五化的宣传

⑴ 云南四学包含什么

“干什么学什么、缺什么补什么”。深入学习领会、切实贯彻落实监察法，是当前各级监察机关的首要任务和重要职责。

云南省委常委、省纪委书记、省监委主任陆俊华在开班动员讲话中强调，要充分认识学习培训的重要性，深刻理解学习培训的背景，认真学习与思考，积极探讨与交流，努力提高思想水平、理论水平、政策水平和分析问题、解决问题的能力，“加满油”“充足电”，为全面履行好纪检监察两项职能，推动全面从严治党向纵深发展作出新的努力。

为了适应省市县三级监委全面组建挂牌后履职新要求，提升工作能力和业务水平，推进纪委监委全面融合，全省各级纪委监委对全体纪检监察干部开展多轮次精准培训，实现培训全覆盖。

文山州纪委监委召开理论学习中心组会议，以研讨发言方式学习。保山市纪委监委征订学习辅导用书，原原本本学、逐条逐字学，切实学懂弄通做实。昭通市纪委监委围绕“《监察法》解读”“执纪审查业务辅导”“刑事案件中证据的收集、固定与运用”等内容，对全市1200余名纪检监察干部进行“大练兵”，补齐短板。芒市纪委监委充分利用“规定动作”——“每周一学”这个学习平台，安排专题专章进行学习。华宁县纪委监委将学习监察法纳入年度学习计划，运用党支部学习会、书记讲党课等形式进行系统学习。漾濞县纪委监委自上而下开展专题研讨，重点讨论监察委员会成立后如何履行监督执纪问责和监督调查处置的职责。

【自己学】

用好“碎片化”时间，强化学习成果

“对《监察法》的学习不能只依靠一本书，不论是在家，还是在路上，只要打开网络，都可以加入到学习活动中。”“我们可以通过微信群每日进行监察法知识抢答，每月选出4名答题小能手再由他们进行PK选出答题王。”

近日，在大理州洱源县纪委监委召开的纪委常委会、纪检监察干部会议上，参会人员们纷纷充当“诸葛亮”，献计施策、研究讨论如何将监察法学懂弄通悟实。

归整“碎片化”时间，推行“互联网＋”模式已成学习监察法的常态。全省纪检监察机关运用微信公众号、微信群等渠道，即时转载《监察法》全文及相关解读的文字、图片资料，并推出学习专栏。

新媒体成为纪检监察干部学习监察法的“无声老师”“动动手指”“左右滑动”就能随时随地自己学。昆明市呈贡区纪委监委“指尖”课堂就备受干部职工青睐，《理解了这7个关键点，你就读懂了监察法》等文章一经分享就获得很多点击量。

一名纪检监察干部在谈学习体会时说，“《监察法》是指导我们干好工作的‘工具书’，‘法无授权不可为’，必须反复学反复看，才能用以指导我们的监督执纪问责和监督调查处置业务。”

【考试学】

以考促学，以考检验

“ 监察机关根据监督、调查结果，依法作出哪些处置？”3月26日，楚雄州元谋县纪委监委采取闭卷、互评等方式举行监察法学习测试。“《监察法》的学习最终是要指导‘打仗’的，不严不行。”该县纪委监委负责人表示。

考试是检验学习成效的一项重要手段，各地以不同形式对纪检监察干部进行测试，以考促学，以考试检验学习成效。

大理市纪委监委组织全市154名纪检监察干部集中开展专项知识考试。不论职务高低、年龄大小，所有纪检监察干部都要参考。考试采取闭卷的形式进行，满分为100分，考分80分以上为合格。

未参加集中测试和测试成绩不合格的需进行补考，补考仍未合格的，考试成绩纳入干部年度绩效考核，考试不合格的将予以扣分。大理市纪委监委下一步还将分期组织考试，题型向实际运用方向拓展，参考人员范围向全市各级各部门延伸。

曲靖市师宗县纪委监委同样以监察法为重点内容，对全县70余名纪检监察干部进行集中测试。德宏芒市纪委监委在前期集中学习研读全文和新媒体自学的基础上，开展“随机抽签、点名发言”的方式进行考试学，由党总支出题，对监察法具体内容进行现场提问。答题后，由主持考试的领导进行点评和解读，并要求全体纪检监察干部结合各自工作实际，撰写学习心得体会。

【办案学】

不止于学，更重于行

“刘伟同志，现在我们代表通海县纪委监委向你送达并宣布给予开除党籍处分决定，并宣读解除留置措施的决定……”

“因我严重违纪违法，对组织给予我开除党籍处分并移送司法机关审查起诉的决定，我没有意见，我会积极主动配合好组织，争取宽大处理。”

4月4日上午，玉溪市通海县纪委监委工作人员对3月7日采取留置措施的违纪人员、秀山街道东村社区原党总支书记刘伟宣布了开除党籍处分的决定，同时宣布解除留置措施的决定。

刘伟违纪违法案的顺利审查调查终结并移送审查起诉，标志着通海县纪委监委留置第一案顺利办结，也是玉溪市移送审查起诉的第一案，实现了监察程序和司法程序有机衔接。这也是通海县纪委监委加强对监察法条文的掌握和理解的成果，纪法贯通、法法衔接。

学是基础，用是关键。“监察法的出台，充分体现了‘用法治思维和法治方式反腐败’的理念，对审查调查工作提出更加严格的要求。”芒市纪委监委组建后，第一次参与办案的转隶人员小杨表示，“在办案中学，在学中办案”不断完善工作流程，提高运用监察法的能力，准确适用法律条款，全面履行监督调查处置职责，把制度优势持续转化为治理效能。

“学习的目的在于指导实践、在于运用到具体工作中，作为纪检监察机关，我们必将认真学习监察法，运用监察法，使全面从严治党真正覆盖到‘最后一公里’。”怒江州贡山县纪委监委有关负责人表示。

除了学好监察法，宣传好监察法也是纪检监察部门的一大要务。各级纪检监察部门结合各地实际，创新宣传形式。德宏州纪委监委专门印发了《学习宣传贯彻监察法宣传工作方案》，要求突出边疆民族特色，采取“用民族干部宣传、用民族语言讲解、用民族文字阐述、用民族节庆展示、用民族文化体现”“宣讲规模小型化、宣讲内容精准化、宣讲形式多样化、宣讲语言鲜活化、宣讲队伍群众化”的“五用五化”宣传措施，让边疆各族干部群众听得懂、记得住，确保监察法入脑入心，营造学习宣传贯彻监察法的良好社会氛围。

内容来源于新闻网。

⑵ 什么是党支部五化五强

党支部五化是指阵地标准化、管理科学化、维稳机制化、活动经常化、党建区域化；五强是指队伍强、设施强、产业强、素质强、作风强。

一、五化则是：

1、支部建设标准化。

以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，突出务实、管用、有效，不断健全完善基层组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。

2、组织生活正常化。

严格按照支部党员大会一般每季度召开一次、支部委员会一般每月召开一次、党小组会一般每月召开一次、党课每半年至少一次的要求。

3、管理服务精细化。

围绕精细化服务，提升党组织服务水平。进一步明确服务事项，各级党组织要围绕服务事项进行全面清理，建立党组织服务事项清单，最大限度方便群众办事。

4、工作制度体系化。

认真落实党的基本组织制度，健全完善党支部工作制度，构建系统完备、严谨有序的制度体系。严格落实“三会一课”制度、组织生活会制度、双重组织生活制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、发展党员制度、不合格党员处置制度、党费收缴管理制度等党内基本制度。

5、阵地建设规范化。

按照“风格统一、功能齐全、美观实用、突出服务”的原则，以建好用好管好活动场所为着力点，推进场所规范建设，丰富场所服务功能，做到场所面积达到规定标准，硬件配置齐全、场所功能完备，标牌设置统一规范、管理制度健全完善，较好满足党员活动和服务群众需要。

二、五强则是：

1、抓班子，队伍强，有一个干事创业的堡垒。

2、抓基础，设施强，有一个整洁的人居环境。

3、抓经济，产业强，有一个稳固的增收保障。

4、抓学习，素质强，有一个模范的带头能力。

5、抓服务，作风强，有一个配套的服务阵地。

(2)五化的宣传扩展阅读：

出台背景

党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势，取得明显成效。

会议要求，各级党委（党组）要加强对《条例》实施的组织领导。要抓好《条例》的宣传解读和学习培训，使各级党组织和广大党员深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容；

增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。要加强对党员领导干部的培训，提高抓好党支部工作、推动党支部建设的本领。要加强督促落实，确保《条例》各项规定要求落到实处。

⑶ 消防五化四统一是什么

消防信息网络化、宣传教育一体化、办公作业自动化、监控管理科技化、档案管理电子化。统一配备标准、统一工作标识、统一岗前培训、统一检查流程。

⑷ 乡镇宣传思想工作一年的材料到底有哪些

简单来说就是这一年来你为乡镇宣传思想的点滴。

主要还是一年的各个时期在乡里下达中版央的文件，什么精权神之类的文件材料

比如什么五无、五有、五化啊.再比如什么宣传认识到位。统一发放《市民文明

手册》1.5万册，统一印刷创建文明城市倡议书、创建文明城市知识问答啊.

诸如此类的。多准备几分材料。切忌是各个时期的，多弄点口号什么的、

下点功夫，弄几份书面话的材料。在网上都能找到。。

⑸ 五化五强是什么

“五化五强”即：力求班组建设做到制度规范化，执行力强；竞赛指标化，战斗力强；技能复合化，创新力强；管理精细化，竞争力强；作风民主化，凝聚力强。

(5)五化的宣传扩展阅读：

《关于推进党支部“五化”建设的实施意见》

一、总体目标任务

党支部“五化”建设要围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力”的总体目标，推动各领域党支部健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度、抓好基本活动、强化基本保障，担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用，把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

二、主要内容

（一）支部设置标准化。围绕组织设置合理、职能定位明晰、工作全面覆盖、班子素质优良的目标，突出发挥组织功能、组织优势、组织力量，优化党组织设置，理顺隶属关系，扩大组织覆盖，实现应建尽建、全面覆盖；选优配强党支部书记和班子，切实加强培训、管理、考核，按期做好换届工作，持续排查整顿软弱涣散党支部，着力解决党支部凝聚力、战斗力、创造力不强，战斗堡垒作用不明显的问题。

（二）组织生活正常化。围绕党性主题鲜明、氛围严肃认真、融入日常经常、党员自觉参加的目标，突出增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部参加双重组织生活等制度，不断创新形式、丰富内容，增强组织生活的感染力、吸引力和针对性、实效性。

（三）管理服务精细化。围绕日常管理有力、教育培训有效、服务群众有为、整体功能提升的目标，突出加强党支部规范管理，建强党员队伍、改进党员教育、管理和监督，增强党支部政治功能、提升服务能力，提高信息化水平；积极搭建党员发挥作用的实践平台，丰富工作载体，构建服务网络体系，推动基层社会治理创新，提升人民群众获得感，着力解决宗旨意识不牢、工作作风不实、服务能力不足的问题。

（四）工作制度体系化。围绕基本制度完备、内容务实管用、执行严格到位、工作规范运行的目标，突出制度建党和制度治党，把制度建设贯穿党支部建设全过程，不断完善党支部自身建设、工作运行、责任落实、服务群众、投入保障等方面的制度机制，严格制度执行，强化刚性约束，着力解决制度缺失、系统性不强、整合不够、落实不力等问题。

（五）阵地建设规范化。围绕场所布局合理、基本设施配套、管理措施完善、整体功能优化的目标，突出党建引领、坚持服务导向、整合资源下沉，完善活动服务场所等相关基本设施，延伸服务项目领域，提升综合服务效能，探索创新“智慧党建”实现路径，推进线上和线下阵地深度融合，逐步实现基层党建工作的智能化、可视化、痕迹化管理，建立健全阵地场所日常管理制度。

三、推进落实措施

（一）全面摸底自查。各区县（市）委、市直行业系统党（工）委要组织所属基层党组织开展一次自查，对照党支部“五化”建设标准，深入寻找差距，认真排查问题，增强推进党支部“五化”建设的针对性和实效性。各党支部要增强政治自觉，强化责任担当，围绕自查出来的差距问题，建立问题清单，制定建设措施，将责任明确到岗、任务落实到人，确保工作落到实处。

（二）分类统筹推进。各区县（市）委、市直行业系统党（工）委要结合自身特点，加强对不同类型党支部“五化”建设的指导，对存在的共性问题要加强分析研判，拿出务实管用的解决措施，推动党支部“五化”建设各项部署落实见效。要制定“路线图”，明确“时间表”，压茬进行，逐个推进，确保如期如质完成建设任务。

（三）坚持示范带动。要及时发现和培养各领域党支部“五化”建设的先进典型，按照“可观摩、可复制、可推广”的要求，确定样板标杆，市、县两级每年认定一批示范化、规范化“五化”党支部，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，切实变“盆景”为“风景”。通过现场观摩、宣传报道、经验交流等形式，及时总结推广党支部“五化”建设中的好典型、好经验，充分发挥示范引领作用，浓厚建设工作氛围，不断提升整体水平。

（四）严格督导考核。全面实行党支部分类定级管理，探索开展党支部星级评定工作，把党支部“五化”建设纳入基层党建述职评议考核、党支部书记“双述双评”重要内容，每年对工作情况进行实地督导考核。每年6月，各区县（市）委、市直行业系统党（工）委开展考核验收，对符合标准的党支部认定为“五化”党支部，实行动态管理。市委组织部按照一定比例进行联合督查、定期检查、随机抽查，查摆突出问题，督促整改提升。

四、加强组织领导

各区县（市）委、市直行业系统党（工）委要把推进党支部“五化”建设作为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、落实新时代党的建设总要求的重要政治任务来抓，精心谋划部署，强化督促指导，严格考核验收。

党委组织部门要牵头抓总，精心组织、周密部署、强化督查，把党支部“五化”建设作为党组织书记、党务工作者、组工干部培训的重要内容，分层次分类别开展业务培训，推动党支部“五化”建设取得实效。

基层党（工）委要切实履行主体责任，坚持问题导向，逐个指导，稳步推进，确保全面建设达标。党委（党组、党工委）书记要切实履行第一责任，率先垂范，带头办点示范，统筹协调推进。党支部书记要担负起直接责任，狠抓工作落实，做到常抓常新，积极争创先进党支部。

⑹ 五化建设哪五句话

1、深入推进社区卫生体制机制改革，实现社区卫生服务“精品化”。坚持社区卫生服务的公益性、广惠性和均衡性，打造精品中心，建立精品团队，开展精品服务。一是深化药房托管工作，探索药房托管新模式。

2、不断丰富医疗惠民服务内涵，实现惠民医疗“慈善化”。继续拓展惠民医疗新领域，总结惠民医疗新经验，进一步强化惠民医疗在全国的领先地位。

3、继续完善公共卫生服务体系，实现公共卫生服务“品牌化”。坚持项目引领，规范管理，强化服务，创新举措，推出品牌，打造高品质健康城区。一是构筑长效监管机制，提高食品卫生安全保障水平。

4、不断加强领导班子能力建设，实现干部素质“优质化”。努力改进干部思想方法、工作方法和工作作风，着力提高领导干部驾驭全局的能力。一是“想干事”，明确“为谁干”。

5、不断加强宣传思想工作，实现品牌特色效应“公众化”。

6、继续深化医德医风建设，实现规范服务“常态化”。

⑺ 什么是五化建设

一、深入推进社区卫生体制机制改革，实现社区卫生服务“精品化”。坚持社区卫生服务的公益性、广惠性和均衡性，打造精品中心，建立精品团队，开展精品服务。一是深化药房托管工作，探索药房托管新模式。全面总结完善药房全面托管、稳步推进药品销售管理新模式建设，放大托管让利惠民的品牌效应。

二是扩大基本药品零差价销售，实现惠民举措新进展。计划实现520种药品零差价销售，全年再扩大1000万销售任务。三是加快社区卫生信息化建设，建立科学管理新手段。完成信息化建设二期工程，建成移动医生工作站系统等，在省市推广社区卫生信息化管理“白下经验”。

四是推广精品化服务，打造社区卫生新品牌。确立“打造一个精品中心,组建一批精品团队，开展系列精品服务”的发展思路，完善服务团队深入社区，进入家庭，实行点对点的连续服务机制。

二、不断丰富医疗惠民服务内涵，实现惠民医疗“慈善化”。继续拓展惠民医疗新领域，总结惠民医疗新经验，进一步强化惠民医疗在全国的领先地位。一是完成惠民医院门诊综合楼开工建设任务。

计划开工建设惠民医院新门诊综合楼并完成地下基础工程，让惠民病人享受更加舒适、更加温馨的医疗康复环境。

二是启动惠民医疗慈善化工作。在原来“五免五减半”的惠民政策基础上，逐步实现全市13万低保人群享受基本医疗服务完全免费，实现惠民医疗“慈善化”。三是加大惠民医疗的经验总结、典型宣传力度。拓展惠民医疗工作的新举措，总结新经验，扩大惠民医疗“白下模式”在全国的影响。

三、继续完善公共卫生服务体系，实现公共卫生服务“品牌化”。坚持项目引领，规范管理，强化服务，创新举措，推出品牌，打造高品质健康城区。一是构筑长效监管机制，提高食品卫生安全保障水平。

以规范化建设为主题，以“十百千万”工程为引领，以创新创优为手段，以能力提升为保障，构筑长效机制，实现高位突破。二是推行全民健康行动，建设高品质健康城区。以建设“健康家庭”活动为载体，以全员参与为目标，改善健康环境，强化健康服务，培养健康人群，营造高品质健康城区。

三是抓好创建载体建设，提升妇幼保健服务层次。以创建妇幼卫生工作先进区为契机，以促进母婴保健工程为抓手，以加快人才队伍建设步伐为支撑，完善服务体系，确保争先进位。

四、不断加强领导班子能力建设，实现干部素质“优质化”。努力改进干部思想方法、工作方法和工作作风，着力提高领导干部驾驭全局的能力。一是“想干事”，明确“为谁干”。对人民群众倾注感情，积极改进服务方式；对内部职工要付出真情，设身处地为职工解决实际困难。二是“能干事”，明确“干什么”。

把握宏观形势、政策走向，按照区委区政府要求，积极探索适应白下区情的工作思路，探索解决问题的办法和举措。

三是“干成事”，明确“怎么干”。加强组织领导，把握主要环节。细化推进工作的方法和手段，善于总结和提升。四是“不出事”，明确“怎么干好”。坚持重大问题、重要活动、重要工作的请示报告。坚持重大事项决定、重要问题处理、事关全局项目的民主决策,把握好敏感问题的处理。

五、不断加强宣传思想工作，实现品牌特色效应“公众化”。一是抓组织，构建宣传思想工作运行机制。整合系统内外人才资源，组建一支宣传思想工作队伍，全面展开线索收集、经验总结、典型选树、品牌推出等工作，及时提供线索、反映动态。

二是抓教育，提升干部群众思想境界。定期召开卫生系统宣传思想工作会议，适时调整思路，攻坚克难，开辟新路，发挥组织作用，用集体智慧合力推进工作。

三是抓重点，加大典型品牌宣传力度。以深入开展向尹学震、徐悦同志学习活动为契机，重点深度挖掘尹学震同志的先进事迹，确保推向省市，力争叫响全国。同时，注意发现线索，培养新的先进典型。

六、继续深化医德医风建设，实现规范服务“常态化”。一是进一步改进工作作风。加强对执法主体的监督，规范行政执法、行政处罚和行政许可事项，树立良好执法形象。二是进一步提高行业自律意识和医德水准。

深入开展“医院管理年”和创建“人民满意窗口”活动，进一步完善“一站式服务”，积极开展“无红包病区”、“无红包科室”创建活动。

三是进一步充分发挥群众的监督作用。聘请媒体、机关、街道等人员组成行风监督员队伍，畅通投诉渠道，广泛听取群众心声。主动邀请新闻媒体跟踪，敢于曝光，乐于接受监督。五是定期召开行风评议工作推进会，促进卫生系统行风建设全面发展

⑻ 湖南组织部周运平简历

周云平，男，汉族，1972年11月出生于湖南友县，毕业于湖南省党校研究生院，中国共产党党员。现任怀化市委常委、组织部部长、湖南省第十三届人民代表大会代表。

2018年11月20日周运平深入中方调研督导党支部“五化”建设。

2019年4月9日，周运平到鹤城调研基层组织建设领域扫黑除恶专项斗争工作。

(8)五化的宣传扩展阅读：

2019年9月28日，怀化市委常委、组织部长周运平到黔城镇调研指导工作。洪江市委常委、组织部长杨海平参加调研。

周运平一行先来到茶溪村农村综合服务平台，听取和实地察看了党支部“五化”建设情况。随后一行人又查看了茶溪村电商服务中心，就村级集体经济发展工作进行调研指导。

周运平对茶溪村的农村综合服务平台、党支部“五化”建设、村集体经济发展等工作开展情况给予充分肯定，对今后的工作提出四点要求：

一是党建强起来，要从严从细扎实抓好基层党务工作，努力打造党建示范点；

二是党支部“五化”建设抓起来，要继续把党支部“五化”建设做细并认真落实；

三是服务稳得住，要做好村民服务工作，有针对性地帮助村民。

四是经济走前列，要紧紧抓住村集体经济发展和电商发展的契机，争取让经济走在全镇前列。

在调研结束后，周运平走访了全省最美孝心少年——大马村四组邱佳豪。据了解，邱佳豪孝敬养父母如至亲，其养父高位截瘫，养母患风湿性心脏病，他用稚嫩的双肩扛起了家庭生活的重担，为养父母撑起一片天，并于今年以优异的成绩考入了洪江市黔阳一中黔城校区长郡班。

周运平详细询问了他的学习生活情况后，表示将资助邱佳豪完成学业，并鼓励他要对生活充满信心，在任何困难中都要有披荆斩棘的勇气和毅力，做一个充满正能量的阳光少年！

⑼ 学校建设“五化及”三园“是指什么

从净化、绿化、硬化、美化入手彻底整治校容校貌，设置人文景观、格言警句，悬挂张贴名人名言挂图、展示师学书画作品，努力实现“块块墙壁会说话，一草一木都育人”的目标。使学生随时随地都受到感染和熏陶，体现校园“处处皆教育”的深刻内涵，通过完善教学设施、绿化美化校园、建设人文景观等途径，初步完成校园物质文化建设项目，具体如下：
——校园的净化。大力加强学校的卫生保洁工作，全面治理校园内存在的“脏、乱、差”现象，办公室、教室、实验室等教育场所，寝室、食堂、厕所等生活设施都要干净，还要保持墙壁、阅报栏和各种宣传窗的整洁、有序。
——校园的绿化。以实用、经济、美观为原则，以绿色植物造景为主，花坛为辅，适当设置景点，做到点面结合、布局合理、搭配协调，营造花草葱荣、绿树成荫、清爽优美、赏心悦目的校园环境。提高绿化的文化品位，城镇学校校园环境建设体现花园风格，农村学校校园环境建设要体现田园风格，林区学校校园环境建设要体现园林风格，有条件的学校可统筹兼顾。组织全校师生定期对全校花草、树木进行修剪、养护，努力使校园春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿。
——校园的美化。学校的各种标牌设置都要美观、精致，走廊、过道和室内，要饰以与环境相协调的体现公民道德规范、职业道德要求、素质教育实施、课程改革目标、人文精神培养、终身发展需要等内容要求的名人画像、名人名言、名家字画，或师生的书画、美工作品等，挖掘、保护校园内或校园的自然、人文历史景观，使学生耳濡目染，在潜移默化中受到艺术熏陶和思想感染。
——校园的语言文字。要大力推广普通话，使之成为校园语言。校园内使用文字要规范，如校风、校训、标语、警句等。保护操场、爱护绿化等各种提示牌，要使用诗一般的语言，在提醒师生的同时，陶冶师生情操，避免使用“禁止”、“不准”一类的生硬词句。
——校园环境的知识化。要充分挖掘学校的各种资源，融知识性与趣味性为一体，加强多方面知识的宣传与普及。有楼房的学校每一个楼层、有平房的学校每一面墙壁，可设一个主题，形式可以是文字，还可以是图画，也可以图文并茂。主题可以选择道德规范、文明礼仪、爱国爱民、清正廉明、清节自守、勤劳睿智、质朴俭约、勤奋好学、尊师重道、理想信念、陶冶情操等。通过板报、橱窗的科普宣传，实验楼里生物标本的展览，校园里的花草树木旁挂的精致小牌、教室里学生自办的学习园地、举办知识竞赛等方式，使学生在受到艺术美的熏陶的同时，学到丰富的知识。
4、加强非物质文化建设，努力培育校园精神。校园精神是校园文化的核心，是学校的灵魂，是育人目标的高度概括。校园精神不但是对学校传统的继承和发展，而且还应是时代精神的集中体现，表现为师生共同的价值取向、行为方式和工作目标，突出表现在校风、教风、学风和班风上。
——大力加强校风建设。校风体现着一个学校的优良传统、精神风貌。要认真总结提炼本校优良传统，紧密结合“弘扬和培育民族精神月”活动的开展，通过各种形式的载体活动弘扬中华民族优秀的历史文化传统，努力营造团结和谐、开拓进取、求实创新的校风。要通过一定的物质载体将校风表现出来，如通过创作校歌，编辑校报校刊和制作校风宣传牌等形式，让师生耳濡目染，受到熏陶和激励。同时，还可通过建立校史陈列室、荣誉室，举办校史展览、校庆活动等，增强师生对校史、校风的认同感和自豪感，让学生感受到“今天我以校史为荣，明天我为校史添彩”。
——努力营造优良的教风。教风是教师在长期教育实践活动中形成的教育教学的特点、作风和风格，是教师道德品质、文化知识水平、教育理论、技能等素质的综合表现。要帮助教师树立正确的教育观、人才观、质量观，形成以“爱生”和“敬业”为核心的师德规范。教师要对学生身心发展和社会未来高度负责，严谨治教，为人师表，成为学生的良师益友，赢得学生的普遍尊敬。学校一方面要使教师投身于教育研究和教育改革之中，促进教师之间更多的合作；另一方面，要把教师列入学习者的行列，使教师认识到既有教的义务，又有自我学习的责任，把学校当作是自己和学生共同学习发展的场所，积极鼓励教师参加学历进修、岗位培训，提高教师的理论修养和业务水平，把学校建成学习型组织。
——培养学生良好的学风。学风是指学生集体在学习过程中表现出来的治学态度和方法，是学生在长期学习过程中形成的学习习惯、生活习惯、卫生习惯、行为习惯等方面的表现。要教育学生树立远大的理想，并努力学好本领。严格要求学生，使其养成良好的学习习惯。形成举止文明、尊重师长、勤奋刻苦、博学善思的优良学风。
——积极营造良好的班风。班风是班集体的风气，好的班风有助于好的校风、教风、学风的形成和巩固。因此，学校要认真抓好班级和团队工作，建设团结友爱、互相帮助、快乐和谐，健康向上、争做主人的良好班风，倡导营造充满正气的浓厚氛围。
——形成有利于学生健康成才的制度环境。完善的管理制度是学校师生行为的准绳，是校园文化的重要内容和表现形式，是学校教育教学活动顺利进行和良好校风形成的根本保证。各学校要进一步建立健全科学的管理制度，使学校各项工作有章可循，体现依法治教、依法治校精神。学校重大事项的决策和实施，要按章办事、不徇私情，体现公平、公正、公开的原则。要改进不科学的管理办法，清理和废除旨在卡、压、罚的规章制度，提倡民主管理、自主管理，体现以人为本的精神，形成既有统一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼的制度环境，促进广大师生形成良好的行为习惯、健康文明的生活方式、高尚的道德情操和积极向上的精神风貌。

⑽ 五强五化的具体内容

法律分析：党支部五化是指阵地标准化、管理科学化、维稳机制化、活动经常化、党建区域化；五强是指队伍强、设施强、产业强、素质强、作风强。一、五化则是：1、支部建设标准化。2、组织生活正常化。3、管理服务精细化。4、工作制度体系化。5、阵地建设规范化。二、五强则是：1、抓班子，队伍强，有一个干事创业的堡垒。2、抓基础，设施强，有一个整洁的人居环境。3、抓经济，产业强，有一个稳固的增收保障。4、抓学习，素质强，有一个模范的带头能力。5、抓服务，作风强，有一个配套的服务阵地。

法律依据：《中国共产党章程》第三条 党员必须履行下列义务：（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。（二）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。（三）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。（四）自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。（五）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。（六）切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。（七）密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。（八）发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。