『壹』 企业的宣传部门有哪些工作
企业宣传工作的作用与发展 市场经济形势下，企业宣传工作到底重要不重要，还要不要，在部分干部和员工中存在着许多模糊认识。这其中，一种典型的偏见是：企业作为市场经济的微观主体，追求经济效益最大化是企业唯一的目的，因此，企业不需要做这类“虚”工作，也不需要这类“虚部门”。但事实究竟是不是这样呢？答案显然是否定的。 一、企业宣传工作功不可没 企业宣传工作在企业中发挥了不可替代的作用，并受到企业越来越广泛的重视，主要有以下几方面的原因： 一是企业宣传工作是塑造企业外部形象的主要渠道。随着企业市场竞争的日趋激烈，“品牌立企”已经成为企业扬名四方、持续发展的主导战略。一方面，企业要通过较高的知名度、良好的声誉赢得社会的支持、合作伙伴的协作以及群众的拥护和信赖。另一方面，企业要通过自己的品牌赢得更多的客户，争得更大的市场份额，取得竞争优势，这就必须发挥企业的宣传功能。近年来，我们泰山建能公司不断加强了宣传队伍建设，健全了以公司宣传报道组为中心和基层通讯报道员为骨干的二级通讯报道网络。加大对外宣传报道力度，每年都有百余篇反映企业技术创新、改革发展、企业管理等方面的新闻报道在各级报刊上刊登，提高了企业知名度，树立了良好外部形象，在企业与政府社会、客户之间架设了一条沟通的桥梁。 二是企业宣传工作是创造良好发展环境的主要手段。市场经济竞争激烈，企业如何应对变化，加快发展？如何创造一个良好的发展环境来保证企业每一项经营决策的执行和落实？发挥好企业的宣传功能可以收到意想不到的效果。因为企业的决策，通过宣传部门采用适当的形式可以真实、准确、及时地传达到企业的各个层次，以达到转变思想，统一认识，凝聚力量，形成共识的目的。企业还可以利用自身的宣传工具将厂务公开、生产经营状况、企业发展动态、先进事迹以及关系员工切身利益的热点难点问题等及时公之于众，鞭挞后进，鼓励先进，唤起员工的认同感和积极性，形成良性的发展机制，推动企业健康发展。同时，还可以将员工中的思想动态、意见和建议及时通过宣传工具反馈到决策层，便于马上纠正和改进，调整策略，让经营策略更具实效性和现实性。我们泰山建能公司在宣传工作中充分发挥了广播电视的优势，紧紧围绕公司的生产经营实际和企业发展阶段的不同要求，以《公司新闻》为主打节目，并适时开辟《质量跟踪行》、《安全知识》、《我为企业进一言》等专题栏目，产生了巨大的宣传效应。同时，坚持了党群部门与基层单位联系制度，采取党群部门人员与基层单位一对一定点包干的方式，随时到基层了解工作情况、员工思想状况，做到下情上达，便于领导及时掌握情况，及时调整工作思路，促进工作的顺利开展。 三是企业宣传工作是培育企业文化的主要方式。活动礼仪和文化宣传是传播企业价值观、企业理念、企业精神和企业道德，推动企业文化建设最直接的表现形式。从载体意义上说，没有活动礼仪和文化宣传就没有企业文化。当前，企业间的竞争已经从产品、技术竞争越来越转向人才的竞争和文化的竞争。而一个好的企业文化是吸引和留住人才的关键因素。如何将企业文化的理念、精髓和内容导入员工的头脑中，宣传是至关重要的一部分。例如：泰山建能公司在员工中倡树“每天改善一点点，全年前进一大步”和“只为成功找方法，不为失败找理由”的管理理念，他们一方面由宣传部门牵头，通过媒体向外界宣传。另一方面广泛向员工灌输，并在灌输中不断提炼，将符合企业文化的重大活动、先进事迹、先进人物制作成系列小册子、图片、光盘等资料，及时广为宣传，发扬光大。而这些宣传性的册子、资料又逐渐形成系统，成为他们企业文化自有的一部分。同时，企业广播、电视的存在本身也是企业文化的一部分，他们在发挥宣传舆论功能的同时，也成为了员工学习工作生活的一个部分，在培育员工向心力、凝聚力和上进力、吸引外部人才等方面存在着不可或缺的重要作用。 二、企业宣传工作要与时俱进 在肯定企业宣传工作重要性的同时，我们也必须清醒认识到造成宣传工作在某些单位被淡化弱化的主要原因是企业宣传工作方式落后、内容陈旧、不能跟上形势的需要和企业发展的步伐，因此，企业宣传工作必须要与时俱进。 一要不拘一格，形式多样。宣传工作不仅要面向企业内部，还要面向外界；不仅要自上而下，还要自下而上。要将宣传工作作为企业发展战略决策实施的一个重要环节，只要宣传到位了，决策的传达、执行、实施和反馈才能不走样和高效率。 二要不断丰富宣传的内涵和功能。要充分利用好广播、电视、黑板报、专栏、标语等舆论阵地，通过员工喜闻乐见的活动传播企业文化，弘扬企业精神。同时，要充分利用网络优势，增强沟通功能和互动性，进一步增强企业的社会影响力，推动企业的发展。 三要形成人人关注宣传，参与宣传的格局。现代企业宣传已不再是哪一个专门宣传部门的工作，由于宣传工作已经和企业的地位、声誉、品牌知名度、市场影响力等诸多因素交织成不可分割的一部分，因此，哪一个部门独立来完成这项工作已经是不可能的。这就需要企业调动所有部门自觉地配合职能宣传部门进行宣传，每一位员工也要自觉地去维护企业的声誉，以主人翁的姿态宣传好自己的企业。
『贰』 公司企业文化宣传主要宣传哪些方面的
1、企业发展史
2、企业开发
3、企业价值体现
4、重点产品突出
5、公司人员开发
『叁』 国企宣传部什么职能
转载以下资抄料供参考
企业宣传部工作职责
设部长一名，科员若干，比较清闲，工作职责大致如下：
1、负责制定公司党委的宣传工作计划、年度总结。
2、统筹公司宣传文化舆-论阵地的管理工作。
3、围绕公司中心工作、工作重点，用正确的舆-论营造良好的改革发展氛围。
4、做好公司重大活动、法定节假日的宣传布置工作。
5、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道。
6、负责对外宣传报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。
7、负责企业内部报刊编辑和出版工作，做好相关上报资料工作。
8、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。
9、负责公司文化的建设工作。
10、认真完成部长交办的其他任务。
『肆』 作为一名国有企业宣传干事要做些什么
其主要岗位责任来是:
1、认源真做好党的路线、方针、政策的宣传、协助党委做
好对员工的形势教育。
2、组织干部，党员开展马列主义、毛泽东思想、邓小平
理论，党的基木路线、党的基本知识学习，做好上级党委统
一布置的重大问题的宣传教育，提出干部职工理论学习计划。
3、负责党委中心组学习的具体工作，拟定学习计划，提
供学习材料，掌握学习情况，做好学习记录，上报学习效果。
履行党委秘书职责，负责室内文档工作。
4、免责协调工会、共青团的宣传教育工作.
5、负责统战工作的贯彻实施和通讯报道、报纸订阅。
6、完成领导交办的其它备项工作。
『伍』 国企宣传委员有前途吗
国企宣传委员，这个职务是很有前途的。如果这个宣传委员做得好，可以能够晋升为组织部成员。
『陆』 企业宣传方式有哪些
一家成功的企业离不开优秀的企业宣传。企业以利润为导向,而良好的企业宣传能够达到提
升企业形象、推广产品和服务以致提升营业额的效果。在科技迅速发展的今天,企业在宣传
方面较之传统方式有了更多的选择。
企业主要可以利用广告宣传、公关活动以及文化推广三种方式进行宣传。其中,广告宣传是
日常生活中最常见的一种宣传方式,需要有媒体来承载;公关活动具有更强的针对性,需要
更严密的组织性,是较为高级的企业宣传方式;文化推广则可以让外界了解企业文化,体现
企业的社会责任感。
广告宣传
根据载体的不同,企业可以选择如下几种媒体进行宣传活动:纸媒体(报刊杂志、企
业内刊)、室内媒体(各种室内框架媒体,如电梯框架媒体、室内终端媒体、柜台广告、模
特等)、户外媒体(利用建筑物顶部及外部、路边等户外场地设置的信息媒介,如路牌、霓
虹灯、LED 电子屏幕等)、流动媒体(使用移动媒介,如各种车体)、广播电视媒体及互
联网媒体。
在上文提及的各种广告媒体中,互联网媒体,又称网络媒体,比起传统的纸媒体、广
播电视媒体,宣传成本低而受众面广,成为现代企业不可或缺的宣传手段之一。企业可以通
过建立能够体现企业形象的公司网站和公司博客、使用各大搜索引擎的推广服务、利用其他
门户网站或专门网站的广告位以及使用公共留言板及论坛来达到网络宣传的目的。
公关活动
公关活动是企业为了创造良好的公共关系而举办的各种以信息沟通、树立良好企业形
象为主的活动。主要分为日常公关活动和专项公关活动两大类。日常公关活动是为改善公关
状态的日常接待工作,如提升服务态度;专项公关活动是企业运用专门技术和手段安排已达
到改善公共关系的专门性活动,产品展示会、新闻发布会、市场调查、危机公关等就是常见
的专项公关活动例子。
文化推广
虽然也需要有媒体承载,但是不同于广告宣传,企业在进行文化推广时并不是直接打“广告”,
而是在以企业的身份传递其他信息内容,如拍摄电视剧、制作公益宣传片等。
值得注意的是,此文提到的三种宣传方式并非相互独立,企业在组织计划宣传活动时
往往可以综合利用多种方式。例如,新闻宣传,是利用如报纸、广播、电视或者企业网站。
『柒』 最近老宣传国企的作用和价值，这是什么情况
鼓励人们进国企工作。所以才大力宣传国企的好处，就是希望大家踊跃进国企。
『捌』 如何发挥舆论宣传在国企中的作用
如何发挥舆论宣传作用：
一、从理论上讲舆论宣传工作的作用有依据
马克思主义哲学讲到“物质决定意识,意识反作用物质”,强调了意识的反作用; “理论一经掌握群众,也会变成物质力量。理论只要说服人,就能掌握群众;而理论只要彻底,就能说服人。”理论说服人的过程,正是舆论宣传的过程;
“有没有高昂的民族精神,是衡量一个国家综合国力强弱的一个重要尺度。精神力量也是综合国力的重要组成部分。……强大的精神力量不仅可以促进物质技术力量的发展,而且可以使一定的物质技术力量发挥出更好更大的作用”。这些精辟的论述,都说明精神力量的重要性,而所需精神力量的获得舆论宣传工作是一条非常重要的渠道,对我们更好地认识舆论宣传工作的作用,提供了十分重要的依据。
二、领导重视利用是发挥作用的前提
舆论宣传工作对于做好企业各项工作,同样是非常有力和有效的。在政府各项政策的调控下国企会履行一些社会职能,这就要求国企在关注效益的同时,还要兼顾社会、企业和员工之间的责任和利益。这样就会有些政策需要推行,有些思想精神需要传达贯彻;有些员工的思想工作需要沟通;让广大职工群众了解政策和精神,让领导了解基层职工思想的困惑和要求,那么宣传工作就会派上用场,充分利用报纸电视网络等宣传媒体,上传下达、沟通协调,使干部职工达到思想统一,就会起到凝心聚力的作用。
充分发挥宣传的作用,领导经常和宣传人员交流探讨围绕企业中心工作,如何建设良好的企业文化,如何调动职工积极性;还经常亲自出题利用媒体参与企业管理,要求宣传部门建立《现场目击》电视专栏,通过介绍经验、曝光和监督等各种形式,促进了企业各项工作的开展,在提升企业管理水平方面,起到了事半功倍的作用。企业实现连续五年安全无事故,连续三年荣获集团公司安全先进单位的荣誉称号,现场管理和设备管理也大幅度提高。得到集团公司各级领导的好评,吸引部分兄弟单位到公司学习。说明抓好舆论宣传是良好文化形成的有效手段,是制度有效执行的明镜。重视利用好舆论宣传这一有力武器,应当是企业提高管理的有效手段,当然这一前提就是领导重视想利用会利用。
三、提高舆论宣传队伍素质是保障
俗话说:打铁还要自身硬,作为宣传人员要想在宣传上有所作为必须从思想上、业务上都要有过得硬的内涵,要有良好的思想素质、过硬的业务素质。就象唱戏一样,你必须会唱戏,知道什么时候什么场合唱什么戏,这都很关键。
良好的思想教育是企业舆论宣传工作者的必修课,企业宣传队伍本身也存在思想的宣传教育问题,此项工作对于宣传人员来说不但有更要超前,不能灯下黑,首先思想上要与企业全局工作精神相一致,站在企业全局高度去认识问题,舆论宣传不能只是体现个人观点和认识,这样才能做好正确的舆论宣传。
稳定的积极性是宣传人员良好思想素质的体现,在实际工作中,出现人员积极性不高有两种原因,一是认识误区认为宣传工作对于企业来说与生产无关,不出效益只花钱,把宣传队伍的政治地位和经济地位 “弱视”化,影响宣传人员的积极性。另一种就是宣传队伍本身没有做到与生产工作紧密结合,脱离生产一线“闭门造车”,宣传的工作对生产管理等各项工作起不到作用,往往还会成为负担,久而久之无积极性。正确认识,克服以上不利因素,打造有长效激情的宣传队伍非常重要。领导在重视利用宣传工作的同时,在政治和经济待遇上合理平衡,使宣传人员感到有压力还有动力。宣传工作者对本身工作的作用要有充分的认识,认清本身工作的性质、方法和意义,愿意为之付出和努力,这样才肯积极“身”入现场,按照“三贴近”原则,在一线提炼出好的素材,能够坐得下来深入的进去,拿出有影响力的好作品发挥作用。
过硬的业务素质造就有影响力的工作。舆论宣传工作过硬的业务素质不单单是会写文章和拍摄电视作品,是一项综合素质。作为舆论宣传人员要充分了解宣传工作的特点是做好舆论宣传工作的前提,舆论宣传工作有其策划性、取舍性、倾向性等特点,有着各种表现方式和平台,合理利用各类素材和手段,既不失事实,又会增加影响力。体现出舆论宣传人员的作用。
四、围绕企业中心工作搭台唱戏
如何发挥好舆论宣传在企业中的作用,作为企业宣传媒体要明确一点,舆论宣传工作的重点就是围绕企业的中心工作开展,当好企业领导的参谋助手,为职工鼓足干劲提供精神食粮。偏离企业中心工作这个中心,将会毫无意义,所以“唱什么”很重要。舆论宣传工作者必须深入到生产一线干部职工的生产经营的精神领域中去寻找素材,加以提炼提升,根据企业中心工作的需要,拿出有影响力的作品,通过宣传报道,协助企业做好各项工作。
做好舆论宣传工作同样也可创造经济效益,作为企业说到效益,就会想到规模、优化、成本、节能等工作,这些工作产生效益可以用数字表示出来,但舆论宣传工作的效益很难用数字表示出来,人们习惯用数字说宣传的成本。而做好舆论宣传工作就是把职工的精神状态从消极转为积极,做到用行政管理制度处罚未必就使职工 “尽心尽力”的作用。企业创造的效益是有形“设备运转”的结果,而如何“高效运转”舆论宣传会起到很重要的作用,再比如:一项好的操作法和措施通过宣传得以推广等等,同样可以创造经济效益。
企业文化建设和治安稳定工作也是企业不可忽视的责任,社会和企业的发展,人们物质生活的丰富,对精神生活的需要也会不断提高,满足人们物质和精神需要的是社会发展的必然。舆论宣传工作可以在精神方面指导人们对物质追求的理念和价值观,调节人们精神世界,建立良好的企业文化,平衡社会关系,促进社会和企业稳定。舆论宣传在参与企业生产取得经济效益的同时,还可以产生社会效益。
因此,充分认识舆论宣传工作的作用发挥作用,从认识深层次上正确对待,为提高企业管理,促进企业文化建设和企业发展,具有十分重要的意义。
『玖』 国企宣传工作包括哪些方面
摘要 宣传思想工作人员需具备“五种精神”