社团联合会社团收费公示策划书

❶ 大学社团活动策划书写法

我有很多策划案,大学的也有.请留下你的邮箱,我三天之内一定回复.

❷ 社团联合会的职责是什么

社团联合会的职能包括：

1.管理社团相关事务（如社团招新、社团注册、社团财务、社团活动场地批准等）。

2.为社团提供必要服务（包括帮助社团组织机构建设、帮助维持社团之间的联系等等）。

3.建立并维护学生社团与学校管理层之间的联系、组织全校性社团活动等。

4.学生社团联合会自身的工作（如宣传部负责自己活动情况宣传、社团活动宣传，办公室总体把握自身纳新等）。

5.协调各二级学院的学生社团联合会的工作。

6.负责新社团成立的申请工作；管理不足的社团的注销工作，及社团的整体。

(2)社团联合会社团收费公示策划书扩展阅读：

社团联合会常设部门：

1、宣传部：专门负责学校各个社团各种活动的宣传，出海报以及网络上的宣传工作。

2、外联部：负责联系其他学校社团联合会或其他学生组织，校内活动礼宾接待，寻求赞助等。

3、组织部：策划与组织各项学生活动，是社联的中枢部门。

4、新闻部：专门负责学校各个社团活动新闻的编辑、上传。

5、监督部：本着“公平、公正、公开”的原则，对社团、以及社联内部考核监督，是内部监督部门。

6、网络部：专门负责社联活动网络安排，管理社联网站，以及社团活动的拍照等。

7、秘书处：专门负责撰写各种稿件，简讯，并整理资料。

❸ 谁帮我做一个学生社团联合会项目管理部的ppt

1.确认所要解决问题的性质？是例行问题，还是突发事件，如果是例行问题的决策，则应该设立规则和制度加以约束和管理；
2.确认问题的边界，及做出决策的边界条件是什么？
3.确认解决问题的或作出决策的解决方案是什么？
4.考虑到决策后的执行措施？
5.从执行中不断反馈，了解最新的执行情况，以便作出相应的调整。

❹ 怎么找社团章程，社团申请书，社团活动总结，社团活动策划书，社团简介，社团活动心得，社团联合会的资料

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❺ 我是社团联合会秘书部的，要写一份下学期的计划书

社团联合会新学期工作计划
2011年一个新的学期已经开始，伴随着新年幸福的钟声，我们来到了学校，一切焕然一新， 我相信社团联合会的明天也能战胜一切不可战胜的力量，永远家和万事兴，永远包含激情和汗水，永远做最新生的力量！
本学期的工作重点在于汲取上学期工作中的成果和经验，探索一条真正一条适合石油高专社团联合会走的道路和方向，改革管理制度，完善和优化部门配置，制定发展方向和目标，大力扩展宣传力度，重点是培养新生干部整体素质，为社团的长期发展做准备
石油高专社团联合会本学期工作计划具体：
1. 社团联合会机构调整,部门整和及个别干部的调整,更加有利于今后的工作管理和开展，调整后的社联机构将更加优化和简单，也更加合理化。
2．社联干部培训的开展，社联干部大多都是新生力量，缺乏经验和知识，对于日常开展工作不力，只有提高了他们的整体素质和对社团的近一步了解，社联未来的发展才有希望，也为社联新一届的换届准备充实的人力。
3.社团联合会也将抓住节日的契机，承办大型的文艺活动，清明节，劳动节，五四青年节，端午节，包括石油高专有关主题的活动。
4．社联缺少不了报刊的宣传，因为这种最直接的方式更容易让同学了解，也能更全面介绍社团活动和文化，直接传达了我们所要传达的精神，筹备建立一份属于社团联合会自己的报刊专栏也希望校团委给予支持和帮助。
5．社团联合会一年来有大量的优秀社团涌现，很多社团活动也丰富多彩，为了激发社团人的动力以及对社联文化的一个传承，将举办十大优秀社团活动四大精品社团等类似活动的评比包括颁奖晚会的举行
6．社团联合会在学期末也将面临干部换届的重任，我们将在本学期注重干部的培养，为社联造就源源不段的新的血液和活力，传承社联人文和谐的精神。打响最后的战役！
活动是我们生存的资本，我相信社团人一定能拿出自己最大的热情，投生到属于自己的社团事业中，创造辉煌和奇迹。
石油高专 校园文化新的浪潮。
2011年这个美丽的阳春三月即将迎来，社团联合会的春天正步履矫健的赶来了，希望我们一起并肩做战，一起唱响新的篇章！
让幸福离我们更近，让梦想不在遥远！

❻ 社团联合会企划书怎么写，一个新建的大学，想要成立社团联合会。有哪些步骤都需要什么前期工作急用，

“XXXX之夜”

武汉大学第七届社团文化节闭幕式

一、活动主题
XXXXXXX公司共同庆武汉大学学生社团联合会第六届社团文化节闭幕。

二、活动目标

激励师生，凝聚社团，与XXXXXXX携手共创更加美好的未来！

同时借武汉大学社联第六届社团文化节闭幕之际，结合XXXXXXX的相关活动，开拓团委工作思路，携手打造高校社团文化精品，增强校际社团与企业的沟通，开创社团校际、校企合作的新时代！

三、时间：2006年6月15日晚19：00

地点：武汉大学信息学部大学生活动中心

规模：晚会现场可容纳约3000人

四、参加人员：

1、到场嘉宾: 武汉大学校领导（党委、团委负责人），XXXXXXX的领导，

2、表演单位: XXXXX才艺员工、校园歌手、学生社团联合会

3、晚会观众: 武汉大学全体社团成员、各院系学生、兄弟院校嘉宾

4、筹备单位: 武汉大学学生社团联合会

5、协办单位: XXXXXXX

五、基本活动程序

1、5月28日至6月7日 前期宣传期

（1）5月30日前，以武汉大学学生社团联合会的名义向七校社团联合会发送邀请函，借助各校团委及社团联合会优势展开宣传。

（2）向湖北卫视、武汉电视台、《楚天都市报》、《武汉晚报》等大众媒体发送邀请函，力求达到最佳的宣传效果。

（3）主体宣传部分为武汉大学四个校区，我们将在各校区同步展开宣传，具体包括：

a、放置宣传板（各校区放置两块，共八块）

b、粘贴宣传海报（彩纸海报）

c、悬挂宣传条幅（四校区各一条）

d、利用广播台、校报和校园网进行全方位立体宣传

e、以“XXXXXXX风采，你我相连”签名活动为晚会做宣传

2、6月1日至14日 活动准备期

（1）活动准备

a、 “XXXXXX风采，你我相连”签名前期准备（笔、纸、书桌、礼仪小姐）

b、 主持人的确定，台词、服装

c、 各校明星社团的精品节目排练

d、 XXXXXXX公司的精彩文艺节目

e、 知名校园歌手到场演出

f、 压轴节目:社联负责人大型合唱节目的编排

（2）场地准备

a、晚会背景的布置

b、嘉宾席布置：桌椅摆设、纯净水的摆设、节目单制作

c、观众席的布置：入场口设置、入场人员的确定

d、音响、地灯、盆景的搬运和摆放

e 、报幕及后勤准备

3、6月15日 晚会现场（内容安排）：

（1）9：00至于12：00 准备舞台背景及嘉宾席布置

(2) 14：00至17：00 晚会节目彩排

（3）17：00至17：30 灵活安排个别节目彩排

（4）17：30至18：30 参演社团就餐（工作餐）

(5) 18：00至18：45 开展以“XXXXXX风采，你我相连”为主题的签名活动；赠送XXXXXXX活动宣传资料（或优惠券）; 赠送部分入场券

(3) 18：45至19：00 相关领导入场并签名；所有观众及嘉宾全部入场；各校园媒体通讯员入场；

(4) 19：00至21：00 晚会正式开始，节目程序：

a、 介绍来宾

b、 学校领导致欢迎辞

c、 XXXXXXX的领导致开幕辞

d、 XXXXXXX的精彩文艺节目

e、 知名校园歌手精彩歌曲

f、 社联文艺节目

g、 现场抽奖（从签名及入场券中抽取幸运学生，赠送精美礼品）

h、 社联大型合唱节目（所有演员、社联负责人同台演出）

i、 晚会闭幕

j、 派赠活动（赠送各参演社团XXXXXXX宣传手册及礼品）

4、6月15日 活动结束

积极推荐XXXXXXX品牌，为学生购买提供积极有效的参考与建议；

制作“XXXXXXX之夜”为XXXXXXX公司与武汉其他社团的合作搭建一个良好的交流平台；

各高校社团联合会与武汉大学社团联合会建立深入合作关系，携手共创美好未来！

六、经费预算：（见附件一）

七、晚会小结

1、 武汉大学社团联合会 2、学生、社团反馈

3、新闻媒体的报道 4、总结晚会经验，为下届晚会举办做准备

说明：本次晚会是由武汉大学社团联合会提议筹备，也得到了团委及社联相关负责人的高度重视，更得到了XXXXXXX的鼎力支持，我们希望各高校及武汉大学相关部门一定要在相关负责人的指导下通力协作，做好本职的工作，争取出色的举办好这次晚会！

武汉大学学生社团联合会

2007年4月5日

❼ 求社团联合会CIS形象工程策划书样稿!

CI实施计划作业表

1、CI计划的开始和确认

◆有关导入CI的企划被批准，CI计划的实行正式得到公司内部的承认。

◆公司内部与CI有关的主管和其他相关人士，确实执行确认作业。

◆和公司所委托的机构（外界幕僚）订立基本契约。

2、CI委员会等的设置

◆设置CI委员会

◆选定委员会负责人和事务局负责人

3、体制检查

◆以CI委员会为中心，检查有关CI的期待成果和现状问题。

◆如有必要，应通知相关单位来参与讨论

4、说明表

◆请公司内部的主要员工记下有关CI的现状问题，以及对CI的期待事项。

◆收回说明表，经过分析后再加以整理。

5、体制整理·CI导入方针的确认和决定

◆以体制的检查结果和说明表等为基础，整理CI体制。

◆使CI计划的推进方针明确化。

◆如有必要，可设置执行委员会来协助。

6、实地考察事业部和流通部

◆确实施行对外界幕僚的方针确认作业。

◆为了让外界幕僚机构了解公司情况，可安排他们到本公司的事业部和流通部。进行实地考察。

7、公司内部的讯息传递活动

◆唤起公司员工的CI意识，进行内部启蒙教育，使员工成为企划讯息的传递、媒体。

◆发行“CI消息”等刊物，进行公司内部的启蒙活动，并分别举办各阶层员工的说明会。

8、调查体系的企划

◆根据体制并以客观地调查企业形象的实态为目的，安排调查对象，调查方法， 调查理论。

◆确认调查方针。

9、调查设计·调查对象和方法的确定

◆选定调查对象和调查方法，具体施行有关调查问题和问卷的设计。

◆事先预估调查作业，选择适当的调查机构。

◆确认调查作业的概略计划表。

10、选定调查机构

◆与选定的调查机构订立契约。

◆确认调查顺序，调查内容的明细计划表。

11、调查准备

◆根据调查计划而进行准备工作，例如：取样、印制问卷，分配调查工作等。

◆调整并事先约定访问对象。

12、实际调查

◆确实施行公司内、外部环境的调查作业。

◆整理收回的调查问卷，安排统计分析作业。

13、调查结果的统计分析

◆完成定量调查后，根据调查资料而进行统计分析。

◆收集定性调查结果的资料，并加以整理。

14、项目的提供

◆根据情报项目的需要，设计问卷调查表。

◆将有关项目提供的方式和期限等计划立案，同时对内部进行传递和说明工作。

◆整理项目收集的结果。

15、视觉审查

◆分析旧有的识别系统和识别要素，进行设计的视觉审查。

16、访问负责人

◆直接访问负责人，了解其意向。

◆向企业经营的负责人请教其企业理念，以便了解公司未来的活动方针，以及探索

有关视觉问题等。

17、分析调查·分析结果

◆以一切调查结果为基础，分析这些资料所显示的意义。

◆找出公司目前形象活动中的问题点，借以探求未来的正确方向。

18、制作总概念报告书

◆根据调查的综合整理结果，构筑CI概念的立案。

◆对于企业思想、将业的企业形象和识别问题等，都经过充分检查并作出结论。

19、总概念的发表

◆问公司高级主管阶层（或董事会）说明总概念。

◆审议总概念提案内容，决定实行方针和内容。

20、企业理念体系的构筑

◆根据总概念的实行方针和内容，检查表现新企业理念体系的问题。

◆由高阶层主管决定公司新企业理念的表现内容，加以检查后正式通过。

◆完成CI计划，接收新管理系统的业务。

21、企业标志系统的再构筑

◆根据总概念和新企业理念而决定公司名称、公司的标志，以及有关标志和个别标志的问题。

◆企业识别系统的再构季节性作业完成后，争取公司内外的认同。

22、变更公司名称、称呼

◆决议变更公司名称后，先选出几种新名称，经过检查后再决定新公司名称。公司称呼

的变更方式亦然。

◆办理必要的手续。

23、制作CI设计开发计划书

◆根据总概念和变更公司名称的结论，整理出设计开发条件。

◆如何须依赖外界设计时，应先制作“设计开发要领”或“设计开发指引书”。

24、设计助理人员的挑选·订契约

◆挑选负责CI设计开发的设计家或设计公司

◆必须按照“设计开发要领”的规定，和负责的设计家或机构订立契约。

25、选定设计家

◆选定设计家后，应提示调查结果的开发条件及标准，并说明各种有关设计开发的问题。

26、介绍设计基本形态

◆设计家完成以基本要素为中心的设计基本形态后，必须呈送约CI委员会和董事会。

◆审议此设计案。

27、设计测试

◆如有必要，可指定受测对象，进行新设计基本形态的反应测验，视认性测验。

28、法律上的检定

◆检定商标、标志等这类设计案

◆办理商标登录等必要的法律措施。

29、决定设计基本形态及精致化

◆从几件基本形态设计案中，经由讨论而选定企业的设计基本形态。

◆由几位设计家对选定的设计案，进行造形精致化作业。

30、制定企业标语

◆制定企业标语，做为基本设计要素的一部分，也可采取在公司内部公开征求

标语的措施。

◆企业标语决定后，应列入设计系统中。

31、基本设计要素·系统的提案。

◆以设计基本形态为中心业开发基本设计要素，说明设计系统的提案。

◆以基本设计要素的组合为中心，经由讨论而决定设计上的规则。

32、基本设计手册

◆编辑基本设计手册

◆印制基本设计手册

◆制作完成复制用的清样。

33、对外发表计划

◆计划设计开发后的对外发表

◆做好方针、时机、方法、费用等问题的发表计划。

34、公司内部的讯算传递计划

◆策定有效的诉求方式，将CI的成果有效地传递给全体员工。

◆讯息传递的方针、时机、方法、顺序、资料、费用等，都要有周详的计划。

35、应用的适用计划

◆如何使开发的新设计在具体项目里展开适用，这一点必须详细计划。

◆适用计划的方针、时机、方法、费用等，应安排妥当。

◆整理新设计对各项目的庆用条件。

36、应用设计开发

◆使基本设计具体地适用于应用项目。

◆检验试作的具体项目。

37、应用设计手册

◆编辑应用设计手册

◆印制应用设计手册

38、新设计的适用展开

◆按照新设计的新项目，配合应用计划而进行实际制作。

39、企划制作公司内部用的用具

◆制作公司内部讯息传递用的用具。

◆制作公司内部讯息传递用的概念手册。

40、对内发表

◆对内发表CI成果，实行员工教育。

41、对外发表

◆对外发表CI成果，以及企业思想和企业标志的变化等。

◆发行报导CI消息的刊物。

◆利用广告媒体来公开发表活动。

◆通知各交易对象。

42、CI相关计划的推行

◆对于CI的相关计划，必须考虑其实际应用问题以及在公司内有效的推行方法。

43、CI管理系统的实行

◆确实施行CI设计的管理维持作业系统。

◆决定CI相关计划的结束和继续管理的问题，建立新企业情报的开发管理系统

❽ 文学社团申请策划书

尊敬的团委社团联合会：

你们好，感谢抽空阅读此优秀社团申请书。

创建于1985年的雨丝文学社，已走过了24年的历程，其办社宗旨是培养写作兴趣，提高写作素养，广交文学朋友，繁荣校园文学，积极配合学校推动校园文明建设。24年来，她经历了一批又一批校园写手的精心润泽，创办了品牌刊物《雨丝文学》，举办过专题讲座及文学沙龙，并举行了一年一度的征文大赛等品牌性活动。有着优良传统和辉煌历史的雨丝文学社本着激发全校师生的写作热情的原则，认真指导文学爱好者进行文学创作，积极为会员提供发展舞台，为会员写作水平和文学欣赏水平的提高做了很大的贡献,成为校园中拥有广大会员及良好声誉的知名协会。

雨丝文学社2008年度举办的大型特色活动有：1、拟定、修改和完善协会简介及章程；2、9月23日出版第7期（总106期）报纸；3、9月23至25日招新；4、10月11日晚举行新、老会员见面会；5、10月16日举行“金蔷薇小说大奖赛”颁奖活动；6、10月24日举行会员作品交流座谈会；7、11月16日青原山采风；8、11月29日与“学生之家”、“大通社”举办联谊活动；9、12月1日出版第8期（总107期）报纸；10、12月6至10日举办“金蔷薇小说大奖赛”售书活动；11、期末总结大会及各例行会议。

目前，雨丝文学社为了响应团委社团联合会关于“由人管事向制度管人转变”的号召以及自身的发展需求，为了规范化、制度化地开展活动，对协会进行了改组。拟定、修改和完善协会简介及章程。在本社团参加井冈山大学学生社团联合会并为其社员单位，承认并遵守《井冈山大学学生社团联合会章程》的前提大原则下，作了如下之规定：1、社员方面，明确社员享有的权利以及须履行的义务；2、组织机构方面，明确社员大会是本社团的最高权力机构，并进一步明确了社员大会、社委会、社长以及各理事行使的职权。新增加了编辑部、宣传部、外联策划部等部门，有力地进行了协会分工。3、活动方面，本社团的活动按照依据《井冈山大学学生社团联合会章程》及有关规定的精神，制定每届社团活动计划书，依据本社团章程，有计划、有目的和定期地坚持开展和组织与文学欣赏和创作密切相关、有利于培养学生文学欣赏能力，有利于提高学生的文学创作能力，有利于繁荣校园文学，有利于活跃校园文学氛围的活动；4、财务管理方面，明确了本社团的经费由财务管理员负责管理，赞助等其他经济来源及各项活动收支情况必须设立专用账簿登记，保存各种原始单据，并随时接受学校团委、学校学生社团联合会的监督检查。每届社委会改选前要公布和清理账目，由学校学生社团联合会派专人监督执行。改组后，将更利于协会的发展，更利于社员和文学爱好者写作水平和人文素养的提高！

风雨兼程，24年来,有近千名优秀学子在雨丝文学社得到锻炼、成长、成材,有不少社员已成为省市报社、电台、电视台等新闻媒体的骨干力量,有的社员已经成为省市作家协会会员。雨丝社员的文章先后在《人民文学》、《诗刊》、《诗选刊》、《散文诗》、《诗歌月刊》、《创作评谭》、《青春诗刊》、《芳草》、《中国微型诗》、《大学时代》、《作文与阅读报》、《中国网络现代诗精品三百首》、《群星璀璨-中国当代校园诗星作品精选2006年卷》、《半月谈》、《江西日报》、《都市报》、《井冈文艺》、《井冈山报》、《吉安晚报》、中青网、中国教育网、大江网、中国吉安网等各大媒体刊物发表,得到社会各界及专业同仁的高度重视和积极评价。雨丝文学社2009年度拟定将要举办的大型特色活动有：1、与“学生之家”、“大通社”、医校区“紫竹文学社”联合举办“井冈山大学第二届春天送你一首诗”大型文艺活动；2、在社团文化节期间将出演话剧《青春岁月》；3、如果经费允许，将再出版两期报纸；4、搞一两次别具特色的讲座；5、组织会员观看一两次有意义的电影；6、会员作品交流会；7、换届工作安排