『壹』 个人如何在郑州市上街区小额贷款
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『贰』 上街区国土资源局
上街区位于郑州市西38公里处,是一座具有一定独立性的远郊型工业卫星城。全区土地总面积61.1587平方公里(不包括小关矿区0.5667平方公里)。区辖5个街道办事处、1个镇、30个行政村、22个居委会,人口约13万人。
禹秉臻党组副书记、局长
王琳宝 党组书记
王清波 副局长
贾广奇 副局长
杨向东 副局长
王建设 纪检组长
刘铁强 储备中心主任
王利霞 地产公司经理
禹秉臻简介:男,1967年10月出生,汉族,河南荥阳人,在职研究生学历,1988年7月参加工作,1994年6月加入中国共产党。历任郑州市上街区土地管理局办事员、科员、建设用地科科长;上街区土地房产管理局地籍科副科长;上街区委组织部、区直机关工委干事、组织员;区直机关纪工委书记、政协郑州市上街区委员会办公室主任、政协常委、政协机关支部书记;上街区土地房产管理局党组副书记、局长等职;2006年11月至2010年底,任上街区国土资源局党组副书记、局长。
【机构设置】2006年11月,上街区房产管理局分设后,更名为郑州市上街区国土资源局。2010年,全局共有8名班子成员(其中包括土地储备中心主任、地产公司经理),共有干部职工48人,内设办公室、法制信访科、行政服务科、地籍测绘科、规划耕保科、土地利用科、财务科7个职能科室。下辖土地储备中心、地产公司、国土资源中心所、国土资源监察大队、年租金收益办公室、土地整理中心、矿产资源管理办公室7个二级机构。
【土地资源】全区土地总面积61.1587平方公里(不含小关矿0.5667平方公里),农用地面积2457.16公顷,占土地总面积的40.18%(其中耕地1924.79公顷,园地62.33公顷,林地430.68公顷,水域及水利设施用地39.36公顷),草地(未利用)277.64公顷;交通运输用地425.06公顷;城镇、村庄及工矿用地2798.07公顷;其他土地157.94公顷。
【耕地保护】严格执行基本农田保护“五不准”政策,落实耕地保护各项措施和制度,完善基础资料;规划了保护区面积、四至及责任人,自上而下层层签订了耕地和基本农田保护责任书;充分发挥村级土地协管员作用,及时有效地抑制了违法违规和乱占乱用耕地苗头,保证了全区耕地和基本农田面积不减少、质量不降低。2010年,为实现耕地占补平衡,与其他县(市)国土部门签订用地补耕协议三份,购买新增耕地占补平衡指标137公顷,连年实现了耕地占补平衡。
【乡级土地利用规划修编】本着符合上街区实际,具有较强可操作性和前瞻性原则,经过征求区级各相关部门意见和专家论证,市政府审查等环节,《上街区乡级土地利用总体规划(2006—2020年)》修编工作顺利通过市政府批准实施。新一轮乡级土地利用总体规划、核减基本农田900公顷,从根本上改变了因规划基本农田面积过大而阻碍城镇发展的被动局面。
【土地利用管理】2010年紧紧围绕国家促进节约用地新部署和新要求,深入开展“节约挖潜”工程,积极破解土地紧缺瓶颈,为项目建设提供用地保障,提升区域经济承载力和整体竞争力,在全区范围内广泛开展了土地整合利用工作。通过多部门共同合作,共拆除各类建筑物333705.4平方米,整合出土地资源4023亩。
【地籍管理】2010年在进一步规范地籍管理,提高服务质量的前提下,共办理城镇住房土地分割登记发证2612本,办理国有土地使用权确权发证89宗,面积138.2676公顷;完成土地使用权抵押登记89宗,抵押面积225.6208公顷,抵押价款25109.38万元,担保金额59237.35万元。
【建设用地管理】全年共储备土地130.346公顷(其中征收新增建设用地129.447公顷,收购、收回国有存量建设用地0.899公顷)。在储备土地中,完成土地出让14宗,面积105.5404公顷。2010年底土地储备库存土地26宗,面积133.541公顷。全年共完成国有土地使用权出让59宗,面积107.1537公顷,其中,协议出让2宗,1.0426公顷,“招拍挂”出让57宗,106.1111公顷;全年共征收土地收益租金177万元;全年共完成5批城市建设项目用地、2批乡镇建设用地、1批调整建设用地、1批单独选址项目建设用地共计423.004公顷,建设用地的组卷和市局上报工作。
【执法监察】坚持“预防为主、查防并举”的方针,通过落实动态巡查制度,深入开展国土资源政策法规培训宣传,极大地提高了群众土地资源保护意识,同时充分发挥村级土地协管员及多部门联动机制,对违法用地现象做到了早发现、早制止,并建立完善了“提前介入、关口前移、查防结合、依法行政”的执法监察模式。各项措施的落实有效的净化了土地市场秩序,在全国第八、九、十次卫片执法检查中,均无发现一起违法用地现象,连续三年实现了全国卫片执法检查“零违法”。
【信访工作】在2010年度开展的土地整合利用工作中,本着坚持尊重民主权益,坚持维护群众眼前和长远利益并重的原则,通过民意调查、分析论证、撰写评估报告等环节,最大限度地清除了各类不安定因素,避免了信访案件的发生,该项目最终被郑州市信访局评为2010年度优秀评估项目。全年共接待群众来信、来访15起29人次,4起区级交办案件全部处理完毕,结案率达100%。
(刘元生)
『叁』 河南省郑州市交警大队的电话
河南省郑州市各交警大队地址和电话:
1、郑州交警上街大队:上街区许昌路38号;0371-68121000
2、郑州交警荥阳大队:郑上路与荥泽大道交叉口南300米路西;0371-64968760
3、郑州交警新密大队:新密市西大街西段;0371-69809000
4、郑州交警新郑大队:郑新路209号;0371-62696800
5、郑州交警登封大队:登封市少林大道6号;0371-68535111
6、郑州交警九大队:二七区建设东路8号;0371-66956110
7、郑州交警六大队:郑东新区熊儿河路与东风东路交叉口向西200米路北;0371-65666606
8、郑州交警五大队:国基路与丰庆路北100米路西;0371-63550110
9、郑州交警四大队:紫荆山路与金城街交叉口向东150米;0371-69621340
10、郑州交警三大队:二七区铭功路116号(人民公园西门向南800米);0371-66225800
11、郑州交警二大队:郑州市中原中路118号;0371-67611567
12、郑州交警一大队:郑州市金水区顺河路25号;0371-66315555
(3)上街区宣传扩展阅读:
郑州市公安局交通警察支队直属郑州市公安局领导,下设13个业务科室(所),直辖12个大队,同时负责7个远郊区县(市)交警大队的道路交通管理业务指导。
1985年后,随着全国道路交通管理体制改革的实施,车管业务权限由公安交管部门负责管理,形成了路面交通和治安管理、机动车及驾驶员管理、交通事故和违例处理、交通设施和停车场管理、交通法制及安全宣传教育等五个层次多方位的管理格局。
『肆』 河南永翔通用航空有限责任公司怎么样
简介:河南永翔通用航空有限责任公司是经中国民用航空中南地区管理局批准成立的一家通用航空企业,总投资6亿元人民币,公司隶属于腾世集团,主营运基地位于河南省郑州市上街区的通用航空实验区。公司拥有欧美进口的先进机队,包括美国贝尔Bell407直升机、美国罗宾逊R44、R22直升机和意大利泰克南P92固定翼飞机,机队规模已达10架,另有10余架航空器已列入公司未来1-2年的采购计划中,打造中原最大的机队。公司拥有一批通航作业与运营经验丰富、技术精湛又懂得服务的飞行、机务、航务和管理人才,加上先进的机队,能够便捷、高效地为客户提供专业、安全与个性化的通用航空服务。围绕“畅翔神州”的目标,公司成立了中鹏飞行俱乐部和机场建设公司,与永翔通航一起,业务覆盖了飞行培训、通用航空作业、航空器销售、航空器代管和通用机场建设&运营的通航产业链的关键环节,形成了一站式的全价值链服务体系,提供通用航空的全方位解决方案,为客户实现“畅翔神州”的目标。
法定代表人:李孜敏
成立时间:2012-07-24
注册资本:5000万人民币
工商注册号:410104000069972
企业类型:其他有限责任公司
公司地址:郑州市上街区航空路1号
『伍』 上街区郑州二外这所学校怎么样
郑州市第二外国语学校是郑州市示范性高中,也是上街区第一所市级示范性高中。
『陆』 郑州市上街区党委政府有没有姓钱的书记
王文超中共河南省委常委、郑州市委书记男,河南临颖人,1950年6月生,1970年参加工作。1970年至1976年,在临颍县面粉厂、粮食机械厂任车间主任、副厂长(期间在粮食学院进修粮食加工专业);1976年至1983年,任临颍县团委副书记;1983年至1985年,在郑州大学哲学系学习;1985年至1987年,任临颍县固厢乡党委书记,县委常委、宣传部长;1987年至1990年,任舞阳县常务副县长;1991年至1992年;任漯河市政府秘书长兼办公室主任;1992年至1996年,任漯河市市委常委、秘书长,期间在河南大学读经济管理研究生;1996年至1999年,任洛阳市市委常委、秘书长;1999年1月,任洛阳市委常委,常务副市长。2001年7月,任郑州市委常委,常务副市长。后任郑州市委副书记、常务副市长;2003年2月,任郑州市委副书记、代市长。2003年4月,任郑州市委副书记、市长。2006年1月,任郑州市委书记;2006年5月,任河南省委常委、郑州市委书记。十届全国人大代表。
『柒』 上街区人事劳动和社会保障局的职能
内设1室3科,即办公室、人事管理科、劳力管理科和工资福利科;下属8个二级机构,即人才交流服务中心、社会保险中心、劳动就业管理服务中心、劳动争议仲裁委员会办公室、外来劳动力管理办公室、劳动监察中队、社会医疗保险中心、职业介绍中心。主要职责包括:宣传、贯彻、执行国家人事劳动政策、法规,探索和建立适合我区实际的人事劳动管理制度;推行行政管理体制和人事劳动制度改革,研究拟定改革方案,并具体组织、协调改革的实施;推行国家公务员制度,对全区公务员实施管理考核;负责管理全区机关、事业单位工资福利工作;组织实施再就业工程;执行养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险基本政策、基本标准,并组织实施和监督检查