调整在校生实习计划，更有针对性地培养专业人才。目前大学生在实习方面遇到的难题堪比就业，于是很多人缺乏实习经验，正式工作之后业务不熟练，需要较长的时间来调整以适应工作环境，另一方面，企业也因为这部分员工的调整而付出了相当的成本，两方面都遭受了损失。认识到这一事实，微软、谷歌等公司已制定了相应的在校生实习计划，既为在读的大学生提供了实习的机会，又解决了“适应期”问题，并且实习生也会为企业带来新的活力，可谓一举多得。希望此次交流会有机会促成这样的实习活动，使企业方与在校大学生互利共赢。
最后，希望能与贵公司在各方面建立长期的合作。
活动时间
2011年6月
活动安排
前期宣传：在校园内悬挂彩喷、条幅，发放宣传单，播放活动宣传视频。
活动流程：发放调查问卷
主持人宣布交流会开始
主讲老师进行关于就业形势等方面的演讲
进入交流互动环节，同学们就自己关心的问题向老师提出疑问并
得到相应的解答
交流会结束
回收调查问卷
后期整理：对调查问卷进行数据统计，收集来自企业和学生的反馈信息。
经费预算
略
注意事项
注意现场秩序的维持，问卷调查的发放，及时给提问的同学提供话筒。
㈡ 学生会新干事见面会的30秒自我介绍
简单明了。
自己的名字，来自哪个年段，班级。课余的爱好。
足够了。
㈢ "组织部新干事见面茶话会"的策划书
只要是组织部的都没有免费的策划，看着花吧
㈣ 新生见面会结束语
亲爱的各位部长们，小鲜肉们，大家晚上好。
欢迎大家来到20xx蓝点文学社新干事见面会的现场，我是本次会议的的主持人张··，我相信大家站在大学这个新的起点上，对社团生活，都会有所期待，而本次共有22新生经过层层筛选进入蓝点这个大家庭。告别高中的约束，你们满腔热情，你们充满活力，也成为--文学社最新鲜的血液。社团需要团结的力量，需要坚固的友谊，在这美好的10月，欢乐的夜晚，放开你的心怀，让我们认识彼此，了解彼此，真正地涌入--吧。
首先，我们先欣赏一个视频。
我想大家对--的认识及各部门的职能了解都不太清楚，那接下来就让各部门部长对所在部门做一个详细的介绍。也让大家认识一下各部门的成员们。
都说玩戏能促进大家的感情，那接下来我们来换个轻松的气氛玩两个小游戏吧
会议将接近尾声，对于新一年，对于新干事，我想社长应该有很多感言和计划吧有请社长··上台发言。
对于。。的历史，我想你们脑里都有一个大问号。举行过哪些活动你们想了解吗?那让我们一起欣赏过往。。活动的记录视频。
通过这次新干事见面会，我相信大家对。。都有了进一步的了解和促进大家的交流。我衷心的希望大家在今后的学习中不段充实自己，在工作中不断锻炼自己，再灿烂的话语都抵不过朴实的行动，相信大家共同努力，一定会使。。文学社走得更稳，迈得更宽，飞得更高。谢谢大家的参与，辛苦了。大家上台合影留个念吧
㈤ 学校社团干部干事见面会流程
“中南大学某某社团”，湘雅、铁道校区原社团将成为合并后社团的分会，分会八、每年招新前，中南大学会集中在开学前几周进行常委、会长及干事的分批
㈥ 求几个学院学生会新干事见面会上行得通的小活动、小游戏！谢谢了
集体活动有踩气球，抢椅子。开火车等。其中最好玩的就是开火车了。
玩法：让每个人代表一个城市。大家都记住自己的城市，例如主持人代表香港。主持人说：香港的火车就要开。大家一起喊：往哪里来！主场人就说北京开。就论到代表北京的说。北京的火车就要开。大家就喊，哪里开。中途如果回答不出那个城市。或者说的城市没有。就要受到惩罚。置于惩罚什么，你们大家讨论决定吧
㈦ 你作为一个干事拿着策划书见到了商家的前台，你会如何说服前台见到老板
我在大学做过学生会主席，管的就是外联，也就是拉赞助，而且我也是从外联部干事干起的，我拉赞助时一般采取的方法是，装作是客户，问前台把老板的电话要来，然后打电话联系老板，如果老板有意向，你会从他电话的口气里听出来，你再跟他约时间见面详谈，如果没兴趣他会直接回绝你。拉赞助要记住一点，不要把自己的姿态放的太低，这样会被商家牵着鼻子走，要适当的把姿态放高一点，不要觉得你是问他要钱你就低他一等，拉赞助是一个找合作的过程，你跟老板是平等的合作关系，一定要记住这一点。
㈧ 问：大学生新老干事见面会，新生代表发言要注意些什么呢演讲稿要怎么写
一 强调新生的谦虚。我们刚接手学生会的工作，一切为零，必须要谦虚谦虚再谦虚，呵呵，重要的事情说三遍
二 强调老干事的贡献。虽然对学生会认识赏浅薄，但是通过体育比赛，咱俩级比赛等，都了解到上一届做了很大贡献，我们必须要向老干事看齐
三 提出实际问题。希望老干事虽然不在其位，但是仍然谋其政，继续定期给予我们学生会工作开展的指导
㈨ 新老生交流会策划书
一般都是以下这种形式：
启迪与起飞——新生系列讲座
新老生经验交流会策划书
【活动主题】: 启迪与起飞—新生系列讲座
【活动目的(宗旨) 】: 通过本场交流会,进一步加深新生对X学院,对XX学院的了解,尽快认识到自己角色改变后的位置,明确学校生活的目标,积极调整自身,处理好工作,学习,生活之间的关系,从而达到尽情投身学习和展现自己的才华,更好地发展自己的目的.
【主办单位】: XX大学法学院学生会
【承办单位】: XX大学法学院学生会学术部
【协办单位】: XX大学法学院学生会秘书处
XX大学X学院学生会宣传部
XX大学X学院学生会新闻信息部
【活动对象】: XX学院大一新生
【人员安排】: 学生会学术部
【讲座时间】: 待定 持续时间:1小时40分—2小时
【讲座地点】: 文科楼H4-303
【活动计划流程】:
早期:A.联系嘉宾,收集嘉宾个人资料.
B.主持人事先与嘉宾交流沟通,熟悉嘉宾.
C.确定讲座的具体时间
D.制作幻灯片,宣传单(新闻信息部协作)
E.派发传单,联系通知大一各班班长和负责人(宣传部)
F.租借场地H4-201
G.考虑位置有可能不足,所以需借用凳子
中期:A.工作人员提前约2小时到场布置会场和调试设备.
B.购买水一箱
C.嘉宾入场—主持人介绍—嘉宾讲话—现场互动—老生寄语.
D.干事协调会场和作好后勤工作
晚期: 整理会场,书面工作总结,归还椅子.
【经费预算】: 宣传单:0.3*500=150
水:24*1=24 合计:174元
【注意事项】:主持人注意时间的掌握及活动现场的气氛控制.
落实策划书中几点尚未确定的事宜.
策划人:XXX
但也可以再加入些其它较创新的元素啊！列入歌咏会，经验纪念会等！！
㈩ 对新老生交流会主题概述的精彩语段
亲爱的同学们：
你们好！
我叫***，是医学院****专业****的学生。今天有幸能站在这儿跟你们谈版大学这几权年来的学习、生活及工作中的感受，实感荣幸。
回顾过去历史，展望未来发展，抓紧现实交流，共同携手创造美好和谐社会。
大学里同学们之间的友谊是很值得珍惜的，不要为小事而斤斤计较、获耿耿于怀
现在就业时对专业的要求有时候并不是很高，而做事的能力以及做事的热情和态度往往更加重要
同学们能聚到一起，是一种缘分，要珍惜同学们之间的友谊
我们的梦想尚未实现是因为我们的努力还不够。