㈠ 六月主题 公司宣传栏每个月都要有三个主题，我六月是真的想不出了，请大家帮帮忙。
热爱生活是劳动性能的专题曲谱，同样是认识劳动能力的品味德释，如果您从生活中找不到乐趣，那么文化知识也就失去了它的真实意味，凡是激情都在生活中诞生，而不是意识形态领域的坚贞信念……
㈡ 公司想办一个关于员工生日为主题的宣传栏，请教一下各位，如何设计呀
一点分也没有呢
为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位在新纶的人员切实感受到新纶大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、 适用范围
苏州新纶超净技术有限公司
二、 适用人员
新纶所有的生产员工
三、 福利项目
1、 加餐或生日礼物
贺工生日当天，行政部提前一天发给员工加餐券一张（中餐及晚餐都可以使用），员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗（加荷包蛋），原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。
2、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。
3、生日专栏
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
5、集体活动
在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕（待选项）。
四、 责任部门：
1、 人力资源部：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的发布；相关系费用的申请，集体生日PATY物品的申购。
2、 行政服务部：按照人力资源部提供的生日人员名单，发放加餐券，安排食堂加餐。集体生日PARTY的场地安排，协助组织实施PARTY。
3、 总裁办：相关生日人员名单的审核，相关费用申请的审核。
五、 具体要求：
1、 人力资源部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证或是各个部门统计的实际时间为准），并以通知通告的形式提交总裁办审批。
2、 审批后的人员名单复印后，行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
3、 行政服务部按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券（经盖章有效）并于上午下班前交到人力资源部。
4、 人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。
5、 每月底由人力资源部和行政服务部联合安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地，音响、灯光等安排。
六、 费用预算
（一） 生产员工每人每次20元/左右，具体分解如下：
1、 加餐券：中餐/晚餐约4元/人
2、 贺卡：1元/人左右
3、 生日祝福：0元
4、 集体生日PARTY：每次600元左右，按照公司500人计算，平均每月生日人数40人左右，平均每人15元/次左右。
预算：4+1+15=20元
七、其他规定
1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计，印刷新纶的LOGO。上面有公司的简介及生日祝福。
2、加餐券由行政服务部自行设计打印，但必须经过人力资源部盖章有效。
3、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
4、本规定从2010年3月12日期开始执行。
㈢ 廊坊广阳区每个小区宣传栏照片中穿红马甲的4个人每月都有补助款吗
咨询记录 · 回答于2021-10-19
㈣ 做宣传栏用什么纸（或者是版）做
好像是可以用KT板，用磁铁的那种也行，把宣传内容用磁铁吸附在背板上
㈤ 创卫检查中社区和单位健康教育宣传栏应每几个月换更换一起内容
至少每个月更换一次内容
㈥ 公司年终最后一个月的宣传栏的标题怎么写八个字，最后四个最好是“再创佳绩”
这个吗，我个人认为前四个应该是对以前工作的检察或者说是思考什么的，总之就是做个总结，类似这方面的词，不要骄傲，谨记过去，比如再接再励什么的。偶水平有限，也就这样啦。
安全生产：虽然听起来很俗，但很重要。可以说，这个是企业之本，没有了安全生产，企业也就很难再发展了。一方面提醒员工注意安全，另一方面也体现出对员工的关心！
精益求精：这个应该有两个方面。一是生产方面，在原有质量的基础上做到更好！二是再销售上，把服务做到更好。销售就是服务，服务好了，销售也就被带动了。
其实关键还要看实行。现在的标语太多了，形成了很多空标语。有时候简单的话，加到位的行动，更让人舒服，记住！
㈦ 我是物业公司的，宣传栏每月需要个主题内容要关于物业的！求助！
不明白你要求助什么？是求助要上什么内容吗？
如果是的话，可以上一些物业开展的活动啊，例如对小区XX地方进行了维修等等~~其实只要自己有个大致的理解就行了，宣传栏就是为了让物业公司更加透明，让业主更加了解物业公司是做事的，不是白拿钱的。简而言之，就是宣传自己好的一面！
㈧ 公司企业文化宣传栏
一、目的
1、营造“诚信立足、创新致远”的企业文化；
2、进一步弘扬企业文化，树立起公司正面形象，增强员工归属感及荣誉感，推动员工工作积极性；
3、确定宣传栏各版面宣传主旨及方向，以便于人力资源部对企业文化宣传内容的审核及宣导；
二、宣传栏各版面内容规范
1、第一版面
版面标题：公司简介及发展历程
宣传内容：“公司使命、目标、战略”、“价值观”、“公司愿景、职业规划”等
版面要求：言简意赅，重点标识，图文并茂。
更新周期：固定
2、第二版面
版面标题：员工风采
宣传内容：
（1）企业文化活动——如公司旅游、文体活动、公司晚会等员工相关活动；
（2）员工投稿——通过向各部门征稿，选出部分文章或书画等内容作为宣传资料；
版面要求：主要以图片为主，穿插文字说明。内容新颖、丰富、贴近生活。
更新周期：不定期更新
3、第三版面
版面标题：公告栏
宣传内容：公司新闻，奖惩，人事调动，内部招聘，公告通知等文件。
更新周期：不定期更新
4、第四版面
版面标题：学习园地
宣传内容：8S管理知识、车间安全生产知识、生活健康小常识等。
更新周期：不定期更新
三、操作安排
1、宣传栏的整体设计由工艺部负责完成；
2、版面内容由行政部提供，工艺部负责将资料整理设计排版好，再统一由广告公司喷绘打印。
㈨ 宣传栏内容
1、对外的宣传栏：企业介绍、优秀技术、新产品介绍、客户服务理念等。专
2、对内的宣传栏：属企业文化（理念、口号等）、生产/品质控制方面、安全方面（如安全学习资料、安全事故等）、5S方面、优秀（改善）事例、先进个人、环保等多方面。
以上只是针对一个宣传栏的比较综合的内容，请参考。
㈩ 公司宣传栏每月主题怎么定
兄弟只能帮你想几个了，你可以给各个车间下达指标，每个月交稿子，作为一回项考核：
五月：大答战红五月（以生产、销售为主线报道先进人和事）
六月：七彩阳光（以散文为主）
七月：党旗飘飘（介绍先进的党员事迹）
八月：8月桂花香
九月：舞动的色彩或百日冲刺
十月：收获的季节或祖国在我心中
十一月：秋天的童话
十二月：多变的十二月
其他的你就随便弄一点好了，再到网上搜索一下，借用人家的。