1. 制药厂工作岗位具体包括哪些
制药厂的岗位很多,主要有:
生产车间的:固体制剂是配料,压片,包衣,内包装,外包装
大输液针剂:配料,灌封,灯检,外包装
其他部门:质检部:原料检验,辅料检验,包材检验,半成品检验,成品检验,车间质检,财务部,生产部,设备部,工程部,采购部等等。
生产车间岗位责任概述:
1.按生产计划和工艺技术文件,科学、合理地组织生产,及时解决生产中突出问题。
2.加强班组管理,以班组标准化建设内容为重点,建立、健全班组各项管理制度,不断提高班组向GMP管理制度靠近。
3.组织班组按照车间的统一部署 听从上级领导的指令生产。
4.搞好安全教育,精心维护保养设备,认真招待劳动保护法规和操作规程,坚持做到安全文明生产。
5.搞好劳动竞赛,积极开展比、学、赶、帮、超活动。
6.做好思想政治工作,教育职工坚持四项基本原则,遵守社会公德和职业道德。
2. 我的本科是药学专业,要到药企实习,想知道药企里面的生产岗位是干嘛的,是不是要一直都站着累不累
既然是去实习的话,那就是干一般工人的活啊。你要有不怕苦不怕累的精神。以后才能在自己的岗位上做出贡献。
3. 制药厂有什么样的岗位
操作工,机械维修工,质量监督,检测员,车间班长,也就这几个了
4. 如何当好一个合格的药企产品专员 平时不忙时在公司 可以做哪些基本的准备工作
可以做以下几点:
1、熟悉国家关于药品的各项规章制度。
2、熟悉各类药品的质量标准、性能等参数。
3、了解国内市场其他药品生产企业生产销售情况。
4、调研掌握本地各医院、药房等医疗点药品销售现状。
5、开拓市场,与各经销商处理好业务往来的关系。
产品专员的主要工作参与产品开发,包括市场调查,拟订营销方案等。不仅需要了解市场需求,预测市场发展方向;也具备较强的市场分析能力,有敬业精神和良好的沟通能力。
工作内容:
参与并协助产品开发;
分析竞争对手产品,参与产品采购、销售、宣传和售后服务的整改计划;
产品开发管理各项文件的归档管理。
职业要求:
教育培训: 市场营销相关专业大专以上学历。
工作经验: 了解市场需求,能预测市场发展方向;具备较强的市场分析能力;有敬业精神及积极向上的工作态度,有良好的沟通能力和团队合作精神。
薪资行情:
一般月薪在3000-8000左右。
职业发展路径:
产品专员是个发展前途和空间都很大的职业,对于刚毕业的学生,首要的是进公司学习积累经验,薪资可不做考虑,毕竟这个职业非常有前途,待有经验后,老板都会很乐于采纳你的意见,待资历很深时,自己创业未尝不是一个很好的选择。
5. 一个药企都有哪些部门
研发部、技术部;生产部、车间(根据产品设置)、设备部、物料部;质量控制中心;营销中心;行政人事部;财务部
6. 药企里面有那些职位呢!
参考: 医药行业的职位包括,
销售、市场方向:医药代表 高代 主管 地区经理 办事处销售经理 大区经理 销售总监 销售副总; 市场支持 产品专员 产品经理 市场总监; 销售培训师
注册、临床、统计: 注册专员 注册经理; CRA 高级CRA 研究经理; 医学顾问、药物安全、药物管理、QA、统计师、数据管理专员
大学、国家研究所、私人研究所、药检所;实验员 项目主管 室主任
医院、社会药房: 药剂师
药厂生产线、质检科: 技术员 车间主任 技术主管
医药政府机关其他公务员: 药监局 药检所 CDE 药典会 医学会
媒体编辑:
保险公司:核保员
7. 药企宣传片文案写作哪里有
随着社会发展,行业分类越来越精细,专业性也越来越强,正因为术业有专攻,大家都会倾向于找专业的公司进行业务合作,跨地域合作也越来越普遍。至于待合作对象的实力究竟如何?相信很多人都有过困惑。今天就跟大家分享几招,这不仅适用于互联网行业,也同样适用于传统行业。
如何选择合适的合作伙伴呢?主要是七看一比。
第一、看资质。查看对方的工商营业执照、税务登记证是否真实、是否齐全。同时一定要注意看其经营范围,其宣传的业务是否在合法的经营范围内。
第二、看案例。对于一家有业务运营的企业来说,一定会有合作的伙伴、合作的案例,可以让对方发送一些合作的案例,通过之前的案例了了解企业的服务能力。
第三、看荣誉。一般来说,现在的企业对于宣传都是比较看重的。如果企业有了获得荣誉、证书、奖项、客户好评等积极正面的新闻,一定是大力宣传,所以我们通过这些信息也是可以了解到公司的情况的。在此需要提醒大家的是,一定要留意企业是否有一些黑点,比如被吊销执照、被处罚、被曝光等负面信息。如果有这类信息,合作的时候一定要慎重考虑。
第四、看公司。当下社会距离已经不是制约人与人合作的因素。如果允许的话,可以到公司参观,了解其实独立办公的场所,还是商用的写字楼,或者是住宅办公。是注册的公司还是成立的工作室还是个人。如果实在不允许,也可以通过视频连线的方式,现场直播公司的概貌。
第五、看人员。通过人员的数量、人员工作的状态、工作氛围、人员的年龄结构等也可以了解公司的真实情况。
第六、看经营年限。据数据统中国企业的寿命平均在1.9年,也就是意味着很多企业会在2年内倒闭破产。如果一家企业能够存活5年左右,说明企业整体运营是比较良好的;如果一家企业能够存活10年以上,则说明该企业在某些方面一定是有过人之处来支撑其一直存活的。
第七、看公司运营状况及未来规划。前面几点说的都是企业的过去,考察一家企业更重要的是看其未来的发展。一家企业如果想要获得长久发展,其当下的营业收入、业务线设置、未来的发展战略都是需要考察的重点。
第八、多比较。俗话说货比三家,找企业合作也一样,多比较才是硬道理。可能找了一家企业考察了一 翻还是不能确定能不能合作,那就再多找几家企业进行对比。其实市场就是最好的检测器,不能适应市场发展的企业最终都会被淘汰,所以多比较几家企业后,你不但会对各家企业的优势实力有清晰的了解,而且对找合作对象打方法也会更娴熟。
总之,考察一家企业的实力应该多看、多听、多想,保持冷静的分析,客观的判断。因为机会往往属于认真准备的人,而骗局往往属于想占便宜的所谓聪明人,且不可因小失大,捡了芝麻丢了西瓜。最后祝愿您早日找到理想的合作伙伴。
8. 药企的QA跟QC两个工作岗位的具体工作内容,求有经验人士详解。谢谢!
药企QC工作岗位具体内容:负责工艺用水、原辅料、成品、半成品、包装材料的质量检验(理化检验和微生物检验);负责试剂柜以及分析纯试剂、检验用有毒品的管理、负责各品种检验方法验证,实验设备维护保养。
药企QA工作岗位具体内容:负责车间产品制造过程的质量监控,半成品、待包装品、成品的取样及向下工序放行,监督和检查生产车间现场清查工序,监控包装过程。负责半成品颗粒、重量差异项目检验及产品各工序外观检查,填写半成品传递卡,负责下发工序合格证及清场合格证,负责成品留样,在库监督样品取样。
对应届毕业生来说,QA和QC工资都差不多,工作区别简单来说QC主要是负责各种原辅料、成品、半成品、工艺用水等理化项目和微生物项目的检验。QA主要负责生产现场,监控生产药品的全过程,负责批次样品留样、送检(送QC)。
(8)药企宣传岗扩展阅读:
QA验证工作内容:制定企业验证计划,根据要验证对象建立验证小组,提出验证项目,制定验证方案,并组织实施。协调和推动验证过程中的分析,验证完成后完成验证报告。生产一定周期后,再验证管理。负责验证评价和建议。总结以及验证过程中的数据和分析内容以文件形式归档保存。
应届毕业生在QA方面一般只负责现场监控,而验证方面的工作需要积累很多的工作经验,有较高的要求。要学习药品生产管理方面的内容建议去QA,学习各种检验方法去QC,QA因为负责的是管理方面的内容,因此上线很高。
9. 有详细的医药公司各个部门的岗位职责吗
医药公司有分生产企业和经营企业两种。看你个人喜欢在哪方面的。
医药公司主要销售,采购,质管,仓管这几块的工作。无论在这几个中哪个岗位都需要上岗证。
销售有分在外面跑和在公司内上班不用到处跑的那种,这要这家医药公司是主要经营哪快的。一般在外面跑有叫医药代表,业务员,商务员之类的,在公司里有分内勤,开单,开票。销售员需要上岗证或者是购销员证。
采购与销售有点笑类似。仓管员这快要求会低点。
质管在医药经营公司有分验收员,养护员,质管员,质管部经理,在生产企业则分的更细。相对其他部门质管部门是要求最多的,需要掌握的知识也。对GSP或GMP要一定的熟悉。
我觉的如果有机会尽量能再各个岗位都试一试,做久才知道自己真正适合什么岗位,熟悉各个岗位的要求。在这些部门中若从专业的知识方面而言质管员应该是学的最多,若从锻炼人的角度个人觉得业务员是能培养人
10. 药企公司的学术部具体是做什么工作
药企公司的学术部工作内容: 医药科会学术演讲,健康讲座等针对普通消费者的宣讲资料编撰讲解,临床课题的组织、跟踪。具有演讲技能、课题组织能力及与专业人士沟通技能。