宣传部需要什么能力

A. 大学竞选宣传部要具备哪些能力

文艺方面的才能（开晚会什么的出个节目）
或者是比较好的绘画功底（花展板宣传海报什么的）
力气大的（扛展板 布置场地什么的）
还有一个就是比较好的人际关系

B. 宣传部需要什么特长

大学如果想进宣传部门，那么最好还是练过艺术字，比如会pop字体，写海报的时候也有自己的特色，能抓住学生眼球，最好还要懂一些设计，因为整个板面都是要宣传部自己进行设计布局的，怎么好看怎么画，美术功底最好也要有一些。

另外，有些设计是在电脑上完成的，所以这就涉及到会使用一些设计类软件，如ps，有些同学还会用画板就更方便了。当然，每个院校宣传部的工作不尽相同，要求也会各有差异，所以只要稍微会一些就可以，不必精通，要能在宣传工作上尽一份绵薄之力。

大学无论在哪个部门，都是有机会竞选会长或者是学生会主席的，只要你有能力就可以，能把各方面工作做好，做好各部门之间的协调、安排、调动，能让大家团结起来共同为学生服务，同时自己也得到锻炼，共同成长进步。

(2)宣传部需要什么能力扩展阅读：

大学里面有些部门可以不需要技能，进入学生组织以后再去锻炼，但是有些部门却是要有一些基础，否则你进入之后什么也不会，那么就是无用的，最典型的部门就是文艺部和宣传部。文艺部最起码要唱歌不跑调，宣传部要有基础的写字功底才教的出来。

现在宣传部不止需要会手绘字体，还要懂一些ps，这样在做宣传海报时才不至于不会。宣传部主要工作做宣传海报以及横幅等，每个学校工作可能不尽相同，但都是为活动做宣传，让更多的学生了解什么时间、什么地点什么主体会举办什么样的活动，并且准时来参加，这样才能达到宣传的目的。

宣传板一般都摆放在学生上课经过的地方，一眼就能看到，或者纸质海报贴在教学楼宣传栏上，所以最好做的好看一些。

C. 入团委宣传部需具备哪些条件

具有一定的软件运用能力是一定要的咯，例如说Photoshop，PowerPoint，视频的就会声会影什么的。。。本人就是团委宣传部部长，我觉得有没有idea是很重要的，还有就是要有责任心，宣传部的工作挺辛苦的。还有想进的话要好好了解你们的宣传部相关的工作和活动，对面试什么的有用的。

D. 高中的宣传部部长需要具备那些素质

我在大学里面是学生会宣传部的 希望能帮到你
脱稿演讲就是讲的时候不能看搞子吧？这没什么不同 只要你的上台经验足够 完全能得心应手 至于要具备什么素质 我认为既然是宣传部的部长 首先得有语出惊人的口才 还得有熟练过硬的交际手腕 还需要有出色的文化功底 宣传部在高中大概就是办一下黑板报-这是考验你的设计能力 宣传一下大型活动-这是考验你的组织能力。。通过这些 你会逐渐成为一个办事能力强 能说会道的人 最后你说要写点材料 这我还真不知道 因为我不知道演讲的大概主题 大方向说 无非就是 咱们宣传部会尽心尽力为同学们服务 为学校更好的发展贡献一点微薄的力量 希望大家支持宣传部的工作==

E. 宣传部需要什么能力50字

（二）基本能力
公务员能力是指公务员能够履行公共行政职能、胜任岗位责任而必须具备的人格素质，包括一定的认知水平，也包括价值观、态度、自我形象、社会动机等个性品质。2003年，人事部（现人力资源和社会保障部）发布了《国家公务员通用能力标准框架（试行）》，提出公务员必须具备九种基本通用能力：
1.政治鉴别能力。公务员要有相应的政治理论功底，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，认真实践“三个代表”重要思想；要善于从政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，是非分明；要具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势；要贯彻执行党的路线、方针、政策。
2.依法行政能力。公务员要有较强的法律意识、规则意识、法制观念；要忠实遵守宪法、法律和法规，按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务；要准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策；依法办事，准确执法，公正执法，文明执法，不以权代法；要敢于同违法行为作斗争，维护宪法、法律尊严。
3.公共服务能力。公务员要牢固树立宗旨观念和服务意识，诚实为民，守信立政；要有强烈的责任心，对工作认真负责，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益；要有较强的行政成本意识，善于运用现代公共行政方法和技能，注重提高工作效率；要乐于接受群众监督，积极采纳群众正确建议，勇于接受群众批评。
4.调查研究能力。公务员要坚持实践第一的观点，实事求是，讲真话、写实情；要坚持群众路线，掌握科学的调查研究方法；要善于发现问题、分析问题，准确把握事物发展的历史、现状和产生的影响；要积极探索事物发展的规律，预测发展的趋势，提出解决问题的建议；要善于总结经验，发现典型，指导、推动工作。
5.学习能力。公务员要树立终身学习的观念，有良好的学风，理论联系实际，学以致用；要明确学习目标，根据自己的知识结构和工作需要，从理论和实践两方面积累知识与经验；要掌握科学的学习方法，及时更新和掌握与工作需要相适应的知识、技能；要拓宽学习途径，向书本学、向实践学、向他人学。
6.沟通协调能力。公务员要有全局观念、民主作风和协作意识；在语言文字表达上要做到条理清晰，用语流畅，重点突出；要尊重他人，善于团结和自己意见不同的人一道工作；要坚持原则性与灵活性相结合，营造宽松、和谐的工作氛围；能够建立和运用工作联系网络，有效运用各种沟通方式。
7.创新能力。公务员应思想解放，视野开阔，与时俱进，具有创新精神和创新勇气；要掌握创新方法、技能，培养创新思维方式；要对新事物敏感，善于发现、扶植新生事物，总结新鲜经验；要善于分析新情况，提出新思路，解决新问题，结合实际创造性地开展工作。
8.应对突发事件能力。公务员要有效掌握工作相关信息，及时捕捉带有倾向性、潜在性的问题，制定可行预案，并争取把问题解决于萌芽之中；要正确认识和处理各种社会矛盾，善于协调不同利益关系；面对突发事件时，要做到头脑清醒，科学分析，敏锐把握事件潜在影响，密切掌握事态发展情况；要准确判断，果断行动，整合资源，调动各种力量，有序应对突发事件。
9.心理调适能力。作为公务员，要有强烈的事业心，有积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情；要根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为，保持良好的心态、情绪；要有战胜困难的自信心，意志坚定，能正确对待和处理顺境与逆境、成功与失败；要有良好的心理适应性，心胸开阔，容人让人，不嫉贤妒能。

F. 进入校学生会宣传部都需要哪些能力

大学如果想进宣传部门，那么最好还是练过艺术字，比如会pop字体，写海报的时候也
有自己的特色，能抓住学生眼球，最好还要懂一些设计，因为整个板面都是要宣传部自
己进行设计布局的，怎么好看怎么画，美术功底最好也要有一些。

另外，有些设计是在电脑上完成的，所以这就涉及到会使用一些设计类软件，如ps，有
些同学还会用画板就更方便了。当然，每个院校宣传部的工作不尽相同，要求也会各有
差异，所以只要稍微会一些就可以，不必精通，要能在宣传工作上尽一份绵薄之力。

大学无论在哪个部门，都是有机会竞选会长或者是学生会主席的，只要你有能力就可
以，能把各方面工作做好，做好各部门之间的协调、安排、调动，能让大家团结起来共
同为学生服务，同时自己也得到锻炼，共同成长进步。

(6)宣传部需要什么能力扩展阅读：

大学里面有些部门可以不需要技能，进入学生组织以后再去锻炼，但是有些部门却是要
有一些基础，否则你进入之后什么也不会，那么就是无用的，最典型的部门就是文艺部
和宣传部。文艺部最起码要唱歌不跑调，宣传部要有基础的写字功底才教的出来。

现在宣传部不止需要会手绘字体，还要懂一些ps，这样在做宣传海报时才不至于不会。
宣传部主要工作做宣传海报以及横幅等。

每个学校工作可能不尽相同，但都是为活动做
宣传，让更多的学生了解什么时间、什么地点什么主体会举办什么样的活动，并且准时
来参加，这样才能达到宣传的目的。

G. 学生会宣传部都有什么工作 具体一点能不能 需要具备哪些素质

一、学生会宣传部主要工作内容如下：
1、为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；
2、为活动提供更加专业化的策划、建议和服务；
3、运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念；
4、为全系学生第一时间传递学校发布的信息，并及时反馈他们的意见和建议；
5、与其他部门共同开展内部建设活动，并对院系宣传工作进行监督；
6、定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平；
7、协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成。
二、学生会宣传部岗位具备的素质要求如下：
1、端正的工作态度，即全心全意为同学服务；
2、正确的工作方法；
3、较强的协调，沟通能力；
4、熟悉活动流程、审批程序；
5、了解学院活动及自己部门的活动，能准确把握学院整体情况；
6、能准确把握即将开展的活动的可控性及实效性。

H. 大学里面学生会宣传部是干什么的，要竞选需要什么特长吗

1、学生会宣传部职责：
一、为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣专传，并属在举办活动时进行实时宣传;
二、为活动提供更加专业化的策划、建议和服务;
三、运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念;
四、为全系学生第一时间传递学校发布的信息，并及时反馈他们的意见和建议
五、与其他部门共同开展内部建设活动，并对院系宣传工作进行监督;
六、定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平;
七、协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成。

2、特长：
一、喜欢热爱各类活动。
二、有一定的组织管理能力。
三、宣传设计理念到位。
四、团队合作能力强。
五、文化功底深厚。

I. 作为宣传部成员，需要培养哪些能力

额,这个...得会画宣传板(这个我一般都是从网上找好图片然后再结合内容上去的.记得要找图案简单色彩明快的),会写海报,练一点艺术字(找些POP手绘海报什么的书学吧),要是有先进点的就得会电脑设计...会布置舞台什么的...学会和别的成员合作,学会聆听别人尤其是上头的意见...
当然在别的活动的时候也要会帮忙拉...我就是宣传部的,感觉还不错哈

J. 进入宣传部的要求

你如何评价自己与上级管理层、下属和同事进行交流的能力？（这是某宣传部部长的提问）希望能帮到您）

(1)请告诉我你最大的优点，你将给我们宣传部带来的最大财富是什么？
(2)你最大的缺点是什么？

(3)你最喜爱的工作是什么？

(4)你最不喜欢的工作是什么？当时你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的角色？

(5)如果你被选录，而你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？

(6)你有什么出众之处？

(7)如果你被选录，在你近期的工作中，你需要做些什么，用来增加宣传部的宣传影响？

(8)如果你被选录，你需要做些什么来降低宣传部的宣传时间而达到宣传效果不变或增加？

(9)在此之前，你最富有创造性的工作成果是什么？

(10)谈选手的看法：你将来的上司（部长）认为你对他们最具价值的是什么？

(11)宣传机构的一般职责是什么？

(12)如果你被选录，你认为你工作中的哪些方面是至关重要的？

(13)为了完成工作，你每周至少能抽取几小时工作？

(14)如果你被选录，你认为你的职位（宣传干事）同你的部门或全系的整体目标有什么关系？

(15)今期你认为你需要提高哪些方面的技能？

(16)如果未被录取，怎样想，怎样做？

(17)发展对你意味着什么？

(18)如果你被选录，请区别一下你在宣传部供职期间所经历的纵向的职位晋升和横向职责范围的扩展？

(19)你需要什么样的组织安排、指导和反馈，才能出色完成工作？

(20)在管理员的方面，你是“期望”多于“检查”，还是相反？

(21)你是如何从协调事业与个人生活的角度来对待工作的？

(22)如果我们聘用你并提拔你，请描绘一下你将营造的校园宣传文化。你会采取一种将权力集中在少数几个人手里、更为集权的、家长式的运用方法，还是会经常将职权下放？

(23)你如何评价自己预测需求的能力？换言之，你如何评价你的直觉、及时处理问题的能力和积极主动的业务风格？

（答案：仅作参考）