协会换届策划书

Ⅰ 青年志愿者协会策划书选什么主题

请新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望！又是一个新的学年，又是一个丰收的季节，当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候，新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开。这一年，青协将会在经过一年的磨练中，总结上一学年的经验，吸取上一年的教训，相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来，其工作也会更加出色！

漫长的假期过去了，我们又回到阔别两个月之久的校园，迎来了新的一学期。沉睡了近两个多月的“青协”，在我们的召唤下，慢慢苏醒了。我们青协的每一个成员又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。我们仍然发挥我们的优势，各个部门分工合作，力使每次活动做得完美。新学期就有新计划，本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作：

09年九月份：

（一） 接新生

一年一度的新生报到入学，我们协会将组织成员于新生入学期间，在校内迎接新生。带领我们的新同学熟悉我们校园环境。向他们简单介绍我院课余文化的丰富性，让他们在这陌生的城市里，对自己将要生活三年的大集体、小社会有一个新的认识，初步的了解。

（二） 关于召开“新生”入青协的筹备工作

青协迎来了2009年青年志愿者协会纳新活动，此次活动不仅会 很好地宣传了青协的各项工作及任务，而且会为青年志愿者协会纳入了很多新成员，大大增强了大学生公益责任感与奉献信心。在纳新宣传活动中，我们做了充分的宣传及准备工作：

（1）秘书处负责青协宣传资料，宣传单，新成员登记表的制作；

（2）宣传部则负责纳新海报的制作以及张贴等工作，并负责与校广播台的联系工作。

（3）外联部负责纳新宣传中所用宣传板、桌子、横幅等用品的租借。

（4）活动部负责纳新活动期间宣传点的布置及值班人员的安排工作。

在各部门的紧密配合下，宣传活动顺利完成。n号晚，召开招新大会。会前的准备工作包括申请教室，制作PPT，选拔主持人，大会当天会场的布置。在招新大会上，主持人对协会的性质、宗旨等做了具体说明。会长及各部部长，青协老成员代表发言，向各位同学介绍了青协的基本工作，同学在提问过程中对青协有了更进一步的认识。在召开招新大会后进行第一轮招新面试再而第二轮面试，我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士或有很强责任心的同学加入我们协会，让青协能够更好的服务他人，服务社会，给青协注入新鲜的血！凭借 “团结就是力量”，招新活动将会为我们的新一年青协之旅开了个好头！

09年十月份：

为使新实习干事更快的融入这个大家庭，了解这个大集体，也慰劳干事在过去的时间里一直不辞辛苦的为协会奋斗和努力，给他们一个养精蓄锐，整装待发的新起点。我们选择既富素质拓展又不失娱乐性的方式让大家在放松和谐的氛围内体验到寓教于乐的快乐，以便日后更具默契的相处及工作。

（一） 召开青协全体大会，再次对实习干事说明协会的性质、宗旨等。

（二） 培训新实习干事，让他们更快的接触协会和各部门之间的工作，同时在实习期间对他们进行考察。

（三） 军服回收活动

09年十一月份：

（一） 实习干事转为正式干事

（二） 捐血维持工作

（三） 举行征文比赛

09年十二月份：

（一）青协表彰大会

（二）各部门成员写好总结

学期的期末我们将对这一个学期开展的活动进行总结，扬长避短，发扬优点，改进不足。为以后活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础。同时将对本学期干事与会员的参与情况进行统计与归档。至此，本学期的协会工作也将告一段落，要求大家安心备考，进入紧张的复习阶段，争取取得好成绩。作为青协的一名干事或会员，除了具备良好的工作能力还应该有扎实的学习功底！

10年一月份：

（一）准备筹划寒假三下乡活动

10年二月份：

举行寒假三下活动

10年三月份：

为进一步弘扬雷锋精神，推动我院学雷锋和青年志愿者活动深入持久开展，提高我院大学生公民道德素质和社会文明程度，构建社会主义和谐社会，青年志愿者协会开展“学雷锋”系列活动。

（一）3月5日:以展板形式宣传雷锋精神，各团支部开展以“学雷锋”为主题的团日活动。

（二）3月8日：组织学生去老师办公室打扫；向女老师献上贺卡并致以节日的问候。

（三）3月12日：宣传环保，加大学生的绿化意识；

（四）3月15日：扩大宣传保护自身权益，使人们更加了解3.15。聚焦08年三聚氰胺事件，立足消费者权益保护，跟消费者权益保护协会取得联系，开展打假教育活动。

（五）3月22日：宣传节约用水，制作节约用水牌，分发到各宿舍。

（六）服务龙洞一条街

（七）雷锋月活动总结会

(八)筹划银河园志愿活动

（九）建立松柏总队及其理事机构

10年四月份：

（一）4月2、3、4、10、11、17、18号在银河园进行义务服务

（二）举行“换换爱“活动

（二）四月中旬筹备换届工作

10年五月份：

（一） 举行相“青”相爱联欢会

经历一个学年的参与和磨练，相信无论是干事还是会员都会从我们的活动中得到独一无二的经验与感受。青协作为一个协会也作为一个集体，加之本身就属于公益性的社团，所以所有的会员想必都有一颗热情而年轻的心。作为一学年末的一份礼物，我们希望通过这个联欢会让所有会员都更加团结互爱，真正把这个集体当作家庭一样去爱护及关怀。并在这个集体里不断汲取快乐和经验，使自己能更健康向上的成长。

（二） 在招聘会上协助院纪检部维持纪律，让面试的人有个更好的环境。

10年六月份：

（一） 各部门写好总结

（二） 筹划暑假“三下乡“活动

我们将继续本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神，在坚持搞好以往活动的基础上，不断发展和完善自己，同时接受院青协的领导，努力进取，开拓创新，确实做到服务于人，方便于人我们相信，青协的全体成员和所有支持公益活动的广大同学们一定会尽自己的全部力量，对每一项活动都认真、负责，用自己的爱心和热情为青协这个大家庭筑一堵深厚的，坚不可摧的墙，让旅游系青协的明天更辉煌！

好像没完，你到“172校园活动网”上找吧，有很多策划书。

Ⅱ 文学社团申请策划书

尊敬的团委社团联合会：

你们好，感谢抽空阅读此优秀社团申请书。

创建于1985年的雨丝文学社，已走过了24年的历程，其办社宗旨是培养写作兴趣，提高写作素养，广交文学朋友，繁荣校园文学，积极配合学校推动校园文明建设。24年来，她经历了一批又一批校园写手的精心润泽，创办了品牌刊物《雨丝文学》，举办过专题讲座及文学沙龙，并举行了一年一度的征文大赛等品牌性活动。有着优良传统和辉煌历史的雨丝文学社本着激发全校师生的写作热情的原则，认真指导文学爱好者进行文学创作，积极为会员提供发展舞台，为会员写作水平和文学欣赏水平的提高做了很大的贡献,成为校园中拥有广大会员及良好声誉的知名协会。

雨丝文学社2008年度举办的大型特色活动有：1、拟定、修改和完善协会简介及章程；2、9月23日出版第7期（总106期）报纸；3、9月23至25日招新；4、10月11日晚举行新、老会员见面会；5、10月16日举行“金蔷薇小说大奖赛”颁奖活动；6、10月24日举行会员作品交流座谈会；7、11月16日青原山采风；8、11月29日与“学生之家”、“大通社”举办联谊活动；9、12月1日出版第8期（总107期）报纸；10、12月6至10日举办“金蔷薇小说大奖赛”售书活动；11、期末总结大会及各例行会议。

目前，雨丝文学社为了响应团委社团联合会关于“由人管事向制度管人转变”的号召以及自身的发展需求，为了规范化、制度化地开展活动，对协会进行了改组。拟定、修改和完善协会简介及章程。在本社团参加井冈山大学学生社团联合会并为其社员单位，承认并遵守《井冈山大学学生社团联合会章程》的前提大原则下，作了如下之规定：1、社员方面，明确社员享有的权利以及须履行的义务；2、组织机构方面，明确社员大会是本社团的最高权力机构，并进一步明确了社员大会、社委会、社长以及各理事行使的职权。新增加了编辑部、宣传部、外联策划部等部门，有力地进行了协会分工。3、活动方面，本社团的活动按照依据《井冈山大学学生社团联合会章程》及有关规定的精神，制定每届社团活动计划书，依据本社团章程，有计划、有目的和定期地坚持开展和组织与文学欣赏和创作密切相关、有利于培养学生文学欣赏能力，有利于提高学生的文学创作能力，有利于繁荣校园文学，有利于活跃校园文学氛围的活动；4、财务管理方面，明确了本社团的经费由财务管理员负责管理，赞助等其他经济来源及各项活动收支情况必须设立专用账簿登记，保存各种原始单据，并随时接受学校团委、学校学生社团联合会的监督检查。每届社委会改选前要公布和清理账目，由学校学生社团联合会派专人监督执行。改组后，将更利于协会的发展，更利于社员和文学爱好者写作水平和人文素养的提高！

风雨兼程，24年来,有近千名优秀学子在雨丝文学社得到锻炼、成长、成材,有不少社员已成为省市报社、电台、电视台等新闻媒体的骨干力量,有的社员已经成为省市作家协会会员。雨丝社员的文章先后在《人民文学》、《诗刊》、《诗选刊》、《散文诗》、《诗歌月刊》、《创作评谭》、《青春诗刊》、《芳草》、《中国微型诗》、《大学时代》、《作文与阅读报》、《中国网络现代诗精品三百首》、《群星璀璨-中国当代校园诗星作品精选2006年卷》、《半月谈》、《江西日报》、《都市报》、《井冈文艺》、《井冈山报》、《吉安晚报》、中青网、中国教育网、大江网、中国吉安网等各大媒体刊物发表,得到社会各界及专业同仁的高度重视和积极评价。雨丝文学社2009年度拟定将要举办的大型特色活动有：1、与“学生之家”、“大通社”、医校区“紫竹文学社”联合举办“井冈山大学第二届春天送你一首诗”大型文艺活动；2、在社团文化节期间将出演话剧《青春岁月》；3、如果经费允许，将再出版两期报纸；4、搞一两次别具特色的讲座；5、组织会员观看一两次有意义的电影；6、会员作品交流会；7、换届工作安排

Ⅲ 协会策划书

《＊＊＊协会会庆策划书》
一、宗旨。也就是你开展这次会庆的目的。

二、内会庆时间。＊＊年＊容＊月＊＊日

三、会庆地点。

四、具体项目。
1、挑选会庆主持人。
2、确定邀请嘉宾。
3、会庆节目。这要根据协会性质来确定，以英语协会为例，可以搞英文演讲、英文歌曲、英文小品、英文话剧等很多节目。
4、物资准备。包括茶水、宣传海报、音响、主持人服装、奖品等。
5、经费预算。

五、实施方案。
1、各项目要确定一个负责人，主管该项目。
2、制定好项目完成的时间。以会庆节目为例，必须在＊＊日之前确定会庆节目。

六：会庆流程：
1、主持人报幕。介绍邀请嘉宾，并感谢其到来。
2、节目开始，并依次开展。
3、节目结束，邀请嘉宾进行颁奖。
4、主持人做总结，再次感谢嘉宾的到来。
5、会庆结束，观众依次离场。

基本上的格式就是这样的了，因为你在问题中也没说是哪种协会，到底举办的多大，要不要拉赞助等，所以我也不好些，但是有了这些格式，你就可以只用去套就行了，把里面的内容填完整了这就是一份完整的策划书。活动要想举办的精彩一点的话，那最重要的就是要大胆、出奇，只有这样才能调动观众的兴趣，才有可能精彩。希望你能把这次活动举办的有声有色！

Ⅳ 急求计划书

社团章程草案范本
第一章 总则
第一条 本社团的名称全称（外语类社团注明英文名字，学生社团的名称应当符合法律、法规的规定、不得违背校园文明风尚）、简称。
第二条 本社团的性质（其中必须注明：社团登记类别；自愿结成：非营利性社会组织；社团共分为：学术类（专业类）、实践类、文艺类、思想类、体育类。）
第三条 本社团的宗旨（其中必须注明：遵守宪法、法律、法规和学校的规定）
第四条 本社团接受山东中医药大学学生社团管理中心的监督管理，接受指导单位的指导（必须注明具体的指导单位）
第二章 活动范围
第五条 本社团的活动范围（必须具体、明确）
（一）组织本社团会员在学校开展培训、交流、讲座的活动；
（二）……
（三）……
第三章 会员
第六条 申请加入本社团的会员，必须具备下列条件：
（一） 具有山东中医药大学正式学籍的本科生、专科生及研究生；
（二） 承认本社团章程；
（三） 自愿加入。
第七条 会员入会的程序是：
（一） 提出入会申请；
（二） 进行审核登记并交纳会员费
（三） 由本社团发给会员证。
第八条 会员享有以下权利：
（一） 本社团的选举权、被选举权和表决权；
（二） 参加本社团活动的权利；
（三） 获得本社团服务的优先权；
（四） 对本社团工作的批评建议权和监督权；
（五） 入会自愿、退会自由；
第九条 会员履行下列义务：
（一） 执行本社团的决议；
（二） 维护本社团的合法权益；
（三） 参与本社团相关活动；
（四） 按规定交纳会费；
第十条 会员退会应书面通知本社团，并交回会员证，社团不退返剩余会员费。
第十一条 会员如有严重违反本章程的行为，经社团执行机构会议表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十二条 本社团的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：
（一） 制定和修改章程
（二） 选举社团执行机构；
（三） 审议社团执行机构的工作报告和财务报告；
（四） 决定社团终止事宜；
（五） 决定其他重大事宜。
第十三条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员1/2以上通过方可执行。
第十四条 会员大会每年召开一次；
第十五条 在会员大会闭会期间由会员大会执行机构领导本社团开展日常工作。
第十六条 执行机构必须包括：会长、副会长、办公室（财务部）、宣传部、外联部，其余部门根据协会自身特点设立，另设的部门最多不能超过四个。
第十七条 社团执行机构的职权是：
（一） 执行会员大会的决议；
（二） 筹备召开会员大会；
（三） 向会员大会报告工作和财务状况；
（四） 决定会员的吸收和除名；
（五） 决定社团下属各部门主要负责人的聘任；
（六） 领导本社团各机构开展工作；
（七） 制定内部管理制度；
（八） 决定其他重大事项。
第十八条 本社团的会长（社长）、副会长（副社长）、各部门负责人必须具备下列条件：
（一） 我校在校大学生；
（二） 拥护党的路线、方针、政策；
（三） 热爱学生社团工作；
（四） 学习成绩中等以上；
（五） 大学期间未受过学校的处分。
第十九条 本社团会长（社长）、副会长（副社长）及各部门负责人任期时间由社团会员大会决定，连任不得超过两届。本社团会长不兼任其他学生社团的主要职务。
第二十条 本社团会长（或社长）行使下列职权：
（一） 召集和主持执行机构会议；
（二） 代表本社团签署有关重要文件；
（三） 按时参加山东中医药大学学生社团管理中心的相关会议。
第二十一条 本社团副会长（或副社长）行使下列职权：
（一） 主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（二） 配合会长（社长）的工作；
（三） 在会长不在期间代理会长（社长）行使其职权。
（四） ……***
第二十二条 本社团办公室行使下列职权：
（一） 负责本社团的日常工作；
（二） 负责本社团的财务，日常活动经费的报销。
（三） ……****
第二十三条 本社团宣传部行使下列职权：
（一） 开展本社团活动的宣传工作；
（二） 以海报或广播等形式通知本协会会员召开相关会议。
（三） ……****
第二十四条 本社团外联部行使下列职权：
（一） 在协会开展活动时负责赞助；
（二） 开展与其他本校社团和外校社团的交流。
（三） ……***
第五章 资产管理、使用原则
第二十五条 本社团经费来源。
（一） 会员交纳的会费；
（二） 上级部门、指导单位的经费支持；
（三） 在核准的活动范围内开展活动或服务的收入；
（四） 所得的正当赞助
（五） 其他合法收入。
第二十六条 本社团按照山东中医药大学学生社团管理中心有关规定收取会员会费。
第二十七条 本社团经费必须用于本章程规定的活动范围，不得挪作他用，不得在会员中分配。
第二十八条 本社团建立严格的财务管理制度，具有专门的财务人员。社团日常办公用费的报销须由财务人员负责报销，报销票据背后须有经手人和证明人两人以上的签名。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。
第二十九条 本社团资产管理必须执行山东中医药大学学生社团管理中心规定的财务管理制度。资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的，必须接受山东中医药大学的监督。
第三十条 本社团换届或更换社团负责人之前必须接受华南热带大学社团管理中心办公室的财务审计。
第三十一条 本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第六章 终止程序及终止后的财产处理
第三十二条 社团终止程序：
（一）本社团由于自行解散或分立、合并等原因需要注销的，由社团执行机构提出终止意见。
（二）本社团终止意见须经会员大会表决通过，并报指导单位审查同意。
（三）本社团经山东中医药大学学生社团管理中心办理注销登记手续后既为终止。
第三十三条 本社团终止前，须在学生社团管理中心规定下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第三十四条 本社团终止后的剩余财产，按照山东中医药大学学生社团管理中心的有关规定处理。
第七章 附则
第三十五条 本章程经*年*月*日会员大会表决通过。
第三十六条 本章程的解释权属本社团会员大会执行机构。
第三十七条 本章程自山东中医药大学学生社团管理中心核准之日起生效。

Ⅳ 学生会 生活部策划书！

你这个只是写09上期策划书，所以只需要把活动时间活动主题点出来就是了，不需要具体展开，我给你个范例，你自己去整理：
时间 活动 负责部门
08.6.1—08.7.5 第五届干部换届选举、08年上期工作总结大会、新干部培训 办公室、人力资源管理部
08.6.5 世界环境日 各系队
08.6.26 国际禁毒日：禁毒宣传活动 各系队
08.8.25—08.9.3 2008届新生接待 办公室、活动策划部
08.9.1—08.9.10 招新、……迎新晚会 人力资源管理部、文艺部
08.9.8—08.9.25 组织新人面试、基本技能培训、对近期新人培训进行考核 人力资源管理部
08.9.22—08.9.27 召开全体大会：1、对上期工作简单总结、对本期工作部署2、上期资金结算、本期资金预算并公示3、新干部上任并进行工作移交和就职宣誓 办公室
08.9—09.9 大学生文明离校捐赠活动 筹资部
08.9.28 国际聋人节 各系队
08.10.16 世界粮食日 各系队
08.11.27 感恩节 各系队
08.12.1—08.12.5 召开国际志愿者日活动动员大会、组织新志愿者宣誓 办公室
08.12.8—08.12.14 国际志愿者日、12.9纪念日活动周 活动策划部
09.1 敬老院新年慰问
1月末—期末考试前 召开本学期总结大会 办公室
09.3.1—09.3.10 召开全体大会：1、上学期工作总结、本期工作部署2、上期资金结算、本期资金预算并公示3、表彰上期优秀、过去一年的星级评定、捐赠先进4、对中国志愿者服务日活动进行动员、组织新一批志愿者宣誓 办公室
09.3.1—09.3.15 中国志愿者服务日活动周1、中国志愿者服务日2、植树节 活动策划部
09.4.7 世界卫生日 各系队
09.4.23 读书日 校园服务部
09.4.22 世界地球日 各系队
09.5.1—09.5.10 召开五四活动动员会议，围绕五四开展活动 理事会、办公室
09.5.1—09.5.10 五四活动周、母亲节 活动策划部
09.5.19 全国助残日 爱心服务部
09.6.5 世界环境日 各系队
6月—期末考试前 召开全体大会：1、对本期进行总结2、进行协会换届选举 办公室
注：以上为常规性活动，在没有特殊情况下开展。同时还有一下特殊活动
1、9月旱灾、水灾捐赠、其他突发灾害捐赠（筹资部）
2、学校等安排的活动。（活动策划部）
3、爱心服务部、校园服务部按各自的自责开展活动

这个虽不是生活部的，反正就是按这种形式写一下就行了
生活部可以开展寝室文化艺术周（以寝室为单位参加球类比赛或者参加水果拼盘比赛）、预防甲流宣传活动等等，这样丰富大家的业余生活

Ⅵ 关于演讲与口才协会的招新换届策划书怎么写

一、纳新背景：为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统，普及辩论知识，培养下一届新的演讲辩论精英，法学院演讲辩论协会（一下简称辩协）定于2010年10月10日进行纳新活动。二、纳新主要对象：沈阳师范大学法学院2010届全体新生三、纳新人数：···人四、纳新时间： 2010年 10月10日五、纳新进程： 纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣传。纳新前一天召开09级全体会议，分配纳新当天的工作，明确责任。纳新后一周内公布纳新结果。六、纳新方式： 1、纳新前一星期，各班上报纳新报名人员名单。2、将报名人随机分组，安排好纳新当天的辩论题目。3、纳新当天以模拟辩论的形式，四人为一组，现场提前十分钟拿到辩题。4、模拟辩论流程为：每人阐述自己的观点一分钟，每组自由辩论四分钟。5、每组结束，评为进行简单的点评，对辩论的方法做初步的指导。6、评分为投票制，共五位评为。7、确定人员。七、纳新要求： 1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。2、要求对辩论有一定了解，并有高昂的热···················································参考自：172校园活动网 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/原文地址： http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2010/0908/4269.html

Ⅶ 学生会社团部优秀协会表彰大会策划书 跪求了 ，下午要交啊

团委社团部2009年度先进工作者表彰暨2010年新学期工作会3月11日下午在923T教室举行。院团委常务副书记汪杰、副书记王琦，团委组织部部长邵老师及社团部各位老师出席了此次会议。

首先，大会对排球协会、图书馆学管会等13个三星级社团，译苑棋社、红十字协会等23个四星级社团，国旗班、桃李文学通讯社等11个五星级社团进行了颁奖。随后，院团委常务副书记汪杰作了讲话。他说，2009年是社团发展史上不平凡的一年，首先，他代表院团委对2009年度各个优秀社团表示祝贺并对其取得的成绩给予了充分肯定。他认为，社团是校园文化的主力军，它为广大同学提供了锻炼的平台，使其能够很好地发挥特长，陶冶情操，并在活动中能得到很好的锻炼。社团开展的各项活动，不仅对广大同学的思想发挥了积极作用，也对学院的发展产生了推动作用。因此，社团对个人的成长发挥着不可估量的作用。社团在繁荣校园文化活动方面的地位也是举足轻重的。汪书记强调，2010年是学院大变革、大发展的一年，社团在这一新的背景下应积极思考自身的发展方向。院团委是社团发展的助催剂，它为我院广大青年提供展示自我的平台，为学员的成长成才服务。院团委全体人员将会为社团的发展做好护航工作。

紧接着，大会对2009年的先进个人予以表彰并由院团委副书记王琦对本学期的工作做了安排。他说，3月份是“雷锋月”，以社会服务类社团为主导展开工作。4月份则以学习为导向，掀起学习热潮。而“红五月”则以艺术类、体育类社团为主力军举办各项活动。王副书记强调，各社团应规范换届流程、完善例会制度、加强校际交流。同时，院团委将成立社团部团总支并从业务、考核方面进行双轨管理。社团应坚信勇往直前、自力更生的信念。他也希望各位学员百尺竿头、更进一步，各社团在崭新的一年里取得更大的成绩。

会议最后，邵老师对团委的工作作了总结。她说，为了稳步推进院团委的工作，结合我院实际情况，院团委将于本学期建立全团总支，使其正规化、全面化。从而为西译文化建设增添一份力量。

请参照

Ⅷ 九江职业大学微博协会的协会章程

目录
第一章 总则…………………………………………………3
第二章 组织结构……………………………………………3
第一节 组织机构……………………………………………3
第二节 组织机构职能………………………………………5
第三章 会员…………………………………………………6
第一节 会员注册程序………………………………………6
第二节 会员权利……………………………………………6
第三节 会员义务……………………………………………7
第四节 会员退会程序………………………………………8
第四章 社团管理制度……………………………………8
第一节 社团干部的权利义务………………………………8
第二节 会议制度……………………………………………9
第三节 财务制度…………………………………………9
第四节 奖惩制度…………………………………………10
第五节 社团干部竞选制度………………………………10
第六节 社团干部罢免制度………………………………11
第五章 基本活动…………………………………………11
第六章 章程修改与终止程序……………………………11
第七章 安全事项…………………………………………12
第八章 附则………………………………………………13
第一章 总则
(一)社团名称：九江职业大学微博协会
(二)社团宗旨：不以盈利为目的。以微薄之力，让校园更美。
(三)社团定位：引领时代潮流，走进微博文化世界，体验微博分享的快乐。致力于为全校学生服务，普及微博文化，促进高校间微博交流，走出自己的特色力求在学院学生之中创造一种全新的形象。培养充满激情、活力和时代精神。增强九江职业大学在微博上的影响力和公信力。
(四)社团目标：在校内成为一个被微博文化爱好者热爱、拥护，受到全校师生认可的一个拥有高水平人才和能够举办优秀活动的一个校优秀协会。在校外为九江职业大学争取更多的荣誉，为学校争光，使本校的微博文化得到社会的认可，最终为学院树立一面旗帜。
(五)社团发展：通过协会的培训、活动等方式培养出一批媒体技术和微博营销人才，建成一支高水准微博文化、微博应用开放、微博营销团队，打造一个新潮校媒体。通过协会运作活动，加强同学们的沟通交流，丰富校园生活。
（六)协会活动：为校内其它学生团体或校园相关部门，组织的讲座、会议、活动、晚会等提供“微博大屏幕”。定期举行活动推广、技术指导、微博应用、微博营销等培训。充分利用协会资源，在校园通过开展各类公益活动、各类文化活动。赞助商应时推出了线上活动，如“爱地球”大学生绿植领养活动、新生报到时期的“开学报平安”活动、9月10日的“教师节送祝福”活动及领取“三好学生勋章”活动等。
(七)本社团活动均需遵守国家法律法规和学校的规章制度 ，本章程适用于本社所有社员 。第二章 组织结构
第一节 组织机构
一、社团的最高权力机构是会员大会，会员大会的职责是：
1)制定和修改章程；
2)选举和罢免协会领导人，最终由协会召开会员大会决定，经审核考察后批准；
3)审议组织机构的工作报告和财务报告；
4)审议组织机构的协会发展规划；
5)决定终止事宜；
6)决定其他重大事宜
二、会员大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。会员大会每一学期召开一次，在特殊情况下可提前或延后召开。
三、理事会是协会代表大会的执行机构，对协会代表大会负责。理事会的职责是：
（1）执行社团代表大会的决议；
（2）选举和罢免会长、副会长；
（3）筹备召开社团代表大会；
（4）向社团代表大会报告工作和财务状况；
（5）决定会员的吸收或除名；
（6）决定各部门部长的任职；
（7）领导本社团各个部门开展工作；
（8）完善社团内部机制，制定内部管理制度；
四、理事会组成：本社团设立会长、副会长、办公室、宣传部、组织策划部、技术部、编辑部、外联部。其中会长一名，副会长三名，会长助理一名，各部设部长、副部长各一名、干事若干。会长、副会长及各部部长组成社团理事会。
五、理事会管理机构产生办法：
1、会长：由指导老师或即将离任的会长推荐有才能的会员成为会长候选人，在会员大会上投票表决，确定新一任会长；
2、副会长、会长助理及各部部长：召开会员大会，经自荐或他人推荐成为侯选人，并通过投票选举产生；
3、干事：由各部部长推荐报理事会，批准后为候选人，并通过投票选举产生。
第二节 组织机构职能
（一）会长：会长一名，每届任期一年。主要工作有：
确定本协会各个阶段的目标和任务；领导本协会各部门的日常工作，主持例会；监督本协会各部门的日常工作，并进行考评；定期向社团联合会报告工作；保持与各个协会的交流联系；采纳各部门的意见和建议，及时帮助解决实际问题，改进本协会的不足；负责重大活动的策划，筹备和组织。
（二）副会长：协会设副会长三名，每届任期一年。主要工作有：
协助会长主持协会工作和协会会议，召集协会各部门部长开会，积极与会长商谈协会各方面事宜，对各部门工作进行监督和指导，了解各个部门的意见和建议，及时解决问题，会长不在时，全面负责协会工作。
（三）会长助理：协会设会长助理一名，每届任期一年。主要工作有：
协助会长处理协会内部日常事务，替会长处理一些琐事，分担会长的工作，像协会积极传达会长的指示，同时帮助会长更好地管整个协会。
（四）办公室：协会设办公室主任一名，副主任一名。主要工作有：
社团的日常工作的开展：负责本社团的财务，日常活动经费的报销；负责成员的资料的管理及会议记录以及资料整理；在会长委员会的指导下行使人事安排的权力。
（五）宣传部：协会设部长一名，副部长一名。主要工作有：
负责开展本协会活动的宣传工作：以各种，特别是微博形式通知本协会会员召开相关会议；招新等宣传工作；日常官方微博运营工作。
（六）组织策划部：协会设部长一名，副部长一名。主要工作有：
组织策划开展协会活动：对于本协会活动的策划执行情况进行监督，并进行现场组织工作。
（六）技术部：协会设部长一名，副部长一名。主要工作有：
微博应用开发，BBS，网页维护，微博相关技术的支持。
（七）编辑部：协会设部长一名，副部长一名。主要工作有：
负责本社的采写任务：负责本社的社刊的编辑；编辑宣传内容微博运营（与宣传部合作）。
（八）外联部：协会设部长一名，副部长一名。主要工作有：
负责协会外联工作：活动赞助；与本校其他社团和外校社团进行交流；联系经验交流会、讲座等相关人员。
第三章 会员
第一节 会员注册程序
（一）提交申请，并填好申请表
（二）交社干会议审核后，并交纳入会费，领取相关资料
（三）新社员接受入社培训，学习协会章程
（四）成为正式社员
第二节 会员权利
（一）拥有本社团的选举权、被选举权和表决权，有按照章程担任学生社团理事会职务的权利，并承担相应义务。
（二）有退出所在本社团的自由。本社团内部成员在本社团中权利和义务一律平等。
（三）本社团会员有权了解本社团的章程、组织机构、管理制度、活动计划和财务管理等情况，有权对本社团的管理和活动提出建议。
（四）本社团会员有权参加社团联合会每年度的“优秀社团积极分子”的评选。
（五）本社团理事会成员违反九江职业大学学生社团管理条例的有关规定和校纪校规，损害社团利益的，本社团会员有权向社团联合会和共青团九江职业大学委员会反映问题和情况。
（六）有优先参加由本社组织的比赛、训练班和其他活动的权利。
（七）有被本社选派参加对外比赛活动的权利。
（八）有优先获得技术指导和咨询的权利。
（九）如中途退会需提出书面申请，报告至办公室，并交回会员证，办公室给予注销除名，不退会费；毕业离校者将自动注销。
第三节 会员义务
（一）遵守本协会章程，执行本协会决议，认真遵守九江职业大学微博协会的各种规章制度；
（二）积极支持本协会工作，参加本协会组织的各项比赛和活动；
（三）维护本协会的集体荣誉和利益，不得以协会名义处理任何私人事务；
（四）积极参加本协会组织的各种活动，认真完成协会规定的任务；
（五）积极为本协会出谋划策，遵守少数服从多数的原则，以协会全体利益为重；
（六）本社团各会员之间互相支持，团结协作；不得做出有损于本协会和其他会员的言论和行动；
（七）会员无特殊情况应按时交纳会费。
第四节 会员退会程序
（一）毕业离校者自动注销会员资格。
（二）如中途退会需提出书面申请，报告至办公室，并交回会员证，办公室给予注销除名，不退会费。
第四章 社团管理制度
第一节 社团干部的权利与义务
一、 社团干部的权利
1、根据有关规定开展社团活动，有活动的发言权与举办权；
2、可参与优秀社团干部的评选；
3、对社团在工作方面的意见，可直接向九江职业大学社团委员会反映；
4、对社团做出的撤职决定，可直接向九江职业大学社团委员会申述。
二、 社团干部的义务
1、牢固树立面向基层、服务同学的意识，讲求认真热情的服务态度和一丝不苟的工作方针，主动协调好各部门、各级干部之间的关系，密切联系会员和广大同学，及时反映广大学生的意见和呼声；
2、接受社团部的监督和工作指导，主动配合社团联合会的工作。
3、努力学习，模范遵守学校有关社团规章制度；
第二节 会议制度
一、会员大会
出席人员：九江职业大学微博协会全体成员
时间：每月2次
内容：传达决议，布置工作，商讨问题，加强协会会员交流。
二、理事例会
出席人员：会长、副会长、各部门部长及成员，不定期邀请指导老师。
时间：每周周日晚上六点
内容：1、各负责人汇报工作并进行讨论，总结工作中的得失从而中吸取经验和教训。
2、讨论重大问题，制定协会工作计划、分配任务。
例会制度：
1、每次例会均会签到，缺席、迟到、早退者均会记录下来。
2、每次例会理事会成员都得出席，有事者需在开会前打电话与办公室联系，说明缺席、迟到、早退原因。没有说明者，一律如实记录。
3、在各会议中，参加会议的所有人均有发言的权利与义务。
4、迟到或缺席满五次者，给予一定批评，且该学期不予以任何表彰。
一、二会议要求：
1、会议由会长或副会长主持。
2、负责通知的部门工作到位，指定人员对会议进行考勤、记录、整理和存档。宣传部及编辑部做好微博直播。
3、参加会议者必须准时到会，个别干部因事务不能按时参加例会须提前一天提出书面申请，报办公室批准；如遇到紧急情况需请假的，可先向办公室口头请假，之后再补交请假条。
三、部门会议：
部门会议由各部门部长主持召开，主要为部门内的成员与会，讨论本内部的工作等，原则上每月一次，由各部筹备。
会议期间须将手机调成静音或者关机，保持会场内秩序井然，禁止交头接耳，做与会议无关事情，如要发言需举手示意，经许可后方可。会后由各部门轮流做好会场的清扫工作。
第三节 财务制度
一、本协会经费来源：
（一）会费
（二）捐赠及企业赞助
（三）在核准的活动范围内开展活动或服务的收入
（四）其他合法收入
二、本社团按照社联有关规定收取会费。
三、本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。
四、本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法、真实、准确、完整。
五、本社团有专门的财务人员，财务人员变动时，必须与接管人员办理交接手续。
六、本社团资产管理必须执行九江职业大学社团管理条例规定的财务管理制度，接受会员代表大会和各级指导单位的监督。资产来源属于专项资金或者社会捐赠的，必须接受共青团九江职业大学委员会的监督，并将有关情况以适当的方式向会员公布。
七、本社团换届或更换负责人之前必须接受共青团九江职业大学委员会组织的财务审计。
八、本社团资产，任何单位，个人不得侵占，私分和挪用。
第四节 奖惩制度
一、 每学期召开全体干部、干事会议，评出社团优秀干部，优秀积极分子，给予证书以及奖品奖励。
二、凡在协会的活动中积极主动并为协会作出突出贡献的，协会根据具体的情况可给予一定的奖励。
二、 对于在工作中犯了错误的干部和干事，应根据错误的轻重程度予以警告、勒令口头或书面检讨等处分，严重的可予以撤职、除名。
第五节 社团干部竞选制度
1、社团干部的选拔，必须按照民主集中制的原则，在公开、公平、公正的前提下，采取推荐、自荐等不同形式，产生候选人，通过民主选举产生。
2、根据工作需要社团干部也可由组织以任命或招聘等形式产生。
3、社团正副会长人选，由会员推荐选举产生初步人选，报社联审批后，由社联有关人员监督任命。
第六节 社团干部罢免制度
社团干部在一些情况下可由组织罢免：
1、因自身原因不能继续担任社团工作者；
2、无故不参加例会超过三次者；
3、工作无实效，或有严重读职行为者；
4、群众基础不好，学生意见大者；
5、有触犯国家法律或严重违反校纪校规者；
6、有其它特殊原因不能继续担社团工作者。
第五章 活动
一、社团内部如期召开会议
为了使我们社团能给广大学生带来更好的好活动，社干如期召开会议，大家一起出谋划策，同时培养了我们社团各成员团结合作共同奋斗的精神，能让我们在微博协会这个和谐的大家里从学习中获得快乐，在快乐中不断成长。
二、协会组织相关活动
1）讲座
活动内容：不定期邀请指导老师或聘请专业学者联合微博爱好者、对网络营销感兴趣的同学微博营销知识讲座，提高会员营销能力。
2)为各种大型活动提供微博大屏幕技术支持
活动内容：为校内其它学生团体或校园相关部门组织的讲座、会议、活动、晚会等提供“微博大屏幕”。
3)发起线上线下公益活动
活动内容：配合社会相关机构或微博运营商进行公益性活动。
4）承担微博运营商发起的比赛的组织工作
活动内容：发动九江职业大学学生微博用户组团参加微博运营商发起的线下活动，在微博运营商发起的比赛中承担湘南分赛区的组织工作，如微视频、微小说、全国性的高校社团“百团大战”。
6)大型微博达人晚会
活动内容：加强会员、学校同学之间交流，提供同学们更好的充分展现才能的平台：海选征集微博用户的个人才艺，在协会生日时举办一次大型的微博达人晚会共庆祝，并给参与的同学奖品鼓励。
7）微博沙龙
活动内容：加强协会内部的交流与发展，将协会积极向上的精神展现给学院学生，促进九江职业大学学生课外活动的开展，丰富学生课外文化生活，不断提高学生的各项素质，做好学生课外活动的派头兵的作用。
三、本协会不局限于大学校园内的活动，在课余时间也会参加社会公益活动，增加社员的社会阅历。
第六章 章程修改与终止程序
一、章程修改程序
（一）由本协会会员大会主要决议进行修改；
（二）提交章程原件，经九江职业大学社团联合会核准同意后，报共青团九江职业大学委员会批准。
二、微博协会终止程序
（一）召开会员大会决定是否自行终止，必须经出席会议的会员三分之二以上赞成方通过；
（二）向九江职业大学社团联合会提交由本协会会长（会长不再是由主要负责人代替）签名，经会员大会通过的注销申请书；
（三）九江职业大学社团联合会对财务进行清算，在出具清算报告书后，报共青团九江职业大学委员会批准后，进行注销登记。
第七章 安全事项
在每次的校外学习交流活动期间，应注意交通安全，活动时必须由社团主要负责人带队，保障每个社员的人身和财产安全不受损害。具体细则包括以下：
（一）、活动前审批
1、社团举办的户外活动，须以书面形式报告给社团指导老师和社联有关部门，并通过批准。未经批准，不可以宣传、组织以上校外活动。
2、社团开展校外活动之前，社团负责人需提前3-5天将活动策划书（里面须包含活动介绍、安全保障措施）交到社团组织策划部，并由组织策划部上交到共青团九江职业大学委员会老师审批。材料中应指明活动内容、活动地点、参加人数、起止时间、指定负责人等具体事宜。
3、社团联合会专人对该活动进行可行性讨论，申办活动的社团负责人负责召集参与活动的全体社员参加评论会并探讨活动的安全可靠性。
（二）、活动中应注意的事项
1、活动组织者应及时将活动通知所有参与人员，包括发车时间、出行时间、联系方式等。
2、校外活动的地方不宜太远，当天外出，当天返校，不得在外住宿，外出时间仅限于双休日节假日，不能旷课或调课。
3、发生意外事故应及时报告、并及时处理，玩忽职守的相关的人员要追究其相关责任。
4、注意食品和卫生安全，注意身体健康。
（三）、活动后的总结（适应校内及校外所有活动）
1、活动结束后主要负责人要对活动过程做出正确的总结，指出活动中出现问题的原因，活动中的不足，争取在下一次活动中取长避短。
2、社团活动负责人要明确活动费用的状况，保存好发票（注明：标写经手人和证明人），方便以后的报销事宜。
第八章 附则
一、本章程立足于社团现实，并将在实践中不断完善
二、本章程经由理事会表决通过
三、本章程最终解释权属九江职业大学微博协会
四、本章程自公布之日起生效
九江职业大学微博协会
2013年9月

Ⅸ 华南农业大学环保科技协会的协会结构

协会现设会长团3人（1名会长，1名副会长，1名团支书），分秘书部、会员部、宣传部、外联部、环教项目组、野外组共6个部门及项目组，并设有绿地图小组，以兴趣的形式、项目运行的方式让协会会员选择自己感兴趣的，一起参与到活动策划中。
会长团：
会长
1、 保持对外沟通交流，向外引进资源；
2、 把握协会发展方向，注重文化建设；
3、各种评优申请
4、与元老多沟通，组织聚会
副会长
1、 注重部长及干事的成长和培训；
2、督促各部门内部进行团队建设
3、负责协会推优工作；
4、收集会长团对活动策划书的意见并反馈给该筹委会
秘书长/团支书
1、请假制度的执行与监督；
2、 控制协会收支
3、负责监督协会平台的管理
一、秘书部
1、 对每个部门派挂钩干事，干事必须出席该部门每次会议，做好会议记录并存档；
2、活动前期签到，活动场地申请，活动费用在社联的报销；
3、 图书角管理；
4.协会文件整理，在各项活动项目结束后一周内，督促负责人整理上交相关资料；活动后及时收集活动策划书、总结、评价等资料整理成文档；活动照片收集；将每学年的活动项目资料妥善保管，在换届前移存协会硬盘交予下一届负责人保管；
4、 协会资金管理，做好收支登记，完善财务管理制度；每学期公布一次（第二学期公布本学年的）；
5、 协会活动物资管理，做好借还记录登记表；每学期公布一次（第二学期公布本学年的）；
二、外联部
1、 负责协会项目的拉赞助；
2、 负责联络校内兄弟协会、校外绿色NGO及协会，主办联谊活动；
3、 出席对外交流、邀请的活动；
三、会员部
1、 主办会员大会，组织会员参加活动，联络会员感情，团结协会全体成员；
2、主办协会内部定期团建活动，如聚餐、运动比赛等；
3、 向会员转发协会各种信息，及环保咨询；
四、宣传部
一、活动宣传
1、协会形象工程打造，扩大协会知名度与影响力；
2、协会微信公众平台、微博、博客、qq等公众网页信息更新；
3、管理协会邮箱，传播有效信息；
4、活动前期承办部分活动展板、海报、宣传单等制作；
5、活动过程拍摄记录，结束后撰写新闻稿，照片、新闻稿，及时更新博客、微博，并向外投稿，如：校报、绿点、大型报纸杂志等；
6、制作协会会刊，分为对内版和对外版，及时群邮和对外发布；
7、更新协会绿地图
二、环保科技资讯
8、环保科技资讯在微信公众平台等的传播
五、环教项目组

1、本项目组物资、财务管理；每学期末向秘书部反馈
2、 必胜客小超人项目，培育下一代绿色小超人；
3、 绿点环教（可能会在华农附小或豪贤路小学）；
4、 组织号召协会成员参加环教项目，培养环教优秀讲师；
六、野外组
2、 协助会员部举办野外活动，带领协会成员体验大自然，如露营、登山等；
3、 野外知识培训，如帐篷使用保管，户外生存常识，急求护理等；
4、 主要负责校园农耕项目，组织大家体验绿色农耕，成果分享；
5、继续开展自然导赏、观鸟项目
七、高校节能项目组
1、本项目组物资、财务管理；每学期末向秘书部反馈；
2、高校节能项目开展、针对校园节能创新项目开发；

Ⅹ 急需学生会换届选举策划书

在以往的学生会工作中,我院学生会发挥了积极作用,取得了卓越的成绩,为了进一步加强学生会的组织管理,大胆起用新人,为学生会注入新鲜的血液,我院将于5月20日进行换届选举活动.
一、活动宗旨:
团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本
院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。

国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。
二．成立换届选举代表大会
1：院领导
2：院团委学生会代表
3：各年级团总支学生分会代表
4：各班级代表（05、06届每班推选5名代表）
三．候选人应具备的条件
1．为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。
2．热爱院团总支学生分会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。
3.具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。
4.学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。
5.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。
四．各岗位如下
（团总支）副书记1名；办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部
（以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设委员若干名。）
五．各岗位职责
★团总支副书记：
1.按照团总支工作

职责，全面协助团总支书记处理日常工作。
2.主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。
3.负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。
4.具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书记工作。
★学生会主席：
1.主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。
2.带领学生会全体干部，面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。
3.听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。
4.向院学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。
5.做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。
6.负责向团总支书记请示及汇报工作。
★学生会副主席：
1.协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。
2.协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，及时向主席汇报工作。
3.协助主席沟通院团委学生会与院学生分会的工作，并协调院团委与院学生会之间的关系，对我院学生会的工作进行指导。
4.主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。
★办公室：
1.协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。
2.完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。
3.发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。
5.发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进院团委学生会和学生之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。
6.定期公布院学生分会工作进程，收集学生会干部和同学的意见和建议，做好同学们的信息反馈
★组织部：
1.了解和掌握各支部的组织状况，经

常与各支部组织委员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。
2.建立全院团员花名册，负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培养和考查，积极稳妥地做好新团员的发展的工作；
3.负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。

4.抓好团总支的组织建设和组织管理工作，健全团总支各项工作制度。
5.组织马列小组，学生干部培训及其它培训工作。
6.依时做好全院团费的收缴、团员统计，协助团委做好团员证的颁发，及每年团员民主评议和团籍注册工作。
★学习部：
1.配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。
2.检查院学生学术活动的开展情况，监督院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨和加强师范技能的培养，优化校园的学习环境。
3.加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。
★宣传部：
1.配合院团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。
2.负责学生会主办的各类活动的宣传工作。
3.通过多种途径，报道院内动态，了解和反映广大同学的思想情况。
4.通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团委学生会与各年级同学的联系和交流。
5.负责院学生分会专项板报和宣传栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。
6.追踪院学生会、青年志愿者协会大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。
★文艺部：
1.负责组织校学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。
2.组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。
3.加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。
★体育部：
1.负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。
2.组织训练体育队伍，提高同学们参加体

育活动的热情，推广“全民健身”精神。
★外联部：
1.负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。
2.负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。
3.以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。
4.促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。
★纪检部：
1.纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序，负责大型活动的
保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣传活动，培养同学们的自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气。协助院团委进行考勤等教学管理工作，促进我院优良学风的建设。
2.负责本系学生干部的考核、奖惩。
3.配合团总支抓好本院学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。
4.督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。
5.通过知识竞赛等活动形式，开展法制观念和安全观念教育，增强同学们遵纪守法的意识，引导同学们进行自我管理和约束。
6.搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。
7.保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。
★女工部:
1.配合纪检部搞好本院文明寝室的评比工作，及时通报有关情况违纪情况。
2.负责写好本部的学期工作计划和期末工作总结。
3.积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。
3.定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。
6.策划组织好一年一度的“女生才艺大比拼”和教师节系列活动。
7.按时参加校学生会女工部的有关工作会议，及时向院学生会主席汇报有关会议情况和需协调处理的事宜。
8.协助其它各部室开展有关工作

六．选拔程序
采用个人申报、班委推荐、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式
1．有志参加经管系第五届团总支学生分会换届选举的同学，需填写《报名表》，《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对团总支学生会的看法、建议、任职后的工作思路等。由各班班长统

一收齐于5月8日（星期二）早上上交到学生分会办公室，逾期不交视为弃权处理。
2．以各班推荐2~3名学生及现任学生会自荐的方式进行报名。先由团总支学生会进行对参选同学资格审查并把名单向团总支领导申报，确定候选人名单（5月10日星期四）；再由我院团总支学生会的全体委员、部长及各班代表组成的选举代表，对候选人进行第一轮投票选举，确定团总支学生会第五届候选委员竞选演说时间（5月17日星期四）。竞选者做3分钟的脱稿演讲。以投票结果占30%、团总支领导评分占30%、委员代表评分占40%来综合评分，选出第二轮候选委员。再将候选委员名单进行公示（5月19日星期六），对不符合条件的候选予以去除。4．组委会根据候选干部的竞选情况（报名表、就职演讲、得票情况、平时表现等）确定为考察对象，进行为期一周的考察。
6．5月27日（星期日）组委会确定新一届团总支学生会全体成员名单并上报上级领导进行审批，审批结果在10号楼宣传栏公示一周。公示期间师生可提出异议，经查确有问题的，不予任用。