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医院保安宣传

发布时间:2022-01-14 07:47:27

❶ 院实践部活动策划怎么写

院实践部活动策划
一、活动目的和意义: 为增进兄弟学院间同学的友谊,丰富学生的课余生活,开拓眼界, 更好地学好旅游专业,为同学们提供一个展示自己的平台,更好的促 进学生素质的发展,促进身心健康,缓解压力。
二、活动主题;春暖大地,游遍肇庆
三、活动主体: 学院全体在校学生
四、活动时间: 201X 月中旬五、活动目标: 让学生熟悉导游的工作,学好自己的专业,发展自身的 爱好兴趣, 丰富课余生活,自愿奉献爱心,熟悉义教活 动的开展,带领小学生 游览肇庆景点,增进同学间的友
六、组织机构:学院旅游学院学生会社会实践部
七、活动开展: 1.首先在全校各个学院接受学生自愿报名 2.通过选拔导游的方式选拔其中一部分口才比较好的、 应变能力 较强、且对肇庆的景点比较熟悉的同学 3.由各个学院像义教活动开展的方式那样出去找学校, 与学校负 责人谈一下关于带领小学生去春游的各种细 节问题 4.找好附近的景点,做好出游前的准备工作 5.由各学院负责人带领导游人员和小学生去春游 6.出游回来各 学院负责人开个总结大会
八、活动地点: 待定
九、活动中应注意的细节问题: 与义教活动的细节相似
旅游学院社会实践部
二0一九年十月 二十日

❷ 保安每周工作会议

保安会议记录内容范文一:

时间:20xx年3月8日

地点:中控室

参加人员:中控员、门岗收费员、外保队长、班长

一、 保安工作要求

1、

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3、

4、

5、

6、

7、 私自占用绿化地; 私自乱堆乱放杂物、废品; 中控室夜间睡觉与奖金相挂钩; 门岗收费严格执行“有卡刷卡、无卡收费”的规定;
加强外保人员的管理和培训; 加强门岗夜间车辆的检查; 严查未办手续进行装修。

二、 本周主要完成的工作

1、 对三期装修进行集中巡查,发现三户未办理装修手续(已补办

手续);

2、

3、

4、

5、

6、

南门外私搭乱建进行拆除; 协助监控维修人员对小区监控的维修; 加强收缴停车费力度; 本周未发生偷盗及治安案件;
协助燕达医院免费义诊的宣传及秩序维护;

7、 突击紧急集合检查保安人员的人数(43人)。

三、 下周的工作重点

1、 督促保安公司对保安年龄较大人员进行调整,按公司要求月底之前调整完毕;

2、 检查保安人员的工作质量、制定处罚单,发现问题未及时整改或出现欺上瞒下现象,将按照合同进行处罚,每月随考勤报办公室;

3、

4、

保安部 巡更系统的检查是否按时按量(质量)完成日常巡逻; 对装修的进行检查,是否办理装修手续、是否违规装修。

❸ 精神病医院的保安人员因制止病人家属闹事被等待出院的病人用玻璃割裂喉部致轻伤一级该怎么索赔

构成轻伤一级,原则上可以做刑事案件立案侦查。至于能否定罪,要看这个病人实施侵害行为时是否处于精神病状态。如果当时为正常状态是可以定罪处罚的。
从民事角度来说,可以直接起诉要求赔偿损失。
如有不明之处或需进一步了情况,可私信或者添加本律师维信:要不要骑驴而食无膳炉散(数字),以获得专业建议。
以上意见仅供参考。

❹ 医院聘猫咪做保安的用意是什么

据外媒报道,今年六月,澳大利亚一家医院正式聘用猫咪做安保人员,还给它准备了专属工作牌。据悉,它已经出现在医院门口一年时间了,每天与店员同一时间来到此地,等到下班它才离开。据悉,这只猫叫艾尔伍德,开始人们以为它是流浪猫,可后来发现它家就住在医院对面,还有个双胞胎兄弟。新闻发布后引起了网友的热议,医院为什么会选择猫咪做安保人员?个人分析应该有以下几种原因:

根据相关媒体的介绍,这只猫在正式成为安保人员之前,有过辉煌的成绩,这只猫每一天都会守在店门口,对出入人员进行观察,有一天有一名男子进入店中,这只猫就开始围着这名男子大声的叫并试图引起其他人的注意,这名男子发现情况不对之后就飞快的离开了,店员调取监控之后发现,这名男子在这条街的其他店中有偷取过物品,如果不是猫很快的发现了这个名可疑男子,那么这家店中就很有可能被偷取相关物品,一定会造成不小的损失。

❺ 影视网络和宣传表面的警察,医生,教师,医院,政府等等都和现实生活中的不一样。

现在在我们中国有如下这三种人特别吃香:教师,医生,警察等。教师尽其义务教学生,在收到工资及奖金的同时还收到了学生及家长的长久感恩,说什么师恩永存。医生尽其义务救治病人,病人在付出医药费的同时还要对医生感恩戴德。警察偶尔尽一下本分抓捕了罪犯后就收到以党和人民名义的嘉奖。

我并非愤青,但我在长久思考这种现象后,我只想问一句:“为什么?”。我们不说工作分工不同,不说什么传统美德,我只想知道为什么他们在拿了我们人民自己的血汗钱之后还能收获那么多?教师教学,医生看病,警察抓贼都是其本职工作,他们既然拿了工资就要好好地本份地工作,他们凭什么心安理得地去享受甚至索求人民的尊敬和感恩?

关于教师医生警察的文学歌词影视剧不胜枚举,每一个所塑造的主人公无不令人感慨万千,大家对他们的“无私忘我”和“舍小家顾大家”也都认为是其为人民为社会的奉献。我不否认这一点,我写这篇贴子的目的是想说他们也都是有偿服务,也只是尽其本分。他们么商人做买卖,工人打工,农民种田没什么本质区别,所以我们理应平常视之。

❻ 澳大利亚医院聘请猫做保安,它有什么特殊性

这只叫做艾尔伍德的小橘猫正式在澳大利亚的一所医院上岗了。而他之所以被医院特聘为编外人员是因为每次大家上班的时间,他也会跟着大家一起到医院,而直到下班也就和别人一起离开。

在中国也有这样的事情,故宫是古时的宫殿,大多都是木质建筑,即容易受到老鼠的侵害。附近经常会出现很多的流浪猫,后来故宫的工作人员发现这些野猫有抓老鼠防鼠疫的作用,就把他们集体绝育特聘为故宫的保卫小猫,还大加宣传变成了网红小猫。他们每只猫都有自己独特的名字,还经常会有网友从世界各地给他们寄来好吃的小鱼干和猫粮作为他们的工资,收件人上有的是指定了慈禧宫的猫收,有的是指定慈宁宫的猫收,实在是太可爱了!

这些小动物保安都充当了一些重要的角色,不仅给人们带来欢乐与温暖,也让很多的人类不能解决的问题得到了很好的控制。

❼ 保安 人员在岗培训内容有哪些

保安培训内容:
1、保安基础理论知识(保安的起源与发展内,保安目前现况与发展)
2、保容安员法律常识(宪法、刑法、治安处罚法、消防法、保安服务管理条例)
3、消防常识(如何预防火灾和扑救火灾,消防器材的使用方法)
4、急救常识(心肺复苏、触电、中毒等)
5、突发事件处置方法(岗位职责和处置方法)

❽ 医院保安员工作总结

我队在医院保卫处和公司大队的领导下,坚持以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导,坚持“以病人为中心、以服务为主导、以制度为遵循,依法治保,提高安全稳定水平,努力构建和谐医院”为工作重点,认真落实上级社会治安综合治理的工作要求,坚持安全保卫工作“预防为主、防治结合”的方针,狠抓治安管理和秩序稳定等工作,强化内部管理,落实队长、班长和保安员的岗位责任制,确保院内安全稳定。现将上半年我工作总结如下: 一、领导重视,机构落实
医院领导班子和公司领导非常重视市医院的综治维稳工作,始终把维稳工作列入领导责任制和综合目标管理责任制,定期部署治安综合治理工作,多次召开专题会议研究解决综合治理和维稳重点问题,并结合领导查岗,经常进行检查督促落实工作。在医院保卫科和中队领导的直接负责下,保安班成员认真负责,各司其职,真正对维稳综治工作做到机构、责任、措施、人员四到位。
二、认真搞好法制培训,提高队员治安防范意识
为了真正搞好医院的安全保卫工作,保安中队坚持做到年度有计划,季度有检查,半年和年终有总结。中队在院保卫科和大队领导的指导下,定期研究落实安全防范工作,在抓队员的普法教育基础上,坚持对队员开展法制和治安管理宣传教育,坚持新队员岗前培训制度,结合实际学习保卫工作相关的法律法规,学习中队制定和各种工作制度,为维护医院的政治稳定和社会稳定,做好治安防范宣传教育并落实防范措施。中队采取集中学习和分散自学相结合的方式,重点学习《治安管理条例》和《河南省社会保安服务管理办法》,队员的法制意识和治安防范意识明显增强。医院保卫科和中队领导还不定期组织队员进行治安技能训练、队列及仪表训练,不定期进行警风仪容检查,并进行了应急处置能力的演练。通过重狠抓队伍建设和思想教育,落实自查自纠,促行风,抓实效,增强安全服务意识和安全工作的责任感,努力维护人民群众的根本利益,构建和谐的医患关系,确保医院安全稳定。
三、建立健全安全管理制度,切实加强内部治安防范措施
中队依照医院保卫科制定的各项制度,认真落实管理制度,积极协助保卫科经常性地对消防和安全设施进行检查维护,加强与辖区派出所协作,建立治安联防机制,共同努力搞好治安联防,狠抓内部治安管理。针对医院的社会治安复杂多变的特点,中队能坚持“预防为主,防治结合”的方针,狠抓日常内部治安管理不放松,贯彻“谁主管、谁负责、谁在岗,谁负责”的原则,强化内部治安管理,加强安全防范,积极营造群防群治的管理机制,并及时将相关开展活动资料整理归档。
四、加强治安巡查,落实防控措施
中队积极贯彻落实“服务第一,稳定第一”的方针,切实重视治安巡查的日常检查和医院秩序的维护,发现问题及时处理,尽力把问题解决在萌芽中,消除各种治安隐患。财务科住院收费处,“三铁一器”的技防措施落实,定期检测维护。注重人防和技防相结合,加强重点部位的安全监控,加大治安巡逻力度,全面保障医疗安全与发展,营造安全和谐的就医环境。根据各阶段治安形势的特点,做好时间和人员重点的安排调整,有计划地进行重点防范,排查和消除安全隐患,积极协调解决处理医患纠纷,及时疏导交通,保障了“绿色医疗通道”顺畅,维护了医院的安全稳定。
医院是一个特殊的环境,社会治安形势比较严峻。近年来,医托、医闹、醉酒、盗窃、斗殴等治安现象呈上升趋势,社会上的各种不稳定现象在医院都有所表现。虽然我们在工作中做出了较大的努力,但仍有不少不尽人意的地方。医院的安全稳定工作有待我们在今后的工作中不断研究、探索和完善,今后我们将进一步加强与警方和社会各部门的协调合作,进一步强化中队的治安防范措施和内部管理监督力度,进一步建立健全各项规章制度,采取有效防控措施,努力搞好社会治安综合治理,为维护医院的安全稳定、积极创建“平安医院”“和谐医院”而努力工作。

❾ 医院消防安全责任书

××医院二00六年度消防安全和各科室保卫工作责任书
我们遵照“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的防火精神,大力宣传消防安全知识,增强职工群众的自防、自救能力,杜绝火灾事故,加强单位安全保卫工作,对重点部位建立健全防火档案,并制定了防火预案措施,消防设施维护保养制度,现特制订此责任书,望各科室认真执行。
一、各科室利用会议,专栏等多种形式组织职工学习消防安全知识,切实加强各科内部的消防安全保卫工作。
二、根据科室内部的实际情况,制订出切实可行的防火和安全保卫工作制度,做到措施得力,制度完善、任务明确、责任到人、安全可靠。科室内配备的消防栓,灭火器由各科室负责,若丢失予以赔偿。
三、各科室领导积极开展自查自纠、发现火险隐患和漏洞、要采取果断措施及时整改,防患于未然,确保科室安全。对忽视消防安全,火险隐患整改不力的科室和个人,要依据有关规定做出严肃处理。
四、对科室使用的易燃易爆物品(氧气、医用酒精、汽油、电炉、火炉等),必须远离火源、专人保管、隔离存放。锅炉房要维护保养好锅炉设备,严格操作规程,定期检验,不得“带病”和违章操作。
五、切实加强财务科的收款、存款工作,为确保安全、医院取款、存款必须用车接送,保卫人员押送,当天的营业款必须送存银行,若发生事故,当时人承担全部责任,先赔偿后破案。
六、氧气房工作人员切实加强责任性,负责氧气房内消防安全,空瓶和实瓶分开放置,严禁带火种进入,对灭火器的正确使用要清楚,加强防火、防盗工作,要有不准吸烟的标志。
七、配电室要做到安全用电,按章作业,禁止使用电炉和堆放杂物,禁止闲杂人员进入,有禁烟标志。
八、制剂室工作人员,对酒精和其它容易挥发的溶液,硫酸等要分开存储,注重安全第一。对科室的消防灭火器械要放在明显位置,负责本科室安全防火工作,否则追究当事人和科主任责任。
九、对忽视消防安全工作的科室领导,如发生事故要追究领导的管理责任。
十、家属院要加强防火防盗工作,各住户要看好自己的家,经常检查家用电器,特别是电灶、抽油烟机、液化气等易燃物品,离家时要关闭电源,经常不用的电器要拔去插头。教育小孩不准玩火,发生火灾事故责任自负。
××医院 责任科室:
责 任 人:

❿ 保安晋级报告

尊敬的各位领导、各位代表:
你们好!
站在这里,回顾三年来的工作,感触很多。感到欣慰的是,我在院办室副主任这个岗位上,为医院的快速发展作出了一份贡献,较好地履行了自己的职责;但遗憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上还存在许多问题和不足。下面,把三年来的工作简要述职如下:
一、持续学习,提高素质 ,主动适应办公室工作要求
2003年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝,记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。三年来,我越来越深切的体会到,知识和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作,与领导接触的机会较多。三年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。三是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、管理经验,还是业务能力、写作水平,我都从中学到了很多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律己,团结奉献,认真履行岗位职责
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,可谓“干好了默默无闻,干砸了轰轰烈烈”。三年来,我始终注意把握好自己的一言一行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时、事事注意团结同志,维护领导的权威,维护医院的形象,维护医院的大局。三年来,我较好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计,三年共撰写各种材料300余篇,约50万字。二是与同志们一起完成了2000年以来《医院院志》和《医院规章制度》的编印和修订,在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。三是在质控方面,积极协调组织各有关部门做好每月的质控检查,并不断改进工作方法,编好每月的《质控简报》。四是与相关科室同志们密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,出色地完成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。一方面,积极收集整理有关信息,进行调查研究,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特别是在车辆调配使用等一些敏感问题上,坚持向一线倾斜,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,不推、不脱、不等,全力保障一线需要。六是做好档案管理,提升管理水平。经过我们的积极努力和认真准备,档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定,档案管理工作被认定为国家二级,使医院档案工作上了层次、上了水平。
三、廉洁清正,脚踏实地,正确对待名和利、得与失
走上办公室这个岗位后,我不断提醒自己要执着地追求,尽力地干好,不同别人计较享受的条件和优势,要经得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本事,在任何情况下,对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣、作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的困难当作自己的困难,从而赢得同志对我们工作的支持与合作,创造更加宽松、和谐的工作环境。

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