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青协宣传册

发布时间:2022-02-15 03:30:03

㈠ 吉林大学阳光青年志愿者协会的阳光历史

2004年8月19日
吉林大学阳光青年志愿者总会成立,并于吉林大学校内办公网站发布“关于校阳光青年志愿者总会主要学生干部选聘的通知”。
2004年10月23日由中国造血干细胞捐助资料库(吉林省分库)、长春市中心血站、吉林大学阳光青年志愿者总会联合主办,白血病爱心志愿者协会承办的“为生命献出一点爱---中华骨髓库志愿者报名及血样采集活动” 在吉大前卫南区体育馆顺利进行。活动中共有450名大学生到现场报名,经筛选最后有190人成功抽取血样光荣地成为中华骨髓库的新成员。
2004年10月28日
由校团委、吉林大学阳光青年志愿者总会主办,吉林大学环保协会承办的“绿色寝室,绿色吉大” 报名活动在南区体育馆门前、莘子园举行。
2004年10月29日
上午9:30在前卫南区逸夫图书馆202圆桌会议室广州白云山中药厂为吉林大学阳光青年志愿者总会捐赠药品活动“阳光爱心救助”捐赠仪式正式启动。校团委副书记于天罡老师、校医管处处长聂素滨老师、校医管处副处长赵清秀老师、广州白云山中药厂吉林省OTC经理出席了此次会议,长春晚报、新文化报、东亚经贸新闻报、巷报、吉林大学报、吉大青年、吉林大学电视台、学声报、吉林省公共频道等对此作了报道。
2004年10月31日
吉林大学阳光青年志愿者总会与东北师范大学红烛青年志愿者协会联谊活动在东北师范大学净月校区成功举行。吉林大学阳光青年志愿者总会全体干部成员、各理事协会相关负责人,东北师范大学红烛青年志愿者协会成员参加了此次联谊活动。活动双方互相学习彼此先进的志愿者工作方法,以科学的发展观来武装新一代的青年志愿者。与此同时,为两协会共同合作,完成“迎亚冬会,推广社区英语角”的活动做好前期准备,在长春市建立由志愿者组成的普及英语义务小组。
2004年11月5日
由吉林大学阳光青年志愿者总会主办,U&I青年志愿者协会承办的“阳光温暖工程---关爱孤儿活动”在吉林省孤儿学校拉开帷幕,活动持续进行一个月,收到了良好的社会效益。
2004年11月13日
由吉林大学阳光青年志愿者总会与吉林省青少年作家协会联合举办的阳光青年志愿者思想道德服务团“好家长面对面沙龙”活动在宽城区浙江小学的礼堂顺利进行。
2004年11月14日
根据年初中共长春市委宣传部、中共长春市高等学校工作委员会、共青团长春市委员会“关于在全市高校大学生中开展‘我为乡村伙伴捐一册书’”活动方案的部署,共青团吉林大学委员会、阳光青年志愿者总会举办“我为乡村伙伴捐一册书”活动,号召在校学生每人为乡村的学生捐一本书。
2004年11月20日
晚由吉林大学医院管理处、吉林大学团委、吉林大学阳光青年志愿者总会、吉林大学红十字会等部门联合主办,由吉林大学学生红十字会具体承办的“正视艾滋病,关爱人类健康”大型宣传活动启动仪式暨艾滋病知识讲座活动在前卫南区逸夫教学楼12阶梯教室成功举办。省教育厅车秀兰副厅长、省教育厅体卫艺处刘强处长、省红十字会业务处于立敏处长以及省卫生厅疾病控制处、省健康教育研究所的领导、校党委韩晓峰副书记、校团委张晶莹书记、校医管处聂素滨处长、赵清秀副处长参加了本次活动。
2004年11月25日
由吉林大学团委、吉林大学阳光青年志愿者总会主办,心绪手语协会承办的阳光青年志愿者思想道德服务团系列活动之特别活动——“关心特殊群体、体现人文关怀”活动拉开了序幕。活动的成功举办,不仅让特殊学校的孩子们感受到了阳光的温暖,同时也加强了他们与外界的交流,吸引了长春市各大媒体的关注。吉林教育台、新文化报、城市晚报、吉林大学报、吉林大学电视台、吉大青年报、学声报等校内外媒体都对本次活动进行跟踪报道。
2005年11月11日
原“吉林大学阳光青年志愿者总会”更名为“吉林大学阳光青年志愿者联合会”。
2006年 9月
阳光青协在加强对旗下34家理事协会管理的同时,在吉林大学南岭、南湖、新民、朝阳校区同时建立分会,扩大志愿服务群体的范围。目前,阳光青协共有在职工作人员百余名,注册志愿者三百余名。在志愿服务旗帜的引领下,吸纳了四千五百余名在校生投入到吉林大学的志愿服务工作中来。
2010年9月,阳光青年志愿者协会改名为阳光志愿者协会(之前阳光青年志愿者联合会改名为阳光青年志愿者协会,时间待定)

㈡ 2019保险公益宣传主题

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3月28日,远洋城门口汇集了大批大学生及思达学校内的志愿者容,开展了一次壹基金关注自闭症儿童的爱心公益活动,呼吁人们共同关注自闭症儿童。
此次活动围绕“人人都是笨小孩”的主题展开,各志愿团体登台表演,并在主、分活动会场进行宣传活动、发放宣传手册、进行义卖活动、邀请路人参与公益签名、系蓝丝带。外语系青协成员也被分配到宣传组和义卖组,同过往路人交流,很多路人积极参与活动,并参与到义卖活动中。
此次活动使更多的群体和个人了解自闭症,关注自闭症儿童,为自闭症儿童撑起一片天,让他们能健康快乐得成长。

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㈣ 吉林大学珠海学院青年志愿者协会的管理办法

1、吉林大学珠海学院青年志愿者协会章程总则
第一章 总纲
第一条:组织名称
全称为吉林大学珠海学院青年志愿者协会。
第二条:组织性质
吉林大学珠海学院青年志愿者协会是经共青团吉林大学珠海学院委员会批准登记的学生组织,接受共青团吉林大学珠海校学院委员会的指导和监督,依靠全院学生独立开展工作。
第三条:组织任务
吉林大学珠海学院青年志愿者协会通过组织和指导全校志愿服务活动,立足校园,面向社会,充分发挥广大学生的知识优势和专业特长,广泛开展形式多样,内容丰富的志愿者服务活动、帮助他人、完善自我、服务社会、弘扬新风。
第四条:行动宗旨
通过开展青年志愿服务,推动我校精神文明建设,促进社会服务体系和社会保障体系的建立和完善,提高全校青年的整体素质,为学校建设的协调发展和社会的全面进步做出贡献。
第五条:原则 尽己所能,不计报酬,帮助他人,服务社会。
第六条:奉行精神
本协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的精神。
第七条:组织方向
让爱心传遍校园,用真情奉献社会。
第二章 任务
第八条 贯彻党的方针政策、团结和引导广大青年学生刻苦学习科学文化知识,积极投射社会实践,成为热爱祖国,适应建设有中国特色社会主义现代化事业的合格人才。
第九条 组织、策划各个时期全校青年志愿服务活动,协调、指导各(院)系青年志愿者开展具有专业特色、力所能及的志愿者服务活动,推进志愿活动持续、有效、深入开展,提高志愿者服务的质量和效果。
第十条 开展青年志愿者工作的理论研究,总结推广经验。开展与其他高校、社会的志愿者组织和团体的交流。
第十一条 向全校公开招募志愿者,建立一批由本协会组织管理的专项青年 志愿者服务队伍,更好的开展志愿服务行动。
第十二条 培养青年志愿者,培训青年志愿者组织的管理者。
第十三条 定期更新吉林大学珠海学院青年志愿者协会网站信息。
第三章 会员
第十四条 明确定义
(一)青年志愿者是指不为物质报酬、基于良知、信念和责任,自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。
(二)注册志愿者是指按照一定程序在团组织、志愿者组织注册登记、参加服务活动的志愿者。
第十五条 基本条件
(一)凡我校学生均有机会加入本协会、成为吉林大学珠海学院青年志愿者。
(二)具备奉献精神、具备与所参加志愿服务项目及活动相适应的基本素质。
(三)遵纪守法、承认本协会章程。
第十六条 入会退会手续
具备条件的个人(或团体)加入本会,应提出书面或口头申请,填写会员注册表,经常委会审查通过成功注册珠海市志愿者,即可成为正式会员,并发给会员证和志愿者徽章。会员自愿退会,应提出书面申请,经常委会讨论通过,收回会员证,中止会员资格。非自愿性退会,由常委会讨论决定并以适当方式予以公布,取消会员资格。
第十七条 注册会员的会员期限为四年,四年到期后自动中止会员资格;继续会员资格,需重新注册。
第十九条 会员的权利和义务:
(一)会员的权利
1、参与协会志愿服务活动;
2、对本协会工作提出建议、批评和进行监督;
3、向本协会推荐成员的权利;
(二)会员的义务
1、遵守本协会章程;
2、学习与实践“尽己所能,不计报酬。帮助他人,服务社会”的志愿者宗旨;
3、积极参加本协会组织的志愿者活动;
4、维护本协会的声誉;
第二十条 本协会将表彰和奖励在志愿服务中表现突出的团体及志愿者。
第四章 组织机构
第二十一条 吉林大学珠海学院青年志愿者协会设主席(一名)、理事长(一名)、副主席三名、秘书长(一名),组成主席团,为协会最高决策机关。
第二十二条 吉林大学珠海学院青年志愿者协会设各系分会,各设主席一名,对理事长负责,共同组成分会主席联席会议,为协会分会工作的最高权力单位,各系分会由本协会统筹。
第二十三条 吉林大学珠海学院青年志愿者协会设秘书处,由秘书长领导,设副秘书长两到三名,为执行主席团决策的管理部门,直接对主席负责。
第二十四条 吉林大学珠海学院青年志愿者协会设公益部、监察部、组织部、外事部、宣传部、网络部、信息部,各设部长一名、副部长两到三名,为执行协会常务工作的职能部门,对专管副主席负责。
第二十五条 吉林大学珠海学院青年志愿者协会设常务委员会,由主席团成员、各职能部门部长组成;定期召开常务委员会。
第二十六条 吉林大学珠海学院青年志愿者协会主席职责:
(一)负责青年志愿者协会全面工作的开展;
(二)负责青年志愿者协会的发展方向、协调各部的工作开展;
(三)负责对青年志愿者协会工作人员的任免;
(四)负责管理青年志愿者协会印章,监督使用情况,其余人不得私自使用;
(五)定期召开工作会议,传达学校相关部门对青年志愿者协会的工作指示,讨论制定本学期工作计划和工作重点;
(六)主动向学校相关部门申请工作的指示并听取意见;
(七)加强青年志愿者协会自身的思想道德素质的建议,组织青年志愿者协会进行理论化学习及实践指导;
(八)及时了解和关心青年志愿者协会各理事的思想、工作、学习和生活,调动他们的积极性、主动性、协调各方面关系;
(九)维护青年志愿者协会的集体利益;
(十)审批监督会费使用情况;
(十一)组织完成上级下达的工作任务;
(十二)代表本团体签署有关重要文件
第二十七条 吉林大学珠海学院青年志愿者协会副主席职责:
(一)协助主席开展工作;
(二)主席不在时,代理主席工作;
(三)做好分管部门工作任务;
(四)指导监督各部门开展工作;
(五)讨论、制定学期工作计划和工作重点;
(六)深入开展调查研究,熟悉青年志愿者协会内部工作;
(七)审批监督主管部门的工作;
(八)组织完成上级下达的工作任务;
第二十八条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开,其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第二十九条 会员代表大会每届1年。因特殊情况需提前或延期换届的,须由常委委员会表决通过,报团委审查情况并经批准同意。但延期或换届最长不超过1年。
第三十条 常务委员会是会员代表大会的执行机构,在闭会期间领导本协会开展日常工作,对会员代表大会负责。
第三十一条 吉林大学珠海学院青年志愿者协会理事长职责:
(一)召集主持理事会和常务理事会(即各系分会主席联席会议);
(二)主持规划协会工作,并监督执行;
(三)要求责任心强,有较强的管理、组织和开拓能力;
(四)检查会员代表大会、理事会和常委委员会决议的落实情况;
第三十二条 吉林大学珠海学院青年志愿者协会常务委员会职责:
(一)执行会员代表大会的决议;
(二)任命和罢免理事长;
(三)筹备召开会员代表大会,听取和审议理事的工作报告;
(四)讨论和决定本协会的重大方针和工作任务;
(五)向会员代表大会报告工作和财务状况;
(六)决定会员的棘手或除名;
(七)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;
(八)决定副秘书长各机构(部门)主要负责人的聘任;
(九)领导本协会各机构开展工作;
(十)制定内部管理制度;
(十一)聘请协会顾问、名誉理事长、名誉理事;
(十二)决定接纳有关人士为协会个人会员、名誉会员;
(十三)决定其他重大事宜;
第四章 资产和财务
第三十三条 本协会经费来源为:共青团对协会的支持、学校内部的支持或其他形式的社会捐助,以及正常运作而筹集资金的基金会。
第三十四条 资金的支出包括启动资金和日常经费支出。启动资金主要用于协会发展时所必需的有关设备、工具等,协会日常经费支出重要用于维护协会正常运转。
第三十五条 本协会所有经费,任何个人不得以任何名义借用、甚至占有。
第五章 志愿者的考核、评估及表彰
第三十六条 例会考核,日常例会应准时到会,成员如有事应向部长提前请假,部长有事应向主席提前请假,请假须交一份请假条,由理事会登记。无故两次不到者给予批评,情节严重的给予处分。
第三十七条 对会员的考核均由活动负责人负责,对提供其他的志愿者,由共青团组织或青年志愿者服务组织根据服务时间表进行考核,其结果记入《青年志愿者登记表》。
第三十八条 每学年评选“优秀青年志愿者”、“十佳青年志愿者”、“优秀学生干部”、“青年志愿者服务优秀分会”、“青年志愿服务先进个人”等若干奖项。
第三十九条 因工作失误,违反本协会章程或其他各项管理制度者,一律取消“评选”、“评先”、“提拔”等资格。
第六章 变更和终止
第四十条 变更程序
(一)本会章程、名称、主管部门等重大变更,由主席或秘书长提出变更报告,提交常务委员会通过。
(二)设计登记证书等其他登记内容的一般性变更,由主席批准、秘书处办理。
(三)向原主管部门和社团行政主管机关申报,依法办理变更登记手续。
第四十一条 终止程序
(一)由主席提出终止报告,提交常务委员会通过。
(二)由常委会提出终止方案,确定善后工作人选,成立清算组织,会同有关部门做好善后处理工作。
(三)向原主管部门和社团行政主管机关申报,依法办理注销登记手续。
附则
第四十二条 本章程解释权属吉林大学珠海学院青年志愿者协会。
第四十三条 本章程经本协会常委会通过,经共青团吉林大学珠海校区委员会批准后生效。
2、青年志愿者协会各职能部门职责
(一)秘书处:
1. 协会日常事务的管理,包括协会公共物品,如:会旗,服装的等。
2. 负责协会志愿者资料的登记和更新,包括各系分会每学期初的工作计划及活动后总结,档案存档。
3. 会议的安排,包括借教室,以及与会人员的通知,会议签到登记和内容记录,
4. 协会财务的预算和决算。
5. 协会日常公文的管理,有一定的文字功底,熟练运用各种文书的写作技巧,如:通知,公示,等。负责学期学年的工作总结,与评优,以及内部制度的修改负责起草。
6. 协调院各部门之间及院与各分会的交流,沟通。
7. 对本协会开展的重要活动,由秘书处派专人负责以“年鉴”的形式记录。
8 协助主席团记录各部门的工作情况及有待解决的问题,并提醒主席团对会议中存在的问题尽快给予解决方案。
9 迅速准确地传达主席团的最新决议,同时及时反映各部门的最新状况,真正做到上通下达。
(二)组织部:
1. 根据实际情况,了解周边学校或者志愿工作比较完善的学校的培训工作情况,开展志愿者工作交流。
2. 定期组织对志愿者进行志愿者理念的培训,使大家从根本上转变对志愿者原有的错误理解。
3. 针对各部门需要,组织对所需部门干事等的培训。如:针对宣传部电脑设计的培训,可从校内或校外请在这方面比较好的人员,对干事等进行培训。
4. 针对各分会举办的具体活动,进行有针对性的培训。如:支教活动,对志愿者进行相关的培训
5. 负责活动布置及现场秩序的维持
6. 策划并组织公益活动,扩大本协会的影响力。
7. 明确评优工作的操作流程,从确认评优对象、收集评优材料及相关照片资料、公示、上报评优对象事迹材料、张贴评优对象事迹材料到证书发放,谨慎操作。
(三)外事部:
1. 外事部是青年志愿者的口舌。主要负责院青协与其他志愿者组织之间的交流合作,为志愿者联系志愿服务的岗位,提供接触社会的各种机会。
2. 外事部是院青年志愿者协会与社会沟通的主要渠道。负责活动的前期联系。其中有联系校外企业单位合作参与我们的活动,帮助我们把志愿者活动办得更好更有影响,并且拓展志愿者在校外的志愿实践活动等。就要求外事部的每一个成员都有高度的责任心和良好的沟通、协调能力。
3. 通过与校外赞助单位合作并建立保持友好关系,为活动筹集所需物资及经费。
4. 协调吉林大学珠海学院青年志愿者协会与其他学生组织的联系与合作。
(四)宣传部:
1. 宣传工作主要的形式有:报纸、刊物和网络上的新闻、海报、板报、宣传栏,校内广播等。还能够有机会进一步参与校报、广播台、网站的建设,并接触校内外各大媒体,大开眼界。
2. 通过各种方式在校内校外进行宣传,将志愿者理念,志愿精神深入学校和社会中去。
3. 活动前期,用海报或者新闻媒体舆论等方式,将活动进行宣传,以达到更好的效果。要求必须运用电脑进行海报制作,有一定的电脑技巧以及编写各种文书的能力。
4. 有创新意识,能够根据活动想到独特的宣传方式,以及宣传上有独到的见解。做到别出心裁,更好地吸引大家,做到宣传的效果
5. 有良好的人际关系,有很好的影响力,亲和力。
(五)网络部 :
1、 加强全校师生对青年志愿者网站的认识,在志愿者团网站中了解到志愿者团的自身建设和政策、决策的重要内容,使师生对志愿者团的重要性有深刻的了解和更新颖的认识;宣传工作主要是通过传统讯息媒介和网络展开的。
2、 负责创建更新本协会网站,使志愿者团队工作网络化、工作联系加强;
3、充分利用计算机及网络资源,做好各个部门的信息处理。
4、 拓展宣传力度、树立志愿者团品牌形象、将志愿者团的各项工作更好的规律化、系统化;
5、 敏锐的观察社会、更好的为广大师生提供学习、工作的养料为学生会提供有力的社会视角。
(六)信息部:
1、负责新闻稿的写作及新闻的发布,准确、高效、及时地报导本协会及各系分会活动的最新动态;
2、在系各项活动中,做好摄影采访报道;
3、收集各类信息,通过网页将信息传达到外界工作;
4、不断跟踪、信息调研,做好信息资料的整理;
5、创建本协会博客并且定期更新,加强对外宣传
6、与青年志愿者协会各部门以及个分会密切沟通联系。
(七)监察部:
1. 严格执行协会各种规章、制度、条例的制定。
2. 管理吉林大学珠海学院青年志愿服务队公章,对全体会员服务时间进行确认,确保我院青年志愿服务及时,准确地向珠海市青年志愿者协会汇报,以保证及时申报珠海市优秀志愿服务队。
3. 严格监察各职能部门的执行情;并负责在会议中,活动中(对)干部的考察。在评优等活动时有一定的依据。
4. 广泛征求同学们对 协会的意见和建议,定期做调查,对(本)协会(及各系分会)的大型活动作跟踪调研,及时反馈信息和同学们的需求。
5. 负责注册全校志愿者
6. 管理本协会及各系分会志愿者服务手册,对活动后服务时间进行确认。
(八)公益部
1、 公益部积极响应学校的政策与方针,搞好公益活动,以弘扬公益精神、倡导校园公益文化、塑造公益形象为主题,以丰富校园生活、打造文化精品为主旨,来搞好青年志愿者协会公益活动的开展。
2、 通过集中性的公益活动开展,引发同学们对于公益事业的思考与认识,激发同学们的公益热情。同时,使校内各类组织公益活动的组织借此机会进行交流与合作,资源共享。
3、 构想活动的形式有:公益摄影展、公益电影展播、公益广告语网上征集和评选(可大大提高公益部网站的点击率)、废旧药品回收、献血、儿童基金会( UNICEF )介绍宣传等、农民工子弟学校——社会问题的引出与宣传、公益讲座、各系的品牌公益活动、社区服务方面。
3、吉林大学珠海学院青年志愿者协会会员代表大会(即院全体大会)的职能
(一)制定和修改章程;
(二)审查对会员开除、会员的处分;
(三)选举和罢免理事;
(四)审议理事会的工作报告和财务报告;
(五)决定终止事宜;
(六)决定其他重大事宜;
4、注册方式

㈤ 在大学里 我是青协部门的 部长让我想出个有创意的活动 我们已经有支教和敬老院的活动了

青协是一个服务性、献爱心的组织。服务同学,可以搞意见征集、留言、各类节日的主题宣传倡议、资源分享图书漂流、制作在校学习生活便捷手册、组织班级织社团联谊、举办文娱比赛等等。服务市民群众,可以搞交通引导、送节目进社区、举办市级或省级青协发展论坛、为本地区做旅游形宣传等等。这些好点子看似有些困难,但是只要下定决心,是能够办成办好的。笑笑,我也是一名青年志愿者。

㈥ 青年志愿者协会面试会问哪些问题怎么回答

9月20日晚7点,南昌大学青年志愿者协会(以下简称“青志协”)2012级招新第二轮面试在人文楼拉开帷幕。办公室、督导部、素质拓展部、宣传部四个部门在此分设四个面试点,根据不同的招新情况,各部门制定了具有部门特色的面试方案和方法。

办公室是一个综合性较强的部门,担负着各部门间协调、沟通的重要角色,协助理事会统筹安排,完善协会各种规章和管理协会办公室。其面试教室是A244和A245候场区,共有170人参加,四人为一组进行面试。面试题目共有三个方案:情景模拟,互相提问和无领导小组讨论。一位来自理学院的王媛媛同学接受了记者的采访,她表示:“办公室是个能锻炼我定力、耐心、组织能力的部门,它是协会的中心枢纽。”



素质拓展部是协会优秀志愿者的培养平台,负责协会志愿者的培训项目,协会志愿者的素质拓展工作以及其他社会公益项目的宣传和承办。本次面试人数为84人,每八人一组。先是简短的自我介绍,后为限时三分钟的无领导小组讨论,讨论话题为——“通过交流假设你们当中谁会成为下一任部长”,小组成员纷纷表达了自己对部长这一职位的看法。首先要有亲和力和责任心,做事沉稳,并且具备良好的组织能力。最后面试官通过具体的问题和情景再现考察面试人员的应变处事能力。

本着“宣传很重要”为方针的宣传部一直负责协会志愿活动以及校园公益的宣传报道工作。下设四个小组:采写组、摄影组、美工组、咨询组(原为“网络信息组”)。在A133和A134教室门外分设四个小组等候区,每位面试人员可以根据自己的兴趣爱好选择一个小组。前任各小组组长都被邀请与现任各组组长一起作为面试官。宣传部注重技术培训和实际操作,如采写组的试题为给一则短消息拟写标题和针对一份人物介绍提出人物专访问题;美工组则是让面试人员现场画出一份2012年招新海报,考察面试人员临场发挥水平和其真实的美工实践能力。

采访宣传部现任部长刘泽宇时,他说道:“今天的面试工作完成的还比较顺利,这些新生都充满朝气,初生牛犊不怕虎。也许现在他们对志愿和宣传并不是很了解,但我相信,未来在宣传部的这一年能让他们得到巨大的感触和学到收获很多的东西。”

面试完毕后,各部门召开了简短的会议,评定和讨论初步或最终的面试结果,并于指定时间以短信形式告知面试人。招新现场之荟萃人文楼此时画上圆满的句号。

㈦ 学生在青年志愿者协会总结怎么写

计算机与信息科学系青年志愿者协会是一个具有特色的团体,是优化大学生活,丰富大学生内涵,提升大学生素质的团体。我们在这将近一年里通过一系列志愿者服务活动,将我们当代大学生的精神风貌展现在了全院师生面前,也赢得了一致好评。

计算机与信息科学系青年志愿者协会是由志愿从事社会公益与社会保障事业的同学组成的团体。在湖南工学院院团委学生会和计算机与信息科学系团总支学生会的领导下,本协会积极投身社会实践活动、努力完成学校各部门分配的工作任务,为社会发展提供志愿服务。

计算机与信息科学系青年志愿者协会自创办以来一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”这一宗旨,始终奉行“志愿、奉献、务实、持久”的原则,发扬“助人为乐、吃苦耐劳”的精神。在这一个里我们积极开展有益于同学、学校、社会的公益活动,并立足校内,放眼社会,拓展同学们的社会空间,增加同学们了解社会,接触社会的机会,使同学们能力得到了锻炼,修养得到了提升,奉献精神得到培养。与此同时我们的志愿工作也为社会的发展起到了推动和促进作用。

【协会活动】

一、了解你我,共谋青协未来——新成员内部联谊

协会的发展离不开团队的合作。在08级青协新成员确定后,为了成员之间相互认识、了解,让青协有更好以发展力量,我们在酃湖水上渡假中心开展了第一次活动,这也让大家对青协有更深的认识。活动前期我们积极准备,暂定的几个理事对活动进行了宣传和对要参与的人员进行了统一的安排。活动中我们分工合作,从开始就体现出了一种融洽的气氛。活动分为自己动手准备晚餐、娱乐这两大块,每一项都有会员积极地参与其中,这也让这次活动达到了预想的结果。在清洗餐具的过程中大家积极主动,这让我们协会的宗旨得到了第一次的体现。在晚上的娱乐活动中,大家用自己精心准备的节目一一展现出来,赢得一波又一波的高潮。

活动是成功的,相信也给大家留下了深刻的印象。晚会后我们交谈甚欢,像早已认识的朋友。在这其中正凝聚着我们青协发展的力量。

二、敬老爱老,有你有我——敬老院之行

衡阳市珠晖区敬老院是我院挂牌的青年志愿者协会固定服务站点。有28位孤寡老人在这个地方居住生活。我们深知敬老院的简陋,也知道那些老人没有享受过天伦之乐,过着孤单的晚年生活。2012年8月中旬,我们以传承中华民族的传统美德,构建和谐湖工为活动目标,启动了“敬老爱老,有你有我”——敬老院之行活动。

活动前期,我们积极准备:宣传部拿出了以“老吾老以及人之老”的敬老宣传板报,文艺部方面积极组织为老人表演的小节目,外联部进行外联以及拉赞助,组织部主要向学生号召积极参加此次活动以及制定服务内容。

2012年8月16日,我们青协的每一位志愿者带着热心、细心、爱心、耐心走进了珠晖区敬老院。我们首先给敬老院的里里外外进行了大扫除:打扫、整理房间、洗碗……我们乐此不疲。清扫活动结束后,我们把准备好的蛋糕切好送到每一位老人的手中,看着他们吃蛋糕的样子,我们的心很甜很甜。我们和老人们聊天,之后还送上了我们精心准备的文娱节目。老人们被我们带动,也情不自禁地加入到节目中与我们同乐。其中,令我们印象深刻的是,有一位失明的老爷爷像遇到知音,一个劲地拉起了二胡。他拉二胡的水平并不高,可我们却听的如痴如醉……那一刻,我们分不清是我们感动了老人还是老人感动了我们。

他们虽然没有儿女,但当我们紧拥老人身边聆听他们的故事与他们同乐时,他们那童真般的笑容告诉我们:他们是幸福的。活动临近尾声时,我们怀揣着各自心中的祝福,将爱倾注于歌声传达给他们。

慰问孤寡老人,给他们送去一份温暖,展示了我们当代大学生良好的精神面貌,同时增强大学生的社会责任感。我们希望通过这次活动,呼吁更多的人关爱老人。

活动结束后,宣传部通过宣传板报等形式对活动进行宣传,此次活动在学院掀起一股敬老爱老的热潮,一时间很多青年志愿者协会也纷纷投入到敬老爱老活动中。

三、校园是我家,清洁靠大家——校园大清扫

在2012年10月份,我们协会积极响应学院要求,组织校园大清扫活动。大清扫活动的消息一经传开,就有志愿者争先报名,经过协会组织部的审核,最后,我们从中挑选出了十二位同学。在整个活动中,十二名志愿者做到了严于律己,即使这一天天公不作美,他们也冒着大雨将所负责区域里的垃圾清理得干干净净,这真正诠释了我们协会一直秉承的吃苦耐劳精神。此次活动时间虽短,但每位志愿者都秉着细心负责的态度来完成这项工作。他们参与其中目的只有一个,那就是为营造一个干净清爽的环境,让大家正常的工作,学习和生活。

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四、做有素质的大学生——文明督导

文明督导是展现一个学校综合素质的重要指标,为了营造温馨和谐的就餐环境,2012年11月,我们青年志愿者协会参加了学院开展的食堂文明督导活动。对就餐时有不文明行为的同学进行友善的提醒,使他们认识到自己的不文明行为并逐步改正。同时也是对参加活动的青年志愿者的文明教育,督促他们养成文明的就餐习惯,通过自身影响并带动身边的其他同学。

因为是在就餐时间执勤,参与此次活动的志愿者每次都饿着肚子,穿梭于餐厅,提醒就餐同学收回餐具,有时也帮助那些不方便拿餐具的同学收拾餐具。但在工作中也难免有受委屈的时候,可这并没有让青协的志愿者们知难而退。一周的工作结束,由于志愿者们的良好表现,我们这一团队不仅受到餐厅工作人员和就餐同学的一致好评,还获得了学院优秀组织一等奖,而其中的两名志愿者也荣获院文明督导优秀个人奖。

五、防艾宣传——遏制艾滋,你我同行

协会为此做了相当充分的准备:外联部主动与衡阳市红十字会的工作人员联系,从中了解到了当下衡阳的防艾情况和并学习了相关的防艾知识。红十字会的相关工作人员为我们协会的这一想法及我们的诚意所打动,主动提出赠与我们协会六百本防预艾滋宣传手册来表达他们对我们此举的支持。组织部组织了志愿者在全院范围内进行防艾问卷调查。宣传部对整个活动进行了大力的宣传,其他部门分工协作以保证此次活动的有序进行。活动当日,我们组织了防艾签名活动,理事和会员们共同在活动现场向各位同学细心讲解防艾的有关知识,发放防预艾滋小手册。

此次活动达到了在学生团体内贯彻对艾滋病的认识和预防知识,积极呼吁各位同学树立社会责任意识、培养文明健康的生活方式、营造良好的艾滋病防治校园环境的目的,并为构建和谐校园做出了表率,为全国的防艾工程做出了一定的贡献。

六、暖暖三月情——三月雷锋月主题活动

在2012年3月,计算机与信息科学系为了弘扬雷锋精神,加强大学生的思想教育,开展了三月雷锋月主题活动。活动以我们青年志愿者协会为带头人,发动08级每个班开展以此为主题的思想教育班会和实践活动。活动中,我们认真组织、积极参与。活动结束后,我们评出了两个优秀班级。此次活动在我们协会的大力号召、08级新生积极参与下取得了圆满成功。此次活动也最终扩大了我们协会在学院的影响力。

七、情暖三月——义务支教

为了培养当代大学生的社会公益心,鼓励大学生参加社会实践活动,在实践中提高动手能力,让大学生了解民情、社情。培养大学生乐于奉献的精神以及加强当代大学生活对学习雷锋精神的深刻认知、体会、领悟,增强大学生的使命感。青协特此策划了此次赴松林小学义务支教活动。

支教人员用自身的知识把各种有价值的信息传播给孩子们。新的知识,拓宽了他们的视野,激发了他们的学习兴趣。同时,大学生们用所学的知识服务社会,回报社会,实现了自我价值、社会价值。通过对支教生活的体验,支教人员学会了应对各种困难,磨炼了意志,在艰苦的环境中锤炼自我,净化心灵,升华人格。

活动开展初期,在计算机与信息科学系李文珊书记和廖阔老师的指导下,本协会成员对活动进行了大力宣传,动员同学们积极投身于支教活动。我们通过层层选拨,从众多的应聘人员当中选定了15位优秀的支教老师。

2012年3月14日支教活动正式拉开帷幕。这天清晨,我们协会工作人员和支教老师踏着黎明前的曙光一同前往衡阳县松林小学,展开教学活动。在路上我们有着各种各样的设想和不安。可当看到一双双渴望知识的眼睛,一张张天真无邪的笑脸时,我们将所有的担心都抛到了九霄云外。我们的支教老师用饱满的热情及充分的准备将一个个课堂变得生动活跃。课间的十分钟,支教老师和孩子们一起嬉戏打闹,仿佛我们大家都是一群孩子……支教活动在欢声笑语和依依不舍中定格落幕。

【总结】

计算机与信息科学系青年志愿者协会是一个永远积极向上的集体,是一个永具激情活力的团体。

在今后的发展中,我们协会将积极总结,吸取经验,扬长避短,不断创新,以全新的姿势迎接新的挑战,争取成为一个具有专业水准的团队。

㈧ 如何写好校园活动策划

㈨ 产品做好画册设计的重要性是什么

产品抄的宣传画册也是能以更快速度更有效的方式来让客户了解您的广告媒介,并且有针对性得对他们心中更大的疑问来寻找您公司的企业文化、发现 潜在产品、寻求商业合作契机。正面的产品形象乃至公司形象的宣传,都是通过画册来介绍的,对于那些具有潜在客户或长期客户而言,产品的画册是必备宣传品,画册设计也就显得非常重要。

㈩ 刚给我们学校的一个义校的宣传手册写了后记,有劳大家评论一下,不胜感激。

我觉得感想有点书面化了,能不能写得平常一点,把你平时做义工是的最直接的感受写一下,例如哪次做义工让你最难忘。
这是我的一点感想,呵呵,可能不是太好,不要介意哦

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