招主播宣传单

A. 那些在网上直播的妹子们，她们都成家了吗

肯定有的成家了有的还是单身，成家的人是想通过自己的努力赚一点钱，补贴家用，没有成家的是想靠自己的努力赚钱，实现理想。

B. 企业怎么做直播

首先确定你是企业做直播，这和个人直播形式类似，但是有很大区别。企业直播不管是服务团队、设备、展现形式、用户授权、录制、安全性都十分专业。
企业直播流程：一：活动前期规划 ①确定直播场景（比如企业会议、企业内训、电商营销、产品发布等，确定时间、地点、分会场）是企业会议还是手术等特殊场景，是电商还是文化演出，需要哪些互动环节……）；②寻找专业解决方案供应商（这里我找过行邦通讯提需求，要解决方案，还可以）；③解决方案确定好之后选择合适的直播平台（轻直播、展视互动、目睹都还可以，互动功能丰富，录播、多端等功能都可以实现。其他的暂时没试过，也可以直接找他们试试）；④专业的解决方案供应商会一站式提供摄像、音频、现场控台、导播、网络支持全套设备。⑤活动前2-7天现场测试和彩排。二：活动期间：提供多方位现场支持； 三：活动之后：直播后详细报数据告，以及录播回放等。

C. 求一份求职类节目的策划书 需要很具体！

- 3 -
二、节目形式 1、 节目概述
（1）节目名称及口号：《求职空间》 有能力就有舞台，为梦想勇往直前。 （2）节目时长：120分钟 （3）节目内容概要：
1）每期节目，将有12名求职者依次先后出场； 2）应对节目设置好的3轮过关环节；
3）每一轮，都将由14位企业代表，通过亮牌的形式，决定选手通过的成败。 4）最终通过第三关的选手，将有机会获得在意向企业中实习的机会。 2、节目定位
《求职空间》是以即将就业的应届毕业生为目标人群， 帮助毕业生正确的对待自己明确择业目标，为多样的校园精英提供就业机会的职场类娱乐真人秀节目。 节目囊括各行各业、人生百态，通过企业代表和择业大学生之间的对话，反映当下最热点的行业话题并产生观点的碰撞。通过不同行业职位的人群，不同的思维与视角展示社会的本来面目，通过理性、客观、全面、真实的分析，来展示职场的真正面目。 3、 节目要素
（1）12名面临不同就业困惑的应往届毕业生。 （2）14位不同行业且经验丰富的企业代表。
（3）1位提供专业信息、择业就业辅导的职业分析师 。 （4）1位语言中带有风趣、谈笑间充满智慧的主持人。 4、 节目主要环节 （1）开场
背景声：这里是大型互动，职场招聘节目《求职空间》，欢迎主持人 ***。 主持人出场，主持人：“欢迎大家收看***（冠名商）《求职空间》，“求职空间，梦想实现。”热烈的掌声欢迎我们14为企业代表的到来，（停顿）感谢***（冠名商）对本节目的大力支持，感谢本节目的人力资源支持机构“求职空间”，您可以登录到求职空间网的首页报名参与到我们的节目中来，有请第一位求职者闪亮登场。”

- 4 -
（2）闪亮登场
求职者登场，自我介绍：姓名、年龄、毕业院校，职业倾向、职业宣言。主持人与求职者简单互动，问其实践经历/平时爱好，企业代表通过对求职者的第一印象，进行亮牌，愿意接受——亮牌，否则不亮牌。 （3）步步为赢
求职者介绍自己所要谋求职位，简述自己所选择该职业的原因，说明自己竞争该职业的优势以及未来职业生涯的规划。并展示自己的性格特长，让评委和观众进一步了解选手。
互动提问：主持人请企业代表对求职者进行现场提问交流，问题涉及职业规划/职业技能等，问题3个左右，主持人也需要加入互动环节，进行现场串联。企业代表确定录用与否，最后主持人请企业代表亮牌，宣布结果。 （4）非你莫属
若多家企业为求职者亮牌，求职者进行反选。主持人请企业代表依次介绍所提供的职位及月薪。求职者选中企业，给出理由，求职成功。此时，职业分析师给出自己意见，为求职者点评。若没有企业亮牌，求职失败，职业分析师给出自己意见，为求职者点评。
主持人衔接，对求职者表示鼓励，并请出下一位求职者。（循环） （5）结束
主持人对企业、赞助商表示感谢，对求职者表示鼓励。口述求职空间及冠名商广告。最后，主持人表示感谢收看。
主持人：12位求职者为我们带来了不同的精彩表现，愿他们在以后的职场生活中一切顺利。感谢职业分析师***的精彩点评，为求职者指明方向。快乐找工作，快乐招聘，到求职空间。感谢大家的收看，我们下期再见。
注：1、每位企业代表面前有一个绿牌，亮牌表示通过， 每个环节都可以改变，
选择亮牌或不亮牌。
2、节目开始，主持人入场 背景音乐《born to be my baby》； 选手入场 背景音乐《All We've Ever Known》 求职成功 背景音乐《飞的更高》 求职失败 背景音乐《隐形的翅膀》

- 5 -
节目结束 背景音乐《no matter what》
3、现场求职成功的选手将获得求职空间提供的精美奖品一份。 三．活动信息
1、主办单位：德州学院就业办 、冠名商、求职空间 2、协助单位：机电系、德州学院暖窗工作室 3、赞助单位：待定
4、活动对象：应往届毕业生 5、录制时间：2012年5月13日下午
6、录制地点：新理科楼（11号教学楼）4009室 四、准备及后勤工作
1、拉赞助（负责人：孙永松） 时间：2012年5月8日前
2、报名人员前期准备工作：报名人员在各指定地点报名（负责人：陶海丽） 时间：2012年5月8日前
3、设计宣传板、宣传单、横幅制作以及具体的宣传工作 2012年5月8日前 4、邀请职业分析师 刘晓东主任 5、节目终审 时间：2012年5月12日 6、制作应聘书 时间：2012年4月27日 7、场地设计 8、场地布置 9、物品采购 10、现场秩序维持
11、视频录制 （节目录制、宣传片录制） 12、场地清理
13、联系赞助商安排获奖人员实习 五、宣传计划 1、活动前期宣传
（1）网络宣传。在求职空间的官方网站及德州之窗上发布相关信息。 （2）德州学院广播站播报。 通过在校广播站播报活动信息来宣传节目。 （3）报纸。在德州晚报、德州学院校刊《暖窗》《德州学院报》上进行报道。

- 6 -
（4）横幅。在德州学院内操场、食堂等人流量较大的地方悬挂横幅 。横幅包括：冠名商横幅、到场企业横幅、赞助商横幅。
（5）展板。 在食堂附近和田径场附近摆放，内容具有吸引力，位置摆放醒目，不受其它任何组织宣传影响，使用普通展板朴实价廉，所需投入较小。 （6）海报宣传。 海报张贴于德州学院的各大宣传栏，置于校内外人口较多，人口流动量大的路上。
（7）校内电子屏。在校内各电子屏上滚动播出节目信息。 2、活动周期宣传 （1）会场内宣传
在活动开展间期，我们以最直接的主持人口头宣传方以及派发宣传单页等为活动进行宣传。在会场内悬挂横幅，以达到定点宣传的效果。 （2）会场外宣传
在活动开展间期，将展板、海报、部分横幅移至场外，以达到定点宣传的效果。
3、活动后期宣传
（1）网络宣传。在求职空间官方网站上及其他网站播放相关的 PPT 或者视频。 （2）在德州晚报、德州学院校刊《暖窗》《德州学院报》上进行跟踪报道。 4、赞助企业特约赞助回报
（1）形式：画面三分之二为赞助企业5秒广告片，配音：如：“《求职空间》由***企业赞助播出+企业广告语” （2）位置：节目末尾 （3）次数：每期节目1次 六、资金预算
1、宣传费（报刊、电子屏）：700元 2、音响租用：500元
3、材料及场地布置： 1000元 4、主持人费用：500元 5、其他：300元 总计：3000元

7
备用问题

一 工作动机、个人愿望
1你觉得你个性上最大的优点是什么？ 2在五年的时间内，你的职业规划？
3工作一段时间不适合这个职位,你怎么办？ 4与领导的意见有分歧，你应该怎么做？ 5你工作失误给公司造成损失，你该怎么办？ 6谈谈你对跳槽的看法？ 7你怎么理解你应聘的职位？
8说说你对行业、技术发展趋势的看法？ 9你对工作的期望与目标何在？
10这个职位，你认为你还欠缺什么？ 11对这项工作，你有哪些可预见的困难？ 12如果我录用你，你将怎样开展工作？

二 兴趣、学业、优点、缺点
1你现在最感兴趣的是什么？ 2空闲时喜欢什么消遣？
3你在自我调节方面做何种努力？
4学校学的课程对所应聘的工作有些什么帮助？ 5你有哪些兴趣爱好或具备什么资格证书？ 6请谈一谈你的弱点和优点。

三 工作经验、工作态度
1你有什么社会实践经验？
2你比较喜欢独立工作还是集体工作？
3你对本公司（或这份工作）有什么看法吗？ 4你如何看自己缺少工作经验这问题？ 5你择业考虑的主要问题是什么？ 6薪水和工作，哪个对你更重要？

四 能力表现
1如果你被录用，是否马上就可来上班？
2如果另外一家公司同时录用你，你将如何选择？ 3你的计算机能力如何？ 4你的外语水平如何？

D. 昨天逛街有人发传单，我看了下是招主播。我挺感兴趣的。但是我没有才

主播就是要有特长，要么玩游戏厉害要么会唱歌，像跳舞那样卖弄风骚一般挣不到钱，当然某位韩主播就是例外了，长得一般化妆就OK了，一定要有一门才艺，

E. 婚庆主持人有前途吗

我自己从事婚庆超过6年，今年刚转行，之前的是策划师，经常接触到婚礼司仪，所以给你提点建议。
婚礼主持人需要的技能包括了对婚礼流程的策划，婚礼现场的创意与主题大纲则由婚庆公司的策划师提供。
司仪活泼是个很大的加分项，但只有活泼是不行的，你首先得要不怯场，要不上场就会一直吃螺丝（口吃），即使刚培训完的司仪也会吃螺丝忘词，所以口语台词要常练。

婚礼司仪刚出道的价格一般一场在400元左右，之后随着你水平的提升会逐渐升级到800元（一般）、1200元（稍好，会送几首歌），1800元（好一点），我16年离开四川时，成都请过最贵的司仪一场5000元左右，主持时间半个小时，婚礼前一天彩排1个小时左右。
另外需要具备良好的与新人、婚庆公司、策划师的沟通能力，明确判断在新人提出的要求是否婚庆公司需要加价？以免搞坏和婚庆公司的关系影响口碑。
脸皮要厚，初期没有人请的时候需要到各个婚庆公司去递送名片和主持样碟（参加司仪培训他们一般会送），要混入本地的各个婚庆群，注意里面找司仪的消息，一般来说新人司仪出头的时间除了和婚庆公司关系好人家愿意捧你，其他的就是繁忙的时节熟悉的司仪没有档期才会考虑启用新人司仪。这个时间一般都是各个节假日，比如五一、十一、元旦、春节前后一个星期。
婚礼司仪是没有工资的，都是靠出场费来赚钱的，初期赚钱很难，尤其是6-9月份的淡季，属于忙的时候忙死，闲的时候闲死的类型。
婚礼司仪需要掌握的技能比如口语播音，普通话等通过你的简介来看你自身并不具备，所以建议你是先找一个有点名声的司仪培训班系统的培训的一下，并跟培训班老师打好关系，扩大人脉找到上台主持的机会，另外培训班一般都会帮你录一场主持样碟，这样碟对新人司仪来说是很重要的，因为婚庆公司会通过样碟来挑选自己需要的司仪，所以后期样碟也要经常更换（婚礼结束后去找摄影师或者婚庆公司拿，一般都会给）
另外目前的司仪市场来说男性司仪比较受欢迎，至少在四川来说，一般都会指定要求男性司仪主持，认为男性司仪大气，但也会有要女司仪的，但比指定要男性司仪的要少，所以千万要和策划师、销售打好关系，让他们在新人面对司仪选择问题上能给你说两句好话。同时自身的软硬条件也要好才行。
以上就是我目前综合自身的行业经验给你的答案，如果还有什么想要问的欢迎留言。

F. 大学魅力主持人大赛决赛宣传稿150~200字

文档冲亿季，好礼乐相随
mini ipad移动硬盘拍立得网络书包

现场
show
可以现场介绍赞助商

需商家提供一些实物和资料

工作人员用品宣传

工作人员可穿上印有商家标志的服装工作，
现场的道具等

该项目赞助可跨学生会本学期所有活动

咨询点宣传

活动前两天和活动当天可设点接受学生咨询，
从而
介绍贵公司。

现场宣传

大赛现场可用到印有商家特色的道具进行布置

也可
做些带公司特色的小游戏

嘉宾发言

贵公司可派代表过来参加我们的活动，
并可在活动期
间以嘉宾的身份上台发言

在开始．中间结束时皆可。

现场鸣谢

活动期间，
公司名称以口头鸣谢形式出现，
并由主持、
表演者，游戏者宣传商家口号、标语等。

效果十分明显

问卷调查

活动当天可在咨询处进行问卷调查

最好有抽奖（可
发代金券，名片，优惠券等）

形象策划

公司在本活动后可商量合作策划一个形象
show
。

校
内外均可，但费用另算。

补充赞助方案：

（
1
）

独家赞助

独家赞助拥有活动的冠名权，拥有活动的一切商家补偿计划。

（
2
）

多家联合赞助
（考虑
3
－
5
家，
）
赞助最多的可以得到冠名权，
其他的赞助商作为鸣谢单位出现在活动。
享有部分商家补偿计划的条
款，具体由赞助的资金的多少决定。

（
3
）

商家可以自我选择宣传方式，不同的宣传方式赞助不同的资
金和实物。商家也可以提供自己的方案给我们。如果是双赢的效果。
我们将乐于接受。

除了赞助资金，
公司还可以考虑以实物赞助，
如赞助活动的礼物。
提供贵公司的纪念品给入场的人员，

如西装玩具模型，代金与优惠
券。

三、宣传效应
:
希望本次活动的吸引性能帮贵公司的产品吸引更多的关注
,
互惠
互利

1
、
海报和宣传单会注明
"
本次活动由
***
公司赞助举办。
传单背面
有公司简介
(
由公司提供
)
2
、本次活动还可以帮贵公司在学校内派发传单

4
、

在场的服装展示可以使学生了解商家服装的美观大方，提高
“蔻世魔”在学生之间的知名度。

5
、横幅有标明赞助商

四、赞助活动意义

1
、增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。借此次机会
可保持并维护公司在各高校影响，
通过全面的宣传，
提高公司产品在
高校的市场占有率。

2
、通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。

我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的
合作关系，
帮助贵公司不仅在校内，
而且在社会上的最大的利益的实
现。我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。

活动地点：内蒙古工业大学

涉外事宜：校团委（具体由校团委学生会外联部负责）

赞助单位：

希望贵公司能慎重考虑我们的建议
,
给我们提出宝贵的意见
.
所有在
校内的宣传活动由我们负责
,
公司可以派人监督
.
希望能和贵公司通
力合作
,
共同搞好这次大赛
,
期望贵公司尽快回复
.
期待您的加入
!
合
作愉快
!

内蒙古工业大学第三届校园主持人大赛预
算清单

一、冠名费

500
元

如“内蒙古工业大学第三届‘
xxx
杯’主持人大赛”

二、具体宣传费用

彩喷

60*4=240
元

嘉宾用品

10*1=10
元

氢气球两个

200*2=400
元

6.
布置会场鲜花、盆花租金

吉祥物五个

30*5=150
元（可选）

纸张及打印

40
元

小礼花八个

10*8=80
元

奖品购买

500
元

舞台装饰

300
元

总计
:2070
（
2220
）元

本次活动西北大学现代学院学生会拥有最终解释权

预祝本次活动圆满成功

（具体费用可由双方共同商议）

内蒙古工业大学第三届校园主持人大赛预
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G. 如何招收主播

谢谢邀请，这个问题，框架很大，每一个问题，都涉及到具体都细节问题，篇幅有限我也只能给你回答一个大概的，以下回答我会根据业务顺序逻辑回答。

一、如何选择直播平台
这个问题是你优先需要解决的，看你到底想做什么业务。
1、娱乐直播，还是电商直播还是游戏直播，娱乐直播里面分为纯秀场直播平台还是泛娱乐直播平台，秀场平台的话，可以参考陌陌，酷狗一类的直播平台，秀场类的直播平台优点是变现快，盈利周期短，开播就赚钱。
2、电商直播，又分为抖音快手一类的短视频内容电商，以及淘宝京东拼多多电商直播。中小型公司可以考虑短视频内容电商+直播的形式，如果是品牌和实力强的商家可以选择入驻天猫等，当然，具体属于哪一个平台也要看你卖什么商品，以及商品价格去决定了，此处暂不展开。
3、游戏直播，目前可以选择的就两个平台，斗鱼和虎牙。

二、如何搭建公司的管理体系

平台选择好了之后，也就是决定了我们到底想从事什么业务，那么公司业务定位好了，接下来就是你要搭建公司的团队架构，需要什么样的人来做这个事情。
1、基础财务和人事部门要有（职能部门）
2、主播经纪人或者主播运营人员（业务部门，也可以说是运营部门）
具体岗位要求和岗位职责可以到各大人才网站搜索，到处都有的东西，我这里就不展开，要学会自己动手；经纪人侧重主播招聘工作，运营人员实际上是从承担了经纪人的工作，增加了主播培训管理的责任。

注意：你在招聘核心运营团队（主播经纪人或者是运营）之前，你要把薪酬体系做出来，KPI考核方案你要做出来，对吧，前期做个简版的就行了，后续可以根据公司的实际情况做调整。

三、主播招聘方案（这个属于星探培训课程）
这个看你自己本身的业务结构，如果是侧重线上运营的，那么你的招聘渠道就是整个互联网，如果是侧重线下运营管理的，那么就需要做地推，本地线上招聘渠道结合，方式方法很多，网上一搜索也是一大把，但是你要去如何结合你这边的实际情况，则是落地的问题了。星探培训课程里面我给你截图一个大纲就好了，具体内容不太方便放上来。

网络搜索任长友

我是任长友，8年直播行业运营管理经验，给超过40家传媒公司提供过系统的运营解决方案和运营团队及主播的培训工作，4年企业管理咨询经验。

H. 适合普通白领做的副业，除了发传单还有哪些

朋友确实感觉手忙脚乱。摆地摊还好些，摆夜宵摊就很忙活，2个半小时几乎一直有人来，随着时间推移，人越来越多。

如果你会修点啥更好，如果不会，其实也可以做。就像我现在回答这个问题，其实，也不是为了好玩，因为这就是我的副业。已经做了一年多了，一开始收益不高，后来，遇到一位不错的老师，又简单学学，阅读量就上来了，但前期实在是乏味，下载软件，然后挂机，到点就领佣金。简单是简单，但对我这种懒人而言，长期盯着屏幕就很容易犯困了。还是简单给大家介绍下吧：苹果手机应用只能从APP store 下载，商店里的App是靠用户量的多少来进行排名的，开发商为让自家APP在应用商店中获得较好的排名，会与各大试玩平台合我干的第五份副业：

I. 招聘网络主播宣传单

你可以到主播的网络贴吧里找找，里面很多人经纪人公会刷帖，很多图片值得你参考